关于第一书记工作存在问题【汇编4篇】

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第一书记工作存在问题【第一篇】

自被选派为羊庄镇xx村第一书记已过去半年多的时间了，我心里感触颇多。从市直机关一名普通的财政干部转变为基层农村第一书记，工作环境和对象的不同，使得我身上的压力和责任更重。现就这半年来工作情况汇报如下：

一、工作开展情况

(一)村情民情方面：驻村后，在村两委干部的帮助下，通过入户走访、开座谈会、实地考察等多种形式进行了村情调研。xx村位于羊庄镇政府东北部5公里处，紧靠中联水泥专用线西侧，地理位置优越。全村占地260亩，耕地1230亩，有276户1061人，其中819人参加新型农村合作医疗，394人缴费参加了农村养老保险，142位60岁以上老人享受每人每月55元的基础养老金，低保户41户，五保户13户。

(二)基层组织建设方面：全村共有党员18人，其中2人于今年下半年转为正式党员。村两委成员4人，小组长1人，在村支部书记孟庆福、村主任倪玉国两位同志的带领下，基层组织建设得到不断完善和加强。

为加强基层组织建设，在村支部书记孟庆福同志的支持下，我们多次和升滕蔬菜专业合作社理事长洪克学同志进行交流，准备在该合作社建立党支部。升滕蔬菜专业合作社作为XX市级农村土地产权制度改革试点单位，通过采取“合作社+党支部”的形式，本着发展壮大合作社经济的前提，相信党支部一定能够引导、保障、协调、服务好合作社，发挥好党支部在政治、经济、文化以及生态发展等方面的多项功能，对合作社重大生产经营项目提出指导性意见，把合作社经济做大做强。从而能够实现支部帮合作，农民实惠多，形成促进农民增收致富和提升农村党建水平的双赢局面。

(三)社会管理方面：通过走访农户，群众反映最多的就是村内道路问题。经实地查看后发现，村内道路狭窄，坑凹不平，大雨过后，泥泞不堪，村民出行十分不便。在走访农户的同时，始终坚持释疑解惑、排忧解难的工作，并积极和司法、纪委、公安等部门加强联系，及时发现和处理矛盾，争取消灭在萌芽状态，维护好社会稳定。

(四)村级发展方面：xx村土地流转面积318亩，用于蔬菜大棚建设，种植20余种蔬菜。土地租金550元/亩，租金于每年6月1日兑现于农户。蔬菜基地为黑龙江伊春伊林果蔬有限公司投资建设，各类大棚共计108个，与之相配套存储量达3000吨的恒温库也已完成主体建设，主要种植黄瓜、辣椒、茄子、韭菜、冬瓜、西红柿等30多种蔬菜，产品远销国内大中城市，出口东南亚等国家和地区。同时，在该基地成立了升滕蔬菜专业合作社，采取“市场+合作社+基地+农户”的发展模式，通过引进推广更多的新品种、技术，带动周边农户实现了增收致富。

村里现有规模较大的两家编织袋加工企业，年产值2000余万元，利润256万余元，解决了村内170多人的就业。其中XX市启航塑胶有限公司于04年建厂，07年正式注册公司，生产编织袋远销日本。另一家企业xx编织袋厂产品也产销两旺。村民除了靠基本作物收成以外，部分人员经济来源主要依靠经商或者外出打工，一些年纪较大的人员利用农忙闲余时间在本村蔬菜大棚和两家企业内打工。XXXX年该村人均年收入为8365元。

(五)民生建设方面：在掌握了本村基本情况的前提下，为了尽快找准工作的着力点和突破口，我和村两委干部一起仔细研究，并召集在家的党员和村民代表一同出谋划策。

虽然市里村内道路网化工程项目资金能够补贴一部分，但要完成户户通的村内道路铺设在资金还有很大的缺口。为解决资金问题，我和村两委干部一起想办法，号召村民捐款20余万元，发动在外工作的xx村人捐款10万多元，争取“一事一议”项目上级补贴可利用资金万元，财政局帮扶10万元，目前已硬化村内道路6400米，解决了村民长久以来的出行难问题。

