在市招商引资专题会议上的发言材料范例【精编8篇】

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在市招商引资专题会议上的发言材料范文【第一篇】

下面是网友为大家分享的“在市招商引资专题会议上的发言材料范例【精编8篇】”，做好招商引资工作意义重大。全市上下要提高政治站位、强化思想认识、把握发展大势，抢抓机遇，从战略和全局高度，充分认识招商引资工作的重要性紧迫性，把招商引资作为适应新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局的重要途径，作为应对风险挑战的重要支撑，切实增强抓好招商引资工作的责任感使命感紧迫感，为全市有效推动经济高质量发展引来新的“引擎”。

开展招商引资工作，必须全面、深刻地分析研判我市的区位优势、资源禀赋、产业基础是什么，想要打造什么样的产业，想要引来什么样的企业。只有吃透市情和政策，分析优势和劣势，规划好前行道路，才能找来好的“同行者、共建者”。比如就xx镇来讲，当前最重要的就是全力以赴抓好绿色化工和现代物流，发挥出现有产业优势，积极向产业链下端延伸，奏响产业链上下游“协同曲”。

一直以来，我们做的最多的是政府部门牵头出去引资，成效很好，成果也十分丰富。但随着全市产业转型升级走进深水区，以往的好方法、好路子就显得有些吃力了。因此招商引资必须要优化，在继续深化专题招商方式的同时，要抓好节会招商、中介招商、以商招商，扩大招商视野，拓展对外招商渠道。积极发挥各类大型活动的作用，充分利用好招商活动客商云集、信息密集的机会，认真组织参加，紧紧围绕招商活动主题，扎实细致做好重点客商拜访邀请、重点项目洽谈、重点线路考察、活动推介等每个环节，大力宣传xx，推介xx，广交朋友，收集信息，洽谈合作。同时，要建立健全并严格落实项目引荐人等奖励政策，对符合规定的，无论是单位、企业还是个人，都要坚决兑现，给予奖励。

“对企业来说，好的营商环境就像阳光、水和空气，须臾不能缺少。”实现高质量发展的一个重要前提是招好商、营好商，后者的关键之处在于一个好的环境。在招商引资过程中，一定要找准政企合作的契合点、平衡点、集中点，解决矛盾点、困难点，实现精诚合作。一定要强化换位思考意识，设身处地、实事求是地为客商去谋划、去考虑。完成一次招商不难，难的是“培养回头客”。如果环境不能打造好、优化好，那么“回头客”就会越来越少，我们这个“店小二”就不称职。因此良好营商环境的打造迫在眉睫，要强化“一包到底”模式，针对项目开工、建设、运营等不同阶段的需求，主动了解、积极对接、协助解决项目在建设全过程遇到的问题，为企业提供全周期、全方位的精准贴心服务，当好“有呼必应、无事不扰”的“店小二”。

在市招商引资专题会议上的发言材料范文【第二篇】

---排土方1500万方（是市下达任务的倍），重点实施塘坝扩挖、沟河清淤整治、农村饮水安全、小水库除险加固、圬工涵闸翻建、滁河治理、堤防加固达标、灌区续建配套等“八大工程”，总投资亿元。截止10月底，全县共完成各类投资亿元，开工575处，完工367处，完成土石方800多万方，已超额完成了市下达的任务，全县呈现出“村村有工程、镇镇有重点、你追我赶、方兴未艾”的喜人局面。我们的主要体会是：

32---万方的单项工程，按5元/方给予补助；当家塘开挖、清淤、扩建工程，经验收合格后每口塘补助3-5万元。三是整合涉农资金。我县以水利兴修为资金整合平台，将村级“一事一议”财政奖补、农业综合开发、土地整治等涉农资金进行整合，优先用于农田水利建设，共整合涉农资金7600万元，有效缓解了水利兴修资金不足的难题。四是多渠道筹资。在部分项目上，探索建立企业捐资、群众自愿出资、经营权转让等方式。

