摄影师聘用合同实用【优秀8篇】
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摄影师聘用合同【第一篇】
甲方单位名称:经济类型:注册号:地址:联系电话:
乙方姓名:性别:身份证号:家庭住址:联系电话:
甲乙双方本着友好互利原则,订立本条约,以资共同信守。风险提示:工作岗位及工作时间。
工作时间包括聘用期限,应注明从何时起知何时止;每周工作多少天,每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例,在节假日,雇员应享受所在国家规定的节假日,如所在国国庆、春节等。
建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位,工作时间以及劳务报酬等问题,避免之后因履行合同发生纠纷。
第一条:聘用期限聘用期为________年,合同期限自________年____月____日______时至________年____月____日______时止,超出工作时间半小时起计加收10%超时费。
但是,雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品,如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间,如果发生疾病或工伤,雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。
另外,建议雇主应给雇员购买人生意外保险,使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿,保险费由雇主负担。
第三条:双方的权利与义务。
1、甲方聘用乙方为甲方合约摄影师。
2、乙方同意甲方条款并配合甲方要求进行拍摄工作。
3、乙方按时按质的完成甲方的工作。
第三方摄影师干预拍摄,乙方摄影师有权停止拍摄。风险提示:劳务费用。
劳务合同雇员提供劳务服务,雇主主需要依据协议支付劳务报酬,这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外,还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人,一般只获得劳务费,雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务,是否缴纳可以双方协商约定。
另外,如果是在工作时间以外加班或上夜班,雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用,并据此作出详细约定,以免给雇主一方造成不必要纠纷。
第四条:劳动报酬的支付甲方应付乙方工作报酬共__________元,须先付50%定金共_________元,定金不得退还,余下金额于摄影工作完成当天付清。
第五条:违约责任当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任,如其违约行为对对方造成损失,应赔偿对方________元赔偿。
第六条:争议的解决如发生争议双方应本着友好的原则协商,协商不成,可诉至______人民法院解决。
第七条:合同的生效。
1、本合同自双方签字盖章后生效。
2、本合同一式两份,双方各持一份。
甲方:
代表代理人:
________年____月____日。
乙方:
________年____月____日。
摄影师聘用合同【第二篇】
单一名称:__________
乙方(劳动者)__________
名字:__________
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规和行政规章,婚纱摄影(以下简称甲方)__________根据平等自愿、协商一致的原则,与__________(以下简称乙方)签订本劳动合同,双方共同遵守。
一、劳动合同期限
本劳动合同期限自__起,至__________止。
二.功函
乙方同意在__________保持__________的位置。
三.工作时间和假期
(1)乙方应享有______________________________
工作时间可以依法延长。
四.劳动报酬
(1)甲方根据其生产经营和乙方岗位的特点,决定对乙方实行月薪制,乙方工资按低薪加提成的方式计算。乙方月工资为________________%,提成按后期提取。
(2)甲方有权因业务萎缩终止本合同,并提前一个月通知乙方。合同终止时,甲方增加乙方一个月工资。乙方提出终止本合同时,应提前20个工作日书面通知甲方。调动时,甲方一个月不增加工资,但必须结清乙方工资和提成。
(4)甲方以货币形式支付乙方月工资。
5.劳动纪律
(1)甲方应依法建立健全规章制度
(2)双方必须遵守法律法规和甲方依法制定的规章制度
(3)甲方依据法律、法规和规章制度对乙方进行奖惩。
五、劳动合同的变更、解除和终止
(1)甲乙双方经协商一致,可以解除劳动合同。
(2)有下列情形之一的,甲方有权解除劳动合同:
1.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度的;
2.严重失职,营私舞弊,对甲方利益责任重大的.;
3.被开除、除名、劳动教养和依法追究刑事责任的。
