某国有企业2024年党建工作总结
国有企业党建工作扎实推进，增强了组织凝聚力，提升了员工思想政治素养，为企业发展提供了坚强保障。以下是网友为您整理分享的“某国有企业党建工作总结”相关范文，供您参考！
某国有企业2024年党建工作总结
一、党建工作落实情况
（一）抓责任，从严落实党建主体责任
1．制定落实全面从严治党主体责任清单。按照党委统一部署，党委书记带头对履行全面从严治党主体责任逐项梳理，制定领导班子和个人全面从严治党主体责任清单，班子成员就分管领域从严治党进行责任分解，将党建任务和要求落实到岗位和部门。
2．定期研判公司党建工作并开展巡察检查。年初召开党建暨党风廉政建设工作会议，听取党建工作汇报，逐级签订党建工作目标责任书；半年内至少两次专题研究党建工作，听取基层党建工作推进情况汇报，对党建工作中存在的问题进行分析研判，提出工作要求；年内组织开展两次巡察检查，覆盖所属单位党组织，将巡察整改情况作为年度考核的重要内容。
3．严格落实党员领导干部双重组织生活。坚持把"双重组织生活"作为严肃党内政治生活的重要载体，严格执行"三会一课"、谈心谈话、主题党日等制度，今年X月，公司党委领导班子成员以普通党员身份参加基层党支部组织生活会；X月，公司党委书记以普通党员身份给所在支部上党课，分别从坚定理想信念、强化责任担当、提升能力水平三个方面交流学习体会；各基层党组织认真落实党员领导干部双重组织生活要求，确保党内政治生活严肃认真。
（二）抓制度，夯实党建根基
1．贯彻落实"第一议题"制度和学习制度。公司党委坚持把学习贯彻＊＊＊新时代中国特色社会主义思想、习＊＊＊＊＊重要讲话和重要指示批示精神作为第一议题和党委理论中心组学习的常设议题，今年以来，先后学习研讨习＊＊＊＊＊重要讲话和重要指示批示精神X次。公司党委办公室、党建工作部、纪委办公室组成巡回指导检查组，指导基层党组织开好组织生活会，督导开展党史学习教育、十九届六中全会精神宣贯等，引导和督促各级党员领导干部进一步深刻认识"两个确立"的决定性意义，增强"＊＊＊＊"、坚定"四个自信"、做到"＊＊＊＊"。
2．推动党建制度与中心工作有机融合。结合公司实际，修订完善《党委会议事规则》《党委委员会议事规则》《党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定》等制度；制定《X公司"十四五"发展规划》，印发X号《通知》，明确X项发展目标和重点任务；编制完成X号《实施方案》，就发展布局优化、结构调整优化、创新发展突破、转型升级提效等方面设置了X项具体工作和X项重点任务；印发X号《重点工作任务分工方案》，将公司年度重点工作分解细化为X项重点任务和X项具体工作；坚持效益导向，制定《X公司内部市场化用工机制实施办法（试行）》等制度文件，促进内部市场化用工机制有效运行。
3．修订完善基层党支部工作手册。坚持问题导向和结果导向，在总结近年来党支部建设和党员教育管理工作的基础上，对基层党支部工作手册进行修订完善，增加党的建设质量提升工程、党建与中心工作深度融合等内容，构建基层党建"大体系"，实现各项党建工作有规可依、有章可循。
（三）抓品牌，提升党建活力
1．围绕中心打造特色党建工作品牌。聚焦高质量发展这个首要任务，深入推进党建品牌创建工作，以品牌建设为抓手推动党建工作提质增效。所属X个党总支、X个直属党支部充分发挥自身优势，结合各自实际创建品牌成效显著。其中＊＊＊支部打造的"XX"党建品牌项目获评XXXX年度集团公司优秀党建品牌。
2．深化拓展党员教育形式载体。充分利用各类新媒体，探索"网端微信云屏"一体化宣传途径，创新开展"学习强国"积分排名、"我来讲党课""我来讲党史"等活动，营造浓厚的学习氛围。加强阵地建设管理，利用"云课堂"等线上平台开展微学习、微党课，实现党员学习教育线上线下同频共振。注重发挥典型引路作用，开展"两优一先"推荐、评选和表彰工作，让党员在工作中在群众中把先锋模范作用显出来，努力为公司创新发展再立新功。
（四）抓整改，严肃党内政治生活
1．常态化开展党性体检并认真整改。坚持以刀刃向内的勇气和决心大力开展党性集中体检工作，通过自己找、上级点、互相帮、集体议等方式，深入查摆突出问题，剖析思想根源，明确整改措施和下一步努力方向。今年以来，所属党组织累计开展党性体检人次XXX余人次；开展支委会内容专项检查次、支部书记述职评议会次；针对查摆出的问题，各单位均制定整改措施清单和整改台账，目前全部整改完毕。
2．召开专题组织生活会深入开展批评与自我批评。坚持把民主生活会作为党员干部锤炼党性、改进作风的重要载体，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
（1）严把民主生活会程序关，对照六个方面问题查摆内容和5个重点方面原因分析撰写发言提纲；
（2）深入开展谈心谈话，充分沟通思想，相互交换意见；
（3）认真撰写对照检查材料；
（4）召开专题民主生活会，深入开展批评与自我批评；
（5）针对查摆出的问题制定整改措施清单和整改台账。今年以来，所属党组织共召开专题组织生活会次。
