街道三严三实发言实用（8篇）
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街道三严三实发言【第一篇】
根据关于“三严三实”专题教育的总体安排，按照组织部、省公安厅党委、教育工委的新要求。xx警察学院充分利用暑假期间，汲取第一专题工作经验，提早谋划、周密部署，紧紧围绕“严以律己”主题，以“明悟、明净、明晰、明确”的“四明”举措扎实抓好关键动作，积极开展特色工作。8月21日至22日，学院党委认真组织召开为期两天的第二专题学习研讨活动，取得了良好的学习效果，切实让全院处级以上领导干部当好政治上的“明白人”。
持续深入开展领导带头讲党课。在第一专题院党委成员讲好党课为专题教育开好局的基础上，深刻把握“以上率下，示范带头”的要求，进一步推进领导讲党课活动，组织学院3个党总支、21个直属党支部的支部书记向支部与党员讲授“严以律己”专题党课,紧密结合各部门实际工作，将“严以律己”精神贯注其中，对每一名党员干部提出明确的思想行为要求。目前，组织专题党课29场，教育对象覆盖了全院所有党员干部。认真抓好领导干部自学和集中学。学院“专项办”针对领导干部暑期自学指定了学习内容、学习时间，购发了16本学习书籍，明确自学要求;发挥学校资源优势提升集中学习效率，邀请学院专家作关于《严以律己，牢固树立纪律意识和规矩意识》专题辅导报告，组织观看在浙江、贵州两省调研的视频资料，观看了部分全国优秀书记和全省践行“三严三实”优秀党员领导干部的专题报道;对《谈治国理政》的重点篇目，习和刘云山同志近期发表的重要讲话进行原文阅读学习。开展红色教育弘扬井冈山精神。7月下旬，学院组织全院党(总)支部书记和部门负责人赴革命圣地井冈山，依托井冈山革命传统研究院，开展为期一周的党性锻炼暨“三严三实”专题教育培训。在井冈山干部管理学院专家教授的指导下，与革命烈士后代等典型人物代表座谈，重走朱毛红军挑粮小道，学唱红军革命歌曲，重温革命历史，进一步牢固了党员干部的理想信念，深刻理解 “严以律己”思想内涵，为集中研讨准备了生动素材。
联系实际突出学习研讨主题和重点。学院党委先后4次召开专题会议，研究部署第二专题的学习研讨工作，确定“严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法、开拓创新、勇于担当”为主题，以开展分组专题讨论、充分交流互动为重点，学院党委带头说问题、找差距、查原因，使党员领导干部在思想上高度重视，每位参会干部积极踊跃发言、分享感悟总结办法、相互启发凝聚共识。学院党委班子成员分别结合自身学习体会及分组研讨情况进行主题发言，形成研讨成果8篇。联系正反典型深入检视反思。通过学习毕世祥、兰辉、文建明等先进典型的优秀品质，又以严重违纪违法案件为反面教材，联系学院张毅、王正勇腐败案件举一反三、检身正己，学院党委班子成员自己撰写发言提纲，主动把自己摆进去、把职责摆进去，重点反思有没有政治自觉、有没有贯彻落实、有没有工作成效，从思想上政治上作风上受警醒、明底线、知敬畏。坚持边学边查边改，构建学院良好政治生态。学习研讨坚持问题导向，认真查摆在“不严不实”方面存在的突出问题：在修身上认真查找理论修养、党性修养、道德修养方面的差距，在律己上认真查找严守党纪、清正廉洁方面的差距，在用权上认真查找为民用权、秉公用权、规范用权方面的差距等，形成研讨心得体会60篇，建立问题清单18项，细化整改措施，明确整改期限，努力形成风清气正的校园政治生态。
增强专注发展定力，形成改革攻坚合力，结合专题教育推动公安教育改革。把专题教育与学习公安部《关于全面深化公安改革若干重大问题的框架意见》及相关改革方案相结合，在深入推进公安教育改革的进程中，坚持“服务公安工作、贴近公安实战、回归公安本位”的办学指导思想，通过专题教育活动增强全体党员干部、全体教职工开拓发展的紧迫感、使命感、危机感和责任感，努力培养符合公安实战要求的高素质现代警务人才。改进作风、解决问题，深化专题教育助推学院综合发展。通过专题教育活动，力争对每一项改革方案制定相关的实施细则和配套措施，让每一条改革举措内涵清楚、对症下药、切实管用。学院党委要求全体党员干部坚持定期深入师生，下功夫查找改革发展稳定中的突出问题和现实困难，下功夫了解广大师生所想所盼，上半年分别召开了各级各类学生座谈会、教师座谈会，以及不同层级的党员干部座谈会，坚持问政于民，问计于民。依法治校、依法治教，推进重大改革部署事项件件落实落地。在全面深化改革实施纲要的基础上学院制定了2015年十大改革任务并形成有法可依的实施方案。在改革发展顶层设计、学科专业调整、人才培养方案修订、招生规模控制、招录政策协调、战训基地建设、师生警务化管理、科研服务实战、制度体系建设、目标绩效管理、师资人才引进、党的思想组织建设、纪检监审等方面取得显著成绩，形成了一批工作亮点。
8月22日，厅党委委员、xx警察学院党委书记张xx在第二专题集中研讨会议上对我院“三严三实”专题教育工作提出三点要求：一是进一步把思想统一到中央的要求部署上来。全体党员干部必须把思想认识统一到中央和的部署上来，紧密围绕党和国家工作中心，立足公安院校职能职责，抓住机遇、凝神聚力、心无旁骛，自觉以更高的标准、更严的要求、更实的作风进一步巩固和扩大从严治党的成果，切实解决学院各级党组织建设和党员干部队伍面临的新的情况、新问题，努力推动学院各项事业蓬勃发展，全面提升学院服务公安工作和队伍建设的能力水平。二是进一步把自身存在的不严不实突出问题找出来。必须坚持问题导向，深刻查摆、找准干部队伍中存在的“不严不实”突出问题，真正为学院今后的发展扫清思想上、认识上、行动上、作风上的各类灰尘和障碍。重点要在以下方面着力：一要查找理想信念滑坡的问题;二是要查找党性原则弱化的问题;三要查找政治规矩意识淡化的问题;四要查找党风廉政纪律方面的问题。五要查找工作责任担当方面的问题; 六要查找改革创新动力不足的问题。三是进一步把政治纪律和政治规矩挺起来严起来。对领导干部在坚持严以律己，严守政治纪律和政治规矩，自觉做到崇廉尚实、遵纪守法上提出五点意见：一要牢记宗旨，坚定信念;二要心中有戒，个人干净;三要减少应酬，净化圈子;四要摒除贪念，修身务实;五要心中有责，担当干事。
“三严三实”是党员干部的为官之道、处世之本、做人之魂。组织工作必须以“三严三实”为重要遵循，加强部门自身建设、推荐选用优秀干部、从严管理干部队伍、强化基层党建工作，教育引导党员干部始终恪守“三严三实”这一为政基准，使“三严三实”成为每一名党员干部的崇高价值追求。
用“三严三实”这面“镜子”，加强部门自身建设。常照“镜子”可使人保持清醒、增长智慧、少犯错误。严格对照“三严三实”，始终把政治坚定作为立身之本，查不足、找差距，辨明工作方向、认清工作目标，坚持“严”字当头、“实”处着力，加强组织部门自身建设，推动组织工作迈上新台阶。不断加强理想信念教育、党性党风党纪教育和优良传统教育，学习焦裕禄、杨善洲等先进典型干事创业的进取精神，真心实意为群众谋福祉。认真落实执行好中央八项规定及各项纪律规定，发扬认真精神，以踏踏实实的工作作风，以实实在在的工作业绩，树立组工干部素质高、作风实的新形象。全面提升组工干部的服务意识和工作能力，增强责任意识、担当意识，从我做起、从现在做起、从小事做起，练好基本功、当好业务通。
用“三严三实”这根“准绳”，推荐选用优秀干部。“三严三实”，以其作尺可量长短，据其立规可划方圆。“三严三实”是选拔任用干部的“方向标”。选拔任用干部必须以“三严三实”为尺度，树立重品行、重实绩、重基层的用人导向，按照好干部“五个标准”，树立“注重品行、科学发展、崇尚实干、重视基层、鼓励创新、群众公认”的导向，从动议从严、推荐从严、考察从严、审查从严、讨论从严、研判从严六个方面严选干部，把理想信念坚定、道德高尚、为政清廉、一心为民、锐意进取的干部选拔出来，做到让组织放心，让群众满意。“三严三实”作为监督衡量干部的标准，无论是考察识别干部，还是评价使用干部，都要以“三严三实”为准绳，探索试行干部“德”的考核评价办法，严格考察干部的思想政治品德和作风修为，提高德才与实绩考核的科学性和准确度，为想干事者提供机会，让能干事者施展才华，使干成事者受到尊重。
用“三严三实”这把“戒尺”，从严管理干部队伍。从严管理干部，不仅事关党的事业发展和人民的利益，也是对干部真正的关心爱护。组织部门作为管干部的重要职能部门，必须以“三严三实”为抓手，将从严管理干部作为一项经常性、基础性、关键性工作，贯穿到从严治党的全过程。要建立健全日常监督预警机制，切实改变重选拔、轻管理现象，通过信访、纪检、审计等相关单位的联动，及早发现干部存在的苗头性、倾向性问题，不要等干部出了事再放马后炮。多批评才能不犯错，多管教才能不越轨，这实际上是对干部的爱护。还要健全和完善民主集中制，力求做到相互制约、相互监督。严格落实“两个责任”，严格执行党员领导干部民主生活会、述职述廉、个人有关事项报告等规定，明确要求领导干部以身作则，带头参加党内组织生活，使党内监督成为管理干部的新常态。
用“三严三实”这一“指南”，加强基层党建工作。党的基层组织是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。基层党建要以“三严三实”为“指南”，突出抓主抓重，着眼于“强身健体”，严抓基层组织，扩大党组织的覆盖面，严格落实党员发展调控计划，认真开展处置不合格党员工作，强化对软弱涣散基层党组织的集中整顿，进一步强化基层党建的引领作用。加大村级综合办公服务中心改造升级力度，打造高标准的活动阵地，认真开展在职党员进社区等活动，深入实施“高原先锋工程”，扎实推进党建品牌、党建示范点创建工作，实现以党建品牌的影响力来带动工作整体效能的提升。开展好党组织书记党建工作专项述职活动，从严强化党建工作述职评议考核工作，使党组织书记切实担负起基层党建的政治责任，将党建工作和中心工作同谋划、同部署。
“三严三实”是领导干部的修身之本、为政之道、成事之要，更是广大组工干部成长成才的重要遵循。组工干部要当好践行“三严三实”的先锋表率，应学会追求、学会躬行、学会做人，切实在“六真”上下足功夫。
