先进集体事迹材料（汇总4篇）

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先进集体事迹材料【第一篇】

“我报名!年满70岁以上者应该优先去。没有万一，万一有万一，无牵无挂了!”说这话的是__省宜宾市筠连县筠连镇社区卫生服务中心退休医生——__，一位精神矍铄、干劲十足的老党员、老医生。庚子年初一，面对筠连镇社区卫生服务中心支援武汉的号召，他第一个站出来斩钉截铁地如是说道。

由于年事已高，__老同志最终未能实现他驰援武汉一线的心愿，但他没有气馁。他立即发起组建了一支20余人的抗疫志愿者团队——党员志愿者先锋队，在筠连县委、县政府的统一部署下，奔走在各个社区、乡村积极地开展疫情防控工作。

在得知筠连县真武村一位贫困老人腿脚疼痛、走动十分不便后，__医生和志愿者们立即赶往他家，并自费送上慰问品。临走时，__嘱咐道：“您尽量少受凉、多休息，等疫情过后尽快到社区医院治疗，有啥子不舒服的记得随时联系我们哈。”老人特别感动，连声感谢：“何老师，大过年的，真的很谢谢你们!”像这样走村入户送医上门，__已记不清有多少次了。

__，1949年出生，__省筠连县镇舟镇人，中共党员。1968年从卫校毕业后，积极响应党和国家的号召，志愿到国家最贫困最偏远的筠连县高坪苗族乡卫生院工作，这一干就是40来年。2007年调任筠连镇公共卫生管理中心主任后，经常有不少高坪乡的苗族同胞们不远百余里，走山路专门到县里来找他看病。他们说：何老师就是能治好病，很舍不得他离开高坪乡!

从医几十年来，他兢兢业业，任劳任怨，并始终坚守在最基层、最前线，他把全部青春都奉献给了苗族乡的同胞们，结下了深厚的友谊。精湛的医术和崇高的医德，使他赢得了众多患者的尊敬和爱戴!并多次受到省市县乡的表彰和褒奖。

他常说：人要给自己找点有意义的事情来干才行!退休后的他，并没有选择到北京享儿女们的福，而是继续留在筠连镇社区卫生院，坚守着他的岗位，传播着他的大爱!

先进集体事迹材料【第二篇】

消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。自脱贫攻坚工作开展以来，我单位在州委州政府的领导下，认真学习贯彻习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和中央和省州县关于脱贫攻坚的决策部署，坚持精准扶贫、精准脱贫方略，紧紧围绕“两不愁、三保障”要求，从改善当地村民生产生活条件的目标出发，按照脱贫退出(出列)标准，深入实地调研、落实精准帮扶，认真指导和帮助____村制定生产发展规划、生产实施目标和项目落实方案，动员全院力量，全力助推脱贫攻坚各项工作。

一、基本情况

根据上级安排，我单位定点扶贫挂包____县____乡____村，该村是全省扶贫工作对象建档立卡贫困村之一，距离____乡政府__公里、距县城__公里，平均海拔__米，是典型的高寒贫困山区，国土面积__平方公里，辖__个村民小组__户__人，是全县__个建档立卡贫困村之一。我单位__名领导干部共挂包帮扶__户，截至20__年底，挂包户均达到“两不愁三保障”标准。

二、强化组织领导，确保脱贫攻坚“力量聚合”

自脱贫攻坚战打响以来，我单位始终坚持把抓党建促脱贫攻坚作为重大政治任务，态度坚决、行动自觉，以强化组织领导是做好“挂包帮”扶贫工作的根本保证，加快推进精准扶贫攻坚进程。成立了以党委书记为组长的“挂包帮、转走访”工作领导小组并下设办公室，确定由党委副书记分管“挂包帮”扶贫工作，派出6名驻村扶贫工作队员驻村帮扶。明确了我单位“挂包帮”扶贫工作的总体要求、基本思路、目标任务、工作重点及机制保障，建立有工作任务目标责任制，落实工作责任，强化工作措施。积极主动与乡、村两级对接沟通形成常态化，按要求做好各项工作统计上报、项目资料完善、典型经验总结及信息报送等工作，以党委牵头将政治优势、组织优势、制度优势转化为脱贫优势、发展优势，为打赢脱贫攻坚战提供了坚强组织保障。

