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局机关2024年落实党风廉政建设主体责任工作报告

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局机关2024年落实党风廉政建设主体责任工作报告

一、2024年工作整体开展情况

(一)突出政治监督,压紧压实全面从严治党主体责任。一是认真贯彻上级决策部署。年初召开党风廉政工作会议和中心组学习会,传达学习上级工作会议精神,制定印发《*局2024年党风廉政建设和反腐败工作要点》《*局2024年党建工作要点》,结合我局工作实际细化分解党风廉政建设和反腐败重点工作26项,形成不同层面的“责任清单”;与科室、单位主要负责人签订党风廉政建设责任书**份,层层传导压力。二是认真落实全面从严治党主体责任。聚焦主责主业,充分发挥局党组把方向、管大局、保落实作用。坚持将党风廉政建设和业务工作同部署、同推进、同落实、同检查,全年专题研究党风廉政会议*次,“三重一大”会议*次,班子的凝聚力、向心力和战斗力进一步增强,重大问题、重大决策、重点工作更加科学高效。三是严明政治纪律和政治规矩。坚持党性原则,严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、党员民主评议等制度,开展支部主题党日活动*次,做好“两优一先”推荐、发展党员、换届选举等相关工作。四是强化作风建设监督检查力度。在春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等重要时间节点开展专项检查*次,持续整治形式主义官僚主义,深入企业开展走访调研*次,帮助基层解决实际困难*个。

(二)深入开展廉政教育,筑牢拒腐防变思想防线。一是召开专题民主生活会。于年初召开了专题民主生活会,深入查摆剖析问题,总结经验教训,经得起检验,切实发挥了党内政治生活的政治功能和组织保障作用。二是积极开展各类警示教育活动。组织党员干部观看《围猎》《警钟长鸣》等警示教育片*部,赴市廉政教育基地接受警示教育。组织开展“以案为鉴”廉政警示教育座谈会,通过分享违纪违法典型案例剖析根源,以案释纪明纪,持续净化优化全局作风生态。三是扎实开展干部家风教育。召开家庭助廉座谈会17场次,搭建党员干部家庭助廉平台,引导党员干部重视家教家风,以良好家风支撑清正政风。

(三)坚持挺纪在前,强化对权力运行的制约和监督。一是加强内控机制建设。制定《*局实施内部审计制度工作方案》,以制度规范权力运行。建立健全经济责任审计联席会议制度,在年度预算执行和决算草案审计工作中,成立经济责任审计工作领导小组,全面审查预算执行情况和决算草案。二是扎实做好巡察整改“回头看”。按照市委统一部署,积极配合做好巡察“回头看”反馈意见整改工作,针对反馈的*个方面*个问题,细化分解了*项具体措施,逐项对账整改,逐一狠抓落实。三是强化财务监管。严格审批流程和报销标准,规范财务收支行为,完成固定资产盘点工作,清查固定资产的使用和管理情况。加强对下属公司和项目的投资审计力度,审核项目资金*亿元,提出审计建议**条。四是加强工程建设领域招标投标管理。根据市公共资源交易中心分平台发布信息,督促有意向的供应商及时进行登记、报名参与政府采购招标。全年共完成政府采购项目*个,采购金额**万元,节约资金**万元;建设工程项目招投标项目*个,中标金额**万元,节约资金**万元。

(四)持续深化改革,健全源头防控腐败的制度机制。一是规范权力运行机制。坚持民主集中制原则不动摇,严格执行议事规则和决策程序,确保领导班子依法依规履行职责。进一步完善职工代表大会制度和局长办公会议事规则,凡“三重一大”事项一律提交集体决策执行。主动接受派驻纪检组的监督和社会公众的监督,切实增强纪检行政监督合力。二是严格落实政府采购制度。按照“公开、公平、公正”的原则,全面实行政府采购制度,细化和完善采购目录及标准。建立政府采购内控制度,切实抓好政府采购活动的内部监督工作。进一步加强日常监管,关注政府采购活动中的重点环节、重点领域和关键岗位,防范廉政风险。三是加强对小微工程项目的监管力度。探索建立小微工程项目管理制度和“小微工程”监督管理平台。利用电子监控设备对小微工程项目进行全过程监控,降低“跑官要官”“利益输送”等廉政风险。

(五)驰而不息纠治“四风”,推动形成清新会风政风。一是着力整治形式主义官僚主义问题。大力弘扬党的光荣传统和优良作风,促进干部职工履职尽责担当作为;持续整治形式主义官僚主义问题*类*个方面**个表现,制定负面清单*项,梳理报送负面清单*项;开展“基层点题群众破题”活动*场次,征集意见建议**余条;深入推进“双报到双服务”活动和“下沉社区上岗”行动,组织**余名党员干部到社区开展志愿服务活动**余次。二是认真落实“过紧日子”要求。严把公务支出关口,严格遵守经费开支范围和标准规定,健全完善内部财会监督制度和审计制度。加强政府采购预算管理、“三公经费”、固定资产投资的管理;以政府购买服务等方式精简审批流程和办事环节;持续规范相关财经行为和管理秩序。

二、工作中仍旧存在的问题和不足一年来,我局在履行党风廉政建设主体责任工作中取得了一定成效,但仍有一些不足:在思想认识方面还存在偏差。认为抓党风廉政建设是领导干部的事和我无关;在责任落实方面还有差距。全面从严治党的要求还没有完全贯穿到日常工作中去;在作风建设方面仍存薄弱环节。违规吃喝等现象仍时有发生,没有真正做到全方位预判风险点、找出风险源。

三、下一步工作计划措施

(一)强化政治担当压实主体责任。强化党的政治建设,全面推进各项党建任务;加强监督检查,确保权力正确运行;领导干部要以身作则,带动其他成员;严格领导干部个人事项报告,防止违规行为;加强新干部廉政教育,避免“带病提拔”;完善内控机制,规范权力运行;在重要时间节点进行专项检查;支持纪检监察工作,纠正不正之风;弘扬建党精神,推动高质量发展;加强纪检监察队伍建设,打造专业化队伍。

(二)深化廉政宣教增强拒腐防变能力。推进廉洁文化建设,打造特色阵地;通过正反典型教育引导党员干部学习先进;开展廉洁教育进校园,培养青少年成为新时代合格接班人;持续警示教育,强化纪律意识;创新纪律教育方式,筑牢思想防线;常态化谈心谈话,早发现并纠正问题;利用新媒体技术普及廉洁文化;开展廉政家访,营造良好氛围;设置举报公告牌,便于群众监督;及时了解干部思想动态,针对性教育,化解矛盾,凝聚共识,掌握意识形态主动权。

(三)完善源头防控促进权力规范运行。坚持民主集中制,提升规范化水平;严格执行党委会议规则和决策程序,重大事项须合法审查和集体决定;推进政务公开,接受群众监督;加强监管小微工程项目,查处违纪违法;强化工程招标投标管理,打造阳光、高效、廉洁工程;规范财务管理,树立节约观念,执行经费开支规定,节约经费;加强监督检查,防止公款浪费,确保工作高质量发展。

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