二、存在的问题

(一)村干部年龄老化，后备干部不足。基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。

(二)村集体经济薄弱。xx村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村

民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。村级活动阵地房屋也年久失修，办公条件简陋，配套设施不完善。

目前由于村级没有建设用地指标，发展经济也受到没有生产、经营场所等条件的制约，所以导致群众致富发展经济难上加难。

三、下一步工作打算

(一)待“一事一议”补贴资金到位后，准备在村内主要道路两侧铺设排水沟5200米，进行绿化、亮化，计划绿化道路长度6000米，安装享受政府补贴的太阳能路灯70盏。

(二)村内自来水已铺设20余年，目前只能够保证村内276户每天供一次水，准备对水塔和自来水管网进行升级改造，增加变频泵等设备，让村民可以随时用上自来水。

(三)我和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据xx村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。

(四)在一年任期临近结束时，我将和村两委干部根据一年来工作进展情况再制订切实可行的工作计划，为下一任xx村第一书记工作能够开好头、起好步打下基础。

第一书记工作存在问题【第二篇】

根据《20XX年国家脱贫攻坚和专项考核反馈问题、中央纪委国家监委脱贫攻坚和专项治理工作调研督导发现问题自查及XX县20XX年脱贫攻坚成效考核、第三方评估“三落实、三精准、三保障”排查中驻村帮扶存在问题整改》的要求，现将我局在排查中存在的问题进行了整改，现将整改情况进行如下报告：

一、存在的问题

在脱贫后帮扶工作有松懈迹象，“吃住在村”执行不严，存在两头跑现象。在驻村帮扶工作中态度变得消极涣散。

一些村级组织战斗力不强，在村级班子建设中能力不足，不能很好的起到引领作用，导致基层组织建设不强。年轻的村级班子很少，业务专业度不高。

二、整改落实情况

严格考勤制度及请销假制度，不得未经驻村办同意私自外放，定期报告驻村干部在岗履职等情况；单位在驻村干部驻村期间，尽量不安排本单位相关工作，确保第一书记、驻村队员脱产驻村，杜绝出现“两头跑”现象；我局严格按照驻村干部管理办法、切实履行“三捆绑”职责，全力以赴做好帮扶工作，确保驻村干部沉得下、呆得住。严格按照组织部下发任务清单开展工作，特别是进一步加强扶贫政策宣讲力度，打消贫困群众顾虑，激发群众内生动力。严禁杜绝出现工作重点转移、投入力度下降、干部精力分散的现象。严格落实摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管的要求，主要政策措施不能急刹车。

以村级组织班子建设为重点、以支部建设为核心、以阵地建设为保障，配强“头雁”、筑牢“堡垒”、建强“阵地”。利用村级建设为契机，对村级组织班子进行选优配强，以提升村级组织战斗力为重点，突出政治功能，进一步加强全县基层组织建设，不断增强村级党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。加强村级带头人队伍建设，加强对村党支部书记、村主任的培训，举办有针对性的培训，提升带领发展的能力。采取有效措施，吸引更多人才回乡服务和发展，充分发挥村党组织在脱贫攻坚、基层治理和基层建设中的战斗堡垒和先锋模范作用，不断增强村级党组织战斗力。

第一书记工作存在问题【第三篇】

摘要在我国精准扶贫实践当中，驻村扶贫打通了政府、企业、事业单位与农村贫困人口间的沟通通道，成为我国各项扶贫资源与农村贫困人口衔接的关键纽带，充分带动了脱贫攻坚工作。不过，由于基层贫困地区的复杂性以及扶贫工作的艰巨性，驻村扶贫工作依旧存在一些问题，需要我们全面了解和有效改善。本文对笔者在五地村的扶贫工作经历进行详细分析，针对工作中出现的问题进行探究，提出具体的工作策略。

