2024年个人党性分析六方面最新5篇
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2023年个人党性分析六方面【第一篇】
党员干部学习教育组织生活会个人剖析发言
根据《党史学习教育组织生活会通知》安排,我紧紧围绕会议主题,严格按照“明理、增信、崇德、力行”的目标要求,积极投身“我为群众办实事”实践活动,对党的光辉历程、党的伟大精神、党的重大理论成果进行了深研细读,深入进行党性分析。深入思考体会感悟、深刻检视剖析问题,从三个方面汇报。
第一,学习感悟
党的百年历史,蕴含着丰富的政治营养和精神瑰宝,记录着艰辛奋斗和惊世奇迹,昭示着光辉理论和宝贵经验,印证着信仰之美、使命之重、崇高之志、英雄之气。百年党史的回眸回味,不仅仅是一次历史的再回忆,更是一次政治灵魂的再锻造、一次党性修养的再锤炼、一次精神思想的再洗礼、一次理论认知的再升华、一次初心使命的再深化。
一是深刻领悟了思想理论的伟力。党在百年的革命斗争和建设实践中,不断推进马克思主义中国化,不断推进理论创新、进行理论创造,不断开辟马克思主义新境界,形成了指导中国人民站起来的毛泽东思想和指引中国富起来、强起来的中国特色社会主义理论体系。非凡的历程、瞩目的成就,彰显着科学理论强大的真理力量、思想力量、实践力量。
二是深彻理解了信仰信念的磁力。百年来,无数共产党人在血雨腥风的革命年代,浴血奋战、前仆后继、慷慨捐躯;在一穷二白的建设年代,艰苦奋斗、鞠躬尽瘁、攻坚克难;在昂首圆梦的崭新年代,矢志不渝、披荆斩棘、砥砺前行。正靠着这种坚如磐石的信仰、坚不可摧的信念、坚贞不渝的忠诚,让我们的党从小到大、由弱到强、引领航向。
三是深切感受了精神血脉的魅力。百年中,无数共产党员用生命和血汗诠释了初心和使命,展现了特有的智慧、担当、情怀、意志、信念、人格,构筑起自己的精神谱系,撑起了党的铮铮脊梁。每一种精神、每一位英模、每一个事件,都铭刻着一段历史、闪耀着一抹光辉、宣示着一种伟大,让人震撼、令人景仰、激人奋进。
四是深情体会了初心使命的效力。百年来,党从革命为民、立国救民,到执政安民、发展富民,再到强国兴民、文化育民,始终坚守着“江山就是人民,人民就是江山”的初心,始终铭刻着“为中国人民谋幸福,为中华民族谋复兴”的使命,始终秉持人民情怀、坚持人民立场、保持为民本色,与人民心连心、同呼吸、共命运,全心全意为人民服务。
五是深入见证了自我革命的胆力。透过八七会议、遵义会议、延安整风、建国初整风整党、十一居三中全会拨乱反正、十八大以来全面从严治党等重要会议、重大事件、重大转折,看到党从不讳疾忌医,敢于直面问题,勇于自我革命、不断自我修复。实事求是的清醒、善于斗争的胆识、永葆先进的坚定,始终是党最鲜明的政治品格。
第二,自我剖析
通过交心谈心、交流思想、交换意见,对照党章要求、对照党员标准、对照入党誓词、对照先进典型,深入进行自我检视、自我反省、自我解剖,深入查找理论武装、政治素养、党性修养、能力素质、作风养成存在的问题和差距。
一是对照坚如磐石的信仰信念要求,感悟思想伟力有差距。坚定理想信念,坚守共产党人精神追求,始终是共产党人安身立命的根本。而坚定的理想信念,必须建立在对马克思主义的深刻理解之上,建立在对历史规律的深刻把握之上。自己在理论武装学思践悟、知行合一上,存在辊不:一是学不主动。参加集中学习多、落实计划要求多、被动听课摘录多,主动学习、深度思考欠缺,有实用主义、拿来主义倾向,没有逐字逐句、反复咀嚼读原著、学原文、悟原理。二是学不刻苦。缺乏把理论武装当责任、当需求的自觉意识,缺乏挤和钻的刻苦精神,缺乏学深悟透的恒心韧劲,用心、用情、用功不够,有时紧时松、事忙学停的现象。三是学不系统。对党的创新缺乏系统研究和深刻理解,多为提纲挈领地学、浅尝辄止地记,学习碎片化、零散化的问题客观存在,没有系统吃透思想体系、重要内涵和思想精髓。四是学不致用。改造思想不够积极主动,没有真正内化为价值取向、思维素养、理念思路、工作方法。不善于运用政治的眼光、全局的头脑,分析思考现实问题、解决处置热点难题,在政治判断力、政治领悟力、政治执行力上还有短板。
二是对照甘做公仆的人民情怀要求,践行为民宗旨有差距。一是亲近群众情感欠缺。对群众路线的重要作用认识不清,对人民群众的伟大力量认识不足,对联系群众鱼得水、脱离群众树断根认识不深。全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢,真正成为群众贴心人的自觉性不够,虽身处基层,但未时时与群众同心同德、处处未带真感情为群众办事、事事在心理和情感上紧贴群众,个别时候有群众路线淡忘、群众观点淡化、群众感情淡漠的现象。二是密切联系群众欠缺。入民中、体民情、知民心欠缺,问需于民、问计于民、问效于民还有差距。工作有时限于办公室,联系基层靠电话、微信、材料,即使到一线也是接触工作从员多,未去直接接触群众,未做到与群众零距离深层次交流谈心。三是群众工作能力欠缺。表现在调研能力不强,沉下身子搞调查、静下心来做研究、吸取群众智慧不够;服务能力不强,百姓的语言未全掌握,联系群众、沟通群众的素质不高,化解矛盾、解决诉求的招法不多,为民谋利、与民实惠的本领不足。