34---是主战场，也是最关键的时期，动员全县力量开展水利兴修大会战，全面铺开，点面结合，自增压力，一举超额完成任务。切实做到一年四季，常抓不懈。

36---但与全省先进县区相比，与人民群众的要求相比，还有很大差距，我们将以这次全省农田水利基本建设现场会为新的起点，紧紧抓住传统水利向现代水利、可持续发展水利转变的机遇，真抓实干，锐意进取，不断把水利工作引向深入，努力开创跨越式发展的新局面。

谢谢大家！

在市招商引资专题会议上的发言材料范文【第三篇】

××××（单位）。

会议。

纪要。

〔201×〕第×号。

时间：201×年×月×日地点：×。

内容：×工作专题会议纪要主持人：×。

参会人员：×、×、×、×。

×年×月×日，×召开全体班子会议，会议由×主持，会议主要就×工作、考评工作进行了专题讨论，最后，明确下一步工作措施：

一、因机构改革和人事变动，×。

二、加大宣传力度。×。

三、要求×工作进行一次全面检查，督促其做好年内×各项工作。

四、建立办事处×专项资金，用于×工作，规范×专项资金使用管理，为全年×工作任务提供资金保障。

×办公室201×年×月×日印发。

（共印×份）。

在市招商引资专题会议上的发言材料范文【第四篇】

同志们：

刚才，xx、xx、xx同志分别通报了全县安全生产、信访稳定、疫情防控工作情况，对当前的各项重点工作进行了安排部署，讲得很具体、很全面，希望大家认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，结合当前我县工作形势，就全面做好安全生产、信访稳定、疫情防控和人居环境整治等工作，我再强调几点意见：

在市招商引资专题会议上的发言材料范文【第五篇】

集中培训登记范围和非集中培训学时登记范围将来各校学时登记员再给你们说。

中小学教师继续教育学时登记工作实行学年度审核制，审核时间为每年11月。

学时登记审核程序是：

1、成立审核专班（逐校逐人开展审核工作）。

2、查看学时登记初审、公示情况。

3、查验佐证材料原件。

4、核定学时。

5、修改“汇总表”

6、审核人员签字。校本培训学时认定程序是：

1、查看校本培训计划。

2、查看各项目培训的实施情况（查档案）。

3、对照在职教师花名册查看教师参训情况。

4、核定学时。

5、在校本培训计划上签署考核认定意见，注明认定学时，并加盖“教师继续教育学时登记专用章”作为校本培训学时登记依据。

调皮捣蛋的学生，一摞一摞的扣分条，我几乎沮丧到了极点，幸亏有各位老师的支持与开导，我才能继续坚持下来。在座的老师都是我的恩师，我也希望，老师们能继续帮助学生把86班带好。

胡新月偏政地生；张琪偏语政生；叶林英偏史地生；曾红偏地理生物；甘丹偏政史地生；高强偏史地生。

中等生有部分已经尽力了，但还存在一些本身聪明，可心思没花在学习上的潜能生：

吴建鑫懒爱得出名，上课走神，爱狡辩；杨明强学习较为浮躁，没开窍，没学到位；

张津学习习惯不好，学习态度不端正；

完作业，练字，看漫画去了），课堂上比较吵闹。跟小学生一样，注意力难以集中很久，所以经常走神、发呆。另外就是没有正确的学习方法，学起来总是不得要领。

二、科任老师发表意见。

接下来，我想听听各位老师在咱班所发现的问题、可以具体到科目，甚至是某学生。说一说自己的想法。

三、针对问题，商量对策。

班上存在的种种问题，还需我们齐力解决，希望各位老师能为班级提提建议，一起吧咱们班建设好。

四、再次感谢。

再次感谢各位老师的(请你继续关注好：..)辛苦。

教学。

我会整理好各位老师的建议将安排表发放到老师们手里在教学上就拜请老师们吃累谢谢！

xx年3月29日月30日前制定。

（二）做好社区矫正日常监管工作。

1、要积极支持、协助检察院依法履行法律监督职责。对检察院检查人员提出的纠正意见和检察建议，应认真研究，认真核查，及时整改，整改情况及时报送检察院和我局社区矫正办。