(3)有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但应提前15个工作日书面通知乙方:
2.本劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动者无法履行劳动,经甲乙双方协商不能就变更劳动合同内容达成协议的。
(4)乙方解除劳动合同,应当提前20个工作日书面通知甲方,但有下列情形之一的,可以随时通知甲方解除劳动合同:
1.试用期内;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的
3.甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的;
(5)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除劳动合同
1.患职业病或因工负伤;
2.患病或者负伤,在规定的医疗期内的;
3.法律、行政法规规定的其他情形。
(6)本劳动合同期限届满或者双方约定的劳动合同终止条件出现时,劳动合同终止。
六.双方协商同意的其他内容:
(1)乙方泄露、窃取或私自使用甲方的商业秘密,给甲方造成商业影响或经济损失时,甲方有权无条件辞退乙方,不支付任何遣散费。
(2)签约期间,乙方要求提前解除合同的,按照甲方的公司章程管理制度和聘用时签订的各项保证执行。根据乙方不同的个人职责,甲方应至少提前30天以书面形式通知甲方,否则甲方有权对乙方的方法处以法律罚款,并执行甲方公司管理章程制度发布的实施事项。
(3)签约期间,乙方擅自到与甲方有相关业务、同行、竞争关系的单位工作,需赔偿甲方损失。
(4)保密责任书、甲乙双方签署的法律责任书以及本合同中的所有规范性事项,双方均无异议同意。
(5)乙方辞职或被辞退,一年内不得在当地相关行业工作。
甲乙双方同意由当地劳动仲裁委员会作为因履行本合同而产生的一切争议的第一审判机关。
本合同一式两份,双方各执一份
甲方:________
乙方:________
日期:________
摄影师聘用合同【第三篇】
甲方:
乙方:
经双方协商达成以下协议:
1.甲方做为乙方的人体摄影师,有拍摄乙方的权利,并享有拍摄作品的肖像权。
2.甲方只能将所拍摄作品用于非商业用途,只可用于参展,出版和在专业摄影媒体发表。
3.甲方需保护乙方的肖像权和隐私权,未经乙方同意不得随意透露乙方的有关资料。
4.甲方需支付相应的.劳务费给乙方每____________元(人民币),支付方式为:拍摄前支付50%,拍摄后再支付50%,以收据为凭。
5.在拍摄过程中,乙方的吃、住、行以及往返路费由甲方支付。
6.本合同一式两份,双方签字后产生法律效力。
甲方:
乙方:
摄影师聘用合同【第四篇】
聘任方:(以下简称甲方)。
地址:
电话:邮编:
应聘方:(以下称乙方)。
住址:邮编:性别:身份证号:出生日期:文化程度:
第一条聘。
用期限。
聘用期限为年,自年月日起至年月日止。
第二条乙方的岗位和工作任务。
第1款甲方聘用乙方为甲方的化妆师。
第2款乙方同意根据甲方的要求,从事本条第1款所述的工作和职务,并同意。
按照甲方制定的要求进行工作。
第3款乙方的任务:按时、按质的完成甲方指派的相关工作。
第三条劳动报酬。
甲方聘用乙方,第一个月为试用期薪资为底薪+午餐。
转正后薪资为底薪+提成+午餐+奖金。
第四条违约责任。
为,甲方保留法律追溯权利。
乙方若在合同期限内未经甲方同意擅自离职,应当赔付甲方违约金。
人民币五千元。
若甲方逾期付给乙方工资,按照逾期天数双倍给付乙方。
第六条聘书的生效。
第七条本聘书完成以下程序方为有效:
甲方法定代表人签字、盖章,乙方签字。
本聘书一式二份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):
法定代表人:
日期:
乙方(签字)。
摄影师聘用合同【第五篇】
乙方:______。
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,_________________婚纱摄影____________与________________,按照平等自愿,协商一致的原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一:劳动合同期限。
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二:工作内容:
乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作,具体工作内容和要求是:负责甲方店门管理和运营。担任_________________职务。
三:工作时间和休假:
乙方每月应享有月公休假_____天,春节年假_____,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后,或出现法律、行政法规规定的'其他情形的,可以依法延长工作时间。
四:劳动报酬。
甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位,确定对乙方实行月薪制度,乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪__________元,按照______%提取。
甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,乙方主动提出解除本合同时,须提前__年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
合同一式两份甲乙双方各一份。
乙方:______。
签约法人:______。
摄影师聘用合同【第六篇】
甲方:
乙方:
为了与各类媒体建立互惠、互利,共同发展的良好合作伙伴关系,特向各类媒体提供影棚、器材租赁优惠价格服务。
一、甲方向乙方提供_________平方米摄影场地及所需灯具。费用以_________元次/日计。(拍摄人员进棚工作到离棚结束)。
二、在影棚拍摄时,甲方不限乙方的拍摄时间及闪光灯使用数量。
三、甲方免费提供茶水、咖啡及指定工作餐服务。
四、甲方免费提供化妆间及休息洽谈室。
五、乙方租用甲方配套闪光灯外拍时(两只电箱、五只灯头),12小时内费用按________元次/日计算。超时按正常租赁计算。
六、乙方租用甲方相机及配件时,租赁费用按正常报价_________折起计算。乙方在使用相机及配件时,造成器材损坏由乙方负责赔偿。
七、租用器材时间从客户领取到器材开始计算。
八、租用配套闪光灯及摄影器材外拍时,采取甲方跟随工作人员方式。甲方工作人员的一切费用由乙方承担。
九、乙方在使用甲方一次性摄影物品时,甲方只收取该物品的成本费。
十、乙方在租棚及器材时,应提前三天向甲方预定。如有变化应及时通知甲方。
十一、乙方在发表作品时,应署名场地、器材提供:_________专业摄影棚,并留送样书一册。如乙方不予甲方署名。甲方将取消乙方享有的优惠租棚及器材的资格。甲方有权按正常租赁报价向乙方收取租棚及器材费用。
十二、违约责任:如合同一方违反上述约定,则应赔偿对方_____违约金。
十三、争议的`解决:因本合同履行如发生争议,应本着友好的方式协商解决,协商不成可至______仲裁委员会仲裁。
十四、本合同自双方签字盖章时生效,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。
甲方:
乙方:
摄影师聘用合同【第七篇】
甲方:
地址:
联系方式:
乙方:
地址:
联系方式:
第一条、聘用期限。
聘用期限为(年﹑月﹑日),自年月日(时﹑分)至年月日(时﹑分)止。超出工作时间半小时起计加收10%超时费。
第二条、乙方工作任务。
1。甲方聘用乙方为甲方合约摄影师。
2。乙方同意甲方条款并配合甲方要求进行拍摄工作。
3。乙方按时按质的完成甲方的'工作。
第三条、劳动报酬。
按照双方协议以及项目的实际情况,给予乙方受聘于甲方从事摄影工作应的报酬。
第四条、违约责任。
甲方对于作品有俏像权,乙方拥有版权,未经双方同意,乙方作品不得私自公开宣传,甲方不得私自将作品用于商业行为。乙方于交稿前对作品有保管责任。甲乙双方工作前需进行沟通,否则一切后果自己承担。乙方摄影器材如在工作中因甲方相关人员人为损坏,须由甲方负责,否则追究法律责任。如出现非乙方或经乙方批准的第三方摄影师干预拍摄,乙方摄影师有权停止拍摄。
第五条、报酬。
甲方应付乙方工作报酬共元,须先付50%定金共元。工作以下定金为准,一经下定,定金不得退还(可换作其他相应摄影服务)。余下金额于工作完成当天收齐。
第六条、工作内容。
具体拍摄任务:
双方协定交稿时间:个工作日。
工作要求要点:
第七条、聘书的生效。
本合同完成以下程序方为有效:
甲方签字盖章,乙方签字盖章。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方:
乙方:
日期:
日期:
摄影师聘用合同【第八篇】
甲方:
乙方:
电话:_________________电话:_________________。
地址:_________________地址:_________________。
根据《中华人民共和国劳动法》等法律、行政法规、行政规章的规定,_________________婚纱摄影____________与________________,按照平等自愿,协商一致的.原则,订立本劳动合同,共同遵守。
一:劳动合同期限。
本劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二:工作内容:
乙方同意按照甲方的生产工作需要在________________婚纱摄影工作,具体工作内容和要求是:负责甲方店门管理和运营。担任_________________职务。
三:工作时间和休假:
乙方每月应享有月公休假_____天,春节年假_____,在公休假期间甲方不得扣除乙方公休假工资。
甲方由于生产经营的需要并与劳动者协商后,或出现法律、行政法规规定的其他情形的,
可以依法延长工作时间。
四:劳动报酬。
甲方根据其生产经营的特点和乙方的岗位,确定对乙方实行月薪制度,乙方工资按照低薪加提成方式计算,乙方月工资底薪__________元,按照______%提取。
甲方因业务萎缩时有权终止本合同,并提前一个月通知乙方,合同终止时,甲方增发乙方一个月的工资,乙方主动提出解除本合同时,须提前__年之内不允许在本地从事相关行业工作。
甲、乙双方就履行本合同所发生一切争执,同意以所在地劳动仲裁委员会为第一审理机关。
合同一式两份甲乙双方各一份。
甲方:
乙方:
签约法人: