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校园教育管理的班主任工作会议优推8篇

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校园教育管理的班主任工作会议【第一篇】

为了总结前阶段,做好本学期后阶段的班级工作,政教处决定召开班主任工作例会,现将有关事项通知如下:

中午(午自修)。

二、会议地点:

新综合楼二楼小会议室。

三、与会人员:

全体班主任和政教处人员。

四、会议内容:

1、各年段班主任代表发言(班级常规和安全管理)。

2、政教处沈少炯小结前阶段工作。

3、王副校长讲话。

校园教育管理的班主任工作会议【第二篇】

管理班级,最原始最有效的方法其实就是勤字。要勤到班,勤观察,勤动手,勤动脑,勤谈心。

1、勤到班,就是要早到班,守住班。重点体现在早晨,晚上,三餐后,下课时。要让学生时时感受到班主任的存在。

2、勤观察。学生毕竟是学生,他们若是有了心事,或者想违纪纪律,往往会表现在日常的言行上。班主任要时时对班内每一个学生的'情况仔细观察,观其言,审其行,把握动态,及时处理。

3、勤动手。其身正,不令则行。班主任要以身待人,为人师表。教室有了纸片,可以弯腰捡起来。黑板没有擦干净,可以再擦一遍。行胜于言,在潜移默化中,学生就自然模仿老师的行为,自觉约束自己。

4、勤动脑。时代在发展,学生也在变化。班主任在管理班级时,也要学会与时俱进。方法总比问题多,我们根据学生出现的问题,揣摩不同的解决方法,天长日久,你就是一位管理大师。

5、勤谈心。话是开心锁。做好班级工作,有时间就需要班主任婆婆妈妈地与学生谈心。当然谈心并不限于学生出现违纪事件之后。平时有了空闲时间,班主任也可以与学生闲聊几句,在平等的状态下,学生反而更容易吐露心声。心结没了,心情舒畅了,自然是是非非也就少了。

老师们,初中部发展到现在如此规模,主要是在座班主任的功劳。希望在新的学期里,我们精诚合作,再接再厉,把初中部的工作推向一个新的台阶。

校园教育管理的班主任工作会议【第三篇】

为了总结前阶段,做好本学期后阶段的班级工作,政教处决定召开班主任工作例会,现将有关事项通知如下:

414中午(午自修)。

二、会议地点:

新综合楼二楼小会议室。

三、与会人员:

全体班主任和政教处人员。

四、会议内容:

1、各年段班主任代表发言(班级常规和安全管理)。

2、政教处沈少炯小结前阶段工作。

3、王副校长讲话。

校园教育管理的班主任工作会议【第四篇】

为加强班主任队伍建设,充分发挥我校班主任在学校教育和管理工作中的重要作用,及时的总结和推广班级管理先进经验,切实提升本校班主任的专业素养和管理的水平。使班主任教师进一步明确工作任务和职责,从而达到班主任专业化成长的目的,使我校德育工作更能适应新时期发展的需要,促进我校全体学生身心健康成长。11月23日,我校举行了班主任工作经验交流会,副校长白栓存主持会议,xxx校长、赵华副校长、各班班主任、教研组长或想学习班主任工作经验的老师参加了此次交流会,会上6位班主任老师作了精彩深入、热情洋溢的发言。总结了自己从事班主任工作的切身感受,工作中的酸甜苦辣,成败得失;深刻剖析了班主任老师的责任、作用之大,影响之深。同时,还谈到了班主任工作及班级管理中的一些经验不足和今后努力的方向。班主任老师声情并茂、结合实际的发言,让每一位与会者都深有感触。

最后,xxx校长作总结讲话,他认为班主任工作应做到以下两点:

1、作为一名班主任要具有"三心"。即"责任心"、"爱心"和"平常心";

2、作为一名班主任要具有"四种意识",即"全局意识"、"规则意识"、"创新意识"和"质量意识"。

此次班主任经验交流会的成功举行,让许多班主任老师受到了极大的.熏陶和感染,进一步明确了责任,转变了工作态度和事业观念,对自身教育教学工作充满了信心。这样的会议我们还将继续做下去,希望各位老师在平时的工作中,多积累、多思考、多总结、多沟通,不断完善自我,掀起探索工作方法和工作创新的热浪。我们坚信,只要大家不断总结,勇于探索,大胆创新,就一定会开启自己的智慧之门,揭开班级管理的奥秘!