一是在对党忠诚上见真心。“天下至德，莫大于忠”。对党忠诚，是党章明确规定的党员义务，是每个党员入党宣誓时的庄严承诺，是每个共产党员必须遵循的党性原则。组织干部作为管党治党的重要力量，要以党的事业“压舱石”的要求，自觉加强党性修养，始终志存高远、不忘初心，始终将对共产主义、对中国特色社会主义的崇高信仰，作为不改的初衷、不懈的坚守、不变的承诺;自觉履行党员义务，时刻牢记自己的第一身份是党员，第一职责是为党工作，始终做到在党爱党、在党言党、在党忧党，始终保持与党中央的'高度一致，在大是大非面前旗帜鲜明、头脑清醒、立场坚定;自觉校正人生定位，把个人理想融入到实现“中国梦”的伟大实践中来，拧紧思想“总开关”，点亮人生指路明灯。
二是在学习修炼上见真知。古人云，“静则灵，灵则慧。若是不静，则见理不明，省身不密，一切皆浮”。组工干部要把学习积累、德行修炼作为安身立命的终生课题，学好党的先进理论，把学习中国特色社会主义理论体系、习作为看家本领，用科学的理论武装头脑;学习传统文化，从优秀历史传统文化中汲取营养，增强为人处世的哲思文化支撑;学习法律法规，自觉学法尊法守法，善于运用法治思维和法治方式解决问题、指导工作、推动发展。要保持谦虚谨慎的态度，向实践学，及时掌握“互联网+”、“一带一路”、“中国制造2025”、“创客”、“众创”等网络热词背后的新思想新理念;向先辈先进学，激发内心的真善美;向群众学，学习群众的首创精神。通过学习积累，保持思想活力，紧跟时代步伐，从容应对各种任务和挑战。
三是在为民服务上见真情。党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。群众在我们心里的分量有多重，我们在群众心里的分量就有多重。组工干部要牢记为民宗旨，时刻摆正位置，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋;要真心为民办事，围绕人民群众关心的干部人事调整、公务员招录、选调补员招考、人才项目申报、发展党员、基层党组织换届选举等热点焦点问题，出实招、干实事、求实效，不断提升人民群众的满意度;要走实群众路线，认真落实挂钩联系服务制度，向下扎根，多接地气，经常到基层一线、群众身边去开展调查研究，倾听群众心声，了解群众诉求，让组织工作更加贴近群众需求，让党的正确主张变为群众的自觉行动。
四是在务实担当上见真效。组织部门岗位特殊，肩负重任。岗位就是责任、责任就要担当。组工干部要顾全大局、谋在实处，紧紧围绕党委政府各项决策部署，找准中心工作和组织工作的契合点和着力点，真正融入中心、服务大局;要结合实际、把握规律，大力弘扬实事求是的工作作风，制订出符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神的点子、政策、方案;要与时俱进、开拓进取，主动顺应时代发展，自觉运用互联网思维优化组织工作，实现“互联网+党建”的深度融合，在解难破难的探索实践和创新发展的时代浪潮中锤炼真本领，推动新常态下组织工作实现新突破;要摆正心态、踏实肯干，以“功成不必在我”的心态，多做打基础、利长远的实事，多做雪中送炭的好事，多办干部群众牵肠挂肚的实事。
五是在公道正派上见真诚。公道正派，是组织工作的生命线，是组工干部的职业操守、立身之本。组工干部要为人诚实，对党、对组织、对同志说老实话、办老实事、做老实人，做到台上台下一个样，人前人后一个样，自觉做表里如一、诚实守信的共产党人;要光明磊落，严格按照组织原则和政策办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通，遵守纪律不放松，特别在选人用人上做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部，真正把为民办实事、解难题的党员、干部、人才引进来、选出来、用起来;要无私奉献，淡泊名利看重事业，面对他人的升迁提拔，不攀比、不嫉妒，对待个人升迁得之不喜、失之不忧，多想推贤荐能，少想个人进步，甘为人梯、愿作嫁衣。
六是在严以律己上见真功。清正廉洁是保持党的纯洁性的基本要求，也是组工干部从政之底线、立身之大节。面对不正之风的干扰和诱惑，组工干部要自省自励，在工作和生活中，时刻以“君子检身，常若有过”的谦诚态度自我反省，始终把党和人民的事业放在首位，不计较、不攀比、不失衡，经受住名利的考验;要廉洁自律，牢记习“当官就不要发财、发财就别来当官”的告诫，模范遵守廉洁从政各项规定，清白做人、踏实干事，永葆清正廉洁的政治本色;要生活简朴，发扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，树立健康生活方式、追求朴实生活情趣，保持积极向上的工作生活状态，在吃苦耐劳中锻造坚韧不拔的意志品质。
街道三严三实发言【第二篇】
“三严三实”要求，是全体党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。作为一名政协党员干部，要如何践行“三严三实”?习在庆祝人民政协成立65周年大会上的讲话中给出了明确答案，“为适应全面深化改革的要求，人民政协要提高政治把握能力、调查研究能力、联系群众能力、合作共事能力”，这“四种能力”与“四有”、“四个人”要求本质上是一致的，为政协党员干部践行“三严三实”指明了方向，提供了根本遵循。
一、践行“三严三实”，就是要坚定理想信念，切实提高政治把握能力。习近平主席提出的“四种能力”要求中，摆在第一条的是“提高政治把握能力”。作为党员干部，最根本的要求是心中有党，其政治头脑是否清醒、政治立场是否坚定、政治方向是否正确，是衡量其是否合格、能否胜任岗位职责的重要标准。一要坚持党的领导、对党绝对忠诚。要深入学习贯彻中共、十八届三中、四中全会精神
和习近平总书记系列
重要讲话精神，特别是在庆祝人民政协成立65周年大会上的讲话精神，认真学习贯彻中共中央关于统-战政协工作的新论断新部署新要求，在思想上政治上行动上始终与党保持高度一致，坚持重大事项和问题及时主动向党委请示，不折不扣抓好党委政府的重大决策部署的贯彻落实。二要把准人民政协性质定位。要时刻清楚人民政协作为统一战线的组织、多-党合作和政治协商的机构、人民民主的重要实现形式的性质，以及作为社会主义协商民主的重要渠道和专门协商机构的定位，真正把握政协这一发扬民主、政治协商、统一战线的平台特性，积极为广大委员和社会各界协商议政搭建好载体，创造好条件，确保政协在服务中心工作“不越位”“不跑调”。三要紧扣中心履职尽责。紧扣党委政府中心工作，引导广大委员主动适应新常态，从大局出发分析研判形势，提高运用法治思维、法治方式研究解决问题的能力和水平，坚定理想信念，增进政治认同，认真履行政治协商、民主监督、参政议政职能，坚持做到党委政府中心工作推进到哪里，政协工作就跟进到哪里，智慧力量就凝聚到哪里，始终与党委政府保持思想同心、目标同向、行动同步。四要廉洁从政做表率。中央严肃查处的违纪违法的典型案例，充分表明理想信念松动，容易导致走向腐化堕落，直到滑向深渊自取灭亡，要从中汲取深刻教训，引以为戒，做到干净干事。二、践行“三严三实”，就是要敢于担当，切实提高调查研究能力。随着改革步入深水区，新问题、新矛盾层出不穷，表现愈加复杂，只有敢于担当、深入调研、集思广益，力争形成一批有分量的调研成果，才能为党委政府科学决策提供有益参考。一是精心挑选调研课题。紧扣党委政府中心工作，围绕“四个全面”战略布局、“十三五”规划编制、民生事业等涉及改革发展稳定、关系人民群众切身利益等问题，在广泛征求委员、政协各参加单位意见的基础上，同党政有关部门深入协商，经主席会议研究后，报党委会审定全年重点调研协商课题，确保调研选题与年度协商计划和政协重点工作紧密结合，与党委政府中心工作同频共振。二是改进调研方式方法。主动邀请党政部门联合开展调研，及时了解党委政府真实需求。整合各方智力资源，加强政协各专委会与各参加单位、人民团体、乡镇政协联络室的.配合协作，邀请各界别的专家学者以及相关社会组织、企业和群众代表共同参与，深入讨论分析，形成针对性和可操作性更强的意见建议。三是促进调研成果有效转化。调研结束后，全面深入提炼对策建议，精心撰写调研报告上报党委政府。对党委政府决策有参考借鉴作用的，但无法形成综合性调研成果的，通过提案、社情民意信息等方式，报送给党政相关部门，并及时联系沟通，加强跟踪督促，确保调研成果转化到位。
三、践行“三严三实”，就是要牢记宗旨，切实提高联系群众能力。人民政协具有兼收并蓄、包容性强的独特优势，在协调关系、理顺情绪、凝聚人心等工作中发挥不可替代的作用，是营造团结稳定、民主和谐的重要力量。一要有民本情怀。“金杯银杯不如百姓的口碑”，焦裕禄、谷文昌、杨善洲等同志离开那么多年，人民群众仍然怀念他们，是因为他们坚持“从群众中来、到群众中去”，心中始终装着老百姓。政协党员干部要牢记手中权力是人民赋予的，要切实将维护和实现人民群众根本利益作为推动政协工作的出发点和落脚点，团结带领广大委员真心实意联系界别群众，时刻为界别群众鼓与呼，始终保持党同人民群众的密切血肉联系，不断加深同各界群众的感情，不断增强服务群众的本领。二要当好党和政府联系群众的桥梁纽带。深入践行党的群众路线，扎实开展“四下基层、四解四促”“三转一加强”(转职能、转方式、转作风，加强服务基层、企业、项目发展)等活动，畅通和拓宽各界群众的利益诉求表达渠道，了解基层群众所思、所想、所盼，并及时向党委政府反映，让党委政府更多地听到界别群众真实诉求。开展挂钩帮扶、送服务下乡等爱心活动，积极扶贫济困，帮助弱势群体，解民忧、帮民困、暖民心。三要拓展公民有序政治参与。建立健全班子成员联系专委会、专委会联系界别委员、乡镇联络室联系委员等工作机制，加强政协各专委会与各界群众的联系，引导委员参与多种形式的协商，充分发挥委员在视察、调研、提案、大会发言、反映社情民意等工作中的主题作用，推动社会主义协商民主建设。
四、践行“三严三实”，就是要处理好“四种关系”，切实提高合作共事能力。合作共事是人民政协存在和发展的基础，政协党员干部要带头营造风清气正、团结和谐、奋进向上的良好氛围。一要处理好大与小的关系，夯实共同思想政治基础。切实增强对中国特色社会主义的政治认同、思想认同、情感认同。二要处理好合与分的关系，促进大团结大联合。加强同党委统-战部门的沟通协调，提高合作共事的质量和水平。邀请政协各参加单位、人民团体的同志参加重要活动和会议，及时传达中央的大政方针政策和党委的重要工作安排，为他们在政协更好履职、发挥作用创造条件。三要处理好破与立的关系，创新政协工作。主动适应新常态下政协工作新要求，不断创新思想观念、内容形式、方法手段和工作机制，破除循规蹈矩、墨守成规、老一套办法等束缚，进一步提高政治协商程序化规范化水平，增强协商的实效性。四要处理好主与次的关系，激发委员履职热情。委员是政协工作的主体，更是合作共事的关键。要不断优化委员履职环境和条件，积极搭建委员履职平台，深化拓展委员履职渠道，让委员有更强意愿、更好条件、更大的激情履职尽责。