三是对照攻坚克难的担当作为要求,忠诚履责尽责有差距。共产党人的担当是责任重于泰山,敢于旗帜鲜明、敢于较真碰硬、敢于创新突破,做到守土有责、守土尽责。这方面,有四个思想作怪:一是担忧思想。背负问责追责的压力,担心干不好受责怪、出现失误被处罚、造成影响丢前程,有时不求有功但求无过。面对矛盾困难怕担责任,瞻前顾后、患得患失,日常工作怕出问题,事事请示汇报,从不作主。二是守摊思想。工作求稳怕乱,怕担风险和责任,缺乏大胆负责精神、冲劲不足,遇事习惯于等着上级指示、同级经验。对待新问题新困难,习惯按部就班,不愿探索尝试、创新突破。三是好人思想。党性原则坚守还不到位,有时明哲保身,怕得罪领导丢机会、得罪他人丢选票。习惯当当和事佬,讲一团和气,遇事不吭声,不想批评人,策略提醒多、委婉交流多,辣味出汗少、直截了当少。四是过关思想。工作方法简单,只安于表面,不作深层次分析、深刻思考,有时工作存在被动应付现象,把工作作为负担,满足于干了不问实效。
四是对照坚贞高尚的品格操守要求,庚续精神血脉有差距。比照先辈先烈的思想境界、政治信念、情怀意志、精神品质、党性修养,还有不小的差距。一是党性要更坚强。党员姓党的意识不够牢固,在党爱党、在党护党、在党忧党、在党为党做得不够。政治敏感性、警惕性欠缺,对网上的传言、谣言、怨言和社会的不正之风、“潜规则”、变异情形缺乏足够警觉、坚决制止。二是用权要更谨慎。虽然坚持以法纪为行动准绳,坚守做人、处事、用权、交友的底线,从不插手工程建设、产权交易、政府采购等经济活动,从不利用职权做交易、谋私利。但有感情化、人情化、庸俗化的现象,关系近的照顾一些,有来头的迁就一些。三是守规要更严格。注重严守政治纪律和政治规矩,坚守廉洁从政准则,重大事项如实报告,自觉纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈,但小事小节还有疏漏,交往应酬、吃喝穿戴、生活待遇等,还存在面子情结、从众思想、侥幸心理。
第三,整改措施
一是政治上求强。时刻铭记自己是一个共产党员,对照理论理想、党章常规、民心民生、先辈先进“四面镜子”,自重、自省、自警、自励。把准政治方向、站稳政治立场、保持政治定力,严守政治纪律、政治规矩,不当“糊涂虫”、“墙头草”、“两面人”。强化党性原则,严格按照要求开展批评与自我批评,坚决纠正好人思想、自保心理。
二是在思想上求新。养成勤于学习、善于思考的习惯,自觉用xxx新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。自觉在学习的广度、深度上下功夫,特别注重把学习的着眼点放在解决实际问题上,放在改造自己的世界观上,放在与实际工作的结合上。学会在细微处看实质,在角落处看不足,在敏感处看要害,不被表象所惑,不被人情所困。
三是作风上求实。秉持全心全意为人民服务的宗旨,认真负责地履好职、尽好责。坚持经常深入基层、深入群众,每月至少调查研究一次,学会在群众的实践中汲取智慧,善于从群众的拍砖中查找不足。增强担当意识,保持干事激情,打消思想顾虑、放下思想包袱,敢于创造创新,定好调子、找准路子、沉下身子、迈开步子。
四是自律上求严。经常不断地剖析、反省、反思自己,锻炼自己的人格,规范自己的言行,保持勤政廉政、干净干事的形象。自觉做到三个管住,即管住心思勤学习,不被物欲横流所诱惑,不被灯红酒绿所羁绊,不被负面信息所拖累;管住身子不妄动,牢记交往之中有政治、有形象、有纪律、有品位;管住行为不奢侈,节俭一点、朴素一点、低调一点。
2023年个人党性分析六方面【第二篇】
党史开展以来,我能够认真贯彻局党组部署要求,严格落实 集中学习、个人自学、研讨交流等规定动作,积极参加“我为群众办实事”实践活动,进一步夯实了“明理、增信、崇德、力行”的思想根基。 同时,按照这次专题组织生活会要求,通过广泛征求意见建议、谈心交流 思想,全面系统进行检视分析,反思问题差距、剖析根源症结,进一步明确了努力方向。下面,由我做个对照检查。
一、存在主要问题
