关于军民融合工作总结范文【热选4篇】
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军民融合工作总结【第一篇】
近年来我区认真贯彻省市全面创新改革工作要求，围绕“奋力建设大车都，勇当‘东进’排头兵”目标，以“兵装产业园”、“航空航天产业园”为重要抓手，深入推进军民深度融合工作，目前已形成xx家航天系企业和xx家兵装系企业为主的军民融合发展两大体系格局，拥有军民融合高新技术企业xx家， xx家企业设有市级以上企业技术中心，其中，光明光电、华川电装、航天龙宇为国家级技术中心(我区仅x家国家级技术中心)。按照《x市军民融合发展推进领导小组办公室关于报送xxxx年上半年工作情况的通知》现将xxxx年上半年军民融合工作汇报如下。
一、xxxx年上半年军民融合开展情况
一是军民融合主体不断壮大。xxxx年上半年，我区获得保密资质单位xx家;获批军民融合企业xx家;获批军民融合优势民营企业x家;组织x项申报军民融合企业x家x市军民融合产业发展政策资金项目。
二是积极建设军民融合孵化器。与中国工程物理研究院合作，拟建设“x经济开发区军民融合科技园” ，园区占地 xxxxx平方米，构建“军工” ” 军民深度融合协同创新服务平台，重点培育军民融合、政治、产业、科研、应用相结合的科技企业，创新军地协调、需求对接的新格局，形成军民深度融合的高新技术集聚区。
三是进一步推进园区规划建设。在与航空航天第七医院讨论园区规划建设后，经过与区工业投资公司的深入沟通，为促进园区建设，区政府安排区工业投资公司聘请专业机构编制园区产业规划，深入规划园区核心功能、建设模式和产业发展;加快兵装工业园区建设。目前，北区x个项目预计年内竣工投产，南区x个项目(x产业)正在加快建设。
二、推进工作过程中存在的问题及建议
一是产业规划滞后。尽管x市已经与航天七院签署了《投资合作备忘录》，但受到土地规划、城市规划以及其它项目用地的影响，我区航空航天产业园选址问题一直没有落实，园区投资运营模式、产业发展方向尚不明晰。
二是产业规模偏小。尽管我区军民融合产值近xxx亿元，但占全区规模以上工业总产值比例偏小，相比于发展迅猛的汽车产业，军民融合企业对我区工业经济支撑还不够强，还不能起到引领作用。
三是招商储备不足。xxxx年签约的x科泰、航天精诚、哈工大机器人三个项目总投资仅为xx亿元，目前正在跟进的xx个项目大多处于企业内部论证阶段，签约落地工作推进较为缓慢，对于xxxx年实现xxx亿元产值的长远目标来说，缺乏重大项目支撑。
四是体制机制不顺。我区与各大军工企业互动较少，定期联系会议制度落实不够，在推动“军转民”工作上，政府积极性高，而军工企业受到内部体制机制障碍，一些技术成果束之高阁，难以转化，军工投资项目决策程序繁琐，审批流程复杂，导致一些项目迟迟不能落地。
三、xxxx年下半年军民融合工作安排
在中央设立军民融合发展委员会、省委将军民融合作为全创改革“x号工程”的重点工作、市委提出打通两个通道——产学研协同创新通道和军民融合通道的大背景下，为加快推动我区军民融合深度发展，xxxx年下半年将围绕抓好三件重大工作：
一是抓园区规划建设。为拓展航空航天产业发展空间，积极推动航空航天产业园规划建设，重点发展北斗导航、商业火箭等产业; 促进兵装工业园北区x个项目年内竣工投产，南区x个项目(x工业)加快建设; 加快推进中物泰格建设军民融合科技孵化园;加强与x工博会、机器人在线合作，加快引进机器人产业园，建设集机器人集散中心、展示中心、研发生产培训基地为一体的智能制造园区。
二是抓项目招商促建。加快策划储备一批，重点跟踪引进中国航天科技集团西南总部、航天七院商业航天产业基地、航天恒星、机器人在线展示交易中心等xx个项目;加快开工一批，重点推动x科泰、哈工大机器人、航天模塑、航天精诚等项目建设;加快建设一批，全力推进华川工业等项目加快建设;加快竣工一批，做好要素保障和服务工作，确保x等项目年内竣工投产。
