市纪委监委派驻监督工作推进会议上的讲话稿范例精选5篇
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市纪委监委派驻监督工作推进会议上的讲话【第一篇】
同志们：
这次全市纪检监察工作推进会，重要任务是回顾总结前一阶段以来工作，研究安排下一阶段工作任务。刚才**同志总结了前三季度纪检监察工作开展情况，特别是在纠治“四风”、深化政治巡察、惩治****、推进体制改革等方面取得了不错的成效。各县区纪检监察部门也分别逐一作了汇报，大家讲得很全面，我听了很受启发。下面，我就做好下一阶段纪检监察工作，讲几方面意见。
一、立足新阶段，在察形见势中精准把握纪检监察工作的定位方位
第一，***新时代中国特色社会主义思想是纪检监察工作高质量发展的行动指南。我们坚持在学懂弄通做实上下功夫，常委会带头学、中心组集体研、大讲堂专题论、大调研务实干，推动***新时代中国特色社会主义思想走深走实、入脑入心，全市纪检监察干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力不断提高，忠诚担当、科学履职的能力不断增强。在新的历史起点推进全面从严治党向纵深发展，必须始终坚持用新思想指引新征程，更加全面准确地把握蕴含其中的精神实质、核心要义、理论内涵和实践要求，推动新阶段纪检监察工作高质量发展不断取得新进步。
第二，只有围绕中心才能找准方向，服务大局才能体现价值。全市纪检监察机关和广大纪检监察干部闻令而动、主动作为，在决战决胜乡村振兴中精准切入、在扫黑除恶打伞破网中不辱使命、在疫情防控大考中冲锋在前、在全面建成小康社会中坚定护航，以务实担当赢得了组织信任、群众认可。立足新阶段、贯彻新理念、融入新格局，纪检监察机关重任在肩、责无旁贷。必须坚持党的工作部署到哪里，监督就跟进到哪里，坚定不移保障排障，做到纪检监察工作与中心大局同频共振、巩固发展良好政治生态与经济社会发展互促互进。
第三，民心是最大的政治，让群众满意是正风肃纪反腐的根本标准和价值取向。我们坚持人民群众痛恨什么，就坚决防范和纠正什么，把整治群众身边腐败问题和不正之风作为重中之重，让人民群众感受公平正义、共享发展成果。顺应人民群众新期待，必须始终把群众反映强烈的痛点难点堵点问题作为正风肃纪反腐的着眼点和着力点，积极回应群众关切，保障人民合法权益，以执纪执法的精深度提高群众的满意度和获得感。
第四，实事求是是做好新时代纪检监察工作高质量发展的生命线。我们坚持一切从实际出发，以事实为依据，以纪法为准绳，既客观公正、不枉不纵，又宽严相济、体现政策，精准量纪执法，实现了组织放心、群众满意、干部服气。实事求是考验对党和人民的忠诚度，必须将其贯穿到执纪执法全过程各方面，把执纪执法、政策策略、思想引导、心理疏导、人文关怀统一起来，既讲原则性、坚定性，又讲政策性、精准性，确保每一项工作、每一起案件都经得起实践、人民和历史的检验。
第五，敢于善于斗争是纪检监察机关与生俱来的政治基因。我们坚持严的主基调不松劲，敢于“唱黑脸”“当包公”，坚决同歪风邪气和腐败现象作斗争，奋力夺取了反腐败斗争压倒性胜利并全面巩固。面对“五个交织”的新特征，腐败形势更加隐蔽复杂，必须在正风肃纪反腐上坚定不移、一往无前，增强斗争意志、锤炼斗争本领、用好斗争策略，坚决同影响党的先进性、弱化党的纯洁性、破坏党的集中统一、损害群众切身利益的人和事作斗争，奋力夺取反腐败斗争新的更大胜利。
二、坚持把人民满意作为价值追求，坚决整治一切漠视侵害群众利益的突出问题
人民立场是纪检监察工作的根本出发点和落脚点。坚持树牢以人民为中心的根本政治立场，持续整治群众身边的腐败问题和不正之风，积极回应群众关切，全力维护保障民生。
一要全力保障脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。持续深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理，重点加强对“四个不摘”“两不愁、三保障”等政策落实巩固情况的监督检查，推动建立健全防止返贫监测机制，坚决守住不发生规模性返贫底线，不断巩固拓展脱贫攻坚成果。聚焦全面推进乡村振兴，紧盯重要政策落实、重大项目建设、大额资金使用等情况强化监督，对**县、**县2个省级乡村振兴重点帮扶县以及全市172个乡村振兴重点帮扶村开展专项监督，推动巩固脱贫成果与乡村振兴有效衔接。