(一)具有较强的思想政治素养,但在理论学习和研究探索上还不 够深入。参加工作以来,深受党的教育,社会主义理想信念坚定,在大是大非问题上始终站稳立场,能够时刻保持清醒头脑;能够积极主动学习党 的创新理论以及党和国家政策法规,并在实践中贯彻执行;坚决贯彻执行上级的指示精神,言行一致,表里如一。但深入对照反思,还存在三个方面不足:一是虽然参加了各种学习,但思想上还不够主动,学习兴趣还不 强。总认为自己思想境界和政治素养已经够了,多学少学效果没什么大改 变,反而不知,这种想法恰恰是思想政治素养没达标的表现。二是深层次理论问题,还一知半解。因为有被动学习的因素,所以对能够揭示矛盾的 实质,还没有深入领会和探讨,对问题浅尝辄止,导致自己的理论水平始 终上不了一个新层次。三是理论与实践结合不够紧密。实践工作中,能够以相关法规指导审计工作,并能够熟练运用,但在实践中反馈出的新问题 和新矛盾,检验和促进理论进一步升华还不够,只是被动应用理论。理论 应用于实践,通过实践检验理论,达到相互促进,共同提高,这种唯物辩证法思想在实践中没有得到很好应用。
(二)具有强烈的党性原则观念,但在法规落实和监督问责上还欠 缺质量。从事审计工作,首先政治要合格过硬,其次人品要好,再次业务要精通,离开这三点,就不是合格的审计干部。对照反思自己,在法规落 实和监督问责上还欠缺质量。主要表现:一是有的问题查到了,也看到 了,但有时回避一些矛盾,没有深纠下去,讲评时也不够深入。比如,一些接待性的支出,尤其是层次比较高的机关来人的开支,有时就无法核 实,也不便核实。基层也比较苦恼,也向我们寻求对策,我们也不知道如 何解答,这是个问题,但我们却得回避。二是同样的财经问题在同一单位反复出现,与审计问责力度也有一定关系。一个单位财经管理模式在长期 过程中,都形成自己的习惯做法和痼癖毛病,一时半会儿不好改正,因此 出现不同阶段审计发现同样的财经问题会在一个单位反复出现。我们考虑,有些问题不是个人问题,都是建设中的问题,审计查出问题的目的还 应是帮助被审计单位整改,促进建设协调发展。如果用上必要的审计手 段,如通报批评、罚没违规资金,势必影响单位士气和整体建设,对将来发展将造成影响,因此审计处罚手段我们尽可能少使用或不用。三是监督的多,指导帮带的少,有的单位缺少深层次的财经管理明白人。目前财务 审计干部来源渠道少,很多财务审计干部都是非专业人员,影响到财务审计工作的连续性,制约了财务审计事业的发展。审计组下去审计,多数由 机关人员组成,很少抽调基层审计人员参与,导致基层审计人员实践锻炼 机会不多,能力和素质提高幅度不大,单位自行完成的审计项目质量始终在较低层次徘徊。下去审计时,由于审计工作时间紧,审计组只顾完成审 计任务,面对面指导帮带财务管理,提升其能力机会不多,部队财务人员 只会对指出的问题“瓢”,思考今后如何不再出现“瓢”的问题,不知道需要砸烂“葫芦”,更需要拔掉“秧”。
(三)具有正确的政绩观事业观,但在指导方法和意识创新上还有 待加强。我从事审计工作15年,已深深爱上这一行,并立志要在审计事业 上又精又专、出类拔萃,做出成效。除了例行完成审计任务外,有时还针 对性地对审计发现的问题进行剖析,对单位财经管理整体形势进行分析,达到“一审、二帮、三促进”的效果。对照反思,自己还存在三个方面差 距:一是开拓创新精神弱化。目前,我在局里也是比较老的同志了,随着 年龄的增长,除了业务工作外,其它工作多数是跟着走,大帮哄,认为自己不掉队就行了,有时工作还凭经验、吃老本,积极进取精神和创新意识 没有以前那么强烈了,这次学习教育使我意识到,这是思想就是不思进取 的表现。二是大项工作和新型工作有畏难情绪,怕做不好影响其它工作政绩。反思自己,有时局里的大项工作不愿伸头,有的被动接下,虽然在工 作中也积极主动想办法,谋求高标准,但由于创新意识不够强,任务的完 成也仅满足不出纰漏即可,完成的工作也没有什么亮点和新意。三是新情况、新问题,研究对策不够深入,有求稳守摊思想,对结果预见性不强。 主要表现是在审计中,发现的非审计范围内的问题,不知如何解决,也不 想得罪人,有多一事不如少一事的想法,为求稳妥,有时就视而不见,主动历练自己全面工作意识的积极性不强。
(四)具有较高的道德品德修养,但在全局观念和大局意识上还需 要巩固。党性观念就是大局观念,组织利益就是大局利益。X局长在党史学习教育党课辅导中讲到: “我们的个人利益是与整体利益紧紧联系在一 起的,整体有利益,个人才受益。怎么做到?那就是,站在全局思考,服 从全局需要,以党的利益为重,以部队建设为先。”我做为一名有着17年党龄的党员,审计局一个分子,一举一动、一言一行更要体现全局观念和 大局意识,要有不进则退的危机感,要有荣辱与共的使命感,要有勇于争 先的紧迫感,要有报效党恩的责任感,勇于担当大项工作任务,完成各级赋予的审计工作,以实际行动向党成立100周年献礼!
