教务员的职责流程图和岗位职责通用8篇
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教务员的职责流程图和岗位职责【第一篇】
一．负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。
2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。
4.负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。
三．负责计划、统计的管理工作。
1.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。
2.负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
3.负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。
四．负责工程项目的内业管理工作。
1.协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。
1）及时参与原则。施工单位文件资源的收集、管理工作必需纳入整个工程项目管理的全过程，资料员应该参加有关工程的技术、质量、安全、协调等各方面的会议，并应经常深入施工工程现场，了解施工动态，及时准确地掌握工程施工管理方面全面信息，便于施工资源的及时收集、整理和核对。
2）保持同步原则。资源的收集工作与工程施工的每一道工序密切相关，必须与工程的施工同步进行，以保证文件资源的准确性和时效性。
（2）按资料归档的对象不同分类。如属于建设单位的、施工单位的、城建档案馆的等等。
（3）按资料的专业性质不同分类。如属于建筑结构工程的、建筑装饰装修工程的、建筑给水排水及采暖工程的、通风与空调工程的、建筑电气工程的、建筑智能工程的、电梯工程的等等。
（5）按资料形成先后顺序分类。对同一类型的资料应其形成时间的先后顺序进行排序。
2）存放保管。施工单位及项目经理部应配置适当的房间、器具（如文件筐、文件夹、文件盒、文件柜）等来存放文件资料。并加强管理和增强防范意识，做好“防火、防盗、防露、防虫、防光、防尘”等工作。
3）对于不易保存的。不易保存的文件或资料（如传真件）要复印或者扫描，以便查询。
1）处理好与项目经理之间责任承包关系。
2）处理好与技术负责人之间的业务直接领导与被领导关系。
3）处理好与技术员、施工员、材料员、质量员、安全员、造价员等之间的关系。
4）处理好与与项目经理部及公司主管部门之间的局部与整体之间的关系。
5）处理好与勘察单位、设计单位、之间的业务往来关系。
6）处理好与监理单位之间的监理与被监理的关系。
7）处理好与城建档案管理部门之间的监督、指导与被监督、指导的关系。
图一。
工程技术报审资料的管理流程。
图二。
工程物资进场报验资料管理流程。
图三。
检验批报验资料的管理流程。
图四。
分部工程施工报验资料的管理流程。
教务员的职责流程图和岗位职责【第二篇】
生产部职责。
1、生产部在生产厂长（调度）的直接领导下，全面负责公司的生产管理工作；
2、根据公司要求，合理组织人员及物料的调度安排，按时完成公司下达的各项生产任务；
3、充分调动生产人员的积极性和创造性，做好公司生产计划的执行工作；
6、负责生产车间设备的购置申请、设备验收以及日常的维护与保养等；
10、完成公司领导布置的其它各项工作。生产厂长（调度）岗位职责。
3、熟悉工厂的生产运作和生产管理，了解工厂的生产工艺和生产规范；
5、组织建立并完善公司的生产管理体系，做好相关的生产管理协调工作；
1、熟悉本岗位的工作要求，熟练掌握本岗位的操作技能和操作方法；
5、正确规范的使用各种工具、仪器及设备，做好相关工具设施的日常维护保养工作；
6、认真做好本岗位的“6s”工作，发现问题应及时向所属车间班组长进行汇报。
部门：负责人：日期：
采购部职责。
3、采购部的采购工作开展须遵循以下原则：
三、
保证质量，在采购各类物品时，应当认真检查采购物品的规格、型号及品质情况，确认符合要求后才能进行采购。
2）三比：一、比较价格的高低，合理选择；二、比较质量的好坏，注重性价比；三、比较运输距离的远近，综合考虑成本及公司的实际需求。3）五勤：一、勤问：遇到对材料货源情况比较熟悉的人员需要多问；二、勤听：有材料方面的信息要多听，从中尽可能多的了解货源情况；三、勤记：对材料货源、生产单位、物品材料的基本判定标准及其它的信息资料要做到勤记录；四、勤跑：对供应商及供货企业要勤跑，以便于切实掌握物品材料的第一手信息；五、勤看：要经常深入仓库，了解库存的基本情况，对于库存情况做到心中有数。
4、对初次进行合作的供应商进行调查了解，根据实际掌握的资料与信息做出相应的评价判定。对于符合公司要求的，方可与之开展业务往来与合作。
6、采购工作的开展应当做到精打细算，尽力降低公司的采购成本，避免出现浪费公司资金的情况；7、完成公司领导布置的其它各项工作。
1、在采购部主管的领导下，开展公司物资的采购工作；
5、按照公司制订的采购计划执行物资、材料、设备等具体采购工作；
6、协助相关部门妥善处理采购物品在使用过程中出现的问题；7、部门领导指派的其它任务。
部门：负责人：日期：
仓储部职责。
4、物料及产品的出入库应及时准确的做好记账工作，确保帐、物、卡的各项内容相符；
5、严格做好仓库的安全管理工作（防盗、防潮、防压、防碰伤与划伤等）；
4、合理做好仓库区域的整体规划工作，确保仓库储藏物品的存放整齐有序；
5、做好物料及产品的出入库记账工作的指导与监督，确保账目与实物相符；
6、组织做好仓库的安全管理工作，加强日常的安全检查。发现问题或隐患应当及时处理；
7、熟悉仓库物品的库存情况，及时对库存的呆滞物料向上级领导提出合理的处理意见；
8、组织做好仓库的“6s”管理工作；
9、仓储部工作人员日常工作开展的指导和监督管理工作。仓管员岗位职责。
1、在部门主管的指挥安排下，认真做好物料及产品的收发管理工作；
2、依照工作规范及工作要求，仔细做好原材料和成品的标识与分类；
6、积极配合采购部门做好原材料的日常进货检验工作；7、做好仓库的日常相关表单及台帐的填写记录工作。