三、落实扶贫政策，实现脱贫攻坚“成效可见”

科学合理的扶贫方案是扶贫工作顺利开展的重要保障。我单位根据县级、乡镇级总体规划，结合挂包帮扶的____乡____村实际，在充分调研的基础上，研究制定了《____县____乡____村扶贫发展规划(20__—2020年)》。规划明确了我单位扶贫工作的总体要求、重点任务、帮扶措施、时间节点等内容，为打赢脱贫攻坚战提供了制度保障。

一是勤走访，深入村寨了解掌握帮扶对象实际状况。我单位定期组织帮扶责任人到挂包扶贫的____县____乡____村深入走访，仅20__年就开展走访12批128人次，每次走访都有党委委员，或医院行政主要领导带队，确保每月走访一次，每次不落一户，并按照“每次走访都有实效”的标准，完成“六清工作”。定点帮扶责任人对挂包户主要采取入户调查、制定户脱贫对策、参与卫生环境整治，提升人居环境等措施，到挂包村开展政策宣传、卫生保健常识宣传，发动群众开展经常性村内村外、家里家外的“四清”活动，进一步提升人居环境。

二是强引导，激发群众自身脱贫积极性。在走访中，加强对贫困群众的思想引导、政策引导、思路引导工作，引导群众了解“五个一批”工程、“六个精准”要求、“六个到村到户”措施，调动群众脱贫致富的内在积极性，引导有脱贫愿望、有脱贫能力、有脱贫基础的贫困群众率先脱贫。院党委书记、副书记均分别多次深入村委会为村民党员讲授专题党课，宣传上级党委、政府支农惠农和扶贫开发政策，引导贫困群众转变观念，摆脱意识贫困和思路贫困，克服“等靠要”思想，增强脱贫致富的信心和决心。

三是保投入，以产业脱贫助力脱贫攻坚。为保障____村贫困户能顺利脱贫，我单位结合当地实际，按照“五个脱贫一批”的思路，以培育产业为重点、以农民增收为核心，精准施策，着力解决____村增收难、难增收的问题，力争实现分年度脱贫目标。先后开展草果产业发展项目、活猪养殖循环经济、本那芭蕉种植发展项目、食用菌种植基地项目、补助化肥等产业扶贫项目;为建档立卡户非义务教育阶段子女发放教学补助、对孤寡老人、五保户、精神残疾等特困群体实行特困资金补助;配合政府以补贴外出务工车费的形式鼓励和引导贫困群众外出务工，增加贫困户自身的“造血”能力;实实在在帮助贫困户大力发展脱贫产业。帮助为____县____乡____村委会开展基础设施建设，先后投入资金建设村水池、球场围栏、村球场围栏、村小学食堂彩钢瓦工程、厨房建造工程等，持续改善村容村貌。为切实解决好小学操场边学生就餐处彩钢瓦搭建项目经费短缺问题，我单位退休党支部、了解到这些孩子除有正常上课的教室外，下课活动及中午在校吃饭时，无一遮风避雨的地方，给孩子们的生活及健康带来了一定的影响。为了让孩子们能防雨避晒，退休党支部向全院退休职工发出了募捐倡议，为____县____乡____村委会小学建盖一个__平方米的雨棚，让__名孩子以及以后更多的孩子不再被雨淋日晒。倡议发出后，退休党员带头，退休职工积极参与，共有__名参与，共捐款__元，参与率达__%，为村小学建盖一个__平方米的雨棚。加上单位的支持，小学食堂彩钢瓦工程累计投入资金__元。截至20__年__月，医院在资金紧张的情况下，累计安排__万元支持____村脱贫攻坚，户均投入__元。

四、配齐干部队伍，助力脱贫攻坚“落细落实”

