政治督察整改方案详情（4篇）
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政治督察整改方案【第一篇】
根据市委、市政府要求，为扎实做好中央环境保护督察反馈意见整改工作，确保按时保质完成整改任务，结合长垣实际，特制定如下整改方案。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，深入贯彻习近平生态文明思想和全国生态环境保护大会精神，认真落实省、市关于做好环保督察整改工作的具体要求，坚持问题导向，突出压实责任，坚持标本兼治，强化督察督导，严格问责问效，全面做好中央环境保护督察“回头看”和大气污染问题专项督察反馈意见整改工作，大力推进生态文明建设，不断满足人民群众日益增长的优美生态环境需要，确保全县环境保护和生态治理取得实效。
二、整改目标
通过加强执法监管、严格日常考核、落实责任追究等手段，深化部门协作、积极传导压力、调整产业和能源结构、优化产业布局、加快基础设施建设、落实大气和水环境污染防治重点工作，全面整改落实中央环境保护督察组反馈意见，全力解决群众反映强烈的环境突出问题，持续推动环境质量不断改善，确保完成环境污染防治攻坚治理任务。
三、整改要求
(一)坚持党政同责、一岗双责。严格落实《长垣县党委政府及有关部门环境保护工作职责》和“三管三必须”原则，各级党委、政府主要领导对本地区整改和环境保护负总责，相关部门主要领导要对分管业务工作范围内的环境保护工作负责，切实抓好中央环保督察组反馈意见整改工作。
(二)坚持问题导向、全面整改。对照中央环保督察组反馈意见，逐条归纳，逐项盘点，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任，拉单挂账，督办落实，办结销号，做到不查清问题不放过、不查清责任不放过、不整改到位不放过，确保问题不遗漏、任务清晰明确、措施有的放矢、结果高质高效。
(三)坚持长短结合、有序推进。按照问题性质和整改要求，采取相应的整改措施和解决办法。能够立即解决的，立行立改、限时解决;需要一定时间解决的，按照既定方案，分步实施，稳步推进，确保在规定时限内取得阶段性成果;需要长期坚持整治的，按照整改方案持续推进，确保事事有回音、件件有着落，保证整改工作有序有力有效开展。
(四)坚持统筹兼顾、推动工作。坚持把反馈意见整改落实与贯彻落实习近平生态文明思想和国家、省市生态环境保护大会精神紧密结合起来，与深入开展“敢转争”实践活动有机结合起来，全面推动全县生态文明建设再上新台阶。
(五)坚持举一反三、健全机制。对照反馈意见任务清单，举一反三、全面排查，不回避、不遮掩，直面问题，认真反思梳理全县在污染防治攻坚和生态环境保护中存在的矛盾问题、短板弱项，明确责任、挂帐销号，坚决做到原因不查清不放过、问题不解决不放过。同时，把反馈问题整改和长效机制建立相结合，针对反馈意见交办的问题，深入分析原因，找准问题症结，研究制定管长远、保成效的措施，完善制度机制，坚决打好污染防治攻坚战。
四、整改内容
按照《新乡市贯彻落实中央环境保护督察组督察反馈意见整改方案》，由县委、县政府负责的整改任务34项，其中“回头看”反馈意见整改任务16项(个性任务1项，共性任务15项)，大气污染问题专项督察反馈意见整改任务18项(个性任务2项，共性任务16项)，具体整改任务清单和责任分工详见附件。
五、保障措施
(一)加强组织领导。成立长垣县环境保护督察整改推进工作领导小组，由县委书记秦保建和县委副书记、代县长赵军伟任组长，县委副书记张彤以及各分管县领导任副组长，县委办公室常务副主任、县政府办公室主任、县直各单位主要负责同志，各乡镇(街道)主要负责同志为成员，加强对整改工作的领导，研究制定整改方案，细化分解工作任务，强化工作措施，全力推动整改工作见底见效。整改推进工作领导小组下设办公室，办公室设在县环保局，统筹协调、指导督促督察反馈意见整改工作，环保局局长兼任办公室主任。
(二)压实整改责任。各乡镇(街道)、县直各有关单位要把督察反馈意见整改工作列入重要议事议程，做到态度坚决、责任明确、措施得力、整改到位、反馈及时。主要负责同志要负总责、亲自抓，亲自研究部署整改工作，亲自协调解决具体问题，进一步细化工作任务，层层传导压力，明确具体责任人员和整改时限，确保各项整改任务有人抓、有人管，不悬空、全见底。