部门：负责人：日期：
销售部职责。
销售部在销售部主管的直接领导下，全面负责公司产品的销售管理工作。具体的职责如下：
2、编制年度、季度及月度销售经营规划和目标，并负责落实和协调；
1、销售部经理负责管理公司的销售部工作，领导销售团队完成公司的销售计划和目标；
2、熟悉公司产品及产品的市场状况，了解国内外市场的变化及动态走势；
8、组织编制销售费用预算，对销售费用的使用进行控制和管理；9、部门员工的培训、考核等日常工作的管理。8、负责公司厂区的消防安全及环境绿化等管理工作；9、公司领导布置的其它各项工作。
部门：负责人：日期：
2、员工的入职、离职的管理及员工关系的处理；3、后勤物资的保管及物资申领工作的管理；4、社保办理及工伤的处理；5、员工的日常考勤管理；6、公司车辆的派车安排及管理；7、考勤卡的制作与发放；8、主管交代的其它事务。
部门：负责人：日期：
财务部职责。
9、做好公司各项财务数据的保密工作，避免出现数据外泄或流失的现象。
3、建立并完善公司的内部审计体系及核算与财务管理方面的规章制度；
8、部门内部的人员及日常事务的管理工作。
1、负责审核和办理公司的相关财务收支工作；
4、妥善保管会计凭证、账簿、报表等资料，做好公司财务文件资料的保密工作；
5、负责对公司因公报销的费用进行审核，并根据审核后的记账凭证进行登记；
6、负责公司的纳税申报、税收计算与统计等工作，另外还须编制好纳税相关的报表；
7、做好公司的固定资产的核查与盘点工作，及时编制各类固定资产账目。出纳岗位职责。
1、负责公司的票据审核工作；
2、负责员工工资核算、税款的缴纳以及费用报销等工作；
3、根据公司的实际需要提取、送存及保管现金，确保公司经营活动的顺利进行；
4、依照公司规定使用及管理公司的空白支票以及印鉴等；5、依照相关规定，按时办理有关公司税款的申报缴纳等工作；6、领导交代的其它事务的处理。
部门：负责人：日期：
安徽皖江粮食机械有限公司。
2014年7月14日。
沁园春·雪。
千里冰封，万里雪飘。望长城内外，惟余莽莽；大河上下，顿失滔滔。
山舞银蛇，原驰蜡象，欲与天公试比高。
须晴日，看红装素裹，分外妖娆。江山如此多娇，引无数英雄竞折腰。
惜秦皇汉武，略输文采；唐宗宋祖，稍逊风骚。
一代天骄，成吉思汗，只识弯弓射大雕。
俱往矣，数风流人物，还看今朝。
克
出师表。
两汉：诸葛亮。
先帝创业未半而中道崩殂，今天下三分，益州疲弊，此诚危急存亡之秋也。然侍卫之臣不懈于内，忠志之士忘身于外者，盖追先帝之殊遇，欲报之于陛下也。诚宜开张圣听，以光先帝遗德，恢弘志士之气，不宜妄自菲薄，引喻失义，以塞忠谏之路也。
宫中府中，俱为一体；陟罚臧否，不宜异同。若有作奸犯科及为忠善者，宜付有司论其刑赏，以昭陛下平明之理；不宜偏私，使内外异法也。
侍中、侍郎郭攸之、费祎、董允等，此皆良实，志虑忠纯，是以先帝简拔以遗陛下：愚以为宫中之事，事无大小，悉以咨之，然后施行，必能裨补阙漏，有所广益。
将军向宠，性行淑均，晓畅军事，试用于昔日，先帝称之曰“能”，是以众议举宠为督：愚以为营中之事，悉以咨之，必能使行阵和睦，优劣得所。
亲贤臣，远小人，此先汉所以兴隆也；亲小人，远贤臣，此后汉所以倾颓也。先帝在时，每与臣论此事，未尝不叹息痛恨于桓、灵也。侍中、尚书、长史、参军，此悉贞良死节之臣，愿陛下亲之、信之，则汉室之隆，可计日而待也。
臣本布衣，躬耕于南阳，苟全性命于乱世，不求闻达于诸侯。先帝不以臣卑鄙，猥自枉屈，三顾臣于草庐之中，咨臣以当世之事，由是感激，遂许先帝以驱驰。后值倾覆，受任于败军之际，奉命于危难之间，尔来二十有一年矣。
先帝知臣谨慎，故临崩寄臣以大事也。受命以来，夙夜忧叹，恐托付不效，以伤先帝之明；故五月渡泸，深入不毛。今南方已定，兵甲已足，当奖率三军，北定中原，庶竭驽钝，攘除奸凶，兴复汉室，还于旧都。此臣所以报先帝而忠陛下之职分也。至于斟酌损益，进尽忠言，则攸之、祎、允之任也。
愿陛下托臣以讨贼兴复之效，不效，则治臣之罪，以告先帝之灵。若无兴德之言，则责攸之、祎、允等之慢，以彰其咎；陛下亦宜自谋，以咨诹善道，察纳雅言，深追先帝遗诏。臣不胜受恩感激。
今当远离，临表涕零，不知所言。
教务员的职责流程图和岗位职责【第三篇】
1.协助教务主任审核、修订、汇总各专业人才培育方案、教学计划、教学大纲，并检测核对各专业开课计划。
2.协助教务主任制订、完善教研室奖惩管理和教学管理体制。
3.负责推进、检查和监督各教研室教研活动推行河南理工大学教务处，协助组织听课、公开课等教研活动，协助进行教务处层面的学生业务评价。
4.协助教务主任定期举办教学工作大会，传达上级部委的指示、研究教学问题、反馈学生意见、研讨整改措施。
5.协助教务部长做好开学准备、期末笔试的各项教学工作。
6.协助教务主任做好上级对大学教学方面的检查工作。
7.负责各教研室月常规各项检测落实与资料搜集归档工作。
8.负责校内学生技能大赛与老师备课教改成果申报的通告传达、组织及推进工作。
9.负责教师用人计划编制；进行新学生辅导、帮带和考核工作。
10.按要求完成组长教学副主任、教务科长交办或布置的其它各项工作任务。
1.硕士研究生及以上学历或副高级级专业科技资格及以上职业技术资格。
2.具有5年及以上职业学校教学工作心得以及相关管控经验，熟练操作办公软件，具备良好的职业道德。
3.服务意识强，具备很好的沟通、组织、协调、书面表达能力。
教务员的职责流程图和岗位职责【第四篇】
1、每学期开学前排好课程表，填写、分发教师任课表；制订好作息时间表，教师授课计划表。
排课原则：
（1）主副科调剂，文理科交叉，使学生每天的课业均衡。
（2）同教材中将经验丰富的教师的课安排在前，以便青年教师听课。
（3）在不影响学习的原则下，适当照顾个别教师的特殊困难。
2、做好教务处各种表册的编制工作，处理好调课工作。
3、各种教学文件收发、转办和归档工作。
4、各种教学资料的收集与存档。
5、教师业务资料的收集、归档。
6、按校长、教务主任的要求，及时提供各种教学资料。
1、建立完善学生学籍档案，按毕业时间，在校年级分类归档。
2、期初，收齐各班学生情况登记表，并装订成册。
3、查核学生学籍档案，协助教务主任出具学历证明。
4、组织填写毕业证书。
5、期末前3周将班级学籍档案分发给班主任，期末结束前，回收、验收各班学籍档案，并妥善保管。
