小学教师岗位说明书热选【优秀8篇】
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小学教师岗位说明书【第一篇】
1.对客人热情接待,认真检查,精心治疗,认真学习掌握本诊所的消毒隔离制度并严格遵守,避免医源性交叉感染.
2.接诊每一个客人时首先要说:”您请坐”,引导客人在牙椅上就座,客人到牙椅上后要问:”您哪里的牙不好?”,或者”您有什么要求?”客人在陈述病史要看着客人耐心倾听,并通过询问交流掌握客人的整个病史,客人的心理要求以及客人的愿望.
3.医生在检查.治疗的过程中必须戴手套和口罩,检查客人之前让客人漱口(如果客人主述冷水刺激痛需用温水漱口)检查最好交给客人一个小镜子,然后先检查主诉牙齿,并告诉客人牙齿的病情,检查完主诉区后进行全面的检查,并告诉客人其他牙齿的疾患.检查的动作要轻柔,口镜避免压迫牙龈附着龈区引起客人不适.
4.治疗前要向客人介绍1---2种治疗方案.并耐心介绍各种方案的治疗时间,次数,优,缺点以及大致的价格,在征得客人的同意后再开始治疗,绝对不要在客人不同意的情况下开始治疗.(阻生牙拔除,小手术要签同意书).必要时可以用收费手册模型和医患交流系统详细介绍该治疗方案,客人如有不同意见必须记录在病历上,对小儿的治疗必须高度民主重视,必须征得家长同意之后进行.
5.治疗中在进行每一步操作之前必须向患者事先提醒,在进针之前都必须向患者提醒可能的症状和感觉,治疗必须严格按照各项治疗的操作标准和程序进行.
6.治疗中如果暂时离开椅位需要向患者说明情况,并注意关掉椅位的照明灯.
7.治疗过程中必须向患者介绍该疾病的一般常识并进行口腔卫生保健知识的宣教.
小学教师岗位说明书【第二篇】
7.负责全局的财务工作，做好会计法和会计制度的执行工作，其他有关财务工作。
3．工作做到规范化、程序化、高效率；
4．积极主动地完成工作计划和领导交办的各项工作任务；
5．每年考核合格以上。
任职条件：
1.具有大专以上文化程度，具有一定的政策理论水平；
2.有较强的组织协调能力，综合分析能力和语言表达能力、文字写作能力；
3.有较强的事业心、责任心，有吃苦耐劳、廉洁奉公的精神；
4.在下一级职位有3年以上工作经历。
小学教师岗位说明书【第三篇】
1、负责公司内、外部文书处理：负责集团公司相关资料文件的接收、装订、传阅、送签;负责集团公司内的复印、传真、打印等工作。
协助办公室主任进行相关会议的组织，并做好记录：负责会议的记录和整理;负责会议场所的安排与布置;负责会议的服务工作及相关活动的安排;负责会议相关资料的编印。
3、协助办公室主任做好公司的接待工作：协助办公室主任负责公司来访人员的接待，包括外事活动的组织、接待、翻译工作;协助办公室主任负责公司相关公共关系的建立和保持。
4、协助办公室主任做好其它各项工作：协助办公室主任做好公司印签的使用与管理，并做好用印的登记，以备查。
5、协助档案管理员做好档案管理工作。
6、完成办公室主任交办的其它各项工作。
小学教师岗位说明书【第四篇】
1、贯彻执行国家财经政策法规、遵守国家财经纪律和集团公司各项财会统一制度，组织安排、合理分工、明确本部门各。
完成本部门承担的各项工作。
2、建立健全各项财务管理制度、内部控制制度和会计核算办法，承担企业会计核算、财务管理、全面预算管理和内部组织管理等职责，并按照《会计基础工作规范》要求组织搞好会计基础工作。
