党性锤炼不够严格【实用5篇】
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党性修养存在不足分析【第一篇】
时至建党节、党93周年华诞来临之际,我局召开党员民主生活会,要求全体党员干部从思想、政治、作风、廉洁自律等方面找出问题和不足,深入剖析产生问题的原因。会上,各党员积极开展批评与自我批评,同时针对我个人也提出了许多善意的意见和建议,结合自身总结,本人认真对照自己平时的实际工作及思想动态,查找工作以来在政治思想、组织纪律、工作作风和业务能力等方面存在的问题,并对此进行认真剖析,找准原因,明确今后的整改方向,以便更好地开展工作。
一、存在的主要问题:
1、学习积极性不强
从踏入质监局工作以来,由于专业知识的转变,导致一切从头开始学起,加上本人所从事的岗位专业知识性较强,不学习,无法正常开展工作,无法解答工作中遇到的难题。三年来,虽然一直在不断努力吸取各类知识,不断跟老同志交流心得,但总的来说,学习广度不够,在专业知识学习方面,面对各类法律法规,规范性文件及各种标准,有时会产生偷懒的想法,不能够长期坚持,持之以恒,影响学习效果。学习的深度比较窄,在学习过程中,遇到无法明白的问题总是跳过,并没有深入研究,而到用起来时,总无法找出正确的理论支撑。总的来说,由于学习不够,无法深入理解岗位职责,无法前瞻性开展工作,导致工作中常常无法领会领导意图,无法按质按量完成领导交办的工作。
2、业务能力、工作能力较弱
学习中存在的不足,直接影响工作效果,导致给领导的感觉是工作能力不强,办事效率不高。深入剖析自己也的确存在此问题,对照自己,反省自己工作以来所作所为。一是对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给 的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示,说一步走一步。二是对业务知识的掌握不够重视,缺乏一种敬业精神,认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了,在工作中遇到繁琐、复杂的事情,会抱有可拖就拖的心态,今天不行,就等明天再说,对问题采取逃避的方法,不是自己力求寻找对策,而是等待办法自己出现,缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的工作态度,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。
2023年党性分析报告【第二篇】
尊敬的党组织:
说实话,从学校的大门走出来的时候,我还真没想到将来有一天我会成为一名城管队员,暑去寒来,转眼已经一年了,从不懂、不了解到慢慢走近、慢慢熟悉,直到融入其中,我开始感受到、理解到自己肩负的责任,开始为自己的这身制服、这份职业而自豪。
走进城管,我感受到这份职业的艰辛。每天清晨,我们是最早上班的人群;烈日下,我们汗流侠背,身上的制服湿了又干、干了又湿;夜幕降临,还是我们穿梭在街头,目送匆匆回家的人们;夜晚,我们加班到夜静人疏,孤单的身影伴着清冷的路灯……这就是我们城管人的一天,起早贪黑 , 忙忙碌碌。
走进城管,我看到了城管人最真实的一面。在生活里,我看到城管人奋不顾身地营救跳楼少年;在街道边,我看到城管队员教育和帮助做小生意的商贩;在下班的路上,我看见因遇到违章案件和群众投诉而再次返回办公的车辆;在我们的执法队员身上,我看到因遭遇暴力抗法而留下的伤痕……为了树立文明的执法形象,为实现构建和谐社会的使命,为了我们的城市更加靓丽,为了我们头上的国徽,我们的队员做到了打不还手、骂不还口,我们忍常人不能忍、为常人所不为,吃着苦受着委屈,但我们仍能看到每一个清晨、每一个夜晚,在这个城市的街头巷尾,那一群孜孜不倦的绿色身影。
城管不好干,这身衣服不好穿啊!或许是因为我们所面对的执法对象大多是社会的弱者,他们摆摊设点的行为一方面是受生活所迫,另一方面客观上也为群众生活提供了一定的方便。当人性最朴素的同情心和寻求方便的心理相结合时,便产生了对我们城管人的不满、指责。其实,我们也并非铁石心肠,我们也有血有肉,当违章者带着小孩来单位向我们哭诉难处,请求宽大处理时,我们无法不同情、不怜悯他们,我们也心酸心痛,但想到广大群众的利益,想到维护法律严肃性与执法部门的权威性,我们还是要做出处罚决定,要知道,带着同情怜悯做出的处罚决定是一件多么困难的事啊!
