街道三严三实发言大全（8篇）
强调严以修身、严以用权、严以律己，实事求是、实干担当、实绩导向，推动干部作风转变，提升工作效率，增强服务意识，促进社会和谐发展。以下是阿拉网友为您整理的街道三严三实发言大全（8篇）优秀范例，供您学习参考，希望对您有帮助。
街道三严三实发言【第一篇】
2015年6月30日下午，二七区督导室王蕾主任带领全体科室人员和专职督学，根据刘子科局长“三严三实”党课讲座精神，联系个人思想、工作、生活作风实际，召开了科室专题民主生活会。
在上午的党课中，我了解到“三严三实”指的是各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实。刘局的深度解读中，让我感受到提出“三严三实”，指明了新的历史条件下党员干部的为政之道、成事之要和做人准则，是对党员干部的新要求。我们广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。根据局党支部“三严三实”专题教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，对自己存在的问题进行了深刻反思：
一是学习不够深入。年初自己刚接触教育督导工作的时候，趁着一股热乎劲儿，学习了一些关于教育督导及督学工作的书籍和文章。可现在想想，自己的学习没有每日坚持下来，没有系统地学习有关理论，更多的仅仅停留在了解一些最急需的`工作实例和规定的部分章节、条款上。学习中在结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考、深入剖析方面还有所欠缺。有时，在学习上还存在畏难情绪，对于理论性较强的书籍和业务知识，浮于表面的多，导致有时工作思路不是很清晰，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。在接到工作任务时，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是勇争第一的意识还太薄弱。由于自己性格问题，在工作中只满足于四平八稳，只满足于管好自己的一分“责任田”，凡事只求问心无愧，但在工作中自己争第一的意识实在薄弱。
四是欠缺创新意识。在工作中，我不能充分发挥主观能动性，只是局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。细想自己的实际工作，很多时候不敢打破原有的框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
以上是我对照“三严三实”要求，深刻反思了自身存在的突出问题。下一步，我要继续深入学习讲话精神，深刻进行自我剖析，更加清醒地认识到自身存在问题的根源，增强改进不足、提高修养的动力，努力做我们二七教育的好督学。
街道三严三实发言【第二篇】
11月24日，为深化“三严三实”专题教育，推动工作落实，我区召开各街道“三严三实”专题教育重点工作推进情况汇报会。区委组织部副部长，“两新”工委书记、人才办主任俞建伟作重要讲话。
俞建伟指出，前期各单位对“五个一”等活动高度重视，始终坚持“书记抓、抓书记”，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉来找准问题、深化整改、健全制度，取得了初步成效。
俞建伟要求，各单位要立足实际、围绕大局，始终坚持基层导向、问题导向，抓住重点对象，抓好落实、抓好结合、抓好总结。要紧扣节点要求推进活动开展，紧扣日常管理排查存在问题，紧扣工作重点逐条整改，确保“三严三实”专题教育落到实处、起到实效。
会上，各街道、观音山新城组织委员重点围绕“五个一”活动、社区干部作风专项整治、解决基层干部不作为乱作为等方面作了总结交流。区委组织员办公室主任张海东对下一步重点工作予以部署。
“不回避，不逃避，及时了解社情民-意、将压力转变为动力，迅速打开信访工作新局面。”7月1日晚，未央区谭家街道党工委、办事处召开会议，第一时间针对近期信访工作存在的问题，分析研究现状，迅速提出解决办法，并进一步夯实信访接待工作机制，力求使群众的合理诉求得到解决，使街道的信访工作局面得到扭转。
近年来，未央区谭家街道贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，积极适应新常态，以“经济提速、环境提神、稳定提劲、素质提高、服务提效”为目标，凝心聚力，抢抓机遇，团结拼搏，争创一流，着力突出回迁安置、城市管理、市政建设、项目带动、民生改善等中心工作，圆满完成各项目标任务，经济社会发展取得了长足进步。谭家街道以经济实力不断增强、民生福祉不断改善、街道建设蓬勃发展的喜人景象，向地区群众交上了一份靓丽的`成绩单，为建设西安国际化大都市中心区示范街区迈出了坚实步伐。
在发展中，谭家街道注重转型与增长并重，着力培育新兴产业，打造街道经济发展新优势。他们集中力量推进城改项目和重点项目顺利实施。加强与市、区相关部门对接沟通，努力破解规划土地、资金等要素制约，服务项目建设。
经济的快速发展以及地区城市化的提速，也不可避免地产生了这样或那样的矛盾。街道坚持经济发展以人为本，非常重视与群众沟通交流，在接待群众来访过程中，谭家街道坚持信访工作“五个一”、 信访接待“三个一”、“包村部门一把抓、职能部门全力抓”的原则和“谁主管、谁负责”的责任制，发挥基层人民调解组织作用，及时排解容易引发社会不稳定的事件，维护群众合法利益，营造良好社会环境。
工作能不能干好，任务能不能完成，关键在各级干部能否时时与群众心连心，能否打通服务群众最后一公里。谭家街道党工委、办事处一班人积极践行三严三实，狠抓作风建设，不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，着力打造一支责任心强、执行力强、感召力强和能干事、干成事、不出事的干部队伍，以作风提升来保证效能的提升，确保街道工作高效有序推进。在上访接待中，街道干部认真倾听群众的心声，对合理诉求迅速采取措施进行落实。对于群众一时不了解的事情，街道干部一遍遍耐心细致地解释国家相关法律法规。面对极少数无端的责难，街道干部不急不躁，始终笑脸相迎，把委屈搁在心底，把群众利益放在心头，竭尽全力为地区群众服务。
街道三严三实发言【第三篇】
6月19日下午，天水街道社会工作党委在街道三楼大会议室召开“三严三实”专题党课暨“两新”党建工作部署会。街道党工委副书记、社会工作党委书记袁俊在会上讲专题党课。街道社工委班子成员、“两新”党组织代表、社区工作站站长等参加会议。会议由街道社会工作党委办公室副主任夏大双主持。
袁俊书记围绕什么是“三严三实”、为什么要开展“三严三实”专题教育、“三严三实”专题教育具体安排及街道十大重点工作、社会工作党委今年重点工作，为与会人员讲了一堂生动的专题党课。他指出，开展“三严三实”专题教育是持续推进改作风、正作风的必然要求，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，既是思想上的守则，又是行为上的准则，更是必须坚守的人生信条。与会人员要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要现实意义，以饱满热情和有力举措做好各项工作，把中央和省、市、区委的部署要求落实好。
会上，街道党工委委员、副处级组织员、社会工作党委副书记朱海燕对党员固定活动日制度落实、“两新”党组织建设、七一活动安排等近期“两新”党建工作进行了部署。
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
自“三严三实”专题教育开展以来，办事处按照中央要求和省、市、区党工委统一部署，坚持一丝不苟抓教育、创新载体搞活动，扎扎实实搞研讨整改，使干部素质得到提升、重点工作得以突破、村情民风实现转变。现将工作开展情况汇报如下：
“三严三实”专题教育全面推动后，为使党员干部切实将教育入脑入心，党委坚持高标准、严要求，抓好学习教育、专题研讨、主题党日、民主生活会等关键环节。
一、规定动作不走样
一是抓组织。成立相应领导小组，依据办情、村情细化实施方案，于6月5日以办、村两级党组织书记讲党课活动为切入点，全面启动“三严三实”专题教育。二是抓学习。采用“定期学习”与“不定期测试”相结合，固定“周末学堂”学习重要讲话及省、市、区委领导讲话精神和区“三严三实”领导小区下发的专题辅导教材，通过不定期对学习情况进行专题测试，有效提升集中学习效率，同时督促党员干部自学。各级干部共整理学习笔记80余万字，撰写体会文章1000余篇；三是抓宣传。在办、村通过led屏滚动标语、悬挂条幅、制作展板、书写墙体标语及喇叭广播等多种形式进行宣传，营造浓厚氛围。共计悬挂条幅60余条，制作展板40余期。四是抓“主题党日”。6月29日，召开专题党委会，安排部署7月份主题党日活动。7月1日，组织办、村两级干部重温入党誓词、对《党章》原文进行了逐字逐句认真学习，各村（居）支部书记对上半年基层党建工作进行述职。7月3日—5日，各村（居）党支部组织全体党员召开座谈会，缅怀党的历史，重温入党誓词，学习《党章》，都结合实际开展了上党课、党员志愿服务、慰问困难党员、义务清扫街道卫生等活动。七一期间共对2名建国前老党员、39名困难党员进行了节目的慰问，部分村党支部还组织全体党员干部和村民代表赴前南峪、西柏坡等革命老区接受红色教育。七一期间，办事处党委还组织召开了各村（居）上半年民主议政工作。五是抓研讨。6月5日—7日，通过“上党课”，办、村两级干部结合自身实际，就如何“提高党性修养、坚定理想信念、把牢思想和行动总开关”进行研讨交流，找到自身存在的“不严不实”的问题，并认真撰写心得体会，制定整改措施；7月10日—16日，通过深入学习段小勇书记在“三严三实”专题教育学习研讨会上的讲话，以及前南峪经验材料后。办事处组织召开“想不想、敢不敢、能不能、会不会解放思想、改革创新”专题研讨会，班子成员和机关党员参加研讨，与会人员把深刻领会领导讲话实质与自己本职工作相结合，都认真撰写发言材料，深挖思想根源，深入查找到在思想观念、思维方式、思路办法、精神状态、工作作风等方面存在的“不想、不敢、不会、不能”的问题39条，制定了操作性强的整改措施，建立整改落实台帐，办事处党委要严格执行各项管理制度，抓实整改，抓出成效。
二、创新活动有特色
（一）谈心谈话找原因。一是开展廉政谈话。办事处主要领导通过与村(居)负责人开展“面对面”谈话，深刻剖析村居在发展、稳定方面存在问题，及时找到办事处对村居的帮扶点，同时对村居党风廉政方面存在问题进行肃清。二是交心谈心亮心活动。通过两委干部“面对面”谈想法、说看法，相互掏心窝说出心里话，解开思想的扣子，谈出团结协作的氛围，为下一步工作理顺关系。
（二）专项破难题。聚焦干部群众关心的热点难点问题，进行逐项攻破。一是开展灭痞除霸行动。结合派出所“缴枪灭霸”等专项行动，对影响村居稳定，危害村民安全的村痞村霸进行严厉打击，营造稳定局面。拘留各类村痞村霸1人。二是开展安全排查活动。结合平安建设网格化管理体制，配合派出所在各村居开展拉网式地毯式大排查，发放宣传页800余份，确保做到家喻户晓。三是开展参观交流座谈。针对各村(居)承担重点工作及亟需发展村域经济等问题，组织支部书记、主任到项目建设、征地拆迁、基层党建、信访稳定、安全生产工作先进乡镇进行对口学习，借鉴经验，有效促进了工作开展。
（三）活动凝聚人心。一是开展“办一件实事让群众满意”活动。为庆祝建党94周年，办、村在党员干部中开展了办实事、好事活动，共征集各类实事、好事100余件。二是开展“好媳妇，好村民，好民调员”等评选活动。结合“最美开发区人”评选活动，深入挖掘辖区内涌现出的好媳妇、好民调、好村民等先进人物事迹，每月评选一例突出事迹，在办、村公开栏“光荣榜”公示宣传，助推村风民风的转变。三是开展爱老敬老活动。在重大节庆时，组织村居开展“包饺子、晒被子”等爱老敬老活动，让老人感受党的温暖，助力良好社会风气养成。四是开展有奖征文活动。组织各村爱好写作、摄影人员积极宣传百姓身边事，通过文字形式、图片、对话录音等，多形式、多题材报道发生在身边的感人事，弘扬正能量。五是开展文体活动。通过举办篮球比赛、拔河比赛等体育活动，举办大型歌咏比赛、广场舞比赛等文艺演出凝聚民心。
三、成效明显促发展
（一）干部素质得提高。一是争先进位意识初步养成。机关上下有了“比好、比快、比强，争进位”的精气神，在工作中，机关干部抢着争先，比着干的劲头十足；承担重点工作的村居也唯恐落后，加班加点赶进度。二是学习意识明显增强。机关干部学习由原来的被动学变成主动学，向书本学、领导学、同事学，理论知识和工作经验都得到大幅提升；村居干部经过一段时期培训，懂规矩、讲纪律，自身的法律意识也得到增强。
（二）重点工作得突破。一是项目建设。雪绒片区涉及134处拆迁任务，已签协议98处，完成拆迁40处，15处动拆，月底之前全部完成；新兴片区东一村完成300座迁坟任务，西静庵完成70%的迁坟任务。二是征地工作。张家屯村完成征地亩；**路北延**庄段完成70%征地任务。三是拆迁工作。完成50余处违章建筑拆除；清理双楼段3处残岩断壁，31处乱堆乱放，17处厕所，清运垃圾100余车；四是环境治理。拔除锅炉300台。四是信访积案化解。化解信访老案8起。
（三）村风民风得转变。丰富多彩的主题实践系列活动，极大地调动了广大村民的.热情，有效提升了班子和党员的全局意识、服务意识和发展意识，增强了凝聚力和向心力；提高了村干部服务群众的能力和水平，融洽了干群关系，促进了村风民风转变和村民文明生活习惯的养成。
作风建设永远在路上，我们下一步将严格按照区党工委要求，将“三严三实”专题教育贯穿工作始终，扎实抓好各项工作，重点推动存在问题的整改落实，对列入整改的事项，制定有力措施，与各项重点工作相结合，继续狠抓落实，定期研判分析、解决存在的突出问题，切实做到边整边改，立行立改，确保圆满完成全年各项目标任务。
汇报不足之处，敬请批评指正!