我单位坚持围绕脱贫攻坚任务选贤任能、配强力量，推动优质干部资源向脱贫一线聚集。按照“尽锐出战”的选派标准，我单位选派6名驻村工作队员，其中有2名科级干部、4名中共党员，1名党员同志被任命为村第一副书记、工作队长。领导班子持续强化驻村工作队员管理，在严格执行《关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的实施办法》等相关管理要求的基础上，采取日常督办、集中检查等形式，对驻村扶贫工作队进行经常性督促检查和指导，严格考勤制度，强化驻村队员管理，派驻以来，无一例违纪违规现象发生，工作任务完成较好，受到乡、村、挂包户的好评。在压实驻村队员责任的同时，加强对驻村扶贫工作队员的关心，为6名队员购买人身意外伤害险，落实好工资、福利、往返路费、生活食宿补助、每年非财政性工作经费支持6万元的拨付等保障措施，抓实抓牢驻村工作。我单位扶贫工作队员进村入户、扎根基层，从“语言不通”到“心系挂包”的转变，展现了共产党员的时代担当。

五、立足行业实际，力促脱贫攻坚“温暖人心”

一是结合我单位行业工作特点，为各族人民提供免费的医疗义诊，“三八节”期间，我单位组织妇科、肿瘤生物治疗中心医护人员4人深入____乡，为妇女开展“关爱妇女两癌筛查”，开展价值约__元的项目筛查。借义诊和健康宣教活动契机，广泛宣传州委“融入滇中、联动南北、开放发展”和州委“__”工作思路，大力宣传本地区推进脱贫攻坚、人居环境提升等重点工作发展情况，增强了干部群众建设家乡的信心与魄力。

二是在入户走访调查中，院领导与村民详细交谈，询问建档对象精准识别情况，了解到村民身体抱恙卧病在床，即发挥自身医学专业特长，为贫困户排忧解难;了解村民贫困状况、群众生活存在的困难，即号召全院党员干部职工向____村贫困户捐赠衣物387件。

三是坚决克服疫情影响，排除万难推进脱贫攻坚。疫情发生后，我单位帮扶责任人、驻村扶贫工作队积极响应，坚决贯彻落实新冠肺炎疫情防控的各项决策部署，从严从细抓好联防联控。及时通过电话、微信等方式摸排贫困户健康状况，向其宣传疫情状况和抗疫措施，继续开展人居环境整治活动、动员全体村民参与卫生整治，确保挂包贫困户无一人感染新冠肺炎。

六、承担社会责任，推进健康扶贫造福民众健康

我单位按照中央、省州党委政府的部署，派出__名骨干医师长期驻扎到县医院进行工作，派出9名骨干到____县____乡进行健康扶贫工作，与____镇卫生院组建紧密型医联体，派出管理及业务骨干对卫生院进行全方位的帮扶。尤其是深入____县____乡，向当地卫生院捐建了“民族团结示范基地健康宣教室”，向____乡村卫生室标准化建设捐赠了一批价值25万元的设备等等，并开展医疗技术帮扶活动。此外，组织专家医疗队，深入____乡、____等少数民族地区实施健康扶贫工程，对于保障农村贫困人口享有基本医疗卫生服务，推进健康中国建设，防止因病致贫、因病返贫，实现到2020年让农村贫困人口摆脱贫困目标作出积极努力。据统计，仅20__年以来，我单位就派出医疗队10多批、150多人次，奔赴______等地以健康扶贫服务民众健康。

七、吹响攻坚号角，确保脱贫攻坚“纵深推进”

2020年是全面建成小康社会的收官之年，攻坚号角已经吹响。我单位将认真贯彻落实中央、省、州党委、政府关于扶贫工作的战略部署，从政治上、思想上高度重视精准扶贫工作，不拆不扣地贯彻执行好各级党委、政府对精准扶贫工作的安排和要求，集中兵力，尽锐出战、全力冲刺，统筹各类资源、采取针对性措施、补齐扶贫过程中的短板，进一步激发群众内生动力，确保将精准扶贫各项工作措施贯彻落实到位、让贫困建档立卡户享受到国家的各项惠民政策，赢取脱贫攻坚的最后胜利。

先进集体事迹材料【第三篇】

XX年，xxx矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标，在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下，以敢为人先的拚搏精神，突出高产创效益，狠抓质量保安全，强化培训提素质，生产运行严管理，创造性地开展工作，使全队的整体工作实现了跨跃式发展，全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象,实现安全生产万吨,切实发挥了主采队的作用。

