合理化建议活动方案(案例)（精编3篇）

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开展合理化建议活动方案1

为了丰富我校摄影文化，挖掘摄影新秀，宣传我校优美的育人环境，激发青年学生的想象力和创造力，给广大摄像爱好者提供展示、交流其独特视野的平台。由党委宣传部主办，艺术设计学院与网络计算机中心联合承办的第二届“最美校园”摄影作品比赛现开始征集作品中，望广大师生积极参与。

一、活动主题

“最美校园”

二、主办单位

平顶山学院党委宣传部、艺术设计学院、平顶山学院网络计算机中心

三、承办单位

艺术设计学院团总支学生会

四、参赛对象

平顶山学院在校全体师生。

五、参赛要求

（一)、寻找校园生活中美的瞬间，必须是校园观赏性植物、校园建筑物、校园人物、校园文化活动(像素要高）。

（二)、每人至少投四幅作品(即以上四项），否则视为弃权。

（三）、参赛作品必须由参赛者本人原创，参赛者应确认拥有作品的著作权。严禁剽窃、抄袭。如果发现雷同，将取消其参赛资格。

（四）、此次参赛必须严格按照活动要求，内容积极向上。

(五、作品内容围绕；‘生态、人文、和谐’的平顶山学院校园人物及校园风景等。

（五）、作品背面署名姓名院系。

注：摄影作品胶片作品均为12寸，彩色、黑白作品和组照（最多4张一组）均可，作品可以进行调整，但不能改变现实原貌，概不接受电脑特技作品，作品上须注明拍摄地点、时间，同时配以言简意赅的文字说明（五十字以内）；

六、活动安排策划

（一）、作品征集时间20xx年11月2日---20xx年11月12日

（二）、作品上交方式

以院系为单位将作品上交至艺术楼A117团总支学生会办公室，同时上交电子版照片。(qq邮箱：xxx)

负责人：

李豪联系方式：xxx

冯亚丽联系方式：xxx

（三）、评选安排

1、一轮评选时间：11月13日

2、二轮评选时间：11月15日—11月16日

（四）、展览方式及地点

评选出的优秀作品将在艺术楼美术馆进行展出，获奖作品将上传到学院主页的“校园风光”页面中展示。

展览时间：11月底

七、评奖安排

本次大赛将会选出十名优秀作品。并设置一、二、三等奖以及优秀奖。一等奖4名，二等奖8名，三等奖16名，优秀奖24名。

一等奖奖金500元、二等奖奖金300元、三等奖奖金200元、优秀奖奖金100元。

合理化建议活动方案2

一、指导思想：

积极贯彻国家教育部、国家体育总局、共青团中央关于开展第八全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动的精神和《中共中央国务院关于加强青少年体育增强青少年体质的意见》的精神，继续深入贯彻落实广泛开展的全国亿万学生阳光体育运动。通过开展阳光体育冬季长跑活动，提高广大青少年学生身体素质，培养他们顽强意志品质，进行爱国主义、集体主义教育。

二、活动主题：

“阳光体育绿色公益跑”

三、组织机构

组长：

副组长：

组员：

由张军国校长亲自挂帅，校班子领导督促，体育教师和班主任组织实施活动，召集全校老师开会，落实计划、组织方案。

四、具体实施措施：

我校以课堂和大课间活动为主线，积极开展“全国亿万学生阳光体育冬季长跑活动”发挥学校体育优势，大张旗鼓地开展冬季三项锻炼活动和冬季长跑活动。

1.制定切实可行的工作实施方案，结合课间操和课外体育活动，认真组织好学生的。冬季锻炼活动。

2.积极组织动员，由校领导向全校学生进行冬季体育锻炼动员，要求全校学生在进行长跑练习的同时人手一绳一毽，人人学会跳绳、踢毽，提倡盘踢和双摇。在全体教师会议上要求班主任、体育老师，认真抓好各班的冬锻活动，落到实处。

3.组织实施冬季锻炼，体育教师利用体育课认真组织，每节课前安排。

开展合理化建议活动方案3

为了提升银保渠道培训水平，更好地服务业务发展，省公司决定在四月份组织银保渠道兼职讲师选拔，为省、市两级公司组建讲师队伍选拔人才。具体方案如下。

一、组织领导

组长：王文杰、陈慧礼

副组长：宁效茹、各地市公司分管总

成员：申梅、李斐

二、选拔方案

㈠参与选拔人员基本条件

⒈管理人员条件

⑴一年以上银保工作经验

⑵全日制大专及以上毕业

⑶年龄40岁以下

⒉主管基本条件

⑴担任团队主管及以上职级一年以上

⑵全日制大专及以上毕业

⑶年龄40岁以下

⒊销售人员基本条件

⑴有一年以上销售经验

⑵全日制大专及以上毕业

⑶年龄35岁以下

㈡选拔方案

⒈初选及报名

初选由地市公司自行组织，符合条件的人上报省公司银行保险部。

每个地市上报的兼职讲师数量不得少于6人，其中管理人员或主管不得低于3人。

⒉省公司选拔

⑴评选方式

每位选手根据范围自选题目，准备10-15分钟的课程，现场授课，由省公司组织的评审团综合评定。

省公司评审团由五个层级构成：省公司领导、部分地市分管总、部分支公司经理或银保部经理、渠道经理或主管、业务精英。

⑵课题选择

管理层及主管课题选择

会报管理、表报管理、目标管理、活动量管理、出勤管理、渠道的经营与维护、企划案设计、组织发展、激励与辅导、职场设计与布置、培训方案的设计

销售人员课题选择：标准化销售流程

以上题目参赛选手可任选某课题的一个点来准备即可。

⑶讲师评级及待遇

本次讲师选拔将分为二个层级，省公司核心讲师团及省公司兼职讲师团。

省公司核心讲师团成员将优先参加总公司举办的各种培训并担任省公司培训主讲，兼职讲师团成员将优先参加省公司组织的各种培训。

三、选拔要求

1、此次选拔是省公司银保部成立以来，第一次组织的兼职讲师选拔赛，旨在为省市公司组建兼职讲师队伍选拔人才，各地级要高度重视，认真组织初赛，推荐实战经验丰富、具备讲师底蕴与潜力的人到省公司参赛。

2、省公司将根据选拔结果，对人员进行分类，制订相应的培养计划，分别由省市公司进行重点培养，为了确保培养对象的留存率，各分公司要注意推荐乐业、敬业、具有奉献精神的人作为重点培养对象。

3、参赛选手制作课件请用下发的统一模板。

4、参赛选手在选题上要不拘泥于形式，要将自己的实践经验进行认真总结，并发挥出真实水平