3、依法组织公司会计核算，组织编制、审核、统计、汇总全面预算草案、财务收支计划和现金流量计划，审核企业资金筹集和运用的合法性、安全性、合理性、效益性，监督公司及时足额上缴国家规定的税金、附加、基金，及时按规定向投资者分配投资收益。
4、加强财务管理和全面预算管理，定期撰写子公司财务情况。
说明书。
分析财务预决算方案和财务计划、全面预算的执行情况及时向经理室和集团计财部提供合法、准确、真实、完整、有价值的财务资料和信息为公司经营发展做好参谋。
5、监督公司遵守财经纪律和资本营运情况进行，监督检查所属各公司财务管理情况，参与制定相应考核奖惩办法。
6、参与公司经济合同、协议、重大资本性支出及有关经济活动的决策、审核会签投资项目的可行性研究报告。
7、定期向集团公司报告所在公司的资产及经济效益变化情况，对经营活动中产生的重大问题应及时反映。
8、及时接收集团公司电子或纸质版通知，迅速组织财务人员按通知要求按时按质完成工作。
9、负责组织财会人员政治、业务学习和职业道德教育，搞好会计人员后续教育，加强会计队伍建设和会计人员管理，努力提高会计人员素质;制定会计工作各岗位的职责、工作标准，对所属公司会计人员进行考评。
10、协调财政、审计、税务、金融等单位，以及与内部其他部门之间的关系，完成经理室交办的其他工作。
1、贯彻执行国家财经政策法规、遵守国家财经纪律和集团公司各项财会制度，承担复核记账凭证(含所附原始凭证)，负责审核成本结转、税费和资产减值损失计提、利润结转是否正确并进行进项税配比等工作。
2、负责各公司会、统计报表、纳税申报表和各种统计表格的编制、审核、汇总、合并和按时上报工作，努力提高各种报表的编制水平。定期撰写分管公司财务情况说明书，分析财务状况和经营成果，针对影响财务状况的重大问题，提出改进经营管理的措施和建议。
3、收集整理各公司上报的全面预算草案，对上报的全面预算草案进行审查，把调整结果和建议反馈给分公司予以修正和确认，进而汇总编制公司的全面预算方案，对集团公司批准的全面预算，分解成一系列指标体系，以正式文件形式下达各公司。不间断监督全面预算的执行情况，对偏离预算的，要按季分析预算与实际执行产生的差异原因，提出警示和改进措施。
4、根据资金发生额和《银行余额调节表》，分析各公司货币资金是否按规定使用、资金安全是否存在隐患和未达账项的款项性质并及时查找清理;根据核算会计提交的应收款项统计表，核实应收款项余额是否正确，按责任人进行账龄分析以书面形式上报分管经理督促催收;根据相关凭证和核算会计统计明细表按类别分析各公司进销差价是否合理，库存商品和进销差价、进项税是否配比等，负责审核各公司处理库存商品的报废报告，认真复核盘存表及分年核价，分析库存升降、结构情况，并及时提供改进措施;负责固定资产和无形资产明细核算，对购置、转移、租赁、报废的固定资产和低值易耗品要督促有关部门或恩怨办理相关手续，做到账、卡、物相符，监督固定资产和低值易耗品的日常管理,协助资产管理部门盘点固定资产。
5、根据相关凭证和核算会计统计明细表，每月核实并确保应付账款账卡一致，账账一致，每季要和客商对账，集团内确保无差异;核实其他应付款款项性质和金额与否正确;负责审核应付职工薪酬是否按集团规定要求提取和发放;负责审核应交税费和其他应交款是否按规定提取和缴纳。
