内勤主管岗位职责概述（8篇）

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内勤主管岗位职责概述【第一篇】

1、汇总编制业务人员年度、月度及每周工作总结，督促业务人员市场开发及新客户开发情况并做成报表呈交总经理以便公司确立完善的销售管理制度。制定资金回笼使用计划，督促业务人员的应收账款;核实业务人员差旅费报销单、出差路线图、费用的明细，监督其业务费用按规定使用。

2、汇总业务人员每月的询价此次、出差天数，呈报公司领导，以使对业务人员进行考核。

3、制定月度、季度、年度销售合同汇总，对销售和单单合同执行情况进行跟踪、督促，编制每个月、季、年度合同履行情况的统计表并归档装订。将结果报销售经理，根据需要，合同执行情况可反馈给顾客。

4、接、收、发、保管一切商务来电来函及文件。定期为客户寄送产品宣传资料和邮件广告等。对客户反馈的意见进行及时传递、处理。做好客户资料的管理工作，建立客户档案，维护客户信息，分析和整理客户长单信息以及库存情况和备货情况。

5、按合同要求给制造商做好衔接工作;。

6、根据合同编制应收账款明细，并对应收帐款实施管理;。

7、协助业务人员回款，提供应收账款及其相关信息;负责每月对所负责客户的对账、开票及协助销售经理收款。

9、按要求进行市场信息及同行动态收集并每天提供信息简报，每天整理销售经理和销售专员前一天送货单据的复核(货品、单价等)。并上报销售经理。

10、制定订电话销售计划，掌握电话销售技巧，积极开拓市场，按时完成公司下达的销售任务;电话拜访客户，发送产品资料。

11、协助销售经理和销售人员输入、维护、汇总销售数据;每天追踪当天所负责客户的送货情况及时与调度联系并短信回复客户和汇报销售经理。

a)每个月度对合同履行，资金回笼，业务费支出情况进行统计和上报;。

b)与财务人员做好发货、回款情况的对接;。

c)与本公司财务人员及客户单位做好对账业务工作。

14、每月应收对账函100%完成;。

15、每天对要到期客户向业务发短信息提醒。超期应收款未收回的，销售助理承担30%的责任。

16、完成领导交代的其他任务。

1、根据客户授信金额及授信期限，按公司制订的当前销售价格表来执行销售价格开单。

2、根据业务销售定单及业务提交缴款单及时录入电脑保证数据的准确性。

3、根据销售定单及客户分切订单，与仓库调度、分切车间沟通安排送货及分切，以便及时向销售部及客户反馈信息。

4、及时处理客户反馈意见及时解决客户的客诉问题，做好售后服务。

5、每天出货品销售汇总表，确保内容真实数据准确。

6、对时间有一定的管理能力(客户的开票时间等)。

7、对存根单据的装订及管理。

8、完成领导临时交办的其他任务。

9、与生产部门密切沟通，从合同的定制、执行、完成、发货跟踪，并进行记录，做到销售合同有据可查。

10、建立客户档案管理体系，包括联系人、合同明细等。

11、与物流部门密切沟通，了解产品发货情况。

1、按公司采购流程下单、签合同、发货的跟进，随时与工厂保持联系，了解货物生产周期及到货时间，并于每周出“采购进货情况表”(含已订未发及在途货物)，确保货物不断货、不积压。

2、对公司各类货物的品名、规格、件装、令包、用途及产地，随时掌握货物库存情况，并定期向上级汇报与公司相同或类似产品的“最新市场价格信息报表”。全面收集市场信息，做货品进、销建议。

3、货物到库、入库、仓库库存量的及时性准确性，及时将货源信息反馈到销售部。

4、根据仓库货物验收情况，如有不合格货物，立即上级领导汇报并马上与厂家联系，协商书面处理方案，并书面通知财务扣款并负责客诉处理，从接到客诉处理不超过10天，保证无供应、业务或财务抱怨或投诉。

5、应付账款记账与核对工作(合同、入库及进项发票三者间品名规格数量及价格一致)的及时性，月末编制应付款对账表及与供应商核对工作，保证于次月15日前将有供应商确认的对账函交主办会计。并于每月25日前向出纳提交审批手续齐全的付款申请表，由出纳安排付款。

6、每月月底按时交应付款报表及对仓库进行定期盘点。

7、每月对订单、合同及入库单等相关单据进行联号装订工作。

8、完成领导临时交办的其他任务。

内勤主管岗位职责概述【第二篇】

渠道销售主管负责公司产品渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通、反馈渠道商信息，做出处理意见。以下是本站网友分享的“内勤主管岗位职责概述（8篇）”，并监督检查其执行情况;。

