考勤管理规章制度优推4篇
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考勤管理规章制度旨在规范员工出勤行为，明确请假、迟到、早退等规定，以提高工作效率和团队协作，是否能有效提升整体执行力？下面是小编为您整理的考勤管理规章制度优推4篇范例，仅供参考，希望能够有所帮助。
教师产假请假条【第一篇】
尊敬的'教育局领导：
姓名：xxx，性别：女，出生年月：xxxx年x月x日，xxx毕业于哪个学校，本人的工作单位，xxx与xxx结婚，因为预产期在xxx，特请产假xxxx天，望领导批准！
此致
敬礼
请假人：xxxx
时间：xxxx年x月x日
请假条写好后再由学校签署意见，意见签署好了以后再提交到相关教育部门！
教师产假的请假条【第二篇】
尊敬的校领导：
因本人有孕在身，预产期为X月X日，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，X月X日回来工作，请假时间为4个月。目前本岗位的工作已移交给XXX，经过近期的交接，XXX已经完全可以胜任本岗位工作了。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
申请人：
日期
教师产假请假条【第三篇】
尊敬的领导：
我是xx中学教师，因本人有孕在身，预产期在x月份，现已怀孕5个月，故此时向领导请假，根据国家晚婚晚育有关政策，请假时间为4个月（从20xx年xx月xx日到20xx年xx月xx日）。
在此非常感谢学校领导对我在孕期的关心和照顾。
特此申请，望领导审批。
此致
敬礼！
请假人：xxx
20xx年xx月xx日
教师产假请假条【第四篇】
尊敬的领导：
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日共x天。
请领导批准为谢。
此致敬礼！
请假人：xx
20xx年xx月xx日