(三)强化督导检查。建立整改落实台账，实行销号管理，建立报告制度，各责任单位定期向工作组办公室报告工作进展情况，工作组办公室汇总后向县委、县政府报告。加强对各级各部门反馈意见整改过程和结果的督促检查，县政府将组织督查组采取抽查、明查暗访等形式开展定期、不定期检查，对整改过程中发现的相关问题及时进行梳理分析、查找症结、剖析原因，提出整改意见和建议，确保整改工作按时间节点完成。
(四)严肃责任追究。坚持以严肃问责倒逼工作落实，对整改工作重视不够、行动迟缓、敷衍应付、整治不力的乡镇(街道)、部门和有关人员，该通报的通报，该约谈的约谈，该问责的问责，坚决按县委、县政府有关规定追责到位，以有力问责促责任落实，以有力问责促工作推进。
政治督察整改方案【第二篇】
按照省委依法治省办《关于xx市法治政府建设情况开展全面督察的反馈意见》，根据反馈意见中指出的主要问题，结合我市法治政府建设工作实际，制定如下方案：
一、指导思想
着眼建设全面体现新发展理念的法治政府，深化法治建设的思想和行动自觉，实现到20xx年基本建成职能科学、权责法定、执法严明、公开公正、廉洁高效、守法诚信的法治政府总目标。
二、问题分类
《xx市法治政府建设全面督察存在问题整改清单》共分7类22项。属主观原因的整改问题19项，属客观原因的整改问题3项。整改清单中，已完成整改任务的2项，立行立改问题12项，需制订整改方案、专项督导推进问题8项。
三、重点措施
（一）强化履行法治政府建设第一责任人职责意识。在党委统一领导下，全面贯彻落实政府及其部门主要负责人年度法治述职、领导班子领导干部推进法治建设评价和法治谈话等制度，并将履责情况纳入年终述职内容和考评体系。不断增强各级领导干部学法用法体系建设，严格公务员法制考试、行政执法人员法律知识培训、领导干部法制讲座和新提任领导干部法制知识考试、中心组学法、政府常务会学法等一系列学法用法制度。主动向市人大常委会报告上年度法治政府建设情况，自觉接受市人大常委会法治政府建设专题询问。
（二）不断提升公职人员法治思维和依法行政能力。完善行政执法人员岗位培训制度，开展形式多样的法治宣传教育培训活动，将宪法学习纳入党校、行政学院教学内容。学习中国特色社会主义法治理论以及与工作密切相关的法律法规规章，注重通过法治实践提高法治思维和依法行政能力。通过专题培训、专家授课等多种形式提升法治素养，打造一批业务能力强，法治素养高的干部队伍。
（三）不断完善行政决策机制提升依法决策执行力。制定重大行政决策事项目录、标准，向社会公开，并根据实际情况调整。明确重大行政决策的决策主体、事项范围、法定程序、法律责任等，规范重大行政决策流程。实行重大行政决策公开制度，除依法应当保密的外，决策事项、依据和结果全部公开，并为公众查阅提供服务。建立重大行政决策全过程记录、材料归档和档案管理制度，实现重大行政决策年度目录事项全部立卷归档。建立规章、规范性文件和重大行政决策后评估制度，加强对执行情况的监督和执行效果的评估，着力解决“重立法、轻执行”的问题。
（四）严格规范执法程序强化行政执法监督效能。编制公开行政执法事项清单、行政执法人员名册、执法流程图和服务指南、权利告知书；建立健全本部门记录信息调阅监督制度。开展对重点行政执法部门的执法监督检查活动，组织开展重点领域行政执法部门执法案卷评查工作。建立行政机关违法行政行为投诉举报登记制度，规范行政执法权力运行、完善行政执法监督机制、加强行政执法工作保障。
（五）建立法治政府建设考核评价和督促检查机制。科学编制《法治政府建设与责任落实督查考核方案》，将“履行推进法治建设第一责任人职责”“完善依法行政制度体系”“行政执法规范化水平”三项指标纳入对县区政府和市直部门考核体系，通过考核，进一步指导、督促我市《法治政府建设纲要（20xx—20xx年）实施方案》中各项主要任务的落实，充分发挥依法行政考核指挥棒作用，引用第三方评估机构，高标准创建国家、省级法治政府建设示范市。
