2024年党建工作要点整理19篇
加强思想政治引领，强化组织建设，推动制度落实，注重党员教育，提升服务能力，促进全面从严治党。以下是网友为您整理分享的“党建工作要点整理”相关范文，供您参考！
2023年党建工作要点汇编（19篇）
目录
年XX省直机关党建工作要点 2
年党建工作要点 9
年区级机关党建工作要点 15
年省直机关党的建设工作要点 24
年省直机关党建工作要点 30
年市级机关党的建设工作要点 40
年市外办机关党总支党建工作要点 48
年市直机关党的建设工作要点 53
年市直机关党建工作要点 60
10. 区供销社党支部2023年度党建工作要点 69
11.区市场监督管理局2023年度"小个专"党建工作要点 73
12.省2023年小微企业个体工商户专业市场党建工作要点 77
13.省委教育工委组织部2023年工作要点 85
14.市金融工作局党组2023年党建工作要点 90
15.市社会组织党委2023年度党建工作要点 96
16.市司法局出台2023年机关党建工作要点 99
17.市信访局2023年党建工作要点 103
18.市直机关2023年党建工作要点 108
19.县审计局 2023年党建工作要点 115
2023年XX省直机关党建工作要点
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是XX加快建设全国构建新发展格局先行区的关键之年。省直机关党的建设总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，弘扬伟大建党精神，以党的政治建设为统领，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，以模范机关、清廉机关建设为抓手，以创新活动为牵引，全面提高机关党建质量，扎实推进"机关党建促先行"成势见效，为加快建设全国构建新发展格局先行区提供坚强保证。
一、突出政治铸魂，坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"
1.深化政治机关建设。持续加强政治机关意识教育，引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚定不移维护党中央权威和集中统一领导，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做好"三个表率"、建设模范机关。严明政治纪律和政治规矩，聚焦落实党的二十大战略部署，推进政治监督具体化精准化常态化，认真解决贯彻执行中的堵点淤点难点问题，确保党中央决策部署和省委工作要求在机关落地见效。严格执行党章和党内政治生活准则，丰富主题党日形式内容，用好批评和自我批评武器，提高民主生活会、组织生活会质量。
2.深学细悟党的创新理论。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，采取中心组领学、培训深学、支部研学、基地践学等方式，用好学习强国、干部在线等学习平台，深入学习宣传贯彻党的二十大精神。按照党中央和省委统一部署，以县处级以上领导干部为重点，紧扣重点任务，细化推进措施，扎实开展主题教育。深化社会主义核心价值观教育，持续抓好"四史"宣传教育，用好荆楚红色资源，巩固党史学习教育成果。
3.做实政治生态分析研判。认真落实《XX省政治生态分析研判办法（试行）》，围绕"五个聚焦"重点内容，突出"关键少数"，细化研判标准，完善工作流程，着力构建分析研判、问题整改、纠偏正向的闭环机制。将政治生态分析研判与民主生活会、述责述廉有机衔接，加强沟通协调、调研督导，对敷衍应付、推进不力的及时约谈提醒、督促整改。
4.加强意识形态工作。全面落实意识形态工作责任制，严格管理部门所属刊物、网站、新媒体等意识形态阵地，做好预见预警、分析研判、舆论引导，及时消除风险隐患，坚决守住安全底线。深化机关精神文明建设，做好2020-2022年度XX省文明单位考核推荐工作。
二、大抓强基固本，着力增强党组织政治功能和组织功能
5.实施机关党建"质量提升年攻坚行动"。优化基层组织体系，严格规范换届工作，加强党支部标准化规范化建设，评选表彰第五届省直机关"红旗党支部"，推进"支部评级、党员评星"，把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒。加大新兴领域党建攻坚力度，召开省级社会组织党建工作会，深化省级社会组织示范型党组织创建，探索省级社会组织党建联盟试点。加强分类指导、分级管理，做实机关党建协作区，每个协作区全年至少开展1次联动共建、资源共享、品牌共树活动。
6.建强党务干部队伍。选优配强机关专兼职党务干部，分层分类举办示范培训、专题培训，积极落实定期轮训、任职培训制度，锻造"政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人"。推进机关党务干部与行政、业务干部的双向交流，保持党务干部队伍生机与活力。加强工委党校省直机关基层骨干培训基地、党员干部党性锻炼基地、党建研究智库建设，发挥好干部培训、思想引领、理论建设、决策咨询作用。
7.加强和改进党员教育管理。认真做好发展党员工作，严格政治审查，严肃稳妥处置不合格党员，加强党费收缴、使用和管理工作。推进省直机关党员干部教育基地拓点扩面、规范管理，组织党员到教育基地开展党性教育活动。深化党员干部身心健康工程和关爱帮扶行动，做好经常性思想政治工作，帮助解决思想问题和实际困难。用心用情做好离退休党员工作。
三、激励担当作为，深化拓展"机关党建促先行"
8.聚智赋能先行区建设。坚持讲政治看忠诚、讲作风看担当、讲发展看成效，组织"我为先行区建设献一策"大讨论、党员干部技能大比武、"机关党建促先行"优秀项目大评选，带动各级党组织和广大党员干部建功先行区。加强党员干部多元化培养、多岗位锻炼，广泛开展党员先锋岗、服务群众标兵等创建活动，推动先行区建设在机关的具体化、项目化落实。适时举办"机关党建促先行理论研讨会"和"长江经济带党建工作协作交流会"。
9.促进党建和业务融合发展。增强全局意识，强化系统观念，用好统筹方法，找准服务中心大局的切入点、突破口，一体推进大党建、大融合、大发展。建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，把党建和业务融合成效作为评先表优、年度考核的重要依据，形成党建、业务"一盘棋"。
10.群团联动激发活力。坚持党建带群建，健全群团组织联席工作机制，整合资源、形成合力，提振精气神、勇担新使命。加强机关工会建设，持续打造"春送政策、夏送清凉、金秋助学、冬送温暖"品牌，丰富职工疗休养、全民健身、爱心助农等活动。广泛开展"学习二十大、永远跟党走、奋进新征程"主题活动，持续推进"青年读书会"、青年志愿服务等活动。深化"巾帼建功""爱心妈妈""最美家庭"活动。做好机关统战工作。
四、务实为民服务，持续走好新时代党的群众路线
11.全面推进美好环境与幸福生活共同缔造。深化党员干部"下基层、察民情、解民忧、暖民心"实践活动，用好共同缔造试点成果，健全完善决策共谋、发展共建、建设共管、效果共评、成果共享机制，研究制定具体措施，推动资源、服务、平台下沉。优化"以奖代补"项目建设管理办法，激发参与热情，办好实事项目，确保群众受益。
12.做好党员下沉社区工作。常态化推进省直单位对口联系社区，组织机关党员就近下沉社区，健全"群众点单、社区派单、单位（党员）接单"机制，发挥部门职能优势、党员个人专长，认真办实事、解难题。按照"乙类乙管"要求，做好机关疫情防控工作。
13.助力乡村振兴。落实"联县驻村"工作机制，履行驻村帮扶责任，通过政策宣讲、产业扶持、资源下乡、结对共建等方式，推动学习联抓、组织联建、队伍联育、资源联动、乡村联治。加强与驻村帮扶点、结对帮扶社会组织沟通衔接，引导社会组织参与乡村振兴。积极推动省直驻村帮扶点党建工作交流。
五、强化清风护航，纵深推进清廉机关建设
14.持续纠治形式主义官僚主义。锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，带头整治文件多、会议多和"指尖上的形式主义"等突出问题，防止反弹回潮、隐形变异、疲劳厌战。对拈轻怕重、推诿卸责、不思进取等"躺平""佛系"问题，早发现、早提醒、早纠正。
15.深入开展违规吃喝问题专项整治。坚持更高标准、更严要求、更硬措施，采取政策解读、主题党日、自查自纠、谈话提醒、签订承诺书等方式，查问题、正作风、强队伍，与推动过"紧日子"、厉行勤俭节约相结合，促进标本兼治、长效常治。紧盯重要时间节点，加强廉政提醒，严肃查处以电子红包、快递物流方式"隔空送礼"等问题。
16.开展"清廉机关·护航行"主题系列活动。坚持党性党风党纪一起抓、家庭家教家风同发力、正面引导和反面警示相结合，遴选清廉机关建设工作法和指导案例，推动抓在日常、融入经常。开展"清廉窗口"创建，助力优化营商环境。扎实开展第24个党风廉政建设宣传教育月活动，举办省直机关第九届"清风颂"廉政书画展。针对机关年轻干部特点，开办扣好廉洁从政"第一粒扣子"廉政课堂。培育以清为美、以廉为荣的机关文化，选树一批特色鲜明的廉洁文化品牌。
17.严格监督执纪。精准运用监督执纪"第一种形态"，及时处置苗头性、倾向性问题。紧盯重点岗位、关键环节、重要节点，动态开展廉政风险排查防控。深化以案为鉴、以案促改、以案促治，推动查补漏洞、强化监管。做好被问责、受处理处分党员的教育帮带、回访教育等工作。认真落实省委《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，更好发挥机关纪委职能作用。
六、狠抓责任落实，全面提高机关党建质量
18.压实主体责任。严格落实管党治党政治责任，实施清单管理，开展"三级联述联评联考"，做到守土有责、守土负责、守土尽责。坚持定期检查、随机抽查、专项督查、党建巡察相结合，对落实机关党建工作责任制、机关党建重点工作和重要制度情况进行督查，对贯彻落实不力的约谈问责。深化对市州工委工作联系指导，加强联动协调，促进共同提高。
19.强化示范引领。选树先进典型，依托主流媒体大力宣传，营造比学赶超、争先创优的浓厚氛围。开展"党组（党委）书记话机关党建"访谈，树立"抓好党建是最大政绩"鲜明导向。设立"机关党委党建创新榜"，在XX机关党建刊物、网站打榜展示。巩固提升基层党建工作、清廉机关建设联系点，打造示范点。
20.注重调查研究。把准时代脉搏，紧贴党员需求，深入研究机关党建理论和实践重难点问题，形成一批务实管用的研究成果。加强成果转化运用，促进机关党建工作理念思路和方式方法创新。
2023年党建工作要点
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，县退役军人事务局党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神，以党的政治建设为统领，以提升组织力为重点，深化"三表率一模范"机关创建，推进机关党建实效化，全面提高党建工作质量，为推动退役军人事务工作高质量发展提供坚强保障。
一、强化政治建设，不断增强坚持"两个确立"、做到"两个维护"的高度自觉
1.加强政治机关建设。坚持把党的政治建设摆在首位，全面落实"第一议题"，坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记关于退役军人工作重要论述作为必修内容。不折不扣贯彻落实党中央决策部署，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
2.严明党的政治纪律和政治规矩。突出政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育，规范政治言行，落实好政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
3.严肃党内政治生活。严格落实组织生活制度，充分发挥党内政治生活"熔炉"作用。每月开展1次主题党日活动，推动与"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度有机融合。党员领导干部带头过好双重组织生活，以普通党员身份参加党内活动。坚持重温入党誓词、党员过"政治生日"等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲1次党课。
二、深化理论武装，深学细悟笃行习近平新时代中国特色社会主义思想
4.加强理论武装。制订并落实党组中心组学习计划，把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"、捍卫"两个确立"，切实提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。继续推行党组理论学习中心组带全局干职工理论学习、党支部集中学习和业务股室学习等方式，努力营造浓厚的学习氛围。
5.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。制定学习方案，通过党组书记讲党课、举办读书班、专家宣讲、交流研讨等方式，切实把思想和行动统一到党的二十大精神上来，高举思想旗帜、汇聚奋进力量，进一步推动各项决策部署落地生根。
6.巩固拓展党史学习教育成果。巩固拓展"不忘初心、牢记使命"主题教育、党史学习教育成果，大力弘扬伟大建党精神。加强"四史"宣传教育，切实将党史学习教育激发出来的热情转化为攻坚克难、干事创业的精气神，持续深化"党旗在基层一线高高飘扬""我为老兵办实事"等实践活动，形成常态化长效化机制，以实实在在的行动提升退役军人获得感幸福感荣誉感。
7.加强意识形态工作。落实意识形态工作责任制，定期专题研究意识形态工作，紧盯重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解风险隐患特别是政治风险，及时报告意识形态工作情况。
三、夯实基层基础，深入推动机关党组织全面进步全面过硬
8.筑牢支部战斗堡垒。对标落实支部工作条例、机关基层组织工作条例及贯彻落实的具体措施，以"星级党支部"建设为载体，从思想教育、基础建设、作用发挥等方面推进党支部标准化规范化建设，着力打造政治坚定、组织健全、队伍过硬、机制完善、服务优良、保障有力的党支部。
9.加强党员教育管理。加强对入党积极分子的教育、培养和考察，规范党员发展程序，坚持把政治标准摆在首位，严把党员发展"入口关"，提高发展党员质量。规范党费收缴、使用和管理。坚持教育、管理、监督、服务相结合，推动党员教育管理抓在日常、严在经常。推行党务公开，发挥党员主体作用，认真履行义务，正确行使权利。
10.发挥党员先锋模范作用。着眼全局、立足岗位，充分发挥党员模范带头作用，在急难险重工作中冲锋在前。持续做好机关支部与社区党组织结对共建工作，常态化组织在职党员到小区开展志愿服务活动，帮助群众解决实际困难。
四、服务中心大局，以高质量党建引领全局工作高质量发展
11.始终牢记"国之大者"。把党建工作成效体现在贯彻党中央和省委、市委、县委决策部署和工作要求上，体现在提升人民群众满意度上。切实找准党建服务中心大局的切入点和结合点，探索推动党支部、广大党员发挥作用的有效载体和工作抓手。
12.深入推进抓党建促乡村振兴。持续派强用好驻村第一书记和工作队，全面落实待遇保障和关心关爱政策。整合单位资源力量助推村级发展，党组书记每年至少到村调研1次，指导发展壮大集体经济和美丽村庄建设，推动联系村做好产业振兴、文化振兴和生态振兴文章。
13.推动党建和业务深度融合。深刻把握党建围绕中心、服务大局的职责定位，全力促进党建和业务工作一体推动、深度融合，以固根基、守底线，求精准、提质效，扬优势、创品牌为目标，把党的领导贯穿履职尽责全过程，推动思想权益、优待抚恤、移交安置、就业创业、军休服务、褒扬纪念、服务保障等业务工作再上新台阶。
14.推进"双建"机关创建。聚焦"清廉机关创建、模范机关创建"，突出问题导向、目标导向，加强对"双建"效果的跟踪和评估，做到以创促建、以创促改，进一步推动我局各项制度机制完善成熟，内部监督管理更加规范有序，实现服务退役军人更加贴心暖心、针对性有效性显着提升。
15.发挥群团组织政治作用。坚持党建带群建，聚焦民生实事、社会关切和职工需求，充分发挥群团组织桥梁纽带作用。维护好干职工合法权益，关心关爱干职工工作生活。开展丰富多彩的文体活动，活跃干职工业余生活，进一步提振机关干职工干事创业精气神。
五、压实工作责任，持续推动全面从严治党向纵深发展
16.强化主体责任落实。坚持把全面从严治党主体责任扛在肩上，推动责任层层落实、压力层层传导。党组定期分析、专题研究系统党风廉政建设工作，认真谋划部署党风廉政建设年度重要工作，带动全局在坚决贯彻落实党中央、省委、市委、县委各项决策部署上做表率。明确局党组、主要负责人和党组其他成员履行主体责任的具体内容，完善具体落实措施，形成党组主抓直管机制。全力支持和保障派驻纪检监察组履行监督责任，自觉接受监督。
17.推进"三不"一体建设。严格执行《中国共产党问责条例》和省市县配套实施办法，推动全面从严治党政治责任落实。按照局党组《关于开展"清廉机关"建设实施方案》的要求，对各股室和局属二级机构开展党风廉政建设工作进行考核，党风廉政建设纳入年度考核重要内容。严格落实中央八项规定及实施细则精神，驰而不息整治形式主义、官僚主义。准确运用监督执纪"四种形态"，挺纪在前，抓早抓小，持之以恒正风肃纪，着力构建"不敢腐、不能腐、不想腐"的体制机制。
18.完善风险防控机制。完善党员干部廉政风险动态防控，认真抓好岗位廉政风险点排查工作，做到"责任落到岗、风险定到岗、制度建到岗"，逐步建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制，形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管制度为面，环环相扣的风险防控体系，从而在源头上推进廉政关口前移。
2023年区级机关党建工作要点
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2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，今年区级机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，按照区委统一部署，以党的政治建设为统领，大力深化理论武装、聚力夯实基层基础、围绕中心服务发展，持续推进正风肃纪，全面提高机关党建质量，为推进中国式现代化江都新实践提供坚强政治保证。
一、突出首位，永葆政治机关鲜明本色
1、着力强化党员干部政治力。坚持把党的政治建设摆在首位，强化政治机关意识教育，做好"三个表率"、建设模范机关，让坚决拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"成为党员干部鲜明政治品格和机关政治生态重要底色。加强政治历练，注重在贯彻落实党中央决策部署、应对重大斗争和突发事件、完成急难险重任务中，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，把区级机关建设成为落实上级决策部署的"第一方阵"，有力有效推进区委重点工作落地落实。
2、严明政治纪律和政治规矩。深化对党忠诚教育，引导党员干部牢记"五个必须"，严防"七个有之"，坚决防止和纠正一切偏离"两个维护"的错误言行，防止任何形式的"低级红"、"高级黑"，始终做政治上的明白人、老实人。健全完善"第一议题"制度，推动机关各级党组织定政策、做决策、抓落实前首先学习领会习近平总书记有关重要论述和重要讲话指示精神。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
3、严肃党内政治生活。把学习和遵守《党章》作为基础性经常性工作，认真落实《党章》和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，强化党员干部自我约束。严格执行"三会一课"、主题党日等党的组织生活制度，落实谈心谈话、民主评议党员等制度，坚持和完善重温入党誓词、入党志愿书等政治仪式，推动组织生活严肃、认真、规范。提高民主生活会和组织生活会质量，增强党内政治生活的战斗性。以"我是党课主讲人"为载体，推进落实讲党课制度，党员领导干部、党支部书记全年至少讲1次党课。
