行政主管的工作职责（8篇）

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行政主管的工作职责【第一篇】

5、负责会议室的使用登记、审批以及会议通知组织和纪要等管理。

7、负责公司门禁系统的指纹录入、授权、删除等管理；

8、负责公司员工宿舍的登记入住、入住取消、宿舍卫生安全管理；

9、负责公司房屋租赁到期管理、水电物业费的核对登记统计和支付申请办理；

15、负责公司名片的申请制作、员工电话及电话卡的申请、发放登记管理工作；

16、上级领导安排的其他工作，协助领导做好行政管理工作。

行政主管的工作职责【第二篇】

1、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计研究院各部门的招聘需求，编制人员招聘计划。

2、协助上级建立和完善研究院的招聘流程体系，负责招聘、甄选、面试等各项工作的组织和开展。

3、研发人才库建立及招聘渠道的拓展、完善;招聘效果评估的实施;建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

4、协助上级编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系。

5、根据研究院各部门的发展要求，结合不同的岗位制定合理的培训方案。

6、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务，协助领导进行培训工作的考核和评估。

7、协助完成部分行政事务工作，完成领导交给的其他任务。

行政主管的工作职责【第三篇】

五、全面负责行政部与其他部门间的协调工作，配合各部门做好各项服务工作;。

九、全面负责公司应急救援机制的组织工作，处理好公司的各类突发性事件;。

十一、规范员工举止行为、礼貌用语、穿着服饰树立良好的公司形象。

十二、完成上级交办的其它工作任务。

行政主管的工作职责【第四篇】

3、追踪员工出勤、奖惩、各类请假等数据报告整理。

4、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系。

5、负责门卫、后勤、食堂的日常管理。

6、负责上级管理部门(安全、环保、劳动等)的接洽工作。

7、公司负责人交办的其他工作任务。

行政主管的工作职责【第五篇】

3、负责整理、归档并妥善保管行政部有关文件和资料;。

4、公司内外部单位、人员的来访接待事宜以及其他方面的公关、协调工作;。

5、制作欢迎牌、会务茶点、礼品采办、菜品确认、餐厅、酒店预订;。

6、负责公司各种会议的会场布置和准备工作;。

7、负责与供应商协调沟通，建立供应商台账;。

8、名片请印、办公用品、保洁物品管理;。

9、办公设备养护、固定资产管理;。

10、负责物业服务后勤(包括员工宿舍、保洁、水电等)管理;。

11、与相关政府部门的沟通与协调;。

12、完成行政总监、总经理交办的其他工作任务。

行政主管的工作职责【第六篇】

3、执行公司年度行政计划，控制费用，做好日常行政管理工作;。

4、做好员工、各部门及上、下级之间的沟通协调工作;。

5、参与组织、协调安排公司的各种会议及活动，做好公司的各项接待工作;。

6、负责办公环境卫生和安全;。

7、负责公司对外联系、宣传工作;。

8、完成领导临时交办的其他任务。

行政主管的工作职责【第七篇】

1、根据生产部主管/经理提供的生产计划进行合理安排生产。

2、班组人员管理，考勤，绩效考核，5s管理。

3、生产线的生产状况，产能跟进，生产效率跟进。

4、新入职员工培训，在职员工，关键岗位技能培训。

5、生产线操作安全，及操作流程管理。

6、完成领导安排的其他工作事项。

行政主管的工作职责【第八篇】

、负责办公区、宿舍区、餐厅及生产区的卫生检查及6s检查督促整改工作;。

、负责项目行政类费用预算的编制;。

、负责政府相关主管部门的对接与联系;。

、负责个人ehs目标的达成;。

、配合仓库管理人员对采购物资进行清点验收，验收合格后办理相关入库等手续;。

、负责制定适当的采购策略，降低采购成本;。

、贯彻执行公司资产管理制度，掌握公司资产存量及增减变动情况;。

、负责新购固定资产登记、验收工作;。

、每年至少两次对本单位的固定资产进行清查，做到帐、卡、物相符;。

、负责入住宿舍员工的分配、登记及日常管理，保证员工宿舍的水电供应;。

、负责宿舍的安全、卫生、资产检查工作;。

、负责公司餐厅的统筹管理，做好后勤服务工作，保证员工就餐质量与安全;。

、在结账期内完成相关费用整理报销;。

、各项报表、资料按时准确提报;。

、完成领导交办的其他工作。