2024年落实党风廉政建设主体责任工作报告

2024年落实党风廉政建设主体责任工作报告

*机关党风廉政建设在市委、市纪委的正确领导下，在市纪委第二纪工委的监督指导下，围绕落实党风廉政建设主体责任和全面从严治党这个主线，坚持思想教育从严、作风要求从严、制度执行从严，切实把纪律和规矩挺在前面，坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的原则，深入开展党纪学习教育，坚决贯彻落实中央“八项规定”精神及市委党风廉政建设要求，积极落实主体责任，切实把党风廉政建设和反腐败工作纳入机关党的建设总体布局，做到统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，较好地完成了党风廉政建设各项工作，为推进履职工作再上新台阶和全市党风廉政建设和惩防体系建设提供了有力保证。

一、加强组织领导，落实党风廉政建设主体责任

*机关高度重视党风廉政建设工作，自觉把贯彻落实党风廉政建设主体责任摆上重要议事日程，做到常抓不懈，并结合工作实际，采取有力措施，确保机关党风廉政建设责任制落到实处。机关领导班子率先垂范，认真落实党风廉政建设主体责任，进一步健全完善了“主要领导负总责，分管领导各负其责，班子成员齐抓共管，明确专人负责落实”的领导体制和工作机制，制定年度党风廉政建设工作计划和责任分工，认真落实“第一责任人”责任和“一岗双责”责任，通过明确牵头工作、分级签订党风廉政建设责任书，年终组织开展对责任制落实情况的监督检查和考评，并将检查、考核的结果作为干部考核使用、评先选优的重要依据，确保党风廉政建设和作风建设各项任务落到实处。

二、强化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线

*机关将党风廉政建设和反腐败宣传教育工作作为干部教育管理的重要内容，年初制定学习计划，持之以恒开展多种形式的廉政教育活动，促进机关党员干部进一步筑牢思想防线。一是开展廉政学习教育。积极开展廉政学习和纪律教育，推动机关干部把廉洁从政意识内化于心、外化于行。今年以来，结合党纪学习教育的部署要求，机关处级领导干部和退休老党员以一名普通党员身份积极参加机关学习各项活动，建立常态化的集中学习制度，结合机关“党员活动日”制度，每月1日举行机关集中学习和开展自学，认真学习了《党内政治生活若干准则》、《党内监督条例》等党内法规，中央“八项规定”和省、市委有关作风建设等规定等党规党纪知识，着力提升机关全体党员干部的思想水平，进一步增强了落实好党风廉政建设主体责任的思想自觉和行动自觉。二是开展廉政建设主题活动。积极开展机关廉政建设，组织机关全体干部参加全市组织的相关教育、培训活动，严格培训纪律。围绕加强纪律建设的主题，通过“学、讲、看、议”等多种形式，组织开展了廉政主题教育活动、党风廉政建设专题党课。同时，结合*有关工作，集中观看*等反腐倡廉方面的警示片。三是围绕廉政建设和履职工作开展谈心谈话。认真执行党风廉政建设主体责任约谈要求，结合专题调研、协商座谈、走访视察等活动，广泛听取*和群众的意见建议，收集各类加强作风建设、推进党风廉政建设和改进履职工作的意见建议。同时，机关主要负责同志与班子成员之间、班子成员同分管科室主要负责人之间，都逐一开展了责任谈话和提醒谈话，深刻汲取**教训，坚持理想信念道德高线，坚守党纪党规底线，时刻绷紧党风廉政建设这根弦。

三、加强民主监督，履行*反腐倡廉建设职责

民主监督是*的三大基本职能之一。今年以来，*围绕反腐倡廉建设，积极履行民主监督职能，推进我市党风廉政建设和惩防体系构建。一是开展向相关部门派驻民主监督小组工作，向*个相关部门派驻民主监督小组，进一步加强监督力度，增加民主监督小组工作力量。同时，充分运用协商监督、视察监督、提案监督、反映社情民意监督等形式履行监督职责，开展监督活动*余次，反映意见建议*条。二是组织*参与反腐倡廉及惩防体系建设。共有*委员担任*个部门的*民主监督员、特邀监督员、行风监督员。一年来，各委员结合开展“*”创建活动，通过参加所在单位的部门行风评议，直接参与了纪检监察部门在反腐倡廉及惩防体系建设一线工作。

四、严格规定要求，持之以恒加强作风建设

*机关认真对照中央八项规定要求和省、市相关规定，高度重视和不断加强*系统以及机关的作风建设。一是加强*队伍管理。制定完善了*密切联系群众的意见、*调研视察工作要求等10项规范性文件和工作制度，不断改进调研视察和活动组织形式，大力整治“四风”，努力锻造风清气正的*队伍。二是加强“三公”经费管理和使用。进一步加强了机关公务消费管理，规范机关公务消费支出。在公务接待方面，严格按照市委、市纪委及相关部门的要求，规范接待行为，按规定使用接待费用，按规定向市纪委进行报备，机关公务接待费用管控效果明显。在公务用车管理方面，根据市机关事务管理局的规定以及*的有关制度，进行严格管理。三是坚决贯彻*。在会议管理方面，严格按照要求，精简各种会议，对于可以合并的会议坚决实行合并，合理控制会议规模和参加人员。抓好全体会议的节约，杜绝“会议浪费”。在清理文件简报方面，按照市委、市纪委的有关要求，对于没必要的简报进行了全面清理，对能通过电子稿形式进行发放的尽量进行电子稿传递。

五、管好用好干部，着力打造为民务实清廉队伍

*严格遵守组织人事纪律，扎实抓好领导干部廉洁自律工作，努力打造为民务实清廉的干部队伍。一是贯彻落实民主集中制原则。按照领导班子议事规则，严格执行“三重一大”事项集体决策制度，做到凡是涉及到重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用等“三重一大”事宜，都严格按照程序事先广泛征求意见；形成初步方案提交*党组会议等进行集体讨论决策。二是抓好干部廉洁自律工作。高度重视机关廉政风险排查防控工作，对机关中层以上干部进行了岗位廉政风险点排查，认真落实省、市委关于党员领导干部廉洁从政有关规定，通过会议学习传达、填写个人承诺书、抓好报表及信息报送等措施，使全体党员干部都能严格遵守和执行《廉洁自律准则》等各项规定要求，自觉抵制不良风气，无违反廉政相关规定的行为，为打造为民务实清廉的干部队伍奠定坚实的政治思想基础。