（六）健全部门法制工作机构不断加强法治队伍建设。在市政府各部门“三定”规定或机构编制调整事项中，进一步明确依法行政职能，对部门依法行政工作做到统筹规划、综合研究、组织协调和具体指导，确保市直各部门立法起草、规范性文件审查、行政复议和行政应诉、行政执法监督及其他法律事务办理等各项任务有人抓、有人管。进一步加大政府法制工作人员培养、使用，将政治素质高、法律素养好、工作能力强的人员充实到政府法制机构中。
（七）深入推进综合行政执法体制改革向纵深发展。巩固相对集中行政处罚权改革成果，稳步推进相对集中行政许可权改革试点工作。建立健全权责清单动态调整机制，及时准确调整行政权力事项。针对行政执法层次多、种类多等问题，根据中央和省统一部署，在“五大领域”开展综合行政执法改革，在市区五个领域采取“一级执法”和“一支队伍”执法。
四、组织保障
（一）加强组织领导。成立由分管副市长任组长，各牵头责任单位分管负责同志任成员的xx市法治政府建设督察整改工作领导小组，统筹领导整改工作，协调解决重大问题，每周对各县区和市直有关单位整改进展情况进行调度。各县区、各有关部门主要负责同志亲自抓，分管负责同志具体抓，加强统筹调度，全市形成一级抓一级、一级带一级、层层抓落实的整改工作局面。
（二）强化责任落实。严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，加强组织领导，周密部署实施，抓好整改工作。对忽视问题、转移问题、淡化问题，敷衍了事的地方、部门和有关责任人员实施责任追究。各县区及市直各部门于20xx年7月31日前，全面完成全市法治政府建设全面督察反馈意见中涉及的问题。
（三）严格督察考核。各县区及市直有关部门要把本地区本部门法治政府建设工作纳入规范化、制度化轨道。严格考核督导，市推进依法行政工作领导小组办公室负责对各县区、市直各部门整改工作开展全过程督察和考核，对未能完成整改任务的单位，要严肃追责问效。
政治督察整改方案【第三篇】
为了确保疫情期间我校停课不停学，停课不降教学质量。并以此为契机，提高学校线上辅导水平，根据上级要求，结合我校实际，特提出如下方案。
一、组织领导
成立小学“停课不停学”工作领导小组，明确责任，细化分工。
组长：
副组长：
职责：负责全校“停课不停学”业务指导工作，全面检查督导，了解各班各学科实施和落实情况，及时修改和调整工作方案。
成员：各班主任、各任课教师。
各班主任职责：负责本班“停课不停学”工作的全面工作，了解本班学生和家长的实施落实情况，协调安排各科老师线上辅导，上报数据材料。任课教师负责线上教学辅导计划制定和教学落实，收集本学科教学相关信息。
二、具体措施
1、作息时间
依据市教育局网上上课时间。
2、各级课程表
依市教育局线上学习课程表。
晨读由语文或英语老师布置10分钟左右的晨读任务，让学生自修完成。使学生养成早起的习惯，不耽误上午上课，不迟到，不早退。
3、线上教学方式
各年级各班建立辅导微信群，在群内通过文件、语音、链接、视频、文字、图片，师生互动，在微信群内实现辅导、布置作业、检查作业、答疑、等教学功能
4、及时与乡镇网络技术指导员联系，对网络的开通提供技术指导工作。
网络指导员：XXX（XX电信局网络员）
政治督察整改方案【第四篇】
为认真贯彻落实中央政法委《关于xx省贯彻落实情况的通报》精神，扎实做好督查反馈意见的整改工作，根据省委、市委和县委政法委、市公安局《关于贯彻落实情况督查反馈意见的整改方案》要求，结合xx县公安局实际，特制定如下整改方案：
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于政法工作的重要指示批示精神，坚持把中央、省、市、县政法委关于《中国共产党政法工作条例》（以下简称“条例”）贯彻落实情况督查反馈意见整改作为重要政治任务，作为加强党对公安工作的绝对领导，全力推进xx公安工作现代化的重要抓手，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，全力推动xx公安工作高质量发展，为实现“绿色崛起、山区强县”贡献公安力量。
二、整改内容及措施
（一）在深入学习方面
1.个别所队对《条例》学习认识不够深入、站位不高。个别民警对《条例》的重要性认识不到位，对《条例》的主要内容和精神实质把握不够全面，与形势任务和群众期待还有一定差距。
