关于派出所所长自查报告（精彩5篇）
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派出所所长自查报告【第一篇】
为深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，XXX大队党支部紧紧围绕“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”的总要求，牢牢把握党在新时代的建警治警方针，毫不动摇地坚持党要管党、全面从严治党，毫不动摇地坚持政治建警、全面从严治警，从2020年8月至2021年底在全队深入开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，着力整治突出问题，着力纯洁公安队伍，着力提升政治能力，以钉钉子精神和刮骨疗毒式自我革命打一场刀刃向内、正风肃纪的攻坚战。
按照大队“坚持政治建警全民从严治警”教育整顿要求，现结合自身实际，对标对表教育整顿任务，深入查找、剖析存在问题，并制定可行的有针对性的措施进行整改。
一、存在问题
（一）政治站位不高，对政治理论的学习不积极、不主动、不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察云南重要讲话、关于加强新时代公安工作的重要论述和全国公安工作会议精神领会得不够深入、不够系统、不够全面和透彻，不能使用理论指导实践。
（二）担当精神和责任感不强，好干的事争着干，难干的事推着干，业务工作“吃老本”“靠经验”。大局意识薄弱，缺乏“一盘棋”思想，就工作论工作，思想认识不高，对各项工作的推进情况掌握不全面、不透彻，拟写简报信息时，只能写自己熟悉的工作，不能把各项工作无缝衔接起来。
（三）与挂钩部门的联系不深入，“线上联系”“被动联系”多，主动交流、面对面交流少，对宣传工作指导不到位。
（四）对“三个规定”掌握得深入，不能学以致用，没有将其作为行为准则，贯彻执行“三个规定”的思想自觉和行动自觉还有所欠缺。
（五）争先创优意识淡薄，认为工作“能过”就行，只讲“过得去”，不讲“过的好”。
二、存在问题原因
政治站位不高，思想认识不到位，政治理论学习存在被动应付，认为学习政治理论是党员的事，非党员只须按时按量把业务工作做好；工作思路局限，缺乏创新精神，就工作论工作，没有预见性和前瞻性；对问题的分析不够深入，思考不够深刻，面对繁琐、困难的工作有畏难情绪；自我约束不够，自我要求地下，只要不触碰法律红线，不逾越纪律红线，小节方面就得过且过；
三、整改措施
以高标准，严要求约束自己，通过各类学习渠道，持续学习政治理论，学懂学深学透十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平谈治国理政（一、二、三卷）以及关于加强党的政治建设、党对一切工作的领导等重要论述的学习，牢牢把握住公安姓党的政治属性，切实增强“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”，坚持“道路自信、理论自信、制度自信、文化自信”，做到“两个维护”，确保能时刻保持清醒的政治头脑，始终坚持正确的政治观点，听党话，跟党走；加强业务知识学习，增强自身业务能力，从源头上解决“吃老本”“靠经验”干工作的问题，力争使宣传工作迈入一个新的阶段；加强违法违纪典型案例学习，深刻吸取教训，举一反三，牢固树立“法律红线不触碰，纪律红线不逾越”的思想，切实增强红线意识和底线意识，真正做到防微杜渐，警钟长鸣；加强兴趣爱好培养，加强身体锻炼，多读书、读好书，强体魄，提高自身综合能力素质，做到不管是工作“八小时”之内还是工作“八小时”以外，都能遵纪守法，维护公安交警良好形象；树立“一盘棋”思想，加强对挂钩片区中队的指导，加强协作，减轻片区中队报表、报情况压力，提升工作效能，齐心协力推进交通安全宣传工作；加强舆情防范应对业务知识的学习专研，提高应急处突能力，确保发生舆情时能及时上报、妥善应对、处置。
派出所所长自查报告【第二篇】
