先进党务工作者材料最新4篇
【参考】此例优秀的办公资料“先进党务工作者材料最新4篇”由阿拉题库的网友为您精心整理编辑,以供您阅读参考之用,希望此篇文章对您有所帮助,喜欢就复制下载吧!
先进党务工作者材料【第一篇】
XX,男,汉族,19XX年X月出生,1990年X月参加工作,XX省XX市人,中共党员,大学专科学历,现任XX区XX办事处党工委组织委员。自从事党务工作以来,该同志始终坚持做到思想上积极进取、工作上求真务实、生活上从严要求,按照 “围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路,力求组织工作有创新,其他工作有特色,切实履行党建工作职责,全面提高党建工作水平。
一、提高自身素养,加强党建责任感。
作为街道党工委组织委员,认真学习各项业务知识通过学习不断提高自身素质和党务工作能力,充分认识到党的理论是指导我们做好各项工作的根本保证,是力量的源泉、行动的指南。始终坚持学习注重将理论学习与实际工作相结合,与解决实际问题相结合,把做好党建工作作为加快XX经济社会发展的根本保证。在工作中,能按照“围绕发展抓党建,抓好党建促发展”的思路认真抓好党建工作。经常到基层调研,了解党建工作的状况,多次参与召开党建专题会议,研究新形势下党建工作的思路和方法,坚持从改革、发展、稳定的大局出发谋划党建工作。
二、加强基础建设,增强党组织的凝聚力和战斗力
依托大党(工)委工作平台,与辖区单位沟通交流,依托辖区单位优势,结合辖区居民需求确定共驻共建项目,切实做好共驻共建工作。发挥报到党员作用,引导报到党员发挥自身特长认领服务岗位,为辖区居民办实事、办好事、解难事。组织开展了以服务辖区居民为主题的党员志愿者服务活动,在活动中能带好头,精心组织。组织开展了基层党组织书记党建工作述职述廉,进一步增强基层组织书记抓党建工作和落实党风廉政建设的责任感和使命感。深入开展“党员活动日”活动,在12个社区全面推行“一征三议”工作法,即所有社区级重大事项都必须经过党支部委员会征求意见、“两委”会议提议、相关单位商议、居民代表会议或居民会议决议的程序进行决策,并将决议内容公开、实施情况公开,由社区公开监督小组进行全程监督,收到良好的社会效果。加强社区办公活动场所建设,通过租赁、借用、自建、化转资产等方式,破解中心城区社会办公服务场所狭小的历史性难题,。不断完善基层党建阵地,不断增强基层党组织的凝聚力、战斗力和号召力。
三、以身作则,做干部群众的贴心人
该同志党性原则性强,作风正派,工作中坚持原则,处处以一个党员的要求严格要求自己,注重自己的一言一行,敢于同不正之风作斗争。在平时的工作中,能自觉按法律法规办事、按制度办事、牢记宗旨,全心全意为人民服务,能刻苦钻研业务知识,认真细致地从事着支部细微的党务工作。坚持落实党建联系点制度、领导包保社区责任制和党政领导党风廉政建设责任制,经常深入基层,密切联系群众,为群众解决问题,树立勤政廉政为民的公仆意识和良好作风。坚持以身作则、严于律己、率先垂范,严格落实党风廉政建设责任制,把提高拒腐防变能力作为自身建设的努力方向。作为XX街道党工委领导班子一员,能在班子中坚持做到自警自省自律,用领导干部廉洁自律的规定严格要求自己,保持一名共产党员蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。
四、加强制度建设,完善党建工作机制
以工作的制度化为基础,不断完善党建工作机制,提高了机关党建工作科学化水平。加快推进基层党组织体制及工作方式的创新,更好地发挥基层党组织凝聚党员、服务群众的基本职能。不断落实好民主生活制度,坚持好“三会一课”制度,认真做好党员分类管理,完善党员民主评议制度,增强党的生机与活力,按照民主集中制原则,进一步落实完善了党工委议事和决策机制。通过建立党建工作督导、检查、考核、汇报制度,把基层党建工作纳入了规范化、制度化轨道,坚持各项工作责任制和党政领导联系社区制度等制度。一系列制度的建立,进一步加强了对干部的教育、管理和监督,细化了干部责任,规范了干部行为,强化了协作能力,形成了高效务实的工作机制。
作为一名党务工作者,该同志具有强烈的工作责任感和务实作风,积极探索新形势下党建工作的新路子。以实际行动诠释了讲党性、重品行、作表率的时代内涵,展示了新时期组工干部的风采,为办事处党建工作做出了突出贡献。
先进党务工作者材料【第二篇】