1、考试前10天，收齐出卷教师的试卷，及时安排打印，试卷印好后，按试场分好试卷，填写好本场考试栏目表。
2、考试前3天，排定监考表，备好各年级登记表，与总务处联系，调配好各试场的课桌凳。
3、考试过程中，负责巡回检查各考试场，做好试卷缺漏调配工作。
4、考试结束，检查、验收监考教师交来的'试卷，交阅卷组长，密封装订。
5、收齐各种试卷（含参考答案），试卷保管两年。
6、收齐登分表、年级分析表、各年级、各班级的成绩分析总表，并装订成册。
教务员的职责流程图和岗位职责【第五篇】
库房反应临床要求。
18、药剂人员不准私自为外单位或个人代销、调换药品。
及时与医师联系，采取解救措施。三、药库工作制度。
1、在药剂科的领导下，负责制定药品采购计划和药品保管、发药等工作，必须配备药学技。
术人员从事药库管理工作，非药学人员必须经过必要的专业知识培训，考核合格后，方。
和发放，应用专本入帐。
4、药品仓库应有必备的仓储条件，库内药品必须分类定位、设定标签、整齐存放，并具备。
冷藏、避光、防潮、通风、防鼠、防盗等措施。
5、药品出入库要严格执行验收制度，药品出库要遵循“先进先出，近期先出”的原则，对。
严重可疑的药品，须经检验合格后方可出入库，并做好记录。
6、药品入库验收记录的内容应包括药品名称、规格、剂型、生产厂家、批准文号、批号、效期、数量、供货单位。验收入库时验收人员必须在验收记录单上签字。7、库存药品要建立帐卡，按进货发票和领药单及时进行记帐，药品进出要准确及时登记，定期盘点，做到帐、物、卡相符。
8、加强效期药品的管理，建立效期警示牌，对于效期在一年内的药品要及时登记在警示牌。
烂、虫蛀、变质的药品不得使用，报领导批准后核销处理。
10、药库管理人员，要注意仓库的仓储条件，每天早晚登记仓库的湿、温度，并根据天气的变化确定科学的保管措施。11、库存药品量以三个月周转量为宜，对季节性较强的紧缺品种，可适当增加库量。12、临时急救药品，可先行采购，随即补办有关手续。
1、西药房负责临床各科室西药处方调配工作，为医护和病人提供药物咨询服务，检查并协。
助临床各科室做好抢救药品的保管和使用工作。
2、收方后对处方的内容包括病人的姓名、年龄、药物名称、剂量、剂型、用药方法、禁忌。
等，详加审查后方能调剂，遇有缺药、药品用量用法不妥或配伍禁忌等问题时，应与开。
-345医院管理制度汇编。
算付款，则无需填写上述凭据，如遇特殊情况无法支付货款，而采购部又不好解决，则。
应通知财务科处理。
1、在院长领导下，负责中、西药房、药库的各项管理工作，制定本科工作计划，组织实施，传达贯彻院周会精神，经常督促检查，按期。
总结。
汇报。
合。
6、领导所属人员进行业务学习，定期进行技术考核。7、督促检查各科室的药品使用管理情况。
8、加强处方管理，督促所属人员按时完成处方汇总、装订、保管工作。9、组织实施药品登记统计工作。确定科室人员轮换和值班。
副主任协助主任负责相应工作。(二)主任药师职责。
1、在科主任领导下，主持药剂科的日常技术工作，组织有关人员制订完善技术操作规程和。
织有关人员进行科学实验，并总结经验，审议成果写出资料，收集国内外药学技术情报，介绍国内外药品动态。
3、安排布置并督促药品的质量和使用保管情况，发现问题及时解决。4、主持制订技术人员和进修人员培训计划，负责本科人员业务考核，不断提高工作水平。
副主任药师职责参照主任药师职责。(三)主管药师职责。
量符合药典规定。
3、督促检查麻醉药品、精神药品、毒性药品和贵重药品的使用情况，发现问题及时处理。4、经常深入临床科室，了解用药情况，征求用药意见，介绍新药。
5、积极配合临床开展新剂型、新技术的研究。
6、担负。
教学。
药师进修实习人员的培训工作，组织本科技术人员业务学习。
(四)药师职责。
1、在科主任和主管药师的领导下工作，遵守各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
发生。
2、指导和参加药品调配工作，研究解决技术问题。3、负责药品检查、鉴定和毒副反应的报告工作。
处理，并向上级报告。医院管理制度汇编。
6、担任教学、进修和实习人员的培训工作。(五)药剂士职责。
1、在科主任领导和上级药师指导下进行工作。
2、按照分工，负责药品的预算、请领、分发、保管、采购、报销、回收、下送、登记、统。
计和药品制剂与处方调配工作。
3、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检查科室药品的使用，管理情况，发现问题及时研究处理，并向上级报告。4、担负药剂员的业务学习和技术学术指导。
5、认真执行各项规章制度和操作规程，严格管理毒、麻、精神、贵重药品，严防差错事故的发生。
6、经常检查和校正天平、冰箱、干热灭菌器及注射液过滤装置等设备。保持性能良好。
(六)、煎药室工作人员职责。
1、在药剂科主任领导下，履行煎药岗位职责，保质保量地将中草药煎制工作做好。2、煎药人员工作时必须严格执行煎药操作规程及注意事项，严格按医嘱煎药。3、努力学习业务，熟悉中药药性及各种特殊煎法，保证煎药质量。4、认真执行各项规章制度，严防差错事故的发生。
5、认真做好煎药机的维护和保养，确保煎药机可随时正常使用。6、遵守纪律，严格执行作息时间，不迟到、不早退、不串岗、不脱岗、不干私活。7、上班时保持衣帽整洁，不得大声喧哗。
8、保持室内外环境卫生和个人卫生，注意服务质量。
服药注意事项。(七)药库保管员职责。
1、在科主任的领导下，负责药品保管工作。负责药库安全制度的落实，保持科室整洁，下。
班要检查门窗、水电后方可离开。
理退货手续。药品入库后相关数据应及时输入电脑。4、药品应分类定位存放，并有一定的备用量。
积压浪费。(八)采购部主任工作职责。
1、在院长及分管院长的领导下，严格按照药械采购程序，负责全院药品器械、医疗设备、耗材采购工作。
2、负责采购部所有工作人员的分工及全面协调工作，结合医院的实际情况，制定相关的工。
作计划。
3、收集药械信息，组织采购部成员与各部门供应商进行商业谈判，并将结果以书面形式向。
院长及公司领导汇报。
4、制定采购部工作制度及员工考核方案，监督其他人员的工作情况及主要业绩，并对其进。
行全面考核。
置工作。
