后勤服务中心半年总结

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后勤服务中心半年总结1

后勤服务中心工作是学校工作的重要组成部分，为学校的教学、科研工作的正常进行提供保障。本学期，后勤服务中心在校委的正确领导下，团结协作，尽心尽力做好后勤各项服务工作。现将上半年的主要工作汇报如下：

一、主要成绩

1、继续抓好职工素质教育，提高业务技能

为贯彻落实校委创建“全国一流省级党校”和我区“学习型模范单位”的指示精神，后勤服务中心认真组织全体后勤人员开展读书学习交流活动，不定期地进行政治理论学习，同时，中心坚持不懈地抓好职工的学习培训工作，把学习和工作紧密结合起来，根据各部门工作实际，制定出员工岗前培训、业务培训、外出考察学习等短期或长期的培训计划。上半年，中心除了邀请我校王宁湘教授做题为《塑造阳光心态——做一个好员工》的专题报告外，还采取分期、分批、分部门培训计划，先后培训客房服务员和教室保洁员34次；水电工校内培训7次，外出培训学习3次；组织厨师技能考核6次，餐厅服务员礼仪培训10次；通过这些培训，使后勤服务中心整体服务水平得到很大提高。

2、做好膳食保障工作

为了给学员和广大教职工提供优质的就餐服务和伙食保障，膳食部建立和健全各项规章制度和工作流程，各岗位人员按章工作，认真贯彻安全卫生第一，严格监督和管理食品的选购、加工、制作及存放，杜绝变质变味食品，保证餐厅就餐环境的整洁，餐具实行严格消毒，让学员和教职工放心用餐，在售饭窗口坚持做到每天供应教职员工早餐面食20种以上，中晚餐副食品种40种以上，中晚餐保持有水果供应。本学期，膳食部共计接待客人8万余人次，保障主体班学员约400多人次（刷卡就餐）。

3、做好校园的清洁、绿化美化和医疗保健工作

由于学校校园面积比较大，环境清洁要求高，后勤中心继续采取有力措施，把保洁任务分片落实到个人，坚持每天清洁保洁，做到无卫生死角，同时，校园绿化工作采取社会化管理，聘请懂花草管理人员加强对校内苗木、花草、草坪管理，收到很好的效果。半年来，完成了柳心湖改造、省部楼绿化改造。在校园围墙周边、崇信园餐厅周边、停车场等处种植了香樟树、桂花树、菩提树等192株，学校投入资金约43万元。种植养护学员捐赠的纪念大树110棵。另外，认真做好学校的医疗保健工作：医务所门诊职工700多人次、学员300多人次；参与老干、学员外出考察保健工作7批约1000人次，为学校创造一个健康向上、有活力的工作氛围做出了贡献。

4、加强教学中心、会议中心的管理，合理做好教室、报告厅、多功能厅的使用安排

本学期，后勤除了加强对教学中心、会议中心服务员的业务技能培训外，还及时做好资产的登记工作，协助资产管理处做好资产清查登记，保证设施设备的保管和正常使用；加强对低值易耗物品的管理工作；加强对教学中心、会议中心通道、栏杆、门窗、水电设施等检查维护、环境整治及清洁工作；合理调配好教室、报告厅、多功能厅的使用安排，无出现差错。

5、做好各种办班办会接待工作，为学校的创收创佳绩

联络部、行政事务部、客房部等部门，除了做好上半年学校主体班学员的接待工作安排以外，还积极做好外来办班办会的工作。上半年接待厅级班4期、主体班10个、研究生班学员1383人次。接待外来办班办会共55个班次，总人数12577人。上半年预计住宿费收入约322万元，教室及会议中心收入约25万元。在工作中，客房部、行政事务部还不断涌现出各种好人好事，得到学员和来校办班办会人员的好评。

6、做好学校的水电供应保障工作，确保学校用车安全

上半年，动力部改造和新建项目10项；安排落实维修项目10项约5000次；保供电应急措施6次，为学校的各项工作提供了有力的水电供应保障。车队开通了校园观光车，极大方便了教职工的工作和学习，平时合理做好车辆的使用安排，保证安全行驶。半年里，车队共行车约21万公里，职工、学员日常用车多700趟次，长途车服务70多趟次，从未发生过负有责任的'交通事故。