二、以学促行，突出思想引领核心地位
4、持续深入学习宣传贯彻党的二十大精神。坚持把学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，按照上级统一部署，以党组理论学习中心组、机关党委集中学习、党支部组织生活等多种形式，掀起学习贯彻党的二十大精神热潮，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，引导广大党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神。开展"贯彻二十大 奋进新征程"主题宣传活动，通过形势宣传、成就宣传、典型宣传等，用辉煌成就鼓舞人心、激发干劲。
5、活化学习教育形式。开展形式多样的学习教育活动，线上发挥"学习强国"、"机关党建工作信息化管理平台"等平台矩阵作用，及时报道关于学习宣传贯彻党的二十大精神的安排部署。线下结合二十大精神宣讲，举办"我学我讲二十大"党课展播、演讲比赛等系列活动，拍摄党课微视频，让机关优质党课资源惠及更多基层党员。"七一"前后，组织区级机关党组织开展"奋进新征程 建功新时代"主题党日活动，为落实落细党的二十大各项决策部署营造浓厚氛围。
6、抓牢意识形态工作责任。把意识形态工作纳入机关党组织书记述职、党员教育培训以及党建考核之中，党支部每半年至少安排1次意识形态工作专题学习。坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和党员干部思想动态调研分析。加强对机关所属报刊、图书、网站、微平台等意识形态阵地的管理，积极做好舆论引导，有效防控意识形态风险。加强对党建信息通讯工作指导和业务培训，增强网络舆情应对能力和舆论斗争能力，维护意识形态安全。
三、强基固本，增强组织体系的凝聚作用
7、压实党建工作责任。开展党建工作规范化、标准化双提升专项行动，组织支部"互查、互评、互学、互促"活动，力求发现解决一批共性难题、典型问题，同时利用机关党建工作信息化平台对基层党组织实施动态管理。扎实开展机关党建述职评议，从严从实做好机关党组织书记抓基层党建工作述职评议考核工作，更好发挥考核指挥棒作用。党组（党委）年内至少听取2次机关党建工作情况汇报，定期了解机关党建工作情况，研究解决重大问题，履责情况年底向区委报告、向党员通报。
8、建强抓实支部建设。严格标准程序，选优配强机关党委书记、专职副书记和机关纪委书记，推进党务干部与业务干部之间的双向交流。实施"先进党支部示范、标准党支部争先、落后党支部进步"支部建设行动，每季度组织开展机关党建观摩交流，以先带后、以强促弱。举办入党积极分子、发展对象等党员培训班，建立健全机关工委示范培训、部门党组（党委）普遍培训、基层党组织兜底培训的"三位一体"培训体系。坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，健全党内关爱制度。
9、提升党务干部专业能力。从数量、质量和结构等因素进行综合考虑，在合理配置专职党务干部同时培养配备一定数量的兼职党务干部，不断优化党务干部队伍结构。分类举办以"党建引领 党务同行"为主题的机关党组织负责人培训班、机关党务干部培训班等，将政治学习和业务学习有机融合，着力转变党务工作者的思想观念，准确把握党建工作的正确方向，让党务干部从"经验型"迈向"创新型"。抓好机关党建工作信息员培养，建立党建信息报送考核机制，完善信息报送渠道和网络。
10、从严从实党员管理。认真贯彻执行《中国共产党党员权利保障条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持教育、管理、监督、服务相结合。严格党员发展程序，完善新转入党员审核制度，定期抽查党员发展档案，在教育培养、政审联审等多个环节把牢"关口"，切实保障发展党员质量。举办入党宣誓、过"政治生日"仪式、为光荣在党50周年的党员发放纪念徽章，增强党员对组织的认同感、归属感、荣誉感。
四、聚焦中心，提高服务发展实际成效
11、推动党建业务深度融合。聚焦围绕中心、建设队伍、服务群众的核心任务，推动部门党组（党委）在落实主体责任和业务融合上下功夫，重点破解机关党建"一般化""两张皮""灯下黑"等突出问题，将机关党建融入业务工作全过程，做到一体谋划、一体部署、一体落实、一体检查。立足各部门职能把党支部建在审批链、助农链、服务链、招商链、项目链上，通过"红色服务链"形成联动赋能的党建工作格局。
12、凝聚党建品牌力量。推动党建工作与中心工作、重点工作、日常工作有机融合，打造培塑机关党建品牌,让机关党组织和党员在为民服务、助推发展、乡村振兴、基层治理等事业中作示范、当先锋。坚持以项目化、品牌化思路抓机关党建，紧扣"一单位一品牌，一支部一特色"目标任务，引导支持机关基层党组织积极探索党建工作新模式、新载体、新举措，充分挖掘本单位的文化底蕴，丰富党建品牌的内涵，推选出一批特色鲜明、成效显著的基层党建品牌。
13、建立机关党建联盟。按照"职能相近、多向互动、优势互补、资源共享、合作共建"的原则建立机关党建联盟，积极推进机关单位之间开展党建结对共建活动，通过采取政治理论共学、联盟活动共办、特色品牌共创、党建资源共享、工作联比共评等形式,着力探索推动机关党建高质量发展新路子。完善"党建+社会治理"工作模式，用好用活"机关志愿服务"和"行动党支部"两个帮手，深入社区、企业开展惠民助企等活动，把党建优势转化为治理效能，为加强基层社会治理提供坚强保证。
14、强化典型示范引领。坚持把服务发展、为民办实事作为展示党员风采、再塑集体形象的有利时机，对照过硬支部、合格党员的选树标准，七一前夕表彰一批"优秀共产党员""优秀党务工作者"以及"先进基层党组织"，以身边的榜样激励每一名党员绽放"先锋力量"。继续开展"党员示范窗口""党员示范岗"推荐等活动，引导党员干部建功新时代、争创新业绩。
五、正风肃纪，清朗机关发展政治生态
15、驰而不息推动作风建设。深入开展党的优良传统和作风教育，持之以恒纠治"四风"，锲而不舍贯彻落实中央八项规定精神。加大机关作风效能督查力度，组建机关作风监督员队伍，分季度、分区域、分条口对区级机关部门、单位及其所属窗口开展监督，通过实地暗访、问卷调查、调研座谈等形式，对发现的问题及时反馈、督促整改，并将结果运用于区级机关单位高质量发展综合考核中。扎实推进民主评议机关意见建议整改工作，分析研判基层群众反映的突出问题和服务对象意见建议，督促各部门和单位认真对照分析，制定整改方案，抓好落实。
16、提振干事创业精气神。大力实施新时代机关党员干部赋能工程。深入开展机关干部能力作风建设"五大行动"，组织思想大讨论、业务大培训、技能大比武、作风大督查、效能大检视，运用督查指导、观摩交流、学习研讨、优秀评选等措施，打造"讲担当有作为"的机关党员干部队伍。举办"理论学堂""头雁课堂""业务讲堂"三维教学课堂，开展"改进作风办实事，立足岗位当标兵"演讲比赛等活动。
17、充分发挥监督执纪问责作用。激发机关纪监工委履职整体效能，精准运用监督执纪"四种形态"，依纪依规查处机关党员违纪问题，做好对党纪处分决定执行的跟踪指导和监督工作。扎实做好案件查办"后半篇文章"，有效贯通监督执纪、警示教育、问题整改、建章立制各环节，持续深化"三不腐"一体推进。加强对机关党组织落实党风廉政建设责任清单的督促指导，把落实责任清单情况纳入考核的重要内容。加强廉政风险防控，深入开展廉政风险点排查工作。举办党务干部纪检业务培训，推动执纪问责工作规范化精准化。
18、强化健康政治文化发展。加强新时代机关廉洁文化建设，开展廉洁文化主题活动，注重运用新媒体深化宣传教育。把全面从严治党和党风廉政建设、党性教育、党规党纪教育纳入党员日常学习。坚持和完善谈心谈话制度，做好新进党员干部廉政谈话、履职提醒和廉政提醒工作。针对重点部门、重点岗位、重点对象加强工作指导和监督，聚焦多发易发违纪违法案件类型，广泛开展经常性纪律教育和典型案例通报分析，通过召开专题民主生活会、观看警示教育片等方式，切实发挥教育警醒作用。
六、凝心聚力，迸发机关协作创新活力
19、深化机关精神文明创建。深化爱国主义教育，组织"专场讲座进机关"文化服务活动，大力培育和践行社会主义核心价值观，广泛开展"我们的节日"主题活动。依托新时代文明实践中心，深入开展精神文明创建活动，提高文明单位创建质量。加强网络文明建设，推动创建活动向网上有效延伸。充分发挥机关"笃行"读书沙龙作用，精心组织"全民阅读"系列活动，持续打造书香机关。开展宪法进机关活动，推动"八五"普法工作深入落实。持续开展无偿献血、文明城市创建等志愿服务。
20、做好新时代群团工作。加强对机关工会、共青团、妇联等群团组织的领导。深化基层工会先进创建，抓好工会骨干培养，建好"职工之家"。做好职工关爱和医疗互助保障工作，开展"互爱帮困行动"，开展"诵读优秀作品 寻找最美声音"诵读活动，组织区劳模、"巾帼标兵（岗）"评比。深入开展巾帼建功活动，宣传机关妇女先进典型。做好青年工作，开展机关青年读书学习和志愿服务活动。积极开展各类文体活动，分类培育职工文化自组团队。
21、加强服务能力建设。全面提升服务基层党组织和党员的能力，建立机关党组织党课教育资源库，抓好网盘资源"云课堂"等新媒介教育服务载体建设。深化帮困扶贫送温暖活动，做好困难党员的帮扶救助和党内关怀。开展"服务创新 驱动发展"优秀窗口创建、"最美人民勤务员"评选推介、"双满意"工程优秀典型寻访等模范选树活动，形成"重要岗位有党员，主要骨干是党员，关键时刻见党员"良好氛围。
2023年省直机关党的建设工作要点
2023年省直机关党的建设工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面学习、全面把握、全面落实党的二十大精神为主线，持之以恒贯彻落实习近平总书记"7·9"重要讲话精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，按照省第十一次党代会、省委十一届三次全会部署要求，深学争优、敢为争先、实干争效，着力推进机关作风建设，全面提高机关党建质量，当好"三个表率"，建设模范机关，为奋力谱写中国式现代化福建篇章提供坚强保证。
一、坚持和加强党的全面领导
1.坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"
健全完善习近平总书记重要讲话重要指示批示精神和党中央重大决策部署贯彻落实机制。把坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"情况作为机关党建调研和督查的重要内容。
2.强化政治监督
开展政治监督，定期组织"回头看"。
3.深入推进党的政治建设
继续组织政治能力建设专题培训。持续深化党史学习教育、政治机关意识教育、对党忠诚教育。
4.深化模范机关创建活动
开展第一轮全省创建模范机关先进单位评选工作，启动新一轮省、市、县三级联创模范机关活动。
二、坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
5.持续深入学习贯彻党的二十大精神
持续实施学习、研讨、宣讲、培训、调研、落实"六大行动"。举办省直机关党的二十大精神知识竞赛。以"共话二十大·八闽新征程"为主题，开展交流研讨。
6.扎实开展主题教育
围绕"学思想、强党性、重实践、建新功"，高标准高质量开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。实施党的创新理论学习教育计划，深化新思想"探源计划"，完善并落实党组（党委）理论学习中心组学习制度，深化列席旁听工作，适时开展学习经验交流。发挥省直工委党校培训主阵地和讲师团宣传宣讲作用。
7.严格落实意识形态工作责任制
加强对经济形势政策、新阶段疫情防控等热点问题的引导。开展省直机关干部职工思想状况调查分析。7月份，广泛开展"机关党建宣传教育月"活动。
三、推动党建与业务工作深度融合
8.开展"贯彻二十大、机关走在前"主题实践
深入开展"贯彻二十大、岗位建新功"系列活动，举办主题演讲比赛，深化"党旗在基层一线高高飘扬""我为群众办实事"和党员设岗定责、承诺践诺等活动。
9.服务稳增长、促改革、惠民生、保安全工作
创设机关党建服务中心工作的新形式、活载体、实举措。建立健全省直部门挂钩联系工作机制，服务新时代民营经济强省战略。开展第六届"推进机制活、建设新福建"全省机关体制机制创新优秀案例评选活动。开展党建与业务工作深度融合课题研究，出台指导性意见。进一步深化拓展"我在乡间有亩田"机关党员志愿服务。
10.实施"深学争优、敢为争先、实干争效"行动
广泛开展"争优争先争效、机关党员在行动"主题宣讲和"走基层、办实事、促发展"活动，带头走好"第一方阵"。
四、实施"基层党组织建设质量提升"行动
11.增强基层党组织政治功能和组织功能
建立学习领会、推进落实、督促检查、跟踪反馈的工作机制。规范和完善机关基层党组织有关政治仪式，探索建立组织生活基本要素采集分析机制。
12.推进党支部标准化规范化建设
深化党支部"达标创星"活动，对照"四强"党支部工作目标，组织现场观摩、经验交流，总结推广好经验好做法。开展党的组织生活制度执行情况抽查检查。
13.推动机关党建"新、活、实"实践运用
出台加强"新、活、实"机关党建工作机制建设的实施意见，探索建设实践基地。广泛开展"党建+""一支部一品牌"等活动。推广运用省直机关"数智党建"综合管理应用平台。继续推进闽宁、闽藏、闽疆区域机关党建合作交流。
14.实施党建民心工程
组织机关党组织开展结对共建。持续深化"近邻"党建，常态化组织在职党员到社区、小区党组织报到，拓展服务成效。
15.加强分类指导
召开现场推进会，分类推进企、事业单位党建创新发展。推进省、市、县机关党建共创共建。
16.强化党员教育管理
抓好《全国干部教育培训规划（2023-2027年）》落实。加强和改进流动党员管理工作，落实党员干部选拔任用、评优评先应听取所在党支部意见的要求。推动机关党员政治生活馆建设，持续用好主题党日活动基地。组织省直机关"两优一先"评选表彰。做好"光荣在党50年"纪念章颁发工作。健全常态化关心关爱和困难帮扶机制。
五、以严的基调正风肃纪反腐
17.开展"机关作风建设年"活动
弘扬"马上就办、真抓实干""三严三实"等优良作风，着力解决"不思进取、不接地气、不抓落实、不敢担当"等机关作风问题。紧盯贯彻党中央重大决策部署不上心、不用力、光喊口号不重落实等问题，建立健全年初有部署、季度有调度、阶段有评估、年底有考核的闭环工作机制。持续开展制止餐饮浪费行为的监督检查。
18.大兴调查研究
组织深入基层开展调研。对机关党建难点问题进行专项调研。引导机关年轻干部深入基层开展政策宣传解读。
19.把纪律建设摆在更加突出位置
拓展省直机关廉政教育点，加强家庭家教家风主题宣传教育。开展案件质量评查工作。
20.一刻不停推进反腐败工作
精准运用"四种形态"。落实"三个区分开来"，推动严厉惩治、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。
六、扎实推进机关文明和谐建设
21.做深机关精神文明建设
常态化推进"我们的节日"、学雷锋、诚信宣传教育"进机关"等活动。做好新一届文明单位（校园）总评工作。深入开展"福"文化文明实践和宣传推广活动。深化"四下基层、福行八闽"活动，推进尊老爱幼、扶困助残、访贫问苦送暖。
22.做细统战工作和群众工作
推进加强省直机关统战工作具体措施的贯彻落实，实施"同心"行动。落实党建带群建，征集推广省直机关"十佳群众工作法"。举办省直机关公文写作技能大赛、省直机关运动会、青年干部职工综合素质训练营、职工子女暑托示范班。落实服务职工10件实事，上线"闽直工惠"会员服务小程序，推进"妈妈小屋"建设。发挥省直机关文联作用。扎实做好关心下一代工作。
23.做活共青团工作和青年工作
规范基层团组织换届选举。实施青年理论学习提升工程，常态化开展专题培训，推行青年干部代表列席中心组学习机制，办好省直青年学习讲堂，推动青年理论学习小组跨部门开展主题联学。举办青年理论征文活动。巩固扩大省直机关青年理论宣讲实践团宣讲实践成果。
七、构建机关全面从严治党体系
24.落实管党治党政治责任
对落实全面从严治党主体责任情况进行检查。建立健全党组（党委）书记沟通协调机制。深化落实机关党委书记队伍建设"三个一"制度，做好党组织书记抓党建述职评议工作。出台《关于加强新时代福建省直单位机关纪委建设的意见》。
25.完善机关党建法规制度体系
推进省直机关党建法规制度建设。统筹抓好机关党建法规制度立改废释工作。加强对制度执行情况的监督检查。
26.打造过硬党务干部队伍
出台省直机关党务干部激励关爱帮扶的具体措施，积极推动党务干部同行政业务干部交流。举办省直单位机关党委专职副书记、党支部书记、机关纪委书记和市、县（区）机关工委常务副书记等示范培训班。加强新时代机关党建理论和实践研究。
2023年省直机关党建工作要点
2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是推动新时代新征程XX现代化建设开局起步的重要之年。今年省直机关党建工作的总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神和习近平总书记对XX工作系列重要指示精神，贯彻落实省第十二次党代会和省委十二届二次全会部署，弘扬伟大建党精神，牢记"三个务必"，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，当好"三个表率"、建设模范机关，认真落实新时代党的建设总要求，健全全面从严治党体系，围绕以中国式现代化引领XX现代化建设，聚焦全面提高机关党建质量，强化问题导向，坚持守正创新，以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务，为在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写XX发展新篇章提供坚强有力保证。
一、坚持把党的政治建设摆在首位，带头做到"两个维护"
1. 坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实省委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，推动党员干部坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。持续推动政治机关意识教育，深入开展对党忠诚教育，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决"七个有之"问题。推进政治监督具体化、精准化、常态化，深入开展贯彻落实党的二十大精神的专项检查，推动党的二十大精神、党中央决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，保障落实党中央和省委决策部署。推动完善党中央重大决策部署落实机制，以有力有效日常监督促进各项政策落实落地。
2. 带头走在谱写中国式现代化XX发展新篇章的"第一方阵"。认真学习贯彻中央经济工作会议精神，贯彻落实省委十二届二次全会和省委经济工作会议精神，教育党员干部能扛活、能承压、能挑担，脚踏实地奋斗、担当作为干事，推动党建与业务深度融合、相互促进，带头在推进XX现代化建设中担当重任。组织"以中国式现代化引领XX现代化建设"专题学习，深刻认识和把握XX现代化建设的总牵引、总抓手、工作总思路，为XX现代化建设新征程开好局起好步凝心聚力。深化机关党建助推成渝地区双城经济圈建设，持续举办川渝省市机关党支部书记交流培训班。推进机关党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹抓好省直部门和有关单位定点帮扶工作，做好驻村干部轮换，加强示范培训、管理服务工作，召开工作推进会，开展工作督导、考核评价、典型宣传。倡导各市(州)直机关工委联动开展调查研究、课题研讨、示范培训等。