2、认真组织社区服刑人员参加社会公益劳动。

四、做好全省司法行政电子政务外网接入工作和司法行政应用系统使用。

1、做好政务外网运行准备工作。省司法厅要求9月30日前，县局和各司法所应调剂一台电脑专门接入政务外网，专门用于运行社区矫正、安置帮教和人民调解信息管理系统。不能同时连接因特网。

2、继续做好原来三个应用系统信息录入工作。在政务外网正式启用前，安置帮教信息仍然通过依托政务网运行，社区矫正和人民调解信息通过因特网运行，各司法所要按照规定时间录入有关信息。

（一）大张旗鼓表彰先进，激正扬清。

心理学的角度，激励对学生良好行为的养成和巩固有着重要的作用，公开表扬表彰是一种非常有效的激励手段。物质刺激有积极作用，但千万不要忽视精神鼓励。（余方的女儿和她的奖状）。

（二）树立“双全”教育理念，激励后进。

人有万千，姿态各异，因此世界更加丰富多彩。其次，人的境界能力水平不可能同样的高度，“十个指头都不能一样长”。我们要树立“面向全体，全面发展，各有侧重”的教育理念，人无完人，但是我们可以让不同的学生各尽其能，各显其才。过去那种只重视智育，忽视道德、健康、劳动与美术等的教育方式要改改。其实，对其他方面加强教育，同样也可以促进智育的质量提高。我们设置了二十多个奖项，并且明确奖项名称，就是要把这样的目的很明确的告诉学生，让他们知道努力的方向。

（三）重视品德修养教育，德育为首。

“身体不行是废品、能力不行是次品，品德不行是危险品”，很好的体现了道德教育的重要性。市场经济现实生活让我们老师意识到培养学会生存等适应现实品质的重要性，但是我们不能忘记，教育不只是培养适应现实，教育更应该培养树立理想、追求理想。我们坚持德育为首。这次奖项设置中有五六个是这方面的就是这个意思。

（四）培养团队合作意识，水涨船高。

最佳合作团队放在最前面，目的很明显，就是重视这个。

（五）管理方法不断改革，常改常新。

初一强调规范教育，制度的作用，又提出知荣明耻，明白事理；

初二我们进一步提出树立理想追求理想的教育，期末的时候，我们又改革了评优评先的办法，设置了这么多奖项。这个学期我们发展团员，也要程序化正式化，把它作为提高学生思想境界的重要手段。

新的学期，我们将一如既往，不懈追求，尽力做得更好。谢谢。

4.在学习中学会孝敬、尊重、团结。

5.在学习中学会生存（自立、自强）。

6.在学习中锻炼自己的思维（懒惰）。

b.懒惰等于将一个人活埋。------泰勒。

7.在学习中培养自己良好的品质（勤奋扎实；严谨，积极，执着，）。

8.在学习中学会确立目标。

a.船的力量在帆桨，人的力量在理想。作者:谚语；

b.理想是指路明灯。没有理想，没有坚定的方向；没有方向，没有生活。作者:托尔斯泰。

具体要求：

1、上课信号提醒后要立即进入教室。

2、不要打架，要团结。

3、要按时到食堂就餐。

4、不准穿拖鞋到教室。

尊敬的各位领导、各位同志：

今天是xx月xx日，再过xx天我就在xxx局工作整整一年了。回首过去，感触颇深。一年的锻炼使自己思想更成熟，工作也有所成就，但这些成绩的取得与省、市局的正确领导分不开，与班子成员的密切配合分不开，与全体干部的辛勤努力分不开。在此向大家表示衷心地感谢!下面我就谈谈近一年来的感受，再剖析一下自身的不足之处。

