加强农村基层党组织建设工作总结范文（精彩4篇）
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加强农村基层党组织建设工作总结【第一篇】
按照x市人民政府办公室x政办传〔xxxx〕xx号《x市高标准农田建设专项排查和评估工作方案》的通知要求，我县对“十二五”以来原水务部门、农开部门等单位建设的所有高标准农田进行了全面排查，现将相关情况报告如下：
一、清理检查基本情况
(一)清理检查工作开展情况
根据方案要求，我县通过内业核实和外业调查相结合、走访与实地调查相结合的方式，利用现状和上图入库等情况，按项目逐一检查,全面摸清每个项目的建设地点、建设规模、工程措施和利用现状，全面排查建设工程是否损坏，是否进行工程移交，是否建立工程管护机制，是否存在政绩工程、形象工程，是否存在形式主义、官僚主义等问题。进一步做好农田建设管理工作，高质量完成排查和评估工作。
(二)高标准农田建设自评情况
xxxx-xxxx年，我县高标准农田建设项目共计建设高标准农田万亩，财政总投入xxxx万元，累计覆盖x个乡镇xx个村，x个农场，由县财政局农开办负责实施。两个部门负责实施的项目检查评估情况如下：
按照高标准农田评估要求，xxxx—xxxx年实施的高标准农田建设项目均达到了“符合”或“基本符合”标准。
设计规范：不存在设计地上水工程而根本没有水源，只有空井房无机井、只有出水口没有管道、只有工程标志而无实质项目建设内容等。且按照“谁受益、谁管护” “以工程养工程”的原则，在项目完工通过验收后，明晰产权，及时移交，把管护责任落实到项目村和农民群众。由村级集体组织自行筹集管护资金，结合项目工程产权承包及有偿使用收入作为工程管护经费，以工程养工程。
农田机耕路：机耕路及其它公益性设施可采用专业队承包或村集体管护的管理机制，定期进行维护、保养。
水利设施：对节水管道、输变电线路采用集体受益集体维修的机制进行管护;机电井的维修管护可采用民用民修、谁承包谁维修的管护机制。
林业工程：对于林网树木按照在谁地边、谁管护、谁受益的原则。采用集体与农户签订管护协议，农户承担管护义务、农户受益的管护机制。杜绝了形象工程、政绩工程、官僚主义、形式主义等现象。
二、主要做法和成效
通过高标准农田建设项目在我县的实施，取得了良好的经济效益和社会效益。一是改善了农业生产基础条件，奠定了农业生产物质基础;二是田间道路的整修，推动了农机具配套使用，生产机制的改变，促进了项目区农业机械化、种植区域化、经营产业化的进程，降低劳动强度，提高项目区生产力;三是通过土地治理项目建设及小农水重点项目的实施，扩大了节水灌溉的面积，提高了林木覆盖率和土壤有机质含量，创造了良好的农业生态环境;四是提高了土地利用率和产出率，增加人均收入;五是通过科技培训及示范推广项目的实施，提升了项目区科技水平，形成了x县、乡镇、村科技服务网络，不断提升农产品的质量和市场竞争力，在农作物产量稳步提高的基础上进一步提高种植户收入，并以此为辐射源带动项目镇乃至全x县农业产业化的形成和发展。
三、存在问题及建议
(一)管护经费资金不足，管护难度大
农田水利工程建成移交后，由村级管理单位负责管护。由于村级无资金来源，管理养护资金只能从水费中提取。一方面加重了农民负担，另一方面资金缺口较大，不能筹集足够的管理费用，造成有些项目设施得不到及时的维修养护。例如路、渠、林等。
(二)建设标准不统一，形不成体系
由于多单位实施，不同部门设计标准、规划不一，互相之间缺乏沟通衔接，导致后续开发难度加大，选取项目实施区域难，整个高标准农田建设没有形成统一的体系。
(三)三县级资金配套难度大
在所有高标准农田建设实施过程中，地方财政和群众配套较为困难。尤其群众投劳方面，由于我县农村大部青壮年常年外出打工，村中大多为留守妇女、儿童及老人，工程投劳工作难度较大。