习多次指出，“严以律己，就是要心存敬畏、手握戒尺，慎独慎微、勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉”。邓小平同志也曾说过：“共产党员谦小慎微不好，胆子太大了也不好。一怕党，二怕群众，三怕民主党派，总是好一些。” 严以律己，最早出自于宋朝陈亮的《谢曾察院启》：“严以律己，出而见之事功：心乎爱民，动必关夫治道。”当前，党的干部作风建设呈现出的特点，是从以前扎紧制度藩篱、严格实行他律，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉的变化;强调制度约束，更强调价值引领，应当说“三严三实”专题教育让作风建设步入一个新的阶段：领导干部要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。我主要结合学习《谈治国理政》重点篇目以及《优秀领导干部先进事迹选遍》中的感人事迹，谈谈自己的体会和感受。
矩不正，不可为方，规不正，不可为圆。根据《明史》记载：朱元璋处理完朝政，突然问大臣：“天下何人最快乐?”大家七最八舌，有的说功成名就的最快乐，有的说富甲天下的最快乐，也有的说皇上最快乐，有一位名叫万钢的大臣说：“畏法度者最快乐。”朱元璋给予了极高赞赏。敬畏法律，按照规矩办事，心里就会踏实，就不会有愧于自己，不做亏心事，不怕鬼叫门。清代河南巡抚叶存仁在离任高升时，属下送礼，他做诗一首，最后一句就是“不畏人知畏己知”。当前，有的党员干部对法律缺乏敬畏，以言代法，以权压法甚至徇私枉法。法纪作为高悬在头上的一把利剑，如果敬畏他，就会作为保护自身的利器，反之，则会斩断自己。我们必须要增强法纪意识，始终畏惧法纪的威严，时刻在法纪范围内履行职责，时刻在法纪规定下生存生活。要正确看待自己的岗位、正确对待手中的权力，谨慎用权、公正用权，时刻警醒自己、处处检点自己、事事约束自己。知道什么是高压线，才能有原则、有底线，才能在难题面前敢于开拓，在矛盾面前敢抓敢管，在风险面前敢担责任，在生活面前挺直腰板。
水能载舟，也能覆舟。极少数领导干部只敬畏官职比自己高的人，敬畏风水，敬畏鬼神，却唯独不敬畏群众。他们不去倾听群众的声音，对群众的监督置若罔闻，面对群众的告状更是疾言厉色，毫无惧色。他们视群众为乌合之众，认为其目光短浅，掀不起什么大浪。这类少数人的执政方式、执政行为，深深伤害了干群关系，导致民怨沸腾，积重难返。敬畏群众的前提是爱群众。新时期领导干部的模范孔繁森同志，担任阿里地委书记时说：“一个人，爱的最高境界是爱别人;一个共产党员，爱的最高境界是爱人民。”1988年，孔繁森第二次支援西藏，担任拉萨市副，他把工资中相当大的一部分用于帮助有困难的群众，平时根本就没有攒下几个钱。他给群众买药，扶贫济困时出手大方，少则百十元，多则上千元。为了抚养领养的3个孤儿，他甚至去医院卖血。他因车祸牺牲后，人们在他的遗体上找到的现金只有8元6角。敬畏群众，更要学会倾听群众的意见。敬畏群众不是对群众避而不见，敬而远之，反而更需要到群众中去，离群众更近些。
街道三严三实发言【第三篇】
11月24日，为深化“三严三实”专题教育，推动工作落实，我区召开各街道“三严三实”专题教育重点工作推进情况汇报会。区委组织部副部长，“两新”工委书记、人才办主任俞建伟作重要讲话。
俞建伟指出，前期各单位对“五个一”等活动高度重视，始终坚持“书记抓、抓书记”，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉来找准问题、深化整改、健全制度，取得了初步成效。
俞建伟要求，各单位要立足实际、围绕大局，始终坚持基层导向、问题导向，抓住重点对象，抓好落实、抓好结合、抓好总结。要紧扣节点要求推进活动开展，紧扣日常管理排查存在问题，紧扣工作重点逐条整改，确保“三严三实”专题教育落到实处、起到实效。
会上，各街道、观音山新城组织委员重点围绕“五个一”活动、社区干部作风专项整治、解决基层干部不作为乱作为等方面作了总结交流。区委组织员办公室主任张海东对下一步重点工作予以部署。
“不回避，不逃避，及时了解社情民-意、将压力转变为动力，迅速打开信访工作新局面。”7月1日晚，未央区谭家街道党工委、办事处召开会议，第一时间针对近期信访工作存在的问题，分析研究现状，迅速提出解决办法，并进一步夯实信访接待工作机制，力求使群众的合理诉求得到解决，使街道的信访工作局面得到扭转。
近年来，未央区谭家街道贯彻落实党的十八届三中、四中全会精神，积极适应新常态，以“经济提速、环境提神、稳定提劲、素质提高、服务提效”为目标，凝心聚力，抢抓机遇，团结拼搏，争创一流，着力突出回迁安置、城市管理、市政建设、项目带动、民生改善等中心工作，圆满完成各项目标任务，经济社会发展取得了长足进步。谭家街道以经济实力不断增强、民生福祉不断改善、街道建设蓬勃发展的喜人景象，向地区群众交上了一份靓丽的`成绩单，为建设西安国际化大都市中心区示范街区迈出了坚实步伐。
在发展中，谭家街道注重转型与增长并重，着力培育新兴产业，打造街道经济发展新优势。他们集中力量推进城改项目和重点项目顺利实施。加强与市、区相关部门对接沟通，努力破解规划土地、资金等要素制约，服务项目建设。
经济的快速发展以及地区城市化的提速，也不可避免地产生了这样或那样的矛盾。街道坚持经济发展以人为本，非常重视与群众沟通交流，在接待群众来访过程中，谭家街道坚持信访工作“五个一”、 信访接待“三个一”、“包村部门一把抓、职能部门全力抓”的原则和“谁主管、谁负责”的责任制，发挥基层人民调解组织作用，及时排解容易引发社会不稳定的事件，维护群众合法利益，营造良好社会环境。
工作能不能干好，任务能不能完成，关键在各级干部能否时时与群众心连心，能否打通服务群众最后一公里。谭家街道党工委、办事处一班人积极践行三严三实，狠抓作风建设，不断进行自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，着力打造一支责任心强、执行力强、感召力强和能干事、干成事、不出事的干部队伍，以作风提升来保证效能的提升，确保街道工作高效有序推进。在上访接待中，街道干部认真倾听群众的心声，对合理诉求迅速采取措施进行落实。对于群众一时不了解的事情，街道干部一遍遍耐心细致地解释国家相关法律法规。面对极少数无端的责难，街道干部不急不躁，始终笑脸相迎，把委屈搁在心底，把群众利益放在心头，竭尽全力为地区群众服务。
街道三严三实发言【第四篇】
各位同志们：
根据的统一部署，我局今天召开以学习弘扬焦裕禄精神、践行‘三严三实’要求为主题的学习交流会，本次会议的主要任务是共同学习一系列重要讲话精神，特别是焦裕禄精神和“三严三实”的要求，同时联系思想实际、工作和作风实际，把自己摆进去，查找自身“四风”突出问题，带头践行“三严三实”要求，坚决纠正“四风”问题。下面，我讲三点。
(一)学习弘扬焦裕禄精神
今年3月，在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时强调，要大力学习弘扬焦裕禄精神。他指出：焦裕禄同志是书记的榜样，也是全党的榜样，他虽然离开我们50年了，但他的事迹永远为人们传颂，他的精神同井冈山精神、延安精神、雷锋精神等革命传统和伟大精神一样，过去是、现在是、将来仍然是我们党的宝贵精神财富，我们要永远向他学习。他用自己的生命和实际行动，铸就了亲民爱民、艰苦奋斗、科学求实、迎难而上、无私奉献的焦裕禄精神。
教育实践活动的主题与焦裕禄精神是高度契合的，我们要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，做到深学、细照、笃行。要特别学习弘扬焦裕禄同志“心中装着全体人民、唯独没有他自己”的公仆情怀，凡事探求就里、“吃别人嚼过的馍没味道”的求实作风，“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道德情操。要组织党员、干部把焦裕禄精神作为一面镜子，从里到外、从上到下反复照一照自己，深入查摆自己在思想境界、素质能力、作风形象等方面存在的问题和不足，努力向焦裕禄同志看齐，从今天做起，从眼前做起，从小事做起，像焦裕禄同志那样对待群众、对待组织、对待事业、对待同志、对待亲属、对待自己，像焦裕禄同志那样生命不息、奋斗不止，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。
(二)牢记“三严三实”要求
今年3月9日，在全国“两会”参加安徽代表团审议时，提出了“三严三实”，要求领导干部要“严以修身，严以用权，严以律己”、“谋事要实，创业要实，做人要实”。
从以前扎紧制度藩篱，到现在自我约束成为习惯、变成自律自觉。可以看出，作风建设不是百米冲刺，而是一场没有终点的马拉松赛跑。“三严三实”的提出，让作风建设步入一个新的阶段：强调自律，更强调他律;强调制度约束，更强调价值引领。作为领导干部中的一员，要主动加强自我修为，从“要我做”变成“我要做”，积极的去追求修身的更高境界。
“要我做”，是以外在的方式给人的一种规定，缺乏主动性，人的懒惰本性就会激发出来。一年以来关于加强作风建设的禁令频出，成为在领导干部头上的一道道紧箍咒，除“四风”、树新风之效捷报频传。然而，制度再密集，不去执行就是一纸空文，执行不力或者执行走样，其效果就会大打折扣。如果我党的每个人都处于这种“要我做”的状态，作风建设不仅永远在路上，有时还会走退路。他律是低境界，只是不违反制度规定和相关约束;自律是较高境界，会清醒地认识到不可为之事，不突破底线，不闯红线;自觉是高境界，能在自律的同时自觉接受各方面监督，并自觉律他。“严以修身、严以用权、严以律己”就是强调自我约束、自我提高，彻底抛弃“要我做”的心态和状态。
“我要做”，是内心的一种自我服从，是实现自我选择、自我管理的一种成就感、荣誉感，是跟自己感受、愿望、利益等密切相关的事情。领导干部要清醒的认识到，作风建设“要我做”，不如“我要做”，要自觉的照镜子、正衣冠、洗洗澡，自我修炼，自我完善，把先贤的美德才学化为自身习性功力，既加强“修”又注重“养”，于公要秉公用权、廉洁从政、公而忘私;于私要生活正派、情趣健康、克己慎行，经常自重自省、自警自励，做到思想境界高、个人修养好、工作能力强，把自己塑造成一名党和人民的事业需要的好干部。