我曾为查找一些资料而上网,但让我没想到的是,我搜索到的竟是对城管人的一片指责。当铺天的帖子裹着指责声向我扑来的时候,我真的觉得胸口发闷,血往上涌,心结难平。等我慢慢地平和下来,才更觉出我们的城管执法一线队员们的伟大。在工作中,几乎每一位城管队员都遭遇过执法对象的辱骂,我也亲身经历过违章商贩指着鼻子破口大骂,甚至是恶毒的诅咒,而我们的队员竟能面不改色,笑容以对,这需要怎样的气量和胸怀?
党性分析对照材料【第三篇】
时间转视即逝,晃眼间X年的上半年的工作已经接近尾声,半年以来在中队党支部的正确领导、教育和同志们的大力支持帮助下,我进一步强化了党性观念、党纪党规意识和遵纪守法意识。同时通过认真学习领会党的基本理论知识,我的思想觉悟也有了明显的提高,为了不断的提高自身的思想素质和能力水平,对自身提出更高的要求,努力适应现实工作的整体需要。现我根据自身实际情况分析如下:
一、取得的成绩:
首先,我认识到了作为一名党员,必须认真学习贯彻科学发展观和“三个代表”重要思想,认清科学发展观和“三个代表”重要思想所揭示的新时期先进内涵,努力使自己的素质与先进性要求相适应,行动与先进性相合拍,才能真正把先进性的要求体现在行动上,落实到工作中。半年以来,通过“增强事业心责任感、有效履行职能使命”等专题教育和每周党日、党课理论学习,我不断强化了自我党性观念,丰富思想内涵,锤炼意志品质,找准了差距,增强了提高自身能力素质的紧迫感和危机感。我进一步加强了学习,踏实干好工作,不断提高思想理论水平,始终用党的先进理论武装自己的头脑,不断提高工作能力,感到自身各方面素质得到了较大的提高。
其次,我牢固树立了严于律己,拼搏奉献的进取精神,进一步加强对党章的学习和理解,加强自身思想道德修养,严格自我教育管理,在任何时候、任何情况下,都时刻绷紧了拒腐防变这根弦,坚决抵制腐朽思想文化侵蚀,头脑清醒、意志坚定。始终把工作看作是一种责任,看作是一种奉献,时时处处严格要求自己,管好自己,发扬拼搏奉献精神,从我做起 ,从一点一滴做起,始终保持士官党员高尚的道德情操和良好的品格形象。
二、存在的问题:
一 、党的理论知识学习不经常,不能紧密联系实际。
平时自身不能以“三个代表”重要思想和精神为指导,指导自己的实践工作,工作中存在盲目性。自身对党的理论知识了解不深、理解不透,很大程度上只停留在学了、记了然后忘了的形式主义上。不能清醒的认识到用运党的先进思想武装自己的头脑。对照先进性的要求,自我感到加压勤学的意识还不强,学习缺乏深入性和持久性,理性思维、辨证思维、创新思维的能力还跟不上部队快速发展的节奏,学习联系实际较少,标准还有待进一步提高。
二、工作中党性观念树立不牢,模范带头作用不明显。
工作中积极进取的意识还不强,不能把精力全身心的投入到钻研本职业务上,思想素质和能力素质都有待于进一步提高。工作中的事业心责任感还不强,敬业精神和牺牲奉献的意识树立还不够牢。对待工作的标准还不够高,对自身要求还不够严,平时工作中党员作用发挥不够明显。
三、党性原则不强,全局意识和大局观念树立不牢。
对待个人的成长进步和部队的整体建设之间的关系还处理不够好。存在一定的个人主义思想,对组织的奉献意识还不强,纪律观念和服从意识也有待进一步提高。自身谋划工作的主动性和创造性不强,不能符合贯彻和落实科学发展观的要求,抓工作的思路窄,工作前瞻性和预见性不强,需要进一步强化全局意识和大局观念。
四、党的优良传统保持不好,艰苦奋斗意识淡化。