二要全力整治群众反映强烈的突出问题。深化“有不满找纪检”，深入推进纪检监察干部全员接访、带案下访，持续开展重复举报治理，聚焦群众“急难愁盼”集中化解一批信访积案和历史遗留问题。加强对惠民富民、促进共同富裕政策措施落实情况的监督检查，持续纠治教育医疗、养老社保、生态环保、安全生产、食品药品安全、执法司法等领域腐败和作风问题，深入开展重点行业突出问题系统治理，做到执纪执法为民、纠风治乱为民。
三要全力规范“微权力”。健全完善基层监督体系，优化整合基层监督力量，建立乡镇、基层站所、村级组织权力运行清单，切实规范“小微权力”运行。开展村级公开专项监督，督促健全完善党务、村务、财务公开机制，推动开展村（社区）集体“三资”提级监督和划片交叉监督，促进公开内容更加详尽、公开方式更加灵活、公开对象更加精准。畅通群众监督渠道，持续深化“阳光问政”“百姓问廉”，不断增强群众监督在基层治理中的作用和效能。
三、坚持把纪律作风整顿抓深抓实，坚决维护风清气正干事创业良好环境
发展兴衰系于作风。必须以马不离鞍、缰不松手的定力和反复抓、抓反复的韧劲打好作风建设攻坚战持久战，以作风攻坚助推发展攻坚。
一是持续深化“四风”问题专项整治。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，对公款吃喝、餐饮浪费等顽瘴痼疾反复敲打，对收送电子红包、私车公养等新情况新动向露头就打；
对新形势下的形式主义、官僚主义全面检视、靶向纠治，推动健全基层减负常态化机制，坚决防止“四风”问题反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战。深入开展干部纪律作风大整顿，持续纠治“小进即满、不思进取，办事拖沓、效率低下，敷衍塞责、不负责任”等突出问题，切实把优良作风拧到干事创业上来。
二是不断巩固拓展作风建设成果。坚持把系统观念作为推进作风建设的思想方法和工作方法，把反“四风”、反浪费与反腐败统筹起来，把日常监督、巡视巡察与执纪执法、罪责问责衔接起来，推动形成系统集成、协同高效的工作格局。探索运用信息化、大数据等技术手段纠治“四风”，增强作风建设的精准性有效性。不断作风建设长效机制，深入开展落实中央八项规定精神制度建设“回头看”，对反复出现、普遍发生的问题，深入分析、找准症结，健全制度、堵塞漏洞。深化机关单位作风、纪律制度建设，督促主责部门加强作风建设制度执行情况监督检查，切实维护制度刚性。
三是大力弘扬干事创业新风正气。坚持严管与厚爱并重，综合运用“四种形态”、容错纠错、受处分干部回访教育和期满表现优秀再启用、不实反映澄清正名、打击诬告陷害等措施，既惩前毖后、治病救人，又旗帜鲜明为担当者担当、为负责者负责。坚持转作风与树新风并举，深入开展党的优良传统和作风教育，大力弘扬红军精神、抗震精神、脱贫攻坚精神，涵养求真务实、拼搏奋进的新风正气。
四、坚持把政治巡察引向深入，坚决发挥标本兼治战略作用
巡视巡察是管党治党、深化治理的重要途径。牢牢把握巡察工作方针，与时俱进、深化发展，精准落实政治巡察工作要求，推动巡察工作持续向纵深发展。
一是坚持政治定位。制定市委巡察工作规划，紧紧围绕***总书记重要指示批示精神和中央省市重大决策部署贯彻落实情况开展政治巡察，坚决纠正温差、落差、偏差。聚焦被巡察党组织职能责任，紧盯“一把手”和领导班子成员等关键少数加强政治监督，高质量推进市委巡察全覆盖。认真落实市委、市政府分管领导履行巡察工作“一岗双责”责任清单，建立完善巡察整改责任、整改督促、整改评估报告“三项机制”，强化巡察整改报告“四方会审”，做实巡察成果运用，推动共性问题系统治理，做深做细巡察“后半篇文章”。
二是深化上下联动。努力构建完善市县巡察上下联动工作格局，围绕责任联动、部署联动、方式联动、成果联动、队伍联动，大胆探索联动谋划、组织形式、资源调配、力量统筹，实施交叉联动、提级联动、板块联动，建立健全工作机制和配套制度，确保“联”在实处、“动”出实效。加强对巡察组的中期调研指导和对县区巡察工作的指导督导，探索建立派员参加县区党委巡察工作会议机制，实现市县巡察一体谋划、一体部署、一体推进。做实延伸巡察，积极探索对村（社区）巡察有效覆盖的路劲和方法，坚持“一村（社区）三清单”机制，充分发挥巡察监督联系群众纽带功能，助力基层治理。