二〇一五年七月二十二日
全县党员学习大会召开后，街道办迅速行动，积极组织，并以“三严三实”精神为指导开展三项活动，对会议精神进行贯彻落实，现将开展情况汇报如下：
一是召开街道全体职工及村两委干部大会。传达会议精神，并对谢书记讲话进行认真学习，决心将“三严三实”精神贯彻落实到每位干部职工，用“三严三实”锤炼队伍。每位人员通过“三严三实”对照自己，认真查摆。二是制定每周一全体例会学习制度。通过学习规范自身，提高综合素质，提升为民服务能力。
通过学习“三严三实”精神，结合工作实际，狠抓当前重点工作，对重点工作进行逐项研究，使其形成今后一个时期的具体工作方案。一是106国道两侧拆迁。街道高度重视，加压推进，成效明显。二是完成第二完小100征地工作。三是筑先路北延及湖北路东延。共占地亩，已完成征地70亩。四是成立蓝宝地源热泵项目。目前已完成征地25亩。五是汽车站项目征地。已完成征地23亩。
街道以“排查、稳控、化解”三项机制为重点，深入推进信访稳定工作。一是强化信访值班制度。明确信访值班人员职责，遇到情况，及时上报，紧急处理。二是定期隐患排查。建立信访隐患日排查制度，对辖区信访隐患进行一次全面排查，无错、无漏查，确保详细掌握情况。三是注重化解。针对排查出的问题，进行集中解决、限时办结，挂账督办，每一个案件都责任到人。能解决的限时办结；一时解决不了的，要向当事人讲明情况，并做好稳控工作。近期，共排查信访隐患8件，以化解3件，如东苏村两委换届选举信访案等，其余正在稳控并逐步化解。
按照区委“三严三实”专题教育的部署安排，大沽街道“三严三实”专题教育已全面展开。
一、加强组织领导
6月1日，召开党政班子全体处级干部会议，传达5月30日宗国英书记在滨海新区“三严三实”专题教育启动部署会上的讲话精神，研究制定街道“三严三实”专题教育实施方案，于6月2日印发给各基层党组织。街道成立了“三严三实”专题教育协调工作小组，工委书记邓大为、办事处主任张武任组长。协调小组下设办公室、综合组、推动组、联络组、宣传组、政风肃纪组五个小组，明确了各组的职责和分工。
二、开好座谈会
街道党工委要求，处级领导在讲党课前都要深入联系点进行征求意见，要把党员群众的意见、建议和党课结合起来。6月3日，街工委召集有机关科室、社区负责人参加的“三严三实”专题党课征求意见座谈会，就党员干部思想作风状况、干部群众的所思所盼，开展座谈。处级领导深入联系点与社区党员群众座谈。经整理，座谈会提出的意见、建议共25条，提出盼望解决的问题21条。
三、讲好党课
按照街工委“三严三实”专题党课安排，处级领导在6月15日前要讲完党课。6月5日上午，党工委书记邓大为同志作了：自觉践行“三严三实”，不断增强“四自”能力为题目的党课讲座，机关全体干部和社区党员群众180余人参加。从6日开始，已有6名街处级干部陆续深入社区、非公企业联系点讲授党课，参加听课的党员群众共360余人。党课后，各社区组织了进一步的讨论，使广大党员群众对“三严三实”专题教育的意义有了更深的认识。有的党员讲：自己虽然不是处级干部，但“三严三实”中如何做人、做事的要求，是适合于每个人的。作为党员来讲，一定要经常自省，严格自律，做好表率带头作用。
街道开展“三严三实”专题教育，以街道党政领导班子成员和其他副科级干部为主体，街道机关、各社区、驻街站所（分局）、非公有制经济和社会组织党组织书记参加有关专题和关键动作。
开展“三严三实”专题教育，要深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，深入学习习近平主席重要讲话精神和视察、视察重要讲话精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局，对照“三严三实”要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，教育引导各级领导干部加强党性修养，坚持实事求是，改进工作作风，着力解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，做到心中有党不忘恩、心中有民不忘本、心中有责不懈怠、心中有戒不妄为，努力在深化“四风”整治、巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果上见实效，在守纪律讲规矩、营造良好政治生态上见实效，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。
（一）坚持从严从实，强化问题导向。要不折不扣落实中央和省、市、区委有关文件和会议要求，以严的标准、严的措施、严的纪律，抓实抓好专题教育。要把问题意识、问题导向贯穿专题教育全过程，把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点，着力解决理想信念动摇、信仰迷茫、精神迷失，宗旨意识淡薄、忽视群众利益、漠视群众疾苦，党性修养缺失、不讲党的原则等问题；着力解决滥用权力、设租寻租，官-商-勾-结、利益输送，不直面问题、不负责任、不敢担当，顶风违纪还在搞“四风”、不收敛不收手等问题；着力解决无视党的政治纪律和政治规矩，对党不忠诚、做人不老实，阳奉阴违、自行其是，心中无党纪、眼里无国法等问题，争做“三严三实”的好干部。
（二）注重以上率下，示范带动推进。街道党政领导班子带头开展专题教育。党工委书记要坚持高标准、严要求，带头讲好“三严三实”专题党课、带头开展学习研讨、带头查摆解决“不严不实”问题、带头联系服务群众、带头以严肃认真的态度参加组织生活，同时加强对其他班子成员和副科级干部开展专题教育的领导和指导，充分调动和发挥他们的自觉性、主动性，形成上行下效、上率下行的良好局面。
（三）立足常态长效，融入经常性学习教育。这次专题教育不分批次、不划阶段、不设环节、不派督导组，不是一次活动。要把握常态化教育的特点，积极探索开展经常性教育的有效途径，不能用搞集中活动的方式开展专题教育。要将专题教育融入领导干部经常性学习教育，融入经常性工作，与推进党的建设经常性工作结合起来，着力健全完善长效机制。
（四）紧密联系实际，服务工作大局。要立足本职岗位特点，有针对性地开展专题教育，坚决防止和杜绝形式主义，把“三严三实”要求体现到履职尽责、做人做事的方方面面。要把开展专题教育与街道开展“解放思想—科学发展融合发展大讨论”活动结合起来，与做好当前改革发展稳定各项工作结合起来，融入日常工作和重点任务，做到两手抓、两不误，真正解决当前影响科学发展融合发展的保守、落后思想观念，使街道领导干部牢固树立勤政为民意识，带头厉行担当敢于负责，不断促进经济社会和各项事业发展，不断提高人民群众满意度。
开展“三严三实”专题教育，要突出抓实专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪4个关键动作。
（一）党工委书记带头讲“三严三实”专题党课。5月底前，结合动员部署，讲好专题党课。各社区、驻街站所（分局）、非公有制经济和社会组织党组织书记，要紧密联系实际，将党课辅导报告在本单位党员干部中进行传达学习。其他班子成员和副科级干部要深入包保社区和联系点进行调研思考，了解把握党员干部思想作风状况，找准并点出思想上的模糊认识、存在的突出问题、出现的反面案例，剖析问题产生的根源和严重危害，讲清楚落实“三严三实”的实践要求，发挥带学促学作用。
（二）深入开展“三严三实”专题学习研讨。10月底前，街道党工委分3个专题开展学习研讨，大体上每两个月1个专题。要结合年度学习计划，突出“三严三实”主题，精心设计学习研讨内容，每个专题都要列出重点学习篇目、研讨题目和需要解决的重点问题。要通过个人自学、集中学习等方式，原原本本、原汁原味学习讲话精神，学习党章和党的纪律规定，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》，不能以辅导报告、辅导材料代替。要认真学习中央和省、市、区委组织编写和规定的学习书目，以焦裕禄、杨善洲、孔繁森、沈浩、王伯祥、朱彦夫、陈新宁等先进典型为镜，深学细照笃行；以中央和省、市、区委通报的典型案例为戒，深刻吸取教训。每名科级干部都要把自己摆进去，聚焦“不严不实”问题，深度研讨、深化认识，明确方向、拿出措施。
专题一：严以修身，加强党性修养，坚定理想信念，把牢思想和行动的“总开关”。重点学习研讨如何坚定马克思主义信仰和中国特色社会主义信念，增强道路自信、理论自信、制度自信；如何站稳党和人民立场，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和公私观、是非观、义利观，忠于党、忠于国家、忠于人民；如何保持高尚道德情操和健康生活情趣，自觉远离低级趣味，树立良好家风，坚决抵制歪风邪气，坚守共产党人精神家园。在认真学习研讨的基础上，充分利用传统文化资源，加强干部政德教育和个人品德教育；把党性修养落实到践行群众观点的实践中，认真落实干部联系城市居民家庭活动要求，深入社区调查研究，广泛听取意见建议，帮助解决实际问题。通过学习研讨，进一步坚定理想信念，提升道德境界，始终保持政治上的清醒和坚定，在思想和行动上自觉按党性原则办事。
专题二：严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的“明白人”。重点学习研讨如何严格遵守党章，落实在十八届中央纪委五次全会上提出的“五个必须”要求，自觉维护党中央权威，任何时候任何情况下都做到在思想上政治上行动上与党保持高度一致；如何维护党的团结，做老实人、说老实话、干老实事，不搞团团伙伙，不搞任何形式的派别活动；如何遵循组织程序，不超越权限办事，不搞先斩后奏；如何服从组织决定，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织；如何管好亲属和身边人员，不让他们擅权干政，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。在认真学习研讨的基础上，坚持以身边事教育身边人，采取多种方式强化教育效果。通过学习研讨，明确什么是党的纪律和规矩，切实增强组织观念和纪律意识，自觉做到廉洁清正。
专题三：严以用权，真抓实干，实实在在谋事创业做人，树立忠诚、干净、担当的新形象。重点学习研讨如何坚持用权为民，自觉遵守宪法法律和党的纪律，按规则、按制度、按法律行使权力，敬法畏纪，为政清廉，任何时候都不搞特权、不以权谋私；如何坚持民主集中制，自觉接受监督，不搞大权独揽、独断专行；如何坚持从实际出发谋划事业、推进工作，敢于担责、“为官有为”，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。通过学习研讨，自觉做到心存敬畏，不搞特权，不谋私利，按规则、按制度行使权力。
（三）召开“三严三实”专题民主生活会和组织生活会。今年底，街道领导班子和科级党员领导干部年度民主生活会和组织生活会，要以践行“三严三实”为主题进行。要认真落实中央和省、市、区委部署要求，确保专题民主生活会和组织生活会质量、效果。