(四)农作物经济较低
由于近年来，农作物价格下降，造成一部分农民种地积极性不高，也制约了农田水利工程建设。
(五)微灌、滴灌等节水灌溉普及难度大
在我县发展微、滴灌节水方面受到限制较大。主要发展以集体、种植大户为主，大部分散户地块面积小，种植作物经济较底，难以推广实施微、滴灌项目。大部以发展管道和防渗渠为主。
四、整改对策措施
一是关于管护方面，管护机制与制定长期有限规划相结合，对达到开发年限的工程再次列入项目计划增强补短，不断提高标准和要求。
二是关于项目管理实施方面，在符合政策文件的情况下，结合实际情况滚动式开发。统一项目的规划、设计、实施，提高工程的设计质量标准和建设标准，多征求多方意见，开阔思维创新做法，形成系统完善的项目管理体系，避免项目实施运营过程中出现真空地带。
加强农村基层党组织建设工作总结【第二篇】
活动主题
牢记时代使命书写人生华章
开展团支书交流会
为了团建月系列工作顺利开展，加强各团支部书记工作交流，4月10日，政法学院团委常务副书记战庆员在学生会办公室主持召开团支书交流会。会议伊始，战庆员对本学期前期工作简单总结，然后详细部署团建月活动事项。提问交流环节，各班团支书踊跃发言、积极提问。
开展党团知识竞赛
为纪念建团96周年和“五四运动”99周年，积极学习、宣传、贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，进一步加强全院学生思想政治教育，我院开展了“牢记时代使命，书写人生华章”党团知识竞赛。
此次党团知识竞赛一改往日党团教育的枯燥死板，极大地提高了同学们的积极性和班级凝聚力，同时营造了全院党员团员积极学习党团知识的氛围，进一步提升了我院青年学生党团知识水平，体现了当代大学生积极向上的精神状态。
开好团组织生活会
开好团支部专题组织生活会，认真开展批评与自我批评，完成上一年度团员教育评议工作。根据校团委《关于做好2020年团内评优工作的通知》文件要求，依据评选条件，经班团组织推优，学院团委审核评议，我院推举出了学院优秀学生。通过此活动，激励了学生，并在学院内营造了争优学优的良好风气。
上好主题团课，开展进支部宣讲活动
组织广大团员参加以习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容的团课学习。宣讲会内容紧扣主题，举例贴切生动，传达的精神深刻。会后，同学们都表示宣讲会内容对他们有所触动，引发其思索。
开展“牢记时代使命，书写人生华章”主题团日活动
政法学院开展“牢记时代使命，书写人生华章”团日活动，通过学习党的历史、学习系列讲话，了解党的建党历程，加强了学院团支部成员对党的认识。
激发了团员对当下时事及热点的关注与思考，加深了对自身团员身份的认识与觉悟，增强了支部的凝聚力，让团员感受到合作进取与支部团结的意义。
加强农村基层党组织建设工作总结【第三篇】
20XX年在县纪委的关心和指导下，我镇紧紧围绕县纪委十三届四次全会的工作部署，突出重点，惩防并举，紧密与我镇开展的党的群众路线教育活动相结合，认真贯彻党的_大精神，认真落实科学发展观，紧紧围绕全镇中心工作大胆履行职责，从全镇工作大局出发，进一步完善各类制度，认真落实党风廉政建设责任制，深化党风廉政建设工作，加大对党员干部的宣传教育力度，维护了全镇的政治稳定，为全镇各项工作又好又快发展奠定了基础，较好的体现了我镇良好的工作作风和扎实的工作效率，现将我镇20XX年以来党风廉政工作汇报如下：
一、切实落实党风廉政责任制，确保政令畅通。
