行政主管的工作职责【8篇】

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行政主管的工作职责【第一篇】

3、负责整理、归档并妥善保管行政部有关文件和资料;。

4、公司内外部单位、人员的来访接待事宜以及其他方面的公关、协调工作;。

5、制作欢迎牌、会务茶点、礼品采办、菜品确认、餐厅、酒店预订;。

6、负责公司各种会议的会场布置和准备工作;。

7、负责与供应商协调沟通，建立供应商台账;。

8、名片请印、办公用品、保洁物品管理;。

9、办公设备养护、固定资产管理;。

10、负责物业服务后勤(包括员工宿舍、保洁、水电等)管理;。

11、与相关政府部门的沟通与协调;。

12、完成行政总监、总经理交办的其他工作任务。

行政主管的工作职责【第二篇】

3、负责编制、完善公司人事规章制度;。

4、负责各部门的人力资源配备，以及相关的定编、定员、定职、定责相关工作;。

5、制定各项薪酬、绩效、考勤管理办法，并落地实施;。

6、负责制定培训计划，并组织落地实施，提升员工技能;。

7、完成领导交办的其他工作。

行政主管的工作职责【第三篇】

3、协助部门经理完成公司新员工入职培训工作的实施;。

4、完成各类人事报表的填制及更新;。

5、协助部门经理完善公司各项人事管理制度;。

6、档案、合同、车辆及卫生管理等行政事项;。

7、完成上级交代的其他临时性工作事项。

行政主管的工作职责【第四篇】

所属部门：行政中心。

5、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作；

6、全面负责公司和综合部的重大事务处理工作，并做好事情的起因、结果的调查工作；

9、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件；

10、做好本职工作，努力为公司发展做贡献，为员工创造安逸、舒适的工作环境和生活环境。为公司创造优异的后勤队伍，保障公司安全、稳定的开展各项工作；11完成上级交办的其它工作任务。

大专以上行政管理或管理类工作专业毕业；

曾在大型企业有过三年以上同类管理工作经验；

具有较强的沟通协调能力；

有较强的工作责任心。

生效日期

1.职位名称：行政专员。

3.所属部门：行政中心。

行政主管的工作职责【第五篇】

3、收集整理各部门的绩效考核结果;。

4、造工资表，并进行差异分析，把控人工成本;。

5、管理公司社保账户，及时办理各险种的异动、年审等;。

6、起草、修改各类报告文件，负责各类会议组织准备工作并做好记录;。

7、负责办公室的其他工作。

行政主管的工作职责【第六篇】

、负责办公区、宿舍区、餐厅及生产区的卫生检查及6s检查督促整改工作;。

、负责项目行政类费用预算的编制;。

、负责政府相关主管部门的对接与联系;。

、负责个人ehs目标的达成;。

、配合仓库管理人员对采购物资进行清点验收，验收合格后办理相关入库等手续;。

、负责制定适当的采购策略，降低采购成本;。

、贯彻执行公司资产管理制度，掌握公司资产存量及增减变动情况;。

、负责新购固定资产登记、验收工作;。

、每年至少两次对本单位的固定资产进行清查，做到帐、卡、物相符;。

、负责入住宿舍员工的分配、登记及日常管理，保证员工宿舍的水电供应;。

、负责宿舍的安全、卫生、资产检查工作;。

、负责公司餐厅的统筹管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量与安全;。

、在结账期内完成相关费用整理报销;。

、各项报表、资料按时准确提报;。

、完成领导交办的其他工作。

行政主管的工作职责【第七篇】

3、每周末小结工作，计划下周工作安排;。

5、搜集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况;。

6、监督执行各种规章制度，处理员工奖惩事宜;。

8、负责公司办公用品、档案管理以及内外部文件等的监督管理工作;。

10、制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;。

12、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。

行政主管的工作职责【第八篇】

3、追踪员工出勤、奖惩、各类请假等数据报告整理。

4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系。

5、负责门卫、后勤、食堂的日常管理。

6、负责上级管理部门(安全、环保、劳动等)的接洽工作。

7、公司负责人交办的其他工作任务。