把查摆问题贯穿始终。结合讲党课、专题学习研讨、联系城市居民家庭、走访社区等，广泛听取基层党员干部群众的意见。领导班子成员之间，领导班子成员与包保社区、分管委室的同志之间，要深入谈心交心，直截了当、真心诚意交换意见，把本人的问题、对方的问题谈深谈透。通过全过程深入查摆，努力把“不严不实”问题找准找实找具体。
认真撰写党性分析材料。对照党章等党内规章制度、党的纪律、国家法律、党的优良传统和工作惯例，对照正反两方面典型，对照联系城市居民家庭、走访社区、谈心交心征求到的意见建议，联系个人思想、工作、生活和作风实际，联系个人成长进步经历，联系教育实践活动中个人整改措施落实情况，认真撰写触动思想心灵的党性分析材料，深入进行党性分析和自我剖析。街道党工委书记的党性分析材料，报区委组织部审阅，其他领导班子成员和副科级干部的党性分析材料，由街道党工委书记审阅把关。党工委班子也要根据有关要求，形成对照检查材料。
以整风精神开展批评和自我批评。党工委书记带头开展严肃认真的批评和自我批评。每名同志发言时，都要聚焦主题，深入剖析自身存在的问题及产生原因，提出下步整改措施；其他同志要逐一对其提出批评意见。每名党员领导干部，都要以普通党员身份参加所在党支部或党小组的专题组织生活会。
（四）强化整改落实和立规执纪。要把认真抓好问题整改和立规执纪工作贯穿专题教育全过程。对教育实践活动中尚未完成的整改任务，要结合开展专题教育继续抓好整改。对专题教育中发现和查摆的问题，领导班子要制定整改工作方案，领导干部要列出问题清单，逐项抓好整改。
即知即改问题。区分领导班子主要负责同志和班子成员，区分共性问题和个性问题，分别提出具体整改目标和要求。领导干部对查摆出的“不严不实”问题，联系城市居民家庭、走访社区调查研究过程中基层反映的问题，要坚持边学边查边改，制定具体措施，付诸行动、真改实改；对面上存在的共性问题，要拿出具体工作方案，明确时限要求，落实责任人，集中开展专项整治。
强化督查问责。健全完善整改落实跟踪督查机制，及时发现整改工作中存在的问题，拿出改进措施，确保各项整改任务落实、落地。强化执纪问责，对“不严不实”的突出问题进行重点督查，对“不严不实”问题突出、整改不力的党员干部进行严肃问责。
健全制度机制。把巩固深化专题教育成果作为党的建设制度改革、纪律检查体制改革的重要内容，着力在建制度、立规矩上下功夫，强化制度刚性约束和执行效力，切实防止打折扣、搞变通，推动践行“三严三实”要求制度化、常态化、长效化。
街道“三严三实”专题教育在街道党工委领导下进行，由组织办牵头组织实施，纪工委和党政办、宣传办等部门单位根据各自职责，分工合作负责做好相应工作。
党工委切实担负起此次专题教育的领导责任，对专题教育的安排部署、组织协调工作负责，对专题教育的深入开展、扎实推进负责，对专题教育的实践成果、实际成效负责。党工委书记要切实承担起第一责任人的责任，既要率先垂范，带头参加教育、接受教育，又要站在一线、靠前指挥，自始至终把责任扛在肩上，做到有权有为、严督实查。街道组织办作为牵头委室，要深入研究谋划，协调各方面抓好各项任务的落实，加强面上工作指导，及时掌握情况、发现问题，提出推进措施和解决问题的建议；纪工委要加强整改落实的监督检查，认真梳理在监督执纪过程中发现的“不严不实”的突出问题和查处的反面典型，做好相关立规执纪工作；党政办公室要发挥好服务协调和参谋助手作用，做好党工委专题教育的组织工作，推动专题教育全面融入街道重点工作；宣传办要扎实抓好党工委中心组专题学习研讨任务的落实，加强宣传报道和舆论引导，营造良好氛围。
要建立有效的评价考核机制，把各项任务层层压紧、层层落实。抓专题教育情况，要作为今年述职评议考核的重要内容。要结合日常工作开展，加强对开展专题教育经常性的督促检查。街道党工委将结合落实中央八项规定精神和省、市实施办法及区委相关规定、教育实践活动整改、街道重点任务、解放思想大讨论活动等工作，对“三严三实”专题教育情况进行督促和指导。
街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：
7月13日上午街道党工委书记主持中心组学习，街道党工委成员、科室负责人、社区党委书记等20多人参加。
7月14日街道组织了“不作为、慢作为、乱作为”突出问题剖析会，与会人员重点围绕工作中存在的“不作为、乱作为、慢作为”突出问题进行了研讨发言，通过研讨交流强化了党员干部岗位意识、责任意识、服务意识，促进了作风转变、精神面貌改观。
继续将专题教育活动的方案、学习资料、发言稿等重要资料整理归档。
街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：
7月24日梳理上报单位存在的不严不实问题清单及整改措施。
7月24日在街道办事处4楼制作了“三严三实”专题展板，将基本知识、专题教育方案、学习文章、领导研讨文章、推进情况张贴公布，既方便了大家学习交流，有方便群众监督。
结合综合文明指数指数测评迎检工作和“不作为”、“慢作为”、“乱作为”突出问题集中整治，街道纪工委对街道干部和社区骨干工作推进情况、整改落实情况进行监督，每天下社区督查街道干部下社区工作情况、社区骨干履职情况，推进了工作落实，提升了工作效率，转变了工作作风。
街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：
第一专题研讨结束后，街道党工委对所有参加专题教育的人员学习进度、学习笔记、交流发言等情况进行了检查，杜绝形式主义和走过场，务必做到又严又实。
为了提升学习效果，要求所有参加专题教育活动的人员提前预学，以便更好的学习理解相关内容，结合自己的工作抓好转化运用。
所有参加专题教育活动的人员结合自己的学习理解和工作实际，撰写严以律己暨“不作为、慢作为、乱作为”集中整治剖析材料。
为了规范这个教育活动，将专题教育活动的方案、学习资料、发言稿等重要资料整理归档，既方便检查活动开展情况，防止工作疏漏，又利于活动按时间节点顺利推进。
在建党94周年之际，街道党工委、各社区党委以“三严三实”为主题，开展了庆七一文艺演出、“上党课.议党史“、重温入党誓词、参观学习、党建知识竞赛、观《旋风九日》等活动，通过各种形式使广大党员干部自觉践行三严三实。
街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：
8月7日，街道党工委书记毕竟组织召开会议就认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题进行分析研究，街道纪工委书记秦震汇报了前期工作开展情况，办事处主任程卫对前期工作进行了点评，对今后工作提出了具体要求，毕竟最后就下一步工作提出了4点意见。8月10日在辖区所有院落、社区、街道张贴了认真解决发生在群众身边的“四风”和腐败问题宣传画。
根据成青组通〔2015〕19号通知精神对办事处“不严不实”问题清单和整改措施进一步进行梳理和完善，现正在街道党工委讨论。
为有针对性地搞好第二专题学习研讨，拟定了通知下发给参加专题教育活动的所有人员，要求认真准备剖析材料，搜集学习资料，准备下周开展第二专题学习研讨。
街道党工委一周以来开展“三严三实”专题教育情况如下：
实”问题清单和整改措施进一步进行梳理和完善，经过街道党工委讨论后已上报。
8月17日，街道党工委以中心组的形式对第二专题进行了学习，重点学习了《党章》、在十八届中央纪委五次全会上的讲话，《十项规定》、《实施意见》、《青羊区践行“三严三实”要求党员干部行为规范（试行）》等内容。
8月18日至19日，街道党工委书记毕竟主持召开了“严守党的政治纪律和政治规矩”专题研讨会。与会者紧密联系自身思想和工作实际,就正反两方面典型,把自己摆进去,把思想摆进去,把责任摆进去,认真反思和查摆自己在“不严不实”方面存在的问题,明确了整改措施和努力方向,进一步增强了严守党的政治纪律和政治规矩的自觉性坚定性。
街道三严三实发言【第四篇】
“不回避，不逃避，及时了解社情民-意、将压力转变为动力，迅速打开信访工作新局面。”7月1日晚，未央区谭家街道党工委、办事处召开会议，第一时间针对近期信访工作存在的问题，分析研究现状，迅速提出解决办法，并进一步夯实信访接待工作机制，力求使群众的合理诉求得到解决，使街道的信访工作局面得到扭转。
近年来，未央区谭家街道贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，积极适应新常态，以“经济提速、环境提神、稳定提劲、素质提高、服务提效”为目标，凝心聚力，抢抓机遇，团结拼搏，争创一流，着力突出回迁安置、城市管理、市政建设、项目带动、民生改善等中心工作，圆满完成各项目标任务，经济社会发展取得了长足进步。谭家街道以经济实力不断增强、民生福祉不断改善、街道建设蓬勃发展的喜人景象，向地区群众交上了一份靓丽的成绩单，为建设西安国际化大都市中心区示范街区迈出了坚实步伐。
在发展中，谭家街道注重转型与增长并重，着力培育新兴产业，打造街道经济发展新优势。他们集中力量推进城改项目和重点项目顺利实施。加强与市、区相关部门对接沟通，努力破解规划土地、资金等要素制约，服务项目建设。
经济的快速发展以及地区城市化的提速，也不可避免地产生了这样或那样的矛盾。街道坚持经济发展以人为本，非常重视与群众沟通交流，在接待群众来访过程中，谭家街道坚持信访工作“五个一”、 信访接待“三个一”、“包村部门一把抓、职能部门全力抓”的原则和“谁主管、谁负责”的责任制，发挥基层人民调解组织作用，及时排解容易引发社会不稳定的事件，维护群众合法利益，营造良好社会环境。
工作能不能干好，任务能不能完成，关键在各级干部能否时时与群众心连心，能否打通服务群众最后一公里。谭家街道党工委、办事处一班人积极践行三严三实，狠抓作风建设，不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，着力打造一支责任心强、执行力强、感召力强和能干事、干成事、不出事的干部队伍，以作风提升来保证效能的提升，确保街道工作高效有序推进。在上访接待中，街道干部认真倾听群众的心声，对合理诉求迅速采取措施进行落实。对于群众一时不了解的事情，街道干部一遍遍耐心细致地解释国家相关法律法规。面对极少数无端的责难，街道干部不急不躁，始终笑脸相迎，把委屈搁在心底，把群众利益放在心头，竭尽全力为地区群众服务。
群众的诉求涉及方方面面，为了多管齐下做好信访工作，谭家街道采取了数项措施：迅速约谈相关开发商，全力保护群众利益；严格周例会制度，研判形势，围绕“事要解决”的目的，开展各项工作；采用举办听证会等方式，引导群众按照相关法律法规有序进行信访。此外，街道还将完善信息互动网络、扩充信息员队伍、发挥村规民约以及一些德高望重老同志的作用，迅速、准确、全面地了解群众所需所愿，并想方设法予以解决。