公司XX党支部书记XX同志紧紧围绕公司发展中心任务,以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引,认真组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,通过抓班子强履职、抓教育强思想、抓培训强队伍、抓服务强效能,切实坚持思想政治引领、不断提高党务工作水平,为将XX党支部打造成为过硬战斗堡垒发挥了自己积极的作用。
一、坚定理想信念,注重抓班子、强履职
XX同志积极学习党规党纪、党的政策,将上级党委各项决策部署内化于心、外化于行。在学习提高之余,他带动党支部班子成员学习最新思想、提高党务工作水平,将党支部班子打造成为有思想力、创新力、战斗力的优秀集体。一是提高支部班子的思想力。以强化支部班子成员的党务工作水平为目标,为支部班子成员购买了《基层党务工作实用手册》《党的基层组织制度建设工作手册》等书籍,采用党支部委员会等形式,教育引导党支部委员高度重视党建工作、切实提高责任担当。二是提高支部班子的创新力。开展思想解放、改革创新等方面的专题研讨共计XX次,组织党支部班子成员结合党支部党员实际及工作实际,深入查摆党支部工作在改革创新方面存在的问题及不足,并制定了XX条整改举措认真整改。三是提高党支部班子的战斗力。注重在急难险重的任务中锻炼党支部班子成员的迎战风险能力、处理难题能力。在2019年2月的设备抢修中,党支部班子成员带领全体党员共同克服天气冷、工期紧等困难,保质保量完成了抢修任务,为安全生产的有序进行彰显了党支部过硬的战斗堡垒作用。
二、提高政治站位,注重抓教育、强思想
2019年,XX同志提高政治站位,以“不忘初心、牢记使命”主题教育要求为遵循,不断加强党员教育管理,营造了浓厚的党建工作氛围。一是深入学习新思想。坚持好“三会一课”等制度,组织支部党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届四中全会精神,跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神,切实以系统的学习坚定信念、牢记初心。XX同志不断强化学习教育方式,以组织开展“不忘初心、牢记使命”情景党课、观看电影党课等形式,提高学习教育的趣味性和吸引力。在“不忘初心、牢记使命”主题教育开展过程中组织党员赴XX廉政教育基地开展廉洁从业专题学习,教育党员干部筑牢防腐拒变思想防线。二是积极整改新问题。在学习提高之余,组织全体党员对照“不忘初心、牢记使命”主题要求、对照职工群众最新期待、对照先进党员典型,查摆检视,自觉检查自身在党建工作意识、党务工作水平、服务关心职工等方面存在的短板和不足,并对问题排出整改计划、制定整改举措、认真进行整改,确保通过学习新思想、整改新问题,实现自身党务工作水平的新提升。
三、牢记初心使命,注重抓服务、强效能
XX同志在全年工作中,切实牢记初心使命、不断强化宗旨意识,以真心实意的付出和脚踏实地的努力为职工群众办好事、解难题、办实事,以职工群众的满意度彰显党支部工作效能。一是为党员成才铺路。结合XX项目建设实际,XX同志加大力度培养青年职工、创新人才,带动全体项目人员立自我成长之志,强干事创业之能,谋推动发展之策,赢得了广大干部职工的纷纷点赞、一致好评。围绕项目建设的党建创新、安全生产、经营管理等重点工作,以组织开展师带徒活动等为载体,要求支部党员带头传授技能、带头学习提高、带头争创佳绩,切实为广大职工做出表率、做好示范。2019年以来带领XX名党员获评公司文明职工、安全先进个人、科技创新标兵等荣誉。二是为党员家庭解难。XX同志从提高幸福指数的高度出发,带头查摆党员和职工家庭存在的实际难题和问题。2019年以来,XX党员的爱人突发疾病,而这名党员身在外地无法赶回。得知情况后,XX同志带领党支部班子成员第一时间赶到医院,为党员家属办理入院手续、提供相关帮助,让这名党员及其家庭感受到了深深的关怀和温暖。
先进党务工作者材料【第三篇】
X,男,现年X岁,中共党员,现任X单位党委书记。20X年8月,由于组织的需要和群众的信任,X同志被X党委委以重任,调任X单位担任党委书记,挑起了党务工作“大家长”的X。X年来,他严格践行“六民”、“六公”、“六新”理念,以造福一方百姓为已任,以一名共产党员的责任和使命感,殚精竭虑、鞠躬尽瘁、恪尽职守、竭诚奉献,为党务工作和X的发展做了了优异的成绩,因成绩突出,曾多次被X评为模范党务工作者、思想政治工作先进个人等荣誉称号。
一、团结班子,增强合力
带好班子,搞好团结,是党委书记这个“大班长”的首要工作。X深知,团结出智慧、出生产力、出效益。团结的班子能发挥1+1﹥2的效应,不团结的班子就是1+1﹤2甚至1+1=0的效应。可如何使一个班子中六七个人的思想达成统一呢?