在第二批教育实践活动中，要把学习弘扬焦裕禄精神、践行“三严三实”要求贯穿第二批教育实践活动全过程。要以焦裕禄等先辈为镜，紧紧围绕“三严三实”要求，对照检查思想境界、素质能力和作风形象等方面存在的不足，找准“四风”方面的突出问题，认真开展批评和自我批评。要坚持思想上严起来、整改上严起来、正风肃纪上严起来。从自身改起、从现在改起、从具体事改起，立说立行、即知即改。
(一)形式主义：1.学习以应付式学习和会议学习为主，满足于应付上级要求，业务知识学习少，学习不注重效果;2.工作开展满足于程式化，结合调研和实际情况不够;3.以文件贯彻文件，以会议落实会议，认为开会就是抓落实，发文就是尽责任，落实效果不好。
(二)官僚主义：1. 深入基层调研、了解情况的时间和次数比较少，不能为上级领导决策提供依据;2.同干部谈心谈话不够，重提拔使用，轻管理教育;3.下基层或下属单位比较少，了解基层群众意见比较少，征求基层群众意见不够。
(三)享乐主义：1.进取心不强，安于现状;2.创新动力不足，吃苦耐劳精神不够，有时绕着困难走;3工作方法简单，出了问题易责怪批评人。
(四)奢靡之风：1.艰苦奋斗精神不够，下乡和出差时有时没有严格执行中央“八项”规定;2.有时超标接待，有时会公车私用;3.在财务管理上，对干部要求不够严。
第一，坚定理想信念和政治信仰。理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。党员干部要想不缺“钙”、不得“软骨病”，就必须排除和纠正各种错误思想认识，永不动摇共产党人的理想信念，要讲政治、讲大局，在大是大非面前立场坚定、旗帜鲜明，坚决同各种错误思潮和言行作斗争。
第二，切实纠正自身“四风”问题。本人坚决带头纠正“四风”。 一是带头思想高尚。树立正确的幸福观、人生观，培养健康、高尚的生活情趣，讲操守，重品行。二是带头深入群众。树立正确的权力观，牢记权力是人民给的，我们是人民的公仆，时刻不忘我是谁、为了谁、依靠谁，联系群众、服务群众。三是带头求真务实。做到察实情、出实招、办实事、求实效上。四要勤俭节约。要以身作则、率先垂范，切实营造风清气正、干事创业的良好风气。
第三，抓好民主集中制和班子建设。一是贯彻执行民主集中制，不搞“一言堂”。尤其是要完善民主决策机制，推行副职分管、主要领导监督、集体领导、民主决策的权力运行机制，“三重一大”事项必须坚持集体研究、集体表决会议决定。同时，严格决策和工作程序，依法、依纪、依程序办事，公开透明办事，不踏红线办事，真正用制度管权管人管事。二是坚定政治立场、严守纪律。始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，坚决落实中央和省各项决策部署，在重大原则和是非面前坚定立场、敢于发声、亮明态度，杜绝任何违反党章和党的纪律特别是政治纪律、组织纪律、财经纪律的行为。三是敢于担当、务实肯干。把心思和精力真正用在今年县重点城建项目进度上。四是牢记宗旨、心系群众。要自觉践行党的群众路线，着力解决群众反映强烈的“四风”问题，提高服务水平和能力，真正赢得群众的拥护和信赖。五要清正廉洁。要严格落实党风廉政建设责任制，强化对权力运行的制约和监督，慎用手中的权力，对群众有敬畏之心，永不谋私。
同志们，作风建设永远在路上。我们只有主动的自我转变，才能将作风建设由他律变为自律，由外在规则变为内在价值，真正将改进作风落到实处，真正做到永葆共产党人政治本色。
国家习近平主席“三严三实”，既朴实具体，又语重心长。是对干部作风建设的新要求，反映了群众的期盼。广大党员干部都应努力将“三严三实”内化于心，外化于行。
近段时间，根据群众线路教育活动的整体安排，我以“三严三实”为衡量标尺，通过学习、对照，进行了深刻反思和自我剖析，重点查找了自己存在的问题和不足，并对存在问题的原因进行了深层次剖析，现将具体情况汇报如下，不妥的地方请领导们批评指正。
一是学习不够深入。没有系统地学习政治理论，仅仅停留在了解一些条例、规定的部分章节、条款上，没有结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，真正理解的政治理论更少。学习上存在畏难情绪，真正投入学习的时间不多，有时比较懒惰，做不到挤时间学习。虽然学了些政策理论和业务知识，但浮于表面的多，工作中，我深切地感受到，由于理论知识不够丰富，经常会感到工作思路不是很清晰，材料难写，业务工作方向不是很明确。
二是求真务实的精神不够。工作中偏重于看得见的重点工作，主要事情。有时认为“想到”就是“做到”，计划措施虽然周密，一抓到底却不经常，存在追求形式，不重实效问题。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此。存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。
三是欠缺创新意识。没有充分发挥主观能动性，局限于上级布置什么做什么，有时产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态。不敢打破原有框框，求稳怕难，碰到新情况、新问题凭经验考虑问题多。对一些时间短、任务紧、要求高的工作往往存在优质时达不到高效，高效中难以达到优质。
对照“三严三实”要求，深刻反思自身存在的突出问题，不管是被动适应，还是随波逐流，都是主观上出了问题。
1、从学习上讲，忽视了理论学习，放松了主观世界的自我改造。共产党员的纯洁性、先进性来自于不断地自觉改造主观世界。只有不断地加强政治理论学习，才能坚定社会主义理想信念，提升自身的党性修养。 由于放松了学习，自觉不自觉淡化了“三观”教育，忽视了主观世界的改造，导致工作满足于现状，创新意识不强，缺少应有的进取精神，从而产生了这样那样的问题。
2、从党性上讲，主要是宗旨意识有所淡薄，群众观念弱化。党的宗旨是全心全意为人民服务，也是衡量一位党员干部行为准则的最高标准。作为一名在机关工作的党员，只有把自己工作融进到为群众服务中，才能实现其本身价值。但错误以为人事编制工作难以为群众产生直接的经济效益，因此对群众比较关注的问题总以为是领导斟酌的事，产生了事不关己、免谈为好的错误思想。对群众疾苦了解不多，反映甚少。究其根源，就是全心全意为人民服务的宗旨意识淡薄了，在思想深处没有解决好“为了谁，依靠谁，我是谁”的问题。
3、从工作上讲，主要是缺乏主动性和勇于创新的胆识。错误地以为，人事编制工作多是条框内的工作，只要循序渐进，按照上级要求处理好平常事务就完事大吉，不需要创新。基于这种想法，不知不觉地产生了不求有功、但求无过的思想，因此学习放松了、工作松劲了、标准下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主动性、创新意识有了差距。
通过对照检查，自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也更增强了我改进不足、提高修养的动力，在今后的工作从以下几方面改进和提高。
1、要进一步加强政治理论学习，增强党性修养。把加强政治理论学习摆在自身建设的首要位置，重点学习党的十八届三中全会及中央和省市重要会议精神，学习党的路线方针政策以及最新理论，切实增强政治敏锐性和鉴别力，以理论上的清醒，促进政治上的坚定。坚守共产党人的精神追求，时刻提醒自己，严把思想关口，认真践行“三严三实”，树立正确的人生观、世界观、价值观。
2、要进一步改进工作作风，增强宗旨意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。把个人价值的实现与社会需要、群众需求紧密结合起来，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要深入基层，联系群众，倾听群众意见，努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。
3、要进一步务实创新，增强工作实效。坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。始终围绕12的中心工作，贯彻落实上级党政各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好各项工作。
国家习近平主席“三严三实”，既朴实具体，又语重心长，是对干部作风建设的`新要求，既严以修身，严以用权，严以律己，又谋事要实，创业要实，做人要实。深入开展“三严三实”教育活动是当前形势下一项艰巨的政治任务，任何党员和干部都要从内心深刻领会它。结合勘察公司实际情况，我认为，大家不应该表面应付学习，应深入学习“三严三实”精神内涵，以“三严三实”作为契机，彻底把公司治理一下。
当前我们公司存在一个不好的现象：近两年新进人员较多，好多都是“官二代”、“富二代”，能吃苦、愿吃苦的新人不多，好多还是非专业毕业，他们宁愿坐在办公室，做一天和尚撞一天钟，也不愿到工地一线锻炼，即便派到工地，不是这事就是那事，而大多数项目经理老好人思想严重，手腕硬不起来，宁愿自己多干点，也不愿得罪人，这样是坚决要不得的。工程的各项工作都压到你一个人身上，项目肯定干不好，另外你这个项目也无法培养人才，有的项目干完一年多了，项目资料还没整好，说是没有资料员，你不给他下任务，他永远也不会做，做工作一定要限期完成。我当经理已经6年了，听到大家反映某某人干得不好的话很少，即便反映问题，也是事过一两年后，发个牢骚。公司党员干部总数已过员工总数的一半，如果我们都能起模范带头作用，一人“认领”一个新员工，公司何愁干不好，何愁上工程时找不到合适人选。我们公司是“吃饭时一大群，干工程时找不到人”，你说愁人不愁人。因此，当务之急是借助“三严三实”学习之机，要深刻领会它的内涵，不要做表面文章，下面，我从个人角度解读一下“三严三实”。