谭家街道还对街道信访力量进行了整合，大力提高各职能部门对信访工作的重视程度。对信访工作中出现的“疑难杂症”，发挥各职能部门优势进行综合治理，力求做到群众满意。面对可能出现的困难和矛盾，街道要求干部端正态度，保持良好心态，严格按政策办事，努力作为，将不利因素转变为有利因素，推进了信访工作跨上新台阶。
中庙街道积极落实“三严三实”要求 推动教育实践活动深入扎实开展#e#巢湖市中庙立足街道特点，把积极落实“三严三实”要求作为推进群众路线教育实践活动深入开展的有效抓手，以“三严”要求推动干部队伍作风转变、以“三实”精神办好惠民利民实事，让群众得到真真切切的实惠。
落实“三严”转作风，服务群众树形象。街道在街直单位、街道为民服务大厅窗口开展了干部作风整改专项行动，着力把基层、窗口单位打造成为教育实践活动的“排头兵”，使工作人员为民服务意识显著增强，服务水平明显提升。完善服务标准，提升管理水平。坚持接待零距离、来访零推托、业务零积压、服务零投诉的“四零标准”；推行首问负责制、一次性告知制、ab角负责制、限时办结制和工作回访制“五制工作法”。
对准“四风”找差距，擦亮“镜子”“正衣冠”。中庙街道将群众反映的意见建议作为对照改进工作的“镜子”，广泛深入地征求群众意见建议，查找工作中的“四风”问题。经过查摆汇总，形成了自查问题清单，从班子成员自身查起、然后组织各部门各单位对照清单逐项自查，进行有针对性的剖析查摆。主动面向服务对象公开征求意见，汇总整理出普遍问题和具体问题，将问题分解到各单位、确定责任人、提出整改措施、明确完成时限，抓紧落实整改。
践行“三实”谋发展，扎实工作惠民生，为让老百姓得到实实在在的实惠。中庙街道坚持从人民群众最现实、最关心、最直接的问题抓起，切实办好一批谋民利、解民难、惠民生的实事好事。推行“民情责任区”，街道领导班子成员带头深入所挂钩村居、企业和项目征迁指挥部，与群众面对面、心贴心沟通交流，解决矛盾纠纷。将在意见征求、入户走访等阶段中收集到的意见建议，根据街道工作实际及民生需要，列出了立行立改项目，明确责任部门、责任人、完成时限等。如农村清洁民生工程已投入134万，建立垃圾工作站1座，配备完善相关车辆和设施； 积极推进国开行二期项目，总投资万,共建设公里污水管网及提升泵站一座；鱼虾晒场搬迁工作进展顺利，已投入使用；进一步完善中庙景区停车场建设，提高景区服务质。
李家沱街道以问题为导向扎实推进“三严三实”专题教育活动#e#街道在党课中多管齐下查摆“不严不实”的具体表现，直截了当地点出本街道、本部门存在的问题；调研走访征集“不严不实”问题，开展实地走访基层和服务对象等途径，倾听最真实的意见建议。截止目前，已经走访23个村居和基层单位，召开各类座谈会24个，征集到意见、建议42条；理论学习深挖“不严不实”问题，在交流研讨中，要求领导干部紧扣主题反思自身存在的不严不实问题，确保研讨交流取得实效。
认真梳理归纳“不严不实”的问题，共找出领导班子“不严不实”问题15条，班子成员问题44条；继续梳理教育实践活动中反映出的突出问题，去年在教育实践活动中征求到109条问题基本已经解决，此次对回潮变异和整改尚不彻底的`部分问题进一步梳理研究；及时梳理归纳街道工作中存在的突出问题，主要是街道稳定方面和干部队伍建设管理方面问题。
将认真抓好问题整改和立规执纪工作贯穿专题教育全过程，对查找出的问题逐项研究制定整改措施，细化任务、明确时限，立查立改，跟踪督查，确保整改“落地”。目前开展明查暗访9次，开除非在编人员1人；制定各类整改措施66条，建立健全相关制度5个。
蒲城县城关街道办：践行“三严三实” 多措施防止“四风”反弹#e#蒲城县城关街道党工委为防止“四风”反弹，严格践行“三严三实”，采取多项措施防止“四风”现象反弹。
一认真查摆问题。要求全体机关干部坚持以“三严三实”这面镜子为准则，自觉对照检查自身在思想深处、在日常工作中存在的问题和薄弱环节，端正思想态度，抓好自我教育，树立起为民服务的思想意识。坚持工作未完成不休息，事情未解决不放手的工作方式，认真对照检查，及时整改。
二建立健全制度。完善《干部管理考核办法》，内容包括签到、上下班、值班、请销假、工作纪律等制度，坚持以制度促规范、以制度促效能、以制度促落实。
三干实事转作风。充分发扬求真务实的精神，进一步转变干部作风，教育引导党员干部，把心思集中在“想干事”上，把本领体现在“能干事”上，把目标锁定在 “干成事”上。坚持领导干部接访制度，班子成员带班接访，并结合走访，实行“带题下村”，帮助解决群众生产生活中遇到的实际问题，切实做到体验群众感情，掌握真实情况。
四严抓干部学习。组织班子成员和党员干部认真学习习系列讲话精神，紧紧围绕“三严三实”要求，统一思想认识，在修身、用权、律己上，要“严”字当头，在谋事、创业、做人上，要“实”字为本，树立正确人生观、价值观。
五强化监督检查。定期或不定期对各业务办、各村（社区）上班和值班情况及干部上班时间不作为、无故不在岗等问题进行督查，发现一起，查处一起，形成督查通报，作为年终考核的重要依据。在村、社区公示“四风”问题监督举报电话，接受社会的监督，对违反纪律的举报，一经查实，严肃处理。
2015年6月15日，xx街道党工委书记xx-x在全街道范围内上了专题党课，同时也是对专题教育活动的部署，由此xx街道“三严三实”专题教育活动正式开展，现将一阶段工作总结如下：
一、领导重视、精心部署
xx街道领导高度重视三严三实工作，一是召开专题会议成立了xx街道“三严三实”专题教育工作领导小组，街道党工委书记周xx任组长，街道党工委副书记、办事处主任虞翀任副组长。领导小组下设办公室，街道党工委副书记孟照祥兼任办公室主任；二是研究和制定《xx街道“三严三实”专题教育实施方案》和制定了详细的日程计划表；三是6月15日由街道党工委书记周xx在全街道范围内上了专题党课，同时也是对街道开展专题教育活动的动员。
二、加强宣传、营造氛围
xx街道在办公区域内进行了廉政文化宣传阵地的建设，街道工作人员在日常工作中就能感受廉政文化氛围，其次在6月底之前也完成了主要领导的车库内廉政文化的墙绘工作，另一方面街道通过微博平台“xx发布”、微信平台及街道网站进行了开展“三严三实”专项活动的宣传。
三、加强学习、认真研讨
一是从6月15日街道党工委书记在全街道范围内上专题党课以来，这半个多月陆续有街道领导班子成员到各联片社区在一定范围内上党课。二是街道各区管干部认真自学，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》等原著。用好《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《点赞千名好支书》、《四风百相》等正反教材，从焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型的事迹中，找到差距、见贤思齐，从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等违法违纪案件中，汲取教训、自警自省。三是预计在七月十五日邀请党校高国舫老师在全街道范围上一堂三严三实的专题党课，通过党校老师专业的解读三严三实的内涵和外延更准确的把握三严三实精神。
下一阶段xx街道将会继续做好“三严三实”专项教育活动的开展工作。一是会在七月十五号邀请党校高国舫老师在全街道范围上一堂三严三实的专题党课，二是会在八月份开一次集中研讨会，所有区管领导将会在对自己自学的情况作交流分享，三是继续在每周五开集中学习会，深入学习有关“三严三实”的精神内涵的阐述，四是在-十-月左右开展领导下基层大走访活动，把“三严三实”教育活动落到实处，五是计划在十一月左右开展三严三实工作调研活动，领导班子要形成调研文章，最后在年底前后召开专题民主生活会，对整个三严三实专项教育活动做好总结。
街道三严三实发言【第五篇】
根据关于“三严三实”专题教育的总体安排，按照组织部、省公安厅党委、教育工委的新要求。xx警察学院充分利用暑假期间，汲取第一专题工作经验，提早谋划、周密部署，紧紧围绕“严以律己”主题，以“明悟、明净、明晰、明确”的“四明”举措扎实抓好关键动作，积极开展特色工作。8月21日至22日，学院党委认真组织召开为期两天的第二专题学习研讨活动，取得了良好的学习效果，切实让全院处级以上领导干部当好政治上的“明白人”。
持续深入开展领导带头讲党课。在第一专题院党委成员讲好党课为专题教育开好局的基础上，深刻把握“以上率下，示范带头”的要求，进一步推进领导讲党课活动，组织学院3个党总支、21个直属党支部的支部书记向支部与党员讲授“严以律己”专题党课,紧密结合各部门实际工作，将“严以律己”精神贯注其中，对每一名党员干部提出明确的思想行为要求。目前，组织专题党课29场，教育对象覆盖了全院所有党员干部。认真抓好领导干部自学和集中学。学院“专项办”针对领导干部暑期自学指定了学习内容、学习时间，购发了16本学习书籍，明确自学要求;发挥学校资源优势提升集中学习效率，邀请学院专家作关于《严以律己，牢固树立纪律意识和规矩意识》专题辅导报告，组织观看在浙江、贵州两省调研的视频资料，观看了部分全国优秀书记和全省践行“三严三实”优秀党员领导干部的专题报道;对《谈治国理政》的重点篇目，习和刘云山同志近期发表的重要讲话进行原文阅读学习。开展红色教育弘扬井冈山精神。7月下旬，学院组织全院党(总)支部书记和部门负责人赴革命圣地井冈山，依托井冈山革命传统研究院，开展为期一周的党性锻炼暨“三严三实”专题教育培训。在井冈山干部管理学院专家教授的指导下，与革命烈士后代等典型人物代表座谈，重走朱毛红军挑粮小道，学唱红军革命歌曲，重温革命历史，进一步牢固了党员干部的理想信念，深刻理解 “严以律己”思想内涵，为集中研讨准备了生动素材。
联系实际突出学习研讨主题和重点。学院党委先后4次召开专题会议，研究部署第二专题的学习研讨工作，确定“严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法、开拓创新、勇于担当”为主题，以开展分组专题讨论、充分交流互动为重点，学院党委带头说问题、找差距、查原因，使党员领导干部在思想上高度重视，每位参会干部积极踊跃发言、分享感悟总结办法、相互启发凝聚共识。学院党委班子成员分别结合自身学习体会及分组研讨情况进行主题发言，形成研讨成果8篇。联系正反典型深入检视反思。通过学习毕世祥、兰辉、文建明等先进典型的优秀品质，又以严重违纪违法案件为反面教材，联系学院张毅、王正勇腐败案件举一反三、检身正己，学院党委班子成员自己撰写发言提纲，主动把自己摆进去、把职责摆进去，重点反思有没有政治自觉、有没有贯彻落实、有没有工作成效，从思想上政治上作风上受警醒、明底线、知敬畏。坚持边学边查边改，构建学院良好政治生态。学习研讨坚持问题导向，认真查摆在“不严不实”方面存在的突出问题：在修身上认真查找理论修养、党性修养、道德修养方面的差距，在律己上认真查找严守党纪、清正廉洁方面的差距，在用权上认真查找为民用权、秉公用权、规范用权方面的差距等，形成研讨心得体会60篇，建立问题清单18项，细化整改措施，明确整改期限，努力形成风清气正的校园政治生态。