校园教育管理的班主任工作会议【第五篇】

1.通报军训情况,四连女生连表现优秀,三连、四连出勤情况好,二连表现不错参加会操并在歌咏比赛中获得全院第二名的好成绩;辅导员李文娣老师尽心尽责,每天都在军训场地管理学生,学生不到立即与学生取得联系,每天都深入宿舍,已经与学生建立深厚的感情;辅导员王来营老师负责每天早上的出勤。建工16的班主任张福珍老师经常到操场参与学生军训,歌咏比赛亲临现场,造价班主任郑恒金老师和装工16-2班主任崔丙刚老师也到军训现场指导学生。

2.要求今天晚上必须要开班会,主要有以下几个方面:中秋国庆放假一定要主要人身安全和财产安全;放假不回家的学生的去向;选班干部;学生18号晚上必须返校,19号正式上课;通知学生上课的时间地点;领取19号上课的教材;讲清楚贫困生的认定和生源地贷款。

号军训结束,日常管理工作转移到班主任身上。18号晚上8点前将学生到校情况报给王明香老师;19号上课时要到场检查学生到课情况;19号学院开始检查早操和夜不归宿情况。

4.贫困生的认定工作步骤:第一步,学生到当地社区或村委会写贫困证明并盖章,然后拿着证明和学校发的红色的“九州职业技术学院学生及家庭情况调查表”到当地民政部门盖民政的公章。第二步,学生将两个证明材料交给班主任老师,班主任老师认定该生是特一二三等,建立贫困生档案(有专门的表格,该表等待学院下发),自己留好档案,交给李文娣老师。第三步,李文娣老师上网登录学生信息。

本工作注意事项:建议不要给学生过多的建立档案,因为助学金的金额很少。在建档的过程中要找学生谈话,同时要找该生同宿舍的同学谈话,看看学生的穿戴。避免引起其他学生的不满。

5.助学金的发放工作步骤:第一步,学院下发给各系一定的金额。第二步,系里根据各班人数下发金额,倾向于大一,注意到大二。第三步,班主任根据贫困生认定的情况,分配助学金,签字后交给李文娣老师。

本项工作的注意事项:建议学生拿到助学金后冲抵下学年的学费,助学金分2次发放,学生如有违纪现象,第二次发放的时候,助学金就扣除了,冲抵学费就不能再扣了。

6.贷款的事项:贷款分为生源地贷款和国家贷款。其中国家贷款比较难,手续繁杂,款项发的比较晚,并需要班主任做担保,学院一般不再给,国家贷款。建议生源地贷款,第一步是拿着录取通知书到高中申请,然后到当地的教育局办理就可以了。但是生源地贷款只能是正式录取的学生,校本生不能办理。

本工作注意事项:生源地贷款最多8000,学费和住宿费、代办费的其他费用必须交齐。如:甘肃7800+1000+1000=9800,生源地贷款8000,剩余1800必须要交齐。

校园教育管理的班主任工作会议【第六篇】

学校召开班主任工作会议该怎么写会议通知呢?那么,下面请看本站网友给大家整理分享的“校园教育管理的班主任工作会议优推8篇”,希望对大家有帮助。

为贯彻落实学校有关学生教育管理的最新要求,全面梳理、总结学院x年学生工作,并对我院20xx年学生工作进行展望,xx学院决定于12月22日中午召开全院班主任工作会议。现将此次班主任工作会议相关事宜通知如下:

会议时间:x年12月22日(周四)中午12:30。

会议地点:xx学院会议室(法商科研楼320会议室)。

参会人员:

出席领导:xx学院党委书记。

xx学院党委副书记。

参与人员:全体辅导员、全体班主任。

具体要求:

1、所有参会人员原则上不允许请假,必须提前10分钟到场;因特殊情况不能参加者,必须提前向高书记请假。

2、各年级辅导员务必分头通知到本年级的所有班主任,强调会议纪律和具体要求;。

3、现场实行签到制,由杨亚娟负责班主任签到;。

各位老师:

为了妥善布置新学期开学工作,经校行政研究决定:举行-x学年第一学期班主任工作会议,具体安排如下:

二、参加人员:商战军副校长、卞莹、薛小平、李剑南、蒋月菇、王全方、储正伟、全体班主任。

三、会议地点:支部活动室。

四、拍照:盛立青。

五、主持及新闻稿:卞莹。

六、会议流程:

聘书。

发放。

2、商战军副校长作专题报告。

3、卞莹主任布置本学期的开学工作和重点工作。

xx初中政教处。

为了总结前阶段,做好本学期后阶段的班级工作,政教处决定召开班主任工作例会,现将有关事项通知如下:

414中午(午自修)。

二、会议地点:

新综合楼二楼小会议室。

三、与会人员:

全体班主任和政教处人员。

四、会议内容:

1、各年段班主任代表发言(班级常规和安全管理)。

2、政教处沈少炯小结前阶段工作。

3、王副校长讲话。

校园教育管理的班主任工作会议【第七篇】

为进一步加强学生常规管理,切实做好期末阶段的各项工作,20xx年1月11日上午8点,西安市第四十六中学在二楼会议室召开全体班主任会议,重点部署期末阶段班级管理各项工作,校长左自文主持会议。

左校长对班主任这一学期以来取得的成绩给予了充分肯定,并向全体班主任的辛勤付出表示感谢,同时也要求班主任在期末紧张繁忙阶段更不能放松学生各方面的管理工作,并强调以下几点:

第一,加强学生安全教育,特别是上下楼梯严禁追逐打闹、防止打架斗殴;

第三,注意培养学生文明礼仪,遵守学校各项规章制度;

第四,最近雾霾天气严重,要教育学生减少户外活动,注意个人身体健康。

最后,左校长表示,衷心希望全体班主任认真扎实地开展工作,争取为本学期班级管理工作划上圆满的'句号。

本次会议是对期末阶段班主任工作的一次全面部署,对班主任各项工作的开展有积极指导意义,促进了学校期末各项工作的顺利开展。

校园教育管理的班主任工作会议【第八篇】

同志们:

班主任工作是件十分有意义且十分辛苦的事,只有掌握其工作规律后,才能做得更加科学一点、从容一点,我这里提出十要十忌,供大家工作中参考。

一、班主任要静下心来教书——要热心。

一个班主任,能不能深受学生爱戴,这是做好班级工作的前提。而要受到学生的爱戴,关键在于你的学识,学识渊博,学生会打心里敬重你、钦佩你,你说话才能有威信,学生才能跟着你走,从而形成良好的学风,良好的学风形成后,才能产生一种磨不推自转的内驱力、原动力,这个班你就好代啦。

二、班主任要潜下心来育人,有爱心。

如今的学生接受的是多媒体的教育,社会干扰因素也很大,如果班主任只是停留在表面上的空谈,并不身体力行,你在学生中就没有感召力,即说话没人听。

班主任只有潜下心来,和学生以心换心,真正做到动之以情、晓之以理、导之以行,并以自己的高尚品格辉映每一位学生的心灵,使学生真正感到班主任的无私与大爱,学生才能下决心跟定你,你才能一呼百应,把班级的工作做好,所以,班主任一定要说实话、办实事,切忌空谈。高尔基说过:谁爱孩子,孩子就爱她,只有爱孩子的人才能教育好孩子。