二、下步整改措施
(一)加强政治理论学习,进一步强化思想政治素养。一是紧随机 关灌输学,强化理性,充实理论。做到:机关集体组织学习一次不落,学习笔记1篇不少,心得体会按照足额完成。积极参加局里组织体会交流, 笔记检查不拉后腿。二是挤出时间主动学,提升层次,丰富知识。做到: 每天7点前到办公室,早7点至8点学习审计专业相关法规,中午12点至12 点30分学习报纸有关知识,晚7点至7点30分收看新闻联播;周六和周日再挤出2个小时阅读相关书籍。三是深入基层实践学,培养素质,开拓视 野。做到积极参加局里安排大项任务,主动深入基层一线,体验生活,主动向基层群众学习,归队后写出情况和思想汇报,通过实践提升素质。
(二)加强法规知识学习,进一步提高指导能力。一是了解相关专 业知识,宏观掌握经济社会整体建设规律,确保不说外行话,不做外行事,不当外行人。二是熟悉专业法规,微观指导加强财经管理,做到精通 专业法规知识,指导财经管理不偏,进一步提高审计能力素质和完成审计 项目工作质量。三是掌握信息科技手段。完善大数据审计平台,涵盖财政、部门、乡镇和村级财务数据,探索应用大数据分析方法在实战中的应用;进一步创新审计模式,积极探索大数据在各类审计项目中的运用方 式,着力提升审计监督实效。
(三)增强党性原则观念,确保政策法规落实质量。一是组织生活 不当“老好人”。做到:党组织生活不走过场,认真开展批评和自我批评,遇到问题不绕着走,敢于揭短亮丑,从思想认识到,会上批评就是帮 助、爱护和关心同志。依法检查监督,对问题不简单对照法规入座,要深 入剖析问题出现问题的原因,指导相关单位从问题根源整改。二是检查指导不当“糊涂人”。做到:全面掌握情况,依法检查指导,不以老印象代 替新面貌,不以“一斑”而见“全豹”,不一知半解含糊说问题,不以偏 盖全夸大说成绩。三是执行法规不当“变通人”。做到: 严格执行政策法 规,严格落实制度规定,不打“擦边球”、不搞变通。具体是,依法审 计,严格施审,实事求是指出问题,客观公正做出评价,一是一,二是二,不掺杂各种主观因素。
(四)强化道德品德修养,确保积极进取精神状态。一是知恩图报 顾大局。心中常有“没有国家,哪有我小家,没有审计局,哪有我进步”的感恩和知足思想,随时听从党的召唤,服从组织的各项决定,坚决 贯彻执行党组织各项决议。二是振奋精神肯吃苦。工作抢着干,大家向我 看,为年轻同志作表率,大项工作勇担重担,发挥模范示范作用,和谐共事,凝聚大家才智,高标准完成各项任务。三是廉洁自律树形象。把党性 修养和自我约束结合起来,加强自身道德修养,追求健康向上的生活情 趣,模范遵守法律法规和廉洁自律规定,做到学和用、知和行的统一。坚持高尚的精神追求,培育高尚的道德情操,养成良好的生活作风,自觉防 腐倡廉、拒腐防变,永远保持共产党员的蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正 气,永远保持共产党人的政治本色。
2023年个人党性分析六方面【第三篇】
党史学习教育开展以来,我按照学党史、悟思想、办实事、开新局的目标要求,坚持读原著、学原文、悟原理,认真学习《论中国共产党历史》等必读书目、积极践行“我为群众办实事”,着力从百年党史中体会马克思主义的真理味道、感受党的创新理论的思想伟力、领悟中国共产党的独特魅力、崇仰革命先辈牺牲奉献的精神品格,进一步打牢了明理、增信、崇德、力行的思想基础。同时,按照这次专题民主生活会通知要求,深入开展谈心谈话,广泛征求意见建议,围绕“四个对照”进行了深入党性分析,查找问题差距,剖析根源症结,制定了整改措施。下面,由我做个对照检查。
一、存在的主要问题
(一)对照学史明理方面。通过多年的工作经历,结合近段时间党史的学习对中国共产党为什么“能”、马克思主义为什么“行”、中国特色社会主义为什么“好”有了更深一步的理解,对党的基本理论和创新理论能够做到真学真信真用,不断加强思想改造和党性历练,在高举旗帜、践行“两个维护”等重大政治原则问题上,能够头脑清醒、态度鲜明、立场坚定。但是对照更高标准要求,还存在一些不容忽视的问题。一是刻苦钻研还不够。这些年来始终在接受学习和教育,在思想深处或多或少存在“差不多”、“够用了”的心态,对党的创新理论特别是习近平新时代中国特色社会主义思想,学得还不够刻苦、不够全面,缺乏如饥似渴、废寝忘食的劲头,平时忙于各种事务多,静下心来系统学习深入思考少,对学过的理论和知识记得影影绰绰的多,深层积淀少。二是消化转化还不够。对党的创新理论能够做到深入学、跟进学,但联系思想实际、改造头脑不够,特别是转化为立场、观点、方法,形成科学的思维方式、内化为政治判断力政治领悟力政治执行力还有很大差距。有时对中国特色社会主义发展的曲折性、艰巨性,对一些历史虚无主义的政治危害性认识不足,不能完全站在党和国家全局利益的高度去分析、判断问题,容易被一些表面现象和自身所处的小环境所左右,深层次判断、理解问题及透过现象看本质的能力水平还不是很强;有时对上级意图的理解把握还不全面、不深入、不具体,在贯彻落实上还存在过分强调客观因素和实际困难,甚至左顾右盼、落不到底的现象。三是实践运用不够。弘扬理论联系实际的学风还不实,用理论学习成果指导实践、形成工作思路还有差距,在把学习成果内化为指导工作思路、方法方面,虽然平时也注重结合岗位职责进行对接,但对一些新形势新情况新问题还缺少深入研究探索,有的学习成果指导价值、实用价值还不高。