增强专注发展定力，形成改革攻坚合力，结合专题教育推动公安教育改革。把专题教育与学习公安部《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案相结合，在深入推进公安教育改革的进程中，坚持“服务公安工作、贴近公安实战、回归公安本位”的办学指导思想，通过专题教育活动增强全体党员干部、全体教职工开拓发展的紧迫感、使命感、危机感和责任感，努力培养符合公安实战要求的高素质现代警务人才。改进作风、解决问题，深化专题教育助推学院综合发展。通过专题教育活动，力争对每一项改革方案制定相关的实施细则和配套措施，让每一条改革举措内涵清楚、对症下药、切实管用。学院党委要求全体党员干部坚持定期深入师生，下功夫查找改革发展稳定中的突出问题和现实困难，下功夫了解广大师生所想所盼，上半年分别召开了各级各类学生座谈会、教师座谈会，以及不同层级的党员干部座谈会，坚持问政于民，问计于民。依法治校、依法治教，推进重大改革部署事项件件落实落地。在全面深化改革实施纲要的基础上学院制定了2015年十大改革任务并形成有法可依的实施方案。在改革发展顶层设计、学科专业调整、人才培养方案修订、招生规模控制、招录政策协调、战训基地建设、师生警务化管理、科研服务实战、制度体系建设、目标绩效管理、师资人才引进、党的思想组织建设、纪检监审等方面取得显著成绩，形成了一批工作亮点。
8月22日，厅党委委员、xx警察学院党委书记张xx在第二专题集中研讨会议上对我院“三严三实”专题教育工作提出三点要求：一是进一步把思想统一到中央的要求部署上来。全体党员干部必须把思想认识统一到中央和的部署上来，紧密围绕党和国家工作中心，立足公安院校职能职责，抓住机遇、凝神聚力、心无旁骛，自觉以更高的标准、更严的要求、更实的作风进一步巩固和扩大从严治党的成果，切实解决学院各级党组织建设和党员干部队伍面临的新的情况、新问题，努力推动学院各项事业蓬勃发展，全面提升学院服务公安工作和队伍建设的能力水平。二是进一步把自身存在的不严不实突出问题找出来。必须坚持问题导向，深刻查摆、找准干部队伍中存在的“不严不实”突出问题，真正为学院今后的发展扫清思想上、认识上、行动上、作风上的各类灰尘和障碍。重点要在以下方面着力：一要查找理想信念滑坡的问题;二是要查找党性原则弱化的问题;三要查找政治规矩意识淡化的问题;四要查找党风廉政纪律方面的问题。五要查找工作责任担当方面的问题; 六要查找改革创新动力不足的问题。三是进一步把政治纪律和政治规矩挺起来严起来。对领导干部在坚持严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法上提出五点意见：一要牢记宗旨，坚定信念;二要心中有戒，个人干净;三要减少应酬，净化圈子;四要摒除贪念，修身务实;五要心中有责，担当干事。
“三严三实”是党员干部的为官之道、处世之本、做人之魂。组织工作必须以“三严三实”为重要遵循，加强部门自身建设、推荐选用优秀干部、从严管理干部队伍、强化基层党建工作，教育引导党员干部始终恪守“三严三实”这一为政基准，使“三严三实”成为每一名党员干部的崇高价值追求。
用“三严三实”这面“镜子”，加强部门自身建设。常照“镜子”可使人保持清醒、增长智慧、少犯错误。严格对照“三严三实”，始终把政治坚定作为立身之本，查不足、找差距，辨明工作方向、认清工作目标，坚持“严”字当头、“实”处着力，加强组织部门自身建设，推动组织工作迈上新台阶。不断加强理想信念教育、党性党风党纪教育和优良传统教育，学习焦裕禄、杨善洲等先进典型干事创业的进取精神，真心实意为群众谋福祉。认真落实执行好中央八项规定及各项纪律规定，发扬认真精神，以踏踏实实的工作作风，以实实在在的工作业绩，树立组工干部素质高、作风实的新形象。全面提升组工干部的服务意识和工作能力，增强责任意识、担当意识，从我做起、从现在做起、从小事做起，练好基本功、当好业务通。
用“三严三实”这根“准绳”，推荐选用优秀干部。“三严三实”，以其作尺可量长短，据其立规可划方圆。“三严三实”是选拔任用干部的“方向标”。选拔任用干部必须以“三严三实”为尺度，树立重品行、重实绩、重基层的用人导向，按照好干部“五个标准”，树立“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的导向，从动议从严、推荐从严、考察从严、审查从严、讨论从严、研判从严六个方面严选干部，把理想信念坚定、道德高尚、为政清廉、一心为民、锐意进取的干部选拔出来，做到让组织放心，让群众满意。“三严三实”作为监督衡量干部的标准，无论是考察识别干部，还是评价使用干部，都要以“三严三实”为准绳，探索试行干部“德”的考核评价办法，严格考察干部的思想政治品德和作风修为，提高德才与实绩考核的科学性和准确度，为想干事者提供机会，让能干事者施展才华，使干成事者受到尊重。
用“三严三实”这把“戒尺”，从严管理干部队伍。从严管理干部，不仅事关党的事业发展和人民的利益，也是对干部真正的关心爱护。组织部门作为管干部的重要职能部门，必须以“三严三实”为抓手，将从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，贯穿到从严治党的全过程。要建立健全日常监督预警机制，切实改变重选拔、轻管理现象，通过信访、纪检、审计等相关单位的联动，及早发现干部存在的苗头性、倾向性问题，不要等干部出了事再放马后炮。多批评才能不犯错，多管教才能不越轨，这实际上是对干部的爱护。还要健全和完善民主集中制，力求做到相互制约、相互监督。严格落实“两个责任”，严格执行党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告等规定，明确要求领导干部以身作则，带头参加党内组织生活，使党内监督成为管理干部的新常态。
用“三严三实”这一“指南”，加强基层党建工作。党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。基层党建要以“三严三实”为“指南”，突出抓主抓重，着眼于“强身健体”，严抓基层组织，扩大党组织的覆盖面，严格落实党员发展调控计划，认真开展处置不合格党员工作，强化对软弱涣散基层党组织的集中整顿，进一步强化基层党建的引领作用。加大村级综合办公服务中心改造升级力度，打造高标准的活动阵地，认真开展在职党员进社区等活动，深入实施“高原先锋工程”，扎实推进党建品牌、党建示范点创建工作，实现以党建品牌的影响力来带动工作整体效能的提升。开展好党组织书记党建工作专项述职活动，从严强化党建工作述职评议考核工作，使党组织书记切实担负起基层党建的政治责任，将党建工作和中心工作同谋划、同部署。
“三严三实”是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，更是广大组工干部成长成才的重要遵循。组工干部要当好践行“三严三实”的先锋表率，应学会追求、学会躬行、学会做人，切实在“六真”上下足功夫。
一是在对党忠诚上见真心。“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚，是党章明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是每个共产党员必须遵循的党性原则。组织干部作为管党治党的重要力量，要以党的事业“压舱石”的要求，自觉加强党性修养，始终志存高远、不忘初心，始终将对共产主义、对中国特色社会主义的崇高信仰，作为不改的初衷、不懈的坚守、不变的承诺;自觉履行党员义务，时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，始终做到在党爱党、在党言党、在党忧党，始终保持与党中央的'高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、头脑清醒、立场坚定;自觉校正人生定位，把个人理想融入到实现“中国梦”的伟大实践中来，拧紧思想“总开关”，点亮人生指路明灯。
二是在学习修炼上见真知。古人云，“静则灵，灵则慧。若是不静，则见理不明，省身不密，一切皆浮”。组工干部要把学习积累、德行修炼作为安身立命的终生课题，学好党的先进理论，把学习中国特色社会主义理论体系、习作为看家本领，用科学的理论武装头脑;学习传统文化，从优秀历史传统文化中汲取营养，增强为人处世的哲思文化支撑;学习法律法规，自觉学法尊法守法，善于运用法治思维和法治方式解决问题、指导工作、推动发展。要保持谦虚谨慎的态度，向实践学，及时掌握“互联网+”、“一带一路”、“中国制造2025”、“创客”、“众创”等网络热词背后的新思想新理念;向先辈先进学，激发内心的真善美;向群众学，学习群众的首创精神。通过学习积累，保持思想活力，紧跟时代步伐，从容应对各种任务和挑战。
三是在为民服务上见真情。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。组工干部要牢记为民宗旨，时刻摆正位置，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要真心为民办事，围绕人民群众关心的干部人事调整、公务员招录、选调补员招考、人才项目申报、发展党员、基层党组织换届选举等热点焦点问题，出实招、干实事、求实效，不断提升人民群众的满意度;要走实群众路线，认真落实挂钩联系服务制度，向下扎根，多接地气，经常到基层一线、群众身边去开展调查研究，倾听群众心声，了解群众诉求，让组织工作更加贴近群众需求，让党的正确主张变为群众的自觉行动。
四是在务实担当上见真效。组织部门岗位特殊，肩负重任。岗位就是责任、责任就要担当。组工干部要顾全大局、谋在实处，紧紧围绕党委政府各项决策部署，找准中心工作和组织工作的契合点和着力点，真正融入中心、服务大局;要结合实际、把握规律，大力弘扬实事求是的工作作风，制订出符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神的点子、政策、方案;要与时俱进、开拓进取，主动顺应时代发展，自觉运用互联网思维优化组织工作，实现“互联网+党建”的深度融合，在解难破难的探索实践和创新发展的时代浪潮中锤炼真本领，推动新常态下组织工作实现新突破;要摆正心态、踏实肯干，以“功成不必在我”的心态，多做打基础、利长远的实事，多做雪中送炭的好事，多办干部群众牵肠挂肚的实事。
五是在公道正派上见真诚。公道正派，是组织工作的生命线，是组工干部的职业操守、立身之本。组工干部要为人诚实，对党、对组织、对同志说老实话、办老实事、做老实人，做到台上台下一个样，人前人后一个样，自觉做表里如一、诚实守信的共产党人;要光明磊落，严格按照组织原则和政策办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，特别在选人用人上做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，真正把为民办实事、解难题的党员、干部、人才引进来、选出来、用起来;要无私奉献，淡泊名利看重事业，面对他人的升迁提拔，不攀比、不嫉妒，对待个人升迁得之不喜、失之不忧，多想推贤荐能，少想个人进步，甘为人梯、愿作嫁衣。