“首先要加强学习,在认识上实现同频共振,才能出战斗力,出合力!”X特别欣赏吉炳轩同志所说:“多读哲学,辩证唯物;多读政治,头脑清醒;多读历史,心静眼明;多读法律,知规守正;多读科技,自觉主动;多读文学,修身养性。”并把这段话工工整整誊写在笔记本的扉页上,经常翻阅,以此自勉。
在学习中,X不但注重学习上级精神,还将X的先进人物、党委班子成员讲课教案、科学知识编成《知识的海洋榜样的力量——X单位学习型党组织建设读本》系列书籍,用身边典型、身边人物、身边教材教育、启迪身边的人,从而在文化凝结和传承中,使城班子成员的思想达到协调统一。尤其X结合X党建实际问题,亲自撰写论文《XX》,发表在《X日报》显要位置,在社会上引起强烈反响,为全场新时期党建工作指明了发展方向。他还在X创新开展了“大党建大政工”创建格局,使以前政工各部门各自为政的状况,转变为协手合作、攻艰克难,为各级党建工作注入了绵绵不绝的生机与活力。
一个单位的两位主管领导是否和谐,直接决定着整个单位的工作状态和工作氛围。在X单位工作的副场级、科、队级干部都有一个共同的感受:在这里工作,只要干好本职工作就成,其它的一律不用考虑。
X书记这位“大家长”,凭借过人的人格魅力,在班子建设中团结协作,以身作则,大事讲原则,小事讲风格,补台不拆台,交流不保留,凡事多理解,多支持。他抓工作,想大局,办大事,不仅抓好思想政治工作“一亩三分地”,也配合X抓好X中心工作。
春夏季节,是农业大忙季节,每年这个时候,X都不顾自己患有糖尿病和高血脂的身体,跟场长一样3点半就套上靴子来到田间地头,督促检查生产进度。全场12个管理区的农户,天天能看到他的身影。在X的全力支持、配合下,3年时间,X单位的农业生产从以前的全管局倒数第二名,一跃上升为全X局标兵X。
X同志在X工作的X年中,先后送走X位与他搭班子的X升任X副局长。他大公无私、胸怀坦荡,每次都真心实意地帮助(X行政领导)、支持X,遇有新X上任,又义无反顾地当好承上启下的桥梁和纽带。
二、优化环境,带好队伍
X深知,企业要运营和发展,人才队伍是第一资源。作为统筹管理干部的“一把手”,如何培养、打造一流的人才队伍一直是他深深思索的问题。
2011年3月9日,又是一个让X心潮澎湃的日子。这一天,他再次将一名精心培养出来的优秀干部送到X担任X,这已是他在X单位3年来培养出来的第7名副处级以上干部,所以有人把X比喻成培养干部的“伯乐型摇篮”,一点儿都不为过。
人尽其用,为人才创造成长舞台。是X近年来培养、使用人才的努力方向。无论是外引人才、落地人才,还是招聘来场的大学生,X都关心、爱护倍至。
他创新推行的“理论+实践=机关+基层”的轮岗模式,和科技园区“锻造模式”,将一批又一批大学生送到园区和基层的大熔炉里锤炼、锻造。目前,已有24人成长为各条战线上的中流砥柱。
X还为来场大学生争取政策,积极落实安家费,并新改建一座有电脑、图书室、活动室的“高知公寓”为大学生们居住。同时率先在垦区成立了“大学生成长联谊会”和大学生党支部,一点一滴关注着大学生们的生活和成长。
201X年中秋佳节,是让第一次工作在外乡的X难忘的日子,这个佳节她虽然远离亲人和家乡,可却有X书记和几十个兄弟姐妹同她一起度过。布置华丽的会场、桌上诱人的瓜果月饼、丰盛的晚餐、精彩纷呈的节目,丝丝缕缕传递着X书记对大学生们的重视和关爱之情。
这一天,一向繁忙的X将不太重要的接待工作全部推掉,专心陪伴大学生们打排球、做游戏、唱歌……让他们感受到来自大家庭的温暖和亲情。
其实这一天也是中国每一个家庭中秋团圆的日子,年近80岁的老母亲正在200里外的X等着X回家团圆呢,没等到儿子,思儿心切的老母亲一宿没合眼。第二天X带着大学生们到X参观,路过家门口,便下车看一眼母亲。老母亲却扯着儿子的衣袖潸然泪下地指责道:“儿啊,你跟大学生过节,难道就把老娘忘了吗?”一向孝顺的X眼圈红了,他扶住母亲的肩膀,声音哽咽:“妈,您想儿子我知道!可那帮没在父母跟前过节的孩子,也有多少父母想他们呢!”母子连心。至此,老母亲真正理解儿子早已超然小家,置身X大家庭的胸怀。