6、负责组织整理、装订、归档上月会计凭证，负责管理留置计财部的会计档案，包括文本档案和电子档案，会计凭证、账簿、报表等会计档案保管方法和期限按照《会计档案管理办法》规定执行。
7、负责监督各公司会计核算的及时性、完整性、准确性、合法性、规范性等，通过nc财务软件进行实时审核、监督、指导，于月初5日上报报表前完成，发现问题应即时通知相关核算会计更改，重要问题要立即反映。
8、负责财务内部日常事务管理，负责微机的出入、安全、操作、运行、计算机病毒的防范等维护管理，负责指导、检查各公司财务会计基础、财务集中管理、财务内控制度和会计电算化工作，协助各公司搞好会计核算和财务管理，深入基层单位调查研究，对发现的问题，及时汇报并提出处理意见。
9、配合有关审计、税收的检查工作，完成主任交办的其他工作。
(一)、分公司进货核算会计：(设置1人)。
1、审核分公司采购商品的“随货同行单”(“送书通知单”、“包装单”)与商品采购合同、计算机一体化系统数据、货源单位、金额等所有项目是否相符，完成审核签字程序，及时填制明细记账凭证，登记统计明细账。
2、负责商品采购明细核算，按公司按客商按类别登记进货差价、成本等统计明细账，每月报主办会计。
3、督促经费会计按合同或集团规定时间报送进货账。
4、及时协调信息技术部处理计算机一体化系统出现的问题。
5、审核付款手续，进行卡片账对销，确保承付结算联和随货同行联一致，随货同行联实洋合计数增值税发票上付款金额和银行托收金额三者一致，并在《付款审批表》上签章。
6、负责货款承付明细核算，按公司按客商按类别登记付款、进项税金等统计明细账，每月报主办会计。
7、当月付款必须当月入账，每月末必须进行账卡核对。
8、严格按集团规定，年度内各月按当年累计分类“综合平均差价率”计算结转成本。如：结转6月份成本时，分类综合平均差价率为：商品进销差异-进销差价(起初+1-6月累计数)/库存商品(起初+1-6月累计数)*100%，各月以此类推。
9、按公司按客商按类别登记应付账款统计明细账，每月报主办会计。每季度末必须进行账账核对，确保集团内无差异，经费会计要协助核算会计进行对账工作。
10、按公司按单位、个人登记其他应付款统计明细账，每月报主办会计。
(二)、分公司发货核算会计：(设置1人)。
租赁合同。
上注明的出租年限分摊到各月入账。集团统一要求的除外。
2、及时核对应收账款余额和银行托收承付受理单，收到银行回单必须当月入账，根据《银行余额调节表》对未收到银行回单的，通知经费会计或出纳会计到银行补单入账，同时统计回款情况，月末对超过20天未收到银行回单的货款，应及时通过银行进行查询并对查询结果及时进行处理。
3、根据本部和分公司进销部门编制的进、发货平衡表，核对期末库存商品账面余额。每年两次定期盘存后，要及时与各进销部门存货合计数进行核对，对定额外的盘盈、盘亏要查明原因，先调整账面，经领导批准后，分别不同情况进行处理。
4、业务部门根据储运部门提交的报损清单，对风黄污损、降价报废等商品进行核实，并根据存货的实际情况提出报损申请，报分管经理批准同意后，按库存图书报废处理程序上报税务机关审批，根据税务机关的审批结果及时进行账务处理。
5、每月进行银行存款对账工作，于每月15号前把银行余额调节表传主办会计，月末不容许出现大额未达账项，少量当月确实无法处理的未达账项要及时查询处理，并注明款项性质。
6、及时协调信息部处理计算机一体化财务结算系统出现的问题。