二、存在问题

1、职工的总体业务素质有待提高。

2、和相关处室间的协调工作有待加强。

三、下半年的工作计划

1、努力做好迎接学校60周年大庆的各项后勤服务保障工作。

2、完善和补充相关的管理制度。

3、加大对员工的培训力度，提高后勤队伍的整体素质。

4、按照“整体规划，分布实施”的原则，做好校园绿化工作。

5、在继续做好接待主体班工作的同时，积极、主动地做好学校接待外来办班办会的各项工作。

后勤服务中心半年总结2

20xx年初，按照集聚区党工委、管委会的安排，我来到后勤服务中心工作，在这半年时间里，我和部门的同志们紧紧围绕岗位职责及管委会下达的各项的工作内容，认真梳理、逐项落实，取得了阶段性成绩。现将半年工作情况汇报如下，不足之处请予指正。

一、夯实责任，当好集聚区的物业管家

后勤服务中心的职责就是通过强有力的后勤保障和物业管理，实现集聚区固定资产的高效利用，围绕这两点，我们将承担的工作任务条理化、制度化，在管理中不断查漏补缺，坚决杜绝因管理不当造成的资源浪费。

（一）标准化厂房区域物业服务和租金收缴

一是坚持每周对标准化厂房区域进行日常巡视，及时对破损井盖及厂房附属设施进行维修，保障厂房的正常使用。

二是定期对厂房区域变压器及供电线路进行巡查，保障厂房区域供电正常，每月20日前准时向克井供电所缴纳当月电费，保证区内企业正常用电。

三是严格规范并执行租赁合同，对未按时缴纳租金的单位下达催缴通知书，要求其在法定期限完成租金缴纳。

（二）生产用水保障

一是加强取水口及供水管线日常巡查管护，及时修理漏水管道或阀门。

二是积极与引沁局协调对接，对集聚区用水企业进行摸底调查，后期对具体的管理体制和模式与引沁局进一步沟通。

（三）绿化管护

一是对绿化管护公司日常工作进行监管，对其每月工作进行审查。

二是不定期进行沿线巡查，对因管护不当造成的损失，勒令绿化公司迅速整改，补植补造。

（四）道路卫生保洁

严格按照大气污染防治要求，对工业大道、6号线、北航路、标准厂房区域加强道路清扫、洒水等保洁工作，对裸露渣土堆进行清理和覆盖，确保不出现扬尘污染。

（五）厂房区域人员就餐管理

规范厂房区餐厅管理，做好餐厅环境卫生和安全管理，保障机关人员就餐。

二、加快推进锂电池项目入驻

今年5月份，集聚区与力尚科技签订锂离子电池入驻协议，根据协议要求，结合项目单位，后勤服务中心迅速行动，围绕项目入驻要求，确定实施工程为二层改造、货梯、消防工程、中央空调、室内装修、室内配电、室外配电、自来水管网等。目前，二层改造已经完成招投标；货梯、消防工程、中央空调已经完成公告发布；室内配电、室外配电已经完成预算，室内装修、自来水管网已完成设计。力争9月底前满足项目入驻条件。

在项目快速推进的.同时，我们执行两个严格原则。

一是严格执行市、集聚区工程管理有关规定，坚决杜绝为保进度不按程序的情况发生。

二是严格执行项目单位图纸审查制度，在设计单位图纸出具的第一时间，以公函形式向项目单位提供图纸，要求其审查并书面反馈意见，确保不造成投资浪费。

三、其他交办工作进展情况

（一）积极联系克井镇人民政府，就克井镇所欠厂房租金问题，就合同内租金起草还款协议，并送至克井镇，下步就具体还款事宜进行协商。

（二）针对6号厂房烂尾工程问题，已联系设计单位，对6号厂房布局进行设计。计划布局餐厅、宿舍、活动中心、总部经济等生活服务配套。

（三）积极与中外运公司联系，并起草物流园优惠政策及合作协议。

下半年，后勤服务中心将继续在集聚区党工委、管委会的正确领导下，立足本职工作，不断完善管理制度，充分优化资源配置，加快锂电池等重点项目建设，严格落实大气污染防治有关要求，积极推进管委会交办的各项工作任务，力争全年取得更加优异的成绩。