3月中旬,X党委委员、宣传部长X来到农业科技示范园区,看到在此工作的6名优秀大学生党员,询问她们何以甘心扎根X时,姑娘们无不异口同声地说:“这里对我们大学生的待遇好,最重要的是领导关心、爱护我们!”
我的眼里怎能不饱含泪水,那是感动、心动和决心用火热激情投身到建设现代化大农业的战斗之情。三年来,X同志用独特的人格魅力,打造出一支又一支敢试、敢闯、敢拼、敢打硬仗的干部队伍,为X各条战线做出优异成绩奠定了坚实的人才基础。
三、探索党建,创新载体
思路新,泰山移。X同志初到X单位时,发现干部们重视农业生产、城镇建设,却忽视党建工作。在一些干部眼里,思想政治工作,甚至是以“虚”对“虚”,以“空”对“空”的“应景”工作。如何扭转这一局面,X陷入了深深的思索。他查阅了大量资料,深入基层广泛调研,与党政干部促膝交谈。最终,X同志得出一个结论:“抓党建思想工作,如果能像抓农业生产一样找到抓手和载体,就不会让干部们感到无从下手了!”
于是X创新探索出“一岗两员三星联创”的总体思路。这一载体无疑让政工干部感到有章可循。“党员示范岗”就好比农业中科技示范户要达到的标准、目标;党建指导员和党风廉政建设监督员又像农业生产中的技术员管理生产一样去指导监督党建等工作;而星级党支部、星级党员、星级文明户“三级联创”又激发了各级党员、干部、职工的积极性和潜在动力。
为避免“一岗两员三星联创”创建工作以“空”对“空”,X结合X中心工作开展“四包”,即包生产、包党建、包拆迁、包稳定。201X年是X单位撤队并区,强力推进“抓城”的第二年,一年拆迁15个居民点XX户居民。为在时间紧、任务重的情况下,使搬迁户“满意搬迁”,X组织党员干部,发挥“场领导包片,党建指导员包队,基层干部包户”作用,用真情、友情和亲情做全场X户拆迁户的思想工作,使他们全部如期在预计的时限内和谐拆迁、快乐拆迁。场区老城区有一户“钉子户”50岁徐某,两口子身体不好,也没什么进钱道,了解到两口子拆了房子没地方住,X来到徐家小炕上唠扯,并给他们解决了廉租楼,还给徐某在街道办找了一个环卫的工作,一个月1200元工资,一家人的花销都解决了,让徐某感动不已,逢人就说他遇到了好人,不仅自己主动拆迁,还帮着做周围邻居的思想工作。
针对政工部门各自为政、精力分散的工作作风,X大胆创新“大党建、大政工格局”。于是政工部门“组团”下基层“流水线”检查工作,同检查、同布署,避免对基层重复布署。在工作中形成合力,如做群众思想工作、打造党建示范点、廉政监督等方面共同发挥作用,效果显著。由于成绩突出,今年建三江管局召开政工会,X被评为分局党建思想工作先进个人,并上台做了典型发言。
四、心系群众,作风扎实
“做官先做人,万事民为先”。这是X同志的座右铭。X参加工作20多年,始终对职工群众怀着一种深厚的感情,想问题、做事情都从全心全意维护群众利益的高度出发,无微不至的关怀,使广大职工感受到大家庭的温暖。
4月3日,室外飘起了小雪,第X管理区低收入户X家中却暖意融融,原来他家的“亲戚”X书记来看望他们一家了。高尚玉两口子身体不好,种地亏损,X详细询问了他们的状况,鼓励他们树立信心,并掏出1万元钱留作生产资料,临走还留下了自己的手机号码,嘱咐他们有困难一定记得给自己打电话。
“只要有一户贫困户,都是我们干部的失职!”X同志在2011年扶低共富大会上这样对全场干部说。在X的运作下,全场开展了扶低共富升级工程,全场155名党员干部与低收户结成了“一帮一”帮扶对子,保障年底人均收入达到万元。
近几年,土地升温,占有土地资源的人收入丰厚,而一些没有土地,靠打工为生的职工则生活窘迫。X看在眼里,急在心上。他深入基层广泛调研后,做出了动员“大户瘦身、干部让地”的举措。
这可是石破天惊的决定,要知道,现在土地生“金”,谁会愿意把土地让出来呢?
今年春季,X一直挨个儿管理区进行“蹲点”,转换干部思想观念,做大户思想工作。一个多月过去了,全场终于让出“扶低田”6000亩,为60名有低收入户解决了“铁饭碗”。这一下,低收入户们高兴了,他们奔走相告,欢欣鼓舞,激动不已,无不感谢他们遇到一个为民着想的好书记。
靠别人让地,毕竟有限。X同志深知,要扶助全场低收入户共富,还要拓宽门路,多点开花。经过多方考察论证,X发现结合撤队并区,在场部周边发展“棚菜经济”是一项“朝阳产业”。于是经过班子会讨论拍板后,他全面负责在五队建设了138栋蔬菜大棚,为37户低收入户落实了“金饭碗”。
看到沿路“两沟一台”的水草丰美,他又萌生了养殖大鹅致富的想法,于是班子会上又为低收入户出台了一项特殊政策:由X免费提供鹅雏发展X万只大鹅项目,此方案一出,引起轩然大波,报名捧“金元宝“的低收入户一下子来了X多人。
现如今,X单位XX名低收入户家家有帮扶人“照应”,户户有致富项目,他们对未来的生活充满了信心。
五、清风满袖,廉洁自律
“吏不畏吾严而畏吾廉,民不服吾能而服吾公,廉则吏不敢欺,公则民不敢慢。公生明,廉生威。”这段话出自张端之口,这36个字也成了X的“自省帐台”。
X常说:一个领导干部只有淡泊名利,抵御住社会各个角落形形色色的诱惑,才能站得直,挺起胸,说话硬。
现如今,干部任免是X最敏感的几大问题之一,也是历来滋生腐败的土壤。X严格规定,干部任免要不折不扣地按照组织程序走,集体讨论决定,最后交给群众拍板。对于托关系、套近乎要求给予照顾的人,他都一一回绝,以坚定恪守着那份特有的清廉。
但X作为主要领导,也难免遇到一些“缠身”的事情。于是,他多次上演了一连串“躲”的故事。“乔迁”之喜,X从胜利X搬到X单位,却神不知鬼不觉,悄悄躲开了“祝贺”。金榜题名更是“四大喜之一”,X的儿子考上大学,甭说设宴,连公家车都没用,就和妻子乘火车把孩子送到了学校,悄悄躲开了“红包”。春节是“礼尚往来”的高峰期,X和妻子却玩起了“躲猫猫”,本场人打来的电话一律不接,悄悄躲开了“拜年”。在建三江这块土地上,大多数干部都有土地,有产业,X却没有一亩地,一份产业,他守着一份清贫,全心全意为X的事业而奋斗。
X是土生土长的建三江人,大多数亲戚都在X生活,且都是普通百姓,有的亲人看到他当党委书记了,就想借点光,给自己的子女谋个好差事,可当他们向X提出要求时,都被X婉言谢绝了。现如今,在X单位,没有一个领导岗位上的干部是X的亲属,也没有一个是通过他的关系来这里求职的。通过他的关系来求职的,都是经过政策引进来的大学生,这几年,他为了发展农垦事业,组织出台了多项优惠政策,相继吸引来场各学科大学生60多名,从根本上解决了X人才短缺的发展瓶颈,为X的跨越发展,奠定了强有力的人才基础。
X同志,作为一名党务工作者,在平凡的岗位中,以不为名利的高贵品质、全心全意为人民服务的观念、客观公道的处事原则、耐心细致的工作作风、持之以恒的奉献精神,倾入党务工作的满腔热情,推动X党建工作一年一个台阶取得了不断发展,促进了改革发展事业不断进步。是一名“党性强、作风正、工作出色”的先进党务工作者。
先进党务工作者材料【第四篇】
一 注重学习,加强自身修养,模范贯彻执行党的政策