8、负责对全院的医疗设备进行资料的搜索、保管、登记、备案，建立设备档案。对外联系。
1、在科主任的领导下，负责药品、试剂、制剂原料、一次性耗材、器械等采购工作，加强。
与供应单位联系，保证全院医疗用药、用械的需要。2、对抢救病人急需药品及器材，应竭尽所能尽快采购。
3、根据药库提供的经批准的计划按时购回药品及其它器材。如有不能及时购回的品种，应。
及时通知药库及仓库，说明原因。严禁无计划购买药品及器材等。4、对所需的药品及器材，未经科主任批准，无权自行购进。
供应情况，及时向药库和科主任及有关部门通报信息和介绍新品。坚决执行《中华人民共和国药品管理法》，禁止采购无批准文号、无批号、无注册商标及质量不合格产品。
教务员的职责流程图和岗位职责【第六篇】
教务员是教务主任的得力助手，主要协助教务主任实施学校的教学工作计划，处理教务处日常教学事务工作，及时收集与教育教学相关的资料，并向教务处主任汇报。
负责学校的司号工作。协助教务处制定作息时间表，并严格按作息时间表司号。
1、按教务处主任的要求编制总课程表、班级日课表、教师授课表、教师教学计划表，要求科学、合理，于开学前完成。
2、下发班级课程表、教师任课表、班课表、教材教辅等相关教学资料，要求及时、准确。
3、服从教务主任分配，及时安排调课、代课，以保证正常教学秩序。未经教务处主任批准，不随便调课，确需调课时，应及时，不误课。
1、按照教务处主任的要求，负责安排考试日程、监考表。
2、负责收发、保管试卷，要求按时、准确、保密。
3、做好每次阶段考试成绩的登记及成绩统计分析工作，及时收集教师的'试卷分析表，为教务处主任提供质量分析资料。
1、协助教务主任做好学籍管理工作，健全学籍档案并做好有关统计工作，要求及时，准确，不得泄露学生的个人信息。
2、负责有关教学统计工作（包括学生历年成绩总表的登记，编制分班的在校学生花名册、学期生员流动统计表，有关报表等），要求统计及时、准确、可靠。
3、做好毕业班各学期成绩整理工作，编制毕业生名单送教务处主任审批，做好毕业证书验章发放工作，办理毕业生离校手续。要求实事求是，讲究效率，不出差错。
4、做好有关教学资料、文件的收集、整理、保管工作，要及时编目分类、立卷归档、查找方便，并确保文献资料的完整性。
1、按教务处主任的要求负责收集教育、教学及教师的期末存档材料，及时归档，不遗漏、不损毁。
2、协助教务处主任做好教师业务档案编目分类，纲要目录工作，协助做好业务档案清理归档工作。
3、负责每学期、每学年普九档案的整理及归类。
1、打字文印工作主要有：教育教学管理资料、考试试卷、教研活动的相关材料。
2、所有需打印的文稿，打字员要按原稿做好校对工作，并把校对稿送审核，经审核确认无误后方打印成文。
3、忠于职守，时刻注意保护文稿的安全，严防失窃、泄密事故发生，对涉及保密性的材料要妥为保存及时处理，未经领导同意不得携带出室外或供他人查阅，发现有泄密情况，应及时向领导汇报。
4、熟练掌握文印设备的基本性能，养护好所用机械，能排除一般性的故障。
5、注意文印耗材的使用，杜绝浪费。
6、做好打印文稿材料的登记工作。
教务员的职责流程图和岗位职责【第七篇】
财务部组织结构与责权。
一、公司的财务部组织结构图。
7负责公司各种费用的审核和报销，进行成本控制管理。
三、财务部权力。
1参与公司重大经营决策，为决策提供财务数据和信息的权力。
5.健全公司内部核算体系和财务管理的规章制度。
7．审核上报的各种会计报表及纳税申报表8．对下属员工进行培训。
9．协调部门内部、部门之间的员工关系。
第二章。
资本预算管理。
8.负责向董事会解答有关预算的质疑，确定组织的预算要求符合法律规定。
9.根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的预算更趋准确。
7．按时进行下一年度预算的编制工作。
三、预算编制程序。
四、年度预算编制程序。
五、年度预算编制平衡流程。
六、年度预算调整流程。
第三章。
财务成本控制管理。
一、成本控制岗位职责1.制定成本核算制度2.进行成本预算编制以及执行跟踪。
3.根据月度、季度、年度财务状况，主持各项财务分析4.进行成本检查。
5.改进成本控制，提供成本控制改进措施报告。
6.提出改进财务运转的建议二、成本核算会计岗位职责。
1．执行成本核算方案。
2．执行产品成本控制方案3．撰写成本分析报告4．提出成本控制改进方案。
5．稽核各项目成本预算，并及时提出修正意见6．进行成本档案的管理和统计分析。
三、现金清查处理流程。
四、银行存款付款控制流程。
五、费用报销管理流程。
第四章。
资产管理。
负责审核和编制商品、物料用品、原材料的记账和以上账户收支业务的登记、结账、对账工作负责收集审核各部门的物资购置计划，根据库存情况核定购买量，按规定报有关领导批准后，组织安排采购。
9.组织全公司的低值易耗品和固定资产的清查、盘点和不定期的抽查工作。
10.每月负责汇总各部门的物资领用计划，督导采购部门和仓库落实计划的实施情况。
11.完成领导交待的其他事项。
9．办理财产保险，确保财产安全10．完成主管交待的其他事项。
三、现金清查账务处理流程。
四、备用金收支账务处理流程。
五、应收账款管理流程。
六、固定资产盘点管理流程。
第五章。
筹资与投资管理。
通过对经济、政治形势的分析，评估投资机会。
配合部门经理做好相关培训和指导其他相关工作。
二、筹资管理流程。
三、银行借款筹资管理流程。
六、投资管理流程。
第六章。
指导会计人员的核算业务工作，提高工作质量。
3．根据有关制度负责公司各种核算和其他业务的记账工作。
11．完成领导交办的其他工作事项。
三、日记总账账务处理流程。
四、记账凭证账务处理流程。
五、科目汇总表核算流程。
六、固定资产核算流程。
七、利润核算流程。
第七章。
成本会计管理。
4.登记、保管各种成本明细账、总分类账。
二、成本核算账务处理流程。
第八章。
应收账款管理。
1．负责制定应收账款管理制度、账款催讨办法等规章制度。
7．制定应收账款的收款策略。
8．做好应收账款的抵借和让售工作。
11．协助外部机构对应收账款的审核，应答其质疑，并向其提供有关信息。
12．完成财务部经理交代的其他工作。
二、应收账款管理流程。
三、呆账死账确认流程。
四、坏账处理流程。
第九章。