1、“三严”是对修身之道的凝练和提升，修身不是一朝一夕的事情，任何人的谈吐都是日积月累形成的，想装你是装不出来的。有的人上去谈业务一谈就成，那是因为他在和对方的交流谈话中，肢体和语言都透露着真诚，说的是内行话，才能获得对方的认可，谈业务不是点头哈腰就行，让对方感觉到你一脸“奴才相”，谦卑和点头哈腰是具有不同含义的。这一点说着容易做起来相当难，公司的工作其实不是很紧张，闲下来时不能总和网络过，我们不要成为网络控。我知道，有的同志私下炒股，股票不会创造价值，它实际上是政府为多数人提供的资本博弈平台，拿自己的闲钱可以，千万不要把身家全押上去。前几天，有个朋友利用杠杆资金赚了两千多万，马上就感到未来世界一片光明，带着妻子和女儿去订了一套一千多万的别墅，但a股突然来了个“牛失前蹄”，他的那支股票一连十个跌停板，一朝又回到解放前。说这个事的意思是说做人要具有一颗平常心，天上不会掉馅饼，当你羡慕别人拿的工资多时，你应该同时想到：别人在挑灯夜战攻读学位和证书时，你可能正在翘着二郎腿乐哉乐哉呢。
2、“三严”中还有一“严”是“严以用权”。公司没有行政审批权，但有部门职能权，每个部门都有每个部门的权力，各个部门之间要密切配合。过去存在着互相推诿现象，工程或业务中出现问题，不是积极去想办法，而是往其他部门推，出了差错就抱怨其他部门的人。公司所设部门是根据公司一个时期的发展需要而设置的，如成本核算部、清欠办等。它的职能主要是服务公司，服务外联项目部、服务业主，我们要以质量和信誉求生存求发展，而不是摆着一副臭架子，有许多外联项目部和业主曾经向我反映过类似情况，我希望大家有则改之，无则加勉。
3、“三严”中的“严以律己”对我们可能更耳熟，严以律己就是要对自我进行严格的要求，这是一个人不断提升、进取的先决条件。“欲明人者先自明，欲正人者先正己”，这方面从古至今许多名人和伟人都给我们做出榜样。2015在“三严三实专题教育交流会”发言材料2015在“三严三实专题教育交流会”发言材料。如毛泽东严格要求家人、诸葛亮失街亭后自贬等。“严以律己”要结合我们公司当前的形势，正如朱东晖局长在解读“三严三实”中所说的那样：“不该做的事不要做，不该说的话(后进话、牢骚话)不要说，不该去的地方(如会所、娱乐场所)不要去”。
4、“三实”—“谋事要实、创业要实、做人要实”和我们公司结合更加紧密，我们在谋事和创业方面一定要脚踏实地，不做表面文章，不浮夸，在过去的几年中，班子成员做得比较好，结合公司实际情况，把引进新工艺作为公司发展的唯一出路，我们也曾经受到了挫折，与上海金泰公司合作，我们既浪费了时间，又花费了金钱，但我们最终找到了正路，sds规范的发布，提升了公司形象，关键为公司今后几年创业落实到了实处，我们没有大力鼓吹，我们要利用和中铁四院签订十年战略合作协议，以及中冶集团在全国范围内唯一授权河南有色在铁路范围内使用sds技术的市场前景，埋头做精sds技术，真正让公司冲出河南，走向全国，如有机会，我们还要走向世界!这绝不是空话。在此，我要向大家透漏一个消息，一旦中铁四院的任务下来，从公司领导一直到合同制职工、临时工，都要做好长期离家工作的准备，派到哪个人，无条件执行，不能以孩子上学、父母有病等为借口不到野外，女同志照样执行，只有一条可以例外，那就是女职工待产。凡违反公司这条纪律者，你可以自动辞职。这是“三实”中“谋事要实”落实到实地的集中体现。
“三实”中的“做人要实”，我认为，公司所有员工对公司一定要忠诚，不做虚假事，不说虚假语，明明在外地旅游，非说在工地值班，这是做人不诚实的表现。公司就是大家的家，班子就是家长，凡有违反公司利益和声誉的事不要做，遇到有违公司利益的事要敢于指出来并与之做坚决的斗争，凡有人到公司工地和本部闹-事者，公司员工要团结起来把他轰出去，不要胆小怕事，这也是实在的一种表现。在公司只有干事的人，老实的人才有出路，才能被提拔。结合到我们个人，也许你不一定干出什么轰轰烈烈的大事，但只要你踏踏实实地做事，干好本职工作，领导安排的事情不让领导交待第二次，业余时间努力学习，以最短的时间拿到各种学位证、执业证、上岗证，就证明你谋事实了、创业实了、做人实了。不能来公司工作几年了，技术规程、专业术语、操作规范一问三不知，这样的人公司领导怎么提拔你，你就是找大领导往下压也不行，不能服众的人坚决不用，你只能永远停留在原地踏步走，这样还有什么意义，只能被人看不起。
今天我没有讲什么大道理，全是一些家常话，希望对大家有帮助，希望大家都做一个律己、奋发、有为的诚实人。
尊敬的各位领导、各位同志们：
“三严三实”是在关于推进作风建设的讲话中，对新形势下干部作风建设提出的新的目标和导向。
商学院在4月29日的“学院党委理论中心组”和“学院中心组”上曾经组织了简要的学习。今天，又听取了夏书记的专题讲解。通过学习，我个人对“三严三实”有了一些简单的认识和理解，现汇报如下。如有不当之处请大家批评指正。
1、严以修身，就是要加强党性修养，要不断地开展思想灵魂深处的反省、反思与调整，使内心深处的自觉与自我意识不断地向党组织的要求和群众的期盼去靠拢，做到“心中有党、心中有民”，自觉提高思想境界，抵制不正之风。
2、严以用权，一是要坚持用权为民，做决策、进行资源分配，要坚持走程序，要按制度、按规章行使权力。争取“把权力关进制度的笼子里”。二是，在收获和劳动果实面前，要坚持群众路线，要坚持与群众共享劳动果实，走共同富裕的道路。
3、严以律己，就是要做到“心中有戒”，如履薄冰，心存敬畏，按照“慎独”的要求，努力做到在没有监督的情况下，也能自觉自愿地讲政治、讲原则，做到照章办事，为政清廉。
4、谋事要实，就是要善于解剖麻雀，坚持从实际出发，实事求是的谋划事业发展。使规划、计划、制度、举措更符合实际情况、符合客观规律、符合群众的期盼和社会经济发展的需求，不脱离实际。
5、创业要实，就是要脚踏实地、真抓实干，在其位、谋其政;不消极怠工，不上下推诿;敢于担当。遇到困难和矛盾不绕着走，要以主人翁的精神和负责的态度，努力创造经得起时间检验、历史检验和群众检验的工作业绩。
6、做人要实，就是对组织、对同事、对师生要心胸坦荡，诚信老实，要说老实话、干老实事、做老实人。不搞阳奉阴违。
商学院本届班子运行近两年的时间里，大家同心协力，也做出了一点成绩。譬如：基本建立起了以“教学工作委员会”、“学生工作委员会”、“校友与社会合作工作委员会”等的专门工作委员会式的，由“班子成员牵头、集体决策负责”的管理运行模式，运行基本平稳，也取得了一些成绩。
一年多里，商学院新上了博士后流动站;在校内率先招收了4名留学博士生;在校内“本科教学季度评价方面”，从这届班子运行初期的全校倒数到最近连续两个季度的全校第二名;校友以及利用社会资源办学工作获得了有关部门较好评价和认可，目前学院正在按照与华通集团的捐赠协议，评选年度“教学十佳”、“优秀教育工作者十佳”和“校友与社会合作先进工作者十佳”(每人每年奖励5000元，奖励面大约能占的1/5)以及学生的三个奖项的20佳，共60人(每人每年2500元)。在这里值得一提的是，我们一些普通教师的道德修养境界还是很高的，商学院市场学系深受学生喜爱并在行业有一定影响力的葛树荣副教授刚刚获评“商院华通奖教金”,被评为“学院年度十佳优秀教师”，在本月9号“校友返校日”商院举办的座谈会上葛老师表示一定要管好这笔5000元的奖金，并座谈在发言中表示要将这笔奖金全额捐出用于与教学相关的校企合作工作中，受到了与会校友和合作共建单位的称赞;另外，时隔多年商学院又有教师获评“青岛市劳模”和青岛市“工人先锋号”;近期的全校春运会和全校一年一次健美操比赛中，商学院学生代表队均获得全校第一，等等。
当然，我们也清醒地认识到，商学院的有些工作与其它兄弟学院和省内部分同类院校相比，还有着不小的差距。我们在高水平办学要素汇集、办学条件支撑、团队协同能力、部分专业的社会评价等方面还有不小的差距。在办学条件方面，甚至有的教研室没有相对独立的办公条件，有的教师还没有办公位和可以使用的计算机，等等，总之，还有许多工作要做。
另外，对照“三严三实”，我们团队或个人还存在着明显的一些 “不严不实”的问题与不足。主要指这样几个方面：
(一)严于修身方面。“心中有党”、“心中有民”的自觉意识有待加强，看问题、做决策，还没能更多地考虑群众、基层、一线师生的感受和需求。
(二)严于用权方面。还没有按照学校有关《学院党政联席会议实施细则的要求》，有关“三重一大”决策走规范的程序，管理重心偏高;“教研室、科研”两个基层平台建设，尤其是制度建设和条件建设亟待加强，有的教师还没有工作位、没配备计算机;基层的办学活力没能很好的激活和释放;学院基本运行制度建设有待完善。
(三)严于律己方面。时不时还出现对别人马列主义，对自己自由主义，要求自己不太严格的情况。
(四)谋事要实方面。面对商学院部分学科、专业缺领军人才和高水平团队，缺办学资源和办学空间，拿不出破解难题的思路、举措、办法，影响了事业的发展。
(五)创业要实方面。团队和个人，总体上感觉“大众创业、万众创新”的干劲儿和拼劲儿不足，有得过且过，混日子的意识和苗头。
(六)做人要实方面。真正扑下身子与老师做朋友、与学生做良师益友的思想意识和能力不足，影响了对一线、对基层的了解、理解与认识。
1、抓好班子的理论学习，促进学院管理治理能力。
首先，学院党委要抓好“学院党委理论中心组” 关于“三严三实”论述专题的学习组织工作，进一步做好班子队伍、领导干部的思想理论建设。采用集体研讨、专题讲座、宣讲交流以及自学等形式，并利用好院系网站、微信平台和qq群等多媒体平台，做好有关宣传和学习交流工作。
其次，要在“三严三实”学习领会的基础上，进一步促进和完善有关人事、财务管理、资金筹措等“专项工作委员会”的建设工作。
2、按照“三严三实”专题学习活动的要求，开好党员干部民主生活会。要仔细查摆单位和个人存在的“不严不实”的问题，并认真进行梳理，提出切实可行的整改方案。
3、在谋实事方面，一是结合学校编制“十三五”规划的契机，组织好学院事业发展大讨论，并做好有关专项调研工作。二是要坚持走群众路线，按照“代表制”和“提案制”的要求，做好“学院教代会提案”的征集工作，争取将基层民意的真实意见和建议征集上来，在本月下旬组织召开好学院年度教职工代表大会。
4、在创业要实方面，进一步强化实践教学工作。
一是在今年“校友返校日”编制了第1期《商学院教学实习基地建设指导手册》、联系确定了39家合作单位并揭牌的基础上，进一步加强教学实践基地建设。由于商学院在册学生比较多，现在正式在册学生有5275人，那么我们争取能建立70-80家(下属每个院系、中心10家左右)合作关系良好的，较为稳定的、具有传统共建合作关系的“教学实习基地”或“共建合作单位”，来满足学生创业创新以及实习、实践教学工作的需求。
二是按照学校年度工作要求，进一步加强科研和教研室“两个平台建设”工作，激发基层的团队凝聚力和干事创业的活力。
我就汇报这些，不妥之处，请批评指正!