三是增强巡察治效。持续加强全市巡察信息化建设，抓好硬件和软件建设，深化巡察数据综合分析应用，积极探索“智慧巡察”，用科技手段助推巡察工作高质量发展。完善巡察成果运用措施办法，推动巡察整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面从严治党、融入班子队伍建设。加大品牌培育力度，着力打造具有地方特色、影响广泛、可复制可推广的巡察工作品牌。
五、坚持把“纪检铁军”建强擦亮，坚决打造政治过硬、具备推动现代化建设能力的纪检监察队伍
打铁必须自身硬。鲜明“四心四不”工作理念和“能吃苦、拼命干，走前列、争一流”工作导向，以更高标准、更严要求、更实作风，努力建设一支政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的“纪检铁军”。
一要增强政治能力。牢牢把握政治机关政治定位，带头加强政治建设，强化政治属性，不断提高把握新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局的政治能力。加强市纪委常委会自身建设，修订完善纪委常委会、监委委务会议事决策规则，健全完善市纪委委员管理办法。全面加强机关党的建设，推进机关党支部建设标准化规范化，强化临时党支部作用。突出政治教育，扎实开展党性教育实践活动，大力弘扬和践行伟大建党精神，持续锻造忠诚干净担当干部队伍。
二要增强专业能力。突出政治标准、实干导向，健全完善干部培养选拔、考核评价体系，选优配强纪检监察干部队伍，储备培养优秀年轻干部，持续优化干部队伍结构。推进全员培训，强化实务训练、实践锻炼、实战历练，持续强化纪法意识、纪法思维、纪法素养，不断提高专业化水平。强化数字赋能，突出监督信息化和办案智能化，扎实推进纪检监察信息化建设。
三要增强净化能力。坚持正人先正己，持续压实系统内“两个责任”，严格执行纪检监察干部行为禁令和室主任行为规范，建立健全打听、干预监督检查和审查调查工作登记备案制度。深化落实干部工作联席会议制度，定期排查反映纪检监察干部问题线索，严肃查处执纪违纪、执法违法行为，持续防治“灯下黑”，切实维护纪检监察干部良好形象。完善纪检监察干部考核评价机制，关心、关爱、关怀基层纪检监察干部，激励担当作为。
同志们，站在新起点、踏上新征程，纪检监察工作使命光荣、责任重大。让我们在省纪委监委和市委的坚强领导下，团结拼搏，开拓创新，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争不断取得新成效，为开启全面建设社会主义现代化**新征程作出新的更大贡献。
市纪委监委派驻监督工作推进会议上的讲话【第二篇】
派驻纪检监察组是纪委监委的重要组成部分，派驻监督作为党内监督、国家监察的重要制度安排和重要形式，如何履行好监督职责，发挥好“派”的权威和“驻”的优势，是派驻纪检监察组需要不断研究和探索的问题。今天这次会后，X个派驻纪检监察组要迅速和驻在单位搞好对接，立即进入角色，迅速开展工作，真正把监督职责履行到位，确保党内监督和国家监察不留死角、没有空白。
第一，要尽快入驻、迅速掌握情况。各派驻纪检监察组要及时与驻在单位联系沟通，尽快熟悉并掌握驻在单位情况，制定本组进驻方案，开展组内业务培训，在做好充分准备的前提下尽快完成进驻。要对被监督单位所辖各类公职人员进行梳理，全面摸清监察对象底数，明确监督范围，确保所有行使公权力的公职人员都受到监督约束。
第二，要精准定位、立即进入状态。随着深化纪委监委派驻机构改革，市纪委监委建立健全了派驻机构工作职责、派驻监督履职清单、派驻机构报告工作等规章制度，明确了8项职责、24项责任清单和报告工作的规定要求，各派驻纪检监察组的同志们一定要反复学习、了然于胸，对标对表抓好落实，推动深化派驻机构改革工作取得新成效。
第三，要突出重点，充分发挥作用。派驻纪检监察组要突出监督重点，抓住“关键少数”，定位向监督聚焦，责任向监督压实，力量向监督倾斜，依规依纪依法做好日常监督和经常性管理，真正把监督职责履行到位。一要提升监督高度。要从全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利的高度出发，坚持监督检查与专题调研并用、来信来访与谈心谈话并重，着重检查驻在部门是否认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届四中、五中全会精神，是否增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，是否存在“七个有之”、违反民主集中制原则、违规选人用人等破坏政治生态的问题，以及党员干部是否忠诚干净、担当有为，公职人员是否依法履职、秉公用权、廉洁从政从业等。