审计管理一、审计主管岗位职责1.编制审计计划，确定审计程序细则。
三、货币资金审计流程。
五、收入审计流程。
六、成本审计流程。
七、利润审计流程。
第十。
税务管理。
协助财务主管组织拟订企业整体税务计划负责公司纳税申报工作。
三、纳税申报流程。
教务员的职责流程图和岗位职责【第八篇】
单位：叶县中医院。
日期：各
岗
位
工
作
职
责
及
流
程
年12---。
一、在院长领导下，组织贯彻执行《药品管理法》及其他相关药政法规，负责制定本科室业务建设规划，年度工作计划和质量监控方案的制定、实施、检查和总结。
二、负责督促本科室人员履行职责，认真执行技术操作常规和各项规章制度。督促检查麻醉药品、精神药品和医疗毒性药品的使用和管理，进行安全教育，预防事故和差错。
三、组织拟定药品（医用耗材）预算和采购计划，经院领导批准后组织实施。
四、督促检查全院药品的供应、保管、使用、管理，深入临床科室，了解供需动态，推荐新药，加强与临床科室的协作往来，定期协助组织召开药事委员会会议。
五、制定、健全岗位责任制，加强考核，落实以岗定责、以责定酬，合理分配的原则，并制定奖金分配、及科室奖惩制度。
六、负责本科室人员业务学习、人才培养和技术考试工作；安排人员进修、实习人员的培训，并担任教学。
七、负责本科医德医风建设，掌握全科人员的思想、业务能力和工作表现，提出考核、晋升、奖惩和培养使用意见。
八、负责院领导交办的其他工作任务。
---。
一、在院长、副院长领导下，认真贯彻、执行《药品管理法》等有关法律法规，全面负责药品质量工作。
二、组织起草本机构药品（医用耗材）质量管理制度等质量体系文件，并指导、督促、定期检查有关制度的落实与执行情况，并记录在案。
三、负责药品（医用耗材）采购质量审核工作。
四、组织建立本机构所使用药品（医用耗材）并包含质量标准等内容的质量档案，收集和分析药品质量信息。
五、负责药品（医用耗材）质量的查询和药品（医用耗材）。
质量事故或质量投诉的调查、处理及报告。
六、负责指导和监督药品（医用耗材）的进货验收、保管、养护和运输中的质量管理工作。
七、负责质量不合格药品（医用耗材）的审核，对不合格药品（医用耗材）的处理过程实施监督。
八、负责指导开展药品（医用耗材）不良反应的监测和报告工作、临床药学等工作。
---。
一、在药械科主任的领导下进行工作。负责药品（医用耗材）的保管和药品（医用耗材）入、出库管理。
二、药品（医用耗材）在库实行分区、分类存放，按药品（医用耗材）储存要求进行冷藏、阴凉、避光保存。做好药品（医用耗材）质量验收和药品（医用耗材）养护工作，定期检查药品（医用耗材）有效期等质量事项，严防药品（医用耗材）过期、变质，实行“先进先出”、“近效期先出”的原则，以保证药品（医用耗材）质量。
二、负责编写药品（医用耗材）采购计划。对抢救急需药品（医用耗材）和其他特殊药品（医用耗材）应及时申请采购，并向科主任汇报。
三、认真执行药品（医用耗材）购入验收制度。进口药品（医用耗材）购入一定附有进口药品（医用耗材）的验收报告单和进口药品（医用耗材）注册证。
四、根据药品（医用耗材）性质和贮存条件要求，分类定位保管，分区、分室保管，避光、阴凉、冷藏等保管。
用耗材），应督促各科室尽早使用，并及时向科主任汇报特贵药品、紧缺药品领用异常现象。
七、麻醉药、精神药、毒性药、危险品应严格按照有关规定要求贮藏、保管，确保安全。特殊药品必须储存在专柜中，实行双人双锁管理，设立专用账册，账物必须相符。
---。
八、药库应有防虫、防霉、防尘、防鼠、避光、通风、降温。
等措施，保证药品（医用耗材）贮存质量。
九、药库内必须保持清洁、通风、适当的温度、湿度，严禁。
烟火，经常检查灭火器材等消防设备，使之保持在良好状态。
十、负责冷藏药品的温、湿度登记管理工作。
---。
一、认真执行会计法，遵守财经纪律，实施财务监督，严格物价政策。
二、按库名、品名设置金额数量明细账，对入、出库药品（医用耗材）要及时按品名、数量、金额进行逐笔登记。
三、每月末与保管核对数量，与财务科分管会计核对金额，做到账实相符。
四、审核购进药品（医用耗材）的品种、数量、价格，掌握结存动态，协助保管做好快失效药品（医用耗材）的处理。
五、认真做好药品（医用耗材）调价，盘点的数量、金额汇总工作。
六、完成科室交办的其它工作任务。
1、在科主任领导下进行工作。
2、负责药品（医用耗材）、器材的入库、调拨、核算、统计。
工作。
3、负责制作和保存各种单据、报表。做到各种帐目日清月。
结，各种报表准确及时。
4、参与仓库的定期盘点，负责盘点表的统计工作。
5、参与采购计划的拟订。
6.负责购进物资价格的审定，协同有关人员按规定做好药品（医用耗材）、器材的调价工作。
7、经常与供货方进行对帐，协助财务科进行货款结算工作。
8、完成医院、科室负责人布置的其他工作。
---。
一、票据收取整理。
1、每星期两次到药械科收取药品（耗材）购进、领用单据。
2、将所有单据（发票清单和入库单）分别按公司归纳整理好。
二、票据（入库单）数据核算与核对：
1、将发票、清单与入库单一一核对。
2、发现药库多入、少入和漏入等问题及时汇报科主任补齐更正。
3、分别计算出从各公司购进西药、中药（及耗材）的金额合计。
4、月末将所有的入库单据数据与药库月末的供应分析表核对相。
符后进行账务处理。
三、票据（出库单）数据核算与核对：
1、将各药房及各科室的药品（耗材）领用出库单据整理好。
2、发现单据丢失等问题及时汇报科主任补齐。
3、分门别类后计算出各西药和中药及耗材的领用合计。
4、月末将所有的出库单据数据与药库月末的领用。
分析表核对相。
符后进行账务处理。
---。
药品（医用试剂、耗材）采购员岗位职责。
一、在科主任的指导下，负责全院的药品（医用耗材）采购工作。工作能力强，业务熟悉，工作作风严谨，遵纪守法，廉洁奉公。
二、根据药品（医用耗材）管理员制定的采购申请计划，上报科主任审核，分管领导批准，按照批准的采购计划按时完成采购任务。采购中有困难及时汇报科主任，及时解决。
三、严格遵守国家政策法规和医院有关药品（医用耗材）采购的各项规章制度，保证药品（医用耗材）质量合格。采购的药品（医用耗材）有效期不得少于六个月，特需急需药品（医用耗材）除外。
四、与保管员认真核对入库单、随货单及发票，及时入库入。
帐。