7、按公司按责任人按客户分账龄登记应收账款统计明细账，及时催收结清账目，月末对长期拖欠的款项提出书面处理意见报主管会计。
8、按单位、个人进行其他应收款明细核算，及时入账定期清理，及时催收结清账目，月末对长期拖欠的款项提出书面处理意见报主管会计。
(三)、本部结算会计(设置1人)。
1、负责搞好公司本部商品流转核算工作，岗位职责要求同分公司进发、货核算会计。
2、完成主任交办的其他工作。
(四)、费用核算会计(设置1人)。
1、逐笔审核各项费用支出凭证，审查原始凭证的内容是否完整，手续是否完备，数字是否真实，摘要是否简明清晰，会计科目使用是否正确，计算是否准确，有无擦、挖、补、涂改和伪造等情况;审查经济内容是否符合财务制度，事先有无预算支出计划等。对不符合财务制度规定的应退回补办有关手续或不予入账。
2、负责每月编制费用与上年对比明细表和预算执行分析表，对不合理支出和超预算支出提出警示和合理化建议。
3、按照权责发生制原则和集团公司要求，负责计提税费和资产减值损失以及利润结转等工作。
4、完成主任交办的其他工作。
1、贯彻执行国家财经政策和公司内部财务管理规定，保护公司财产的安全与完整，对子分公司双重负责，业务上受市公司财务部指导。
2、承担费用、商品、收入、现金收支等原始单据的初审和定期传递工作，并在nc中做好现金记账凭证，现金。
日记。
账要日清月结，对不符合财经法规和财会制度的原始凭证和现金支付有拒绝付款权，对违纪或不执行公司规定的行为要及时向市公司汇报，否则应负相关责任。
3、督促进销部门按集团规定要求和时间做进销账，协作核算会计做好一体化系统“进、销、调、存、退、付”与实际差异对照核实工作，协助核算会计做好与销售、业务部门库存商品账账核对工作。根据一体化系统或excel电子对账表，在核算会计对账对上后，送有关部门和分管领导签字付款。
4、负责做好库存现金和各种有价证券保管工作，负责登记支票等各种票据领用缴销登记工作，负责发票的领购、开具、缴销和保管登记工作，做好增值税专用发票认证，增值税和地方税纳税申报缴纳和其他资料统计报送工作。
5、及时收集整理分公司各部门预算，根据各部门预算做好预算编制初始汇总和初始预算编制说明书，并协助提供预算需要调整的解释说明。
6、负责按时发放职工工资、承包费、福利费等各种职工收入，正确做好“五险一金”和个人所得税代扣代缴工作，并建立辅助账户做好与劳动保险所和住房管理中心对账工作。做好离退休人员工资、福利费等发放和上报工作，并做好工会账户管理工作。
7、整理和上报上市审计和集团需要提供的各种原始资料和需要分公司填写的各种表格。及时做好qq群通知传递工作，并按时反馈传递结果。
8、负责管理留置在分公司的会计档案，按类别装订成册，按《会计档案管理办法》上保管期限规定执行。
9、每月报账时间是15号和28号，做帐时间为当月最后一天，特别是季末，当月一体化平台上的所有数据和银行存款收支都要按时入账，并在下月第一次报账带来审核，其他的不得在当月未经审核就入账。
10、积极协调税务、财政、审计、统计和金融等各部门关系，完成分公司经理室交办的其他工作。
1、严格遵守现金和银行结算管理条例以及公司内部管理制度，负责审核收付现金的原始凭证和稽核人员审核签章的收付款凭证，负责审核各项费用、借款、资产开支的范围、标准和报批手续，对不符合财经法规和财会制度的原始凭证、现金支付有拒绝付款权，收付单据一定要加盖“收付讫”章，发票等原始附件加盖“附件”章，并在nc中做好现金和银行存款记账凭证，序时登记现金日记账，做到日清月结。
