财务经理岗位说明书【范例13篇】
负责公司财务管理、预算编制、财务分析及报告,确保资金安全与合规,优化财务流程,支持决策制定,协调内外部审计,提升财务绩效。下面是小编给各位分享的财务经理岗位说明书,仅供参考,喜欢就支持一下啦。
财务经理岗位说明书 篇1
领导公司财和物的规划与控制工作,主要侧重集团收入筹划、应收账款、预收账款管理、应收报表统计、协助财务总监对财务制度制定、完善与实施工作。
1、协助财务总监管理财务中心内部各项事务,协调处理内部及外部的关系,对财务总监负责,领导下属依法开展财会工作。
2、组织公司下属部门公司的财务管理、应收账款方面工作,合理筹划收入与应收款项、预收账款的管理,监督资金收入的`合法及完整性,提高资金利用率。
3、组织配合绩效管理体系,制定财务内部相关指标,负责下属的绩效考核,并组织下属按要求完成各项任务指标。
4、对票据、凭证的真伪予以鉴别,对不合理票据、虚假票据、凭证进行监督和控制。
5、组织制定本部门年度及季度财务预算。
6、根据发展需要,协助财务总监对财务管理工作进行研究、布置、检查、总结,并不断改进和完善。
7、参加经营管理会议,参与经营决策,组织开展各项经济分析活动,为公司领导提供经济预测和经营决策依据。
8、参与制订公司年度总预算和季度预算调整,协助财务总监汇总、审核下级部门上报的月度预算,负责审核签署公司预算、财务收入计划、成本费用计划、会计决算报表。
9、组织审查或参与拟定经济合同、协议等经济文件,按财务管理要求做好各项合同的收款管理
10、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动情况,及时向董事长汇报工作情况。
11、协助财务总监组织建立资产管理制度,保障资产的正常管理。
12、协助财务总监组织制定固定资产盘点计划及年度盘点清查,为固定资产的更新改造提供信息。
15、协助财务总监组织财务中心的培训和考核工作,提高财务中心人员的业务素质。
13、根据公司经营计划,编制全年财务收入计划,向财务总监和董事长如实报告财务状况和经营成果。
14、组织定期清理各种往来帐户,及时催收和清偿款项,定期做好帐务核对工作。
15、审阅财务中心及与其相关的文件,审核集团下属部门上报的年、月度收入计划、培训计划等工作报告和有关作业文件,视其性质内容,决定处理方式。
财务经理岗位说明书 篇2
职责表述:组织协调外部相关单位,建立良好的外部关系
工作任务
1、与财政、税务等相关政府部门:建立并保持良好的.沟通渠道和关系
2、与银行等金融部门:建立并保持良好的业务合作关系
3、与会计师事务所建立并保持良好的业务合作关系
4、与公司各供应商、客户、项目经理及相关单位保持良好的业务往来关系
财务经理岗位说明书 篇3
【说明书】:财务经理
岗位名称:财务部经理
岗位编号:jg-fad-001
所属部门:计划财务部
岗位定员:1人
直接上级:总经理
所辖人员:2人
直接下级:会计、出纳
【本职概述】在财务总监的`直接领导下,组织开展公司筹融资、财务管理、会计核算工作,及时准确的反映公司财务状况,防范财务风险,提高财务管理水平,确保业务发展的资金需求
【职责与工作任务】
财务经理岗位说明书 篇4
1、负责主持本公司财务部门的全面工作,组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;
2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度,汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题,并提出解决意见;
3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范,密切与各部门的工作联系,加强跨部门间的协作;
4、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系;
5、负责建立和完善本公司财务稽核,审计内部控制制度,监督其执行情况;
6、负责日常财务管理工作,编制财务计划,拟订资金筹措和使用方案,全面平衡资金,合理调度和安排,保证资金在使用上的安全、可靠;
7、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;
8、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;
9、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作;
10、负责本公司年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告;
11、负责与集团、财政、银行、税务、厂家、中介机构等部门的沟通协调,并保持良好的关系;
12、负责对有关经营合同的财务审查,认真监督执行;
13、负责研究国家财经法律和税收政策的'变化,本着依法纳税的原则,进行合理的税收筹划;
14、负责编制本部门财务工作计划,并监督指导下属财务人员的工作安排;
15、负责定期对财务软件进行维护管理,确保财务软件稳定运行;
16、负责定期对财务数据进行备份,保证财务数据安全;