六是在严以律己上见真功。清正廉洁是保持党的纯洁性的基本要求，也是组工干部从政之底线、立身之大节。面对不正之风的干扰和诱惑，组工干部要自省自励，在工作和生活中，时刻以“君子检身，常若有过”的谦诚态度自我反省，始终把党和人民的事业放在首位，不计较、不攀比、不失衡，经受住名利的考验;要廉洁自律，牢记习“当官就不要发财、发财就别来当官”的告诫，模范遵守廉洁从政各项规定，清白做人、踏实干事，永葆清正廉洁的政治本色;要生活简朴，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，树立健康生活方式、追求朴实生活情趣，保持积极向上的工作生活状态，在吃苦耐劳中锻造坚韧不拔的意志品质。
街道三严三实发言【第六篇】
按照“三严三实”教育活动的要求，我认真学习了xx关于“三严三实”的重要论述和一系列重要讲话精神，并结合自身思想和工作实际，进行了深刻剖析。现将有关情况向大家汇报如下：
一、存在的问题
一是理论学习不够深入。学习上缺乏主动和实效。在工作当中虽然能按要求参加单位集中学习，但主观上对学习不能持之以恒，有时心浮气躁、浅尝辄止、不求甚解。总是觉得事务繁忙，没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。平时学习，只是按上级布置的政治学习任务指定内容学，没有很好的联系实际，在工作中对招标采购相关法律法规的学习不够深入和系统，对工作中用到的计算机、工程造价等知识学得不够全面，从而影响了学习上的实效性。
二是求真务实的精神不够扎实。平时在为招投标各方服务过程当中，站在科室职责和岗位职责的角度，从招标采购流程、按工作程序的提供服务，抓项目招标进度、抓规范，没有真正关注群众想什么、盼什么、急什么、要什么。在招投标过程中有的企业因未按规定上传标书、证件而导致废标，对这种情况按照规定在监管过程当中按工作制度进行处理，而对投标企业没有进行深入沟通，进一步了解投标企业为什么没按规定上传，是由于自身工作失误，还是遇到技术难题而导致这种情况发生。
三是创新意识还不够大胆。在工作中局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题总是凭经验和习惯进行思考和处理。虽然对某些工作也有所思考，但思想上总有这样那样的顾虑，怕“违规”，怕越位，怕背包袱，以致创新的思路还不够宽阔，层次还不够高。
二、存在问题的原因分析
一是政治理论学习抓得不紧。对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等学习不够深入、理解不够透彻、贯彻不够自觉。
二是宗旨意识、党性修养还不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立得还不牢固。有时候没有处理好对上负责与对人民群众负责的关系，对群众负责的意识还够强。
三、今后的努力方向和改进措施
（一）加强学习修养，提高自身素质
坚持把学习毛泽东思想、领会邓小平理论、实践xx关于群众路线的重要论述等作为重点，进一步坚定理想想信仰，不断提高政治敏锐性和鉴别力，在政治上始终与党中央保持高度一致。同时，适应工作需要，全面熟悉掌握招标采购业务知识，广泛学习科学文化等方面知识，不断拓宽知识面，努力充实提高自己。
（二）牢记服务宗旨，密切联系群众
时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨，主动了解招投标各方在招投标方面有什么困难，遇到什么问题，虚心听取招投标各方意见和建议，在工作中不断加以改进和完善，诚心诚意、脚踏实地为他们办实事、解难事、做好事。
（三）不断解放思想，努力开拓创新。
针对工作中出现的新情况新问题，及时更新思想观念，积极学习外地同行在公共资源集中监管、电子化招投等方面的先进经验，并与工作实际相结合，进一步提高创新服务能力和水平。
（四）坚持廉洁自律，严守政治纪律。
严格遵守并贯彻执行党规党纪、法纪、政纪，严格遵守中央“八项规定”，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，力求做到防微杜渐，经得起考验，始终保持共产党人的纯洁政治本色。
在今后的工作当中我将以的讲话为指针，把“三严三实”内化于心、外化于行，以更严的作风修身律己，以更实的作风谋事创业，实实在在做人，实实在在做事，不断提高工作水平和服务水平。
以上发言如有不当之处，请予批评指正。谢谢。
开展“三严三实”专题教育，是以来党的建设的一项重要任务，党中央高度重视，多次作出重要指示，提出明确要求。按照股份公司和集团公司的部署，各级党委要围绕严以修身、严以律己、严以用权三个专题开展学习研讨。自活动开展以来，公司上下高度重视、精心组织，专题教育进展顺利。前期公司进行了第一个专题“严以修身”的专题研讨，根据部署安排，今天以“严以律己，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉做政治上的‘明白人’”为主题进行专题学习研讨。作为践行“三严三实”要求的重要任务，国企领导干部如何真正做到“严以律己”至关重要。对于领导干部而言，“严以律己”是立身之本，更是为政之基。强调，严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。因此，严以律己具有很强的现实意义。现在，我就“严以律己”这一研讨主题，与大家共同研讨交流，有不妥之处，希望大家批评指正。
一、深刻认识严以律己的现实意义
1.心存敬畏、手握戒尺
严以律己，就要敬畏职工、敬畏法纪、敬畏责任、手握戒尺
敬畏职工，就是要时刻为职工着想，千方百计解决职工所盼、所急、所需。卢董事长指出，我们坚持发展是为了职工，发展要依靠职工，发展成果由职工共享。这是对职工的最大敬畏，也是对敬畏职工的最好诠释。但“敬畏”不等于“畏惧”，“敬畏”是告诫我们严肃做事，行有所止，避免错误，既是对职工的尊重，也是一种自我约束；“畏惧”就是害怕，“行得正，坐得端”不会害怕，只有那些“心中有鬼、背后有事”的人才会害怕。在工作中，职工既是工作的行动者，也是领导干部行为的监督者和企业发展的考核者。平时如果不敬畏职工，关键时刻就只能畏惧职工了。
对法纪心存敬畏，就是要自觉维护国家法律和党的纪律权威，坚守党纪国法底线，抵制腐化堕落。前几天股份公司召开年中会议时，会上通报了股份公司2015年第一轮巡视情况以及违反中央八项规定精神等典型案例，发现的问题触目惊心，在中央持续铁腕反腐和深入作风建设的当下，一些领导干部公然挑衅党纪权威，公车旅游、公款吃喝、借婚丧喜庆收受礼金等现象仍层出不穷，这要引起我们的高度警醒。中央就是在用行动证明，不管是谁、不管什么时候、不管地位多高、权力多大，只要触犯国家法律和党的纪律，就一查到底、决不手软。法制社会，法不容情。所以，我们领导干部必须高度重视，要心存敬畏，不要心存侥幸，只有警钟长鸣，才能警笛不响。
对责任心存敬畏，就是要不忘使命，勇于担当，努力创造经得起考验的一流业绩。面对责任，领导干部要有泰山压顶之感，忠于职守、勤勉尽责，既对上负责、也对下负责，既对自己负责、也对他人负责，既对今天负责、也对将来负责。我们要争做“对党忠诚、个人干净、敢于担当”的好干部，领导干部更要“以上率下、做好示范”。我们为什么要签订《项目管理责任书》，项目干不好，那就是项目经理的责任，项目经理没有推诿权，不要总把原因都归结在其他问题上。在生产经营过程中，我们会面临经营风险、安全质量、成本管控、清收清欠等许多方面的责任，因此，每个部门、每个人一定要明确“责任、流程、制度”三项清单，拿出只争朝夕、舍我其谁的昂扬斗志，敢于担当、真抓实干。
不管是敬畏职工、法纪，还是责任，首先学会要“手握戒尺”。用老百姓的话说，就是要“心中有杆称”，要弄明白法律规定我们怎么用权，什么事能干、什么事不能干，心中高悬法律的明镜，手中紧握法律的戒尺，知晓为官做事的尺度。心存敬畏、手握戒尺，重在知行合一，内化于心，外化于行，敬畏之心不可无，戒尺之威不可亵。“有所畏”，最终要落脚到“有所为”。我们要时时处处知道什么是高压线，时时处处有原则、有底线，稳得住心神、管得住行为、守得住清白，学会面对诱惑不动心，面对利益不贪心。
2.慎独慎微、勤于自省
指出，为“官”者必须以“君子检身，常若有过”的态度，不断提高道德修养，时刻注意以德修身、以德立威、以德服众，在道德修养方面成为民众的表率。这就要求党员干部必须做到慎独慎微，勤于自省。必须锤炼优良作风，既要有干事创业的激情，更要有脚踏实地的作为。“慎独”意味着要做到人前人后一个样，有无监督一个样。而有些领导干部恰恰因为做不到这一点，成为“两面人”，最终沦为“监狱人”；“慎微”的意思是要重视和正确处理细小的事情。一个在小节、小事上过不了关的人，也很难在大节、大事上过得硬。被查处的很多领导干部都是从“笑纳”一条烟、一瓶酒，“帮忙”签个字、批个条子等自认为的小事上放松了警惕，没想到正是这些一件件所谓的“小事”，导致自己最终一发不可收拾地滑向了罪恶的深渊；此外，领导干部更要养成“吾日三省吾身”的良好习惯，做到事事自省，时时自省，善于自省。自省才能做到自知，自知才能达到自律。要深刻领会中央八项规定和“三严三实”的精神实质，养成慎独、慎微的意识，走好人生每一步。
3.遵守党纪国法，做到为政清廉
严以律己，就是要求我们必须严格执行党的政治纪律、组织纪律、经济纪律，守住理想信念防线和思想道德防线。“人不以规矩则废，党不以规矩则乱。”“做人不妄为，有权不任性。”各级领导干部要规规矩矩做事，踏踏实实做人，要把勤政作为事业追求和实践准则，对职工关心的事，扑下身子干；对决策规划的事，雷厉风行地干；对事关发展的事，百折不挠地干。各级领导干部要多到基层去，多到一线去，多到矛盾集中、环境复杂的地方去。“未出茅庐便知三分天下”，那仅仅是个历史故事，工作中，不了解项目基层详情的“坐阵”绝不可取。遵守党纪国法，要求我们领导干部要学会管好亲属和身边工作人员，不让他们利用特殊身份谋取非法利益。注意时时自查，是不是谨慎交友、从善交友、择廉交友？公生明，廉生威，只有严以律己，以身作则，才能带出好队伍，养成好风气。领导干部要带头在企业内部大力倡导“政治清明、工作清廉、为人清正”的良好风气，自觉筑牢反腐倡廉的思想防线、道德防线和纪律防线，做到没有亲属包工队，不违规插手物资设备招标采购和租赁，不为相关利益人员谋取私利，依法合规办事，清清白白履职，说老实话、做老实人、干老实事，正确认识和使用手中的权力，做到权为职工所用，利为职工所谋，带头营造风清、气正、心齐、劲足的发展氛围。
二、自身存在的律己不严的问题