整改措施：一是深度把握学习重点。提高政治站位，结合学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，把握学习贯彻《条例》的重大意义，坚持党对公安工作的绝对领导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚定自觉地忠诚核心、拥护核心、跟随核心、捍卫核心。二是压实工作责任。积极向党委请示汇报，进一步强化县局党委责任落实，确保《条例》在全县公安机关落实落地。三是丰富学习载体。推动全县公安机关将《条例》及省、市实施细则纳入党委理论学习中心组、政治轮训班学习内容，通过关键少数带头学、支部主题党日交流学、专家教学辅导等方式，推动学习入脑入心、走深走实。
责任领导： 牵头单位：政治处 责任单位：各室所队 完成时限：立行立改并长期坚持
2.少数所队《条例》学习和业务学习结合的效果欠佳，推动工作成效有待加强。
整改措施：一是强化学习效果。自觉把学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记重要指示批示精神，贯彻落实中央政法工作精神，贯彻省第十二次党代会和市县第七次党代会精神，同贯彻落实《条例》结合起来，紧紧围绕中心工作，紧扣重点任务，超前谋划、积极创新、以学促改，推动xx公安工作高质量发展。二是强化督察检查。充分发挥政治督察、执法监督检查、纪律作风督查巡查机制作用，加强对《条例》学习贯彻落实整改情况的监督检查，切实把学习成果转化为推动xx公安工作高质量发展的实际成效。
责任领导： 牵头单位：法制大队、督察大队、机关纪委、政治处 责任单位：各室所队 完成时限：立行立改并长期坚持
3.少数公安民警在防范化解政法领域意识形态风险方面意识不强。
整改措施：一是压实工作责任。把意识形态工作作为党建的重要内容来抓，列入重要议事日程，纳入局党委领导班子和班子成员目标管理，与公安业务同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作责任上肩、高位推进。二是强化重点防控。强化对重点人、重点人群、重点区域、重点案事件风险研判，紧盯网上网下重点部位，强化舆情监测、导评、处置，严防各类风险隐患向意识形态领域传导。三是加强公安网军建设。健全宣传舆论引导和对应处置相关工作机制，选择优秀民警组建高素质网评员队伍，持续组织舆情应对处置培训、网军拉练，提升全警舆情意识和媒介素养，发挥“xx公安”微信公众号、视频号和“平安xx”抖音、微博等媒体力量，推动与粉丝高频互动，提升xx公安舆论引导有效性和公信力。
责任领导： 牵头单位：网安大队、政治处 责任单位：各室所队 完成时限：立行立改并长期坚持
4.学习宣传工作不平衡，存在上热、中温、下冷情况。
整改措施：一是持续营造氛围。结合学习贯彻党的二十大精神和主题教育，充分发挥新媒体矩阵作用，加强对《条例》内容全方位、多层次、宽领域地宣传解读，持续营造学习贯彻《条例》的良好氛围。二是强化学习交流。定期梳理各室所队学习贯彻《条例》的经验和特色做法，挖掘工作亮点在全县公安机关推广，推动各室所队开展形式多样的学习交流和成果展示活动，充分发挥交流促学积极作用，引导广大民辅警学习更深一层、更进一步。三是定期开展自查。定期组织部门警种开展《条例》学习贯彻落实情况自查，及时堵漏洞、补短板、强弱项，持续健全相关制度机制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局，推动《条例》各项部署要求在全县公安机关不折不扣落实落地。
责任领导： 牵头单位：政治处 责任单位：各室所队 完成时限：立行立改并长期坚持
（二）在工作机制方面
5.干部队伍管理各环节的精细化管理有待加强，干部交流轮岗机制及配套措施还需要进一步完善。偶有干部人事交流不畅，影响对干部的客观公正评价、使用情况出现。