最后，万分感谢校党政领导、校部门以及兄弟学院对商学院一直以来的关心、帮助与支持!
谢谢大家!
4月21日，“三严三实”专题教育工作座谈会在京召开，中共中央政治局、中央书记处书记刘云山出席会议并讲话。中共中央政治局委员、中组主持会议并作总结讲话。中共中央政治局委员、中宣刘奇葆出席会议。会上，福建、河南、广西、审计署、中国航天科技集团公司、清华大学等6个省区、部门和单位的党委（党组）负责同志作了交流发言。中国航天科技集团公司董事长、党组书记雷凡培代表集团公司党组在会上作了题为“锻造‘三严三实’骨干队伍 履行建设航天强国神圣使命”的发言。
雷凡培在发言中说，“三严三实”是共产党人的修身之本、为政之道、成事之要。牢记“发展航天事业、建设航天强国”的嘱托，联系航天事业近60年成功与失败的考验，航天人对“严”和“实”的重要性有着刻骨铭心的认识和切肤之痛的教训。1996年长征火箭两次发射失利，航天事业跌入低谷，作风上的根本原因在于不够严、不够实。正是依靠严、依靠实，火箭发射成功率才从%提高到%，实现了载人航天与探月工程连战连捷，筑牢了国家战略安全基石。可以说，“严”和“实”是航天事业发展的灵魂和生命。
他表示，当前，航天事业面临的压力挑战前所未有，航天重大任务成倍增长，技术复杂程度不断加大，全球航天领域酝酿重大变革，国内外市场竞争日趋激烈。开展“三严三实”专题教育，对于我们应对各种压力挑战，履行建设航天强国使命，具有重大现实意义。
第一，要把“三严三实”要求落实到对党忠诚上。航天事业身系国家安危、事关党执政的稳固，“对党忠诚”是航天人第一位的政治品格。我们将在筑牢理想信念上下功夫，抓好专题学习研讨，唱响“对党忠诚、国家至上”的主旋律。
第二，要把“三严三实”要求落实到干净干事上。国有企业是我们党重要的执政基础，国有资产是全国人民的共同财富。目前公司资产总额已超过3000亿元，管好经营好这样庞大的国有资产责任重大。履行好这个责任，干净地干事是领导干部立身之本，也是底线要求。我们将在加强干部管理监督上下功夫，把“三严三实”要求贯彻到干部队伍建设全过程，引导领导干部实现由“不敢”向“不想”转变。第三，要把“三严三实”要求落实到敢于担当上。集团公司承担着富国强军、捍卫国家安全的重大使命，承担着发展壮大国有经济、服务国计民生的重大责任。没有强烈担当意识，没有“三严三实”作风，这些使命责任是完不成的。我们将在推动责任落实上下功夫，把使命责任分解到航天事业各个方面各个环节，引导领导干部敢于担当实干。
雷凡培表示，集团公司各级党组织将认真学习贯彻这次会议精神，按照中央部署要求，立即着手调研，做好前期准备。5月初，党组书记带头讲党课，党组其他同志和二级单位党委书记都要讲，推动3个专题的学习研讨步步深入，再开一次出汗加油的民主生活会，以从严从实作风把“三严三实”专题教育方案的要求一项一项落到实处，在融入航天事业中见成效，努力建设一支对党忠诚、个人干净、敢于担当的航天骨干队伍，把航天科技集团建设成为让中央放心、为国家争光、让人民满意的社会主义国有企业。
街道三严三实发言【第五篇】
罗庄讯盛庄街道以深入开展“三严三实”专题教育为抓手，以“提升服务质量、建强干部队伍”为主线，多措并举，深入推进机关党的建设工作。
注重党务培训，提升队伍素质。抓好党务培训，对机关党务工作者轮训一遍，不断提高机关党务干部的政治业务素质。落实好党内生活制度，提高“三会一课”质量，对少数软弱涣散党组织进行重点帮扶。
坚守廉洁自律，营造廉政氛围。加强宗旨、廉政、示范教育，以党性党风党纪教育为先导，做实党风廉政建设，了解掌握基层党组织班子情况，发现问题及时向街道党工委和纪工委汇报。健全监督体系，创新监督方式，拓宽监督渠道，保障监督权力，保证党员保持党的先进性和纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力、战斗力。
做好制度建设，落实工作保障。加强班子队伍建设，把党建工作与业务工作一同研究部署，切实增强机关创造力、凝聚力和战斗力。加强考核机制建设，建立科学合理的机关基层党组织和党员常态考核评价机制，不断提高党的建设制度化、规范化、科学化水平。
珠山区珠山街道践行“三严三实”召开党建工作座谈交流会#e#为更好的贯彻落实珠山区基层服务型党组织建设，进一步深化整改，全面开展“三严三实”教育实践活动，合力推进党建“三个一”工程的打造，提升党建工作水平。5月18日，珠山街道党工委利用一天的时间召开基层党建工作座谈会，会议由党工委书记李海平主持，各社区书记、主任、副书记、优秀党员代表参加。
此次座谈会通过实地观摩学习和座谈交流的方式进行。由街道党工委带领参会人员到兄弟街道的社区进行观摩学习。参会人员每到一个观摩学习点都认真地听、仔细地看、详细地问，通过观摩学习的平台，更加直观全面的让街道社区干部学习了党建工作中好的经验和做法。
在观摩学习基础上，召开了党建工作座谈交流会，还特地邀请了社区的优秀党员代表参会。座谈会主要围绕“如何筑牢战斗堡垒，发挥党员先锋模范作用”工作主题进行座谈交流。与会人员结合街道和社区实际，就如何提升服务型党组织建设，开展“三个一”工程等工作建言献策。会上街道办事处主任魏若然同志强调在工作中要有“较真、创新、实干”的精神。最后党工委书记李海平同志就街道社区如何做好新常态下基层党建工作提出要求：一是提高认识，增强党建工作的责任感和紧迫感。二是明确目标，全面落实“从严治党”的要求，提出三点具体工作措施：一要抓源头，在发展党员上既要抓数量更要抓质量；二要筑堡垒，社区围绕自身实际，积极打造“三个一”工程；三要塑龙头，以党建为龙头建立街道与辖区单位的党建工作联系会制度。三是亮点纷呈，共同培育街道党建“参天大树”。
与会代表一致表示，此次座谈会使他们对新常态下的基层党建工作的.重要性有了新的认识，下步社区将进一步理清工作思路，创新工作方法和措施来推进社区党建工作的开展。
城东街道：以“四要”践行“三严三实”，推动基层党建工作#e#近期，城东街道召开全体干部职工会议，传达学习贯彻、区委“三严三实”专题教育工作会议精神。
会议要求，一是要落实从严治党要求，重点开展“党员示范岗”创建活动、“服务人民群众，建设文明机关”主题活动及机关党员干部走进基层活动，组织好党务干部培训班、新党员培训班和入党积极分子培训班；二是要建立健全组织生活，把政务整治、正风肃纪和“三严三实”专题教育作为“三会一课”主要内容，严格要求开好民主生活会和组织生活会；三是要认真组织实施政风行风民主评议和行风热线活动，把政风行风评议和行风热线作为改进机关作风的重要载体，推动机关作风建设；四是要抓好自身队伍建设，认真检查对照自身存在问题，列出清单，制定整改台账，一项一项抓好整改落实，努力打造清正廉洁、作风优良、敢于担当的干部队伍，为加快完成城东新区征拆任务贡献力量。
6月19日下午，天水街道社会工作党委在街道三楼大会议室召开“三严三实”专题党课暨“两新”党建工作部署会。街道党工委副书记、社会工作党委书记袁俊在会上讲专题党课。街道社工委班子成员、“两新”党组织代表、社区工作站站长等参加会议。会议由街道社会工作党委办公室副主任夏大双主持。
袁俊书记围绕什么是“三严三实”、为什么要开展“三严三实”专题教育、“三严三实”专题教育具体安排及街道十大重点工作、社会工作党委今年重点工作，为与会人员讲了一堂生动的专题党课。他指出，开展“三严三实”专题教育是持续推进改作风、正作风的必然要求，是党的群众路线教育实践活动的延展深化，既是思想上的守则，又是行为上的准则，更是必须坚守的人生信条。与会人员要充分认识开展“三严三实”专题教育的重要现实意义，以饱满热情和有力举措做好各项工作，把中央和省、市、区委的部署要求落实好。
会上，街道党工委委员、副处级组织员、社会工作党委副书记朱海燕对党员固定活动日制度落实、“两新”党组织建设、七一活动安排等近期“两新”党建工作进行了部署。
街道三严三实发言【第六篇】