通过这段时间的学习和剖析，对照“三严三实”的高标准严尺度，深入查找了自己在律己不严方面存在的问题和不足，一是艰苦奋斗的精神有所减弱，以前在兼职项目领导时，有时在忙完施工现场感觉身心疲惫时，感觉可以放松下了，贪图安逸的思想会有所滋长，在项目的一些经营工作以及对外事务工作中，抵制不良风气的意志还不够坚定，存在浪费现象，过紧日子的意识还有待提高；二是在遵守党的政治纪律方面，有时会只满足于在大是大非问题和党中央、集团公司党委保持高度一致，但对于一些社会上的不当言论和消极现象抵制不够，党员意识、政治意识有待于进一步增强；三是在工作中能够坚决执行上级各项决策部署，但是创造性开展工作还有待加强，有些工作措施针对性还不够，存在抓而不实，抓而不紧的现象，对交代安排的工作，有时在抓执行落实上要求还不够细化和严格，从而没有达到预期的效果。
三、落实“五个必须”，切实做到严以律己
1.坚持党的领导，增强党纪意识
中国共产党作为中国特色社会主义事业的领导核心，是历史的选择、人民的选择，是经过长期艰苦卓绝的努力并付出巨大牺牲确立的，也是中国几十年的飞速发展所实践证明了的。作为党的领导干部，无论任何时候、任何阶段、任何身份，都必须始终坚持党的领导，自觉维护党中央权威，听从党中央指挥，不阳奉阴违、自行其是，不对党中央的大政方针说三道四，不以任何形式发表同中央精神相违背的言论，维护党的团结，不搞任何形式的派别活动。居安思危，增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责。实践证明，一个不坚持党的领导，没有党纪意识，不把党的纪律放在眼里的人，不可能是合格的党员，更不可能是合格的党员领导干部。
2.遵循组织程序，服从组织决定
遵循组织程序，决不擅作主张、我行我素，重大问题该请示的请示，该汇报的汇报，不超越权限办事，不先斩后奏。服从组织决定，决不搞非组织活动，不跟组织讨价还价，不欺骗组织、对抗组织，严格执行组织决定，细化组织任务，增强工作开展的创造性，做到“忠诚、干净、担当”，切实提高自身实干能力。
3.保持政治定力，杜绝特权干政
所谓政治定力，就是在思想上政治上排除各种干扰、消除各种困惑，坚持正确立场、保持正确方向的能力。众观历史，无数走上歧途的官员无不是政治定力不牢固所造成的。“听君一席话，胜读十年书，”如果自己心中没杆秤，也可能变成“听他一句话，踏入不归途”。严于律己，以自己的干净清白之身树好家风、带好民风、率好政风，管好亲属和身边工作人员，严禁他们利用自己的特权谋取非法利益。从自己做起，从身边做起，严以律己做表率，勤政为民敢担当。
打铁还需自身硬。作为一名机关工作人员，要牢固树立终身学习的观念，既要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技，只有坚持理论联系实际，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力，才能在服务态度、工作纪律、工作效率、工作质量等方面带领全公司有所作为。
根据市教育局“三严三实”专题教育学习安排，认真进行了自我专题学习。“三严三实”朴素纯粹，言简意赅，但内涵丰富，哲理至深。“严以修身”是“三严三实”之基，之关键是要加强党性修养，坚定理想性念，把牢思想和行动总开关。现就重点自学的张春贤书记在《自治区党委教育教师工作会议上的讲话》和《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》浅谈几点体悟。
《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》共有九个专题，在第三专题“从严治党，严明党的纪律”中指出：“党要管党，才能管好党；从严治党，才能治好党。对于我们一个拥有八千五百多万党员，在一个十三亿人口大国长期执政的党，管党治党一刻也不能松懈。”并进一步指出：“党要管党，从严治党，靠什么管，凭什么治，就是要靠严明的纪律。”习的论述一语见地，作为一名原领导干部就应该按照习近平主席的要求，时常拿起纪律的“铁扫把”，扫一扫身上的尘土；拿起规矩这把“尺子”量一量自己的言行，努力成为守纪律，讲规矩的标杆和榜样，成为“政治上强、能力上强、作风上强、心力上强”的“四强”干部。
政治上强就是对党要有忠诚之心。党章明确规定，共产党员要“对党忠诚老实”。这清晰地告诉我们，对党的忠诚老实是党员政治合格的底线。那么，怎样才算忠诚？如果一个党员干部在党不忧党，在党不为党，对那些有损党的形象和利益言行熟视无睹，听之任之，甚至做出一些有损党的利益的事情，那就算不上忠诚；如果一个党员干部在危急关头，重大考验面前退缩、动摇、妥协，经不起风浪的考验，那就谈不上忠诚等等。每一位忠诚必须始终站稳党的立场，坚定理想信念，更好的补精神之“钙”，固思想之元，始终把守共产党员人的命脉和灵魂，做到言行一致，表里如一，维护党的团结统一，在党爱党、在党忧党、在党为党，时时处处坚决维护党的利益。
能力上强就是对事业要有勤勉之心。“业精于勤”，“天道酬勤”。勤勉敬业，体现了一个人的良好素质和修养，反映出一个人对工作、生活和自身价值的根本态度。当官就要担当，当官就要尽责，当官就要为民服务。敢于担当是对党的忠诚的具体化。是一种无私的政治品格，是一种过硬的工作作风。学校发生私设“小金库”违规事件，虽说是个别领导个人问题为重，但从中也明显暴露党组织的监管能力薄弱且无力，党组织的主体责任缺失缺位，为非一日之功的腐败提供了温床。痛定思痛，敢于担当，落实主体责任就是要追求“无愧感”。一是无愧于党的事业，不做“局外人”。二是无愧于群众期盼，不做“老好人”。三是无愧于岗位职责，不做“隐身人”。四是无愧于职业操守，不做“两面人”。不推责、敢负责、能尽责，忠实履职，践行“三严三实”，不断提高科学党建新水平。
作风上强就是对权力要有敬畏之心。古人讲，畏则不敢肆而德以成，无畏则从其所欲而及于祸。领导干部位高权重，受拉拢，被腐蚀的机会比常人多，如果不敬畏权力，胆子随权力而长，天不怕地不怕，置党纪国法于不顾，随心所欲，为所欲为，就会自毁而毁人，给党、国家、人民带来极大损失。说：“有权不可任性。”这就告诫我们，成事需要胆略，用权则需谨慎，对权要心存敬畏。时刻牢记手中的权力姓“公”不姓“私”，要为民用权，秉公用权。
心力上强就是对法律要有尊崇之心。法律是党员领导干部必须严格遵守的规矩。领导干部只有内心尊崇法律，才能在行为上遵守法律。从发生在我们身边的多起校长违规私设“小金库”和部分财务人员违反财务管理规定的案件分析，就是个别领导干部不尊崇法律、不敬畏法律、不信仰法律，反而崇拜权力、崇拜金钱、崇拜关系、心存侥幸、以言代法、以权压法，影响恶劣，教训惨痛。法律不是“橡皮泥”，“稻草人”，无论是因“法盲”导致的违纪违法，还是为官不为故意违规违法，最终都难逃追究。
纵观每位领导干部的成长历程，一步一步走到今天，虽有个人努力的因素，但最根本的是组织的培养，教育和信任。搭台子才能“唱戏”，有梯子才能登高，作为党员干部自己所在的岗位，是组织安排的，组织给压了担子，才有了练就“铁肩膀”的平台。作为党培养的领导干部理应以坚强的党性对待组织，感恩组织，强化“法律之上”的信仰，摒弃人治思想和长官意识，自觉把对法律的尊崇转化成谋划工作的法律思维，处理问题时的依法办事能力。
警示在耳畔，警钟在鸣响，警语在案头，党风廉政建设任重而道远，作风建设永远在路上。关注当下，振作精神，排除干扰，认真研学。以学净化思想、以学指导实践、以学带动工作，积极探索明责、导责、尽责、述责的工作机制，凝心聚力为党建工作做出贡献。
街道三严三实发言【第七篇】
“严”是对自身的要求，“实”是对群众的责任，“三严三实”以“群众路线”为主轴，顺应的是公民社会民主政治发展大趋势。从雷锋到焦裕禄，时代不同了，人民期盼愈高，但“对公”与“对私”作为衡量公职人员政治品德的重要标尺却从没有改变，只是逐渐从感性的要求向理性的规制过渡。所以，坚持“三严三实”、践行群众路线，务必顺应时代、突出“公心”，在公职人员的职业道德上狠下功夫。
“公心”首要是身份认同。一方面，身份是引导一个人行为规范的关键，缺乏身份概念或概念模糊，必然导致行为失范，纵观“落马”贪官，几近无一例外。另一方面，人民群众对公职人员的要求越来越高，他们会根据自己的判断对公职人员提出一套“身份”标准。为此，必须多方引导广大公职人员明确身份、强化公职意识、规范公职行为。
“公心”需要充分搭建公职人员自身价值实践平台。一方面，公职人员的身份要求其有“为公”、“为民”的一面，但另一方面，作为个人，却必须给公职人员一个自我实现的空间和平台，并与践行全心全意为人民服务的党的宗旨意识有机结合起来，这就需要在“为公”和“为私”之间搭建一个桥梁，有合理的评价甚至考核机制，以具体可持续的方式积极践行“群众路线”。
总之，“三严三实”要走得更远，必须坚持“公心”， 紧紧围绕“为了谁”这个党执政为民的终极命题展开，实现从观念层面向实践层面的充分过渡。
三垟街道召开庆祝建党94周年暨“三严三实”专题学习报告会#e#为庆祝中国共产党建党94周年，6月30日上午，三垟街道隆重举行了庆祝建党94周年暨“三严三实”专题学习报告会，街道全体党员、机关全体人员、各村两委人员、入党积极分子等500余人参加了本次大会，区委、组织黄慧出席会议。会议由街道党工委副书记陈成国主持。
大会在慷慨激昂的国歌声中正式拉开序幕，会议首先表彰了三垟街道2015年度先进基层党组织和优秀共产党员，并举行新党员入党宣誓仪式。
会上，街道党工委书记陈爱敏回顾了中国共产党走过的94年光辉历程，并就街道重点区块建设、经济结构调整、环境综合整治、社会和谐稳定、社会各项事业、基层党建工作等所取得的成绩做了简要汇报。
随后，陈爱敏以“践行‘三严三实’，争当新时期好党员好干部”为主题为大家作专题讲课，并围绕什么是“三严三实”、党员干部要如何践行“三严三实”两个方面进行阐述，重点剖析了当前街道党员干部队伍存在的问题，希望全体党员干部以习重要讲话为统领，进一步激发昂扬向上的斗志，砥砺敢于担当的勇气，弘扬改革创新的精神，以“三严三实”的过硬作风推进改革发展，依托重点区块建设的有利资源，发挥优势，齐心协力，真抓实干，以更加务实的作风，为建设美丽幸福三垟而努力奋斗。
自4月初以来，我通过集体学习和个人自学多次阅读了在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出的“三严三实”要求及相关评论，结合自身在社区工作的实际，有以下几点体会。
“三严三实”的精辟论断，言简意赅而又内涵深远，是党员干部修身之本、为政之道、成事之要，同时又是为人处世的镜子，为官从政的标杆，把中华民族传统美德和党的作风建设有机结合起来，有很高的现实指导意义和深远的历史意义。
在“三严三实”要求中，“严以修身”居首，充分体现了修身的重要性。我理解，“修身”就是提高个人素质、增强个人修养，这是处世和做工作的前提，一个没有良好个人修养的人，不可能会有服务群众的自觉性和热情，也不可能得到群众的信任和拥护。《礼记》也说：“修身、齐家、治国、平天下”，可见修身是第一重要的。在严以修身的基础上，即便拥有权力也要严以用权，坚持正确的权力观，权力是人民赋予的，必须全部用在服务人民上，不管职务高低，任何人都没有特权。严以律己，就是在手握权力时要心存敬畏，不放松自我反省，不降低自我要求。