三是抓创新主体培育。做强军民融合支柱企业，支持x等省级军民融合大企业大集团再上台阶;培育军民融合中小企业，进一步支持虹波实业、宏明电子科大等军民融合创新成长型企业做强做大;设立产业发展基金，引入市场运作模式，制定出台基金管理办法，加快设立产业发展投资基金，提升我区经济证券化水平。
军民融合工作总结【第二篇】
近年来我区认真贯彻省市全面创新改革工作要求，围绕“奋力建设大车都，勇当‘东进’排头兵”目标，以“兵装产业园”、“航空航天产业园”为重要抓手，深入推进军民深度融合工作，目前已形成xx家航天系企业和xx家兵装系企业为主的军民融合发展两大体系格局，拥有军民融合高新技术企业xx家，xx家企业设有市级以上企业技术中心，其中，光明光电、华川电装、航天龙宇为国家级技术中心（我区仅x家国家级技术中心）。按照《x市军民融合发展推进领导小组办公室关于报送xxxx年上半年工作情况的通知》现将xxxx年上半年军民融合工作汇报如下。
一、xxxx年上半年军民融合开展情况
一是军民融合主体不断壮大。xxxx年上半年我区获得保密资质单位xx家；获批军民融合企业xx家；获批军民融合优势民营企业x家；组织申报军民融合企业x家、x市军民融合产业发展政策资金项目x项。
二是积极打造军民融合孵化器。与中国工程物理研究院合作，拟建设“x经开区军民融合科技园”，园区占地xxxxx平方米，搭建“军工+”军民深度融合协同创新服务平台，专注军民融合和政产学研用相结合的科技企业培育，创新军地协调、需求对接新格局，形成军民深度融合高技新术集聚区。
三是园区规划建设进一步推动。在与航天七院就园区规划建设再次讨论后，与区工投公司经过深入交流，为推动园区建设，切实抓好示范园顶层设计，区政府安排由区工投公司聘请专业机构编制园区产业规划，对园区核心功能、建设模式、发展产业进行深入策划；兵装工业园加快建设，目前北区x个项目预计年内竣工投产，南区x个项目（x工业）正在加快建设。
二、推进工作过程中存在的问题及建议
一是产业规划滞后。尽管x市已经与航天七院签署了《投资合作备忘录》，但受到土地规划、城市规划以及其它项目用地的影响，我区航空航天产业园选址问题一直没有落实，园区投资运营模式、产业发展方向尚不明晰。
二是产业规模偏小。尽管我区军民融合产值近xxx亿元，但占全区规模以上工业总产值比例偏小，相比于发展迅猛的汽车产业，军民融合企业对我区工业经济支撑还不够强，还不能起到引领作用。
三是招商储备不足。xxxx年签约的x科泰、航天精诚、哈工大机器人三个项目总投资仅为xx亿元，目前正在跟进的xx个项目大多处于企业内部论证阶段，签约落地工作推进较为缓慢，对于xxxx年实现xxx亿元产值的长远目标来说，缺乏重大项目支撑。
四是体制机制不顺。我区与各大军工企业互动较少，定期联系会议制度落实不够，在推动“军转民”工作上，政府积极性高，而军工企业受到内部体制机制障碍，一些技术成果束之高阁，难以转化，军工投资项目决策程序繁琐，审批流程复杂，导致一些项目迟迟不能落地。
三、xxxx年下半年军民融合工作安排
在中央设立军民融合发展委员会、省委将军民融合作为全创改革“x号工程”的重点工作、市委提出打通两个通道——产学研协同创新通道和军民融合通道的大背景下，为加快推动我区军民融合深度发展，xxxx年下半年将围绕抓好三件重大工作：
一是抓园区规划建设。为拓展航空航天产业发展空间，积极推动航空航天产业园规划建设，重点发展北斗导航、商业火箭等产业；促进兵装工业园北区x个项目年内竣工投产，南区x个项目（x工业）加快建设；加快推进中物泰格建设军民融合科技孵化园；加强与x工博会、机器人在线合作，加快引进机器人产业园，建设集机器人集散中心、展示中心、研发生产培训基地为一体的智能制造园区。
