[300字]不负十四亿观后感（4篇）
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不负十四亿观后感300字【第一篇】
反对腐败，建设廉洁政府，是中国共产党一贯坚持的鲜明政治立场。江山就是人民、人民就是江山，打江山、守江山，守的是人民的心。
被“小海鲜”拉下水的孙立军和王立科一样根子上就没有树立坚定的理想信念。孙立军和王立科在对权力和金钱的认识上孙立军和王立科本质上高度的契合，错误的以为权可以生钱，钱又可以生权，当官和发财可以两不误。孙立军说，有了权力，就想闯红灯，这也是他的权力观和政绩观发生了极度扭曲的体现。
王立科从基层民警到派出所副所长、县公安局副局长再到北宁市公安局局长、锦州市公安局副局长，背后都有他父亲活动的影子，王立科从一开始就从未树立正确的理想信念，毫无职业荣誉感，包庇涉黑组织，这和他不良的家风家教有很大的关系。
后悔莫及的胡怀邦，给党和国家造成了不可挽回的影响 ，因为工作服务对象层面比较高，自己心里不平衡，意志薄弱就滑向了深渊。胡怀邦说，当你凝视深渊的时候，深渊也在凝视你。国开行至今有巨额贷款难以收回，给国家金融资产造成重大损失。
不得罪成百上千的腐败分子，那么就要得罪13亿人民。阳光执政，让有法可依、有法必依、执法必严、违法必究成为习惯和信仰。
不负十四亿观后感300字【第二篇】
我全程收看了中央电视台一套播出的反腐专题纪录片片《零容忍》，现将自己的三点感受分享如下：
一是对党忠诚，坚定理想信念。行远自迩，笃行不怠。《零容忍》专题纪录片的第一集题目为《不负十四亿》。这一集的“主角”孙立军，曾是最年轻的公安部副部长，现在看来为什么会腐化堕落，究其原因，从一开始就没有树立坚定的理想信念。对党忠诚、对党的事业忠诚。每一位党员从入党宣誓开始，就要对党无限忠诚，哪怕是牺牲一切，也不能叛党。多少党员先烈为了党的事业抛头颅、洒热血，面对敌人的威逼利诱永不动心，面对敌人的残酷镇压永不动摇。当我党处于困难、低潮时不沮丧、不灰心，努力克服困难，尽力排除险阻，用一颗赤诚的忠心照亮自己战斗的阵地。
二是对党忠诚，筑牢纪律底线。“没有规矩，不成方圆”要严格操守，筑牢思想防线。作为一名党员干部，要提高思想认识和政治站位，坚定‘四个自信’，做到‘两个维护’，全面履行从严治党主体责任，强化对党员干部的日常教育和管理，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要始终坚持把廉洁自律作为一种思想境界来提升，作为一种职业操守来要求，作为一种工作潜力来培养，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观和利益观。要时刻清醒头脑，警钟长鸣，在感情上把握住原则，在行动上把握住分寸，在生活上把握住小节，务必做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白，守好自我的精神家园。要严格自律，管住管严自己。当前市场经济的趋利性逐步渗透到社会生活的方方面面，形形色色的价值观不断充斥人们的思想，我们现在各方面的条件也有了很大的改善。但越是在这种形势下，越要保持清醒的头脑，越要保持艰苦奋斗的作风，越要从方方面面严格要求自己。都要正确行使手中的权力，在大事上一定要泾渭分明，小节上时刻从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，自重、自省、自警、自励，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。
三是对党忠诚，根植人民情怀。“江山就是人民，人民就是江山”。始终保持“一心为民”的政治立场，绷紧“思想之弦”。习近平总书记强调：“人民是我们党执政的最大底气，是我们共和国的坚实根基，是我们强党兴国的根本所在。”的确，“人民”是监督执纪的出发点、落脚点，纪检监察干部要始终保持“一心为民”的政治立场，秉持“群众利益无小事”的理念，聚焦“监督”主要职责，围绕群众所思所盼，主动深入基层、深入群众，发现问题、解决问题，把整治群众身边的腐败和不正之风作为重要任务，切实把“民心”这道政治题答好，绷紧作风建设“思想之弦”。从1921年到20xx年，百年来我们走过了“为有牺牲多壮志，敢教日月换新天”的革命年代，掀起了“喜看稻菽千重浪，遍地英雄下夕烟”的建设热潮，沐浴过“洞庭波涌连天雪，长岛人歌动地诗”的改革春风，迈向全面建成社会主义现代化强国第二个百年目标，我们青年干部更应做到怀“不破楼兰终不还”的志气、“粉身碎骨浑不怕”的骨气、“长风破浪会有时”的底气，赓续百年党史精神血脉，不负人民重托，不愧历史选择。反腐是一场永远在路上的马拉松，党员干部莫把前途变成了囚徒、把锦绣变成了泥淖，要知敬畏存戒惧守底线，自觉形成不敢腐、不能腐、不想腐的思想自觉和行动自觉。
不负十四亿观后感300字【第三篇】