3．创新党建工作方式方法。积极探索新形势下加强党员教育管理的有效途径和方法，不断丰富党员教育的内容和形式。创新开展"喜迎XX大永远跟党走奋进新征程"系列主题文化作品创作活动；广泛开展"我的入党故事"征集活动；开展"学习身边榜样"活动；组织参加集团公司纪念五四运动周年红歌赛；举办"青春心向党百年再启航"庆祝建党百年合唱比赛；组织党员干部参观红色教育基地、革命历史纪念馆、党史展览馆等；持续推进党支部标准化规范化建设；扎实做好党员发展工作；积极开展困难职工帮扶慰问、"送清凉"等活动；组织员工无偿献血活动；积极参加地方抗洪救灾等志愿服务活动；号召广大团员青年积极参与"青年志愿者服务西部计划"活动；积极组织开展全民健身运动等等。
二、存在的主要问题及原因分析
（一）存在的问题
截至目前，公司党委所辖X个党总支、X个直属党支部均已换届完成。从前期调研、座谈交流等方面情况来看，基层党建工作还存在一些问题：
1．党支部书记主责主业履职不到位的情况一定程度存在。个别党支部书记落实第一责任人职责不到位甚至不存在这种情况；个别党支部书记对党支部建设投入精力不足、思考不足、创新不足。
2．党员教育管理形式单一的情况一定程度存在。部分党支部组织生活的内容仅限于原汁原味念报纸、读文件、看电教片等"老三样"，没有与党员队伍实际相结合、与企业生产经营实际相结合甚至相脱节的现象一定范围内存在；部分党支部对党员的教育培训缺少针对性和实效性；部分党支部对如何更好地发挥党员先锋模范作用研究不深不透。
3．党建引领基层治理有待进一步加强的情况一定程度存在。部分党支部对如何发挥党建引领和保障作用认识不到位；部分党支部在探索运用党建思维解决基层治理过程中出现的新情况新问题研究不及时、不深入、不到位；部分党支部在探索党建融入基层治理方式方法上创新不够等等。
4．党建工作经费投入不足的情况一定程度存在。有的基层党组织不能很好地结合业务发展及队伍建设需要合理地使用党建工作经费用于人员培训等活动；有的基层党组织不能严格根据有关规定规范使用党建经费等等。此外，还有如基层支部党内组织生活参与度不高等问题也不容忽视。这些问题的存在一定程度制约了企业党建工作的发展效果及其全面进步高质量发展。
三、下一步党建工作思路及建议措施
（一）强化党支部书记履职能力提升
1．严格执行党的有关决策部署并将其作为开展工作的指南针。党支部书记要始终做到旗帜鲜明讲政治提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力要坚决做到深入学习领会＊＊＊＊＊＊关于党的建设的重要思想精神实质内涵特别是＊＊＊＊＊＊在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神要时刻牢记嘱托响应号召，坚定不移地把党中央决策部署落到实处落地生根转化为推动企业高质量发展的实际行动。
2．努力提高理论水平和工作能力并将其作为抓好工作的制胜法宝。党支部书记要认真钻研马克思主义基本原理，尤其是新时代党的创新理论成果，要深刻领会蕴含其中的世界观方法论贯穿运用到企业改革发展的全过程各方面要不断提高战略思维、辩证思维、创新思维、底线思维能力始终保持勇于担当的精神状态面对困难挑战敢于斗争善于斗争不断攻坚克难推动企业高质量发展取得新成就新进步。
3．积极探索有效途径和方法将党建工作与中心工作深度融合，并将其作为检验党建工作成效的标尺杆。立足新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局，推动企业高质量发展是新时代新征程我们党的中心任务，由初心使命决定事业方向，由历史方位决定前进动力，因此要把党建工作放到大局中去思考、定位、落实，紧紧围绕企业安全生产中心工作开展党建工作，牢牢抓住为企业安全生产提供精神动力、智力支持和物质保证这条主线使党建工作贯穿于安全生产的全过程各方面，从而推动企业安全生产工作再上新台阶取得新成绩展现新作为作出新贡献。
（二）创新丰富党员教育形式内容
1．从党员干部需求出发，改进学习方式，提高教育培训的针对性和实效性。结合企业生产经营实际和党员干部实际情况，在教育培训方式上尽量采用生动活泼的形式，避免照本宣科或以传输知识为主的方式方法，同时在课程设置上尽量设置适合党员干部学习的内容及课程安排，尽量避开党员干部休息时间确保教育培训的时间和质量的同时，加强对参训党员干部学习效果的检测评估工作，建立健全日常考勤管理机制，确保党员干部参训率和培训效果等等。
2．充分发挥各类新媒体在党员教育中的作用实现党员教育手段多样化。充分运用"互联网＋"的优势建立党员干部学习交流平台，促使党员干部自主学习充分利用"微信公众号""手机党校"等新媒体平台发布大量优质学习资源，供党员干部学习交流，满足党员干部多元化的学习需求，同时注重发挥各类新媒体在传播信息、宣传典型等方面的重要作用，鼓励引导党员干部关注公众号，参与评论留言，提高党员干部的思想觉悟，同时也便于党支部对党员干部的学习情况加以了解和管理。
（三）找准党建与业务工作的融合点
1．坚持贯彻民主集中制原则，确保党组织发挥核心作用。坚持"三重一大"事项集体决策严格执行"三会一课"、组织生活会等党内制度坚决落实党员民主权利保障措施不断提高党内民主质量积极营造风清气正的良好政治生态不断增强党组织的凝聚力向心力战斗力从而为各项事业发展提供坚强的政治保证以及强大的精神动力支撑。
2．推进党建与业务工作深度融合，实现互促共进共赢。坚持立足本职岗位，充分发挥先锋模范作用，带领广大员工立足岗位建功立业，推动企业发展壮大的同时，不断加强自身建设，提高自身素质，确保个人价值与企业发展高度契合，从而推动党建与业务工作的深度融合，取得实实在在的成效，推动企业高质量发展再上新台阶取得新成绩。