二要夯实监督基础。夯实思想基础，督促驻在部门加强党员干部特别是班子成员、内设科室和下属单位主要负责人、财务人员等重点岗位人员的日常监督管理和经常性纪律教育。夯实保障措施基础，以监督者的身份参加相关会议，第一时间了解情况，带着敏锐性和前瞻性评估风险、查找漏洞，更好推动驻在部门工作规范化、决策科学化、管理制度化、服务高效化，真正将全面从严治党的要求充分融入各项工作中。夯实制度基础，督促驻在部门及时更新职权目录，依法公开权力运行流程，对重点领域、重点环节、重点岗位查找廉政风险点，完善防控措施，注重用制度管人管事管权，切实提高制度执行力和实效性。夯实问题整改基础，监督过程中要及时向党组织通报问题事项，该提醒的及时提醒，该建议的果断建议，该追责的坚决追责，确保整改取得实效。三要突出监督重点。一是在正风肃纪上下功夫。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，以钉钉子精神抓具体、补短板，关注“四风”问题新表现新动向，在反对形式主义、官僚主义上下更大功夫，以督促驻在部门“两个责任”落实为重点，坚持纪律作风建设常态化监督，强化再监督再检查。二是在“治病救人”上下功夫。通过专题党课、廉政约谈等方式，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。坚持把纪律和规矩挺在前面，抓早抓小、抓常抓长、抓细抓实，更多地运用提醒谈话、谈话提醒、约谈函询、民主生活会、组织生活会等方式开展执纪监督，在教育挽救干部的同时，树立派驻纪检监察组的威信。结合驻在部门的工作特点、党建氛围等，探寻发生问题的深层次原因，对症下药，进而有针对性地开展教育，同时做好审查调查“后半篇文章”，发挥先进典型引领示范和反面典型警示教育作用。三是在惩贪治腐上下功夫。要根据干部管理权限和授权，履行好执纪审查和依法调查职能，重点关注当前腐败现象易发多发领域、发生在群众身边的腐败问题，对违规违纪、破坏法规制度的，坚决严肃查处。积极配合开展好巡察，实现派驻“固定监控”和巡察“流动岗哨”有机结合。四是在推动履责上下功夫。要加强对驻在部门党组织履行全面从严治党责任情况的监督检查，用好问责利器。根据驻在部门实际情况，合理分配监督力量，深入研究驻在部门工作特点、热点和存在的突出问题，分析原因、找准症结，按照“谁主管、谁负责”的原则，加大执纪问责力度，推动压实管党治党责任。
市纪委监委派驻监督工作推进会议上的讲话【第三篇】
深化纪委监委派驻机构改革，是以***同志为核心的党中央着眼全面从严治党的新形势、新任务，围绕坚持和加强党的全面领导做出的重大决策部署，是维护党中央权威和集中统一领导的必然要求、健全党和国家监督体系的重要内容、推进治理体系和治理能力现代化的客观需要以及解决管党治党突出问题的有效举措。从各地实践来看，各级纪委监委派驻机构在全面从严治党中发挥了重要作用，成效十分显著。全市各驻在单位主要负责人要把思想和行动真正统一到中央和省市市委的部署要求上来，真正形成同向发力、协作互动的工作格局。
一要切实提高政治站位。旗帜鲜明讲政治，站在增强“四个意识”、做到“两个维护”的高度，深刻认识深化派驻机构改革是推动全面从严治党向纵深发展的重大举措，是补齐监督短板、实现纪检监察工作高质量发展的迫切需要，是必须担当的政治责任，要不打折扣、不搞变通、不讲条件，坚决落实市委决定和市纪委监委部署。
二要严格履行主体责任。各驻在单位党组织要摆正主体地位，更加坚决地扛起全面从严治党“两个责任”，强化政治建设，自觉接受监督，将率先垂范落到实处，将常态监督抓在手上，将正风肃纪引向深入。要从坚持制度、落实规定上严管理、严要求，细化工作方案，完善工作举措，落细、落小、落实各项任务，实现工作规范化常态化，不断提升党组织的凝聚力、战斗力、创造力。要管好班子、带好队伍，不断强化理论武装、提升政治素养、严守党规党纪，自觉做到忠诚干净担当。