“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部，他们大多“少年得志”“年轻有为”，正处于事业的起步上升期，却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练，在物欲横流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨胀了私心贪欲，最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此，年轻干部把好理想信念的“总开关”，自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。
一要勤自警，筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴，常思自身不足、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素质，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省，严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识，做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行，反思自我要求严不严，反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去，不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律，坚守纪律的“底线”。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心，常思贪欲之害，带头模范遵守党纪国法，清清白白做人、干干净净做事。
此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制，并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。
总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。
不负十四亿观后感300字【第四篇】
“当官发财两条道，当官就不要发财，发财就不要当官”，提醒领导干部要坚定自己的人生选择。而纵观这些落马的年轻干部，他们大多“少年得志”“年轻有为”，正处于事业的起步上升期，却因为缺乏长期的党性历练、基层锻炼、社会磨练，在物欲横流中放松了思想警惕，迷失了自我方向，膨胀了私心贪欲，最终一步步滑向职务犯罪的深渊。因此，年轻干部把好理想信念的“总开关”，自觉树立起廉洁从政的意识显得尤为重要。
一要勤自警，筑守拒腐的“防线”。要牢固树立“四个意识”，特别是要深入学习党纪党规，不断提高党性认识和纪律意识，以时代楷模为标杆、以反面典型为镜鉴，常思自身不足、常敲自警之钟，不断提高自身思想政治素质，切实筑牢拒腐防变的思想防线。二要常自省，严守廉政的“红线”。要以“钉钉子精神”强化自省意识，做到“吾日三省吾身”。要经常对照党章党规检查自己的言行，反思自我要求严不严，反省自己在廉政方面是否存在“只求过得去，不求过得硬”的懈怠思想。三要严自律，坚守纪律的“底线”。“廉洁自律是共产党人为官从政的底线”。年轻干部就应该常怀律己之心，常思贪欲之害，带头模范遵守党纪国法，清清白白做人、干干净净做事。
此外，作为组织部门要侧重从对年轻干部的选拨、培育、管理、使用等各环节入手，扎牢年轻干部管理的体制机制笼子，以“三个突出”督促年轻干部“干成事”“不出事”。一是突出选人用人是关键。要始终坚持“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的正确导向，要在干部考察过程中注重从不同层次、不同方面综合考察干部的现实表现和综合素质，考察组万万不能被一些年轻干部“两面人”的“伎俩”所蒙蔽。二是突出德才兼备是标准。要坚决克服重才轻德现象，在干部考察中不能单一强调干部的年轻化、高学历化标准，而是要全面考量研判，特别是要着重考察年轻干部的政治思想道德品行。三是突出完善机制是保障。建立健全淘汰机制，及时把那些政治不过硬、廉洁不过关、群众意见大的“问题干部”坚决调整出干部队伍;不断完善干部考核评价及监管机制，并结合平时(季度)考核、年度考核等方式及时对有问题的年轻干部进行纠错纠偏;进一步健全提醒督促机制，扎实开展领导干部提醒、函询和诫勉等工作，并用好谈心谈话机制，对有苗头性问题的年轻干部及时开展提醒谈话。
总之，年轻干部是党的事业长盛不衰的坚实基础和重要资源。我们应该多维度、全方位地去提高年轻干部自身的反腐“免疫力”，坚持严管厚爱并重，抓早抓小、惩前毖后，让“青年”才俊们都能成为堂堂正正、干干净净的“清廉”才俊。