五、负责发票的整理及审查工作，及时呈报科主任审核签字后送财务科。
六、抢救急需药品（医用耗材）及时采购，争取在最短时间内供应。
七、特殊药品（毒、麻、精神药品）采购按其管理规定执行。
---。
调剂等工作。
2、主动深入科室，征求意见，不断改进药品供应工作，检。
查科室药品的使用、管理情况、发现问题及时处理，并报告。
3、认真执行科室的各项规章制度和操作规程，严格管好毒、麻、精等特殊管理药品，严防差错事故。
4、经常检查各种设备、衡器、量器等，保证性能良好、计。
量准确。
5、做好自身专业知识的深造，并负责药士的业务学习和技。
术指导，担任教学和进修、实习人员的具体培训。
6、中、西药按专业各有偏重。
---。
1、在科主任和药师指导下，参加药品调配、制剂、煎药等。
工作。
2、认真执行科室的各项规章制度和操作规程。
3、管好毒、麻、精等特殊管理药品，发现问题及时处理和。
报告。
4、搞好自身的业务学习和在职教育工作。
5、中、西药按专业各有偏重。
---。
1、处方必须由药学专业技术人员进行调剂。
2、加强业务学习，提高自身的业务素质，对窗口咨询和病。
人提问应能从专业的角度加以指导。加强对处方的审核，对不合理处方或违反规定的处方要及时与医师取得联系，更正签字后再行调配。
3、收到处方后认真审阅处方内容，进行“四查十对”，无误后方能调配。若有疑问的处方及时与医师取得联系，对违反规定的处方有权拒绝，并做好记录。
4、严格格执行配方、发药核对制度，防止差错事故，配方、发药人员均应在处方上签字或盖专用签章，如遇单人值班时，值班人员应同时履行配方、核对职责，并在处方上双签字或盖专用签章。发生差错事故必须及时纠正并上报，尽量减少损失和影响，并登记事情经过和处理方法。
5、对含有麻醉、毒性、精神药品处方的调配，应熟知此类。
药品的有关规定，并严格按照有关制度执行，对违反规定的处方，有权拒绝调配。
6、发药时应向病人说明用法用量及注意事项，对待特殊使。
用方法及年长病人应详细说明，对病人提出的问题应作耐心解释，态度和蔼，礼貌服务，严禁与病人发生争吵。
7、值班人员上岗时严禁随意带他人进入岗位区，无关人员。
不得进入药房。
---。
8、严格遵守电脑操作规程，加强学习，提高操作技能，遇。
到计算机故障，不得私自拆修，应通知电脑中心，请专业人员处。
理。
10、对需做进销账的药品应做好进销记录，做到账物相符。
11、保持配方、发药台面及地面的整洁卫生，药品用后归回。
原处。
---。
1、处方审核调配和核对发药必须是两人分别进行。接到处。
方后应对各项内容认真审查，无误后方可调配。不合格退回修改的处方必须由医师在修改处重新签字或盖专用签章。
2、调配处方时应细心、谨慎、剂量准确、写清用法用量，不得用手直接接触药品，调配时不准谈笑、不准吸烟。
3、调配好的药品经仔细与处方核对无误后方可发药；发药。
时应向患者说明药品的使用方法及有关注意事项，出现差错及时。
纠正并登记。
4、收方、发药应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不说禁。
语，不与病人发生争吵。
5、己发出的药品原则上不予退回。确认是包装、质量等问。
题或因医师开错的可予调换。医师开错退回的应有医师退药说明。
退药时应仔细检查药品原包装及质量。
6、药品按使用频率结合药品分类定位存放，保持整洁。药。
架及盛药容器应干燥清洁，标签清楚、标示正确。
7、麻醉、精神药品及计生专用药品等特殊管理药品严格按。
有关规定执行。
8、急诊处方必须随到随配，其它按先后顺序配发。
9、特殊管理药品每日进销应账物相符，保持账面整洁、清。
晰。
---。
10、配合临床各科做好门、急诊处方和值班期间病区科室处。
方的配发工作，确保发出药品的质量，品种齐全、发药及时。
11、积极配合急诊科抢救危重和中毒病人，及时提供所需的用药。
12、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守。
规章制度，坚守工作岗位。
13、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房。
内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。
14、负责冷藏药品的温、湿度登记管理工作。
---。
一、负责药品的请领及准备工作。
二、根据摆药单发放相应的药品,需冷藏的药品要在发放时说明，发放药品完毕后，需经核对后在汇总单上双人签字（该病房护士取药时签字）。
三、注意药品的有效期，无过期药品，近效期药品及时退换。
四、每季负责管辖范围内的盘点，做到帐物相符，保证准确。
无误。
五、高危药品按高危药品管理制度执行。
六、审核退药处方项目是否完整，认真核对患者姓名，所退药品的外包装、批号及效期，确认无误后按退药管理办法执行，负责将所退药品归位。
七、负责冷藏药品的温、湿度登记管理工作。
八、保持工作区内的卫生整洁。
---。
一、遵守《药品管理法》、《处方管理办法》等有关规定，做好中药饮片、中成药的质量管理工作。
二、每日检查格斗中的药材质量，发现质量问题应及时处理。三、认真仔细调配处方，做好称量准、分帖匀、药味不延漏，成药应注明用法用量，发药时详细交代服用方法及注意事项。
四、收方、发药时应态度和蔼、耐心解答病人的询问，不准与病人及科室护士发生争吵。
五、毒性中药按有关管理规定等管理，贵重药品按方销存。
六、危急病人处方优先配发，不得借故推诿。
七、衡器保持经常清洁，每年应检查灵敏度一次，发现问题及时修理。
八、保持室内整洁，做好安全及防霉、防潮、防蛀、防虫、防鼠等工作。
九、上班人员应穿工作服、佩带胸卡，整洁端正，自觉遵守规章制度，坚守工作岗位。
十、保持工作区域整洁卫生，个人用品不准随便放置。药房内非工作需要不准科外人员进入，工作场所禁止吸烟。
十一、负责冷藏药品的温、湿度登记管理工作。
---。
一、煎药室要做好煎药工作，保证煎药质量。
二、对所要煎的药，应详细检查患者姓名、床号、服药时间、剂数和煎法，如有疑问及时与医师、调剂室等有关人员联系。
三、煎药要按规程如法操作，煎出有效成分为度，对单包、选煎、后入、烊化药物要按规程做好。
四、煎药不得过沸溢出药液，不得中途加冷水，如将药液煎干，应另配方重煎。