感想之一，做为一名领导干部必须要有责任心。上任伊始，我感到一种前所未有的压力。这压力一方面来自组织对我的信任，另一方面来自我自身经验的不足。但是，我还是充满信心地来到了xxx这片热土，我想首先我要增强自身的责任意识。这是做好市局党组交给我的重任、带好xxx局这一班人、收好每一分税的首要前提。有压力才有动力，有紧张感才有紧迫感。所以我想我既然来了，就必须对上级负责、对我的干部负责。近一年的工作证明，同志们对我的工作是十分支持的，尤其是三位副局长的鼎立帮助更使我感到欣慰。尽管在这里不谈成绩，但是，我确实取得了一些成绩，这都是xxx局全体同仁共同努力的结果，凭我个人的力量是不可能取得的。

感想之二，领导干部要有驾驭全局的思想和能力。我认为，作为一个小局的领导也要树立全局听思想，也要锻炼驾驭全局的能力。这是自己从做副职到做一把手的深刻体会。做一个局的负责人在思想上要“站得高”。也就是说要善于从宏观上把握整体工作思路，布置任何一项工作都要与省、市局的治税思想保持一致，同时要结合本局实际，引导全体干部转变观念，树立全局一盘棋的思想。这样才能避免凭个人喜好出发，导致顾此失彼的偏差局面,才能保证维护整体利益的同时兼顾了局部利益。

感想之三，群众是一切工作的力量源泉。x局长来我局调研时十分中肯地提出了一个鲜明的观点，那就是税收中心工作最终就是征管工作，征管抓好了，收入自然会上去，要从关系上要税，从人情上要税。这一观点可以说切中税收工作要害，从中我受到的启发是，要抓好征管一定要抓好群众。制度是靠人落实下去的，再完善、再有效的制度得不到落实或执行不到位等于白纸一张，不完善的制度认真执行会收到比较好的效果。所以说做好群众工作是关键，但是怎样能做好群众工作，我认为既要严格管理又要爱护有佳。首先是“严管”，放任自流等于害干部。要从制度上约束他们自觉地去遵纪守法，执行制度必严肃，落实政策必到位。其次是“爱护”，不爱护群众的领导不是好领导。只有关心群众的疾苦，了解他们所想的事情，帮助他们解决生活上的困难，才能充分调动起他们的积极性，让他们排除后顾之忧，全心全意地投入到工作中去。

一、言出必行。放下一切私心杂念，全心全意地投入工作中去。在xxx的这几个月，我们在干部任免、重要建设项目安排、大额资金使用或重大决策等问题，都严格按决策程序和议事规则进行集体决议，增加了工作透明度,便于群众监督。

管住自己，就一定能管住自己的干部。这是我的又一个观点。威信是自己树立起来的，不是别人吹出来的，廉政是自己做出来的，不是别人写出来的，想让干部们廉洁自律，自己本身要廉洁。与此同时，还要为干部们创造能够廉洁的条件。从创办食堂这件事上来说，杜绝了许多人到纳税人中吃喝问题，同志们也有了拒请的理由。应该说，近一年来，我对自身、对集体的廉政建设都十分重视，严格按市局要求和各项廉政制度办事，对大宗物品采购、人事任免、基建工程等重大事项都采取了集体讨论决定的方式，同时为防止基层干部的不廉行为，我们召开了义务监督员座谈会，并在全地区推行了政务公开，有效地遏止了腐败现象滋生。

感想之五，要积极鼓励副手和中层干部发挥作用。事无巨细，事必躬亲有时体现了领导工作的认真细致方面，但有时会束缚中层干部的手脚。做为领导要掌握好抓大与放小的关系，围绕中心工作去布置具体工作，让副手和中层干部充分发挥好桥梁和纽带的作用。这样宏观决策与微观指导相结合，思想教育与能力培养相结合，才能让每个干部在组织收入和在执行公务过程中既施展才能又不违法违纪，让他们在进一步理解如何严格执法的基础上更好地为纳税人热情服务。这样才能使我们的工作形成齐抓共管的良好局面，才能做到一级指导一级、一级对一级负责，根本问题得到解决，两个文明建设自然会上新台阶。