关键词驻村扶贫问题策略

消除贫困、改善民生，是党和政府的共同奋斗目标。[1]党的十八大召开之后，我国对于扶贫工作的关注度更高，明确提出我国全面建设小康社会过程中，依照当前标准，我国各地农村人口要实现全部脱贫，摘到所有贫困县的帽子。[2]通过我国各项扶贫工作的启动，我国当前的贫困情况得到明显好转，不过依旧需要清楚地看到在扶贫工作中依旧容易隐藏许多问题，需要在之后的扶贫工作中着力解决。

一、驻村工作的背景以及含义

（一）驻村工作产生的背景

自改革开放之后，我国的社会经济方面得到迅速发展，过去的单一社会经济治理体制已无法顺应人们对多元化生活的要求，提升党的威信，稳固基层人民群众根基，成为当下中央以及各个省份落实各项工作的关键点。[3]由此，党和政府相继提出了“创先争优”“强基惠民”等工作项目，并且表明要开展驻村扶贫工作。

（二）驻村工作的含义

1.驻村工作的具体概念。对于何为“驻村工作”，我国的研究学者并没有给出具体的表述。学者贺新元提出：“驻村干部走进基层农村，进行民生创建来服务农村人口，进而逐渐稳固农村发展且安全的基层以及民心根基。”笔者认为，驻村工作指的就是党和政府在传承发扬人民群众实践工作经验的前提下，走进基层地区，为人们化解困苦，促进国家和人民内在联系的一种常态化的状态。

2.驻村工作的意义。五地村驻村工作是指立足于当地实际，深入村民，实地考察民情、民风、民难。笔者驻村以来，始终坚持把走访作为了解民意、掌握村情、发现问题隐患的重要渠道，立足于村情聚焦问题，着眼长远，针对五地村土地少、山地多的特点，把扶贫政策做实做细，落实到位，确保扶贫工作扎实推进，在2018年对实现五地村脱贫摘帽发挥了积极作用。

二、驻村扶贫工作的成绩以及存在的问题

（一）驻村基本情况

2018年3月20日入驻罗城县宝坛乡五地村后，经过对村里180户建档立卡贫困户进行入户走访调查以及相关座谈，对村里情况有了大致了解：五地村共拥有7个自然队屯总户数为347户（1135人）;建档立卡贫困户180户644人;党员48人，其中预备党员1人;低保户34户（90人）;五保户4户;耕地面积亩;山地15000亩，种植杉树;特色产业是种植杉树。

（二）驻村工作存在的问题

目前，全国各地都实施了驻村帮扶工程，出台了驻村帮扶制度，有力地促进了新一轮驻村扶贫帮扶工作。但是，从驻村扶贫的运行来看，制度建设仍然存在需要进一步完善的空间。

1.地市层面制度建设不完善。目前，我国各地区相应出台了扶贫方案，用来达到扶贫资金筹集、扶贫工作项目设定、扶贫工作管理以及考核的目的，但在此过程中欠缺细节的推进，致使很多工作无法顺利开展。尤其是由于年度考核的要求，各驻村扶贫工作团队仍依照过去的思路和方式来开展工作。尽管地方为各个贫困基层乡村统筹了一定数额的扶贫基金，但由于贫困乡村根基过于薄弱、社会产业欠缺等原因的影响，许多资金无法有效运用。

2.基层制度建设不完善。就当前情况来看，各个县村基本还是沿用省市设定的方案，针对本县村特征的制度创建还没有全面形成，尤其是县政府机关参加贫困村扶贫项目规范制度还需要深入加强。