根据9月13日全市公安机关坚持政治警察全面严格管理教育整顿推进会精神，列车员立即召开工作部署推进会，严格执行党治警察支部主体责任、顶尖责任和班级成员一岗双责任。要求分管领导严格管理团队，加强日常监督，定期研究团队，调查风险危险，贯穿团队建设的严格主基调。9月中旬，列车员组织开展拉网式、全方位的特别调查整备活动，以支委会、党组会议、特别组织生活会的形式开展了批评和自我批评，全体人员写了坚持政治建设警察全面从严格的警察教育整备批评和自我批评的报告书，从坚持政治建设警察全面从严格的党教育整备党员整备执行清单的三项规定、禁酒令、违反经营者、煤炭涉黑等10个方面进行了自我调查纠正，填写了全市公安机关警察违法违纪问题线索自我调查活动等，在所内开展了特别的监督，逐步改善了政治生态。我深入比较检查，认真自我分析，现就情况报告如下
一、存在的突出问题。
(一)政治建设方面，一是学和悟的功夫还不够。自己也多次参加集中指导和研究、个人自学等多种方法多次学习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平系列讲话精神和十九大报告原文等，但学习方面下功夫还不够，不擅长从习近平新时代中国特色社会主义思想中寻找立场、观点、方法二是运用先进理论思想做还不灵活。理论联系实际上并不紧密，在具体工作中没有完全结合两者，如何运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，推进工作研究还不深。
(二)作风建设:一是缺乏主观能动性。尽管自己在严格执行上级决策的配置上总是以高标准、严格的要求为目标，制定表率。但是，有时有懒惰的思想，有等待依赖的现象，一般上司要求做什么，工作中有遵守规则，根据经验，依赖习惯的倾向，面对新的状况、新的问题，处理方法简单，按部就班，效果不明显。第二，工作中缺乏一定的创新精神。有时认为想是做，计划措施周密，但缺乏抓不住，抓到最后的力量。接到工作任务，首先要考虑的是如何尽快完成，尤其是当任务多、压力大时，更是如此，缺乏工作方式、方法创新。三是进取意识不足，工作热情不高的现象。近年来，由于工作任务重，琐事多，思想松弛，节奏放缓，工作推广打折。对一些小事也不够重视，没有严格执行职场内部的工作制度，勤俭节约意识需要加强，提倡节俭反对浪费对自己的要求不严格。
(三)严格控制党方面:思想上对纪律，特别是对政治纪律的认知还不够。我认为政治纪律和政治规则是对高级干部说的，离我们很远。作为普通党员，只要听党的话，和党一起去，做自己的工作就可以了，平时对自己的制约有点放松。对《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党廉洁自律标准》等没有深刻理解，没有意识地应用于工作。
二、有问题的原因分析。
1、政治理论学习不足，理想信念不牢固。一是没有把政治理论学习放在突出的位置，学习有一定的片面性，缺乏对政治理论和经济理论的系统研究和深刻理解。二是部分班组成员集中在具体事务上，政治理论学习少，放松理论结合时间和自我修养的提高，受社会错误观念和不良风气影响时，不能严格按照共产党员标准要求自己，思想滑坡，信念动摇。
2、一是个别同志放松自己的要求，党性观念淡化，在大非面前坚持原则，可以遵守党风廉政建设的各项规定，但工作繁忙，工作多，放松党性锻炼的主导性和自觉性，警惕精神上的懈怠，认识上、行为上的松懈。二是深入大众不足，全心全意为人民服务的宗旨意识还不牢固，贯彻大众路线政策变形。第三，没有意识到加强党性修养是终身的必修课，长期修理，经常修理，没有把理论和实际结合起来运用到具体的工作中，工作中有功利主义的颜色，工作结束多，大众感觉少，上司责任多，大众责任少。
3、没有牢固树立公仆意识。思想上对立党为公，执政为民的认识淡泊，为人民服务的意识不强，公仆意识不足。在行动上不能深入大众，为人民解决困难，为人民谋利的管理和服务关系处理的同时，对世界观、人生观、价值观的指导作用认识不足，没有真正的思想、行动认识到水可以载舟，也可以霸舟的真正内涵，党员干部和人民大众的鱼水关系
4、对作风建设的重要性认识不足。在改善风格方面，只限于喊口号、学习文件。没有真正认识到作风建设关系党的形象和事业成败，在工作上，一是没有身体力量，以身作则，忽视了作为党员干部的领导和示范作用，二是切实改变作风，把实际工作作作为重中之重。