3. 深化"四好一强"领导班子创建活动。把"四好一强"领导班子创建活动作为加强机关政治建设、创建模范机关的重要载体，认真贯彻落实政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的要求，大力开展"四好一强"领导班子创建活动，突出增强推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领，深化创建标准、充实活动内容、完善考评体系，推动各级领导班子、领导干部做到政治坚定、学习创新、勤政为民、清正廉洁、本领高强，不断形成以上率下创建格局，进一步推动建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关。评选表扬一批"四好一强"领导班子创建活动先进单位。
二、加强理论武装，持之以恒用党的创新理论凝心铸魂
4.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，全面把握这一思想的世界观和方法论，坚定用以统一思想、统一意志、统一行动。按照中央和省委统一部署，以县处级以上领导干部为重点，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。组织实施党的创新理论学习教育计划，加强思想理论武装，加强理想信念教育，教育党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。坚持和完善部门党组(党委)理论学习中心组学习制度，优化测评工作，加强列席旁听，深化中心组学习交流，开展中心组学习秘书培训。实施青年理论学习质量提升行动，完善学习制度规范，开展工作调研、分享交流、专题培训等，努力建设堪当新时代治蜀兴川重任的年轻干部队伍。坚持理论武装同常态化长效化党史学习教育相结合。广泛开展"三级书记讲党课"、党员讲微党课、专题辅导等活动。办好治蜀兴川大讲堂。发挥省委省直机关党校干部教育培训主阵地作用。
5. 持续深化党的二十大和省委十二届二次全会精神学习培训。坚持全面学习、全面把握、全面落实，自觉把党的二十大精神贯彻到新时代治蜀兴川各方面全过程。将党的二十大精神与习近平总书记对XX工作系列重要指示精神贯通起来，一体学习、一体贯彻、一体落实，坚决把习近平总书记为XX擘画的宏伟蓝图变为美好现实。认真学习贯彻《中共XX省委关于深入学习贯彻党的二十大精神 在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋力谱写XX发展新篇章的决定》，深刻领会和把握XX现代化建设的时代使命、战略引领、阶段性工作重点和目标愿景，以及全面推进XX现代化建设的总牵引、总抓手、工作总思路。把党的二十大和省委十二届二次全会精神纳入省委省直机关党校和各部门(单位)干部培训机构的各类培训班、研讨班、主体班重要教学内容，开展学习贯彻党的二十大精神系列培训，推动省直部门(单位)县处级及以下党员干部学习贯彻党的二十大精神培训全覆盖，切实提高省直机关党员干部推进XX现代化建设的能力和水平，确保始终走在前列。紧扣部门职能职责，坚持系统观念，加强调查研究，切实把学习贯彻成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。
6. 严格落实意识形态工作责任制。落实主管主办责任，加强对网站、刊物、"两微一端"、论坛、讲座、报告会、研讨会以及"XX机关党建"杂志、网站和公众号等阵地的建设管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。进一步培育和践行社会主义核心价值观。认真开展形势教育，凝聚思想共识。做深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析。统筹做好全民阅读、法律、国防教育等"进机关"系列主题活动。持续深化群众性精神文明创建活动，做好新一届全国文明单位和XX省文明单位创建工作。加强对信息通讯员工作指导和业务培训。
三、突出政治功能、强化组织功能，推动机关基层党组织全面进步全面过硬
7. 建设全面过硬基层党组织。坚持大抓基层鲜明导向，着眼把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，不断深化"五好党支部"创建，进一步推进基层党组织标准化规范化建设，持续推进党建与业务深度融合、相互促进。严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，提升"三会一课"、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度质量，强化组织生活熔炉作用。开展"强国圆梦·功成有我"机关青年党员主题党日展评交流活动。认真落实省直机关党员教育培训规划，分季度开展新任机关党委书记、专职副书记党建业务辅导，指导督促省直各部门(单位)分层分类开展党员集中教育培训。实施年轻干部红色薪火工程，加强年轻干部教育培养。加大党员爱心互助工程宣传和帮扶力度，使之成为基层党组织关爱困难党员的重要抓手。发挥省直机关党支部活动阵地示范作用，指导省直部门(单位)规范建设党员活动阵地。建设省直机关"智慧党建"应用平台，鼓励基层党组织因地制宜、探索创新。
8. 加强基层党组织分类指导。坚持抓机关带直属单位帮社会组织工作思路，认真实施《关于进一步加强省直部门(单位)所属事业单位党的建设工作的指导意见(试行)》《关于进一步加强省直部门(单位)监管国有企业党的建设工作的指导意见(试行)》《关于进一步加强全省性社会组织党的建设工作的指导意见(试行)》等，注重突出工作重点，部门直属事业单位重点健全完善领导体制、落实党的基本制度;部门监管国有企业重点落实"党建入章"和"一肩挑"要求、夯实党建工作基础;全省性社会组织重点理顺党建管理关系、健全完善党组织设置、促进自身健康发展，统筹推进不同领域基层党组织建设分类提升和全面过硬，进一步增强基层党建工作的针对性实效性。适时开展调研督导，检查工作推进情况，推动具体目标任务落实。倡导省直有关部门创新举措、创造经验，拟举办分类指导现场会。
9. 常态化开展"创先争优"活动。广泛开展岗位建功、技能比武等活动，倡导对在重大专项工作、急难险重任务中表现突出的党组织和党员干部及时进行表彰通报。组织开展省直机关"两优一先"评选表彰工作，于"七一"期间召开省直机关"七一"表彰大会，评选表彰省直机关优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，激励充分发挥先锋模范作用，激发党员干部队伍活力，进一步形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。
10. 做好机关统战和群团工作。加强党对统战工作和群团组织的领导。积极构建大统战工作格局，加强党外知识分子的思想引领，强化统一战线基层基础工作，组织开展统战和群众工作调研，推动新时代统战工作高质量发展。广泛开展科学健身指导，大力推广干部职工喜闻乐见的全民健身体育运动项目，组织开展群众性体育赛事和活动。继续推进省直单位职工教育活动阵地项目建设。深入推进职工之家建设、困难帮扶、普惠性服务等工作，深化开展机关公文写作等技能培训和竞赛。积极开展子女托管托育、家庭生活大讲堂等工作。深入开展巾帼建功活动。做好青年工作，开展机关青年读书学习活动，持续开展"走出大山看世界"公益游学活动和机关青年志愿服务活动。做好老干部和老龄工作。
四、坚持严的基调正风肃纪反腐，持续营造风清气正的良好政治生态
11. 擦亮省直机关作风建设名片。一以贯之落实中央八项规定精神和省委、省政府十项规定及其实施细则，持续深化纠治"四风"，重点纠治只表态不落实，简单化、"一刀切"，不作为、乱作为，以及搞"形象工程"、数据造假、违反财经纪律、加重基层负担行为等形式主义、官僚主义。深化厉行节约制止餐饮浪费行为行动，整治乱发钱物、违规吃喝和快递送礼、收送电子红包等享乐主义、奢靡之风。强化公款报销、公务接待、公车配备使用监督检查，坚决破除特权思想、特权行为。在省直机关开展"锻造硬作风、实干抓落实"作风建设专项行动，教育引导党员干部牢记"三个务必"，聚焦重大部署、重点任务、实干导向抓落实。深入落实为基层减负工作机制，扎实开展"走基层、访民生、解难题"活动，深化"我为群众办实事"活动，推动开展营商环境提升行动，以强烈的宗旨意识服务群众、服务企业、服务基层。
12. 加强经常性纪律教育。把纪律教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识。督促指导发生重大违纪违法案件的相关单位党组(党委)召开专题民主生活会，举一反三、以案明纪。组织开展年轻干部扣好廉洁从政"第一粒扣子"示范活动，持续加强年轻干部的纪律教育。加强新时代廉洁文化建设，丰富警示教育月活动，深化家庭家教家风建设，督促党员领导干部严于律己、严负其责、严管所辖。落实"三个区分开来"，激励干部敢于担当、积极作为，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。
13. 坚决贯彻"三不腐"一体推进方略。认真落实党风廉政建设责任制，坚持以办案引领不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，使严肃惩处、规范权力、教育引导紧密结合、协调联动。重点查处政治问题和经济问题交织的腐败，坚决防止领导干部成为利益集团和权势团体的代言人、代理人，坚决防止政商勾结，坚决纠治政商"旋转门"、"逃逸式辞职"等问题，充分发挥集中审理制度优势，通过案件分析通报、警示教育和"一岗双责"约谈等方式，把集中审理成果转化为治理效能。加强一体推进"三不腐"课题研究，推动完善防止腐败滋生蔓延的制度机制。
14. 深化机关纪委改革。深入贯彻《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，加强对机关纪检工作的领导，完善纪检监察工委和派驻纪检监察机构对机关纪委的协同指导机制，推进机关纪委专职副书记配备，建立片区协作、提级办案机制，强化业务培训，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。
五、加强机关党建制度机制建设，形成层层抓落实的工作格局
15. 增强依规治党的意识和能力。深入学习贯彻习近平总书记关于依规治党的重要论述，牢固树立党章意识，做到自觉学习党章、模范遵守党章、严格贯彻党章、忠诚维护党章。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力。开展机关党建集中督导调研和机关党建法规制度执行情况监督检查，不断提高制度执行力。
16. 压紧压实全面从严治党责任。针对省领导对机关党建指出的问题、提出的要求，建立问题清单、措施清单和责任清单。认真履行统一领导、指导督促的职责，深化机关党建"三级五岗"责任清单落实，健全机关党建责任体系，扎实开展绩效目标考评工作。建立健全党建责任制考评制度，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。组织开展机关党委书记抓基层党建述职评议考核工作。深化对市(州)直机关工委工作联系指导，组织参加由省直机关工委召开的重要会议、举办的重要培训、活动等。拟召开落实机关党建"三级五岗"责任清单经验交流会。
17. 建设高素质专业化党务干部队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作。推进机关党务干部与业务干部交流，使机关党建工作既成就事业又成就人才。深化党建工作实绩综合运用，把党员干部从事党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。加强机关党务干部培训，实施党支部书记示范培训，加大对新任专职党务干部、党支部书记培训力度，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。总结推广提高机关党建质量工作方法。发挥好XX省机关党的建设研究会作用，对新时代新征程XX机关党建创新工作实践和工作热点难点问题加大研究力度。
2023年市级机关党的建设工作要点
2023年市级机关党的建设工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，弘扬伟大建党精神，始终把党的政治建设摆在首位，扎实开展"机关党建质量提升年"活动，聚焦精塑"紫薇花开"机关党建篇章、激发"四化"同步机关党建动能、聚力"多作贡献"机关党建支撑三大任务，实施四项行动，以干部敢为推动地方敢闯、企业敢干、群众敢首创，为全面推进中国式现代化宿迁新实践，更好"扛起新使命、谱写新篇章"提供坚强保障。
一、实施思想引领行动，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂
1. 深入学习宣传贯彻党的二十大精神。把党的二十大报告和党章作为机关党员干部教育培训的重点内容，确保基层党组织和党员全覆盖，做到学思用贯通、知信行统一。密切联系本部门本单位工作实际，开展有针对性的学习教育、宣传宣讲、研究阐释，切实把党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来。
2. 坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。教育引导机关党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"。深化政治机关意识教育和对党忠诚教育，永葆市级机关首先是政治机关的鲜明本色。严格落实"第一议题"制度，机关党组织定政策、做决策、抓落实前首先学习领会习近平总书记有关重要论述和重要讲话指示精神。对标"三个表率"，扎实推进模范机关建设，切实发挥示范引领作用。
3. 严明政治纪律和政治规矩。认真落实"三会一课"、主题党日、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评武器。党员领导干部严格落实双重组织生活制度。深化运用监督执纪"四种形态"，从严从实抓好巡视巡察问题整改落实。强化政治监督，突出领导干部"关键少数"，引导机关党员干部恪守"五个必须"，严防"七个有之"，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。
4. 深入开展主题教育。以学习贯彻党的二十大精神为主线，深入扎实开展主题教育，推动机关党员干部把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。总结以往主题教育务实举措和经验做法，将主题教育与中心工作、重点任务紧密结合起来，力戒"空对空""两张皮"等问题，确保主题教育取得实实在在的成效。
5. 分层分类抓好学习教育。发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，举办中心组学习秘书专题培训，推进巡学旁听全覆盖，开展"理论学习中心组示范点"创建活动。实施"青年干部理论学习攀登"计划，在市级机关普遍成立青年理论学习小组，分片开展联学联建活动。深化机关精神文明建设，开展社会主义核心价值观宣传教育，打造诚信机关、志愿机关、书香机关。
6. 抓牢意识形态工作责任。全面贯彻落实意识形态工作责任制，深化"三链三化"意识形态管理工程。把握重大时间节点，科学分析研判意识形态领域情况，积极稳妥处置风险隐患。落实主管主办责任，加强对部门单位所属意识形态阵地管理和风险防控。加强干部斗争精神和斗争本领养成，适时组织专题培训，增强网络舆情应对能力和舆论斗争能力，维护意识形态安全。
二、实施强基提能行动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用
7. 坚持大抓基层的鲜明导向。落实"五聚焦五落实"深化提升行动，推进基层党建"紫薇花开"强基固本工程，建强基层战斗堡垒。坚持"重心下移、资源下沉、保障下倾"，建好党建阵地，提升阵地功能。扎实推进党支部"标准+示范"建设，抓细抓实党支部和党员积分管理、评星定级，深入开展党支部分类达标定级。优化机关党建片区"四联共建"，以"一支部一品牌"建设为牵引，培树一批示范支部，打造一批党建阵地，创新一批工作案例。
8. 改进党员教育管理和服务。突出忠诚、担当、能力三个核心，抓好机关党员干部队伍建设。深化实施发展党员"浚源"工程，突出政治标准，建立重点培育对象信息库，注重从市级机关各领域代表性人物和先进模范人物中发展党员，持续提升党员发展质量、提优党员队伍结构。突出主题谋划，创建活动载体，让党员学习教育更接地气、更具实效。落实党内激励关怀机制，增强党员荣誉感、归属感和责任感。
9. 建设高素质党务干部队伍。突出培强、培优、关爱三个关键，抓好党务干部队伍建设。健全"选育管用"全链条机制，严格党务干部配备，优化队伍结构。强化思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，切实练就做好党建工作的宽肩膀、硬本领。加强和改进党务干部教育培训，分层分类开展机关党组织书记、党务干部培训，做到培训全覆盖。
10. 提质党建引领统战群团共建工作。坚持以党建促统战，牢牢把握团结奋斗时代主题，立足机关职能特点和工作特色，统筹做好统战、群团等工作，推动完善大统战工作格局。加强对党外知识分子和新社会阶层人士思想政治引领。推进群团组织规范化建设。积极组织参评五一劳动奖、三八红旗手（集体）等，开展争创青年文明号、巾帼文明岗等活动。
11. 打造智慧党建。以提升机关党建数字化水平为目标，主动融入全市党建数字化建设系统，建设"机关智慧党建"数字化平台，运行机关党建工作即时管理、考核评价等应用场景，实现数字信息技术与机关党建工作的融合与优化，让数字化成为机关党建工作的鲜明标识和内在要求。
12. 严密机关党建制度体系。深入贯彻、严格执行党内法规制度，提高机关党建工作制度化、规范化、科学化水平。围绕履行专责机构职责、党建工作督查、考核评价，以及落实好政策保障等方面，健全完善各项制度机制。加强机关党建工作研究，围绕党的二十大报告提出的新观点新论断新要求，积极探索机关党建新思路新办法新载体，使各项工作更好体现时代性、把握规律性、富于创造性。
三、实施党建融领行动，为全面推进中国式现代化宿迁新实践增添机关党建动能
13. 打造机关党建融领"四化"先锋。落实"把支部建进小区"三年行动计划，持续深化"双联双促"，着力构建精准承接、高效落实的机关在职党员"接单"服务机制，进一步提升服务成效。构建"党建牵引 多维联动"机制，打造"高质量发展先锋服务队"，开展"百支联百企 携手攀新高"活动，通过部门融进、力量融入，推动机关党组织把战斗堡垒建到"链"上，让先锋力量扑在"点"上，用"党建链"串起"创新链""产业链"。
14. 实施党建项目"托举工程"。坚持以精塑项目提升服务发展能力，党建项目化、项目精准化、推进责任化。以深化机关党建工作与业务工作融合为牵引，加强指导督促，高质量推动实施机关基层党建"书记项目"，打造一批跨单位、跨领域、跨条块的深度融合项目。组织动员机关党组织和广大党员主动到发展主战场选"党建课题"、到攻坚最前沿抓"党建项目"，重点围绕"党建+产业链""党建+基层治理"等，培育"党建+"创新项目。发挥理论指导实践作用，开展机关党建服务宿迁现代化建设课题研究。
15. 深化党建资源下沉机制。坚持党旗飘在一线、堡垒筑在一线、党员冲在一线，组织引导机关党员干部积极投身改革发展一线争先创优。加强部门联动，整合党建资源，推动机关党建资源力量向一线汇聚、问题到一线破解、工作在一线落实。进一步加强统筹协调，深化拓展省级机关党组织、省级机关文明单位与宿迁企业、村（社区）等结对共建成效。
16. 深化创新打造党建活力之源。把创新思维贯穿机关党的建设始终，对标新时代新实践新要求，树立新理念新思路新方法，更好激发机关党建新动能。在基础工作强规范、重点工作谋突破、特色工作创品牌等上用劲发力，对行之有效的创新做法及时总结提升推广。重点围绕机关党建如何发挥引领作用"把方向、谋大局"，发挥推动作用落实重大战略部署，发挥保障作用提升党员干部精气神，发挥攻坚作用承担急难险重任务等方面谋创新求突破，充分彰显"第一动力"。
四、实施"四敢"护航行动，激励机关党员干部担当敢为