2.负责建立本区域的渠道网络，并做好后期关系的维护工作;。

3.与市场部配合，策划并执行各类渠道拓展活动;。

4.与渠道合作者共同推动本区域产品的销售工作;。

5.负责本区域渠道客户问题的收集、反馈和解决工作;。

6.组织本区域渠道开发人员的培训工作，提高员工的综合素质和业务能力。

任职资格：

1.市场营销相关专业大专以上学历;。

年以上渠道工作经验，2年以上渠道管理工作经验;。

3.熟悉本行业的市场动态，熟悉产品市场的营销渠道开发和建设业务;。

4.具有敏锐的市场洞察力和市场分析能力;。

5.具备良好的协调沟通能力，能与其他部门或者外部单位良好的沟通;。

6.具有良好的职业道德素质。

职责：

1、负责渠道团队组建、培训和管理等工作的有效落实。

2、根据营销节点编制各阶段渠道。

工作计划。

上报领导并执行。

3、负责开展调研，根据市场反馈阶段性调整渠道工作内容。

4、负责建立项目企业渠道资源库，拓客分销团队资源库，建立良好的业务外联关系。

5、负责与营销部各口沟通、协调工作。

任职要求：

1、从事2年以上房地产渠道主管工作，熟悉九江市市场。

2、敏锐的市场判断能力、较强的语言沟通能力和突发事件的处理能力。

3、有强烈的敬业与团队合作精神，能在压力下自我激励。

职责。

1、依据部门销售目标，制定并执行销售计划;。

2、对重要客户进行开拓、沟通与管理，制定合作方案;。

3、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核;。

4、协助上级开拓、沟通和管理各区域的重要客户;。

5、配合上级完成其他的日常工作。

任职资格。

1、大专及以上学历，xx相关专业;。

2、3年以上跟单相关领域管理工作经验，有外企工作经历者优先考虑;。

3、电脑操作熟练;。

4、具有较强的管理领导能力、责任心及抗压能力，沟通能力强、懂得商业谈判，有亲和力和团队协作精神。

职责：

1、根据本部门业务拓展指标计划、安排，完成相关工作。

2、不断开拓新业务渠道，优化现有业务渠道。

3、组织社区、公园、超市等各个端口的义诊活动。

4、负责辖区内客群渠道资源的开发。

5、建立及维护客群关系。

6、管理团队日常工作(出勤、会议、培训等).

7、完成部门领导交代的其他工作内容。

任职资格：

1、有业务拓展或销售团队管理经验。

2、学习能力强，能够快速的接受并适应新生事物。

3、对口腔医疗行业有浓厚的兴趣，具备很强的沟通能力。

4、有较强的市场渠道开拓能力，能维护现有客户及挖掘潜在客户，有客户资源者优先。

职责。

1、负责所在区域的it设备产品销售计划并完成销售目标;。

2、负责自己所在区域的客户开发及现在渠道关系维护;。

4、协助部门做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整;。

任职要求。

1对销售工作有兴趣，本科以上学历，计算机及网络相关专业优秀应届生实习生皆可;。

2掌握计算机、打印机、服务器及网络硬件、软件知识;。

4有服务器和网络销售经验放宽到大专学历。

内勤主管岗位职责概述【第三篇】

1.客户资料收集。

2.电话询问客户对本司的评价，对产品和服务的建议和意见;。

3.特定时期内可作特色回访(如节日、店庆日、促销活动期)。

4.友情提醒客户续卡或升级为其他消费卡。

5.需要递送资料的客户，安排面访时间。

6.整理客户资料。将提取的客户信息档案递交客服主管，由客服主管安排信息汇总，并进行分析分类，分派专人管理各类资料，并要求每日及时更新，避免遗漏。

7.按照负责客户数量均衡、兼顾业务能力的原则，工作人员应在一周内与客户进行沟通，并做详细备案。

8.客户的需求不断变化，通过回访了解不同客户的需求、市场咨询，还可以发现自身工作中的不足，及时补救和调整，满足客户需求，提高客户满意度。

内勤主管岗位职责概述【第四篇】

3、负责人事异动工作，包括转正、升职、调动、降职等工作;。

4、负责管理企业证照、商标等资料，负责工商开业、变更等申请手续;。

6、办公环境管理、维护整洁、美观舒适的办公环境;。

7、访客接待，备足适当茶水、点心、水果、纸笔等会议用品;。

8、物料采购(文具、日常用品等);。

9、协助筹备企业主办的各类商业会议(酒店选址、会议用品、协助统筹等工作);。

10、完成领导交办的其它工作。

内勤主管岗位职责概述【第五篇】

1.组织全厂职工共同参与企业的各项管理工作，广泛听取职工意见，制定和健全各项规章。

2.掌握本厂和外来加工客户的在印、待印的产品信息，按顺序合理安排当天各项生产计划，排单，下单并督促各机组按期完成。

3.负责产品质量的检查，下班前检查产品生产进度和质量，发现问题及时处理解决，重大质量问题及时如实向厂部反映。

4.组织厂办公会议、生产会议及全厂职工大会的定期召开。

5.督促检查各主管部门、职能人员的工作任务的完成情况。

6.认真贯彻各项指标，负责职工的政治思想工作，抓好精神文明建设及安全生产，保持工作、生产区环境整洁，每天清扫。

内勤主管岗位职责概述【第六篇】

3)具有基本销售、跟访技巧，对未进场客户跟访;。

4)拜访客户、收集客户名单、分发项目宣传单页;进场前跟访;。

5)每天准时提交当天导入和回访的客户名单及简单客户情况描述;。

6)服从领导安排，完成领导交办的其他工作。

内勤主管岗位职责概述【第七篇】

3、安排仓库发货及跟进应收货款收回;。

2、公司客户合同的审核、制作、备档与保存;。

3、公司内数据分析，相关报表制作，为公司管理提供数据支持;。

5、商务邮箱维护与管理;。

6、部门内办公用品、名片、销售物料等申请;。

7、协助公司经理对团队进行日常管理。

内勤主管岗位职责概述【第八篇】

3、带领部门员工做好每次收楼工作，定期走访，及时了解住户情况;。

4、主持部门例会，落实公司任务，合理安排部门员工工作，对员工进行考核;。

5、定期对员工进行培训;。

6、及时处理突发事件、下属未能处理的问题;。

7、做好外委单位工作关系维护，监督、检查等工作。