二是抓项目招商促建。加快策划储备一批，重点跟踪引进中国航天科技集团西南总部、航天七院商业航天产业基地、航天恒星、机器人在线展示交易中心等xx个项目；加快开工一批，重点推动x科泰、哈工大机器人、航天模塑、航天精诚等项目建设；加快建设一批，全力推进华川工业等项目加快建设；加快竣工一批，做好要素保障和服务工作，确保x等项目年内竣工投产。
三是抓创新主体培育。做强军民融合支柱企业，支持x等省级军民融合大企业大集团再上台阶；培育军民融合中小企业，进一步支持虹波实业、宏明电子科大等军民融合创新成长型企业做强做大；设立产业发展基金，引入市场运作模式，制定出台基金管理办法，加快设立产业发展投资基金，提升我区经济证券化水平。
军民融合工作总结【第三篇】
XXXX继承了XXX单位拥军优属、拥政爱民的优良传统。近年来，XXX在党的十八大报告和十八届三中全会公报中关于中国特色军民融合式发展建设目标具体要求，以及习近平主席“进一步做好军民融合式发展这篇大文章，坚持需求牵引、国家主导，努力形成基础设施和重要领域军民深度融合的发展格局”等中央精神的指导下，不断丰富双拥共建活动的新内涵，面对新阶段、新形势、新要求，积极探索军民融合，促进XXX产业发展。
XXX年度，XXX充分发扬拥军优属、拥政爱民的光荣传统，在实践中不断创新，把拥军工作落实到自觉行动中。其主要体现在：
一、坚持军人优先，在XXX人员生活费调研工作中，单位积极落实政策，优先发放退伍军人生活费XXX余万元。
二、积极落实地方政府退伍军人登记政策。在落实地方政府退伍军人登记工作中，有的退伍军人档案中无相关证明材料，有的证件遗失，单位着眼于落实政策，抓住重点、解决难点，积极为单位退伍军人联系相关地区的人武部门，办实事、求实效，不遗余力落实双拥政策。
三、利用“八一”建军节和节假日，积极组织参与部队举办形式多样的文体和娱乐活动。同时组织单位党员干部，参加国防和军队相关展览，加强拥军优属的爱国意识，推进军民融合工作。
截至XXX年XX月，XXX共有退伍安置和转业人员共XXX人，其中已退休的XXX人。目前单位军民融合工作只是停留在在拥军优属、拥政爱民这一层面，未能在更广范围、更高层次、更深程度上把单位发展与国防和军队现代化建设工作相结合，全面落实军民融合式发展这一远大目标。
因此，XXX年度，XXX在充分发扬拥军优属、拥政爱民光荣传统，积极实践双拥共建活动的基础上，积极探索军民深入融合，助推XXX产业发展。
军民融合工作总结【第四篇】
一年来，集团公司武装部在公司党政的正确领导下，在上级军事机关帮助指导和各级民兵组织的大力支持下，坚持以^v^新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习主席系列重要讲话精神特别是国防和军队建设重要论述，以做好军民融合，促进“军转民”“民参军”产业模式顺利实现，推动企业经济建设持续稳定发展为根本，深入开展民兵整组参建、拥军优属等活动，圆满完成了各项武装工作任务。
一、主要工作(一)国防动员体系 1.组织落实
集团公司成立整组工作领导组，形成了专职党委副书记、副董事长任组长统一领导，各级各部门层层有任务，层层抓落实的工作格局。下发《XX集团“十三五”时期民兵调整改革方案》，成立民兵调整改革领导组，2018年度集团公司编组基干民兵XXX人，普通民兵XXXX人。基干民兵中编有一支XX人的双37民兵高炮连和一支XXX人的集反恐维稳、应急救援职能于一体的综合性的民兵应急连;组建以应急救援为主、兼顾维护稳定的民兵应急排10支300人;在防火、防汛、维稳等任务繁重地区就近组建应急班10个
100人。此外，基层单位共组建民兵抢险救援应急分队31支合计974人。
2.政治落实