整改措施：一是推进干部管理精细化。聚焦干部梯次、年龄结构、专业素质、功能配备，完善教育管理全环节、全过程制度机制，强化干部储备、培养和使用，持续优化干部队伍结构，努力建设一支来源广泛、数量充足、结构合理、素质优良的干部队伍。坚持以战略眼光强化年轻干部的储备、培养和使用，编制年轻队伍建设规划，有序实施“墩苗”、“淬火”、“赛马”等培养工程。二是健全完善交流轮岗机制。坚决贯彻落实《关于进一步推动市县政法机关领导干部交流的指导意见》，争取县委组织部和县委政法委统筹推进交流任职、晋级退出领导职务或提前退休等政策措施，落实轮岗交流规定。推动培养有潜质年轻干部基层任职和对外交流力度，拓宽人才培养锻炼选任路径。健全完善机关民警交流轮岗机制，按照优势互补、梯次结构、连续稳定的原则和干部成长规律，对民警交流轮岗，合理配置人才资源，最大限度激发队伍活力。完善干部人才储备库，比选机关干部到基层挂职锻炼，为年轻干部基层历练、实践锻炼提供平台。三是持续规范选任程序，严格执行干部选拔任用“凡提四必”、全程纪实、“一报告两评议”、“带病提拔”倒查等政策规定，严格遵守党委讨论决定干部任免事项守则等纪律要求，不断提升选人用人工作的科学化、制度化、规范化水平。以《xx县公安局实绩考核办法（试行）》为抓手，实行差异化、数字化、精准化考核，把考核实绩嵌入干部管选育管用“全链条”，落实“凡晋升职务职级，无实绩考核的不动议，实绩考核排名靠后的不动议”硬杠杆，树牢“优秀的优先、有为的有位、能干的能上”的鲜明导向。
责任领导： 牵头单位：政治处 责任单位：各室所队 完成时限2023年7月25日前
6.对“协查”机制的动作，还缺乏一套成熟的办法。
整改措施：一是强化机制建设，围绕做深做实查办案件后半篇文章、深化以案促治，坚持办案、整改、治理贯通融合、同向发力，认真剖析全县公安机关违纪违法案件，总结问题发生规律，不断完善制度机制、查补问题漏洞。认真做好党纪政务处分执行及报备工作，充分发挥处分决定的惩戒、警示、教育作用，协助督促做好处理处分党员干部教育帮带、回访教育等工作。二是强化线索核查，推动纪检部门及时汇总政治督察、纪律作风督查巡查、执法监督检查、涉法涉诉信访案件处理、局长信箱和日常工作中发现的涉民辅警违纪违法线索加强分析研判，对涉嫌违法违纪线索按规定移送纪检监察机关。三是构建协同高效“大监督”格局，以系统观念完善党委全面监督、机关纪委专责监督、党的工作部门职能监督、党的基层组织日常监督、党员民主监督的工作格局。推进政工、纪检、信访、督察、法制、审计等监督力量和监督资源整合，推进全警教育协同、监督检查协同、整改协同、查处协同，完善各类监督信息沟通、线索移送、措施配合、成果共享机制，巩固拓展公安特色大监督格局。
责任领导： 牵头单位：督察大队、机关纪委 责任单位：各室所队 完成时限2023年7月25日前
7.少数地方对政治督察和党委巡视巡察工作衔接不够紧密，督察巡查结果运用不够充分。
整改措施：推动全县公安机关加强与各级政法队伍建设领导小组的沟通配合，加强与纪检监察机关和巡视巡察机构协调，推动实现政治督察与巡视巡察信息共享、成果共用，主动积极配合各级党委巡视巡察工作。
责任领导： 牵头单位：政治处 责任单位：各室所队 完成时限2023年7月25日前
（三）在制度举措方面
8.在“协管”干部机制运行过程中，少数地方办理流程不规范，缺乏统一标准。
整改措施：一是强化周密部署。召开专题会议，对《xx县委政法委关于建立县直政法单位正股级干部任免前备案管理的规定》进行解读研学，坚决落实有关干部协管工作规定，严格执行正股级干部任前备案，细化备案流程，对干部任免任职条件、资格、程序严格把关。二是细化工作流程。主动向县委组织部、县委政法委沟通汇报，结合公安实际，研究制定xx县公安局协助管理干部流程，完善工作机制，明确协管干部的范围、内容、程序、时限，实行流程化管理、跟踪式问效。三是严格监督管理。经常性对局党委领导班子结构、队伍结构、警力配备合理性进行分析，动态研判班子功能发挥、能力水平、工作实绩、优化方向等情况，为强化干部协管、优化队伍结构提供基础支撑。推动将协管干部工作情况纳入重点工作绩效考评办法的重要内容，实行定期通报、跟踪督办、问效奖惩。
责任领导： 牵头单位：政治处 责任单位：各室所队 完成时限2023年7月25日前
9.在政法智能化建设上，政法单位之间业务协作平台融合不够，必要工作信息难以共享。
整改措施：推动数据共享，紧密结合“数智xx”建设，依托“情指行”一体化合成作战中心，加强公共安全视频监控等系统平台数据的数据融合；外部加强与法院、检察院等系统平台数据的沟通协调，推动实现数据向基层网格赋能，助力形成信息互通、业务互动、成果共享良好局面。
