2024年电商运营专员岗位职责和任职要求（参考5篇）

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电商运营专员岗位职责和任职要求1

职责

1、负责公司平台(淘宝、天猫)的产品活动策划及效果评估分析；

2、收集公司热销商品相关数据信息，同时针对库存和进货商品做好记录；

3、配合其他部门做好活动策划工作，同时编写活动策划方案；

4、负责平台(淘宝、天猫)的整体运营工作。

任职资格

1、学历不限，一年以上电商(淘宝、天猫)运营经验；

2、具备较强的数据分析能力和执行能力；

3、熟练直通车运用，熟悉淘宝/天猫后台流程及各种推广流程；

4、能独立运营店铺能力，具有较强的运营思路；

5、对移动互联网、电商平台具有浓厚的兴趣。

电商运营总监岗位职责和任职要求2

岗位职责：

负责公司平台的规划和运营，根据用户需求，平台特性，规划线上线下营销策划方向并组织实施；

策划、制定电商平台各类推广方案、促销活动，并跟进执行情况；

对运营绩效负责，包括但不限于品牌形象、推广效果、渠道拓展和销售指标。

. 精通网络数据分析，定期对相关数据进行有效分析，研究行业特点、同行网站、网店的推广方法，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果；

负责公司电商平台的推广工作，提高店铺点击率、浏览量和转化率、完成公司的目标营销额；

负责电商各渠道年度发展的规划及电商渠道整年销售目标的制定及销售目标的完成

任职资格：

(1)32-45岁，大专以上学历，市场营销、电子商务类专业；

(2)熟悉天猫、京东、唯品会等各大电商平台的运营；

(3)5年以上相关工作经历，3年以上团队管理经验

(4)对电商渠道未来发展及趋势有深入了解，对数据敏感；

(5)有鞋业、服装、皮具行业电商运营经验优先(能力突出者可放宽行业条件)

电商运营总监岗位职责和任职要求3

职责：

1、负责公司电商平台运营，包括产品策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营；

2、根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，提炼卖点，指导美工进行页面优化，提升搜索量，促进销量；

3、负责收集市场和行业信息，分析竞争对手，关注对手的变化和选款、定价等营销策略，结合本店优势提供有效应对方案；

4、熟悉各电商平台的运营环境、交易规则、淘宝网站广告资源；

5、每日统计分析最高数据，并根据数据变化采取针对性运营措施；

6、管理和培训运营专员；

岗位要求：

1、三年以上b2b/b2c电商运营经验，熟悉国内外电子商务b2b平台运营情况；

2、精通b2b/b2c电商的运营和推广，有天猫、京东、今日头条、亚马逊等平台运营经验优先；

3、有良好的沟通能力和时间管理能力；

4、能承受工作任务和一定的工作压力，积极主动的完成工作任务。

电商运营总监岗位职责和任职要求4

职责：

1、 协助决策层制定公司发展战略，根据项目要求，制定营销策略和推广计划，总体负责公司运营工作；

2、 负责推进并及时调整营销策略和计划，确保营销计划的执行，完成营销目标；

3、 根据公司项目要求，深入分析市场需求，提升维护品牌形象，提高用户体验；

4、 制定实施推广活动方案，拟定预算并进行投入产出监测，根据效果动态调整，确保费用的有效性；

5、 负责完成自有平台、第三方平台的运营工作；

6、 负责运营团队的日常管理，规范业务流程，完成公司各阶段运营目标；

7、 积极探索和创新营销新手段、新模式，持续提升产品销量和品牌口碑。

任职要求：

1、高度的责任感和对公司企业文化的认可感；

2、本科以上学历；

3、五年以上的电子商务行业网站运营管理经验，需要有京东、淘宝的运营经验的，需要有消费品的运营经验，独立承担过电子商务网络商城项目的流程设计和实施；

4、精通网站运营，有实际网络策划运营成功案例，具有丰富的市场策划、营销推广工作经验；

5、对互联网有深刻的理解，并对其发展及其趋势有较深入的认知；

6、思维活跃、具备创造性思维及逻辑思维能力；

7、具有较强的产品、用户心理分析的能力与看法，对市场发展方向和动态有较强的分析能力，了解网站用户的服务需求，能够根据需求与市场变化迅速做出回应；

电商运营总监岗位职责和任职要求5

职责：

1、全面负责电商运营部管理体系的搭建和完善；

2、负责电商运营部组织结构、岗位分工，制定人力资源增减计划及人才梯队管理计划；

3、负责管理电商运营部日常工作，完成部门工作业绩目标；

4、主持并参加周例会、月度经营会，完成会议决议内容的跟进检查；

5、制定电商运营部全部员工的绩效考核内容，配合人力资源部每月的部门员工考核工作；

6、完成电商运营部外联事宜对接及重点内容定期向董事长汇报；

7、负责指导电商特助知识管理规范工作；

8、负责erp后台控制及配置、oa系统审批权限执行，企业软件管理工作；

9、定期组织员工的一对一工作沟通，收集各岗位问题、难点，指导并帮助员工共同客服解决；

10、电商运营部的部门培训计划制定及落实执行；

11、协调市场部门推动业务进展，做好运营保障工作，重点管控商品价格、商品质量等核心；

12、负责电商运营部采购管理规范工作，审核各项采购单据，控制采购成本，提升毛利率；

13、负责与行政部共同管理电商运营部各项资产、设备、设施等；

14、完成董事长交办的各项工作，定期汇报工作进度；

要求：

1、5年以上相关工作经验；熟悉社交电商运营模式、流程，社区、社群方向优先；

2、有互联网/移动互联网商业运营经验，大型b2c平台运营推广经验；掌握社交电商的模式、活动方法和逻辑；

3、数据敏感度高，有较强的市场和运营数据分析能力，针对分析结果调整运营策略及产品优化方案；

4、市场及用户导向意识强烈，有很强的商业敏感性， 具备良好的业务分析判断能力，富有自主创新精神；

5、有激情，抗压性强；勤于思考，有高度责任心；优秀的团队管理能力，对电子商务与社区、社群等应用形态有较深刻的认识；