区域经理 区域经理岗位职责精编最新4篇

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区域经理岗位职责【第一篇】

1. 根据区域实际情况，制定并执行销售计划；

2. 积极开拓新市场，扩展产品的销售；

3. 收集反馈客户信息和市场情况，发展及实现产品有效的覆盖，确保完成销售目标；

4. 对已有客户进行定期拜访，维护原有客户关系，协调处理与客户的信息沟通；

5. 建立和维护与重点客户良好的合作关系以促进业务的持续增长；

6. 开拓大客户业务，通过积极的聆听与响应客户需求，实现公司品牌策略，有效传播公司的品牌与专业理念。

区域经理岗位职责【第二篇】

职业要求

1、25—45周岁，3年及以上南京工作经验；

2、学历：本科以上；

3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；

4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；

5、喜欢金融理财行业；

6、有销售，教师，会计师，人力资源，客户服务等岗位从业经验的`优先；

职业服务内容将为企业单位，事业单位和个人客户提供以下服务：

1、银行业务：平安银行所提供的相关产品及服务，如银行卡，信用卡的开户，存款

2、人寿保险（健康、意外、养老、教育基金、投资理财、储蓄分红、团体意外险等）

3、证券及投资产品：股票、债券、基金；

4、信托业务及产品：财产信托计划、资金信托计划；

区域经理岗位职责【第三篇】

区域经理岗位目的：

全面负责市场开发，公关策划，品牌推广，关键客源的。组织。执行及编写营运手册标准化管理，营运过程督导等工作，充分调动和发挥经营部门的积极性，实现公司对经营运做的统一规范管理。

根据上级对区域分店近期和远期目标，财务预算要求，组织编写营销计划方案，并实施。

任务：

1、组织制定年度，季度，季节性个分店营销计划，组织重要公关营销，品牌推广活动实施方案及预算，提交总部审批。

2、按总部要求并结合当地市场策划营销宣传活动，指导各分店个性化营销，在当地宣传公司理念，树立公司形象。

3、组织编写营销效果分析报告，向上级报告。

4、每周组持市场营销动态分析会，根据市场竞争发展状况等提出改进方案及实施，拟订营销计划，调整方案上报总公司审批。

5、与当地新闻，媒体，政府机关建立良好关系，组织和参与各类公关活动，将分店在当地的形象宣传。并保持和建立与各经济组织的关系。

区域经理工作岗位职责【第四篇】

1.负责分公司业务拓展，完成经营目标；

2.负责分公司推动区域重点工作及关键指标的实施及达成；

3.全面协调、平衡组织区域人、财、务之间的。关系，基于战略做决策；严格把控各项成本支出。

4.负责分公司对重大投诉处理工作；

5.负责分公司企业文化宣导及公司各类制度、政策、标准的贯彻和执行；

6.定期进行对项目物业的寻访，监控项目服务品质和服务标准的达标情况；

7.监督并推进区域主营业务的完成情况，负责服务费的收缴以及调价工作。

8.根据分公司地区经济情况及当地市场特点，明确自身定位，制定中长期发展战略并组织实施；

9.负责分公司团队建设、人才培养，提升员工综合素质和专业能力，打造区域行业影响力；