2、负责办理各种转账结算业务，根据会计凭证签发各种票据办理付款手续，同时取回承付结算单据，登记后交各有关人员。
3、负责按时发放职工工资、承包费、福利费等各种职工收入，正确做好“五险一金”和个人所得税代扣代缴工作，并建立辅助账户做好与劳动保险所和住房管理中心对账工作。做好离退休人员工资、福利费等发放和上报工作，并做好工会账户管理工作。
4、负责按集团核定额度保管库存现金、预留银行印鉴中的任一枚印鉴、空白票据，负责登记各种票据领用登记簿，严格控制签发空白支票，确保现金和各种有价证券安全和完整。
5、及时办理分公司网上银行从收入账户到支出账户转帐业务，并负责登记审核款项性质和用途。
6、积极协调税务、财政、审计、统计和金融等各部门关系，完成主任交办的其他工作。
小学教师岗位说明书【第五篇】
一、积极配合和协助正护士长工作，掌握每日手术的情况及进展。
二、做好考勤及各类手术信息输入管理工作。
三、每月做好各类报表，如计划用品、手术数统计、误餐津贴等，及时送达各有关部门，保证手术室物品的供应工作。
四、协助带教工作，包括进修人员、见习、实习同学的教学工作。
五、负责手术室各类物品的维护检查，需修理、申请或报废的及时与各部门联系解决。
六、负责对工勤人员的考核工作。协助正护士长保持手术室清洁、整齐、安静、安全、有序，随时提供使用。
小学教师岗位说明书【第六篇】
(a)家务(隔月)。
(b)每星期工。
(c)日常工作指引(家务)。
(d)一般整理。
(e)煮饭及准备膳食。
(f)洗衣及熨衫。
(g)招待客人。
(h)其他。
(i)紧急事故。
(j)照顾小朋友。
(k)小孩安全。
(l)个人卫生及衣着。
(m)工作态度。
(a)家务(隔月)。
1.有需要时可用干布清洁天花板及墙身。
2.有需要时清洁抽屉、柜及衣柜里面。
3.清洁雪柜里面及外面。
4.清洁厨房。
5.清洁窗帘。
(b)每星期工作。
1.厨房。
-清洁墙砖。
-清洁窗及窗框。
-清洁抽气扇油。
-清洁焗炉、
-清洁厨柜面。
-清洁厨房用的架。
2.浴室。
-清洗墙砖。
-清洁门口及门框。
-清洁窗户及抽气扇。
-清洁镜子。
-清洁浴室柜内外及玻璃架。
-清洁热水炉之外面。
-清洗浴帘。
-清洁洗衣机之内外，包括放洗衣粉储存格。
3.客厅、饭厅及睡房。
-清洁所有门、窗及框。
-抹干净电视、音响组合、冷气机、风扇及柜。
-更换及清洗床单及枕袋。
-清洗抱枕。
-清洁小孩所睡的床。
4.其他。
-清洁婴儿车及玩具。
-清洁梳及刷子。
-清洁鞋。
-用鞋油刷亮皮革的鞋。
-用清洁剂或湿布清洁非皮革的鞋。
(c)日常工作指引(家务)。
1.准备早餐。
2.日常清洁。
-清洁厨房地板，如地面有油渍，需用清洁剂清洁。
-清洁碗碟。
-每次煮食后，必需清洁炉灶、洗手盆、电饭煲、镬、平底锅、煲及所有厨具。
-有需要时清洁水壼及水樽。
3.浴室。
-清洁镜。
-每日用清洁剂清洁坐厕。
-厕所地面需每天拖洗，如地面弄湿，必须用布抹干。
-要小心谨慎地清洁浴缸及洗手盆。
4.客厅、饭厅及腄房。
-拖地。
-每天用稀释的漂白水拖地及用清水抹干净。
-每朝整理好床单。
-所有家俬及摆设均须扫尘。
-擦净沙发。
-用清水洗干净婴儿换尿片垫及用专用布抺干。
5.准备午餐及晚餐。
6.准备饮用的水及经常检查是否有热沸水和冻水。
7.洗衣后要熨衫及摺好衣服。