(二)对照学史增信方面。回顾百年党史,无数革命先辈、英模先进在党的带领下,牢记初心使命,舍生忘死、拼搏奋进,构起了中国共产党人伟大的精神谱系,也为我们立起了精神标杆。反思自己,能够坚持以先辈先进感召自己、鞭策自己、引领自己,用实实在在的工作来回报组织的培养,但还存在一些差距不足:一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中,自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子,也了解了他们的感人事迹,心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在“学过”这一层面,没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理,没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代,与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同,平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如:学习黄大发同志先进事迹,认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山,都用高科技的东西代替了,觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高,而且显得固步自封,实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透,没有理解事迹背后的深刻道理,没有更好理解大发精神的实质和内涵。三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员,作为领导干部,把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动,对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后,没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用,没有把“我为群众办实事”真正落到实处,自己给群众办的事实要么意义不大,要么结果群众不够满意。比如:面对发展中的群众矛盾和诉求,习惯性地把问题抛给别人,以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝,导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决,影响了干群关系和谐。
(三)对照学史崇德方面。党史学习教育开展以来,本人不断从光荣传统、优良作风中汲取党史精神营养,不断传承红色基因,涵养提升道德修养、始终崇德向善的思想自觉和行动自觉,激发走好新时代长征路的精气神。但对照“学史崇德”的要求,还有一些做得不够的地方。一是遵崇维护的力度还有欠缺。对于网上关于歪曲事实真相、抹黑英烈英模的所谓细节内幕、恶意话题,虽然非常反感,但没有站在维护党和国家形象、维护民族精神的角度来认识看待,勇于发声、坚决抵制、大胆斗争不够。二是对照践行的力度还有欠缺。内心对革命先辈、英模先进典型充满敬佩,但在精神的传承和弘扬上,还存在说得多、做得少的现象,有时感觉精神可贵、践行很难,没有真正时时处处对照先辈先进找差距、反思不足抓改进,特别是结合本职岗位,如何处理好公与私、义与利、得与失的关系,做到“守土有责、守土担责、守土尽责”,还远远不够。三是模范表率的力度还有欠缺。自觉用先辈先进的奉献精神、爱民情怀、表率作用约束自己的言行、严格要求自己还有差距,降低工作标准、自我要求放松等享乐主义的思想不同程度存在。下步,还需要以先辈先进为镜子,全面对照反省、不断加强自我改进。
(四)对照学史力行方面。近些年,我先后几次变换岗位,无论从事哪项工作,都能够牢记初心使命,自觉以事业为重,始终充满激情,勤奋敬业、脚踏实地的完成组织交给的各项任务。但深入对照反思,还存有三个方面的差距:一是振奋精神干事业的劲头有所淡化。有时工作干了,做的也比较艰苦,但在为什么干?应当怎样做好上思考的还不深。任现职已经有几个年头了,随着时间的推移,思想上或多或少有了一些新的困惑和干扰。有时也有不求过得硬、但求过得去,松口气、歇歇脚的想法。这些东西也常常与积极学习、勤奋工作、严格自律的党性要求形成碰撞,如果自己拿不准、拿不住,也容易带来思想、状态和工作上的滑坡。这是我必须时刻谨记的。二是积极主动改作风的锐气有所弱化。思想深处仍存在着创先争优意识不强、担当动力不足问题,有些工作标准不高,求平保稳,对政策性难题有等靠思想,对共性矛盾问题有观望现象,对棘手敏感问题有畏难情绪。有时抓工作落实还浮在面上,满足于安排了、部署了,亲临一线指导、跟踪督导问效还不够,工作落实不到位、标准不高的问题有所表现。三是心系基层解难题的行动有所虚化。群众观点、人民立场、宗旨意识树立得还不够牢固,践行以人民为中心的发展理念,口头喊得比较多,落实行动比较少。比如,下不去、蹲不住、帮不实的情况依然存在,调查研究不够深入,对基层实情若明若暗;用会议、文电部署任务、推动工作的惯性思维还没有彻底纠正;每年征求基层和群众的意见原则性答复多,实质性解决少,有的甚至不了了之。