三、努力方向和整改措施。
(一)按各级党组织要求，坚持完善相关学习制度。在坚持集中学习的基础上，合理安排自学时间，认真反复学习党的十九大精神，认真理解习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自己适应新形势，解决新问题的潜力。
(二)以党章为指导，在三个方面加强修养:一是加强理论修养，坚定确立辩证唯物主义、历史唯物主义的世界观、方法论，坚定共产主义信念不动摇，坚定不偏向人民服务宗旨，不断提高党性自觉和行动自觉二是加强纪律修养。加强纪律性，革命不胜。进一步认真政治纪律、组织纪律、经济纪律、大众纪律，尊重党章党规党纪律，把纪律规则放在前面，不断增强自己的纪律意识和纪律意识三是进一步加强作风修养，增强忧患意识，坚持决心，坚持作风建设，认真执行八项规定和各项禁令，自觉抵制四风。
(三)坚持深入基础，对土地流转、金融正确扶贫中的热点，有政策性、全局性和特殊性问题，开展专题调查。改善调查方式，真正深入基层听真话，访问真相，了解大众的痛苦，解决大众的困难，真正实现大众的想法，我做了什么，我做了什么，我做了什么，我做了什么，能马上解决，不能马上解决
派出所所长自查报告【第三篇】
2021年2月20日上午，南环派出所所长李厚刚对坚持政治建设警察，全面从严治警察教育整顿学习召开了全体会议，会议指出
根据全国公安机关坚持政治建警全面从严治警教育整顿安排，我认真学习了相关文件，理解了其思想。结合当前工作现状和实际工作中存在的问题，在这次坚持政治建设警察，全面严格治疗警察的学习活动中，我认为今后的工作应该实现以下几点
第一，坚持理论联系实际，紧密结合理论学习和工作，学习有效。不断增强政治素养、政治意识和政治警觉性，结合学习和实际工作，用理论制度指导、规范自己的工作，在实践中进一步增强自己的免疫力，免除或消除各种违法、违纪现象的发生。
第二，有机结合理论学习和业务学习，有效提高整体业务水平。用党的要求对照检查自己的工作，总结优点，找出差距，切实提高思想素质，同时提高业务素质、业务水平。
第三，结合理论学习和职业道德培养，端正执法为民思想，树立良好的人民警察职业道德规范。要坚持教育整顿与职业道德培养相结合，正本清源，树立良好的职业道德风格，实现团队正规化建设目标。职业道德规范问题毕竟是对人民群众的态度问题，只有把学习和培养职业道德联系起来，才能实现内强素质、外树形象。
第四，结合理论学习和执行政策法规，提高自己遵守纪律的自觉性。学习一些精华读书后，觉得工作要从严厉的字开始，实现五严。也就是说，严格，严格，严格一致，严格，严格，严格，严格，具体，严格，严格。只有严格治疗警察，才能有效避免各种违反纪律的违法现象。
第五，结合理论学习和认真分析自己，使自己有新的提高。我在学习中，认真分析自己，严格比较自己，发扬成绩，克服缺点，在今后的工作中率先标准化，以自己的实际行动为八个领导:以身作则为人表率的领导严格遵守纪律，保证政令、警令畅通的领导率先解放思想，开拓创新
派出所所长自查报告【第四篇】
一、存在的问题和不足
(一)在不讲政治不守规矩方面。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。但有时还不善于从国内国际的大背景下思考问题，对社会上的不良思潮作坚决斗争不够，对党员干部执行政治纪律讲得多、抓得少。
(二)在党性观念缺失方面。在重大问题上能够做到旗帜鲜明、立场坚定，在原则性的问题上敢说敢管、严格把关，但有时思想不够解放，开拓创新意识不强，但有时会觉得肩上的担子重了，怕干不好出问题，胆子变小了，工作中不敢迈大步子。
(三)违反中央八项规定的精神方面。本人从内心坚决拥护中央八项规定、省委“双十条”和市委“八项规定”，并以此严格要求自己，切实转变作风。但在日常工作学习上浅尝辄止，专业知识储备还有待加强，业务、管理能力不强，创造性开展工作不够，如抓工作有时不够全面、重点轻面，沿用老办法，凭经验办事时有发生。