3.村集体经济发展动力不足。五地村受地势限制，无法开发其他项目充实村的集体经济支撑。在2019年仅仅开发一个容纳3000只肉鸡的养鸡场，但经济效益一般。

三、驻村扶贫工作的方向和策略

驻村之后，采用和五地村村委会座谈會，召开村党支部座谈会，召开村民大会，听取村委会工作汇报，逐个到访，全面勘察等工作方法，快速开展有关工作。

（一）基层驻村扶贫工作的方向

1.“统一思想，提高认识”是做好驻村工作的根本。自觉把思想和行动统一到宝坛乡党委、政府，切实增强自身的政治责任感和历史使命感。

2.“转变角色，走进基层”是完成好驻村工作的基础。必须拥有认真、谦恭、严谨、好学以及积极的精神，作为驻村扶贫工作队的一员，找准自己的位置，踏实俯身工作，不端架子，积极做一名合格的工作者，要真正融进村干部当中，深入村民当中，走进基层。

3.“标明职责，积极工作”是完成好驻村工作的关键途径。必须坚持依据要求，明确自己在驻村期间的职责，时刻带着一颗严谨的责任心来工作，有感情地开展工作，认真谋事，积极行动。

4.“做好协调，力求力量结合”是完成好驻村工作的重要支撑。我国的扶贫工作是一项系统化的工程，涉及很多工作部门，如在工作过程中需要积极做好交通、通讯以及水利等相关部门的沟通协调，力求得到相关部门的工作配合。

5.杉树加工发展。五地村以山为主，山上种植杉树为主，由此可以将杉树加工开发作为扶贫工作的主要方向。五地村拥有15000亩山地，基本上全部种植的杉树，每年砍伐杉木上万方的木材输送到境外的木材加工厂。如果五地村以村集体经济的名义开办一个木材加工厂，根据客户要求加工各种型材，既能解决部分剩余劳动力的就业问题，又能壮大村集体经济。

（二）驻村扶贫工作具体策略

1.开展座谈会并积极汇报。政府与村委的联合沟通，驻村队伍和村委开展座谈会，积极汇报具体工作情况，掌握五地村的具体村情、村里经济情况以及村民日常生产等等，并且针对接下来的驻村工作设计思路以及工作方法等，与政府负责人积极沟通探讨。 2.参与村党支部座谈会。积极全力做到工作上的相互合作与支持，建立聚合力，促使驻村工作能够顺利有序地进行，驻村队伍参与村党支部的座谈会，仔细听取大家对于五地村经济发展的想法以及建议。

3.参与村民大会。全面征集村民们的意见，认真聆听每位村民反映的情况，充分了解村民现实困难，并对此进行整合，对于村民在意的主要问题热心回答，在思想上充分尊重村民，在感情上充分融入村民，在工作上充分依靠村民，切实做好村民们的知心朋友。

4.进行走访摸排。利用走访摸排村里贫困户，村干部开会探讨，以及在征求当地政府建议的前提下，对村里贫困户进行全面精准识别，制定具体的扶贫工作计划。由此，创建了五地村扶贫工作平台，指导村两委落实脱贫方案。

5.针对杉树进行加工发展。根据五地村的山地种植杉树的优势，提升杉树改良研究，想要确保杉树在林业创建上的作用得到全面发挥，最重要的就是进行杉树的综合改良，就是在物力以及化学功能性、杉树木材的遗传、杉树林培养等各个方面开展全面的分析研究。在杉树的加工性能关系探究不断深化的过程中，还应该把更多的关注力置于杉树木材液化、杉树表面密化以及杉树阻燃等各个层面的专研上，从而研究出全新的杉树加工技术和无公害的杉树处理药物，深层探究和分析杉树的深层技艺和精加工技艺，由此保证生产出来的杉树产品的附加值得到充分的提高，从而推动五地村的扶贫工作。

四、结语

积极开展脱贫攻坚各项工作，党和政府大力推行以驻村为主要模式的扶贫工作措施，推动我国精准扶贫的精准落实。为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口，两年来，虽然取得了一定的成绩，但仍存在一些问题，主要是由于笔者以前对农村不熟悉，加上本村地理條件限制，还需要促进五地村的集体经济发展。在日后的工作当中，仍需积极、认真履行驻村扶贫职责，确保驻村工作健康有序开展，踏实做好每一环节工作，为人民事业奉献自己的力量。

（作者单位为十一冶建设集团有限责任公司第四建筑安装工程分公司）

参考文献

[1]张永亮.驻村帮扶存在的问题与对策[J].中国国情国力，20164：20-23.