8.去街巿买菜。
9.用干布抹干净僱主所穿的鞋。
10.盆栽/植物需浇水。
11.睡前必须清理所有垃圾及关上厨房的窗。
(d)一般整理。
1.经常保持门窗清洁及避免铺尘。
2.保持厨房清洁及整理，并避免产生异味。
3.要经常保持客厅、饭厅及睡房时常整洁。
4.将小孩玩完的玩具放回原处。
5.用不同的抹布予不同的用途，例如将不同抹布分别用于抹地、清洁家具、清洁饭桌、洗杯、洗洗手盆及清洁厨房等。
(e)煮饭及准备膳食。
1.必须彻底清洁双手才准备食物。
2.所有饮用的水必需达到煲滚程度(当水壶至少发出“beebee”一分钟)才可供饮用。
3.须要学习如何去预备及煮饭，要主动去学煮多些不同款式的饭菜。
4.当僱主不在家时，也要为小孩提供丰富有营养的食物，以及确保小孩吃饱。
5.不可浪费食物。
6.如果你在煮饭时需要接听电话，必须先清洁双手。
7.要确保所预备的饭菜能准时预备妥当。
8.要经常保持碗碟及厨具清洁。
(f)洗衣及熨衫。
1.洗衣时应按照衣服上的洗衣标签而清洗衣服，当有需要时要用手洗名贵衣物。
2.当洗衣时，不可将容易脱色的衣物其他衣物放在同一机洗。如有任何疑问，应问清楚僱主。
3.先检查衣服的口袋里是否有东西要拿出来才清洗衣服。
4.要先清洁顽固污渍才放在洗衣机内洗。
5.要确认衣服是向外翻才放进机洗。
6.熨恤衫或西装时要特别小心和留意，如对于一些不清楚物料，便要向僱问清楚可用几高温度去熨这些衣服。
7.熨好的衣服必须挂在衣柜内或摺好分别放在有关之抽屉或柜内。
8.要定期整理衣柜及抽屉内的衣物。
9.有需要时，必需做简单的缝补工夫如补衫钮及缝补。
(g)招待客人。
1.当有客人到访用膳，要替客人清洁干净碗碟及留意客人饮品需否增添。
2.当客人到访，要随时留意她们的需要。例如准备饮品予客人。
3.当客人离开，要立即收拾整理地方。
(h)其他。
1.每天早上七时起床。
2.如有不适，要先通知僱主，尿液或粪便时便要实时手洗。
3.易碎物件应小心轻放，如不小心打烂，僱主有权按劳工法例要求工人作出赔偿，并于工资内扣取相等价值。
4.如发生任何意外或做错事，应向僱主汇报及寻求指示。
5.不可擅自使用僱主物品，不可在小孩面前吃零食，不可在没有僱主批准下给予你的食物予小朋友。
6.不可未经僱主同意拿取屋内的任何物品离开，否则如有任何贵重物品遗失，僱主会立即报警。
7.不可未经僱主同意擅自离开屋企。
8.僱主严禁你带朋友或亲属到僱主屋企或让她们过夜。
9.在工作时间内，你不应倾谈私人电话，如你有紧急的电话要致电，也应限于五分钟内。
10.在家里不可月僱主电话打长途电话或翻阅电话记录。
11.不可于工作时间内看书或写信，应该在你的假期内进行。
12.按照你的僱主指示如何处理家务及照顾小朋友，如有需要，可用笔记下重点或重覆问清楚僱主以确保你能清晰明白僱主的吩咐。
13.当你被僱主责备时，不可露出不悦之色，因为适当的责备能改善你的工作表现。
14.不可在工作时埋怨，不可赌博。
15.不可向你的僱主预支工资。
16.不可向你的僱主、朋友及财务公司借钱，如僱主发现你向外面的财务公司借钱，僱主会实时与你终止合约。
17.不可用你的护照作为抵押去借钱，所有文件如护照、合约及身份证都应影印副本，并将你的正本文件分开及存放于安全的地方。
18.在未获僱主同意下，你不可给予僱主的地址及电话予他人作任何目的。
19.严禁吸烟。
20.在任何情况，不可饮酒及吸毒。