17. 激励机关党员干部敢为善为。推动党员干部践行"我是党员我先上"的使命担当，激发党员干部的积极性主动性创造性。围绕"严管厚爱促敢为、减负赋能促敢闯、亲清有为促敢干、为民惠民促敢首创"，开展"四敢四拼"实绩晾晒，组织"优作风促四敢"宣传引导，选树护航"四敢"先进典型，进一步弘扬"三真三实"作风，激发全社会干事创业活力。持续深化"我为群众办实事"，改进调研方式，办好为民实事，走好新时代党的群众路线。
18. 不断完善作风建设体系。集成作风建设办法举措，统筹推进作风建设。狠抓正面引导和负面纠治，依托作风督导员、监督员、联络员三支队伍，开展靶向督查、专项督查、联合督查、常态督查四类督查，发挥"两单一袋"、"小切口"项目整治、"亚健康"问题监测、"啄木鸟"行动、模块化管理考评等制度机制最大张力，推动作风问题查改落实，凝聚护航"四敢"行动合力。
19. 驰而不息纠治"四风"。落实中央八项规定精神，持续纠治形式主义、官僚主义等问题。加强日常监督，紧盯贯彻党中央及省、市委重大决策部署不担当、不用力、不作为等问题，深挖根源、精准纠治。坚持开门抓作风，做到事事有回应、件件有整改，不断提高机关效能。坚持纠"四风"树新风并举，教育引导机关党员干部牢记"三个务必"，推进作风建设常态化长效化。
20. 有力发挥监督执纪问责作用。加强机关纪委建设，强化机关纪委职能。做细做实日常监督，综合运用谈心谈话、走访调研、约谈提醒、督查检查、列席民主生活会或组织生活会、处置问题线索等方法，主动发现问题，推动监督下沉。扎实做好案件审理和评查工作，切实发挥审核把关、监督制约、执纪平衡作用，巩固市级机关风清气正政治生态。
21. 认真履行统一领导责任。市委市级机关工委认真履行统一领导市级机关各部门单位党的工作、指导督促党组（党委）履行机关党建主体责任职责。加强对市级机关党建工作的统筹规划和组织实施，优化党建工作片区等工作机制，加强分类指导。加强对党组（党委）落实机关党建工作责任制、遵守政治纪律和政治规矩情况等监督督查力度。优化机关党建和机关作风考评体系，强化考评结果运用。
22. 严格落实党组（党委）抓党建主体责任。党组（党委）严格落实全面从严治党主体责任，年内至少听取2次机关党建工作情况汇报。党组（党委）书记认真履行第一责任人职责，年内按要求开展1次机关党建专题调研，发现问题、抓好整改。领导班子成员履行好"一岗双责"，切实加强对分管领域党建工作指导。制定党组（党委）落实机关党建工作年度具体措施，指导支持机关党委、机关纪委开展工作，加强力量配备，强化基础保障。
2023年市外办机关党总支党建工作要点
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，市外办机关党建工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和省委十五届二次全会、市委九届二次、三次全会精神，坚持和加强党对外事工作的领导，扎实推进"三型争创、细根壮脉"行动，围绕勇闯中国式现代化市域实践新路子，展现外事担当，更好地服务和促进我市对外交流的发展。
13、认真开展主题党日活动。严格执行支部主题党日制度，每月开展1次"有主题、有方案、有讨论、有收获"的主题党日活动，采取"主题党日+"方式，坚持"7+X"工作法，抓实重温入党誓词、开展理论学习、集中交纳党费、进行培训教育、实施党务公开、开展民主议事、开展预警谈话等7项"规定动作"，创新开展专题研讨、志愿服务、脱贫攻坚、廉政教育、业务培训、红色教育、岗位竞赛、组织生活等"自选动作"，确保主题党日活动内容丰富，收效明显。
14、扎实做好机关统战和群团工作。做好机关统战工作，引导党外代表人士紧紧围绕全县发展大局建言资政，更好凝聚共识。坚持党建带群建，充分发挥群团组织桥梁纽带作用，组织开展工会活动，丰富干部职工的文化娱乐生活。认真落实健康体检、带薪年休假等制度，定期开展干部家访、工会慰问、生日祝福等活动，适时开展健康知识专题辅导，增强审计干部队伍的凝聚力、战斗力。
六、坚持正风肃纪，推进廉政建设
15、深化党风廉政教育。坚持把党风廉政建设作为一项政治任务，常抓不懈，切实抓好。加强党纪法规学习，通过反腐倡廉宣传教育，警示教育等方式，增强党员的党性意识和纪律意识，注重提前预防，筑牢拒腐防变思想防线，加快树立不敢腐，不能腐，不想腐制度体系，构筑风清气正的政治生态环境。
16、强化干部作风建设。以作风建设为切入点和突破点，加强对中央八项规定精神落实情况的督查检查，坚持不懈锤炼党员干部忠诚干净担当的政治品格，防止"四风"问题反弹回潮，同时从"四风"问题延伸，抓好党员干部思想作风，工作作风，文风会风建设，健全完善长效机制，推进作风建设常态化，长效化，制度化。
17、健全廉政工作机制。完善主体责任考核机制，进一步细化主体责任内容，明确主体责任落实任务、要求和具体措施，改进支部党风廉政考核述职述廉制度，继续深化"同志式"谈话制度，作风监督检查制度，加强监督检查，防止责任虚化空转和压力层层递减，以实际行动抓班子、带队伍，倒逼主体责任落地生根，确保审计机关党风廉政建设取得新成效。
七、加强宣传力度，营造浓厚氛围
18、?全力打造规范阵地。以党员活动室为基础阵地，按照"七有"要求（有活动场所、有醒目标识、有党务宣传栏、有活动设施、有学习资料、有相关台账、有现代化办公设备）建设标准化、规范化、信息化的党员职工活动室。建立健全"互联网+党建"信息化服务，充分激发网络公共服务平台的高效，实现党建相关信息处理、日常管理、党务公开等工作手段由原来的传统化方式向信息化方式转型。
19、建设党建走廊和党建文化墙。充分利用楼道、走廊墙壁、单位院落周围墙壁，采取制作展牌、标语、绘画、剪纸、刺绣、雕刻等表现形式，充分展示优秀党员、学习标杆、优秀党员家庭的先进事迹，以及党建工作理念、社会主义核心价值观、党建工作任务要求等内容，打造形式多样的党建工作楼道走廊文化和党建文化墙。
20、开展党员过"政治生日"活动。为党员建立"政治生日"档案，在党员"政治生日"到来时，有组织的为党员发送祝福信息、送上"政治生日"贺卡、开展走访慰问，让党员无论何时何地、身在何处，都能充分感受到党组织的关怀。
八、创建特色品牌，发挥引领作用
21、精心实施品牌战略擦亮党建名片。结合单位实际，立足工作岗位，按照"一支部一品牌"的要求，着力打造具有审计机关特色的"审计一线党旗红"党建工作品牌。在充分提炼党建品牌理念的基础上，精心设计党建品牌标识，起到凝聚人心，激发群众活力，彰显党建特色的作用。
22、深入开展"双报到 为民行"活动。常态化组织机关党员干部到社区报到、服务群众，推进党建共建共治共享。紧扣群众需求，创新服务形式，丰富服务内容，争做服务社区治理的先锋力量，推动问题在一线解决，工作在一线落实，本领在一线锤炼。
23、持续深化"我为群众办实事"实践活动。党员干部制定"为民办事清单"，年内至少为张洪镇庆丰村、中街村解决1个重点、难点问题；在职党员干部至少结对帮扶1户农户、每月走访2次，至少为群众办1件实事。
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一、实施铸魂行动，持续强化党的领导
1.持续深化机关政治建设。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，扎实推进"六学六进六争先"学习实践活动，体系化长效化抓好学习贯彻。坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，按照统一部署，高质量组织开展主题教育。坚定不移把强化党的领导贯穿外事工作全过程各方面、把讲政治体现在每个外事干部一言一行上，加强对党忠诚教育、理想信念教育、政治机关意识教育，严明政治纪律和政治规矩，不断增强坚定捍卫"两个确立"、坚决做到"两个维护"的政治自觉。结合主题教育和"八八战略"实施20周年系列活动，根据市直机关工委部署安排，积极参与做好"三个管好"提出20周年系列工作。
2.不断强化机关理论武装。认真学习贯彻习近平外交思想，严格按要求开展党组理论学习中心组学习，发挥领导干部理论学习的带头作用。认真组织"周一夜学"，坚持集中教育和经常性教育相结合，大力弘扬"建党精神""红船精神""胆剑精神""枫桥经验"等。积极参加市机关工委组织的"夜学讲坛""越学越明-越读荟"等活动，不断增强党员干部政治定力和业务能力，坚守初心使命、坚定理想信念。
3.着力推进思想政治工作。牢牢把握意识形态工作领导权，充分利用党建实体阵地和网络阵地，旗帜鲜明地开展思想舆论斗争。积极践行社会主义核心价值观，丰富中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设。结合绍兴红色资源，办好"七一"主题活动，激发党员干部担当作为、干事创业新热情。加强精神激励、人文关怀和心理疏导，深化思想政治工作，机关党支部每半年至少分析1次党员干部思想状况，有针对性地开展谈心谈话，及时有效帮助解决思想问题和实际困难。
二、实施聚力行动，持续优化履职尽责
4.围绕主业发挥战斗堡垒作用。精心设计工作载体，推动党建工作和业务工作的深度融合。充分发挥"共产党员先锋岗"等的示范引领作用，积极引导党员干部向先进对标看齐，建设政治过硬、本领高强的高素质外事干部队伍。发动机关党员干部破难事、创新事、做有意义的事，推动形成机关创先争优、支部攻坚破难、党员干事创业的生动局面。
5.走好新时代党的群众路线。做好与结对社区、扶贫联系村、驻企的共建、帮扶、指导工作。深入开展返乡走亲"大走访大调研大服务大解题"活动，发动机关党员常态化深入党员教育活动联系点、社区和企业，访民情、访企情、访政情，着力攻坚基层群众"急难愁盼"问题。
6.全力护航保障杭州亚运会。作为外事礼宾组的牵头单位，全力护航保障杭州亚运会。组织党员积极参与重要国际政要接待，重大外事活动服务保障和礼宾指导，协调配合赛会期间涉外突发事件处置等工作。及时启动外事接待专业团队组建工作，招募外语翻译、礼宾协调、后勤保障、对外宣传等人员或志愿者，围绕亚运概况、涉外礼仪、外事纪律等开展专题培训，不断提升业务能力。
7.深化党建带群建工作。坚持和完善党建带群建工作机制，强化服务理念，以高质量服务提升群团组织的凝聚力、影响力。继续深化"外事大讲堂"品牌和开展"80后写作沙龙"活动，提升外事干部的整体素质。认真组织办工会（妇工会）活动，参加市直机关一系列具有特色品牌的"四季暖心"活动，参加迎亚运系列比赛，切实为机关干部职工减压赋能。
三、实施强基行动，增强党组织战斗力
8.实施"变革型组织"建设。深化推进党建联建工作机制，努力打造"涉外服务"党建联盟品牌，发挥外事专业优势，联合相关部门，共同服务好在绍外国人有关工作。推动党内组织生活各项制度真正落细落实，切实提高党内组织生活质量。严格落实组织生活制度，提高"三会一课"质量，创新方式开展主题党日活动，把主题党日活动放到稳经济促发展、解民生办实事等工作一线，在实践中锤炼党员党性、服务凝聚群众。
9.实施"担当型干部"建设。加强机关党支部班子建设，选优配强工作力量，优化班子结构，健全运行机制，增强整体功能。注重党务干部的党务工作能力提升，积极参加市直部门机关党组织书记、专职副书记（党务干部）、新任基层党支部书记、青年党员等各类培训，提升履职能力。
10.实施"先锋型党员"建设。把好党员发展入口关，坚持把政治标准放在首位，严格发展程序，重视优秀青年外事干部中发展党员。既保障党员权利，又为党员行使权利立下规矩、划出底线，把经常性管理监督工作抓严抓细抓实。深化实施党员"先锋指数"考评，加大党员关心关爱力度，党支部为党员过"政治生日"，严格落实党组织书记经常性谈心谈话制度，经常联系走访慰问老党员、生活困难党员，切实帮助解决实际问题。
四、实施清风行动，筑牢廉洁外事防线
11.不断推进清廉机关建设。深化"清廉外事"建设，推动构建亲清政商关系，落实"一岗双责"压力传导机制，层层签订党风廉政责任目标书，完善"节日廉洁提醒"，深化运用监督执纪"四种形态"，在用好第一种形态上下更大功夫，对机关党员干部苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖。不断修订完善《绍兴市外办廉洁风险防控清单》，有效防范和控制外事风险。
12.坚持以严的基调正风肃纪。保持纠治"四风"高压态势，紧盯各种形式"四风"问题及降低标准、规避变通、隐形变异等新表现新动向，以变应变开展明察暗访，严格执纪问责，持续推动中央八项规定精神化风成俗。严防加重基层负担，纠治"指尖上的形式主义"。坚决破除特权思想和特权行为，检视分析、靶向整治不作为、乱作为、"躺平"等问题。
13.一体推进"三不腐"。以永远吹冲锋号的韧劲和执着推进党风廉政建设，强化党规党纪学习宣传、贯彻执行，使铁的纪律真正转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循。加强岗位廉政教育和警示教育，常态化开展纪法教育、警示教育、廉政教育，以案释纪、以案促警、以案正风，机关党总支每年至少集中开展1次廉政专题学习和1次警示教育，推进廉洁风险防控工作。推动清廉文化进机关，注重家庭家教家风建设，筑牢拒腐防变思想防线。
14.加强机关纪检组织建设。持续推进机关纪检工作的规范化建设，深化落实任职谈话、述职评议、工作联动等制度，在坚守职责定位、完善制度机制、规范工作流程上持续用力，有效发挥机关纪检委员党内专责监督作用。进一步强化机关纪检队伍建设，按照规定要求配备到位，加强机关纪检队伍教育、管理和监督。
2023年市直机关党的建设工作要点
大道至简，实干为要。2023年市直机关党的建设工作总体要求是:深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于全面从严治党重要论述，认真贯彻落实党中央、省市委决策部署，紧扣全市中心工作，以党建高质量发展引领保障经济社会高质量发展为目标，将模范机关创建作为主抓手，以自我革命精神夯实机关党的各项建设，深入推进党建与业务融合发展，突出强化转作风提效能，勇担使命、守正创新，为加快建设现代化幸福铜陵提供坚强保证。
一、强化政治统领，推动政治机关建设具体化常态化
1.树牢政治机关意识。深入开展对党忠诚和政治机关意识教育，分类分级对市直机关科级以下党员干部进行轮训，教育引导机关党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义,增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。深化党建赋能，坚持围绕发展抓党建、抓好党建促发展，持续深化"一改两为"，聚焦"讲政治、守纪律、负责任、有效率"目标要求，深入开展"五型"模范机关创建活动，开展创建模范机关先进单位评选。
2.强化调研督查检查。聚焦基层基础，突出问题导向，改进调研方式，发挥工委书记机关党建"巡逻艇"作用，深化市直机关党的建设政治督查，开展"工委书记每周基层日"活动，重点围绕市直机关贯彻中央及省、市委重大决策部署、落实模范机关创建、作风效能建设、培育党建品牌等情况进行走访调研，及时发现解决基层党组织中存在的突出问题。
二、持续凝心铸魂，推动党的创新理论入脑入心
3.强化党的理论武装。统筹指导市直机关开展学习宣传贯彻党的二十大精神，组织开展党的二十大精神暨党章、党规知识竞赛，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。发挥党工委理论学习中心组领学促学作用,协同做好市直单位党组(党委)理论学习中心组学习巡听旁听工作，定期对学习情况进行通报。深入开展"星级机关书屋"评定，激发党员理论学习的内生动力，打造"书香型机关"。深化市直"机关大讲堂""送党课下基层"等活动，围绕招商引资、项目突破、作风建设等全市中心工作，梳理确定一批精品课程，深入做好送课、点课、评课工作，切实深化活动成效。
4.维护意识形态安全。牢牢掌握意识形态工作领导权，认真落实意识形态工作责任制，积极防范化解重大风险，坚决守住安全底线。做深做细做实思想政治工作，教育引导机关党员干部规范工作时间内外、线上线下言行，坚决反对和抵制各种错误思想和负面言论，弘扬主旋律，传播正能量。落实主管主办责任，加强物防、人防、技防建设，提升铜陵机关党建网站、微信公众号以及"效能铜都"APP 宣传阵地的传播力、引导力、影响力。
5.深化精神文明创建。深化"传育立行"工程，做好道德模范、"铜陵好人"等先进典型的培树宣传工作。推进文明城市常态化创建工作，宣传贯彻新时代公民道德建设和爱国主义教育实施纲要,广泛开展新时代文明实践志愿服务系列活动，持续开展创建工作督查，建立创建信息平台，加强文明单位动态管理。以党内法规学习宣传为重点，扎实推进市直机关"八五"普法。
三、着力固本强基，推动机关基层党组织全面进步、全面过硬
6.树牢大抓基层鲜明导向。以增强基层党组织政治功能和组织功能为着力点，完善机关党建联系片制度，强化分类指导，重点在"新""活""实"上下功夫，切实提升党建指导的针对性、时效性。扎实做好机关党建理论研究，及时总结提炼好经验、好做法，积极探索破解难题的新思路、新方法、新路径，形成一批指导性强的理论成果。
7.推动党建与业务融合发展。坚持"工作中找问题、党建上找原因"，大力整治"两张皮"问题，积极推进"1+N"党建工作模式，推深做实"党建+信访""党建+效能"等工作，把综合业绩考核、核心职能履行、招商引资成果、项目建设成效、大战大考表现等情况，作为机关党建出发点和切入点，不断增强党组织政治功能和组织功能，真正做到以高质量党建推动高质量发展。
8.深入推进"强基领航"工程。持续推进基层党组织标准化星级评定，组织开展星级提升攻坚行动，推动基层支部争星进级，以二星级、三星级党组织为重点，针对存在的问题和短板，对标对表抓好整改提级。组织开展机关党建好案例评选活动，遴选一批优秀案例，通过一定时间培育，力争打造可复制可推广的党建品牌，逐步形成具有铜陵特色的品牌矩阵。
四、激励干事担当，推动机关作风效能提质增效
9.健全作风效能责任体系。围绕市委市政府重大项目突破和作风建设深化"双主题年"活动，在全市机关作风效能建设领导小组统一领导下，立足市效能办牵头抓总职能定位，重点做好统筹协调、分析评估、定期会商、反馈督促等工作。整合市机关作风效能建设领导小组各成员单位力量，督促指导县区和市直部门健全完善作风效能体制机制，强化制度执行、问题办理等方面的督查力度，着力形成"上下贯通、各具特点、务实高效"的工作格局。
10.深化说"不"提级管理。聚焦优化营商环境、为民(企)办实事，以落实首问负责制，推行说"不"提级管理为主线，着力破解底数上不来、闭环不圆通问题，充分发挥群众信访、12345政务服务便民热线、营商环境监督专线、创优营商环境为企服务平台、"办不成事"反映窗口等平台作用，在政务服务中心窗口和市直部门推行"效能铜都"APP测评系统，形成可查可溯的管理闭环。提升"办不成事"反映窗口办结质效，推行"两张清单"工作法，确保受理清单"四清一明"，办理清单"四个到位"。
11.加大督查问效力度。严格落实《铜陵市机关作风效能问责办法(试行)》等制度，注重从市领导交办、专项通报、"办不成事"反映窗口、群众信访投诉、新闻媒体曝光等途径发现线索，重点查处营商环境、项目建设、信访投诉、首问负责等领域存在的作风效能问题。强化以案示警，积极开展机关效能明查暗访，有效发挥效能监督员作用，着力查找正反两方面典型案例，推动机关作风效能《情况通报》反映问题整改常态化、制度化。
12.优化提升考评质效。坚持效果导向，完善机关作风和行业行风、县区满意度调查以及"满意科长群众评"等活动评议方式，精准定位评议主体，突出日常评议和集中评议相结合，充分运用"效能铜都"APP测评系统，提升精准化、便捷化、高效化工作水平。强化考评结果转化运用，注重在日常评议中发现问题、及时整改，做到考好考不好不一样，"躺平"和实干不一样，真正红脸出汗、奖优罚劣，引导机关部门切实改进工作作风、提升服务水平。
五、坚持全面从严，推动机关政治生态风清气正
13、持续涵养廉洁文化内涵。发挥好"清纯的风"廉洁文化品牌示范引领作用，开展"清纯的风·党章党规党纪"知识竞赛活动，积极推进基层党组织廉洁文化建设。深入开展以案释纪、以案说法、以案示警活动，运用身边反面典型、上级案例通报或组织审判旁听、参观警示教育基地等，常态化开展以案促改，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
14、加强机关纪检队伍建设。健全完善市直机关纪检监察工委对机关纪委领导的工作机制，全面推动机关党委成立机关纪委，机关党总支和党支部设立纪检委员。实施"机关纪检干部能力素质提升工程"，举办纪检业务专题培训班，着力提升机关纪检干部能力素质，协助部门党组(党委)落实全面从严治党"两个责任"。