[2]张婉春.我国精准扶贫存在的问题及对策分析[J].现代化农业，20178：44-45.

[3]屈煦炜，孟永佳.“精准扶贫”背景下财政扶贫资金审计面临的挑战与对策研究[J].江苏商论，201811：81-84.

第一书记工作存在问题【第四篇】

我是共华镇水管站一名有十多年党龄的国家职工。去年四月，肩负着组织的重托，我来到共华镇均恩村担任村党支部第一书记。现将我驻村一年来的工作向大家作个汇报。

均恩村地处偏远，信息闭塞，交通不便；村级班子软弱痪散，制度不健全，财务管理混乱；经济结构单一，农民增收无望，致富无门，群体性上访事件时有发生。均恩村一度成了远近闻名的“问题村”。

针对班子战斗力不强的问题，我用了近一个月的时间，深入党员、群众中调查了解情况。调查结果，村里不但是班子不团结，连村民也是两派。村委与支委成员不扯火，双方谁也不让谁，谁也不服谁，加上20xx年村级班子换届选举，村支两委积怨更深。村民来反映情况，支委与村委你推我，我推你；村务几年没有公开，村民对村务毫不知情。村干部的这些行为，令村里很多群众不满，上访事件时有发生，以致于出现“无人管事，无钱办事，无章理事，无能干事，无心做事”的尴尬局面。

“火车跑得快，全靠车头带。”要改变均恩村的落后面貌，关键是要建设好村级班子和一支过硬的党员队伍。为此，我多次向当地党委、政府汇报情况，组织村支“两委”成员召开协调会议。经过镇里出面调解，村支“两委”的矛盾有所缓和。我又抓住农村开展先进性教育活动的契机，多次召开村组干部和党员民主生活会。大家把憋了好久的心里话摆到桌面上，开诚布公，坦诚相见，开展批评与自我批评，逐步消除了隔阂。工作之余，我时常买一些菜请村支两委人员一起吃饭，边吃边聊，畅所欲言。无形中，很多事情在吃饭的过程中得到了沟通，达成了共识。通过一段时间的磨合，干部的气顺了，心齐了，劲足了。打铁趁热，我又组织民主理财小组清理了三年未清理的村级财务并张榜公布，给群众一个明白帐，群众的怨言也少了。经过近三个月的思想政治工作，村级班子战斗力明显增强了。

协调好班子关系后，我把工作重心放到了改善基础设施上。多年来，该村唯一的主干道，由于年久失修，路面坑坑洼洼。前年村民种植的300多亩葫芦菜，由于道路不通，运不出去，白白地烂在地里，种植的冬瓜被迫低价出售，给村民带来了巨大的经济损失，群众生产积极性严重受挫。要致富，先修路。我和村支两委成员多次探讨商量，决定采取从上面要一点、本村在外知名人士捐一点、信用社贷一点、群众筹一点的办法，想千方设百计也要修好路。去年6月份举行的均恩村在外知名人士联谊会上收到捐款万多元、后盾单位水利局也支持了800多吨沙卵石、国土局拨付了土地复垦项目资金6万余元、信用社贷了好几万，资金终于到位了。我和村组干部又动员村民投工投劳，经过近两个月的奋斗，一条宽6米长5公里的沙卵石路终于修好了。看到路修好了，村民发展种植业的积极性空前高涨，仅去年下半年，冬瓜种植就增加了400亩。来村收购冬瓜的络绎不绝，收购价格也比原来高了五六分，一亩冬瓜收入比原来增收了近600元。种植大户张清华感激地说，搭帮郭书记来帮我们修好了路，我们的冬瓜才卖了个好价钱。