五、前药时应按服药日期先后顺序煎药，煎药后必须核对煎药锅和服药瓶上姓名、日期是否相符，无误后方可发药。
六、煎药要建立煎药登记和差错事故登记以备查考。
七、要注意安全，与工作无关的人员不得进入。
---。
叶县中医院四查十对操作流程。
调剂人员。
查处方。
查药品。
查配伍禁忌。
查用药合理。
对科别、姓。
对药名、剂。
对药品性。
状、用法对临床诊断用量。
型、规格、名、年龄。
数量。
发药人员。
查药品。
查标签(药袋)。
查药品。
查姓名、年龄。
对药名、规。
对与处方内容是否相符。
格、剂量、对药品有。
无变质、是否超过有效期。
用法与处方。
对姓名、年龄，并交待用法及注意事项方内容是否。
相符。
---。
医院调剂差错管理流程。
报告部门负责人。
发现差错。
核对相应处。
方和药品。
报药械科。
主任。
严重事件。
查找患者。
报医务科。
事件处理。
填写报告。
叶县中医院。
---。
收到存在安全隐患可能的信息。
质量安全与管理小。
组组织召回。
药品安全隐患的调查。
反馈到投诉人或。
（一级24h内）。
（二级7d内）。
医院药品质量管。
no。
是否存在药品安全隐患的评估。
理领导小组。
yes。
退回的药品，通知各科。
室停止销售和使用，填。
召回决定/确定召回等级。
写《药品召回登记表》，报告质量管理人员。
当使用被召回药品不。
会对治疗或患者的健。
质量控制小组调查评估报告和召回计划上报。
制定召回计划/通告发放。
康造成不良影响时，应采用二级召回。
药库负责接收各药房。
撤架和患者退回的药。
汇总药品召回登记。
品，按《药械科退药制。
表，召回实施情况定。
度》的规定办理手续并。
期上报医院药品质。
启动召回。
记录，统一、专人妥善。
量领导小组，保管。从患者处召回，按照退药处理。
如需销毁，报医院药。
品质量安全领导小组，由药监部门监督销毁。
召回产品的处理。
验收/取样待处理。
召回总结报告。
质量控制小组总结报告，上报医院药品质量领导小组。
叶县中医院。
---。
叶县中医院门诊处方调剂流程图。
收方。
双手接取患者处方。
确认处方的合法性，严。
审方。
格执行“四查十对”
审核收费信息和处方。
是否一致，是否正确。
调配。
按照顺序逐一调配并签字，根据处方填写并黏贴用法用量。
发药人按序核对处方所列药品和所调配药品，确认调配药品无误后签字。
如发现错误后，退。
回调配药师，重新审核后调配核对。
发药。
用可靠方法核对患者身份，逐一交代用法、用量注意事项。
告知患者调配完毕。
---。
医师医嘱。
生成摆药单。
缺药。
调配。
药库各药房。
调剂。
疑
问
核
对
发药。
与各病区护士核实核对，双方签字。
---。
医院模糊医嘱的澄清流程。
发现模糊医嘱。
药剂师。
开立遗嘱医师。
上级医师：
值班医师或。
科主任、三级医。
师、二级医师、总值班医师。
组长等。
核实后重新下达。
按医嘱调剂。
叶县中医院。
---。
住院药房（门诊药房）药品效期管理流程。
每月由负责人对药品有效期进行检查。
对检查结果进行汇总。
药品有效期。
药品有效期在个月之间。
药品有效期在在6个月以上。
3个月及以内。
继续使用。
提出预警、并进行登记。
重点预警、并进行登记。
主动与临床科室沟与门诊药房（住院药。
主动与临床科室沟。
通，督促尽快使用，并定期进行用量监控。
通，督促尽快使用房）调换尽快使用。
若在当月不能用完，与药库联系，退库处理，并进行退药登记。
进入下个月药品效期检查周期。
叶县中医院。
---。
缺药通知单。
入库。
采购计划。
价格单。
填写价格。
供货商发票。
填写发票号码。
住院药房领药请领单。
发药给住院药房。
出库。
门诊药房领药请领单。
发药给门。
诊药房。
盘亏单。
药品会计。
结存。
盘点。
盘盈单。
---。
医院药库药品（耗材）效期管理流程。
每月由负责人对药库药品（耗材）。
药库包括针剂库，有效期进行检查。
片剂库，中成药。
库，麻醉精神药品。
库，耗材。
对检查结果进行汇总登记并告知各药房。
药品（耗材）有效期在6个月。
药品（耗材）有。
药品（耗材）有。
效期在4-6个月。
效期在3月以内。
继续使用。
提出预警，告知供货单位。
重点预警，与供货单。
位协商。
各公司均无。
与各药房联系，汇总数量。
与公司协商，换新批号。
公司有新效期，旧的退公司并送新货。
现货，但医院必须使用的品种，与公司协商能否用到效期前。剩余由公司解决。
进入下月份药品。
叶县中医院。
（耗材）效期检查。
---。
假、劣药品，调剂药品导致人身伤害处置流程图。
人身损害。
成立处置小组。
紧急救治。
调查事情的经过，评估与用药的相关性。
覆盖科室及人数，报。
告药监局；了解调剂。
错误性质和危害程。
度
及时召回。
事故处理并写出调查报告，要求相关科室整改。
封存，交上级部门。
叶县中医院。
---。
医院突发事件药事管理应急预案流程。
信息处理。
接到突发公共事件通知立即上报院领导，由院领导报告卫生行政部门。
调度组织。
在医院突发应急事件管理小组领导下开展工作。
需要急救药品立即通。
突发应急事件药事管理小组。
药品（耗材）供应。
药品（耗材）调剂进行医院日常药品（耗材）的调剂工作，执行与突发事件相关的紧急调剂任务。
临床药学。
负责突发事件中药物信息、临床药学和药。
质控小组。
负责对所有采购药品（耗。
材）、捐赠药。
物安全性方面品进行质量控制的工作。
安全快速送达急救现场或相关科室，并做好急救药品（耗材）的后续准备工作。
叶县中医院。
---。
医院突发事件药品（耗材）供应应急预案流程图。
值班人报告。
需求大于应急药。
应急药品（耗材）。
品（耗材）储备量。
主任电话或手机。
储备量可满足需。
求
采购电话或手机。
急救药品（耗材）负责人。
采购通知供应商，完成应急。
药品（耗材）及时供应。
第一时间供应药品（耗材）。
库管及时药品（耗材）。
无法第一时间货到，想办法其他渠道。
入库，第一时间出库送。
调拨，或者选择替换品种，同时上报。
药（耗材）。
主管领导。
供应完成叶县中医院。
---。
叶县中医院药品(耗材)采购流程图。
医院药品（耗材）。
固定计划。
医院药品（耗材）。
临时计划。
责任人：药库管理员。
工作要求：1、严格遵守药品（耗材）采购管理制度；