坚持党委统一领导，党政齐抓共管，部门各负其责，群众积极参与的领导体制和工作机制。制定了精河镇20_年党风廉政和反腐败工作安排意见，进一步明确了责任主体和责任人。在此基础上，与镇党政领导签订了廉洁自律承诺书和党风廉政建设责任承诺书并在镇党务公开栏进行公示;与机关、社区中层干部签订了廉洁自律承诺书和家庭配偶廉政承诺书，使党风廉政建设责任延伸到岗、到人。围绕和谐精河建设的要求着力解决人民群众最直接、最关心、最现实的利益问题，进一步强化对各项惠民资金的监督检查，确保各项补贴及时、足额得到兑付。进一步深入对镇重点工作、常规工作督促、督察，有效提高了工作效率和质量，截至目前共有效督察8次，效能通报8期。
二、强化宣传教育力度，提高领导干部勤俭、廉洁从政意识。
一是根据县纪委下发的关于《认真贯彻落实中央纪委严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼纪律要求的通知》(精纪办发电〔20_〕32号)的文件精神，我镇在20_年12月18日-20_年2月15日期间做好宣传、学习教育工作，结合精河镇开展党的群众路线学习教育实践活动，认真学习了党的_大报告、中央八项规定、自治区十条规定、《廉政准则》等内容，学习中明确学习时间和领学人，通过学习大家深刻的感受到廉洁自律工作是从生活的细节做起、从点滴做起，从自我做起，人人抵制四风问题才能营造风清气正的工作环境和生活环境。同时我镇在镇公示栏内及时张贴了此次的通知文件，充分发挥自我监督和社会监督的作用。根据文件要求我镇纪委分了三个阶段对《通知》进行了总结和上报。
二是认真做好重要节点反腐倡廉教育工作。年初我镇制定了《精河镇20_年春节期间反腐倡廉教育工作方案》(精镇党发〔20_〕6号)，5月27日精河镇组织科级领导干部和中层干部一共30人，参加了博州廉政教育基地。在今年重要节点中，我镇纪委组织党员干部职工重温了_大以来中央出台的一系列改进作风规定文件的专题学习，通过学习对全镇的党员领导干部进行了较好的反腐倡廉教育，在今年的重要节点中我镇纪委对各社区的廉政教育学习情况进行督察5次。除此以外镇机关、各社区组织党员干部认真开展认清四风危害，弘扬新风正气，廉洁过新年专题学习讨论，撰写心得体会120余篇，自觉加强了世界观、人生观、价值观改造，树立正确的权力观、地位观、利益观，做到遵纪守法，严格自律。
三是20_年4月24日接到县纪委下发的转发自治区纪委《关于运用远程教育系统集中轮训基层纪检监察干部的通知》的通知后，我镇纪委迅速按照通知的要求按时上报培训地点和人员名单，并对参加培训学习的纪检干事做到提前告知培训要求，使每名纪检干事带着一份任务和一份学习的心态参加这次的集中轮训，培训后进行讨论、积极上报了活动的学习总结，调研论文，远程教育集中轮训基层纪检监察干部统计表和心得体会10篇。
三、提升效能、转变作风，推动党风廉政建设工作见实效。
一是明确绩效考核管理制度，提升效能转变作风。我镇在20_年5月8日在全镇下发了关于学习贯彻《精河镇机关、社区工作人员作风问题处理规定(试行)》的通知(精镇党发〔20_〕39号)，以整风精神为抓手，建立长效机制，切实改进机关、社区工作作风，解决突出问题，努力打造以绩效考核为核心导向的人才管理机制，实施规范化管理，做到明确考核对象、明确考核方式、明确考核内容、明确奖惩办法、明确效能督办机构。3月18日我镇对20_年度绩效奖金进行了兑现，其中公益性岗位、大学生村官、挂职干部135人兑现绩效奖金81400元、在职干部职工86人兑现绩效奖金96200元。在20_年3月10日_县统战民宗系统干部业务知识学习竞赛活动动员会暨首期培训班中，我镇3名工作人员会议期间打瞌睡，被县督查室在全县范围进行了通报，此事对我镇在全县范围造成了不良影响。对违反会风会纪的3名同志我镇责成其本人写出深刻的书面检查，并按照《精河镇绩效考核办法》有关规定扣除20_年度绩效考核奖金300元。