干好工作的决心和信心都有，主观动机向好的方向发展是人人所想，但工作中出偏出错也都在所难免，我想每个人都是在不断的。

总结。

与改正中取得进步的。下面就剖析一下自己存在的不足之处，请领导和同志们给予指正，以便我在今后的工作中加以改进。

问题之一，深入基层调研少。对基层工作的实际掌握不十分透彻。分析这一问题，从主观上讲，领导分工负责制，把事情都推给了副手管理，工作过于放手;从客观上讲，自来到xxx局，事务一直繁杂，没有很充欲的时间深入基层搞调研。前几天动员干部广泛给班子提意见时，有的同志就提出了这一问题。让我更深刻地认识到不管主观原因还是客观原因，不深入实际调研本身就是一个领导者的问题，掌握不了第一手材料怎么能够统领好全局的工作。

在这里我要做一下自我检讨，以前自己总认为比较体贴群众，觉得年节为干部办点福利，开办食堂，多发点奖金就是关心同志了。事实上这种想法不对，同志们在一起工作是需要思想交流的，领导干部与一般干部更需要面对面地交心、谈心。从这个角度上讲我做得远远不够。不谦虚地说，与一般干部谈心少，现在还有部分同志不熟悉，更谈不上知道他们有些什么想法了。

因此，今后我要按x局长“三个对照，三个反思”的讲话精神，进一步深入理解和牢固树立党的“从群众中来，到群众中去”的群众观点，从现在起多深入基层，多搞调查研究，多倾听群众意见，及时掌握干部的思想动态和普遍要求。同时要将干部、党委政府以及企业的一些好意见征集上来，认真整理加以研究，形成决策后再布置下去。这样一步一个脚印，扎扎实实地去做，调研才能收到实效，工作才能取得更大的进步。

问题之二，工作布置多亲自检查少。主持工作以后，我总觉得有许多事要办，对下面要求多，加之自己性子急，还要求办事质量。自已往往把工作布置下去之后，交给分管局长负责，很少亲自督促检查，或者只是过问一下，有时布置多了连过问都忘了。现在回想起来这种有始无终的做法不利于工作的贯彻落实，体现到x局长讲的“三个对照，三个反思”就是自己的事业心强，而责任感不是太强，在这里也有必要进行自我批评。说实话，做为一个基层的分局局长不但要宏观上把握全局，更重要是摒弃做官的思想，树立服务意识。既要懂业务，还要懂实际操作;既要懂管理，还要擅于做具体工作，成为行家里手。所以今后我决心一方面要抓好宏观调控，另一方面还要抓好具体管理。克服浮在上面、指手划脚的家长作风，亲自督促检查，真正发现新问题，使决策更符合实际，有效地避免瞎指挥，推动工作向前发展。

问题之三，学习不够深入。当前工作形势对我们国税干部的综合素质提出了很大挑战，学习是刻不容缓的事情。但是自己无论在政治理论学习还是业务学习都不够深入细致，特别是与其他局长在一起学习的时间少，而且学起来粗枝大叶，不做深究，今后要进一步端正学习态度，进一步探索学习方法。

在市招商引资专题会议上的发言材料范文【第六篇】

全体中层正职成员：

根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究，决定召开扫黑除恶专项斗争会议，现将有关事项通知如下：

请各与会人员安排好工作，准时出席。

武城县实验中学办公室。

2018年3月10日。

时

间：。

地

点：会议室。

与会人员：全体中层正职成员主持人：田校长。

会议纪要：

传达县扫黑办《关于公布扫黑除恶专项斗争领导小组及专门工作组职责的通知》。

要求：

1、提高对扫黑除恶专项斗争的重要性、必要性的认识，做好扫黑除恶专项斗争宣传。

2、贯彻上级关于扫黑除恶专项斗争的工作决策部署。

3、成立扫黑除恶办公室。

全体中层正职成员：

根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究，决定召开扫黑除恶专项斗争会议，现将有关事项通知如下：