后勤服务中心半年总结3

半年来，在厅党组及分管厅长的领导下，各处室的支持下，后勤服务中心以开展保持共产党员先进性教育活动为动力，努力搞好后勤各项工作，总结起来主要完成了四个方面的工作。

一、努力抓好基础设施建设和维护

一是为了进一步改善机关大院基础设施，在厅领导的关心支持下，中央空调主机房改造工程今年上马了。该项工程是将原来烧煤的中央空调旧锅炉拆除，改建成烧燃气的中央空调。这项工程，通过认真论证、设计，公开招标，己进入施工阶段，将于6月底完成，投入使用。在整个项目实施过程中，大家互相配合，共同努力，克服了许多困难，特别是动力科的同志很辛苦，加班加点，严格把关，保证了工程顺利进行。二是为了改善机关干部职工居住环境，完成了共9栋宿舍公共部分的楼道维修和4栋宿舍的屋面防漏维修。三是为了给德援项目专家提供一个良好的办公环境，对四办公楼部分办公室的维修改造。四是为了保证医务室工作正常运行，对医务室卫生间的下水道进行了大的改造。五是对配电房的设备进行了全面检修维护，保证了大院正常用电和用电安全。六是建立了定点医疗设设施，采用刷卡的.办法进行结算，方便了干部职工。

二、认真搞好保持共产党员先进性教育活动

按照厅里的统一部署，从二月份开始到六月份认真开展了保持共产党员先进性教育活动，通过开展这项教育活动，支部全体党员受到了一次好的党性教育，收获很大，特别是工作作风大为改变，一些主要问题通过整改得到了解决，服务意识得到很大的提高，服务质量增强，各项规章制度进一步完善，干部职工对这次教育活动的成效是满意的。

三、切实落实好安全生产责任制

“安全责任重于泰山”“以人为本，关注安全”。提高安全认识，加强领导和监管，排除隐患，狠抓落实，切实维护本单位安全稳定。厅机关大院面积大，宿舍和办公楼栋多，人员复杂，各种设备设施多。为了确保大院安全，制定了严格的安全责任制和安全生产考核评分办法，组织学习，不定期进行安全检查，做到有章有例可依，奖罚分明，重点部位经常督促检查，有安全隐患的，做到边查边整改，对技术性岗位持证上岗。同时加强工作人员思想教育，宣传安全生产重要性，提高认识，节日期间专人值班。特别在6月份“安全生产月”活动中，出台了《机关重大安全事故应急救援预案》，厅领导任总指挥，加强安全生产宣传，出标语，挂横幅，搞检查，还召开大院二级单位主要负责人、安全生产办公室主任、厅各处室综合科科长的安全生产会议，做到人人皆知。机关大院的安全、祥和给我省林业发展提供了坚强保证。

四、积极搞好日常后勤服务

机关工作的正常运转，后勤保障是前提，服务是关键，质量是第一。为搞好这项工作，我们积极主动向厅领导汇报工作，加强后勤各项管理，制订规章，实施措施，完善卫生、绿化承包。对每周一进行院内巡查，发现情况和问题及时整改。做到绿化、卫生工作不留死角，基本达到大院卫生整洁，绿化环境优美。为了使后勤服务规范化，先后完成大院水、电、空调、日常维修2000多人次；安全行车驾驶近20万公里；完成收发15000多件（份）；医疗服务门诊1500多人次、肌注1000多人次和定期体检、医疗保健；加强计生工作，出计生栏2次，制度、规章四幅，会议一次，妇检一次，还加强了大院人口管理。不管是维护人员、驾驶员、医务人员和管理人员，不论白天黑夜、节假休息日都随喊随到，为机关干部职工和住户提供了优质服务，服务态度也得到了提高。

上半年通过开展保持共产党员先进性教育活动，极大地促进了各项工作，圆满完成了厅党组部署的任务。下半年着力抓好以下几个方面的工作：一是做好大院基础设施建设的规化，提出分步实施的意见。二是搞好财务审计和检查，规范财务管理，严格审批程序，保证资金的使用和安全。三是进一步抓好安全生产，保证不发生安全事故。四是抓好林木基地建设。