二、问题的主要根源
(一)持之加恒加强思想改造不够。培塑世界观、人生观、价值观的自觉性和刻苦性不够,有时关注业务工作多,关注学习改造少,存在学用两层皮的现象,特别是随着工作时间的延续、年龄的增长,内心自觉不自觉地产生了一些不愿接受改造的惰性心理、差不多过得去的自满情绪,一定程度上弱化了终生改造的韧劲、知行合一实劲、小处着手的细劲。
(二)强化责任振奋精神状态不够。我参加工作30年,在现职岗位工作也已经满8年,虽然也能做到兢兢业业、任劳任怨,但想到属于自己的“时间段”已经不多、进步的希望也比较渺茫,精神状态也有所滑坡和懈怠,缺乏以往那种干劲、冲劲和实劲,有些工作能推出去就推出去,有些责任能不担就不担,表面上是事业心责任感弱化,实际上是初心使命没有牢固树立起来。
(三)践行宗旨真心服务解难不够。对基层深入了解不够,下基层调查研究,以普通党员身份与职工群众拉家常、打交道、交朋友做得不够好,特别对改革带来的新情况新问题,有时掌握得还不够准确全面,还缺乏深入研究和具体分析,相信群众依靠群众不够,在谋划工作、破解难题、指导帮带上,问政于民、问计于民不够。
(四)紧而又紧严守纪律规矩不够。对当前全面从严治党、正风反腐的高压形势还缺乏清醒敏锐的认识,对党章党规党纪缺少深入系统的学习领悟,纪律观念和法规意识树立得不够牢固,大的方面能够按照规章制度执行,但在细节小处上还有打折扣的现象,反映出自己对党纪党规的敬畏度和执行力还需进一步加强。
三、下步的努力方向
(一)强化理论武装。继续把学习党的创新理论作为首要任务,围绕深刻领悟习近平新时代中国特色社会主义思想,认真参加集体学习,并持之以恒的进行自学,在掌握基本立场、观点、方法的基础上,不断加强思想改造,着力提升政治判断力政治领悟力政治执行力,切实坚定政治理想、坚守政治定力、树立政治担当,确保自己在大是大非、政治风浪等考验面前,能够站稳立场、守住思想防线,切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
(二)强化责任担当。牢记为民初心、职责使命,恪守党性原则,改进工作作风;珍视岗位职责,以勤勉敬业、模范带头的良好精神状态,圆满完成上级赋予和党委交办的各项工作任务;珍惜工作机会,主动作为,加班加点工作,力争为行业建设发展多做贡献;珍重班子生活,坚决维护集体权威,出好主意,当好参谋,主动为党委献策分忧,讲大局,讲团结,为班子建设尽职尽责,尽心尽力。
(三)强化作风改进。围绕岗位职责和群众需求抓落实,坚决不做表面文章,不提脱离实际的口号,不干群众反感的事,多为群众办实事好事;对上级要求的事、党委决策的事、建设发展有益的事,认认真真,不折不扣地抓好抓实,抓出成效。特别是要盯着难题抓破解,做好基础的、细致的、经常性的工作,力争使所负责的工作有新面貌、标准有新提高、难点有新突出。
(四)强化自律标准。自觉遵守党章党规党纪,认真对照先辈先进典型事迹,不断加强党性修养和自我改造,自觉参加组织生活,不断汲取政治营养,进一步完善自我、提升自我;严格遵守和模范执行廉洁从政各项规定,时刻警惕各种诱惑,严格按制度、规定和程序办事,主动接受党组织和群众的监督,始终保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界,树立党员干部的良好形象。
2023年个人党性分析六方面【第四篇】
根据在县委党史教育领导小组工作安排,学习教育,听取意见环节,通过集中学习,听取专题讲座,观看专题教育片,广泛征求意见,积极化解矛盾,我对这次党史教育的深远意义有了更为深刻的认识,触动很大、感受颇深。根据党史教育的统一部署和要求,按照党史教育的总要求,结合自己的工作实际,对照检查存在的问题以及思想认识情况,认真进行剖析。现将个人对照检查情况汇报如下。
一、存在问题
1、不善于学习,缺少研究。表现在满足于为学习而学习,不够深入和系统。如我分管城建,没有全面的学习,有的土地政策不是十分了解,所以在安置群众过程中存在着偏差。
2、未彻底深入基层,到村了解实际情况少,经常是只到交通较为方便的村组农户去,偏远地方去的少,情况不明,底子不清,浮在上面的时候多,而真正沉下去的时候少。表现在掌握基本情况靠找村干部,农民实际问题和困难了解的少,也不能提供有价值、可操作的指导和建议。
3、重工作安排,少实地督办。表现在对包联村工作上投入精力少,总以分管工作忙为由,对村上的工作过问的少,督办检查不经常。我所包联的伍峪坪村,是今年正在进行的
福利彩票项目建设的六个村之一,平时对项目建设情况抓的不多,很多事情都是安排村上去落实,通过他们了解进度。
4、抓路边工作,轻整体推进。表现在城镇建设与管理上,对公路边、主街道监管力度大,全镇整体的集镇管理不均衡。如在进行集镇环境整治方面,以前主要是把主干道的环境搞好了,对于大桥沟里边的重视不够,后来群众反映了,才进行整治。
5、进村入户少,忙于应酬多。表现在对农户建房、规划等具体工作实地参与少,而事务性的、接待性的工作占用时间多。我所包联的伍峪坪村虽然在集镇上,但是平时去的时候比较少,去了也更多的是到村房转转,很少到农户家里座谈。