会议时间：下午4点。

会议地点：实验中学办公楼二楼会议室。参加对象：全体中层正职成员。

请各与会人员安排好工作，准时出席。

武城县实验中学办公室。

2018年5月6日。

时

间：。

地

点：会议室。

与会人员：全体中层正职成员主持人：田校长。

会议纪要：

传达县扫黑办关于扫黑除恶专项斗争宣传相关要求。要求：

1、充分利用好各种宣传媒介，做到宣传全覆盖、无盲区。

2、引导学生遵守法律法规，踊跃揭发检举黑恶势力、提供相关线索，营造浓厚的扫黑除恶氛围。

全体中层正职成员：

根据县教育局关于扫黑除恶组织部门的相关要求和会议精神。经研究，决定召开扫黑除恶专项斗争会议，现将有关事项通知如下：

会议时间：下午4点。

会议地点：实验中学办公楼二楼会议室。参加对象：全体中层正职成员。

请各与会人员安排好工作，准时出席。

武城县实验中学办公室。

2018年6月10日。

时

间：。

地

点：会议室。

与会人员：全体中层正职成员主持人：田校长。

会议纪要：传达县领导关于全县深入推进扫黑除恶工作精神。要求：

总结。

2、加大校内学生间的矛盾纠纷排查及化解工作，确保校园的和谐稳定，也确保扫黑除恶工作的扎实推进。

在市招商引资专题会议上的发言材料范文【第七篇】

2022年，××公司信访稳定工作总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，全面落实信访工作“为民解难、为党分忧”的政治责任，坚持和发展新时代“枫桥经验”，深入推进法治企业建设，全力维护好职工群众的合法权益，从源头上预防和减少信访突出问题及矛盾隐患，健全问题矛盾化解机制，推动形成维护稳定的强大合力，为公司完成年度目标任务创造良好环境，迎接党的二十大胜利召开。

在市招商引资专题会议上的发言材料范文【第八篇】

在政治上能够做到“两个坚决维护”：坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。但对偶尔听到的个别干部的闲言碎语、络传媒中的新闻猜测和不当言论，虽然自己做到了不信不传，但没有坚决予以驳斥和制止，政治敏锐性有待加强。

坚决贯彻落实党中央和省委重大决策部署，重点落实打好防范化解重大风险、精准脱贫、污染防治“三大攻坚战”决策部署。在工作上还存在对办事处的工作力度不够，标准不高、要求不严，工作停留的特权思想也没有足够警惕，有过不按规矩办事的时候，思想上还存在透风漏风的地方，在做到“绝对”二字上紧迫性不够，抵抗“病菌”的自觉性还不强。自己的党性观念还不够强烈，高压所迫多于内心主导、被动服从多于习惯养成、法纪震慑多于政治自觉，在党性修养方面还要不断加强。

二、原因剖析。

理想信念有所弱化。一是认为在工作上只要坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，在政治上与党中央保持高度一致就行了。二是对党的政治理论的系统性学习还不够。随着年龄的增长，自我管理有所放松，认为自己长期接受党的教育，不会偏离航线，放松了对主观世界更高层次的改造。三是认为单位一无人权、二无财权，又不会出什么事情，工作过得去就行。忘了当初在党旗下入党时的誓言。

宗旨意识有所淡化。存在本位主义思想，客观强调工作的特殊性，平时除了忙于工作外，很少到基层面对面直接联系职工群众，弱化了我们党全心全意为人民服务的根本宗旨。

创新攻坚意识不强。在具体工作上的沟通、协调存在畏难情绪。领导交办的事情就认真去抓，对没有明确交办的事，积极主动干的少了，工作上满足于过得去，缺少了激情和攻坚克难、锐意进取的勇气。

三、整改措施和努力方向。

进一步在理论水平上下功夫。牢固树立学习是。