三要自觉接受派驻监督。派驻纪检监察组代表市纪委监委对驻在单位履行监督责任，与驻在单位和其他被监督单位是监督与被监督的关系。驻在单位和其他被监督单位要切实摆正位置，坚决维护派驻纪检监察组权威，在强化自我监督和其他各方面监督的同时，自觉接受和服从派驻纪检监察组的监督。要教育引导干部职工增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，积极配合、自觉接受监督检查。任何单位和个人都不得干扰派驻纪检监察组正常履行职责。
四要全面强化服务保障。驻在单位和其他被监督单位要全力支持配合，主动进行沟通，做好工作对接，强化服务保障，尽最大努力为派驻纪检监察组履行责任提供便利、创造条件。要支持保障派驻纪检监察组参加或列席党组织会议、民主生活会、组织生活会、行政领导班子会议以及研究“三重一大”等事项的其他会议，驻在单位动议和酝酿“三重一大”等事项要事先向派驻组报备，为派驻组全过程监督提供便利;对派驻纪检监察组提请研究的重大事项、请求解决的重大问题，要及时纳入议事日程，及时研究解决;对派驻纪检监察组在监督中指出的现象、提出的问题，要高度重视，充分吸纳、认真整改;要建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等工作机制，合力营造良好政治生态;要做好职责范围内的内部监督工作，不能把属于自己职责范围内的工作推给派驻组。
市纪委监委派驻监督工作推进会议上的讲话【第四篇】
20_年，我在区委、区政府和办事处领导的正确领下，在办事处纪工委全体工作人员的共同支持下，认真履行工作职责，全面完成了区委、区政府下达的各项目标任务。现将一年来个人工作情况报告如下：
一、强化学习，努力提高政策理论水平
一是加强思想政治理论学习。在积极参加中心组理论学习和机关集体学习的同时，充分利用业余时间坚持自学，全面把握科学发展观的科学和精神实质，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，积极运用马克思主义的立场、观点和方法分析解决问题，切实把科学发展观贯彻落实到纪委工作的各个方面。二是系统学习纪检监察工作方针政策和廉洁自律各项规定。在学习党的各项方针政策的同时，重点学习了纪检监察和党风廉政建设的有关规定以及中纪委和省、市纪委全会精神，提高遵纪守法观念和自律意识，始终做到警钟长鸣。三是深入扎实开展调查研究。通过学习，牢固树立了勤政为民的意识，经常深入工作一线和社区、企业等基层开展专题调研，对各项工作重点，做到了有调研、有部署、有督促、有检查，狠抓工作落实，并虚心向广大干部和老同志请教，认真听取他们对自己工作的意见建议，为自己能够开拓性开展工作奠定了扎实的思想基础和实践基础。
二、认真落实党风廉政工作责任制
作为一名办事处纪检书记，按党风廉政建设责任制的有关规定，本人是办事处纪检办、党政办、经济办、重点项目办等部门党风廉政建设工作的第一责任人。为了确保上级党风廉政建设的决策和部署得到落实，今年着重在以下三方面切实抓好分管部门政治理论学习和党风廉政教育工作，不断提高部门整体人员的政治思想和廉政勤政意识。
一是注重加强政府学习。先后组织全体干部较为全面系统地学习了“”重要思想和精神，认真学习领会、融会贯通其体系、精髓、科学立场、观点和方法，不断提高对党风廉政建设的重要性的认识，使党员干部能站在兴党兴国兴地方和保社会稳定、促经济发展的高度来认识党风廉政建设。
二是切实加强政策法纪的学习。组织党员、干部认真学习贯彻市纪委和我区有关党风廉政建设的文件精神，使广大党员干部在心中筑起牢固的防线，清醒地认识到日常工作、生活中的“高压线”，有效地避免了干部出现违规违纪现象。
三是抓好以个案分析为重点的警示教育。在加强理论和政策法规学习的同时，认真开展以个案成因、危害分析为重点的警示教育。以典型腐败个案人物为反面教材，组织干部共同分析腐败人物之所以堕落的根源和给党、人民带来的危害，
从而确保干部按“”的要求改造自己的“三观”世界，进一步提高干部克己奉公、清正廉洁、勤政为民情况，确保党风廉政建设工作不走过场，真正落到实处。
三、工作实绩方面
任职以来，我坚持以“”重要思想为指导开展好各项工作，认真完成上级部门交办的工作任务，认真完成上级党委分派的各项中心工作任务，认真做好的日常业务工作。
1、加强队伍建设。全办10个社区配备了纪检委员，同时，选聘了一批群众公认度高、廉政监督能力强的居民代表为社区廉政监督员，进一步推动了基层党风廉政建设工作的有效开展。