二是强化三务公开，实行民主管理。以党务公开带动政务、居务公开。严格按照三重一大和四个不直接分管工作要求，加强对干部的管理、各项惠民政策落实情况进行适时监督监察，特别是社区及镇两级财务收支情况做到月月公开，严格落实社区零接待规定。涉及群众关注的低保户审批、医疗救助、社保补贴等惠民政策落实均采取从申请到审批的三榜公示制。今年以来我镇计划生育工作兑现了20_年度各项奖励金：国家少生快富5户:15000元、特别扶助对象7人：11340元、自治区少生快富2户：4500元、城镇领证家庭奖励15人：45000元、奖励扶助对象1人：960元;截至目前精河镇民政工作通过审批新增低保户29户，55人;发放春节一次性生活补贴582户、719人、143050元;发放低保金850户、1907人、4773612元;医疗救助118人：元;发放取暖补贴(煤、取暖费)：140800元;劳动保障事务所审核通过社保补贴248人小额担保贷款46笔、城镇居民养老保险征缴548人。
三是加强对公益事业爱心捐献资金的监督。2月12日，_县后天乐队慈善演出募集资金捐助仪式在精河镇人民政府举行，在此次捐助活动中把通过慈善演出募集到的34780元善款全部捐助给了70名困难群众，爱心善款捐助活动由_县公证处2名公证员和精河镇纪委2人全程监督。
四是认真开展机关事业单位在职工作人员泡病号取全薪专项治理工作。今年我镇根据县纪委4次下发的泡病号取全薪回头看等专项治理的通知，我镇均根据实际情况上报，截止目前4人已经返岗上班。
五是做好精河镇专项治理规范清理政策性住房工作。根据文件要求我镇党政办、纪检办于20_年2月17日至3月17日对我镇144人(含退休人员)的房屋情况进行摸排、填写、核查、核对。此次共清理清查享受了政策性住房31人，其中：房改房2人、集资房2人、经济适用房有6人、统建房(一期、二期)有21人，这31人均根据文件要求认真填写了住房情况登记表。
六是精河镇认真落实_县开展违法开垦国有(集体)土地林地草场专项治理工作和关于对领导干部及亲属违规经商办企业问题开展专项清理工作。根据县纪委的文件要求，我镇分别在今年4月和7月对我镇在职在编干部职工和退休人员共计135人进行了清查，其中科级干部16人、一般在职干部84人、退休人员35人，其中党员66人。根据我镇135名干部职工(含退休)上报的党员干部开发经营国有(集体)土地、林地、草场情况说明登记表和报告表情况统计，我镇无开发经营国有(集体)土地、林地、草场的情况;8月14日我镇纪委根据我镇领导班子成员和社区负责人共计19人填写好的领导干部及亲属经商办企业信息报告表进行了认真甄别核实，未发现违规问题，汇总结果为零报。
七是认真开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题和参赌涉赌问题专项整治工作。精河镇纪委根据县纪委的两个专项治理的文件积极制定了精镇党发〔20_〕69号——精河镇开展党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题专项整治工作方案和精镇党发〔20_〕70号精河镇开展党员干部参赌涉赌问题专项整治工作方案，并在9月24日学习了县纪委印发的两个文件内容和召开了精河镇动员部署会议，全镇共有99名在职在编干部职工填写了党员干部及其亲属收红包、购物卡等问题自查自纠报告表，根据汇总情况看我镇党员干部及亲属不存在收红包、购物卡等问题的行为;各社区在每月24日积极向镇纪委上报本社区党员干部参赌涉赌情况报告，截止目前我镇党员干部职工中为发现有参赌涉赌的现象。
八是有序推进_县主办自治州20_年两大一小工程项目工作。根据县绩效办、督查室的工作要求，我镇今年所报的四个项目，均按照上级部门的要求制定项目负责人，每月25日前按时向县效能办上报工程项目进度情况月报表，目前已报了6次。每月25日前向县督查室上报精河镇项目工程督查专报，目前上报五期。目前我镇的四个项目均能有序推进。