15、推进纪检工作规范化。进一步理顺市直纪检监察工委与派驻纪监组及机关纪委之间的业务关系，制定机关纪委职责清单和工作规则，推进机关纪检工作规范化。充分发挥全面从严治党引领保障作用，健全、落实廉洁风险防控机制，综合运用监督执纪"四种形态"，高质量做好案件审理及备案工作。
六、突出党建引领，推动活力机关建设高质量发展
16.全面提升群团工作服务质量。坚持党建带群建，充分发挥工青妇群团组织桥梁纽带作用，积极响应机关干部职工的关切和诉求。坚持以活动为载体，持续开展"活力机关"全民健身赛事活动，坚持点面结合，充分调动上下"两个积极性"，广泛开展干部职工喜闻乐见、健康向上的群众性文化体育活动。持续开展"冬送温暖、夏送清凉"关爱帮扶活动，有针对性举办心理健康培训辅导，有序组织疗休养。
17.着力加强机关团的工作。纵深推进市直机关团的工作，巩固提升"五个一"工程，强化机关青年理论武装，组织开展机关青年大讲堂、青年读书学习分享会，适时开展机关单身青年交流联谊等活动。注重发挥市直机关党团员青年突击队生力军作用，在急难险重任务面前随时能拉得出、顶得上，激励机关青年比干劲、比担当、比奉献。
七、落实主体责任，努力构建层层抓落实工作格局
18.压紧压实管党治党政治责任。贯彻落实《党组（党委）落实全面从严治党主体责任规定》，以落实机关党建责任制为龙头，持续构建市直工委抓面、部门党组（党委）抓线、机关基层党组织抓点的上下联动、齐抓共管工作格局。强化党组(党委)书记抓机关党建第一责任人责任、班子成员"一岗双责"的政治自觉，扎实开展部门党组(党委)书记抓机关党建述职评议，完善市直机关党建工作考核评价机制，强化考核结果运用。
19.锻造过硬党务干部队伍。注重提高党务干部队伍整体素质，举办市直机关党务干部、纪检干部、团员骨干、中心组学习秘书等培训班。重视机关党务干部队伍建设，选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党务工作，配强专职、激活兼职，进一步落实党务干部同行政、业务干部双向交流。重点把好党支部书记选配关，推动党员主要负责人担任机关党支部书记制度落实。
2023年市直机关党建工作要点
2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是做好迎接邓小平同志诞辰120周年相关工作的关键之年，是广安设立地区30周年，也是我市经济提速升位、跨越赶超的攻坚之年。市直机关党建工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，贯彻落实省第十二次党代会、省委十二届二次全会和市委六届六次全会暨市委经济工作会议部署，弘扬伟大建党精神，牢记"三个务必"，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，当好"三个表率"、建设模范机关，坚持"加压奋进、量质齐升、聚力成势"工作取向，认真落实新时代党的建设总要求，突出"四个聚焦"（聚焦凝心铸魂、聚焦强基固本、聚焦大局要事、聚焦正风肃纪），持续提升"四力"（政治力、组织力、执行力、廉洁力），以党的政治建设为统领全面推进党的各项建设，全面提高市直机关党的建设质量，高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务，为加快建成川渝合作示范区、打造重庆都市圈北部副中心，全面建设社会主义现代化广安提供坚强保证。
一、旗帜鲜明讲政治，在带头做到"两个维护"上走在前、作表率
1. 坚定维护党中央集中统一领导。带头坚持和加强党的全面领导，持续推动政治机关意识教育，深入开展对党忠诚教育"五个一"活动，持续开展"七一"前组织市直机关党龄逢十党员集体过政治生日活动，教育引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，把践行"两个维护"作为最高政治原则和根本政治责任，不断增强党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。严明政治纪律和政治规矩，及时发现、着力解决"七个有之"问题。推进政治监督具体化、精准化、常态化，深入开展贯彻落实党的二十大精神专项检查，推动党的二十大精神、党中央决策部署同部门、行业、领域实际紧密结合，确保党中央、省委和市委决策部署在市直机关率先落地生根、开花结果。
2. 全力服务中心大局。聚焦学习贯彻党中央、省委和市委重大决策部署，深入开展以"学思践悟新思想、贯彻党的二十大、担当作为奋力拼"为主题的知识竞赛、主题征文比赛等活动，大力宣传担当实干先进典型，积极引导市直机关党组织和广大党员干部在服务推动"四大战略""拼经济、搞建设""项目突破年"等中心工作中干在实处、走在前列。聚焦深化机关党建助推成渝地区双城经济圈建设，加强与重庆合川和四川南充、达州、广元、巴中等地交流合作，推动干部共育、资源共享、课题共研、事务共商等合作事项落地落实；积极携手重庆市渝北区委直属机关工委，共同推动川渝高竹新区机关党建质量提升，在机关党建协同服务成渝地区双城经济圈建设上展现新作为。聚焦机关党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹抓好市直部门和有关单位定点帮扶工作，深入开展"机关+帮扶村"党组织结对共建活动，做好驻村干部轮换，加强调研督导、管理服务、走访慰问等工作，持续推进党建引领乡村振兴示范点建设，适时召开流动现场会，大力推动党建引领乡村振兴走深走实。
3. 认真做好迎接邓小平同志诞辰120周年各项工作。严格按照党中央、省委和市委有关要求，加紧做好迎接邓小平同志诞辰120周年系列活动各项工作，共同纪念好小平同志，保护好小平故里，建设好小平家乡。紧紧围绕"共同富裕·共建广安"主题，扎实开展"春天的故事"宣讲团宣讲进机关活动，讲好"春天的故事"凝心聚力，适时开展市直机关"争做新时代小平家乡种树人"主题演讲比赛，组织发动市直机关党组织和广大党员干部比学赶超抓落实，大力营造迎接邓小平同志诞辰120周年浓厚氛围。积极参与并引导社会各界以实际行动感恩缅怀小平同志，全力争取国家机关、省直部门、国资国企、社会各界支持，为广安发展注入强劲动力。加强向省直机关工委汇报沟通，全力争取在小平干部学院举办川渝省市机关党支部书记交流培训班，为迎接邓小平同志诞辰120周年贡献力量。
二、凝心聚力铸忠魂，在强化理论武装锤炼党性上走在前、作表率
4. 深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，全面把握这一思想的世界观和方法论，坚定用以统一思想、统一意志、统一行动。按照党中央、省委和市委统一部署，以县处级以上领导干部为重点，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。深入实施习近平新时代中国特色社会主义思想"入心铸魂"计划，常态化开展党史学习教育，加强思想理论武装，加强理想信念教育，积极引导党员干部自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。坚定落实学习贯彻习近平总书记重要指示精神"第一议题"制度，坚持和完善部门党组（党委）理论学习中心组学习制度，加强列席旁听工作，推动基层党组织理论学习规范化。深入开展"賨州大讲堂"、"千名书记讲党课"、党员讲微党课等活动，推动党的创新理论入脑入心。
5. 持续深化党的二十大和省委、市委全会精神学习培训。坚持把学习贯彻党的二十大精神与落实省委十二届二次全会、市委六届六次全会暨市委经济工作会议部署有机结合、一体推进，团结带领机关党员干部将省委"总牵引""总抓手""总思路"贯穿现代化广安建设全过程、各方面，一步一个脚印把省委"规划图"变成广安"施工图"、干成"实景图"。坚持把党的二十大、省委十二届二次全会和市委六届六次全会暨市委经济工作会议精神纳入市直机关党员干部教育培训重要教学内容，切实提高党员干部推进广安现代化建设的能力和水平，确保真正走在前列。紧扣部门职能职责，坚持系统观念，加强理论课题研究，组织开展机关党建服务高质量发展课题研究成果评选交流活动，切实把学习贯彻成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。
6. 严格落实意识形态工作责任制。认真执行《党委（党组）意识形态工作责任制实施办法》，切实加强广安机关党建网站、"賨州大讲堂"、"学习强国"广安学习平台市直机关工委通讯站、宣讲报告会、交流研讨会等阵地的建设管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。进一步培育和践行社会主义核心价值观。认真开展形势教育，凝聚思想共识。做深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析，规范机关党员干部工作时间内外、网上网下言行。统筹做好全民阅读、法律、国防教育等"进机关"系列主题活动。
三、夯基固本强堡垒，在推动全面进步全面过硬上走在前、作表率
7. 建设全面过硬基层党组织。坚持大抓基层鲜明导向，着眼把基层党组织建设成为有效实现党的领导的坚强战斗堡垒，深入开展"赛基础、晒亮点"党建工作大展示活动，持续深化机关党建品牌和"五好党支部"创建活动，修订完善《广安市直机关开展"五好党支部"创建活动实施意见》，进一步推进基层党组织标准化规范化建设。严肃党内政治生活，严格落实党员领导干部双重组织生活制度，大力推行党员过"政治生日"、重温入党誓词和入党志愿书等政治仪式，提升"三会一课"、民主评议党员、"与党同心·与民同行"红色星期五主题党日等各项组织生活制度质量，不断增强基层党组织政治功能和组织功能。严格执行基层党组织任期制度，督促指导基层党组织按期换届。认真落实市直机关党员教育培训计划，督促指导市直部门（单位）分层分类开展党员集中教育培训。指导市直部门（单位）规范建设党员活动阵地，协助有关部门做好"智慧党建"应用平台建设工作，激励基层党组织因地制宜、探索创新。
8. 扎实开展"创先争优"活动。加强党对市直机关统战工作和群团组织的领导，广泛组织开展岗位建功、技能比武等活动，积极组队参加全省机关公文写作技能大赛。倡导对在重大专项工作、急难险重任务中表现突出的党组织和党员干部及时进行表彰通报。组织开展市直机关"两优一先"评选表彰工作，于"七一"期间召开市直机关"七一"表彰大会，评选表彰市直机关优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织，进一步激励市直机关党组织和党员干部充分发挥示范引领作用，推动形成干事创业、创先争优的浓厚氛围。
9. 加强党员日常教育管理。严把党员政治入口关，统筹做好党员发展工作。加强党员日常教育管理，进一步优化党员发挥先锋模范作用机制。深化党内关怀帮扶，推行为新任职市直机关党组（党委）书记赠送机关党建"大礼包"、市直机关党组织书记任职谈话、离职赠言等制度，做好生活困难党员慰问帮扶工作，加大对年轻党员特别是新入职党员干部的关怀帮扶力度。
四、正风肃纪树形象，在营造风清气正政治生态上走在前、作表率
10. 持之以恒纠治"四风"。一以贯之落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定精神及其实施细则，持续深化纠治"四风"，重点纠治只表态不落实，简单化、"一刀切"，不作为、乱作为，以及搞"形象工程"、数据造假、违反财经纪律、加重基层负担行为等形式主义、官僚主义。深化厉行节约制止餐饮浪费行为行动，整治乱发钱物、违规吃喝和快递送礼、收送电子红包等享乐主义、奢靡之风。强化公款报销、公务接待、公车配备使用监督检查，坚决破除特权思想、特权行为。持续加固落实中央八项规定精神的堤坝，组织机关纪委常态化开展监督检查，采取共建组内交叉、组间交叉等方式开展明察暗访，加大对"四风"问题查处问责和通报曝光力度。深入落实为基层减负工作机制，深化"人民阅卷·广安行动"，持续开展"我为群众办实事、温暖送到心坎里""三微"实事办理、"双报到"等活动，以强烈的宗旨意识服务群众、服务企业、服务基层。
11. 一体推进"三不腐"建设。坚持以办案引领不敢腐、不能腐、不想腐一体推进，使惩治震慑、规范权力、提高觉悟紧密结合、协调联动。紧盯重点问题、重点领域和重点对象，坚决惩贪治腐。充分发挥案件集中审理制度优势，通过案件分析通报、处分备案和案件质量评查等方式，把集中审理成果转化为治理效能。坚持以机关党建推动机关治理，建立健全权力运行机制，强化监督制约。深化廉洁机关建设，切实加强党性教育、政德教育、警示教育和家风教育，坚持把纪律教育融入日常管理监督，促进党员干部增强纪律意识。持续开展"好风传家、廉安清风"活动，大力营造风清气正良好政治生态。
12. 深化机关纪委建设。认真贯彻落实《加强市直部门机关纪委建设工作任务清单》，配齐配强机关纪委工作力量，推进机关纪委建设走深走实。加强与派驻纪检监察组沟通协调，对机关纪委执纪审查工作开展协同指导。开展激活机关纪检监督末梢活动，严格落实培训提能、重点督导、机关纪检共建和述职评价考核等制度，全力破解不敢监督、不善监督的问题，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。
五、完善机制聚合力，在纵深推进全面从严治党上走在前、作表率
13. 增强依规治党的意识和能力。深入学习贯彻习近平总书记关于依规治党的重要论述，牢固树立党章意识，做到自觉学习党章、模范遵守党章、严格贯彻党章、忠诚维护党章。持续推进党内法规学习、宣传、培训等工作，不断增强党员干部的执规意识和执规能力。开展机关党建集中督导调研和机关党建法规制度执行情况监督检查，不断提高制度执行力。
14. 压紧压实全面从严治党责任。针对市领导对机关党建指出的问题、提出的要求，建立问题清单、措施清单和责任清单，切实整改落实到位。认真履行统一领导、指导督促的职责，深化机关党建"三级五岗"责任清单落实，健全机关党建责任体系，扎实开展目标绩效考核工作。建立健全党建责任制考评制度，推动党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。分层次组织开展市直机关党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，把抓党建工作的成效作为干部选拔任用和评先评优的重要依据，鲜明评议评党建、考核考党建、任用干部看党建的导向。加强对县（市、区）直机关工委的联系指导，促进市、县（市、区）两级机关党建工作交流合作、协同联动、整体提升。
15. 建设高素质专业化党务干部队伍。注重选拔政治强、业务精、作风好的干部从事机关党建工作。推进机关党务干部与业务干部交流，使机关党建工作既成就事业又成就人才。深化党建工作实绩综合运用，把党员干部从事党务工作情况作为干部年度考核和评优评先的重要参考。加强机关党务干部培训，举办市直机关党组织书记示范培训、市直机关党务干部强基提能培训、市直机关党员发展对象培训等班次，努力把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。坚持建立完善市直机关党务干部人才库，积极为组织发现人才、推荐人才。
区供销社党支部2023年度党建工作要点
2023年,区供销社要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和省、市、区委全会精神，以深入开展主题教育为工作主线，以"海上花园"提出20周年为重大契机，聚焦"姓农、为农、务农",全面推进党的政治建设，加强党员干部队伍能力建设，着力强化理论武装，着力夯实基层基础，着力推动担当作为，压紧压实机关党建工作责任制，不断提升党建工作水平，推动系统党建工作走在前、作表率。结合我单位实际，区供销社党支部2023年党建工作要点如下：
一、以政治建设为统领，提高党的建设质量
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想。持续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想学习，进一步增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"。认真抓好机关思想政治工作，丰富和拓展思想政治工作载体手段，健全完善思想政治工作机制。按照统一部署，落实"常态化制度化"要求，扎实推进机关政治文化建设。深入开展"读原著、学原文、悟原理"读书系列活动。深化理想信念教育，组织开展"书记上党课"、红色研学等活动，引导党员干部坚守共产党人精神追求。
二、以理论学习为引领，坚定理想信念
1.做好各项规定动作。按照中央和省、市、区委的统一部署，严格执行每月一次支部主题党日活动制度，支部大会每季度不少于1次，支委会每月不少于1次。创新丰富党员"政治生日"形式，教育引导党员不忘入党初心。
2.开展各项党员志愿服务活动。一是围绕"项目汇·幸福事"资源清单，继续开展与东岙村结对共建活动，走访慰问困难群众、困难党员，开展走访调研，将为农服务落到实处。二是结合"农资下乡"等品牌为农服务活动，将党建工作融入三农服务中，开展党员志愿活动，推进机关志愿服务常态化。三是组织系统在职党员进社区参加各类服务，认领微心愿，为社区老人儿童等送温暖，完成区供销社5件"幸福事"。
3.继续开展"三服务"活动。结合全区"三服务"专项行动安排部署制定活动方案，组织全体机关干部由党组班子成员带队在农民专业合作社、渔农业企业等进行蹲点走访调研，了解群众所需，与结对村签订"牵手帮共富"协议，谋划共建项目，在共富大场景中做大做强供销党建拼图。
4.推动"产业农合联党支部"建立工作。以省社将洞头列为产业农合联支部示范点的契机，积极建立民宿产业农合联党支部、羊栖菜产业农合联党支部、紫菜民宿产业农合联党支。以党建为引领，强化"党建+"思维，整合优质资源，指导产业农合联品牌建设，推进特色产业做优做强，带动渔农民致富。
11.强化党员教育管理。突出年轻党员这个重点，发挥党支部管到人头的优势，抓好市直机关党员干部的日常学习教育管理。落实党员权利保障条例，加大对困难党员的关爱帮扶力度。严把发展党员入口关，统筹做好发展党员工作。
12.加强党务干部队伍建设。认真落实省委组织部、省委编办和省直工委《关于进一步加强省直机关党务工作人员队伍建设的意见》及我市转发通知精神，配强专职党务干部，激发兼职党务干部队伍活力。建立健全专兼职党务干部履职培训和定期轮训制度，举办各类党务干部培训班，采取党的创新理论学习、党建业务辅导和党性锻炼相结合等形式，提高培训实效。
四、着力抓好正风肃纪，深入推进作风建设常态长效
13.加强廉洁文化建设。加强党性党风党纪教育, 深化落实领导干部严管厚爱"八个不得"行为规范，督促推动机关党员干部落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，充分发挥廉洁文化的示范引领和教育浸润作用。运用中国共产党XX历史馆、渡江战役纪念馆、中共XX北乡支部纪念馆、大蜀山烈士陵园等资源，推动机关廉洁文化建设实起来、强起来。
14.持续纠"四风"树新风。锲而不舍贯彻落实中央八项规定、省委实施细则和市委三十条规定精神，紧盯"四风"新表现新形态，坚决纠治"四风"，重点纠治形式主义、官僚主义，防范和查处隐形变异问题。聚焦机关党建重点难点问题加强工作研究，进一步改进文风会风调研风、规范督查检查，切实为基层减负。
15.严格监督执纪。进一步加强市直单位机关纪委建设，适时出台机关纪委工作规则，让机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来。严格机关纪委书记人选审核机制，组织专题监督执纪业务培训和实战练兵，全面提升机关纪委专兼职人员的能力和水平。加强案件审理和备案审核工作，提高案件办理质量，发挥监督执纪作用，用好"四种形态"。
16.深化效能建设。始终坚持严的基调、严的措施、严的氛围，切实按照"一以贯之五做到，踔厉奋发五提升"要求，以工作效率大提升专项行动为抓手，常态化开展明查暗访，深化开展"满意处长群众评""社会评窗口""千项办件看效能"三项评议活动，注重在扩大效能建设社会评议面、服务群众面等方面下功夫，加强部门联动，进一步推进效能建设走深走实，不断创优营商环境，助力我市"十大提升行动"取得实效。
五、着力抓好统筹联动，不断深化党建带群建工作