2、完善制度建设。今年先后出台了《三资管理制度制度》、《社区零招待制度》等制度，并加强对制度的学习和落实，采取“以会代训”、上党课等方式对基层党员干部进行了集中培训和学习，使他们在工作中自觉遵守制度，执行规定。
3、加强“进农户问党风”活动的开展，深入了解民情民意，重点了解党的强农惠农政策和资落实情况。农村基层干部作风情况等，通过深入群众调查了解，摸清当前居民群众反映强烈的突出问题，采纳吸收居民群众的意见建议。
4、认真开展《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》(试行)学习活动。并制定了办事处学习计划及有关学习制度。认真撰写学习心得和自我剖析材料。
5、创新财务管理体制。在“居财民理办监管”的基础上，不断探索财务管理有效方法，成立三资代理服务中心，搞好代理服务。
6、推广“4+2”工作法，规范三公开工作，进一步密切了干群关系。
7、解决突出问题。重点检查了群众关心的农业补贴发放、计划生育收费、独生子女费发放等热点难点问题。
8、20_年组织并选举了社区居务监督委员会、所辖10个社区居务监督工作运行正常，积极开展廉政文化“六进”工作，主要开展了廉政文化进社区，特别是建农村社区工作开展得有声有色，对社区干部及群众的教育起到了积极的作用，对防范和减少农村干部违犯有关规定、改善干群关系将起一定的积极作用。
四、执行廉洁自律规定情况汇报
作为纪委书记，必须具备很强的廉洁自律意识，必须带头遵守廉洁自律各项规定。为此，我自觉遵守和坚决维护党的政治纪律、组织纪律，带头执行好党的路线、方针、政策和重大工作部署。认真贯彻“两个务必”和“八个坚持、八个反对”的要求，牢固树立正确的政绩观，做真功，求实效。在工作和生活中，始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，强化“立党为公，执政为民”意识，艰苦创业，勤俭节约，严于律己，要求党员干部做到的，自己首先做到，要求党员干部不做的，自己坚决不做，时时处处注意发挥带头作用，使自己经得起组织的考验和群众的监督。我始终严格遵守廉洁自律的各项规定，认真履行党风廉政建设岗位职责，恪守执政为民、廉洁勤政的思想道德防线，工作和生活中做到了一身正气、两袖清风，用自己的切身行动影响和带动了办事处班子成员和其他同志，共同营造了团结和睦，奋发向上的良好工作氛围。
? ? ? ?模范遵守党风廉政建设的各项规定，牢固树立立党为公、执政为民的自律意识。在工作和生活中，我自觉执行《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和省委提出的领导干部廉洁从政12条规定，自觉接受群众监督。坚决同一切歪风邪气和各种腐败现象作斗争。切实做到“四自”、“四慎”，耐得住清贫，经得起诱惑，抗得住市场经济条件下各种不良习气的侵蚀。对照省委提出的廉洁从政12条规定，一年来，我坚持做到了讲党性、重品行、做表率，切实加强自身作风建设;严格按照规定使用公务用车，没有公车私用现象;没有收受现金、有价证券、支付凭证的情况;在配偶、子女从业、就学方面严格要求，没有利用职权为亲属、朋友谋利的行为;自觉抵制公款大吃大喝及参与高消费活动，没有接受过影响执行公务活动的宴请;没有在企业兼职、领取报酬或奖金的行为;没有参加过出国(出境)活动;严格执行禁酒令，没有参与过赌博或变相赌博活动;坚持参加机关，认真开展批评和自我批评;年内未操办过婚丧喜庆事宜。在严格要求自己的同时，严格要求、教育和管好自己的家庭成员和身边工作人员，从不利
用职务上的权利，为他们谋取任何利益，无假公济私、铺张浪费、贪图享乐、脱离群众的现象和问题。对家庭成员和身边工作人员严格要求，自己的配偶子女、身边工作人员没有经商办企业的情况。坚决执行领导干部重大事项报告制度。厉行节约，反对奢侈浪费。全年没有违法乱纪行为。
纵观一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但也存在一定的不足和问题。在新的一年里我将继续发扬成绩、改正不足，按照市委、区委的要求，以旺盛的斗志，务实的作风，更加完善具体的措施，充分发挥自身的优势，与时俱进，奋力开拓，努力把分管的各项工作做得更好。
市纪委监委派驻监督工作推进会议上的讲话【第五篇】
同志们：
刚才各分管领导同志分别做了交流发言，发言总体上比较客观，总结出了工作中的一些特色和亮点，对问题也没有刻意回避、遮丑护短。各部门可以相互比较和借鉴一下，取长补短，对全面从严治党工作进一步提高认识、理清思路，守土尽责、有所作为。下面，我结合前期监督检查和日常监督重点工作的有关情况，讲三个方面的问题。