四、以七进活动为抓手，扎实开展第十六个党风廉政教育月活动。
精河镇在第十六个党风廉政教育月中，积极制定八个一活动方案，通过上廉政党课、观警示电教片、征集廉政书画作品、参观博州廉政教育基地、利用精河镇mas系统向辖区党员干部发送廉政短信、廉政知识测试等形式多样的宣传教育活动将廉政文化七进活动不断引向深入。各社区还积极制定了两个廉政月主题活动方案，截止目前各社区先后开展了：弘扬革命传统——文明和谐我参与，好歌红歌大家唱、讲身边的廉政故事、开斋节文艺汇演、廉政剪纸培训、《我为党旗增光添彩》演讲比赛、慰问老党员活动——我是党员我奉献、我是党员我光荣、民情夜话——勤政廉政等活动，通过形式新颖的各种活动，积极在党员干部和居民群众中营造了人人参与的良好氛围，提升了广大党员干部廉洁自律的意识，使大家增强廉洁从政的自觉性。
五、加强政风行风监督，维护人民群众利益。
一是认真落实党政领导接访，强化服务群众意识，截止到9月份安排了10名科级领导开展五访活动，详细安排了每月接访活动的具体时间并及时进行公示。截至目前共接受群众来信来访30件，办结22件，8件已反馈上级相关部门，正在协调办理中。
二是截至目前共搜集各社区连心卡热难点问题及咨询类370件，已解决327件，办理中43件，每月镇效能办对社区连心卡的回访落实情况进行督查并纳入每月绩效考核，考核成绩与各社区及责任领导绩效考核成绩直接挂钩。
三是认真开展拖欠群众钱款专项清理工作。我镇在3月14日下发了精河镇关于开展拖欠群众钱款专项清理工作的通知，在一周时间内对全镇各社区、机关各工作部拖欠的办公费用(办公设备采购款，办公耗材)、车辆费用、接待费等费用进行了清理，我镇共清理欠款元，并列出了短期还款计划，截至到8月25日我镇已将欠款元全部偿还完毕。我镇为严格财务制度，在20_年9月17日对公务支出、出差报销等手续又进一步规范，对不按规定拖欠群众欠款的将给与全镇通报和罚款处理。
四是截至目前报送纪检信息26篇，按时向县纪委各科室上报我镇三公经费支出情况、精河镇车辆停放和使用情况备案表、整治会所中的歪风公开承诺统计表、信访举报统计报表和党员干部遵纪守法纪律监督检查情况小结等各类业务材料，将各类主动公开材料进行了及时公示。
六、认真落实五访工作机制，有效化解风险点。
一是做好群众矛盾纠纷排查化解工作。年初我镇对领导接访工作认真进行了梳理，及时下发了关于进一步落实《精河镇领导干部大接访活动实施方案》的通知(精镇政发〔20_〕17号)，将领导干部接访工作和下访工作进行了有效的结合，确保来访群众有人接待、合理诉求有人疏导和落实。下大力气解决群众反映强烈的突出问题，统筹协调各方面利差关系，加强社会矛盾源头治理，纠正损害群众利益的不正之风，切实维护好群众合法权益。今年1月我镇与县住建局联合召开了一次热难点问题协调会;根据县纪委纠风办下发的参加新广行风热线地州行居民热难点问题排查情况并上报的通知要求，我镇共先后4次搜集上报;在4月9、10号两天分别参加了_县党的群众路线教育实践活动行政执法单位和民生口问知百姓冷暖、实解群众难题两场见面会。6月10日我镇又召开了重点稳控人员和近期居民热难点问题矛盾排查会议，对排查出的热难点问题进行整理和分类，及时向县城建局_县环保局分别发了解决居民反映的热难点问题的函，目前正在等待答复意见。通过这一些系列活动，防止了矛盾进一步激化，通过积极的协调，尽力把问题化解在基层，将上访人员吸附在当地。
二是继续做好廉政风险防范管理工作。根据我镇制定的《精河镇廉政风险防范管理工作实施方案》，在20_年岗位、科室、单位廉政风险识别防控表的基础上进行了不断的完善。全镇各岗位明确风险概念，树立风险意识，对应岗位职责履行，查找权力运行过程中可能发生不廉洁行为的风险点是涉及钱、财、物、人的所有环节。此次排查主要排查了31个方面的廉政风险点，分别进行了风险等级评定，制定相应防控措施36个。