(一)规范机制，强化落实，以严细管理贯穿安全生产全过程。

按照公司严制度、严管理的要求，综采队始终坚持从严治队的思路，以加强基础管理为重点，不断修订完善队管理机制，制定了一整套切实可行的管理和考核办法，并逐步加以修改完善，提高了可操作性、合理性和实效性。在制度的执行上，坚持公平公正公开，严格考核奖惩，区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道，实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加强管理，提高设备完好率和开机率。

在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下，针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际，坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量，坚持注重细节，从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起，认真检查问题，及时整改问题，严禁设备带病运转，有效降低了事故率，提高了设备运行质量和开机率。机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内，为实现稳产高产提供了强有力的保证。

(三)严细管理，力保全年安全生产。

随着工作面不断向深部开采，大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现，由于该面地质条件复杂多变，自然断层多、顶板破碎且落差较大，最大头尾落差达米，工作面一度出现窜头窜尾现象。尤其是进入4月份以来，工作面出现全断面地垒，长100多米，最高达米且硬度高，给队生产、安全带来很大压力。针对这种严峻形势，队领导迅速召开班子会，面对困难，统一思想，制订措施，积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法，采用化学元料马丽散进行注胶，强迫断层破碎带固定，使破碎的煤矸增强抗压能力，防止顶板冒顶和片帮，有效解决了安全顺利过断层的难题，为8109工作面过断层提供了科学的依据，积累了宝贵经验。另外，在过地垒时，队领导和技术人员一道蹲现场，及时掌握工作面地质状况变化，积极分析、制定解决问题的最佳方案。队领导经深思熟虑后，决定实施综炮结合，炮采先行的采煤方法度过难关。生产过程中，为准确把握炮眼位置、角度，专门责成技术高手打眼，从而确保了深度适中，角度准确，装药适量，达到了打眼，放炮，卸岩一次性成功，较好的解决了生产过程中的难题，为在恶劣地质条件下创建样板工作面走出了一条新路子。在进入8109大倾角工作面后，为有效控制工作面上窜下滑，确保井下安全生产，该队借鉴现代化管理理念，对传统的工序工艺进行整改，摸索出一整套综采管理的新方法，有效控制了支架下滑、煤机打前梁，支架咬架、工作面上窜下滑等现象。在这样的困难条件下，实现安全生产全力完成公司生产奋斗目标，工程质量优良率达100%，且设备无损坏，实现安全生产。

8月份，为了确保8101工作面稳装任务的顺利完成，该队领导和技术员到现场跟班指导，及时提出了分组包干、责任到人等有力措施，并亲自指挥管理，使得在8101工作面稳装中，提前完成稳装任务，并且一次试产成功无任何轻伤事故发生，当日便生产原煤3000多吨，得到了公司领导和职工的一致好评。

十月份，该队又担负起8101工作面安全生产，8109工作面搬家和8111工作面稳装的重任，在时间紧和干部职工缺乏的情况下，克服困难，顺利实现搬家倒面，创造了安全、高效、低耗，无轻伤以上事故的好成绩。

(四)强化业务技术培训，队伍整体素质实现质的提升。

6月份综采队形成一队两面，由于人员缺乏公司新招来一批工人，他们的文化水平参差不齐，因而，采取班前每日一题、每月一考、每季度进行一次综合考核评定奖惩的形式，提升培训效果，并做到培训经常化、制度化、实效化，为安全生产创水平提供了有力的人才和技术保证。

(五)大搞设备技术革新，提高装备性能和生产效率。

他们始终坚持把技术创新当成设备管理的升华，认真在实践中寻找、发现设备、生产工艺等方面制约生产的因素，大力搞好技术革新和生产工艺优化工作。特别是大采高设备投入使用后，按照挖潜设备自动化潜能和提高生产效率的要求，先后完成了转载机侧电缆防护装置、升降式捕尘网的改造;同时进行了落地式移动电缆吊挂装置、综采工作面电气移动列车间连接处保险设施、自动排水装置的的研制、加工、使用等十多项革新优化工程。一系列的技术革新，大大降低了职工的劳动强度，提高了支护效果，改善了作业环境，增大了安全生产保障系数，提高了生产效率。

先进集体事迹材料【第四篇】

自新冠肺炎疫情防控工作开展以来，某某所全体总动员，全力以赴投入这场战“疫”中。在这场无声的“战役”中，有这样一群人，他某不辞辛苦，离开家人，始终坚守岗位，默默地贡献着自己的一份力量，展现出新时代高速职工的风采。

金牌厨师“罗大厨”

还有2个月就退休的资金主管某某，正月期间本在家中与亲人其乐融融的过着2020年的春节，当她接到单位要提前返岗的通知时，她二说不说，让爱人驱车几百公里从某某送回单位。

由于疫情，全所实行了封闭，食堂用餐人员增多，看到食堂工作量比较繁重，同时又了解到厨师由于患有风湿，手肿起了大包，不能遇冷水。每到饭点，她都主动请缨到食堂帮忙，做起了常人不愿意做的帮厨工作，择菜、洗菜、切菜，样样都不含糊。

农历十五，这是她在单位过的最后一个元宵节，由于当地物资紧缺，没买到鱼和肉，为了让大家节日能吃上丰盛的“大餐”，擅长烹饪的她，将自己从家中带来的板鸭和腊肉全都贡献出，亲手给站里的职工烹饪她拿手的“板鸭炖萝卜”、“干锅腊肉”等美味佳肴。节日当天，大家吃着可口的美食，她舒心地笑了。收费员小游说：“大厨，板鸭真好吃，在这特殊的日子，能吃上罗大厨亲手做的菜，我某真是幸福呀!我家是开饭店的，你的水平可不比我店里高薪聘请的厨师差呀!”

暖心的“托尼”老师

“兄弟某，快来班组活动室剪头发!”晚上7点，铁路收费站四班班长某某在工作微信群召唤着。原来由于疫情，理发店都不营业，在了解到站里好多同事需要剪头发，他就发挥自己的业余特长，为身边的同事提供免费的理发服务。

不到十分钟，就有3名男职工到达班组活动室，依次有序地排队等待暖心的“托尼”老师为自己“改头换面”。只见“托尼”老师某某在征得每个同事的发型意见后，巧手妙剪，用利索的手法让一个个“长发”大叔顿时变得精神抖擞，还多了份帅气。为每个同事理完发后，某某都会认真用水清洗、用酒精消毒，避免交叉感染风险，继续为下个职工理发。

给同事某理完发，已经到了9点，回到房间的某某掏出了手机，和老婆视频通话，“宝宝睡了没，晚上睡觉闹不闹?”从大年初二就返回单位的他，已经有足足22天没回家了，每天都会和爱人视频通话看下不到半岁的“小棉袄”，这是他每天最快乐幸福的时刻，这份幸福是支撑他抵抗疫情、坚守岗位的源源动力。

风驰电掣的“千里马”

系管某某，是一位不善言辞的90后小伙子，同时他还兼任了某某站的司机。自去年11月以来，ETC推广、入口称重治超、新设备接通运营等接二连三的繁重工作让他五天的年假一天也没休，本想借着春节好好在家休息。可是由于疫情，领导一个电话，就把他召唤回单位。

2月8日，疫情防控形势依然严峻，小型客车免费结束系统即将切换，为应对春运返程高峰，他连续24小时不眠不休，与交警联勤联动，协助交警把30多个安全锥一一整齐摆放在收费广场，保障收费站的有序通行。

当雪情遇上疫情，为了给单位买到应急保障物资，2月15号下午，他一个人就像一匹驰骋的“千里马”，2个小时跑遍镇上十多家南货店。功夫不负有心人，这个店几箱方便面、那个店几箱矿泉水，在物资紧缺的情况下，他帮助单位解决了燃眉之急，买到10箱方便面，20箱矿泉水。采购完回到站里已经到了五点半，尽管打着伞，把货物从皮卡车上运往办公楼一楼的时候，他的身上还是湿了一大半，但是他并没有多休息，吃完饭后，又出现在车道上升级收费系统，雨水和汗水将他的衣衫浸湿，暗淡的收费大棚灯光将这个一米八大男孩的影子拉得更长了。

众志成城，在不经意的细节中展现团结协作的高贵品质，在这场没有硝烟的战争中，他某冲到了防控工作的第一线，又何尝不是最美的逆行者?疫情还在继续肆虐着人间，但我某坚信：疫情终将过去，春天必将到来!