一、对部门落实全面从严治党主体责任监督检查情况
根据委主要领导批准，我组在7月份采取不打招呼直查的方式，对6个监督部门单位落实全面从严治党主体责任情况进行了监督检查，期间发放调查问卷267份，个别谈话34人次。从检查的整体情况看，通过近年来省委省纪委一系列大力度的专项治理，各部门单位管党治党的意识显著增强，政治生态状况有明显改观，但检查中还是发现一些问题，有的是各部门单位面上的问题，有的是个别部门单位的具体问题，今天主要是把面上的问题进行集中反馈，个别部门单位的具体问题我组将择期单独反馈。
（一）在落实全面从严治党主体责任方面。年初各部门均召开会议研究部署全面从严治党工作，制定印发年度全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作实施意见以及主体责任清单。但检查中发现大多数部门单位对全面从严治党主体责任还存在认识不清、重部署轻落实、督导检查不够等问题，如：把落实全面从严治党主体责任等同于落实党风廉政建设主体责任，制定的年度工作方案或实施意见内容不全面、过于虚化，按责任清单推进工作落实迟缓，对本部门及下属单位全面从严治党工作的督导检查不够等。
（二）在落实党风廉政建设主体责任方面。检查发现，各部门单位对落实党风廉政建设主体责任的认识仍停留在制定方案、开个大会、签签责任状等形式上的内容，在工作中有针对性地研究部署、组织督导检查、剖析整改问题不够，责任传导、风险防控等制度机制不完备；领导干部履行党风廉政建设主体责任形式单一，存有应付式履责、不会履责等问题，落实党风廉政建设主体责任台账制度不到位。在这方面，省**局党组领导班子成员落实党风廉政建设主体责任比较好，台帐记录的履责方式和工作内容符合规定要求，会后大家可以学习借鉴一下。
（三）选人用人方面。上半年各部门提拔和调整干部35人，总体执行《干部任用条例》规定选人用人情况总体比较好，通过问卷调查和谈话了解，未发现各部门选人用人方面的突出问题。个别部门问卷调查有党员干部对部门选人用人给予“一般”评价。
（四）执行中央八项规定精神和正风肃纪方面。各部门执行纪律和制度规定总体较好，公车使用、公务出差、会议培训以及各项经费使用管理较为规范，未发现贯彻落实中央八项规定精神方面的突出问题。但部分部门在公车使用、出差以及经费报销等方面还存在执行审批程序不规范、报销单据不完整等问题；在作风改进方面，省*****局围绕“十种不良表现”在全系统内组织开展“五查五看”作风整顿活动，2022年度作风建设有方案有部署有行动。其它部门均没有对2021年作风大改进活动作出持续性工作安排部署和开展作风整顿活动。
（五）部门职能融合、落实“三重”和民生实事等任务方面。省****局、省***局、省***局三个部门分别承担有省委省政府“三重”和民生实事任务。从检查情况看，三个部门落实省委省政府重大决策部署比较坚决，推进落实情况较好。除个别部门非部门原因导致个项工作推进迟缓外，其它均按省委省政府统一部署如期完成和按计划落实。机构改革部门，主要涉及省****局和省***局，两部门在去年12月份之前均按照机构改革新“三定”方案完成领导班子分工和内设机构调整，对领导班子、内设机构职责以及岗位人员进行了融合，从问卷调查和谈话了解，个别部门在机构改革后的融合过程中，还存在职责分工不清、工作相互推诿扯皮现象。
以上是前期监督检查的基本情况，指出的问题主要是各部门单位存在的共性问题，尤其是按照主体责任清单推进工作落实不力、压力传导不到位、履行监督检查责任不够、工作中应付式履责不会履责等问题比较突出，希望各部门单位认真对照反馈的问题，查找本部门本单位在落实全面从严治党主体责任上存在的偏差和不足，从小处着手，从细处入手，完善制度机制，切实把主体责任扛在肩上，落到实处。
二、“三重一大”监督发现的问题
今天主要讲一下我组参加部门党组会议，监督各部门单位“三重一大”事项研究决策工作上的一些问题。
一是不按规定进行事前报告。按规定部门研究“三重一大”事项，应至少三天前填写《“三重一大”事项报告表》，报告派驻机构。但从各部门单位报告的情况看，明天研究今天报、下午研究上午报甚至临时通知报告的情况比较普遍，“三重一大”会议召开的临时性、突然性比较强，缺少计划性。