(四)在违反原则选人用人方面。在选人用人方面的渠道还不够宽阔。今后选拔任用干部中，要为优秀人才脱颖而出创造良好的条件，着重培养有能力、有担当的年轻干部，形成广纳群贤、人尽其才、能上能下、充满活力的用人机制和积极向上的工作氛围。
(五)在违反廉洁纪律方面。艰苦奋斗精神有所弱化，勤俭节约意识不够强烈，比如，虽然自己一贯倡导节约光荣、浪费可耻，对公款公物是节约的、爱惜的，但与我党提出的艰苦奋斗、勤俭节约的要求相比，还是有一定差距。在自身经济条件许可的情况下，总想吃、穿、住、行方面变化的好一点。
(六)在脱离实际脱离群众方面。深入密切联系群众还需进一步加强。深入基层群众掌握实际情况少，在了解企业群众期盼、掌握企业群众需求等“下基层、接地气、察民情”方面做得不够深入扎实，向基层征求意见不够广泛。
(七)在坐而论道落实不力方面。求真务实作风还需要进一步树牢，“敢、严、细、实、勤、廉”做工作的韧劲还不需要进一步加大，在工作跟踪抓落实上做得还不够，对有些具体实际情况掌握不深刻、不透彻、不精准，研究问题、解决问题、推动工作的力度欠佳。
二、产生问题的根源
(一)对理论学习缺乏深度认识。经常把学习当作软任务，把工作作为硬指标，出现了学习与工作脱节的现象。因工作忙而放松学习，学习缺乏系统性和经常性，学习的高度、深度、广度和力度不够的问题。
(二)自我要求有所放松。认为自己只要干好本职工作就行，有时甚至产生松劲的念头，满足于不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性和创造性。
(三)对工作要求不严。在围绕市委、市政府总体工作部署、重大决策及企业关心的热点、难点问题上，调查不多、研究不深、不够及时。时常只满足于完成领导交给的任务，没有完全按照高标准、高质量的要求，去认真完成工作，具体工作上开会研究布臵的多，下去督查落实的少。
三、整改措施和今后努力方向
(一)加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。既要学习理论知识又要学习经典著作，把理论学习和经典著作的学习结合起来，相互借鉴，学以致用，进一步增强学习的自觉性、紧迫性和主动性，增强创新意识，紧密结合开发区的工作实际，合理安排学习时间，坚持不懈学习。通过学习，把握国家的大政方针，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强服务企业的大局意识和责任意识。
(二)解放思想，创造性地完成工作。今后，在工作中要进一步解放思想，积极发挥个人主观能动性，为解决困难创造条件。树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性和预见性，对各项工作的落实要敢想敢干，积极研究新情况，解决新问题，创造性地开展工作，监管与服务相结合。
(三)提高认识，严格落实工作。牢固树立正确的权力观，进一步增强大局意识、责任意识和创新意识，严格执行开发区的议事规则和《定西经济开发区入区企业办事指南》中的办事流程，踏实肯干，把心思和精力用在干字上，敢干，主动把责任扛在肩上，抓在手上，会干，用端正的态度，爱岗敬业、无私奉献的精神干工作。对于工作常怀敬畏之心，慎独慎微，不该干的坚决不干，经常保持清廉本色，这样才能真正把工作落到实处。
(四)提高服务企业的意识。以后工作中要密切跟踪企业动向，深入到企业对相关条规要宣传、讲解，让企业明白要遵守哪些规定，为什么要履行。通过帮办、领办、代办、限时办结等途径为企业提供贴身保姆式服务。对企业提出的要求和需要批办及转报的事项都指定专人负责沟通联系和推进，紧盯不放，保证件件落到实处。
派出所所长自查报告【第五篇】
今年以来，我作为一名副科级干部，作为一名派出所所长，注重个人岗位理论技能培养和思想政治学习，严格按照公安工作的要求，认真细致地开展了各项工作。在工作中，我时刻廉洁自律，时刻警醒自己，严格恪守着作为一名共产党员的坚定信仰和神圣职责。主要有以下几个方面：