自身的节俭意识不强,不能发扬艰苦奋斗的精神。工作中不能主动迎接挑战,牺牲奉献的意识不强,不能勇于在艰苦的环境中磨练自己的意志,存在一定的怕苦怕累的思想。在生活上有一定的享乐主义思想,有待于提高艰苦奋斗的意识,把享乐主义思想转变到追求理想事业上去。
五、工作中作风不扎实,各项制度落实不到位。
自身平时工作作风还不够扎实,条例条令、各项规章制度落实不严格。工作中还要进一步提高责任心和使命感,提高自己的统筹兼顾能力,把握工作重点。对待工作抓落实不够,能考虑到工作中可能存在的问题,但解决问题的能力还不够强。
三、今后整改的措施:
一、树立积极进取的思想意识,保持昂扬的精神状态。始终把精力全身心的投入到走群众路线的工作中。
二、强化服从意识,保持党性原则。正确对待部队建设和个人利益的位置,始终树立全局意识和大局观念。
三、发扬艰苦奋斗的优良传统。保持良好的工作作风和工作态度,牢固树立节俭意识。
四、努力钻研业务技能,提高解决问题的能力。工作中勇挑重担,争取在挑战中提高自身的能力水平。
五、强化法纪观念,自觉遵守国家的宪法、法律、法规及部队的条令条例和各项规章制度。
六、积极参加党组织的政治教育。不断提高思想觉悟,正确行使党员的民主权力。
以上是我根据自身实际情况,进行的党性分析。如有分析不到位的地方敬请各位党员同志,批评指正。
党性锤炼不够严格【第四篇】
在全市党的群众路线教育实践活动深入开展之际,4月22日晚、23日晚,市委分别召开市直单位党群系统、政府系统主要负责同志集体谈话会。市委书记廖小军强调,要深化认识,敞开大门,听取意见,查摆问题,强化整改,进一步坚定理想信念,践行为民服务宗旨,确保群众路线教育实践活动取得实实在在的成效,推动我市科学发展加快发展。市领导李转生、金敏、林文芳及省委督导组成员参加会议。
廖小军指出,我市开展党的群众路线教育实践活动以来,市直各单位能够全面贯彻省委督导组和市委要求,认真、从严落实学习教育、听取意见环节的各项任务,领导重视、重点突出、措施有力、督导有效,教育实践活动整体进展顺利。尤其是通过敞开大门听意见,开展“四下基层、四解四促”等活动,干部作风进一步转变,党群关系更加密切,但与中央、省委、市委的要求和群众期盼还有一定差距。各单位要高度重视,坚持时间服从质量,对学习教育、听取意见环节开展一次“回头看”,做好查缺补漏工作,切实把“四风”问题找准、找到位,为下一环节工作的全面开展打好基础。
廖小军强调,要针对党群、政府两个系统的不同特点,联系实际,扎实抓好下一阶段党的群众路线教育实践活动。要着重在五个方面下功夫:
一是思想认识要进一步深化。要消除走过场思想,纠正无所谓观点,克服把解决实际问题代替作风建设的倾向;同时还要着力端正思想认识,建章立制,整治“四风”。
二是活动大门要进一步敞开。要诚心诚意征求意见,鼓励群众说真话、道真情,创新形式听取意见,解决问题真心尽心。
三是查摆工作要进一步深入。要积极主动地找、联系实际地找、开诚布公地找,切实把问题查全、查准、查深。
四是整改措施要进一步有力。要领导带头、立说立改、标本兼治,整治“四风”问题要出狠招,推动整改落实要有韧劲。
五是组织领导要进一步强化。要坚持“一把手”负总责、严督实导、典型带动、两手抓两不误,深入推进教育实践活动开展。特别是市直政府系统有关单位要围绕全面深化重点领域改革,着力完善制度巩固成果,与时俱进推进制度建设,强化制度执行和落实。
市直各单位主要负责同志、市委派驻市直单位督导组组长分别参加会议,市纪委、市委宣传部、市检察院和市住建、经贸、发改等单位主要负责同志就开展教育实践活动情况在会上作交流发言。