二是报告事项过于简单化。对于涉及大额资金使用分配、重大项目安排以及重大决策等事项，有的部门单位为开会而开会，为决策而决策，事前报告蜻蜓点水、轻描淡写，提供的信息不完整、碎片化，我组参会人员在没有充分了解有关重大事项情况下被动参会，导致无法提出针对性地监督意见或建议。
三是会议存在走过场倾向。有部门把“三重一大”会议当成例行公事，最后要决策了，才通知派驻组参会，走个形式，走一下过场，而形成决策前的研究过程不报告也不通知我组人员参与，造成监督盲点和空白。对“三重一大”事项的监督是全过程的监督，事前、事中、事后监督缺一不可，所有重大事项形成决策前的各类评估、评审和可行性研究等会议过程，都应通知我们派驻组参会监督。
三、几点监督意见和重点监督工作安排
结合以上监督情况，我组提以下几点监督意见：
（一）关于落实全面从严治党主体责任。针对监督检查中发现的问题，为协助部门、单位党组领导班子落实全面从严治党主体责任，帮助各部门单位领导班子成员提升主体责任意识和有效履行主体责任，我组根据***总书记等领导同志有关全面从严治党的系列重要讲话精神、有关党内法规规定以及XX省委和省纪委关于落实全面从严治党主体责任的有关要求，以问答形式整理汇编了16个关于落实全面从严治党主体责任的重点问题，今天会上发给大家，回去后各部门单位可印发给班子成员和下属单位主要负责人，以供大家在履责中学习参考。
（二）关于落实全面从严治党主体责任清单。清单是部门单位党组班子和班子成员，年度推进全面从严治党工作的重要依据和抓手，也是我们派驻组监督督促的重点内容。在这个问题上，大家要力戒形式主义，清单内容不能过于虚化，更不能把工作停留在纸面上。这次监督检查的主要目的是查找偏差和不足，之后检查如再发现上述问题，我组将做为问题线索采取提出纪律检查建议或监察建议等方式予以处置。
（三）关于贯彻落实党风廉政建设主体责任台账制度。大家不要有模糊认识，要一以贯之地落实好主体责任台账制度，做好履责记录，不能因领导干部岗位变动、职责变化而出现履责空档和消极履责等情况。各部门单位的领导班子成员目前没有台账记录本的，请抓紧联系我组综合科领取。
（四）关于“三重一大”事项研究决策。建议各部门单位回去后，给部门主要负责人报告一下，找机会在班子会议或班子集体学习时再重温一下2021年12月12日省纪委印发的《关于派驻机构对驻在部门事项实施监督工作办法》（**发[2021]17号）中的有关规定要求，对拟研究决策的“三重一大”事项按时按程序全过程报告，并通知我组参会监督。各部门单位没有留存17号文的，会后联系综合科收取该文件。
（五）关于建立3项重点工作调度制度。客观讲，我组自负责监督各部门单位以来，并没有硬性地要求大家报这报那，要各部门单位在工作中处处留痕。我们不唯痕迹化，但在一些重点工作上，总要有体现我们工作情况的载体或者是文字记录，不然怎么反映部门工作情况?为此我们梳理了一下，为全面及时了解各部门单位落实全面从严治党主体责任情况，从2月份开始，建立实施以下三项工作报告制度：一是部门推进落实全面从严治党主体责任清单情况，每季度最后一个月的25日前报我组；二是落实党风廉政建设主体责任台账制度情况，每月25日前报我组；三是“三重一大”事项推进落实情况，每季度最后一个月的25日前报我组。三项重点工作报告的格式模板已经发给大家，不清楚的地方请和我组综合科联系对接。
关于今年年底前的监督工作，主要有这么几个重点：一是贯彻落实省委省政府“三重”任务、民生实事情况以及上级安排部署的专项治理活动等；二是明察暗访和电视问政曝光问题整改落实情况；三是各部门单位“三重一大”决策事项落实情况，尤其是对涉及民生领域的资金分配使用、重大项目安排和落实等事项的督导落实情况进行再监督；四是部门作风纪律建设及履行监督检查责任情况。监督检查中，我组将采取不打招呼直查方式，组织对部门及下属单位监督检查，对发现的问题线索，运用监督执纪“四种形态”予以处置。
同志们，***总书记指出：全面从严治党永远在路上。在全面从严治党工作中，履行好监督责任也是部门班子和班成员主体责任题中的应有之义。因此，大家在这方面一定不要有认识上的误区，不要一提到监督，就认为是纪委是派驻组的事，派驻组作为监督的专责机构，更多着力于监督的再监督工作，监督的重点是对部门落实监督职责情况进行再监督，各部门单位一定要按照***总书记讲话要求，守土有责，守土尽责，对自己负责，为干部尽责。希望我们一起努力，坚守责任担当，共同打造部门良好政治生态，营造干事创业良好氛围。