三、班主任要学会润物无声,有耐心。

班级工作要细水长流、润物无声。一次班会一个主题,逐步培养学生良好的学习习惯和生活习惯,使学生从勇到智,从智到仁,格物致知,造化品行。

四、班主任要学会对症下药,做细心。

一人一性,百人百性,每个学生都有自己的个性特征。要想促进学生全面而有个性的发展,必须学会对症下药,一把钥匙开一把锁。把话说到学生的心坎上,把问题解决到关节点,学生才能心悦诚服,才能收到好的效果。因此,每位班主任要深刻了解学生的家庭情况、社会关系、交往人员、成长历程,学科短板和长项、个人爱好和追求,然后根据学生的发展潜能给学生指明发展的方向和目标,让学生主动地自觉地为自己的前途和发展学习。

在工作中,切忌一个模子培养人,不能一刀切,更不能一副药乱医人,这样做工作起不到应有的效果,甚至适得其反。

在工作中要学会抓主要矛盾,主要矛盾解决了,次要矛盾才能迎刃而解。召开班会、布置工作切忌面面俱到,面面俱到面面都不到,面上的工作先做好三分之一,一次班会只解决一个主要问题,扎扎实实、循序渐进,才能收到好的效果。如果什么都想抓,结果什么都抓不住,所以,我们在工作中要学会找到抓手,解决核心问题和关键问题,有所失才能有所得,要懂得舍与取。凡事要审时度势,利大弊小,趋利避弊而干之,利小弊大而弃之。

六、班主任要学会与家长沟通,动真心。

一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮,教育好学生必须和家长形成合力,赢得家长的支持和配合,班主任要学会和家长沟通,虚心倾听家长的意见,即使家长态度不好,也不要形成对立,要有足够的耐心,滴水穿石,贵在坚持。

七、班主任要学会调动任课教师,重齐心。

班主任要积极、主动地联系课任教师,及时沟通和征求意见,一起分析教情、学情,支持课任教师工作,形成合力,共同促进学生发展,单干和蛮干会导致离心力,伤害课任教师的积极性。所以要求班主任要学会关心人、帮助人、支持人,每个课任教师干好了,班里的成绩肯定上去了,你班主任也就满意了。

八、班主任要一视同仁,不偏心。

一娘生九子,九子九样形,何况一个班的学生呢?班主任只有做到一视同仁,学会尊重生命,学会关注人生,学会尊重每一个学生的人格。给学生改正缺点留有足够的余地,不讽刺挖苦学生,不给学生下死定义,学生才觉得你可亲可敬。班主任工作的最高境界是,每个学生都不愿犯错误,犯错误就觉得对不住班主任,积极主动学习,维护班集体荣誉,自觉遵守班级纪律成为学生生命的自觉,如果能达到这一境界,你工作起来就容易的多了。

九、班主任要学会让学生学会自我管理,不疑心。

学生是学习和活动的主体,只有把学生的主动性、积极性、创造性调动起来,班级工作才能生动活泼、虎虎生威,才能创造优秀的班集体。

班主任不可能一天24小时跟着学生,要学会让学生自主管理、自我管理,因此培养班干部的责任意识、组织能力、社交能力、合作能力和处事能力,就成为班主任工作的要紧事情。

在工作中,给学生以足够的信任,允许有一两回没把事情做好,聪明的班主任让学生轮着当干部,当然不是每个人。通过学生自我管理,使其体验主人翁意识、主体地位,自觉地形成合作共赢的向心力、凝聚力。

十、班主任要学会形成良好的团队精神,不随心。

一个班作风懒散是一种腐蚀剂,好学生也会变成差学生,这十分可怕。解决这一问题的根本办法就是班主任要动脑筋、出点子,积极配合学校、年级开展好各项活动,在班内组织有效的、促进学生成长的各项活动,在活动中培养集体主义,培养团队精神,形成积极向上的合力,使歪风邪气没有生存的空间,这个班才能充满生机和活力。

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