在“三严三实”要求中，严是标杆，实是基本。谋事要实，就是要具备实事求是的精神，不脱离实际。脚踏实地才能步伐有力，切合实际方能心有底气。创业要实，就是要真抓实干，以“功成不必在我”的心胸多做打基础、利长远的事情，不急功近利，一步一个脚印，扎实开展工作。做人要实就是要始终戒骄戒躁、戒私戒贪，能够符合社会道德标准、能够说服自己的良心。
在视察兰考教育实践活动时曾把基层干部比喻为党执政大厦地基中的钢筋，这让我们无比骄傲又倍感压力。作为基层党组织负责人，我们就在群众的家门口服务，我们的工作成效如何对能否打通“联系群众的.最后一公里”至关重要。怎样做好社区为民服务的工作?“三严三实”要求为我们树立了标准。
第一，要以“严”的标尺提升服务能力。“严”字要体现在学习上。因为直接面对群众开展服务，我们更要加强学习，提高党性修养和业务水平。建设服务型基层党组织、创新社区治理对我们的工作提出了很多新要求，不坚持学习就会不得要领。“严”字要体现在自省上。因为距离群众最近，我们的一言一行、一举一动在群众眼中就代表党和政府的形象，为此，我们更要砥砺个人品质，坚持“三省吾身”，以高尚情操影响人、以诚信品质取信人，以满腔热忱服务人。
第二，要以“实”的行动做好服务工作。“实”字要体现在联系群众上。在城市社区，居民之间关系疏远，密切联系群众要探索新方法。去年，我们试着把二级党支部建在楼栋里，党员骨干很快成为楼栋里的宣传员、信息员、调解员、安全员和办事员，做到小问题不出楼栋、大问题不出社区，有效地把社区服务延伸到了群众的家门口。经过积极探索，我们建立了一套快速有效的工作机制，实行楼栋支部坐班制，居民议事常态制，党员和困难群众结对帮扶制、快速分类处理制等，大大提搞了工作效率、提升了服务水平、改善了干群关系。去年，楼栋党支部共收到居民反映的问题142个，圆满解决了108个，党支部在群众中的威信很高，真正发挥了战斗堡垒作用。
“实”字要体现在依靠群众上。今年区政府的老旧小区改造项目把我所在的社区纳入其中，居民非常高兴，奔走相告，我们全体社区工作人员也都下决心要把好事办好，把好事办到群众的心坎上。从制定改造方案开始，我们就让居民广泛参与进来，5个楼栋党支部分别召开会议听群众意见。在园区党员、楼栋长、居民代表对需要维修的公共设施进行申报的基础上，社区分类梳理出36个项目，然后会同物业对每个地点进行核实。我们还动员居民群众在施工过程中全程参与，监督工程质量，真正把群众当成园区的主人，调动了居民的积极性。为了寻找更多的社区治理骨干力量，我把园区内担任过企事业单位管理职务的退休人员名单整理出来，一个一个登门拜访，请他们走出家门参与社区治理，一次不行两次，两次不行多次，用真诚最终打动他们。
“实”字要体现在解决困难上。贯彻“三严三实”精神，最重要的就是为居民实实在在地做好事，尤其是要关注困难家庭。我们园区有一名居民叫沙学翠，她患有精神病的儿子一把火把家烧了，全家陷入困境。我们在社区广场专门为她募捐，社区工作者带头捐款并请来媒体参与扩大影响。不仅本小区居民参与，外面的市民也特地赶来奉献爱心，共收到一万多元善款，解决了他们家的实际困难。有一个残疾人家庭的孩子张竞丹，自强努力，成绩优异，每天放学还帮外婆摆摊补贴家用。我把她的事迹写成通讯《九岁女孩：用勤奋和微笑点亮家的温暖》在《**日报》刊登，引起市民关注，小女孩被评为“**市首届十佳自强女孩”，她的家庭也坚定了面对困难的决心。看到自己的工作能为居民解决困难，我们每天都觉得快乐又充实。
随着经济发展和社会转型，社区治理工作遇到很多新矛盾新课题。要建设服务型、学习型、创新型的基层党组织，凭着过去的老办法、老经验是行不通的。因此，我们必须加强学习，不断更新知识结构、适应新形势，才能更好的服务群众。
社区自2015年成立至今，已陆续招聘10多名社区工作者，大多数都是应届或历届大学毕业生，这些年轻人有工作热情、有文化修养，但缺乏与居民群众交流沟通的技巧和真正融入群众的决心。我们在楼栋党支部建设中，先派出5位年轻的社区工作者沉下去和“搭班子”，充当园区“小主任”，给他们提供锻炼平台，让他们在工作者中掌握做群众工作的方法。我们这些工作多年的社区工作者，一定要把年轻人带出来，让社区建设有源源不断的新生力量。
在社区建设中，要经常创新工作方法，为社区工作搭建各种活动平台，让每件服务都落到实处。我们曾在社区开展党支部进楼栋活动、寻找身边好人活动、文化社团活动，因为贴近居民生活，广受欢迎。上周六我们在社区广场组织了一场大型的志愿服务活动，全体社区工作者与居民“集体见面”，分别介绍自己在社区承担的工作和网格的范围，实践证明这种沟通方式效果很好。在今后的工作中，我们要把这些好的做法固定下来，形成活动品牌，还要继续用创新的方法加以推进。
社区是区较大的安置小区，近年来我们摸索了一些工作方法：如党支部进楼栋延伸服务、动员居民骨干参与建设等，为打开工作局面带来巨大转机。在教育实践活动中，我们也摸索出征求意见箱、集体走访等联系群众的方式。但这些都还没有深入系统的进行总结，还不能很好的用来指导今后的工作。接下来，我们一定要进行总结提升，把好的经验形成制度坚持下来，以居民满意为标准，进一步提升社区工作水平。
9日在安徽代表团参加审议时关于推进作风建设的重要讲话，他指出，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。这一重要论述在各级党员干部中引起了热烈反响。提出“三严三实”的要求，进一步明确了作风建设的新内涵，对反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风提出了更高的要求，为党员干部做人做事做官明确了新的标准。
习对作风建设“三严三实”的要求言简意赅，对广大基层干部来说，有很强的针对性。眼下正在深入开展群众路线教育实践活动，这一新论述，对于我们改进作风，是一剂醒脑洗心的“良方”。严字当头，从实处干起，最能体现共产党人的“认真”二字。因此，我们要牢记“三严”“三实”，从严律己，扎实工作，要努力把“三严三实”落实到自己的实际工作中去。
1、坚定理想信念。坚守政治信仰，做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。就是要全面加强自我理想信念教育，要深刻认识社会主义的演进认识，理解理想信念的极端重要性。要不断加深对中国特色社会主义、共产主义理想信念、从严治党要求等的理解和把握，努力提升自身修养，做到执政为民、勇于担当。要加强政治修养，始终做到政治信仰不变，政治立场不移、政治方向不偏。必须树立党章意识，严明党的纪律，做党章的忠实执行者和自觉维护者。
2、加强自身建设，严格要求自己，要以更加坚定不移的决心和更加有力的举措加强自身学习和作风养成培育。要严格要求自己，自觉从我做起，从现在做起，始终保持廉洁奉公，自觉抵制不正之风，坚决守住做事、做人的底线，永葆共产党员的政治本色。坚决落实“八项规定”。做廉洁自律的表率。树立党员干部艰苦奋斗、勤俭节约、亲民为民、求真务实、清正廉洁的良好形象。
3、必须切实改进作风，密切联系群众，做中华民族优秀传统和党的优良作风的主动落实者和积极倡导者。要把密切联系群众摆在突出位置，牢记全心全意为人民服务的宗旨。要紧密联系实际，切实做到为基层服务，为职工群众服务。要狠抓各项工作的落实，做锐意创新的大胆探索者和推动科学发展的具体落实者。要多深入基层单位，多深入调查研究。要密切联系职工群众，完善各项工作制度，为基层、为职工办实事、办好事、解难事。
“三严三实”的要求，强调的是在今天的历史条件下，共产党员尤其是领导干部，完成历史任务、得到群众认同，应具备的优秀品质和精神风貌。贯彻“三严”“三实”，就是我们当前抓好作风建设的一个新突破口。因此，我们要用自己的实际行动彰显一个党员优秀的品格，以更高的标准，更严的纪律规范自己的言行。
为深入开展“三严三实”专题教育，根据学习研讨安排，7月29日上午，烟台街道开展了“三严三实”专题学习会，街道全体机关干部均参加了本次集中学习。
学习会深刻阐述了“三严三实”的深刻内涵和开展“三严三实”专题教育的重大意义，作为基层党员干部该如何实践“三严三实”，以“三查三保三看”为载体做好自己的本职工作。
学习会强调，要坚持真抓实做，要始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致，认真贯彻学习落实习，自觉地把从政之德列入自身修养之中，做到以德修身、以德立规、以德定行，切实增强责任意识和担当意识。
街道三严三实发言【第八篇】
10月20日，税务总局党组书记、局长王军主持召开党组中心组“三严三实”专题教育第三次学习研讨会，并强调要以“三严三实”精神统筹抓好《深化国税、地税征管体制改革方案》贯彻实施工作。总局领导，部分司局和省局主要负责同志作了重点交流发言。
在中央全面深化改革领导小组第17次会议审议《深化国税、地税征管体制改革方案》时的重要讲话，高屋建瓴，思想深刻，内涵丰富，是指导税收工作和深入推进税收征管体制改革、实现税收事业科学发展的根本遵循和行动指南。深入学习贯彻重要讲话精神，扎实抓好《方案》贯彻实施准备工作，是当前税务部门全面践行“三严三实”各项要求的具体体现。
要以重要讲话精神为根本指针，切实把“三严三实”专题教育的思想认识、作风转变成果，转化为推动国税、地税征管体制改革，圆满完成各项税收工作任务的实效，确保取得税收改革与专题教育的双促进、双丰收。
要充分认识深化国税、地税征管体制改革的重大意义，坚持把抓好《方案》实施作为一种政治责任、党性觉悟、能力水平、精神状态和纪律要求，缜密细致抓好宣传解读工作，逐项细化分解改革事项，并做好改革试点、跟踪问效和绩效考核等工作，确保取得实实在在的改革成效。
严以用权直指领导干部作风建设的核心问题、重点问题，是践行“三严三实”要求的关键环节，是领导干部的必修课、“试金石”和“护身符”。领导干部只有严以用权，才能保持党员本色，才能赢得群众拥护，真正做到能干事、不出事、干成事。要充分认识到“不严不实”的严重危害性，切实规范税务部门的权力运行，使严以用权变成自觉的`思想和行动。
要加强学习教育，使严以用权内化于心;加强实践锻炼，使严以用权外化于行;加强制度建设，使严以用权固化于制。要以开展“三严三实”专题教育为契机，强化刚性约束、细化制度安排、规范权力运行，持续巩固和扩大税务部门作风建设的成果，树立起税务部门忠诚、干净、担当的良好形象。
要一以贯之、毫不松懈，扎实深入地抓好下一步“三严三实”专题教育各项工作。
一是深入学习贯彻关于“四项要求”的重要指示精神，时时铭记、事事坚持、处处上心，让“三严三实”更加深刻地化为信念、化为方法、化为德行，推动作风建设不断取得新成效。
二是进一步加大对“不严不实”问题的查摆整改力度，细致梳理出税务系统内各个层面、各个领域存在的“不严不实”问题，列出问题清单、整改清单，该纠正的马上纠正，该整改的立即整改，并确保整改落实到位。
三是各级税务机关党组要以践行“三严三实”为主题，坚持更高标准、更严要求、更好成效，认真开好年底的专题民主生活会和组织生活会。