21.未经僱主同意，不可擅自开冷气、电视及收音机。
22.当你独留在家(与婴儿),大门要经常关上，但不可锁实大门，因为僱主不能进入。
23.节约用水及能源，少用清洁剂。
24.当洗衣机载满一机衣服才开动。
25.电灯及风扇用后要记得关掉。
26.每日的清洁只需用水清洁，对于顽固的污渍才用清洁剂。
(i)紧急事故。
1.当发生任何紧急事故，记得立即通知僱主寻求指示。但如发生火警，应立即带婴孩离开屋企，留在安全的地方才致电给雇主再作安排。
(j)照顾小孩。
1.要对小孩有耐性及随时留意小孩需要。
2.自小孩起床后，便要细心照料小孩，陪他/她们玩耍、说话、唱歌及阅读。
3.准时喂小孩吃奶，不可用微波炉或用热沸水去翻热奶樽内的奶，饮剩的奶掉弃。
4.每次喂奶后，要用沾湿冻沸水毛巾去抹小孩的嘴、牙齿、脸、手及手指。
6.定时检查小孩尿片是否已湿，如果已湿，必须立即替小孩更换尿片及彻底清洁屁股、如更换尿片垫给尿液及粪便弄污，需立即清洗。
7.僱主会给你一本记事簿，记下bb喂奶时间、需要饮多少奶、水及吃多少粥糊，并何时让小孩换片及睡觉。
8.每天下午替小孩沐浴(夏天每日两次)(沐浴必需为小孩进食前或进食后一小时进行)。
9.将小孩肮脏衣服放进污衣篮及挂好毛巾，沐浴后要立即清洁小孩之浴盆及玩具。
10.你会与小孩同房，如小孩哭，你必须起床照料。
11.凡抱小孩、喂奶前或换尿片后，必需用枧液彻底清洁双手。
12.出街后，必需更换干净衣服才照料小孩。
(k)小孩安全。
1.千万不可打、摇或做任何危害僱主小孩的举动，因僱主会立即报警处理。
2.不可让小孩独自逗留在家中，因为这是非常危险及不合法的，如出现这个情况，你会实时被解僱。
3.不可与僱主初生婴儿同睡。
4.当你做家务时，必须确保僱主小孩安放在安全的地方(或床上)而没有任何危险。
5.要避免小孩进入厨房及厕所等地方。
6.记着千万不可遗漏私人物品或任何物件在小孩的床上，因为很容易弄伤小孩。
7.在晚上时间，你仍需要留意小孩否需要随时照料。
8.在准备食物及喂孩子进食时，必需清洁双手，在任何情况下都不可给予不洁净或自己不知道的食物或零食予僱主之小孩。
10.在未得到僱主批准，不可给予任何不知名的药物予小孩服用。
(l)个人卫生及衣着。
1.要注意你的个人卫生，例如:替小孩换尿片前后都要洗手，准备食物及如厕后都要洗手。每天起床后要洗澡、洗面及刷牙。
2.头发不可过长、要保持头发干净整齐。每天都要梳洗头发。
3.要保持指甲干净及不可留长指甲。不可涂指甲油于手指及脚指。不可于工作时间内化妆。
4.每天更换内衣裤。
5.每天手洗你的内裤及袜子。
6.除非僱主容许你的衣服可以和僱主家人的衣服一起洗，否则你应手洗你自己衣服。
7.卫生巾要包好才掉进垃圾桶。
8.你需要与小孩同房，故要经常保持睡房清洁及空气流通，房门要常开。
9.僱主会安排抽屉予你放私人物品，你不可未经僱主同事而占用其他地方或抽屉。
(m)工作态度。
1.要对僱主、家人、亲戚朋友有礼，并要向她们打招呼叫“早晨、午安、晚安”
2.凡事都要说谢谢。
3.对小朋友说话要亲切友善，并多留意小孩想要表达甚么及需要甚么。
4.你必须诚实、服从、有礼、坦诚、主动及勤奋。你应时常保持愉悦的心情及面露笑容。
5.你应该与僱主分开进食或于僱主用饭后才进食。当你需要额外食物或零食，必须得到僱主的同意。
6.当有客人探访时，要有礼貌地接待，并用双手递上饮品及要主动招呼客人。