17.加强精神文明建设。深化社会主义核心价值观宣传教育，广泛开展学雷锋志愿服务活动，创新机关党员志愿服务，动员号召市直机关党员干部积极参与防灾救灾、乡村振兴、无偿献血等为主题的文明实践活动，深入开展群众性精神文明创建活动。认真抓好平安单位创建、普法、双拥、关心下一代等工作。
18.加强统战工作。认真贯彻中央及省、市委统战工作会议精神，依照授权，加强对市直单位统一战线工作的指导和监督检查，推动落实统战工作责任制，完善大统战工作格局。
19.发挥群团组织作用。坚持党建带群建，注重统筹发挥机关工青妇等群团组织合力，不断提升群团组织的凝聚力和战斗力。组织开展保龄球、登山等干部职工喜闻乐见的群众性体育活动，深入开展公文比赛等劳动和技能竞赛。做好青年工作，开展机关青年"悦"读经典读书学习及青年联谊，持续开展机关青年志愿服务活动。推动巾帼榜样宣讲进机关，开展巾帼建功活动，举办新时代女性文化沙龙、女性健康讲座。
县审计局 2023年党建工作要点
2023年是党的二十大贯彻落实之年，是"十四五"规划承上启下之年，也是全面落实省、市、县党代会精神的关键之年。为进一步压实党建工作责任，提高党建工作质量，推动机关党建与业务工作深度融合，根据基层党建工作重点任务安排，制定本工作计划，请局党组审议。
2023年机关党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和十九届历次全会精神，全面落实省市县党建工作会议精神，扎实有效地推进局机关各项党建工作有序开展，不断提升党建工作水平。全面完善我局党建工作的思想建设、组织建设、政治建设、作风建设和制度建设，进一步提升党建管理水平，充分发挥机关党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用。推进基层党组织规范化建设，坚持把临时党小组建在审计组上，做到"党员走到哪里、党的组织和工作就跟进到哪里"，确保党的路线方针政策、中央和省、市县委的决策部署在各审计组有效落实。严格落实组织生活制度，扎实落实"三会一课"制度、组织生活会制度、党员领导干部双重组织生活制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员组织关系管理制度、党费收缴管理制度，认真开展党员干部到社区"双报到·为民行"活动，加强党员队伍建设，促进队伍结构不断优化，组织基础不断夯实。
一、突出政治引领，夯实党建基础
1、加强政治机关建设。教育引导党员干部深刻把握"两个确立"的决定性意义，坚决做到"两个维护"，始终拥戴核心、紧跟核心、捍卫核心。加强政治机关意识教育，把党的政治建设摆在首位，引导党员干部牢记"国之大者"，把讲政治的要求内化于心、外化于行，善于从政治上认识问题、推动工作，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。认真贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话重要指示精神、党中央和县委、县政府决策部署，持续推动各类检查考核反馈问题的整改落实。
2、严明党的政治纪律。深化对党忠诚教育，督促引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，自觉规范政治言行。认真贯彻落实政治生态分析研判机制，及时发现和纠正政治偏差。严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
3、严肃党内政治生活。认真贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，进一步加强和规范机关党内政治生活。严格落实"三会一课"、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度的有机融合，机关党支部每周组织一次政治理论学习，每月开展1次"有主题、有方案、有讨论、有收获"的主题党日活动，年内至少开展党性体检2次。党员领导干部带头过好双重组织生活，县直机关党工委委员列席指导、巡听旁听支部组织生活会及支部书记讲党课。完善重温入党誓词、入党志愿书、党员过"政治生日"等政治仪式，增强党员荣誉感责任感。坚持讲党课制度，党员领导干部、党组织书记全年至少讲4次党课。
二、深化学习教育，强化理论武装
4、不断强化理论武装。聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大、市第八次党代会、县第十八次党代会精神，认真贯彻落实局党组会、理论学习中心组集中学习、支部主题党日等制度，努力在学懂弄通做实上下功夫，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。全年开展理论学习中心组集中学习不少于12次。强化业务知识学习，坚持"每周一讲"，创新开展"一帮一带一"培训形式，持续开展外出交流培训，适时邀请省市业务专家授课，不断更新知识结构。加强个人自学，用活用好"学习强国"平台，坚持每天学习1小时、每月熟读1本书，并适时组织交流研讨。
5、做好党的二十大精神学习贯彻工作。围绕宣传党的二十大。组织开展二十大系列宣传教育活动。党的二十大召开后，采取理论学习中心组学习、宣讲报告会、专题辅导讲座、专题培训等形式，推动学习贯彻党的二十大精神走深走实，切实把机关党员干部的思想和行动统一到党的二十大精神上来，统一到党的二十大确定的目标任务上来。
6、牢牢把握意识形态工作主动权。严格落实意识形态工作责任制，紧盯中省市县重大会议、重点工作、重要时间节点，加强意识形态领域形势分析研判，防范化解各种风险隐患。突出抓好网络意识形态工作，积极稳妥做好热点敏感问题的舆论引导，及时发现和处置苗头性、倾向性问题，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。做深做细做实思想政治工作，开展经常性谈心谈话和干部职工思想动态调研分析，掌握干部职工思想动态，规范干部职工的言行。广泛开展群众性精神文明建设活动，大力弘扬社会主义核心价值观，持开展爱国卫生运动和"无烟机关"建设，树立审计机关和审计干部的良好形象。
三、优化支部配置，规范组织建设
7、规范机关支部管理。坚持一支部一主题一特色，持续夯实基层基础，推进基层党建与业务工作融合促进。认真抓好党支部和党员管理制度的落实，按县直工委的需要和程序，年终进行民主评议，努力做到程序严谨规范，资料保存齐全。
8、筑牢支部战斗堡垒。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，持续深化"对标定位、晋级争星"活动，围绕县上"全市创优秀、全省创一流、全国有亮点"目标，依托"审计一线党旗红"党建品牌，以提升基层组织力为重点，突出政治功能，积极开展 "四化五制"工作，努力实现党支部标准化、规范化建设；积极推行"一室七有"阵地建设，创建选优配强机关支部党务工作者；认真做好建党102周年党内集中表彰前期准备工作。
四、打造优良队伍，提高服务能力
9、做好发展党员工作。做好党员和预备党员、入党积极分子的教育和管理，制定学习、培训计划，严格发展党员程序，贯彻"坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展"的原则，注重入党积极分子的培养。全年拟发展新党员2人，预备党员1人，积极分子3人。实行党务公开，党支部对拟发展的考察对象和拟转正的预备党员进行公示，广泛听取意见，接受群众监督。按规定实行支部大会票决发展党员及转正手续。
10、从严管理党员队伍。认真组织党员干部学习中央八项规定、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，整治"庸懒散浮拖"不良风气，提高党员干部的党性观念、纪律观念和廉洁从政的自觉性。
11、落实民主评议党员制度。党支部严格每年开展1-2次民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评和自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。
五、抓好党员教育，严肃政治生活
12、严肃党内政治生活。严格执行党章、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规，严格执行党员领导干部双重组织生活制度。每月召开党建例会专题研究党建工作，支部党员大会每季度至少召开1次，支部委员会每月至少召开1次，党课每季度至少组织1次，民主生活会和组织生活会每年召开不少于1次。
3.推动市委决策部署落地见效。深入学习贯彻中央经济工作会议精神和省委、市委经济工作会议精神，围绕加速升腾"成渝之星"、筑"三城"兴"三都"、大力实施"六大对标赶超行动"总体工作思路，教育党员干部能扛活、能承压、能挑担，带头在推进XX现代化建设中充分发挥先锋模范作用，脚踏实地奋斗、担当作为干事。聚焦"全力拼经济、合力搞建设"，切实把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、团结动员群众、推动发展改革的坚强战斗堡垒。大力推进机关党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，抓好射洪市瞿河镇牛心村定点帮扶工作，抓好"三无小区"XX经开区开善中路中段社区"七中教师公寓"联系帮扶工作。
二、强化理论武装，筑牢思想根基
4.深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。把认真学习、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关党建首要任务，在学懂弄通做实上走在前列、当好示范。按照中央和省委、市委统一部署，抓好习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。坚持"第一议题"和理论学习中心组制度，运用研讨学习、理论宣讲、教育培训、主题党日等载体，推动市信访局广大党员干部深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，全面把握这一思想的世界观和方法论。
5.全面学习贯彻党的二十大精神和省委十二届二次全会、市委八届六次全会精神。坚持全面学习、全面把握、全面落实，自觉把党的二十大精神贯彻到社会主义现代化XX建设全过程。将党的二十大精神、省委和市委全会精神贯穿起来，一体学习、一体贯彻、一体落实，更加坚定自觉以党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，切实把学习成果转化为信访工作"为民解忧、为党分忧"的具体举措、解决群众"急、难、愁、盼"问题的实际成效。
6.严格落实意识形态工作责任制。认真落实意识形态工作责任制，加强对局域网站、微信等意识形态阵地的管理，积极做好舆论引导，指导督促党员干部规范日常言行特别是网上言行，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论，有效防控意识形态风险。严格落实意识形态领域情况分析研判制度，每月定期开展信访矛盾纠纷排查，加强对重点领域以及敏感、重大信访案件舆情的收集、分析、研判。抓好新形势下网络信访工作，凝聚正能量。严格党员干部纪律约束，加强法治教育和保密教育，深化法律、国防教育"进机关"活动，增强法治意识和保密意识。强化爱国主义教育，开展缅怀革命先烈、公祭烈士和学习宣传先进典型等活动。做深做细做实思想政治工作，坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析，推动党员干部对照初心使命开展经常性政治体检，深入查找差距和不足，并加以解决。
三、强化基础建设，深化党建质效
7.夯实筑牢基层基础。深化党支部规范化标准化信息化建设，加快推进党员活动阵地建设，推广运用《党支部工作手册》，稳步提升"三会一课"、民主评议党员、主题党日等各项组织生活制度质量。
8.严格党员教育管理。严把党员发展质量关，严肃稳妥处置不合格党员，保持党员队伍先进性和纯洁性。从严从实加强党员教育培训。深化先进典型和优秀事迹示范引领作用，进一步引导党员干部创先争优、建功立业。
9.拓展党建品牌矩阵。持续加大创建力度，将创建"为民解难、为党分忧"信访党建品牌作为加强机关政治建设、创建模范机关的重要载体，进一步建立完善职责清晰的工作机构，确保品牌创建工作有章有法、稳扎稳打、善作善成，持续推行"党建+"工作模式，有力推动机关党建和业务工作深度融合、相互促进，为信访工作发展提供坚强思想和组织保障。
四、强化正风肃纪，优化政治生态
10.持续改进工作作风。严格落实中央八项规定精神和省市十项规定及其实施细则，锲而不舍纠"四风"，重点纠治只表态不落实，简单化、"一刀切"，不作为、乱作为等形式主义、官僚主义；整治违规吃喝等享乐主义、奢靡之风；强化公款报销、公务接待、公车配备使用监督检查，坚决破除特权思想、特权行为。巩固拓展信访"三服务"实践活动成果，深入服务基层、服务群众、服务企业。组织机关党员干部到街道、社区、小区开展"双报到"活动，全力巩固全国文明城市、国家卫生城市创建成果。
11.强化党风廉政教育。深入学习习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争重要论述，严格贯彻落实中央纪委全会和省市纪委全会精神，教育引导党员增强纪律观念和规矩意识，积极开展正面典型教育、反面警示教育和家教家风教育。大力培育机关廉政文化，将清廉元素纳入机关文化阵地建设，营造崇廉尚洁的浓厚氛围。
五、强化整体联动，激发内生动力
12.压实党建主体责任。严格落实《机关党建"三级五岗"责任清单》，全面推行"清单制+责任制"工作方法，全面落实机关党建工作责任制，聚焦机关党建重点工作推进，切实推动局机关《党员积分制管理办法》考核评价机制运行，强化考核结果运用。
13.建强党务干部队伍。按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，加强机关党务干部培训，加大对新任党总支、党支部书记培训力度，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
市直机关2023年党建工作要点
2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。市直机关党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，按照习近平总书记在党的二十大报告中作出的"全面提高机关党建质量"的重大部署，全面落实省市委工作安排，以高度的政治责任感和历史使命感，高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务，切实把市直机关党建各项工作抓紧抓实、抓出成效，用实干实绩为奋力谱写中国式现代化XX篇章提供坚强政治保证。
一、着力抓好政治建设，坚决拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"
1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。将学习宣传贯彻党的二十大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务，组建市直机关"学习宣传贯彻党的二十大精神"示范宣讲团，运用好党组（党委）理论学习中心组学习、"三会一课"、市直机关大讲堂、书记讲党课等形式，通过上门送学、集中研学、专题讲学、活动促学等方式，督促引导机关党员干部争当学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想的排头兵，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，以实际行动衷心拥护"两个确立"、忠诚践行"两个维护"。
2.严格落实管党治党政治责任。认真执行《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推动市直单位党组(党委)主体责任、书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"贯通发力，充分发挥机关党委专责机构职能作用，强化党支部战斗堡垒作用。认真开展市直单位党组（党委）书记抓基层党建述职评议，指导做好基层党组织书记述职评议工作。扎实推进市委巡察发现党建共性问题、党组（党委）书记述职评议查找问题、调研及党建考核发现问题督促整改，进一步拓展延伸机关党建"三级五岗"职责任务。
3.严肃党内政治生活。严格落实"三会一课"、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员、主题党日等组织生活制度，推动党员领导干部带头过好双重组织生活，强化组织生活熔炉作用。坚持民主集中制，严格执行重大事项请示报告制度，做到重大问题、重要事项、重要工作进展情况及时请示报告。
4.扎实推进模范机关创建。持续深化政治机关建设，完善"两个维护"制度机制，扎实开展好机关党员对党忠诚教育、理想信念教育，不断提高机关党员政治判断力、政治领悟力、政治执行力。协同推进"清廉机关"建设，推动市直各单位坚持以创促建、以创促改，解决存在问题、提升党建质量、推动事业发展，当好"三个表率"，建设模范机关。
二、着力抓好思想建设，持续强化党的创新理论武装
5.认真开展主题教育。按照党中央和省、市委统一部署，扎实开展主题教育，引导党员干部时时对表、事事对标，努力把主题教育成果转化为谋划发展的正确思路、促进落实的具体举措、解决问题的实际成效。
6.切实提升学习质效。深入学习贯彻习近平总书记关于机关党建的重要论述，严格执行"四个第一"学习对标制度，坚持理论武装同常态化长效化开展党史学习教育相结合，引导党员干部不断学史明理、学史增信、学史崇德、学史立行。持续抓好"学习强国"学习平台推广使用工作，用好《习近平谈治国理政》第四卷等学习书籍和"学习强国"等平台开展学习，做到常学常新。
7.加强意识形态工作。认真落实意识形态（网络意识形态）工作责任制，切实加强门户网站、微信公众号、讲座、报告会、研讨会等阵地的建设管理，围绕重要时间节点，认真分析研判意识形态领域情况，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。将意识形态教育纳入党员教育培训计划，加强机关法治教育和保密教育，增强法治意识和保密意识，强化网络意识形态复杂性、斗争性认识。及时了解、分析党员干部思想动态，坚持解决思想问题和解决实际困难相结合，增强思想政治工作针对性和实效性。
三、着力抓好基层基础，切实增强党组织政治功能和组织功能
8.建强支部战斗堡垒。坚持大抓基层的鲜明导向，以提升基层党组织政治功能和组织功能为重点，深入推进星级党支部创评工作，坚持抓两头带中间，持续推动先进党支部巩固提升、合格党支部提档进位、后进党支部转化升级。加强对不同行业领域基层党组织的分类指导，推深做实片区包联和党建联盟工作。深化"一支部一品牌"建设，继续开展"微经验""微党课"评选，抓好特色品牌创建。
9.完善分析研判机制。进一步健全完善并运用好"穿透式"分析研判机制，通过定期开展日常调研，排查机关党建中薄弱环节，注重把解决机关党建共性问题与纪检监察工作相结合，借力巡视巡察、联动效能建设、运用述职评议，完善机关党建问题早发现、早研判、早解决机制，进一步压实机关党建工作各方责任，倒逼责任落实，推动机关党建工作高质量发展。
10.推进"党建+"项目建设。紧扣机关党建"围绕中心、建设队伍、服务群众"的职责定位，以提升作用发挥为目标，持续推动机关党建和业务工作深度融合。结合"党建+信访""党建+城市基层治理""四联四定"等工作和活动推进，引导机关党组织围绕中心开展党建工作，结合本单位工作重点难点堵点问题，通过小切口确定"党建+"项目，把工作落脚点放在为基层办实事、为群众解难题上。
三、以提升党建基础为核心，铸就基层坚强堡垒