6、深入实际少,开会安排多。表现在对党建工作和集镇建管工作上,经常以开会安排代替实际督办。针对党建,平时关注的不多,在会议上安排的多,然后就交给组织委员去做。
7、事不关已,高高挂起。如在遇到问题时,只要不涉及自己分管工作,能躲则躲,害怕麻烦找到自己。
8、有讲排场、好面子的心理。在八项规定未出台前,存在接待超标现象。如家里来了客人,喜欢安排到外边去吃,觉得在家里请客不上档次。
三、产生问题的原因要析
1、主观世界修养不够,思想波动大。由于理论学习不够,没有更加注重人生观、价值观、世界观更高程度的修养,
自己总认为社会风气在变化,自己没有变化,总认为自己年龄大了,没有可发展的了,得过且过就行了,在加上工资低、工作没搞头、思想认识发生了偏差。这是产生“四风”问题的基本原因。
2、缺乏开拓创新,工作大胆泼辣不够。由于缺乏开拓创新意识,导致思想僵化、观念陈旧,拘于条条框框,工作缩手缩脚、不敢闯、不敢试,缺乏创造性,存在等靠思想,遇到困难和挫折产生畏难情绪,不求有功,但求无过,产生于安于现状的求稳思想,缺乏敢为人先的勇气和魄力。这是产生“四风”问题的直接原因。
3、宗旨意识淡化,担当精神不强。没有很好的把群众利益放在第一位,处处为群众着想做得不够,敢于担当意识不强,为民工作上闯劲不够,过于谨慎,工作中求稳多,怕乱多。这是产生“四风”问题的客观原因。
四、今后努力方向和改进措施
1、强化理论学习,打牢理论根基。今后要把理论学习做到经常化,树立正确的人生观、价值观和利益观,坚持把个人追求和自我价值的实现与全心全意为人民服务,努力工作等密切联系起来,在为人民服务的实践中充分体现人生的价值,认真落实、执行、贯彻党的方针、政策,思想上和行动上与各级党组织保持高度一致。
2、改进工作作风,打牢吃苦耐劳根基。要正确定位自己,立足岗位实际,以身作则,率先垂范,坚持求真务实,
克服搞形式主义和表面文章,多调查、多观察、多思考、多深入实际,抓好工作落实,强化敬业精神。
3、遵守政治纪律,打牢勤廉根基。在今后工作中要遵守政治纪律,按上级规定规范自己的言行,做到自重、自警、自省、自励,经常开展批评与自我批评,发现问题及时改正,自觉学习党章,遵守党章,贯彻党章,维护党章,严格遵守中央八项规定和省委六条意见,从思想上筑起坚固防线,增强拒腐防变的责任感和紧迫感。
本人承诺不出入私人会所,不持卡。
总之,在这次集中开展党史教育中,要紧紧围绕X批评、落实整改、违章立制”这些环节的要求,要认真的落实好、整改好,虚心接受意见和建议,解决好自身存在的问题,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,较好的完成好各项工作任务。
2023年个人党性分析六方面【第五篇】
党的群众路线教育实践活动开展以来,紧扣为民务实清廉主题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,通过认真学习习总书记系列重要讲话特别是兰考重要讲话和在中央政治局第十六次集体学习时的重要讲话精神,对照“三严三实”要求和焦裕禄等先进典型,广泛征求意见,认真查摆“四风”等方面的突出问题。现对照检查如下:
一、遵守党的政治纪律和执行中央八项规定
省委、省政府十项规定和市委六个带头方面的情况总的来说,自己能自觉按照党章要求,遵守党的各项政治纪律,坚决执行党的方针政策和党组织的安排部署,在思想上、行动上与党组织保持一致,但还存在以下主要问题:(一)政治敏锐性不强。
一是在深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神、省委“三大发展战略”以及市委追赶跨越重大部署等方面思考不深,认为自己只是一名副科级干部,讲政治、关注大局是班子成员的事情,自己只要按照党的路线方针政策把本职工作搞好就行了,自身作为一名党员的使命感、责任感不强。
二是忧患意识不够。
参加工作以后,对我们党今天面临的危险和考验等问题缺乏思考,认为这些是意识形态上的事情,有上级领导在想、在抓、在管,与自己没多大关系,搞好自己科室的业务工作就行了。
比如:单位组织相关学习活动,认真度不够。
三是在党的大政方针的学习上不及时、不深入,在工作中对党的方针政策宣传、贯彻重视不够。
比如,对党和国家的重大方针仅仅是看看文件和读读报纸,甚至是只看看标题,没有与自己工作很好结合。
对事关社会稳定、民生需求的事项重视不够,关心不够。
(二)抓支部工作不够。
一是思想上不重视。
一直以来,认为支部工作是务虚工作,只要把重要文件、重要讲话精神和党的方针政策学习传达好就行了,没有进行深入拓展,把工作的重心更多的放在了科室日常业务工作上。
二是职责定位不准。
对支部组织委员这个岗位职责认识不清楚,定位不准确,认为既有机关党委书记亲自关注指导,又有支部书记牵头抓,自己只是配合,主动思考和领受任务的时候少。
三是职能发挥不充分。
在日常工作中把重心放在了抓主要业务上,忽视了支部建设,特别是在协助支部书记安排组织生活、对党员进行思想教育和纪律教育、党员管理等方面,没有尽到组织委员应尽的职责。
比如:支部工作会议,只听支部工作安排,不主动出谋划策。