全县党员学习大会召开后，街道办迅速行动，积极组织，并以“三严三实”精神为指导开展三项活动，对会议精神进行贯彻落实，现将开展情况汇报如下：
一是召开街道全体职工及村两委干部大会。传达会议精神，并对谢书记讲话进行认真学习，决心将“三严三实”精神贯彻落实到每位干部职工，用“三严三实”锤炼队伍。每位人员通过“三严三实”对照自己，认真查摆。二是制定每周一全体例会学习制度。通过学习规范自身，提高综合素质，提升为民服务能力。
通过学习“三严三实”精神，结合工作实际，狠抓当前重点工作，对重点工作进行逐项研究，使其形成今后一个时期的具体工作方案。一是106国道两侧拆迁。街道高度重视，加压推进，成效明显。二是完成第二完小100征地工作。三是筑先路北延及湖北路东延。共占地亩，已完成征地70亩。四是成立蓝宝地源热泵项目。目前已完成征地25亩。五是汽车站项目征地。已完成征地23亩。
街道以“排查、稳控、化解”三项机制为重点，深入推进信访稳定工作。一是强化信访值班制度。明确信访值班人员职责，遇到情况，及时上报，紧急处理。二是定期隐患排查。建立信访隐患日排查制度，对辖区信访隐患进行一次全面排查，无错、无漏查，确保详细掌握情况。三是注重化解。针对排查出的问题，进行集中解决、限时办结，挂账督办，每一个案件都责任到人。能解决的限时办结；一时解决不了的，要向当事人讲明情况，并做好稳控工作。近期，共排查信访隐患8件，以化解3件，如东苏村两委换届选举信访案等，其余正在稳控并逐步化解。
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
自“三严三实”专题教育开展以来，办事处按照中央要求和省、市、区党工委统一部署，坚持一丝不苟抓教育、创新载体搞活动，扎扎实实搞研讨整改，使干部素质得到提升、重点工作得以突破、村情民风实现转变。现将工作开展情况汇报如下：
“三严三实”专题教育全面推动后，为使党员干部切实将教育入脑入心，党委坚持高标准、严要求，抓好学习教育、专题研讨、主题党日、民主生活会等关键环节。
一、规定动作不走样
一是抓组织。成立相应领导小组，依据办情、村情细化实施方案，于6月5日以办、村两级党组织书记讲党课活动为切入点，全面启动“三严三实”专题教育。二是抓学习。采用“定期学习”与“不定期测试”相结合，固定“周末学堂”学习系列重要讲话及省、市、区委领导讲话精神和区“三严三实”领导小区下发的专题辅导教材，通过不定期对学习情况进行专题测试，有效提升集中学习效率，同时督促党员干部自学。各级干部共整理学习笔记80余万字，撰写体会文章1000余篇；三是抓宣传。在办、村通过led屏滚动标语、悬挂条幅、制作展板、书写墙体标语及喇叭广播等多种形式进行宣传，营造浓厚氛围。共计悬挂条幅60余条，制作展板40余期。四是抓“主题党日”。6月29日，召开专题党委会，安排部署7月份主题党日活动。7月1日，组织办、村两级干部重温入党誓词、对《党章》原文进行了逐字逐句认真学习，各村（居）支部书记对上半年基层党建工作进行述职。7月3日—5日，各村（居）党支部组织全体党员召开座谈会，缅怀党的历史，重温入党誓词，学习《党章》，都结合实际开展了上党课、党员志愿服务、慰问困难党员、义务清扫街道卫生等活动。七一期间共对2名建国前老党员、39名困难党员进行了节目的慰问，部分村党支部还组织全体党员干部和村民代表赴前南峪、西柏坡等革命老区接受红色教育。七一期间，办事处党委还组织召开了各村（居）上半年民主议政工作。五是抓研讨。6月5日—7日，通过“上党课”，办、村两级干部结合自身实际，就如何“提高党性修养、坚定理想信念、把牢思想和行动总开关”进行研讨交流，找到自身存在的“不严不实”的问题，并认真撰写心得体会，制定整改措施；7月10日—16日，通过深入学习在浙江、**的系列讲话、《木棉花开》、周本顺书记讲话和段小勇书记在“三严三实”专题教育学习研讨会上的讲话，以及前南峪经验材料后。办事处组织召开“想不想、敢不敢、能不能、会不会解放思想、改革创新”专题研讨会，班子成员和机关党员参加研讨，与会人员把深刻领会领导讲话实质与自己本职工作相结合，都认真撰写发言材料，深挖思想根源，深入查找到在思想观念、思维方式、思路办法、精神状态、工作作风等方面存在的“不想、不敢、不会、不能”的问题39条，制定了操作性强的整改措施，建立整改落实台帐，办事处党委要严格执行各项管理制度，抓实整改，抓出成效。
二、创新活动有特色
（一）谈心谈话找原因。一是开展廉政谈话。办事处主要领导通过与村(居)负责人开展“面对面”谈话，深刻剖析村居在发展、稳定方面存在问题，及时找到办事处对村居的帮扶点，同时对村居党风廉政方面存在问题进行肃清。二是交心谈心亮心活动。通过两委干部“面对面”谈想法、说看法，相互掏心窝说出心里话，解开思想的扣子，谈出团结协作的氛围，为下一步工作理顺关系。
（二）专项破难题。聚焦干部群众关心的热点难点问题，进行逐项攻破。一是开展灭痞除霸行动。结合派出所“缴枪灭霸”等专项行动，对影响村居稳定，危害村民安全的村痞村霸进行严厉打击，营造稳定局面。拘留各类村痞村霸1人。二是开展安全排查活动。结合平安建设网格化管理体制，配合派出所在各村居开展拉网式地毯式大排查，发放宣传页800余份，确保做到家喻户晓。三是开展参观交流座谈。针对各村(居)承担重点工作及亟需发展村域经济等问题，组织支部书记、主任到项目建设、征地拆迁、基层党建、信访稳定、安全生产工作先进乡镇进行对口学习，借鉴经验，有效促进了工作开展。
（三）活动凝聚人心。一是开展“办一件实事让群众满意”活动。为庆祝建党94周年，办、村在党员干部中开展了办实事、好事活动，共征集各类实事、好事100余件。二是开展“好媳妇，好村民，好民调员”等评选活动。结合“最美开发区人”评选活动，深入挖掘辖区内涌现出的好媳妇、好民调、好村民等先进人物事迹，每月评选一例突出事迹，在办、村公开栏“光荣榜”公示宣传，助推村风民风的转变。三是开展爱老敬老活动。在重大节庆时，组织村居开展“包饺子、晒被子”等爱老敬老活动，让老人感受党的温暖，助力良好社会风气养成。四是开展有奖征文活动。组织各村爱好写作、摄影人员积极宣传百姓身边事，通过文字形式、图片、对话录音等，多形式、多题材报道发生在身边的感人事，弘扬正能量。五是开展文体活动。通过举办篮球比赛、拔河比赛等体育活动，举办大型歌咏比赛、广场舞比赛等文艺演出凝聚民心。
三、成效明显促发展
（一）干部素质得提高。一是争先进位意识初步养成。机关上下有了“比好、比快、比强，争进位”的精气神，在工作中，机关干部抢着争先，比着干的劲头十足；承担重点工作的村居也唯恐落后，加班加点赶进度。二是学习意识明显增强。机关干部学习由原来的被动学变成主动学，向书本学、领导学、同事学，理论知识和工作经验都得到大幅提升；村居干部经过一段时期培训，懂规矩、讲纪律，自身的法律意识也得到增强。
（二）重点工作得突破。一是项目建设。雪绒片区涉及134处拆迁任务，已签协议98处，完成拆迁40处，15处动拆，月底之前全部完成；新兴片区东一村完成300座迁坟任务，西静庵完成70%的迁坟任务。二是征地工作。张家屯村完成征地亩；**路北延**庄段完成70%征地任务。三是拆迁工作。完成50余处违章建筑拆除；清理双楼段3处残岩断壁，31处乱堆乱放，17处厕所，清运垃圾100余车；四是环境治理。拔除锅炉300台。四是信访积案化解。化解信访老案8起。
（三）村风民风得转变。丰富多彩的主题实践系列活动，极大地调动了广大村民的热情，有效提升了班子和党员的全局意识、服务意识和发展意识，增强了凝聚力和向心力；提高了村干部服务群众的能力和水平，融洽了干群关系，促进了村风民风转变和村民文明生活习惯的养成。
作风建设永远在路上，我们下一步将严格按照区党工委要求，将“三严三实”专题教育贯穿工作始终，扎实抓好各项工作，重点推动存在问题的'整改落实，对列入整改的事项，制定有力措施，与各项重点工作相结合，继续狠抓落实，定期研判分析、解决存在的突出问题，切实做到边整边改，立行立改，确保圆满完成全年各项目标任务。
汇报不足之处，敬请批评指正!