七、案件查处情况。
今年我镇纪委与县纪委联合办理案件1件，主要是对我镇1名职工出现的违法违纪行为进行了调查处理，截至目前该名职工已经按照《事业单位工作人员处分暂行规定》给予了记过处分。
八、存在问题
1、在学习的主动性和实效性上还需进一步加强，定期组织学习开展业务测试活动，切实达到以考促学、学以致用的目的。
2、社区纪检干事不够稳定，造成业务不能很好的衔接，而且纪检干事都是兼职，工作身份多，压力大，难以调动干部工作主动性积极性。
九、20XX年工作计划。
一是继续与开展党的群众路线教育实践活动相融合，以为民务实清廉为主题，特(中学党风廉政建设工作总结)别是在重要节点和敏感节点切实加强党员干部的党性党风党纪、廉洁从政教育，牢固树立全镇党员领导干部坚定的法纪观念和廉洁从政意识，达到聚焦作风建设，贯彻整风精神的目的。
二是做好20XX年第十七个党风廉政教育月的提前谋划准备工作，要求各社区将廉政月主题活动与社区其他各项活动相融合，同步开展廉政教育，确保活动形式多样。
三是在对社区各项惠民政策的落实的公开力度、信息资源共享、动态管理上还存在一些薄弱环节，如：核实一些低保户隐性收入的问题和如何加大廉租住房的动态管理的问题。
四是严格落实社区零接待的规定，对社区每月的财务支出情况、零接待情况进行定期公开，定期督查。
五是20XX年我镇纪委将对我镇财务支出制度继续进行监督，不允许拖欠群众钱款，严格落实公务支出、出差报销的制度规定，坚决杜绝当年欠款次年结算事件的发生。
一直以来精河镇党风廉政工作在县纪委、镇党委、政府的全力支持和领导下，顺利地开展了各项工作，在今后的工作中，我们将努力完成党风廉政建设各项工作任务，努力为打造特色社区、构建和谐乡镇这个目标而起到保驾护航的作用。
加强农村基层党组织建设工作总结【第四篇】
团组织建设是共青团工作的基础环节，是团的各项工作贯彻和落实的前沿阵地，是团的工作的基础和显示终端。生化学院深刻认识到做好共青团工作的重要性，坚持与时俱进，努力创建学习型团组织。在全国各地积极响应党中央的号召，认真学习贯彻党的十七届六中全会精神的大背景下；在学校关于开展以“学习贯彻党的十七届六中全会精神，推动校园文化发展”为主题“基层团组织建设月”活动的号召下；在我院党总支、团委老师的积极重视、各班团支部的积极响应、各团员青年的积极配合下，我院“基层团组织建设月”活动得以圆满结束，并取得一定的成效。
一、统一思想创先争优——组织学生骨干、广大青年团员学习党的十七届六中全会精神。
为深入学习贯彻党的十七届六中全会精神，提高学院广大青年团员的人文素养与人格修养，及加强团支部的先进性建设，提升广大学生团员骨干的模范带头作用。学院团委分层次，分批次，多次开展形式丰富的全会主要精神学习活动。从学院团学联各学生骨干，到班团干部，再到学院各年级团员，内容丰富多彩的学习活动激发了广大团员对全会精神的思索的热潮。在活动中，通过观看新闻短片，学习十七届六中全会的主要精神、会议公报、会议决定等，通过各大媒体对全会精神的深层次解读了解精髓，再从全会缩小到学院，从国家的文化事业的建设透射到学院文化建设，各团员青年开展了积极的探索与思考。本次学习活动为我院的“基层团组织建设月”活动的顺利开展奠定一定的思想基础。
二、培养合作意识提升工作能力——继续深入开展1717骨干训练营活动。为加强学院学生干部队伍建设，提高学生干部综合素质，我院组织开展了1717骨干训练营活动，采取了理论与实践相结合的方式，开展了系列培训活动。此次骨干训练营第一讲由我院党总支书记童微星老师开讲，童老师关于“如何做好一名合格的学生干部”谈起，强调学生干部提高自身工作技能的重要性，更是要以抓好学习为前提做好学生工作，让学生干部们受益匪浅。从理论课堂到素质课堂，1717骨干训练营第二讲在户外进行了素质拓展，团学联合会成员及各年