1.持续整治机关干部"不作为"问题。以开展供销社腐败和作风问题整治工作为契机，深化"不作为"问题整治，治理"庸懒散"、打通"中梗阻"。提高执行力，努力打造"讲担当有作为"的机关党员干部队伍。开展机关干部风采展示活动，激发广大机关党员干部履职尽责、干事创业的热情。继续加大机关作风效能督查力度，通过明察暗访、定期督查等方式，始终保持正风肃纪的高压态势。
2.抓实党员干部队伍建设。深化党务干部积分考核，规范党组织班子委员述职评议工作，健全"四级五岗"管理体系。将"四级五岗"工作清单落实情况与政治生态评估预警相挂钩，通过实施集中教育、导师帮带、二次调配等渐进式措施，进行"回炉淬火、加钢锻造"，推动党务干部队伍重塑。
四、以正风肃纪为保障，营造良好政治生态
1.深化落实"两地双评议"。做实做细"党员进村社 共建好家园"工作，建立机关党员"两地双评议"数字应用场景，推进"干部回乡、能人回村、党员回家"等"三回"举措，进一步引导单位党员到居住地、原户籍开展党员亮相、示范服务。将"两地双评议"情况纳入民主评议党员、干部年度考核、干部提任两圈考察的范围，作为干部"8小时"外社会评价的重要依据。
2.持续加强纪法教育。多途径开展违纪案例警示教育和廉政文化教育，严明党纪红线，强化纪律自觉。加强宪法、监察法等法律法规的宣传教育，严格依照法定权限、规则、程序行使权力、履行职责。党支部每季度要开展1次党风党纪等廉政教育，党支部书记全年至少要为本单位全体党员上1次廉政教育党课。
3.强化对党建责任落实的督查考核。开展"书记领办优化营商环境实事"活动，抓好书记上党课和年度党建工作述职评议会等重点工作，强化党组织负责人"第一责任人"意识。加强交流沟通，着重对党组每年度至少两次听取机关党建工作汇报，以及落实"一岗双责"，不断凝聚抓党建工作合力。针对腐败和作风重点整治工作中发现的问题。进一步梳理分析原因，分解任务，明确抓手，精准发力，完成整改。全面提高党建工作质量，强化党建引领、业务协同，将党建成效转化为事业的发展活力和竞争实力，为推进供销事业高质量发展、助力乡村振兴提供坚强保障。
区市场监督管理局2023年度"小个专"党建工作要点
2023年"小个专"党建工作，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神，紧扣服务全区经济社会高质量发展这一中心，坚持以政治建设为统领，以加强新业态新就业群体党建工作为突破，以扩大党组织有形有效覆盖为重点，以发挥"两个作用"为推动，以提升党建工作质量为目标，强基础、促规范，创示范、树典型，重实干、抓实效，奋力担当高质量发展新使命，为加快建设现代化首善之区提供坚强的组织保障。
一、切实加强思想政治教育
1．强化理论武装。组织全系统"小个专"党建指导员和"小个专"党组织、党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，以及习近平总书记关于促进民营经济进展和加强非公企业党建工作的一系列重要论述，推动党的二十大精神进车间、进基层、进职工群众，营造抓党建促发展的良好氛围。
2．加强教育培训。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，立足市场监管职能，分级分类抓好全系统"小个专"党建指导员、"小个专"党组织书记、企业出资人(负责人)培训工作，切实提高开展"小个专"党建工作的力量水平。
二、抓基础建设，着力提升"两个覆盖"工作质量
3．完善"小个专"党建台帐。进一步发挥市场监管部门、个民协会的作用，加强与镇（街）、社区、管委会党组织的工作协调，配合做好非公经济组织"两个覆盖"摸底排查工作，摸清"小个专"党组织和党员基数，探究加强分散经营的党员治理的措施和方法，努力把"小个专"中每个党员都纳入党组织治理之中。在组织部、非公工委指导下针对"小个专"特点，探索建立数据采集、共享、汇总机制。深化"一岗双责"，在受理市场主体设立登记时，同步完成党建信息采集，完善"小个专"党组织和党员台帐，做到常态摸排、动态调整。
4．持续深化"三亮"活动。各市场监管所要积极引导"小个专"党员开展"三亮"活动，把身份亮出来、把承诺亮出来、把职责亮出来，立足本职岗位争创佳绩争做改革先锋、进展先锋、诚信先锋，在守法诚信经营、团结四周群众、维护市场秩序、化解冲突纠纷等方面发挥作用。
5．完善党建联系点制度。根据"不干预、多支持、分类指导"的工作原则，局领导班子成员和各科室分别明确1到2个"小个专"党建联系点，每年至少开展一次调研帮扶活动，实地了解企业生产经营、党建工作开展等状况，依法依规帮忙其解决实际困难和问题，构建亲清政商关系。
三、切实发挥先锋示范作用
6．强化品牌打造。巩固"小个专"党建示范街、示范点创建成果，继续开展"小个专"党建示范街、示范点创建申报工作，推进"一企一品""一街一品"建设，今年至少成功创建1条省级"小个专"党建示范街和1户省级"小个专"党建示范点，创建结果作为岗位目标加分项。
7．发挥"小个专"党建引领作用。结合实际开展争创党员示范经营户、党员示范岗等活动，引导广大"小个专"市场主体争当诚信守法经营户。开展"最美外卖小哥"评选活动，采取线上线下评选方式，在新业态新就业群体中，选树一批先进典型。
8．开展形式多样的组织活动。充分发挥个民协会作用，组织"小个专"党组织和党员，开展形式多样的送温暖、扶贫济困及志愿活动，大力弘扬奉献精神。
四、加强督查考核和信息报送
9．压实工作责任。各业务科室和市场监管所要落实好"一岗双责"，把"小个专"党建工作与业务工作一同部署、一同落实，将"小个专"党建工作融入市场主体登记注册、信用监管、网络监管、广告、质量、食品、特种设备、计量、标准、认证认可等业务中，把"小个专"党建工作作为提升市场监管服务效能、推进市场主体高质量发展的重要抓手，推动"小个专"党建和市场监管工作双促双进双提升。
10．抓好先进典型宣传。各市场监管所要加强"小个专"党建宣传工作，大力宣传"小个专"党建工作好的做法、工作亮点和先进典型，努力扩大活动效果和影响，积极营造良好的舆论氛围。
11．加强督查考核。将"小个专"党建工作纳入岗位目标考核内容，企业个私监管科根据工作进度，不定期对各市场监管所"小个专"党建工作开展进行督查，推动问题整改，提升"小个专"党建工作水平，督查情况纳入年度岗位目标考核结果。
省2023年小微企业个体工商户专业市场党建工作要点
2023年，全省市场监管系统小微企业个体工商户专业市场（以下简称"小个专"）党建工作的总体要求是，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届一中、二中全会以及中央、省委经济工作会议精神，结合"深学争优、敢为争先、实干争效"行动部署，按照市场监管总局、省委两新工委部署和省市场监管局党组工作要求，持续推动党的组织和党的工作覆盖，着力提升"小个专"党组织的组织力，引导发挥"小个专"党组织和党员队伍"两个作用"，以更高站位、更实举措推动"小个专"党建工作高质量发展，为谱写中国式现代化的XX篇章贡献力量。
一、提高政治站位，强化党建引领
（一）深入学习贯彻党的二十大精神。认真研究部署全省"小个专"党组织党员学习贯彻党的二十大精神，全面领会精神实质。要充分发挥各级"小个专"党委（党建办）、党建工作领导小组、党建工作指导站作用，通过宣讲培训、调研座谈、联学联建、书记讲党课、"三会一课"、主题党日和知识竞赛等形式，组织"小个专"党组织党员到总书记曾经调研考察指示过的地方学习，引导"小个专"党组织党员坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。各级市场监管局领导和党务干部要深入挂钩联系企业宣讲党的二十大精神，让党的二十大精神在"小个专"领域落地生根、开花结果。
（二）加强政策解读和宣传。充分运用新闻媒体、党报党刊、政府网站、省委两新工委"党企新时空·政企直通车"平台和各级公众号、工作简报、宣传栏、微信群等渠道，深入宣传解读党中央、国务院和省委省政府鼓励、支持、引导非公企业经济发展的各项决策部署和惠企政策举措，引导广大"小个专"正确理解"两个毫不动摇"、"两个健康"方针政策，消除顾虑，放下包袱，大胆发展。
（三）运用重要节点开展政治教育。各级市场监管部门要结合实际情况，注重用好省内丰富的红色资源，在全国"两会"、学习雷锋月、"五四运动"104周年、纪念建党102周年以及庆祝建国74周年等期间，组织开展交流研讨、志愿服务、党建带群建、支部书记讲党课、参观红色革命教育基地、座谈交流、重温入党誓词、党员过"政治生日"等方式，组织开展主题党日活动，引导"小个专"党组织和党员坚定拥护"两个确立"、坚决做到"两个维护"。
（四）强化党务工作者教育培训。一是认真组织"小个专"党务工作者参加总局、中个协组织的党建工作会议、活动和培训班，协助省委两新工委办好省级示范培训班。二是年内省局将举办全系统党务工作者党建业务能力提升培训班和全省"小个专"党组织书记（出资人、负责人）示范培训班，同时联合部分设区市市场监管局"小个专"党建办举办3期跨地区"横向交流模式"的"小个专"党建工作指导站站长培训班，共培训党务骨干350人。三是组织指导各设区市、县（市、区）市场监管局举办不少于1期的部分重点行业"小个专"党组织书记或党务骨干业务培训班，每期培训不少于50人。各地在年末将培训班次及人数汇总至省市场监管局"小个专"党建办。
二、坚持开拓创新，推动党建争效
（五）扎实开展外卖配送员群体党建工作。在各级党委组织部门、两新工委牵头抓总下，各级市场监管部门要加强网络交易监管、食品安全监管与"小个专"党建工作协同，积极协调朴朴、美团等平台企业加大外卖配送员群体党员摸排力度，完善外卖配送员信息登记制度，引导党员主动亮明身份和就近就便参加街道社区（园区）党组织活动，推动外卖配送行业成立党委（党总支、党支部）。加强与群团组织、行业协会、企业党组织协调联动，做好外卖配送员群体关爱凝聚工作。引导党员发挥先锋模范作用，带动外卖配送员群体参与行业治理和基层治理，提升社会归属感和职业荣誉感。
（六）加强指导站制度化规范化建设。一是组织开展党建指导站专题调研，积极探索"小个专"党建工作指导站制度化规范化路子，适时草拟《"小个专"党建工作指导站制度》。二是在全省685个市场监管所中打造一批工作规范、成绩突出、企业普遍认可的"小个专"党建工作示范指导站，促进党建指导站制度化规范化水平整体提升。三是通过省、市、县、所四级联动机制，绘制一张全省市场监管系统"小个专"党建工作清单。
（七）深入开展走访调研。组织指导各级"小个专"党务工作者深入走访"小个专"经济组织一线，了解掌握"小个专"生存发展状况，研究破解"小个专"发展中的堵点痛点难点问题，推动党组织和党员在凝聚人才、开拓市场、革新技术、提高效益中主动作为，并围绕"小个专"最直接、最关心、最现实的问题和党建引领高质量发展措施形成调研报告，为决策提供参考。依托产业链供应链创新链推动组建联合党组织或者党建联盟，助力"小个专"爬坡过坎、转型升级、创新发展。年内省市场监管局将分批组织"小个专"党务干部赴省内外学习考察，学习借鉴经验。
（八）加强党建工作经验交流。上半年，市场监管总局将组织召开外卖配送员群体党建工作经验交流会议，及时总结推广好的经验做法。各地要积极培育和准确选树外卖配送员群体党建工作先进典型，及时撰写并报送经验材料，力争被市场监管总局录用。第三季度，省市场监管局也将组织召开全省市场监管部门和部分"小个专"党组织书记指导推进"小个专"党建工作经验交流会，总结交流各地指导推进"小个专"党建工作的典型经验和做法，听取对党组织建设，特别是如何有效服务"小个专"发展的意见建议，推动年度工作落实，同时通报表扬一批开展"小个专"党建工作较好的基层单位和党建指导员。
三、巩固创新成效，提升党建质量
（九）持续扩大党建"两个覆盖"。一方面，配合党委组织部门、两新工委，结合开展登记注册、企业年报、"双随机一公开"抽查、会员入会等业务工作，进一步摸清各地"小个专"党组织、党员等重要底数，建立健全"小个专"党建工作基础档案。另一方面，巩固提升"小个专"及园区、商圈、楼宇等重点领域基层党组织覆盖水平，加强动态管理，落实组建指导，推动晋位升级。灵活组织开展专业市场、园区、商圈、楼宇党组织结对共建。各设区市、平潭综合实验区市场监管局每半年向省市场监管局汇总报送一次"小个专"党组织、党员数据。
（十）持续落实挂钩联系企业制度。持续落实各级市场监管局局党员领导班子成员和"小个专"党务干部挂钩联系"小个专"党组织制度，每位挂钩联系人至少联系1家"小个专"党组织并兼任党建指导员，年内到联系企业开展党的二十大精神宣讲、专题调研和与党组织书记交心等活动，深入了解企业开展党建工作和生产经营状况，了解掌握困难问题，全力帮助纾困解难，努力服务企业发展。
（十一）持续深化党建结对共建活动。充分发挥机关党建经验和资源优势，持续抓好第三轮各级市场监管局局机关党组织与全省部分"小个专"党组织开展"组织共建、队伍共育、活动共抓、发展共谋"四共联建结对共建活动，在进一步突出政治功能，提升组织力度，坚持问题导向，创新指导举措过程中，补短板、强弱项、纠偏差、促发展，努力提升"小个专"党组织建设质量。
（十二）持续开展联系点示范点创建活动。根据省市场监管局《关于全面开展"小个专"党建工作联系点、示范点创建活动的通知》要求，在去年取得成效的基础上，持续推动全省系统开展"小个专"党建联系点、示范点创建活动。积极将符合条件的下一级局的联系点推荐为上一级的联系点，下一级的示范点推荐为上一级局的联系点或示范点。充分发挥联系点示范点信息渠道、建言献策、试验平台作用。鼓励支持示范点聚焦重点难点问题探索创新，形成一批可复制可推广的新鲜经验。
（十三）持续开展"两亮一比"活动。持续在全省"小个专"党组织和广大党员中开展"亮身份、亮承诺、比作为"活动，通过悬挂"共产党员经营户"公示牌和张贴"共产党员经营户承诺"公示牌以及比一比党员的工作成效、方法创新、承诺完成等形式，组织引导"小个专"党组织和广大党员立足岗位作奉献、履职尽责创佳绩、创新创造当先锋、凝心聚力助发展。有条件的设区市市场监管局，要积极探索开展网络经营者在线"两亮一比"的方式方法。
四、加强组织领导，落实党建保障
（十四）健全完善工作机制。一方面，各级市场监管部门要主动加强与党委组织部门、两新工委的沟通汇报，建立健全定期汇报和重大事项请示报告制度，密切与街道社区党组织的工作衔接，形成工作合力。另一方面，各县（市、区）市场监管局要根据2月20日省委两新工委工作会议要求，积极主动与党委组织部门、两新工委沟通协调，至今还没有成立"小个专"党建工作领导小组的要尽快抓好落实，并在局内设机构中加挂"小个专"党建工作办公室，配备至少1名以上专（兼）职党务干部，负责指导推进"小个专"党建工作。
（十五）发挥个私协会作用。发挥各个私协会联系广大"小个专"市场主体的桥梁纽带作用。一要发挥"孵化器"作用，及时建立流动党员党支部，最大限度地把周边零星党员吸纳到流动党员党支部中来。二要大力宣传强企惠企政策，积极推进"双向进入、交叉任职"，深化落实"党建入章"。定期向"党企新时空˙政企直通车"平台反映"小个专"的问题困难和意见诉求，帮助"小个专"纾困解难、促进发展。三要指导"小个专"市场主体以适当的方式，引导党员亮身份、亮承诺，在"小个专"生产经营管理、健康发展中彰显作用作为。
（十六）发挥示范带动作用。针对"小个专"的不同经济形态和组织形态，积极选树各具特色的党建典型，重点宣传一批"党建强、发展强"的民营企业基层党组织，发挥示范引领作用。充分用好原有宣传渠道，积极探索与非公党建专业媒体联合打造"小个专"党建宣传新阵地，加大宣传推介力度，形成以点带面、整体推进的工作局面。力争用三年时间，与当地党委组织部门、两新工委一道，打造2至3家省级专业市场示范点及典型。
（十七）强化工作经费保障。各级市场监管部门在年度经费预算中，要安排专项经费保障"小个专"党建工作。主动加强与当地党委组织部门和两新工委联络协调，努力争取在下拨党费中加大份额，保障"小个专"党建工作正常运转。广泛动员"小个专"业主和负责人主动关心支持党建工作，适当安排党建经费，保障党建活动场所建设和党建活动开展。
省委教育工委组织部2023年工作要点
总体思路：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实党的二十大精神，认真贯彻落实全国、全省组织部长会议及中组部基层党建工作重点任务推进会等会议精神，坚持和加强党对教育工作的全面领导，树牢大抓基层的鲜明导向，切实增强教育系统基层党组织政治功能和组织功能，深入推进教育系统党的建设各项工作，以高质量党建引领高质量发展，为加快建设教育强省、办好人民满意的教育提供坚强的组织保障。
一、加强教育系统党的政治建设
1.深入学习贯彻党的二十大精神。指导高校各级党组织开展多形式、分层次、全覆盖的党的二十大精神学习和培训，推动把学习党的二十大精神作为教育工委党校和高校党校干部教育培训的必修课。组织开展党的二十大精神"一堂党课"高校巡讲。以"贯彻二十大 奋进新征程"为主题，组织指导高校开展好"新学期第一堂党课"活动。
2.按照党中央部署落实好主题教育各项任务。按照党中央统一部署和省委要求，以县处级以上领导干部为重点，科学谋划、精心组织，在教育系统开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，突出问题导向，加强分类指导，强化理论学习和运用，确保取得实效。
3.深入贯彻落实好高校党委领导下的校长负责制。持续推动各高校落实好学校制订的议事规则，贯彻执行好民主集中制，完善党委书记和校长定期深入沟通机制。加强监督检查，将落实情况作为年度抓基层党建工作述职评议考核和领导班子年度考核的重要内容。
4.加强党对中小学校的全面领导。加强调研调度，总结推广典型经验，稳步推进中小学校建立党组织领导的校长负责制，指导各地强化分类指导和分步实施，加强政策解读和业务培训，建立健全中小学校党组织会议、校长办公会议（校务会议）等议事决策规则，完善协调运行机制，选好配强学校领导班子特别是党组织书记和校长，完善党建工作保障措施，进一步理顺中小学校运行机制，提升学校内部管理规范化水平。
5.加强党对民办学校的领导。根据民办高校专项督导和民办学校党的建设工作专项督查反馈问题，督促各地各民办学校对照问题清单，认真抓好整改，持续推动《民办学校党建工作重点任务》落实落细。
6.做好省直单位主管高职院校党建工作。根据省委省政府关于调整省直单位主管高职院校管理体制工作统一部署，加强与相关省直单位对接，及时做好调整为省教育厅管理的院校党组织关系划转、党员教育管理等工作，确保党建不断档、工作不掉线。对委厅直属高职院校党建工作开展全面调研，了解掌握基础情况，指导学校补齐短板、巩固优势，推进党建引领高质量发展。配合做好有关高职院校党委集中换届工作。
二、进一步加强基层党组织建设
7.全面加强高校院（系）党组织建设。督促高校选优配强院（系）党组织领导班子，指导院(系)修订并落实好党组织会议、党政联席会议议事规则，切实发挥院(系)党组织的政治核心作用。
8.加强师生党支部建设。指导高校完善"双带头人"教师党支部书记培养选拔机制、考核评价机制，切实发挥好党建带头人和学术带头人作用。继续推进高校"双带头人"教师党支部书记工作室建设，组织对首批省级培育创建单位开展中期评估。指导高校探索优化学生党支部设置。
9.加强和改进党员教育管理。深化"一月一课一片一实践"活动，引导师生党员亮身份、作表率，发挥好先锋模范带头作用，引领带动校风师风学风建设。指导高校切实提高党内政治生活质量，增强组织生活会和民主评议党员的针对性时效性，严肃稳妥处置不合格党员。落实委厅"五个一批"任务，完善流动党员管理机制，指导高校进一步总结并推广毕业生党员组织关系转接的经验做法，助推毕业生党员组织关系转接顺畅。督促指导民办高校对教职工党员组织关系进行排查，纠正和防止"口袋党员""隐形党员"现象发生。
10.做好发展党员工作。坚持季度调度机制，指导有关高校严格落实发展党员指导性计划和要求，加强高校教师的政治引领和思想教育，做好在高校青年教师特别是高层次人才中发展党员工作，注重在青年学生中发展党员，把各方面的优秀人才集聚到党和人民的事业中来。加强大学生入党积极分子思想入党教育，联合省委组织部举办一期入党积极分子或发展对象示范培训班。
11.扎实推进清廉学校建设。督促指导高校和市州继续推进清廉学校建设，集中宣传推介清廉学校建设先进典型。加强统筹督促，推进有关高校做好省委巡视、委厅巡察等反馈的基层党组织建设问题整改。