二〇一五年七月二十二日
按照区委“三严三实”专题教育的部署安排，大沽街道“三严三实”专题教育已全面展开。
一、加强组织领导
6月1日，召开党政班子全体处级干部会议，传达5月30日宗国英书记在滨海新区“三严三实”专题教育启动部署会上的讲话精神，研究制定街道“三严三实”专题教育实施方案，于6月2日印发给各基层党组织。街道成立了“三严三实”专题教育协调工作小组，工委书记邓大为、办事处主任张武任组长。协调小组下设办公室、综合组、推动组、联络组、宣传组、政风肃纪组五个小组，明确了各组的职责和分工。
二、开好座谈会
街道党工委要求，处级领导在讲党课前都要深入联系点进行征求意见，要把党员群众的意见、建议和党课结合起来。6月3日，街工委召集有机关科室、社区负责人参加的“三严三实”专题党课征求意见座谈会，就党员干部思想作风状况、干部群众的所思所盼，开展座谈。6月4日，处级领导深入联系点与社区党员群众座谈。经整理，座谈会提出的意见、建议共25条，提出盼望解决的问题21条。
三、讲好党课
按照街工委“三严三实”专题党课安排，处级领导在6月15日前要讲完党课。6月5日上午，党工委书记邓大为同志作了：自觉践行“三严三实”，不断增强“四自”能力为题目的党课讲座，机关全体干部和社区党员群众180余人参加。从6日开始，已有6名街处级干部陆续深入社区、非公企业联系点讲授党课，参加听课的党员群众共360余人。党课后，各社区组织了进一步的讨论，使广大党员群众对“三严三实”专题教育的意义有了更深的认识。有的党员讲：自己虽然不是处级干部，但“三严三实”中如何做人、做事的要求，是适合于每个人的。作为党员来讲，一定要经常自省，严格自律，做好表率带头作用。
街道三严三实发言【第七篇】
“严以修身”是“三严三实”的基准线，是新常态下党要管党、从严治党、面对两个一百年的历史使命对领导干部提出的新要求，也是新时期党员干部作风建设的新标尺。做官先做人，做人必修身，领导干部必须要带头示范、以上率下，在“严”“实”上当模范做标杆。
一要坚定理想信念，提升思想境界。始终坚守共产党人的精神追求，牢固树立正确的`世界观、人生观和价值观。忠诚党的事业，锤炼思想境界，向焦裕禄等先进榜样靠拢、看齐，坚守政治纪律，听党召唤，服从指挥，为党工作，经受住权利、岗位、利益的考验。
二要强化理论学习，增强党性修养。学习是能力之基，修身之道。要在营养上吸收，在持久上用劲。真正提高修养就必须战胜自我，牢固树立终身学习的理念，从 革命历史中汲取丰富营养，自我革新，增强党性修养。切实增强学习贯彻的自觉性和主动性，坚定道路自信、理论自信、制度自信，并使之内化为高度的思想自觉和 行动自觉。
三要吃透中央精神，推动工作发展。把党的方针政策学精吃透，深刻领会内涵，把握精神实质。要在精准上发力，在扎实上较真。自 觉把思想统一到中央的决策部署上来，与中央保持步调一致。坚定不移地执行、市人民政府的决策部署，破解渭南发展之困，立说立行，始终把自己置身于党的事业 之中，把自己置身于渭南经济社会发展之中，真正做到为民、务实、清廉。
四要密切联系群众，强化服务认识。学习习老“始终同人民群众打成 一片，一心为民”和焦裕禄“心中只有群众，没有自己”的精神，坚持党的事业第一、人民的利益第一。坚持运用法治思维和法治方法推动工作，树立担当认识，扎 牢为民服务认识，努力把群众反映强烈的突出问题解决彻底，把群众的切身利益维护好、实现好、发展好。
五要磨练精神境界，培养高尚情操。对党绝对忠诚，不当墙头草两面人，表里如一，心口合一;做事对和市人民政府负责，做人对家庭和个人声誉负责;慎独慎微，清清白白做事，干干净净做人。要为党增辉，律己为民。
街道三严三实发言【第八篇】
6月18日上午，沙嘴街道办事处党工委书记韩振林到辖区内叶河、万厢垸、余积等村居开展“三严三实”专题调研。
在调研过程中韩振林指出要找准改进作风建设的切入口。要始终把“实”当作一个切入口。在叶河社区，要求干部在河道治理、社区绿化、危桥修复、“两违”控管、争取外援上下功夫；在万厢垸村，一方面强调该村计划生育工作要迎头赶上，增加经费投入，加强干部包保落实、数据整理准确和抚养费征收力度；另一方面，要求干部树立良好形象，为争取外援和上级资金倾斜打下坚实的基础；在余积村，观摩22万伏变电站建设施工现场，承诺保证排除干扰，保证施工顺利进行。
他同时还指出要始终把“严”当成另一个切入口，严师才能出高徒，严才能生威。要求叶河、万厢垸、余积等村居的干部要多多倾听老党员意见建议，严格要求自己，管好村级集体资产，树立良好形象，尽心尽力地为群众办好事办实事解难事，以问题为导向切实把问题找准、找实、找具体，然后一条一条梳理、一项一项分析，即知即改、立行立改，以整改的实际成效取信于民，真正发扬钉钉子精神，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，不断取得作风建设新成效。
昨日，区委、组织部长沈红屹先后到区交通运输局和戚家山街道调研指导“三严三实”专题教育。
在分别听取了两家单位“三严三实”专题教育进展情况汇报后，沈红屹指出，两家单位专题教育启动早、措施实、有特色，能把专题教育与中心工作、年度任务以及基层党建工作融合互促，推动了专题教育扎实有效开展。
沈红屹指出，要以作风建设永远在路上的定力和恒心，以严求进、以实求效，持续深化作风建设。一要严抓教育。深入学习系列重要讲话精神，结合单位实际开展形式多样的教育活动。要联系反面典型，组织一次集中学习研讨，进行深刻总结反思，深入查找自身执行政治纪律和政治规矩、组织纪律和廉政纪律等方面存在的突出问题，切实提高学习的针对性和实效性。二要严抓检查和监督。要强化问题导向，对照“不严不实”问题的主要表现，有针对性地搞好对照检查，把问题查清楚、摆具体。要加强督促，使问题得到有效解决。三要严抓示范。单位主要负责同志要承担起第一责任人的责任，要率先垂范，推动专题教育有效开展。
沈红屹强调，要以“三严三实”的过硬作风检验教育带来的新成效。一要增强责任意识。领导干部要把“三严三实”作为干事创业的行为准则，以在岗有责、在岗尽责的自觉，谋划、落实、推动各项工作。二要提升履职能力。要着眼改革发展的新形势新常态，在学习和实践中锻炼过硬本领，增强解决实际问题能力。三要保持自律警醒。要时刻保持警醒的头脑，强化自律意识，真正在思想上、政治上、作风上严起来实起来。
王跃山赴枫桥街道开展“三严三实”和主席会议课题调研#e#王跃山一行首先观看了江苏省广电有线信息网络股份有限公司苏州分公司关于苏州市“智慧社区”建设宣传短片，听取关于全市“智慧社区”的建设情况介绍。江苏有线“智慧社区”是集社区管理、公共文化传播、思想政治教育和民生服务于一体的综合信息服务平台。通过社会管理、民生管理、宣传发布、数字小区和智慧家庭五大子平台，积极推动现代化、信息化、智慧化新型社区建设。王跃山指出，智慧社区建设是苏州建设智慧城市的一部分，对于传递正能量、打通政府和老百姓“最后一公里”、提高居民的满意度和幸福感具有十分重要的.积极作用。她要求公司坚持把方便群众、改变生活、提高效率放在突出位置，做细做实社区中的每一项智能项目，让老百姓真正感受到智慧社区给生活带来的各种便利。 随后，王跃山听取2个挂钩联系社区有关情况介绍，她指出，枫桥的社区干部基础好、层次高，在践行“三严三实”工作中抓得紧、抓得实，很多工作走在了全区、乃至全市前列。要求社区干部继续保持优良作风，把“三严三实”贯穿工作的全过程，以“严”的精神和“实”的作风推动枫桥发展再上新台阶。
段昌林认真听取崇文街道、岑河镇党委主要负责人和8位村（社区）书记对区“四大家”班子和他本人在“不严不实”方面的意见和建议，找准查实“不严不实”的问题。他强调，“三严三实”既是对领导干部的要求，也是对全体党员干部的要求，是党员干部做人做事的基本遵循，每一名党员干部都要把“三严三实”作为做人做事的最高境界和共同追求。街道和社区主要负责人践行“三严三实”，要抓好重点人，带好班子，以身示范，转化落后对象；要抓好重点事，搞好服务，加强管理，融管理于服务；要完善重点制度，不断完善并严格执行财经制度、服务群众制度和党建工作制度，推动社区党建工作创品牌、争一流。乡镇和村“两委”主要负责人践行“三严三实”，要细细品味“三句话”：一是心底无私天地宽，处理任何事情都要无私无畏、公平公正；二是政声人去后，不急功近利，多做打基础、管长远的事情；三是雁过留声、人过留名，要为官一任、造福一方，每年为群众做几件实实在在的好事实事，赢得人民群众的信任和拥护。
长沙岳麓区领导调研望月湖街道 “三严三实”专题教育#e#7月21日，岳麓区副区长苏春光一行来到望月湖街道岳龙社区调研“三严三实”专题教育开展情况。街道、社区相关负责人陪同。
调研座谈会上，望月湖街道负责任人、苏春光先后听取了岳龙社区负责人分别就街道、社区的“三严三实”工作开展情况进行对当前社区党建工作开展情况的详细汇报，及各党小组长反映的社区党建、社建工作中存在的问题。望月湖街道负责人王洪等分别就街道“三严三实”工作开展情况的汇报进行总结。
在听取汇报后，苏春光肯定了望月湖街道在推动基层党建工作创新发展方面所取得的成效。同时，他指出，岳龙社区在发展过程中具有文化历史悠久、地理位置优越、干部队伍优秀、思想作风纯洁等优势，但在基础设施、经济条件、社会秩序等方面还存在不足。今后应从提升区域品质、提高管理水平、提升党员和群众思想素质、提高党建水平四个方面继续努力，推动社区党建工作更上台阶。
2015年6月15日，半山街道党工委书记周利光同志在全街道范围内上了专题党课，同时也是对专题教育活动的部署，由此半山街道“三严三实”专题教育活动正式开展，现将一阶段工作总结如下：
一、领导重视、精心部署
半山街道领导高度重视三严三实工作，一是召开专题会议成立了半山街道“三严三实”专题教育工作领导小组，街道党工委书记周利光任组长，街道党工委副书记、办事处主任虞翀任副组长。领导小组下设办公室，街道党工委副书记孟照祥兼任办公室主任；二是研究和制定《半山街道“三严三实”专题教育实施方案》和制定了详细的日程计划表；三是6月15日由街道党工委书记周利光同志在全街道范围内上了专题党课，同时也是对街道开展专题教育活动的动员。
二、加强宣传、营造氛围
半山街道在办公区域内进行了廉政文化宣传阵地的建设，街道工作人员在日常工作中就能感受廉政文化氛围，其次在6月底之前也完成了主要领导的车库内廉政文化的墙绘工作，另一方面街道通过微博平台“半山发布”、微信平台及街道网站进行了开展“三严三实”专项活动的宣传。
三、加强学习、认真研讨
一是从6月15日街道党工委书记在全街道范围内上专题党课以来，这半个多月陆续有街道领导班子成员到各联片社区在一定范围内上党课。二是街道各区管干部认真自学，重点研读《谈治国理政》、《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《之江新语》、《干在实处、走在前列》等原著。用好《优秀领导干部先进事迹选编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》、《点赞千名好支书》、《四风百相》等正反教材，从焦裕禄、杨善洲、沈浩等先进典型的事迹中，找到差距、见贤思齐，从周永康、薄熙来、徐才厚、令计划、苏荣等违法违纪案件中，汲取教训、自警自省。三是预计在七月十五日邀请党校高国舫老师在全街道范围上一堂三严三实的专题党课，通过党校老师专业的解读三严三实的内涵和外延更准确的把握三严三实精神。
下一阶段半山街道将会继续做好“三严三实”专项教育活动的开展工作。一是会在七月十五号邀请党校高国舫老师在全街道范围上一堂三严三实的专题党课，二是会在八月份开一次集中研讨会，所有区管领导将会在对自己自学的情况作交流分享，三是继续在每周五开集中学习会，深入学习有关“三严三实”的精神内涵的阐述，四是在-十-月左右开展领导下基层大走访活动，把“三严三实”教育活动落到实处，五是计划在十一月左右开展三严三实工作调研活动，领导班子要形成调研文章，最后在年底前后召开专题民主生活会，对整个三严三实专项教育活动做好总结。