级班团干部均到场参加，通过集体的小游戏促进了团学联成员与班团干部间的相互交流与合作，树立了“为同学服务”的共同信念，从而增强了学院学生干部的凝聚力。从校内到校外，此次的训练营活动更是拓宽平台，组织学生骨干赴宁波大学与宁大海洋学院团委、学生会主要干部进行面对面的交流，相互借鉴、学习双方的工作方法及管理模式，为日后更好地开展学生工作取得了宝贵的经验，更是建立了深厚的友谊。继续深入开展1717骨干培训，从更大的程度上让学院各级学生干部明确自身定位，树立共同目标，统一战线，为今后的学生工作奠定更好的理论基础。
三、切合实际讲求思想——开展以“营造优良学风倡导文明修身共建和谐校园”为主题的团日活动。
为响应党的十七届六中全会精神，切合学校关于开展“繁荣校园文化，引领校园文明新风尚”主题团日活动的要求。我院结合学校开展的优良学风班创建工作及文明修身工程开展了以“营造优良学风倡导文明修身共建和谐校园”为主题的团日活动。为保证活动的正常开展，在活动开展前学院团委要求各班团支部做好活动的策划工作，并提前上交活动策划书。在活动结束后，各班团支部均按时上交相关材料，部分团支部还在三江潮班级博客上上传相关活动照片及感想体会，为其他团支部开展类似活动提供了很好的借鉴。在团日活动的先进奖的评比中，通过对开展活动优秀的团支部及个人的表彰，为其他团支部树立了很好的榜样作用。
四、民主选举公平公正——开展优秀团员、优秀团干部、先进团支部的评比工作。
学院团委认真指导各班团支部的民主选举工作，确保每一位优秀团员、优秀团干部候选人都是各共青团员的意愿，确保每一个先进团支部候选班级都是该团支部所有成员的意愿。在评选过程中学院团委严格按照《浙江大学宁波理工学院团内奖惩条例》来进行审核，坚决取消不符合条件的候选人的评选资格，并连同各班班导师最终确定初评结果，并向学院所有同学进行公示，保证评选结果的公平与公正。
五、党员参与党团共建——开展推荐优秀团员作为党的发展对象的工作。
为响应学校关于“党建带团建、团建促党建”的号召，我院积极探索“推优”
的新模式，在对符合条件的入党积极分子进行民主打分的这个环节，要求各班团支部邀请本支部所属党支部的一名优秀党员参加，监督打分环节以确保公平公正性，也让党支部试着来指导团支部的工作，为最终实现“党建带团建、团建促党建”这个目标而努力。整个推优过程在严格按照《浙江大学宁波理工学院关于推荐优秀团员作党的发展对象工作的实施细则（试行）》的规定的基础上，连同各班班导师，在推优名单公示上公开公正，推优材料审核上严格执行，确保了那些正真优秀的入党积极分子能够被党组织吸收进来。
六、树立典范以点带面——开展“星级”团支部创建活动。
为加强团支部建设，我院积极探索团工作新思路，开展“星级”团支部创建工作。为调动广大青年团员对此次活动的热情，学院通过对青年团员对团组织建设等意见的调研，更大的程度上开展符合学院团员青年特点的团支部创建活动。此次的“星级”团支部创建活动将从团支部领导班子建设、团支部的组织制度和工作制度建设、团员队伍建设、团支部“推优入党”工作、团支部的活动与组织生活和团支部的日常工作等九个方面对支部进行综合评价，在为期一年的创建活动的末期将评出一、二、三星级团支部。而最终的星级建设还将影响到评优工作中优秀团员、优秀团干部名额的分配，这将大大激励各团支部不断完善自身体制，加强团支部建设。本次活动我院除毕业生班级外，100%团支部积极参与了团支部“星级”团支部创建工作。团支部“星级”建设促使团支部之间的良性竞争与合作，从本质上提高了各支部的凝聚力、影响力和战斗力。
本次“基层团组织建设月”活动已经结束，在开展过程中可能还存在着不足之处，相信在学院领导的关心下，学院将再接再厉，将工作做的更为出色。