路修好后，我又在产业结构调整上开动了脑筋。邻近的紫红洲村的冬瓜种植全省有名，湖南卫视、沅江电视台等新闻媒体曾做过宣传报道。我带领村组干部和部分群众代表实地考察后，又走东家串西家，动员群众大力种植冬瓜。去年下半年，均恩村的冬瓜种植扩大到500亩。听到红皮香芋市场行情很好，我又自掏腰包到郴州临武县考察并引进了红皮香芋。为了增加了农民收入，我通过关系，到资阳区搞蔬菜定单农业。村民的收入增加了，可我一年的工资却没有一分钱回家，住在益阳的老婆因此对我颇有怨言。她埋怨我说：“别人工作都是想方设法赚钱回家，你倒贴钱不说，还一个月也难得见你回家一趟。一年到头，钱冒看到钱，人冒看到人。不知你到底图个什么？”我只好和风细雨地安慰她说：“把我安排到村上担任一支书，是组织对我的信任，是为了让农民生活得更好。农民目前生活还很困难，我个人付出点，只要群众的生活水平提高了，我就心满意足了！”

为了不增加村上负担，我经常骑摩托车跑市直部门汇报工作。跑项目时村支书龚政光同志要我到村上报销费用，我说“村里困难，我骑车，不花村上一分钱。”有好心的村民看到我在村上一住就是个把月，离家又远，好几次都诚心地请我到家里吃饭，我都惋言谢绝了。我知道，作为一支书，驻村不扰民、帮忙不添乱是一支书应该遵循的准则，这也是我们的工作纪律。我的工资不高，一年收入加起来还不到1万元。由于水利局目前经济困难，我的经济待遇暂时还未得到落实。跑项目、考察定单农业、村组干部做人情、特困户捐助、摩托车用油、交生活费等等费用加起来，一年的工资用了还少了。可看到村上的工作上来了、农民生活水平提高了，我打心眼里高兴。

这样忙忙碌碌到了年尾，财贸收缴就成了年终工作的重头戏，这也是均恩村的.“第一难事”。全村农民历年陈欠累积就有30多万，20xx年也有4万多元没有收上来。过去一到收财贸上缴，村干部和群众打架相骂时有发生。针对这种情况，我和班子成员商议，先把群众的思想工作做好做实，宣传好党的政策，讲清村上的难处，争取村上党员的支持，一碗水端平，不搞特殊化，人人都要交清。经过我和班子成员的过细工作，村民的思想通了，气也顺了。在收上交的一个月时间里，我没有回过一次家，平时兜里总是装满了药瓶子——由于吃饭不按时，我患有严重胃病。收上交时，好几次胃病发作，我痛得浑身大汗淋漓，我一边用手按住胃部，一边坚持继续做群众的思想工作。村干部都劝我到医院看看，我都惋言拒绝了。村民被我的真诚和执着所感动，不到一个月的时间，20xx—20xx年的上交款项一分不少的收了上来。有人问我：“你这么拼命是为了什么？”我想，只要能把事情办好，能为乡亲们做点事，我就是吃再多的苦、受再多的罪，我也心甘情愿。

一年时间过去了，村民们终于给我下了“结论”：“原以为“一支书”是搞形式，是下来镀金的，没想到郭书记一来就为我们办了这么多大好事。有这样的干部，是我们的福气。这样的干部我们希望多来几个。”我却想对乡亲们说，其实，我更要感谢你们，是你们给了我这么好的锻炼机会，我只不过做了一些微不足道的小事。一年多来，我虽取得了一些成绩，赢得了乡亲们的拥护与支持，还被评为“优秀一支书”，但离人民群众的要求还有差距，与在座各位同仁还有很大的差距。面对组织的肯定，群众的信赖，我会倍加珍惜、倍加努力，用自己的辛勤劳动，用一个为党工作多年的共产党人的坚强党性，为均恩村的新农村建设略尽自己的绵薄之力，做一个无愧于党、无愧于民的“一支书”。