石xx同志注重学习党的十八届三中 四中全会‘精神’,学习的系列重要讲话。真正把学习作为一种良好的习惯融入到工作和生活中。努力提高自己的政治思想素养和管理水平。平时注重对党务工作的学习,努力提高自身党务理论水平。工作能力强,服从组织安排,能出色完成组织分配的任务。
二 坚持党性原则,团结同志,做好支部工作
该同志党性原则强,为人正派 宽厚 求实,敢于批评和自我批评。和总支委员 支委委员精诚团结,各负其责,遇事充分商议,取长补短。对同事尊重 真诚对待,经常沟通通气,大事讲原则,小事讲风格,营造了融洽和谐的工作关系。在贯彻民主集中制中,时刻注重用党性 党纪 党风严格约束自己 要求自己。在具体工作中,自觉遵守党的各项纪律,不该说的话坚定不说,不该做的事坚定不做。几十年如一日,时刻以企业利益为先,以员工利益为重。严格组织生活,使组织的制约性同党员的自觉性有机地结合起来,把远大目标与具体本职工作结合起来。该同志心中一直饱含着对党务工作的热情和‘责任’,任劳任怨地从事着繁杂 细微的党务工作。他与入党积极分子交心谈心,组织党员群众征求意见,为培养要求入党的积极分子做大量工作。
三 关怀党员职工,为职工办实事,增强党支部的感召力
勘测一支部是勘测分公司多个部门组成的联合支部,有科技人员 生产管理者,也有司机和测量工人,成份复杂。平时,石xx深入工地,深入群众家中,了解掌握每个职工在生产经营 改革中的思想动态,交流创新经验,及时总结,宣传他们的先进事迹。职工长期的野外工作,他主动的去帮助解决艰难,及时对职工 家属生病住院等进行帮助和慰问,把职工子女上学 升学诸事记在心中,事无巨细总是尽量解除同志们的后顾之忧。正是由于他对群众无微不至的关怀,党组织的感召力增强了。
四 认真抓好劳动竞赛,敬业爱岗,发挥先锋模范作用
十年来,国内外的线路终勘任务繁重,外部环境条件越来越差,从亚洲到非洲,从西藏到新彊,勘测一支部是线路终勘工作的主力军。作为支部书记,又是负责大部分输电线路终勘项目的勘测项目经理,既是组织者,又是参赛者。支部范围内参赛的人员最多,为了开展好劳动竞赛,他总是赛前认真组织,关怀同志,中间及时帮助解决艰难,并进行管理和检查;工作中贯穿质量高于一切的思想,工作认真负责,一丝不苟。面对线路终勘工作中千变万化 十分繁琐的问题,他都能及时赶赴现场,圆满处理好一些棘手的问题,精心组织生产。最要害的时期,能身先士卒,以身作则。埃塞俄比亚复兴大坝送出线路近千公里终勘担任项目经理,开创了我院非洲巨大规模送电线路的多项历史记录。三进西藏完成号称“天网”的川藏联网线路等三项线路终勘工程。组织党员群众在天山上建 住两级帐蓬,勇无畏的‘精神’让天山低头,艰难让路。担任安哥拉SOYO电厂勘测项目经理,正值埃博拉死神在非洲肆虐之季,他加強组织,严密管理。用自己的实际行动做出了模范,也感染着团队中的每一个人。在送电线路终勘社会主义劳动竞赛的赛场上,充分发挥了党员的先锋模范带头作用。
五 带领党员开展科技创新工作,重视工程质量,提升勘测核心竞争力
带领党员为骨干的技术创新项目组,开展了中电工程集团的“数字近景摄影测量技术在局部区域三维场景重建及变形监测中的应用钻研]”等科研标准化项目。锻炼和培养了技术人员,提升了我院在行业的专业水平。获中国测绘工程金奖1项,省部级优秀勘测一等奖1项,二等奖1项,湖北省测绘科技进步二等奖1项。[电力勘测设计]发表论文1篇。