紧紧围绕“传承红色基因，担当强军重任”主题，开展系列政治教育活动。一是认真落实了政治理论教育计划，落实每月一课的教育制度，对民兵进行理论学习、政治、安全教育。二是利用不同时机，采取不同形式，突出抓好对专武干部和民兵的机会教育，结合国际国内形势，积极开展国防教育，认真组织专武干部和民兵深入学习了^v^^v^系列重要讲话精神等内容;组织民兵学唱《中国民兵之歌》、《中国人民解放军军歌》。基层民兵组织结合本单位生产任务紧，安全要求严的实际，及时进行安全教育，组织学习安全事故案例，仔细分析事故原因，对照自身找差距，吸取教训，强化职工安全意识，增强自保意识和能力。三是注重对民兵学习教育活动的督促检查。公司武装部把对民兵的理论学习、政治教育列入武装工作年度考核范畴，确保民兵的理论学习和政治教育落到实处。四是及时了解民兵的思想状况,有针对性的开展思想教育工作,发现和处理民兵在工作中存在的问题，做到基层民兵的思想与上级组织高度一致。通过学习教育和有针对性的开展思想教育工作，提高了广大民兵政治理论水平和思想道德素质，坚定了同^v^保持一致的高度信
念，打牢民兵政治合格的思想基础。
3.征兵工作
(二)民兵应急“参建”与应急体系建设 1.应急救援
充分发挥民兵在企业安全生产、抢险救灾、维稳执勤中的重要作用。一是在集团公司举办大型活动、会议以及突发群体性事件期间，严格按照上级部署，调用应急分队参加执勤备勤及突发事件应急响应，全年累计调用民兵2200人。二是抓好“雨季三防”、“冬季三防”应急队伍组建、应急预案、拉动演练等工作。先后到基层42家单位，现场对民兵抢险
救灾应急分队进行拉动演练42次，集结民兵826人，除天源公司外，其余单位均能迅速整装集结，到点率达到100%。三是成立XX集团民兵水上救援应急分队。根据《山西省人民政府办公厅关于印发山西省水上搜救应急预案的通知》要求，2018年6月，XX集团民兵水上应急分队正式授旗成立，经过严格测试、筛选，首批44名队员庄严入队，XX集团有了历史上第一支专业水上救援队伍，标志着XX民兵向专业化改革方向又迈出坚实一步。
2.军事落实
严格按照《民兵军事训练大纲》标准，以专业救援和队列、突发事件应急响应为主要内容，严格施训，不断提升民兵队伍的“双应”能力，确保关键时刻能够拉得出、用得上、起作用，全年共集中训练10天80小时，参训基干民兵560人。7月份，组织民兵应急连高标准迎接了省军区检查验收。期间武装部严格按照《省军区关于组织民兵整组和战备拉动检查验收的通知》中所担负的任务和训练大纲的要求，全面完善各种规章制度和资料图表等民兵基础工作软、硬件资料，通过扎实开展民兵整组、应急分队建设等各项工作，获得了省军区检查验收组和邱月潮副司令员的高度评价。
强化自身训练的同时，武装部积极组织人员参加上级军事机关举办的比武竞赛活动，为集团公司取得荣誉。1月份
抽调专武干部赴太原参加为期15天的全省专武干部训练尖子考核。6月份，武装部军事科科长XXX带队抽调3名民兵通过20天的强化训练先后参加城区人武部、X城军分区群众性岗位大练兵比武，在代表城区人武部参加X城军分区群众性岗位练兵比武技能竞赛中，取得单位综合排名第一的优异成绩。通过各类军事活动，全面提升了民兵队伍军事训练水平和备战打仗能力。
3.装备保障
武装部严格按照“十三五”期间民兵整组改革要求，以专业化、多样化、实战化为目标，结团公司实际情况和训练需求，科学合理充实装备器材。增加了水上救援和“雨季三防”、“冬季三防”设备、器材，储备了应急食品、饮水，为专武干部、民兵配发了统一服装，全年共投入资金万元，大大增强了应急救援能力和后勤保障能力。
(三)国防教育 1.庆“八一”座谈会
7月27日，武装部在培训基地召开“八一”座谈会，公司70余名专武干部、复转军人代表欢聚一堂，共唱军歌，重温军营生活，展望企业未来。“八一”期间，各单位共组织开展“八一”座谈会32场，组织退转军人代表共2500人参加。通过座谈，深入了解了退转军人思想动态和生活状况，号召大家