责任领导： 牵头单位：“情指行”一体化合成作战中心 责任单位：各室所队 完成时限2023年7月25日前
10.在落实重大事项请示报告制度上，存在汇报不及时、形式不规范和重口头汇报、轻书面汇报等问题。有的所队存在少数专项工作没有及时向党委书面报告的情形。
整改措施：一是细化工作清单。按照《xx省政法机关党组织向党委请示报告重大事项的规定》（鄂发办[20xx]1号）等文件规定，严格按照清单要求做好请示报告。二是规范报告形式。坚持及时全面、准确规范、逐级报告、安全保密的原则，采取紧急事项口头汇报，一般事项由局党委主要负责人审签书面形式上报，在向党委请示报告的同时抄报同级党委政法委。三是加强监督检查。将请示报告制度执行情况纳入年度目标考核的重要内容，对请示报备不及时、不规范等问题严格按照规定处理，并依规严格追责问责。
责任领导： 牵头单位：指挥中心 责任单位：各室所队 完成时限2023年7月25日前
（四）在统筹协调方面
11.少数所队对纪检机关交办的涉公安民警案件线索，办理和反馈不及时，需要党委政法委进一步加强统筹督办。
整改措施：一是加强工作统筹。统筹好内部核心力量，对各级纪检监察机关交办的涉公安民辅警线索实行优先办理，对拖延办理、反馈不及时的所队进行督导，强化通报、约谈问责。二是提高办案质效。对内，建立多部门案件线索处理定期会商机制；对外，推动开展公安机关与纪检监察机关交流协作，提高民警线索处置能力，提高案件办理效率和精准度。三是加强纪法衔接。积极运用好“四种形态”，对于问题轻微的运用“第一种形态”进行提醒谈话、批评教育，对于严重违纪违法给予处分，对涉嫌犯罪的移交司法机关处理。
责任领导： 牵头单位：督察大队、机关纪委 责任单位：各室所队 完成时限2023年7月25日前
12. 在社会综和治理方面，党委政法委需要进一步发挥统筹协调作用、凝聚共识、发挥合力。
整改措施：积极配合县委政法委关于社会综合治理的相关工作部署，对群众反映强烈的黄赌毒、电信诈骗等突出问题开展重点整治。一是高位部署推进。成立由局党委主要负责人挂帅的领导小组，推进禁毒办、反诈办一体运行，统筹多方力量资源，推动形成党政主导、齐抓共管的良好局面。二是多措并举推进，高效运行“情指行”一体化合成作战中心，强化涉毒、涉诈人员关联分析，持续开展隐性涉毒人员“大起底”，持续强化涉诈人员管理防输出、涉诈电话预警拦截防被骗、涉诈黑灰产业强打击工作，不断提升工作质效。三是固化机制推进，搭建本地涉毒人员基础数据库构建数据分析模型，继续加强对吸毒人员的服务管理，不断细化“七类”人员动态摸排管控措施，实现涉毒人员培训就业、集中生活康复、戒除回归社会化流程化管理；推动出台涉诈重点人员管控细则考评办法，依托平台数据精准化指引摸排、建档分类，实行“红、橙、蓝”三色预警，提升本地涉诈重点人员常态管控质效
责任领导：xx 牵头单位：禁毒大队、刑侦大队、电诈办 责任单位：各室所队 完成时限2023年7月25日前
三、工作要求
一是提高站位，责任上肩。认真学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于政法工作的重要指示批示精神，坚持把《条例》督查反馈问题整改作为当前和今后一个时期的重要政治任务抓紧抓实抓细，以推动问题整改的实际行动捍卫“两个确立”、践行“两个维护”，以高度的政治责任感和政治敏锐性，扎实做好整改“后半篇文章”。各室所队主要负责人要强化落实履行整改主体责任，各分管负责人作为分管的直接责任人，要紧盯工作中的关键问题、关键环节，当好问题整改工作的施工员，将问题整改到位。
二是健全机制，强化整改。要紧紧抓住问题多发易发的重要领域和关键环节，强化对问题的排查整改，区分好个性问题、共性问题，既立行立改解决好当前存在的突出具体问题，还要强化长效机制建设确保深层次问题得到有力解决。要不断发挥制度标本兼治作用，以制度管人管权，真正将制度优势转化为治理效能，推动《条例》更好贯彻落实。
三是倒排工期，一体推进。各室所队要结合工作实际，主动认领问题，实行清单化管理、销账式推进，问题解决一个、销号一个、巩固一个，确保问题在7月25日前整改完毕。各牵头单位将整改完成情况报告经单位负责人审定盖章后，于7月26日前报政治处。