12.加强党务干部队伍建设。举办一期全省高校组织部长专题培训和一期全省高校院（系）党组织书记示范培训，推进全省高校强化党务干部队伍履职能力建设。强化党员干部教育管理和党性锻炼,指导高校做好落实《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》情况查漏补缺和总结评估工作，确保规划实施周期内全体党员普遍轮训一遍。督促指导高校选优配强专职组织员、院（系）党组织书记和基层党支部书记，优化队伍结构，增强队伍活力。
13.持续深化政治处室自身建设。不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，不折不扣落实领导同志指示批示精神、基层党建工作各项重点任务。从讲政治的高度全力配合省委组织部的相关工作。坚持定期理论学习制度，丰富党员日常学习形式，加强与全省教育系统党建战线互动交流、同题共答。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，保持优良工作作风，抓好处室党风廉政教育，提升处室干部政治素质、业务能力和服务水平，锻造忠诚干净担当的组工干部队伍，着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范处室。
三、推进党建与事业发展"一融双高"
14.发挥好党组织的政治功能和组织功能。指导各高校深化落实《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和今年即将召开的第28次全国高校党的建设工作会议精神，筹备召开第26次全省高校党的建设工作会议。梳理总结前三批全国、全省党建示范高校、标杆院系、样板支部及教师党支部书记"双带头人"工作室建设成果，继续推进高校"对标争先"和基层党建示范点建设，发挥好创建（培育）单位示范引领作用。评选优秀大学生党员。组织动员各基层党组织和党员在人才培养、科学研究、社会服务、文化传承创新、国际交流合作和各项急难险重任务中奋勇争先、建功立业。推进党建与事业发展深度融合，以高质量党建引领高质量发展，把政治优势、组织优势转化为事业发展的制胜优势。
15.建立科学的考核评价机制。督促指导学校将党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查。推动将中小学党建工作纳入中小学校开学督导检查内容和市州人民政府履行教育职责评价指标体系。推动将高校党建工作成效作为"双一流"建设和本科教学评估、"双高计划"建设等重要内容。
市金融工作局党组2023年党建工作要点
2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是推动新时代新征程四川现代化建设开局起步的重要之年。今年党建工作的总体要求是：坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、省委十二届二次全会和市委五届五次全会决策部署，认真落实新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，进一步加强机关支部规范化、标准化建设，着力推进机关党建工作创新提质，引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，当好"三个表率"，为加快建设"三市两地一枢纽"，奋力谱写四川现代化建设巴中篇章贡献更多金融力量。
一、突出思想铸魂，把政治建设摆在首位
（一）强化机关政治思想建设。带头坚持和加强党的全面领导，深入开展对党忠诚教育，教育引导党员干部深刻领悟"两个确立"的决定性意义，把践行"两个维护"作为最高政治原则和根本政治责任，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在政治上、思想上、行动上始终与党中央保持高度一致。深入学习宣传贯彻党的二十大精神，发动全市金融系统广泛参与"奋进新时代·永远跟党走"党的二十大精神知识竞赛活动。进一步提高政治站位，坚决拥护和服从党和国家机构改革大局，按照党中央确定的时间表和路线图，坚决破除制约金融业改革发展的体制机制弊端，把机构改革各项任务落到实处。
（二）深入学习新时代党的创新理论。把准习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵和核心要义，全面把握这一思想的世界观和方法论，坚定用以统一思想、统一意志、统一行动。严格落实"第一议题"制度，深入开展习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要指示批示和党的二十大修订的《中国共产党章程》的专题学习。科学谋划、精心组织学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，强化理论学习和运用，规定动作做到位，自选动作有特色，为奋进新征程、建功新时代提供坚强有力的政治引领和政治保障。
（三）推动模范机关创建。以"宽松、和谐、干净的人际环境"和"宽容、激情、担当的干事创业环境"建设、"五好党支部"创建、争当"五好党员干部"为载体，持续开展"让党中央放心、让人民群众满意的模范机关"创建，争创模范机关建设标兵单位、先进单位，形成创先争优、建功立业的浓厚氛围。发挥巴中红色金融资源富集优势，深入挖掘巴中红色金融历史故事，大力宣传巴中金融为川陕革命根据地的建立做出的历史功勋，助力"巴中红色党建·机关一马当先"红色党建品牌创建。
（四）提升中心组理论学习质效。加强《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规的学习，做到学思用贯通、知行信合一。认真落实党组理论学习中心组学习规则，制定《2023年党组理论学习中心组学习计划》，其中1期邀请旁听列席组参加，推动中心组学习会准备充分、理论突出、主体聚焦、讨论深入，不断提升领导班子的政治素养、党性修养和指导实践、推动工作的能力。全年安排中心组学习6次以上。
（五）落实意识形态责任制。加强网站、微信等阵地的建设管理，牢牢把握意识形态领域主导权和话语权。坚持开展经常性谈心谈话、交流思想和干部职工思想动态调研分析，加强干部职工理想信念教育。深化机关精神文明建设，做好第七届全国文明城市创建相关工作。
二、坚持守正创新，强化组织建设聚力提质
（六）深化"五好党支部"建设。按照"领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好"的"五好"目标要求，进一步推进局机关党组织标准化规范化建设，持续推进党建与业务深度融合、相互促进。持续加强党建"书记项目"申报实施，创建特色鲜明的党建品牌。制定局机关支部年度工作计划，将支部活动细化到月，推动机关支部活动有力有效开展。
（七）严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严肃党内政治生活，认真开好领导班子民主生活会。落实党员领导干部双重组织生活制度，提升"三会一课"、民主评议党员、主题党日、谈心谈话等党内生活质量，强化组织生活熔炉作用。高质量讲好党课。规范党费收缴。
（八）强化党员教育管理。加强党支部对党员的直接教育、管理和监督，保证党的理论和路线方针政策、党中央决策部署贯彻落实。开展党员干部读书学习活动，提升理论水平和工作能力。积极推荐一批"五强党员干部"，组织干部参加党支部书记培训班、新党员培训班、党员示范培训班，激发党员干部队伍活力。发挥支部监督作用，干部提拔晋升、评优选先、表彰奖励等，支部首先表明签署意见。加强党员后备军储备，严格选拔、考察、培养程序，培养入党积极分子1名。
三、勇于自我革命，推进作风纪律持续向好
（九）培塑机关优良作风。进一步弘扬党的优良作风，教育引导党员干部牢记"三个务必"，深入践行市委作风建设"18字"基本要求，深化"我为群众办实事"活动，以强烈的宗旨意识服务群众、服务企业、服务基层。锲而不舍落实中央八项规定、省委省政府十项规定、市委市政府九项规定及其实施细则精神，坚决纠治"四风"问题特别是形式主义、官僚主义，坚决破除特权思想、特权行为，着力培塑务实担当、风清气正的机关优良作风。制定《整治不担当不作为突出问题工作方案》，革除"不管事、不理事、不干事"陋习弊疾，培树守土尽责、攻坚尽力、发展尽心的优良作风。常态开展金融知识"七进"，认真执行蹲点调研、信访接待等工作机制，及时处理群众来信来访，解决群众合理诉求。将优化金融营商环境、服务实体经济、防范化解金融风险等作为检验干部作风建设的"试金石"，打造一支为民、务实、清廉的干部队伍。
（十）一体推进"不敢腐、不能腐、不想腐"。突出抓好廉政教育，通过观看红色影视片、廉政教育片、参观法纪警示基地、家风家训馆、旁听职务犯罪案件庭审等，筑牢拒腐防变思想堤坝。落实廉政谈话、约谈函询等制度，做好"喊醒教育""牵手教育""指尖教育"，精准运用"四种形态"，抓早抓小、防微杜渐、层层设防。坚决防止政商勾连、资本向政治领域渗透等破坏政治生态和经济发展环境。突出重点领域，深化整治金融等权力集中、资金密集、资源富集领域的腐败。做好局机关反腐和处置金融风险统筹衔接，强化地方金融领域监管和内部治理。严格执行政府采购、公务卡使用等机关财务管理制度。加强沟通协调，大力支持派驻纪检组围绕现代化建设大局发挥监督保障执行、促进完善发展作用，助力纪检监察工作高质量发展。
四、突出引领保障，推动制度执行落地见效
（十一）建立"三级五岗"责任体系。压实党组抓机关党建的主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员"一岗双责"责任，机关党支部及书记的责任，制定并落实责任清单，进一步强化责任约束，推动工作落实。全年召开党建工作会议2次以上，听取党建工作情况汇报，安排部署党建工作。年终党组书记就履行全面从严治党"第一责任人"责任开展抓党建工作述职。支部书记向市直机关工委述职。领导干部述责述廉，科级干部向纪检组述责述廉。印发《关于明确局机关党建工作和支部委员会委员责任分工的通知》，将党建责任落实到人头。
（十二）加强机关党务工作。推动新时代机关党建与业务工作深度融合，深化党建工作实绩综合运用。落实政治强、业务精、作风好的干部专职从事机关党建工作，补齐机关党建人手缺乏、能力不足短板弱项。加强机关党务干部特别是新任职党务干部的培训，把党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
（十三）积极服务中心大局。围绕发展抓党建，抓好党建促发展，紧盯市委、市政府"拼经济、搞建设、抓发展"的年度重点任务，积极服务投资促进提升年、营商环境优化年"双年"行动、"1+3"主导产业发展、项目建设、工业经济等工作，认真开展机关党员志愿服务活动，为第七届全国文明城市创建添砖加瓦。深入推进机关党支部与帮扶村支部共建，携手同行抓好党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，统筹抓好驻村帮扶工作，提升帮扶实效。组织干部职工踊跃参加市直机关男子篮球比赛、演讲比赛、机关公文写作技能大赛等活动。参与庆祝巴中建立地区三十周年系列活动。
市社会组织党委2023年度党建工作要点
一、加强思想政治建设
1.深入学习宣传贯彻党的二十大精神。深入学习贯彻党的二十大精神，开展社会组织党组织负责人、党务工作者培训，组织党员学习、宣传、贯彻，引导社会组织党组织和广大党员增强政治意识，提高政治能力，切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，坚定拥护"两个确立"，增强"四个意识"，坚定"四个自信"，做到"两个维护"。
2.巩固"党建入章"成果。持续做好社会组织"党建入章"工作，加强与审批部门协作，常态化抓好"党建入章"工作，动态保持"应入尽入"，新备案章程党建入章率100%。
二、加强党组织规范化建设
1.发挥典型带动作用。发挥省、市社会组织党建工作示范点引领带动作用，指导社会组织党组织加强规范化建设，加强政治理论学习，使社会组织党组织工作推进有序。继续开展党建工作示范点创建。
2.发挥社会组织培育平台辐射引领作用。发挥市社会组织培育中心党委示范带动作用，利用社会组织培育平台辐射功能，推广坊子和青州社会组织培育中心先进做法，对部分平台加强指导，将服务向社会组织培育平台外的社会组织延伸，培育发展社区社会组织。
三、引导社会组织作用发挥
1.引导社会组织积极参与社会治理。社会组织党组织要主动作为，突出党组织政治功能，发挥党组织服务社会、服务群众和推动事业发展方面的功能作用，引导社会组织在提供公益服务、扶危济困、志愿服务等方面发挥作用，有序参与社会治理、提供公共服务、承担社会责任，把党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势转化为服务能力和效能，助力全市经济社会高质量发展。
2.引导社会组织参与乡村振兴。社会组织党组织要组织引导社会组织发挥资金、人才、技术、信息等方面的优势，鼓励社会组织到山区、库区有针对性地开展乡村振兴项目，积极参与到乡村振兴工作中来。
3.以管好用好服务好为目标，促进社会组织健康发展，结合社会组织在提供公益服务、扶危济困、志愿服务等服务的实际，引导社会组织参与民政业务，助力民政事业高质量发展。
四、开展党建品牌创建活动
1.加强先进典型的宣传推广。进一步加大社会组织党建工作亮点和经验做法的挖掘、提炼力度，大力宣传推广社会组织党组织的好经验、好做法，营造典型引领、示范带动的良好工作氛围。
2.开展党建品牌创建活动。结合工作实际和业务特点，推出一批具有特色亮点、代表性强的党建品牌和创新案例，充分发挥党建品牌的示范带动效应。推进社会组织"党辉益路123"党建品牌升级增效，50%以上的县（市、区）实现"一县一品牌"。
市司法局出台2023年机关党建工作要点
为深入学习贯彻党的二十大精神，不断提升机关党建工作规范化、标准化水平。近日，市司法局印发《XX市司法局2023年机关党建工作要点》,坚持政治统领向中心聚焦、党建工作引领为大局聚力，明确了年度机关党建工作思路目标、谋划了五个方面重点任务和28项工作举措,切实以高质量党建引领司法行政高质量发展。
2023年，市司法局机关党建工作总体思路是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入学习贯彻党的二十大精神为主线，全面落实新时代党的建设总要求，以建设模范机关和争创全国文明单位为目标，树立"党的一切工作到支部"的鲜明导向，常态化推进作风能力优化提升，高标准推进学习型、服务型、创新型机关建设，创造性推动党建与业务深度融合，不断提升机关党建工作服务中心、建强队伍的能力水平，以高质量党建工作推进司法行政工作高质量发展。
一是聚焦政治统领，建设政治机关。把牢政治机关建设"领航标"，深入学习贯彻党的二十大精神，深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，纵深推进"让党中央放心、让人民群众满意"的模范机关创建，确保习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署在司法行政机关落实落地。落实意识形态责任制，严格落实"第一议题"、"三会一课"、主题党日等制度机制，抓实抓细经常性思想政治工作，深化社会主义核心价值观教育、法制教育，深入开展"先进文化进机关""我和组织说说心里话""我为群众办实事""每月学法""智慧党建"等特色活动，积极参与"深化作风能力再出发 优化营商环境见行动"展示活动，形成旗帜鲜明讲政治的鲜明导向和建设学习型政治机关的浓厚氛围。
二是聚焦党建先行，打造坚强堡垒。紧紧围绕"四强"党支部建设，深入实施党支部标准化规范化建设提升工程，深化机关党支部评星定级工作。强化党员教育管理，围绕日常教育管理、八小时以外教育管理、学习交流、思想汇报、重大事项报告等关键环节，健全完善党员教育管理常态长效机制，深化"党员先锋岗""我为主题党日添活力"等党建活动，参与推进为民造福让人民群众满意的"幸福党建"品牌工程，努力推动党建工作的思想政治优势、组织动员优势转化成围绕党委中心、服务大局的工作优势，切实发挥出党支部的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用。
三是聚焦党建赋能，推动融合创新。坚持党建与业务双向融合，组织实施"靓党徽"行动，巩固提升"作风能力提升年""人人都是发展环境，个个都是开放形象"活动成果，深化"六优化六提升"，进一步推动机关党建融入文明典范城市创建、城市更新城市建设、优化营商环境、全国文明单位争创等中心工作。建设机关党建新高地，打造机关"一支部一品牌"、机关党员志愿服务品牌，加强机关党支部与监狱、强戒所等基层党支部、律师事务所党组织共建共联共享，参与推进党建与业务深度融合互动的"链上党建"品牌工程，切实把党建优势转化成工作胜势，让党旗始终在改革前沿、工作一线高高飘扬。
四是聚焦常态长效，持续正风肃纪。扎实推进机关清廉文化建设，持续打造"崇廉明纪尚法"清廉文化品牌，常态化开展党风党纪和廉洁从政教育，定期刊发《警言剑语》《廉风微送》，建设新时代廉洁文化。全面排查执法司法岗位及"人财物"管理等重点岗位、重点环节存在的廉政风险和衍生风险，建立健全廉政风险清单、《2023年度防止干预司法"三个规定"工作台账》，拓展线索渠道、严查违纪违法，筑牢防线、守住底线。强化机关作风建设，强化措施、巩固深化，进一步把"严真细实快"落到实处，切实树立起求真务实、做事求真的工作导向。严格落实市委第三轮常规巡察发现突出问题整改工作，持续开展"落实全面从严治党主体责任"大检视活动，把严的基调、严的措施、严的氛围长期保持下去。
五是聚焦担当作为，压实工作责任。树立"大党建"工作格局，压实党建工作责任制，健全完善支部书记抓党建工作清单、述职评议考核、定期汇报、日常督导检查等制度机制，定期召开机关党委会研究落实机关党建创新举措。不断壮大党务工作者队伍，加强业务培训、业务交流、观摩学习，全面提高基层基础党务工作规范化水平。坚持党建带团建，指导推动完成机关新一届机关团组织换届选举工作，加强对团组织引领，支持团组织依章依规开展工作，建强青年理论学习小组。支持工会工作，用好用活政策资源，丰富机关文体活动，广泛开展创先争优活动。
市信访局2023年党建工作要点
2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，是全面建设社会主义现代化国家开局起步的重要一年。今年市信访局党建工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，完整准确全面学习贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实省委十二届二次全会和市委八届六次全会决策部署，弘扬伟大建党精神，牢记"三个务必"，深刻领悟"两个确立"的决定性意义，增强"四个意识"、坚定"四个自信"、做到"两个维护"，聚焦"围绕中心、建设队伍、服务群众"职责定位，坚持系统观念、坚持问题导向、坚持守正创新，坚持不懈以党的政治建设为统领，高质量推进、高标准落实新时代机关党建工作任务，为奋力谱写全面推进新时代高质量信访工作建设贡献党建力量。
一、强化政治引领，做到"两个维护"
1.坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实市委《关于坚决维护党中央集中统一领导的规定》，推动党员干部做"两个确立"的坚决拥护者和"两个维护"的坚定践行者，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，强化政治机关意识教育，把党中央关于加强党的政治建设的部署要求细化为具体措施，贯彻到机关党建工作全过程和各领域，引导机关党员干部坚持和善于从政治上认识问题、分析问题、解决问题。组织开展重温入党誓词、重温入党志愿书等活动，铸牢忠诚之魂。
2.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实"三会一课"、民主评议党员等组织生活制度，丰富主题党日形式和内容，提高民主生活会、组织生活会质量，不断增强党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性。把党章党规党纪作为党组理论学习中心组和党支部学习的重要内容。用好"政治生日""党性体检"等载体，以积极健康的思想斗争、常态长效的自我革命，引领党员干部锤炼党性、积累政治经验、涵养斗争精神。