17、负责对下属财务人员的培养、选拔及任用,并对其工作进行考核评价;
18、负责集团及所属公司财务信息的保密性管理,杜绝财务信息泄露,确保财务信息的安全与完整;
19、编制审核各类财务报表,监督检查预算执行情况,以及内控制度执行情况;
20、审核预算内费用开支,定期上报费用预算的执行情况;
21、准确计算、审核各部门业绩考核,向管理层提供准确的人力成本数据;
22、每月6日前向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况,为公司管理者提供财务分析及有益的建议;每月10日前审核TMCI报表并上报厂方;每月13日前将工资表向上级主管上报审批;每月13日前向丰田金融发邮件申请20%首付融资请求。
23、负责部门员工队伍建设、选拔,评价下属的工作,组织部门业务技能培训;
24、参与公司对外经济合同的签订;
25、对销售车辆款项及车辆调拨出门前的管控。
26、负责指导监督公司财、物的安全管控。
27、审核公司报销、转账前的审核管控。
财务经理岗位说明书 篇5
职责表述:组织开展公司的会计核算工作,审核公司的各项费用支出
工作任务
1、组织审核和编制会计凭证、填写编制各类会计账簿,保证各类会计资料真实、合法和完整
2、组织现金及银行存款的'收付和转账业务
3、组织审核公司的各项费用支出
4、组织编制公司财务报表,组织财务决算工作
5、组织定期检查库存现金,控制库存现金额度,保证帐实相符
6、组织保管会计凭证、账册等会计文件,备份及保管会计数据
财务经理岗位说明书 篇6
岗位职责:
1、组织领导公司的财务管理;负责制定公司的财务会计制度、规定和办法并负责实施;
2、解释、解答与公司的财务会计有关的法规和制度;
3、分析检查公司财务收支和预算的制定、执行情况及成本监控;
4、监督会计、出纳日常工作;组织财务部人员准确、及时地完成账务处理,会计核算
5、核定财务、税务、银行等各项申报表;向统计局上报相关统计信息;年审;
6、负责月末结账工作,及时准确提供对内、外报表及供应商要求的各种财务报表
7、负责各项费用的复核
8、负责每月税款的筹划、税务进销项申报和认证的规划,网上申报;
9、组织领导公司内部控制、税务筹划及管理,经济活动分析等方面工作,加强公司经济管理,提高经济效益;
10、管理和监控现金流量;保证派驻单位的资金安全,负责重要的资金收付事项,合理调配资金,提高资金的使用效益;审核年度、季度、月度资金使用计划及资金使用分配方案,融资方案,资金状况分析,督导实施资金使用计划;
11、配合集团计划和实施各项财务工作;参与重大经营活动的财务可行性研究,提出意见和建议;参与年度经营计划执行情况的考核,审查各部门、各项目财务指标完成情况,提出建议,审定后递交相关部门。
12、财务账目与各部门明细账目的核对、资产的年终盘点;负责同有关部门核定资金定额,定期或不定期的进行财产清理,处理财产盈亏,保证公司资产不受损害。
13、负责定期经营分析中的财务数据提炼与加工工作,为业务部门提供准确、全面的财务数据
14、5年以上工业制造企业财务工作经验;
15、熟悉金蝶ERP及OFFICE办公软件的操作;
16协助上级确定岗位设置及人员分工,组织财务人员的'业务技能培训及考核,支持财务人员依法行使职权;协调财务部内部各种关系,对财务部内部各种问题承担领导责任;
17、协助上级与其它相关部门的内部协调工作;高质量的服务,处理与客户及业务部门人员的沟通方式恰当;
18、协助上级完成财务分析工作,监控重要的风险预警指标,评估经营风险,为管理层的经营决策提供有效支持;
19、遵守公司各项规章制度及部门内部各项制度;
20、负责所管辖公司按集团公司的整体要求报送相关报表,负责呈送所管辖公司财务分析报告。
21、完成上级主管交办的其他工作
任职要求:
1.财经类专业本科及以上学历,具有会计师及以上职称;
2.具备四年以上企业财务工作经验,两年以上汽车行业本岗位工作经验;
3.熟悉国家有关财税法律法规;熟悉一般纳税人,能熟练使用金蝶财务软件。
4.从事过报表分析工作,能够分析并撰写财务报表,且文笔较好。
5.与税务/工商/统计等机构有良好的工作联络;
6.出色的沟通和交流能力;要求领导能力、计划能力、协调能力、实施能力、应变能力等综合能力较强、人际关系处理能力良好
7、较强的成本管理、风险控制和财务分析的能力;对公司的整体运营进行有效的财务监督。
8、能够发现财务管理及财务工作流程中存在的问题,并及时提出有效的解决方案。
9.仔细认真、敬业精神、诚实守信、敏感果断。
10、有驾照者优先
11、汽车行业4S店售后财务工作经验者优先
另:本岗位由集团为下属4S店招聘
财务经理岗位说明书 篇7
岗位名称:财务经理
所在部门:财务部
直接上级:总经理/行政部经理
岗位目标:公司财务日常管理,组织实施财务计划控制财务风险
岗位职责:
及时准确登记库存商品的进、销、存账目,做库存商品明细账
编制年度财务预算,并组织实施
制定财务计划及财务制度
定期编写财务报告、各种财务报表,分析总结财务指标状况,提出改进措施
控制财务风险
财务部门内部管理协调及与其他部门沟通
主要资质要求:
三年以上财会工作经验,熟悉财会技能
熟练运用财务软件
具有一定的财务分析能力,组织协调能力
大专以上相关专业学历