积极投身企业二次转型发展，强化了退转军人爱国、爱党、感恩企业、报效社会的思想。
2.庆“八一”暨建企60周年“军事体验日”打靶活动 8月2日，武装部组织复转军人、民兵代表共255人在X城市军分区靶场开展了庆“八一”暨纪念建企60周年军事体验日实弹射击打靶活动，增强了民兵队伍保家卫国的忧患意识和国防综合素质，3.庆“八一”观看军事教育片活动
各单位利用影厅、报告厅等有利条件，组织专武干部、民兵代表、退转军人集中观看国防军事教育片，使大家充分感受部队威武之师的独特风采，为大家注入精神之“钙”。八一期间，各单位共组织观看国防军事教育片12场次，参加人员共计1550人。
4.人防工作
更新安装“九.一八”防空警报试鸣设备，并于9月18日进行了防空警报鸣放，各单位共组织员工1500余人集体默哀，接受国防安全教育。
(四)双拥共建工作
1.走访慰问退役军人及其他优抚对象
集团公司各级领导切实落实党委责任，亲自带队走访慰问。“八一”、中秋、春节期间，集团公司各单位共组织班子
主要领导带队走访慰问活动55次，慰问退役军人代表825人，在集团公司形成了尊重、关心、关爱退役军人的浓厚氛围。一是以发放慰问金的方式，对1954年11月1日前参加革命军队的退役军人、“两参人员”、企业军转干部、优秀退役军人、困难退役军人、军烈属、伤残军人，服役期间获得全军优秀人才奖、大军区以上荣誉称号、荣立三等功以上人员进行重点优抚，全年集团公司共发放慰问金989500元。二是全年共召开退役军人座谈会78场，组织退役军人共1536人参加，通过座谈，深入了解了退役军人思想动态和生活状况，号召大家积极投身企业二次转型发展，强化了退役军人爱国、爱党、感恩企业、报效社会的思想。
2.慰问驻X部队、武警、消防官兵
春节、“八一”建军节期间，前往X城军分区、交警三大队、武警支队、消防支队、城区武装部看望慰问驻X部队、武警、消防官兵和公安交警，并送去节日祝福和慰问品，带去了XX集团党政领导的关怀。两节累计送出慰问金、慰问品价值17万元。
3.退役军人“光荣牌”领取发放工作。
一是对全集团公司《退役军人基本情况登记表》进行汇总;二是到城区民政局领取退役军人“光荣牌”2700个;三是对集团公司范围内城区户口退役军人发放“光荣牌”，截止目
前，已发放2567个。
二、2019年工作计划
2019年，集团公司武装部将在2018年所开展工作的基础上，加强组织机构落实、国防动员、国防教育、应急体系、双拥共建、退役军人优抚慰问工作，具体在以下几点创新思路，拓展军民融合发展工作。
1.组织机构落实
在集团公司范围内建立健全两级武装组织体系，增强专武干部队伍建设，提高思想教育和业务指导能力。
2.国防动员
扩大征兵宣传范围，广泛宣传，激励适龄青工和职工子弟投身国防建设，并做好入伍新兵思想稳定工作，帮助他们在部队建功立业、报效祖国、回馈企业。
3.国防教育
在以往开展国防教育的基础上，将国防教育纳入员工日常教育当中，增强全体员工国防意识。
4.应急体系
严格落实习主席训令，除做好民兵整组验收、军事训练、应急处突维稳能力外，开展XX集团第一届群众性岗位练兵比武竞赛，激发广大民兵投身军事训练，勇争第一的激情;按照上级军事机关要求，组建专业无人机分队，并进行专业
训练;将水上应急救援分队训练贴近实战，促使其形成强有力的救援战斗能力，保证及时有效应对处置各类突发事件。
5.退役军人优抚工作
集团公司本部有退役军人XXXX名，XXXX有退役军人2220名，共计9199名。按照让军人成为全社会尊崇的职业要求，在已经健全退役军人档案资料的基础上，及时进行信息更新，全面掌握退役军人情况信息;优待优抚退役军人，利用重要时间节点，对退役军人开展广泛的走访、座谈、慰问活动，体现出退役军人的获得感和自豪感;在集团公司范围内开展退役军人轮岗交流，把退役军人的优良品质和过硬作风带到每一个岗位。