这些现象从思想根源上讲是自己存在主动意识不强,对支部工作不重视的表现。
(三)党风廉政建设认识不够。
一是对党风廉政建设的紧迫性、艰巨性认识不足。
对党风廉政建设内容和意义理解还不够深刻,对关于党风廉政建设方面各项规定学习不够。
比如:支部组织党员开展警示教育,片面的认为单位设置有纪检监察机构和科室,没有从思想上真正重视党风廉政建设,更没有站在支部委员的高度去监督支部党员。
这些现象从思想根源上讲是自己对党风廉政建设认识不到位、缺乏责任心的表现。
二是对支部组织委员开展党风廉政教育的工作职责认识还不到位,认为党员廉政建设有纪检监察同志负责,只要自己能够遵守党风廉政的有关规定,洁身自好就行了。
比如:支部传阅的党风廉政建设文件只是看看,很少认真通读,掌握要求。
平常也缺乏与支部的党员同志沟通交流。
公用房都是2人使用12平方米的房间,未超标。
本人郑重承诺:以前没有,今后也绝不违规干预项目,绝不收受礼金红包,绝不接受和持有私人会所会员卡,绝不出入实行会员制、只有会员才能出入的会所或不向公众开放、只对少数人开放的餐饮服务、休闲娱乐、美容健身等场所。
在思想上、政治上、行动上始终与党中央保持高度一致,遵守党的纪律,党要求不说的话不说,绝不做违法乱纪的事情,绝不做损害党和国家与人民利益的事情,做一名让党放心的党员。
二、“四风”等方面存在的突出问题(一)学习不够深入。
一是在学习上重视程度不够。
满足于一般性了解,缺乏深入研究,过多忙于日常事务,对理论学习不主动、不系统。
感兴趣的学得多,不感兴趣的一扫而过,从而在解决全局性、疑难性问题上思考不深、办法不多,在日常业务工作中对县区的指导力度不大。
二是存在重日常工作、轻政治理论。
对党的理论思考不细致,理解不深,仅注重扶贫业务知识所需要的内容学习,忽视政治理论和相关知识的学习和储备。
三是学习制度坚持的不好。
客观上强调工作忙和事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。
在抽时间和挤时间学习上还做得很差,致使自己的学习无论从广度和深度上都还嫌不足。
比如:年初计划每月看两本书,但却因为工作忙和事务性工作较多,实际完成情况不太好。
支部工作中没有主动学习党建知识,业务工作中不主动学习新的政策法规。
这些表现实质上是实用主义和形式主义。
(二)工作思考管理不够。
一是工作缺乏系统思考。
有时首先想到的是怎样把工作尽快完成,而不是考虑怎样把工作做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,偶尔也存在着应付过关的想法,影响了工作效果,没有时刻以高标准严格要求自己。
比如:阶段性工作任务重时,对一般性的业务文件办理,有时就存在应付了事的现象。
二是存在不够大胆工作的情况。
科室工作会议和下乡调研时,虽然提前也做了相应课题的准备,在现场听取汇报时,心中也在主动思考,但总是担心考虑不周全,担心说不到位,说不全面,同时又顾忌有领导在场,因此有时在个别场合主动发言和建议不多。
又如:领导召集开工作会时,有时只是听从工作安排,没有主动提出建议和意见,想发言谈看法,但又怕说不清,说不全,说不好。
三是责任担当不够。
存在没有把大局意识不强,缺乏主动解决问题的精神和责任担当。
比如:日常工作中只是关注自已手中的工作,片面的认为能把自己手中的工作做好,就是对全局工作的支持,责任担当意识不强。
(三)工作进取精神不强。
一是安于现状按部就班,创新意识不强。
比如:因工作时间的关系,对日常业务工作有一定熟悉度,也有了一定的工作经验,处理日常事务习惯于老一套、旧框框,习惯用老经验、老办法去面对不断变化的工作、去解决新问题。
二是在平时工作中,满足于完成上级部门及领导安排布臵的任务,认为只要把自己的本职工作干好了,对得起组织的信任、对得起自己的良心就行了。
有时想到自己手上已是事多缠身,内心深处就滋生了惰性思想,就想交差了事,这是完全不对的。
领导很多次用心良苦、不厌其烦地教导我要勤于学习,苦练工作能力,文稿撰写本领,也给我传授了方法,现在我心里想起来很惭愧,不是滋味。
没有把好话听进去,这些问题从表面上看是进取心不强、实质上是精神不振、惰性滋生的问题,是享乐主义思想作怪。
(四)节约意识不强。
忘记了勤俭节约这个传家宝,没有把“要让人民过上好日子,党员干部就要过紧日子”作为价值追求,不能坚决抵制物欲横流、挥霍浪费的不良风气。
比如:在文件和材料印制的时候,虽然多数时打印纸正反双面都在使用,有的时候能打双面也在打单面。
又如:用水、用电等方面不够节省,在办公室夏天空调温度开得低、冬天温度开得高,有时候既开空调又开窗户,没有按国家的环保要求,造成浪费。
这些问题说明,自己在反对奢靡主义上意识淡薄,缺乏艰苦朴素、勤俭节约的作风。
三、产生问题的原因分析
(一)理想信念不够坚定。
参加工作以来,一直克守本份踏踏实实做事。
忽视了对自己主观世界的持续改造,把更多的精力放在了工作上,没有用与时俱进的马列主义中国化最新理论成果武装头脑,导致自己对一些攻击我党、抹黑我党、歪曲我党的言论信息麻木不仁,对实用主义、拜金主义等错误观念、思潮、言论的危害认识不足,主动抵御“褪色”“变质”不力,政治斗争精神弱化,放松了政治警惕、思想戒备。
其根源还是自己马克思主义世界观、人生观、价值观树得不牢,理想信念还不够坚定。