个性要求:
认同公司和产品价值观
具有较强的.风险防范意识
对财务数字较为敏感
需培训课程:
产品知识
企业品牌
导购技巧
财务指标分析
财务经理岗位说明书 篇8
职责表述:主持编制公司年度经营计划和财务预算,并监控执行情况
工作任务
1、组织各部门:编制年度经营计划和预算,并综合平衡、汇总,上报总经理办公会审批后执行
2、收集和分析经营计划和预算的执行情况数据,并对存在的问题提出处理意见和建议
财务经理岗位说明书 篇9
职责表述:负责部门:内部管理以及与其他部门:的协调
工作任务
1、制订部门:工作计划及预算计划,控制费用支出
2、负责部门:人员的绩效考核及各项费用的'审核
3、进行部门:内工作任务的分工
4、负责部门:员工队伍建设,指导、监督下属员工工作
5、选拔、配备、培训、评价本部门:人员:6、负责协调部门:与公司其他部门:间的关系,解决争议
财务经理岗位说明书 篇10
职责表述:组织开展公司的财务管理工作
工作任务
1、组织编制公司资金计划,并监督执行;合理调度资金,保持合理的.资金结构,降低资金使用成本,减少财务风险
2、组织开展财务分析工作,为公司高层决策提供财务支持
3、组织开展税收筹划,纳税申报及税款缴纳
4、参与项目投资决策,进行项目整体投资测算
5、组织开展公司的资产管理工作,定期组织资产清查
财务经理岗位说明书 篇11
职责表述:组织制定公司会计核算和财务管理制度,促进建立内部控制机制
工作任务
1、组织制定本公司的会计制度,拟定公司会计政策,规范公司会计核算行为
2、组织制定公司各项财务管理制度,并组织实施
3、参与制定其他内部控制制度
财务经理岗位说明书 篇12
一、工作内容
1.服从财务经理的领导,一切工作在财务经理指导下完成,一切管理行为向财务经理负责;
2.协助财务经理完成财务部本年度工作计划任务实施和下一年度工作计划准备;
3.在财务经理指导下建立、健全财务管理体系,优化财务部工作流程和财务部日常工作,完善财务管理制度;
4.在财务经理指导下监管财务部员工严格执行《财务管理制度》;
5.协助财务经理对外业务关系联络,与工商、税务、银行等相关政府部门及会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好的关系;
6.起草处理财务相关资料和文件;统计、打印、呈交、登记、保管各类报表和报告;
7.协助上级开展与财务部内部的沟通与协调工作;
8.保管和发放本部门的办公用品及设备;
9.完成财务部经理交办的其它工作。 任职资格:
二、教育背景
◆有会计从业资格证书,会计、财务或相关专业本科以上学历。
三、培训经历
◆受过管理、法律、财务、保险、货运、贸易等方面的培训。
四、经验
◆3年以上财务管理工作经验,有中级会计师以上职称。
五、技能技巧
◆具有一定的账务处理及财务管理经验;
◆熟悉国际和国内会计准则以及相关的财务、税务、审计法规、政策;
◆熟练应用财务软件和办公软件;
◆良好的.中英文口头及书面表达能力。
六、态度
◆责任心强,作风严谨,工作认真,有较强的人际沟通与协调能力;
◆有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 工作规范:
七、日常工作
1、(1) 审核财务单据,整理档案,管理发票及时向财务经理汇报、反映财务部日常工作情况;
(2)协助财务经理审核记账凭证、核对调整账目、预算分析、控制日常费用、管理固定资产;
(3)组织协调财务部管理工作,完成财务经理分配的日常工作。
2、参加会议: 员工大会、总经理办公会、部门例会、部门联席会、其他临时会议。
3、工作文件: 工作月报(每月)、部门工作规划及预算(每年度)。
4、注意事项: 与公司保持高度一致;熟悉财税法规,提高处理问题的能力;工作要细心;保证24小时手机开机;切实履行保密义务。
财务经理岗位说明书 篇13
职责表述:完成上级领导交办的其他工作
权限范围:
1、对本部门:预算内费用的使用权、审批权
2、对公司各项会计核算和财务管理制度有制定权
3、对各部门:会计记账凭证、报销单证的审核权
4、对公司财务预算、计划执行情况的监督、检查权
5、对公司固定资产的`检查审核权
6、对公司相关会计资料、数据的搜集权、索取权
7、对本部门:相关制度在执行中的检查权和监督权
【工作协作关系】
内部协调关系
公司各部门:外部协调关系
金融机构、审计机构、税务局等政府部门:及相关业务往来单位
【任职资格】
教育背景
学历:
大学本科以上学历:
专业:
财务管理类、房地产管理专业:及其他相关专业:
培训经历
财务相关业务培训及其他
经验与专业资格
经验
8年以上相关工作经历
专业资格
中级会计师
【能力与素质要求】
1、具备相应的财务管理知识、会计知识,熟悉会计法规和制度
2、熟练使用microsoftoffice专业:办公软件
3、具有一定的领导能力、判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力、培养他人能力、影响力、分析与判断能力
4、具有全局意识、责任心、敬业精神、忠诚
【工作条件】
办公设备
计算机、一般办公设备、网络
工作环境
办公室
职业安全
基本无危险、无职业病危险
时间特征
正常工作时间,根据工作情况加班