2023年党性分析报告【第五篇】
中共民勤二中支部 在“学习党章,执行党章”活动中,按照上级党组织的统一部署,民勤县第二中学党支部在全校党员教师中开展“学习党章、执行党章”教育活动。在这次活动中,我校组织全体党员开展学党章、上党课、记笔记、写心得、互谈心、征意见、大评议、查问题、细整改等活动,实现了新党章进一步深入人心、纪律进一步加强、作风进一步优化的既定目标。
党章是党的根本大法,是全党必须遵循的总规矩。学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,是我校学习贯彻党的精神的重要内容,是加强学校党的建设的一项基础性工作,对于强化党章意识和纪律意识,增强党的创造力、凝聚力、战斗力,办好人民满意的教育具有极为重要的意义。
学校党组织充分认识到“学习党章、执行党章”的重要性,牢固树立党章意识、宗旨意识、纪律意识和责任意识,时刻用党章规范每一位党员,用入党誓词约束每一位党员,真正把党章的各项规定落实到推动教育科学发展的行动上,体现在教书育人的工作中。学校党组织要求党员进行自我解剖,回顾成长经历,总结经验教训,找出问题和差距,联系思想实际,进行理论分析,明确改进措施,开展批评和自我批评,通过相互帮助和提醒,力求使自我分析更深入一步。最后由支部对整个党性分析活动作出总结,肯定成绩,也找出不足。现就将学校支部近几年来在支部建设、党员管理、战斗堡垒作用等方面存在问题作一解剖并提出改进措施如下。
一、存在问题和不足。
1、对党的教育路线方针政策学习研究贯彻的不彻底,对教学质量监控体系的建立和完善上力度不够。进一步提高教学质量方面还没有形成系统化,规范化,科学化的体系。
2、党支部对政治理论学习重视不够,抓的不够紧,督查力度不够。对自身建设重视不够。还不能很好地适应现代教育的发展,思想准备不够充分,研究探索的不够深入,对教育事业发展的使命感,紧迫感不强。
3、加强学校教职工队伍建设的力度不够,学校教职工队伍整体素质还需进一步提升,进取精神有所欠缺。
4、对于党组织思想建设力度不够大,工作作风不够扎实,抓落实方面需加强。真正深入实际,调查研究较少,对于教育教学工作中出现的新情况、新问题加强处理。
5、深入群众调查了解不够,没有能够很好地贯彻全心全意为人民服务的宗旨。广泛倾听教职工意见不够,没有很好地了解掌握每个教职工的思想状况,对教职工的思想进行深入研究分析的不够,有针对性的制定有效调动教职工积极性的对策不够。没有充分调动起教职工对事业积极进取精神和敬业精神。个别党员意识淡薄,未能充分履行党员义务,混同于一般群众没有很好得发挥先锋模范作用。
6、支委班子整体合力及战斗需加强。平时互相沟通较少,研究问题不够深不够细,批评与自我批评不够或停留在口头上,没有落实或体现在具体行动上。
7、理想信念方面。理论学习自觉性不强,有时为了应付检查,按照上级计划学得多,结合学校实际自觉学得少;看报刊杂志比较多,潜心钻研理论书籍较少。党性锻炼还不太强,对社会上一些不负责任的言行和极个别腐败问题,视为市场经济条件下的必然现象,虽然没有消极迎合,但自觉抵制不够。
8、 组织生活方面。组织生活制度落实不够好,业务会议开得多,组织生活会开得少。开展批评与自我批评落实的不太好有老好人思想。
二、原因分析:
1、党支部在围绕中心工作上,保证监督的力度不够的原因:忽视对政治理论学习重要性的认识,导致平时放松对政治理论的学习,总认为政治理论学习是专家们的事,中学教育工作不需要长篇大论不需要高深的理论水平,只要能正常完成教学任务就可以了。殊不知没有理论上的成熟目光就不可能看得远,也就不能洞察新形势的变化,在实际工作中就往往会陷入事务主义的旋涡之中把握不住工作重点,因而就不可能取得好成绩,更谈不上教育教学工作的创新。
2、宣传工作不到位。工作中存在不注重宣传工作,不能将活动开展的目的、意义及进展情况向广大党员职工作宣传,没有形成浓厚的氛围。另外工作中存在对党员的好人好事宣传、鼓励不够,总认为党员干好工作,多奉献一些是应该的;相反对党员一时做了不对的事,却教育过急,使个别党员心里不舒服,不利于党员的进步。对党员中的先进典型宣传力度不够,对党员职工中的闪光点不能及时表扬,对党员中存在的缺点不能及时提出批评教育,在发挥党员带头作用方面,尊重党员民主权利,让党员参与支部工作和加强党员日常学习等方面缺乏有效性,影响党员先进性的发挥。
3、在抓党员的政治理论学习和世界观改造方面不力。平时放松对政治理论学习,学习不够。对党的路线、方针、政策的理解就不深,理解不深认识水平就上不去,认识水平就上不去在实际工作中就谈不上自觉性,自觉性不高就谈不上发挥先锋模范作用。对个别较落后的党员帮助不够,影响整体先进性的发挥。
4、深入党小组检查指导工作不够,使党小组对党员的管理放松,党员先进模范岗活动形式化。支部班子整体合力及战斗力不强支部在抓民主集中制度建设上落实不够,平时互相沟通协调少,民主集中制落实有差距。
三、改进措施:
1、要切实转变干部作风,深入教职工生活之中,主动向教职工宣传党的方针政策,了解教职工实际问题,关心教职工的实际困难。
2、加强党支部建设,努力把支部建设成为“支部班子坚强,党员队伍过硬,工作扎实,思想活跃,保证监督有力”的坚强战斗堡垒。提高支部民主生活会的质量,对党员在工作中存在的困难和问题热心帮助和教育。要按照“三个代表”要求,严以律己,以身作则。积极主动地自觉遵守规章制度,带头执行上级的决定。不断改进组织生活的内容和方式,使党的组织生活既认真严肃又生动活泼,提高吸引力和有效性。
3、要充分发挥支部班子整体作用,加强对党员的教育和管理。发挥好党支部、校委会一班人的作用,调动每个人的积极性,切实形成团结协调,富有凝聚力和战斗力的坚强堡垒。认真抓好支委班子建设,加强沟通协调,增强团结协作,做好支委分工明确责任,各负其职,发挥作用;强化对党员的教育管理力度,多加强党员思想素质方面的锻炼,正确认识各种腐败现象,增强党性观念。
4、努力提高学习的自觉性。学习无止境,创办“学习型”学校,首先是领导带头学习,自觉学习,在学习上也要增强自我约束机制,自我加压,强化学习,学先进的教育思想、学习先进的教育理念,及先进的办学经验,学法律法规,要与时俱进。
5、针对学校实际,想方设法提高学校办学水平。多争取一些机会,开展一些校内、校际交流,在青年教师的培养上要着眼天长远,为他们的成长进步提供更好的条件,为他们施展才能搭建一个更宽阔的舞台。
6、学校领导要有良好的个性修养,只有这样工作才会有亲和力。不能由着自已的个性脾气来行事,要和群众谈心为切入口,宣传学校各项工作措施的意义,使教职工能对学校目前实际情况有更深的了解,对学校工作有理解和支持。同时,多听取教职工的建议和意见,多关心教职工疾苦,为他们解决后顾之忧,使学校更富凝聚力。引导党员、干部争做勤奋学习、善于团结的模范;立足本职、爱岗敬业的模范;勇于担当、率先垂落的模范。这样才能全心全意依靠教职工集体的智慧和力量,办好一所人民满意的学校。