2、严格履行药品采购申请程序；3、准确填写药品（耗材）申请计划。
药库管理员生成采购申请。
药库管理员生成药品（耗材）采购。
临时采购申请员生成临时采购申请。
责任人：药品（耗材）采购员。
工作要求：1、严格核对采购计划药品（耗材）是否招标；
2、严格核对采购计划药品（耗材）规格、数量；
3、严格核对采购计划药品（耗材）生产企业；
药品（耗材）采购员。
药品（耗材）采购员登记。
核对采购申请并生成采购申请。
采购计划。
责任人：药械科主任。
工作要求：1、审核药品（耗材）数量是否符合实际需求；
2、审核药品（耗材）质量是否符合临床治疗要求；3、审核药品是否符合药品（耗材）集中招标采购规定。
药械科主任药械科主任。
审核审核。
责任人：主管副院长。
3、不符合药品集中招标采购要求的采购计划不批。
医院主管院长。
审批。
责任人：药品（耗材）采购员。
采购员按已审核采购计。
工作要求：1、严格执行河南省网上药品（耗材）集中采购管理程序；
2、严格执行采购计划上的品名、规格、数量、生产企业、经营企业。
划在药品（耗材）采购网。
上下达采购申请。
供应商按网上采购申请配送交货。
责任人：药品（耗材）采购员、库管员。
3、严格按照管理制度和程序分区摆放入库药品（耗材）。
库管员、采购员按“随货同行单”核对、验收到库药品、耗材。
验收合格。
验收不合格。
入库。
退
货
---。
叶县中医院药品（耗材）采购程序流程图。
实施部门。
药械科。
流
单元药事管理与药物治疗。
学委员会。
程
药械科。
药品采购领导小组。
医院按河南省。
药品（耗材）采购。
中标药。
2品（耗材、试剂）目录研究、会议遴选确定采。
招标药品（耗材）。
购药品（耗材、试剂）品种、剂型、规格报院。
非招标药品（耗材）。
省、市药品招标办未纳入药品（耗材）招标目录的药品。
组织进行确定采购药品（耗材）公司，二次议价采购价格，同品种中价最低者中选。
（耗材），但医院必备药品。
研究采购品种。
同意采购药。
属特批采购药品。
将议价中选结果绘制。
属特定病情所需要药品（耗材）按特批程序予以购买。
“医院采购药品（耗材）目录”下发药委会委员，药库，药房。
药库采购员根据药房领药计品（耗材）。
划填写药品（耗材）采购表。
直接采购。
科主任、主管院长审批。
院长审批。
药库采购员按药品采购表和医院采购药品目录中的公司、品。
种、剂型、规格、价格进行采购。
药品（耗材）入库时要核对、采购公司、生产厂。
家、品名、剂型、规格、数量方可入库使用。
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医院特殊使用抗菌药物应用流程。
填写《特殊使用抗菌药物申请表》。
科室提出申请会诊。
讨论决定抗菌药物使用的品。
种、方法、时间、剂量等。
具有高级专业技术职务任职资格的医师开具处。
方
执行处方或医嘱并及时向医院汇报相。
关治疗。
医院备用药品（耗材）管理流程图。
储备药品（耗材）。
常用药品（耗材）。
急救药品（耗材）。
麻醉精神药品。
固定基数建立账目。
存放急救车或专用抽屉。
专柜储存双人双锁。
专人加锁保管。
固定数量建立账目。
专册登记。
注射药/内服药/外用药/化学试剂分柜存放。高危药品单独存放并有醒目标志。
专用处方开具。
排号编列定位存放每日检查。
护士用予患者。
设近效期警示表。
设近效期警示表。
回收空安瓶。
使用后及时添加。
使用后及时添加。
专人负责计数、记录。
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麻、精、医院高危药品管理流程。
药事管理与药物治疗学委员会。
药械科。
护理部医务科。
药
双
调
护理。
患
剂室。
双人复核。
库
单元。
者
双人复核。
专用药架。
专用药柜警示标识。
警示标识。
叶县中医院。
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科室急救备用药品领用、补充工作流程。
各科用药备用药品。
护士长提出药品的品种和数量。
科主任审核签字。
护士长核对后。
签字护士核对后录入电脑。
医务科审批。
药事管理与药物治疗学委员会审批科主任核对后。
签字护士在请领单上。
签字。
科室凭单据到药库（房）领取备用药品。
叶县中医院。
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叶县中医院临床输液反应处置流程。
患者出现输液反应。
立即更换液体和输液器。
保留静脉输。
液通道报告值班医生、护士长。
遵医嘱给药、配合医生抢救。
向患者及家属做好心理疏导。
严密观察病情变化。
将换下的输液器与液体送检。
向相关部门汇报。
协助填写输液反应报告单。
记录生命体征、抢救过程。
部、院感科。
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医院细菌耐药监测与预警管理流程。
检验科汇总病原学检测数据。
药械科临床药师进行分析评价。
医管办公布细菌耐药分析结果。
主要目标细。
主要目标细菌耐药超过。
40%。
主要目标细菌耐药超过。
50%。
主要目标细菌耐药超过。
75%菌耐药超过。
30%。
通报。
医务人员。
慎重。
经验用药参照。
药敏用药。
暂停使用。
叶县中医院。
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医院高值耗材采购流程图。
科室。
信息科药械科供应商。
中标耗材目录（厂。
家、供应商）。
中标耗材直接下达。
采购计划购买。
新增医用耗材须由使用科室。
医院耗材管理制度。
执行采购计。
供应商配送耗。
划材。
填写《叶县中医院医用耗材购。
置申请表》，报主管职能部门。
批准后，交药械科审核，报院。
长审批后，按照采购流程实施。
采购。
查询耗材采购情况。
接货、验收、录入。
执行使用确认（填写耗材使用记录单）。
通知供货商开具发票。
供应商开具发票。
领用科室建立《叶县中医院高值医用耗材使用登记本》。
核发发票，并执行交易确认。
会计月末结算。
绘制相关报表。
叶县中医院。
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