7.如你不明白僱主的指示，你应向僱主问清楚说“对不起，可否重覆讲多一次”.以确保你的表现能达到僱主的要求。
8.接电话时要有礼貌，如僱主或僱主家人不在家，可以叫对方留下口讯。
9.你不可躺在沙发或僱主的床上。
10.要敲门及得到僱主的同意才可进入主人房。
小学教师岗位说明书【第七篇】
一、在财务总监(番禺财务总监)的领导下，具体负责公司会计组的治理工作。
二、负责领导所属的出纳(番禺出纳)员、记帐员、会计员按时、按要求记帐收款，如实反映和监督企业的各项经济活动和财务收支情况，保证各项经济业务合情、合理、合法。
三、负责指导、监督、检查和考核本组成员的工作，及时处理解决工作中发生的问题，保证本组的会计核算工作正常进行。
四、按时编制月、季、年度会计表，做到数字真实、计算准确、内容完整、说明清楚、报送及时。
五、根据会计制度，定期汇总会计凭证(登记总帐不超过10天)，并与科目明细帐核对相符。
六、负责企业治理费核算，认真审核收支原始凭证，帐务处理符合制度规定，帐目清楚，数字准确，结算及时。
七、负责专用款项的明细核算，正确反映各项专用基金运用和结余情况以及专项工程支出和完工情况。专用基金的往来款项要及时对帐清算。
八、负责每月各项按规定进行预提和待摊费用的核算。
九、负责公司税金合帐的登记和税金的交纳。
十、负责公司各部门的费用报稍业务手续。
十一、按每月工资表、水电耗用表、燃料耗用表等费用项目编制部门费用分摊表，根据工资表提取福利基金。
十二、对公司的会计凭证、帐薄报表、财务计划和重要经济合同等会计资料定期收集、审查、装订成册，登记编号，按照《会计档案治理办法》的规定妥善保管，并按照规定办理销毁报批手续。
十三、定期组织对公司固定资金和流动资产的清查、核实，确保财产的准确性，加强对固定资产和流动资金的治理，提高资金利用率。
十四、严格按照财务治理制度的要求，认真做好记帐凭证的稽核，组织会统报表的编审工作，保证财务结算的正确、及时和真实，为领导提供可靠的经营治理资料。
十五、及时把握流动资金使用和周转的情况，定期向总经理(番禺总经理)汇报工作。
十六、督导所负责岗位的工作情况，并对工作完成的效果负有直接的责任。
十七、定期组织所属部门员工学习有关国家财政政策、法规、财经纪律和财会制度，不断提高员工的思想水平和业务工作能力。
小学教师岗位说明书【第八篇】
1.协助总裁处理重要行政管理工作，包括参谋、建议、执行、协调、监督等。
2.协助总裁推行新的计划、项目或管理制度，参与新的计划、项目或管理制度的制定，并跟踪其实施情况。
3.配合董事长或总裁参与重要商务谈判。
4.负责对公司印章管理制度、印章使用管理执行情况实施监督。
5.分管公司法律工作。起草、拟订、审核公司重要的合同文件及合同管理制度,对合同管理制度执行情况实施监督;对公司合同纠纷及重大突发事件的处理提供法律解决方案;起草、拟订、审核公司重要的法律文件;对公司经营、管理中涉及的法律问题提供法律意见及建议。
6.分管公司资本运营工作。为公司的融资、投资、上市的财务及法律策划提供专业意见;拟订公司的融资商业计划书并配合董事长或总裁参与融资谈判，审核融资合同文件及相关法律文件;拟订公司的投资方案书并配合董事长或总裁参与投资谈判，审核投资合同文件及相关法律文件;拟订公司的上市规划并负责上市前与相关专业机构的协调工作。
7.由董事长或总裁授权处理其他重要事项。