一、学习方面。认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论及“三个代表”重要思想；认真学习贯彻党的十七届五中全会精神，站稳政治立场，严守政治纪律，始终与党中央保持高度一致，牢记“全心全意为人民服务”的宗旨。结合工作实际，系统深入地学习实践科学发展观，积极创先争优，努力使个人和集体工作得到创新和发展。并在工作中认真贯彻执行，以此带动各项工作健康有序开展。
认真学习法规，努力钻研业务知识。结合工作实际，全面学习了宪法、刑法、刑诉法、行政法、人民警察法、公安机关办理刑事案件程序规定、《领导干部廉洁从政若干准则》、《人民警察纪律条令》和“五条禁令”等一系列法规。在学习中突出重点，结合我所实际有针对性的进行学习。规范自己的一言一行，做到知法守法。工作中，我努力学习了侦查学、犯罪现场勘查学、刑事侦查技术等理论知识。并通过各种途径来提高自己的学习热情，变被动学习为主动学习。学习中我坚持理论与实践相结合的方法做到相互促进，互有提高。我经常与单位业务强，经验丰富的同志交流工作体会。并坚持记工作笔记，不断总结工作中的成败得失。
二、工作方面。今年以来，我在市局党委的正确领导和部署下，创新管理，综合决策，强化各项工作的开展落实。平时坚持按点上下班，严格执行请销假制度，按要求规范着装。严格遵守公安部的“五条禁令”，从没发生过任何违规违纪问题。带班时，热情接待电话访和来访人员，并认真做好各项记录。工作中能够服从各级领导的安排，不讲客观条件、不消极怠工，有问题能与上级领导和同志们及时勾通。我本着老老实实做人、踏踏实实做事的原则，工作中不计较份内份外，不计较个人得失，尊重同志，乐于助人，努力营造和谐的工作环境。一切工作能够以大局为重、以全局利益为重，坚决贯彻个人利益服从于集体利益的原则，不等、不靠，以高度的责任感高标准地完成好自己的本职工作。今年以来的主要工作有以下几个方面：
1扎实开展了“大走访”开门评警活动、“千名干部访万户”活动以及“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，对确定的走访单位和个人展开深入细致的走访慰问，对发现的困难和问题制订了详细的帮扶措施，力所能及、想方设法解决问题。活动赢得了走访对象和周围群众的一致赞扬。
22、3月份，扎实做好了各级“两会”公安信访和安保各项工作，并派警力配合收费站做好了进省到京人员车辆的检查盘查，成功截获多名重点人员。多次召开会议强调安排安保维稳工作，动员民警提高警惕抓好工作，期间未发生影响稳定的事（案）件，圆满完成了“两会”安保任务。
3扎实部署开展了冬春季严打整治行动和打霸治痞“利剑”行动，通过会议研究制订了“巡、打、控”三方面的具体措施和工作方案，确定了整治行动的重心和方向，使行动取得了很好的社会效果和战绩，群众反响热烈。
4与广大干警一起，不辞辛苦，坚守岗位，扎实做好了“菜博会”及“五一”期间的执勤警卫和维稳安保工作。同时，鉴于繁重的安保工作任务，为全体民警和协警做好了后勤服务和保障工作，为更好的干好各项工作提供了支持。
5扎实部署开展了“打黑恶、反盗抢”安民行动、百日夏季严打行动、百日信息采集大会战、网上追逃“清网行动”等。今年以来，共刑事拘留5人，行政拘留29人，抓获各类逃犯4人。
三、清正廉洁方面。始终严格按照《领导干部廉洁从政若干准则》的规定要求自己，严格遵守“五条禁令”等的法纪法规，提高认识，公正严明、清正廉洁，工作中未有吃、拿、卡、要等的不正之风。严格财务及公章管理，对内部实行财务账款公开制度，使财务运作透明化，未发生资金违规问题。严格律己，杜绝公款吃喝、公车私用、公物私占，向全体民警作表率，带动提高整个集体的廉洁自律优良作风。向全体民警发出倡议，积极揭发包括我在内的所有民警存在的不正不良之风和违纪违规问题，确保了整个集体清廉干净。
回顾今年以来的工作，取得了一定的成绩。这些成绩的取得，是在领导和同志们的帮助下取得的。但工作中也存在一定的问题，主要问题有：
1、工作作风有时急躁，工作方法有待改进。
2、用于个人学习的时间较少，工作力度和创新措施还有待进一步提高和加强。
下一步，我将努力处理好工学矛盾，使工作和学习能彼此独立而又相互结合，将学习成果大大渗透到工作管理当中，创新管理，勇敢决策，以身作则、以点带面，提高自身运筹帷幄能力的同时，激发和引导集体的综合作战和服务大众的能力和水平。