教务员的工作职责解析汇聚【通用8篇】

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教务员的工作职责解析【第一篇】

教务处是学校教学管理的职能部门。负责教育教学的日常管理、专业建设、教学改革与发展、质量工程建设、教学质量监控等工作。其职责是：

一、根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合本校的实际情况，制定学校教学规章制度和教学管理文件，并组织实施。

二、负责人才培养目标和培养方案的总体设计，组织人才培养方案的制定和调整。

三、做好全校教学运行管理工作，负责组织全校课程安排、教学公共资源使用与调配及管理与维护等工作。

四、负责各专业教材的征订、采购、入库、发放。

五、负责教学网络管理、网络教学平台、多媒体教学等系统的规划建设。

六、负责教学改革与教学管理的研究，负责组织学校”教学质量与教学改革工程项目”建设与管理工作。做好各级教研项目的立项、结题和推广等管理工作。

七、负责全校教学质量的评估检查。负责教学工作评估、专业评估、课程评估和教师教学质量评价等工作。

八、负责全校学生成绩和考务工作，学生毕业后发放学历证书。负责教学、教研、学籍、成绩等相关数据及档案的管理。负责处理休学、退学等工作；负责发放学生证、校徽等。

九、负责全校教师教学工作量的核算工作。

十、负责组织各类教学竞赛以及教学成果评比，负责组织协调学生专业技能竞赛工作。

十一、负责学校教学名师的建设与管理工作。

十二、协助相关部门做好学科建设管理工作，学术学科带头人、中青年学术骨干、教学骨干的评审与管理工作。

十三、完成学院交办的其它工作。

。

教务员的工作职责解析【第二篇】

1、根据党和国家的教育方针、政策，规划、总结学校教学工作。

2、落实国家课程计划，开足开齐学校课程。

3、建立健全教学工作各项规章制度，并认真贯彻执行。

4、制定教学常规，维护教学秩序，处理调课、代课等事项。

5、做好学校招生、开学工作。根据小学师资情况，合理编班排课。

6、全面抓好教师教学工作的调控、评估工作。审查教师出勤，检查课堂纪律，督查教学流程，努力提高教学质量。

7、做好师生教学用书、教学仪器、学生簿籍的征订，协助总务处做好发放工作。

8、组织教师学习教育教学理论和有关业务知识，认真开展教学研究和教改实验。组织安排校内外的教研活动。开展好课例教师活动，落实听评课制度。

9、严格学籍管理，建立学生档案，及时完成有关表册的填报工作。

10、管理好教学用书、考试成绩、素质总录、教师业务等教务档案资料。

11、开展好免费教科书循环使用工作。

12、组织“两课”“两操”“两活动”和体艺大课间活动，活跃学生的文娱生活。

13、负责教师评聘管理工作。

14、负责学校档案工作。

15、落实学校安排的各项工作。

教务员的工作职责解析【第三篇】

1、会同有关部门组织实施教学计划和教学大纲。研制校本课程开发计划。

2、会同有关部门指导各年级教学及管理工作，组织检查全校教学质量和教学管理情况。

3、进行教研协调、布置教研任务，组织学生学习及课外活动。

4、负责教材计划的制定、教材的订购、验收、清点、运输、入库、保管、发放、调剂和结算工作。

5、负责安排组织各类考试，批卷、登分，成绩发放、统计、查分等考务工作；

6、学生转学、退学、休学、复学、学籍管理等。

7、组织教师进行各类培训及继续教育学习

8、制定并执行教师教学常规考勤及评价制度

9、完成校领导交办的其它工作。

在教学管理过程中出现经校长办公室认定的相应教学事故（含教师和学生），分管副校长扣绩效工资10---50元不等，教务主任扣绩效工资5——30元不等。

教务员的工作职责解析【第四篇】

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

教务处是负责学院教学运行、教学管理、教学研究、教学质量监控管理的职能部门。在院长及分管教学副院长的领导下开展工作。其主要职责是：

一、教学计划管理。

1、根据上级教育行政部门的有关政策、法规，结合本院的实际情况，制定学院教学规章制度和教学管理文件，并组织实施。

2、负责全院各专业教学计划编制的组织、管理工作及教学计划审定的组织工作，对各系（部）教学计划的执行负检查及指导责任。

3、负责编制分学期的教学进程计划，对各教学环节提出总体协调意见，安排每学期课程及其它环节的教学任务、教室和其它教学场所，确定各科目的考核方式。

二、教学运行管理。

4、负责校历、课表的编排、发布及运行中的调整控制，保证全校教学秩序的稳定。

5、负责教学计划实施过程中师资调配的宏观调控。

6、负责教学用房的运行调控。

7、负责全院性教学事务协调工作及教学中突发事件的处理或协调工作。

8、建立教学信息采集和统计制度。对新生入学情况、学生学习情况和考试情况等主要教学信息定期采集并进行统计分析，以不断改进学校的教学工作。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

三、教学质量管理。

9、对全院教学质量负责，负责建立科学合理的教学评估、督导体系，形成分析、评价、反馈制度，营造良好的教学环境，达到最佳教学效果。

10、负责全院性教学检查、质量评价的方案制定及组织。

11、开展日常教学检查、抽查。指导及检查系（部）日常教学工作及教学质量评估工作的开展。

12、主要负责上级教育行政部门组织的教学检查、质量评估的组织工作及相关事务的对外联系、院内协调工作。

13、负责全院性教学竞赛的组织及管理。

14、定期组织全校教学工作会议，总结、交流教学工作经验。

四、师资队伍管理。

15、负责学院师资队伍整体发展规划的编制及实施指导、检查工作。

16、积极推行教师岗前培训制度、教师任职资格制度。采取措施，协助学院、指导系（部）建立一支人员精干、素质优良、结构合理、专兼结合、特色鲜明、相对稳定的教师队伍。

17、全面推行专业建设负责人、课程负责人制度，形成以专业建设负责人、课程负责人为主体的骨干教师队伍。

18、建立科学合理的教师业务考核管理办法，努力实现教师工作量完成情况、教学质量优劣与教师评优评先、教师专业技术职务评聘相结合。

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五、专业及课程建设管理。

19、根据学院总体发展规划，负责学院专业发展规划的编制，负责学院增设专业申报的组织及协调工作。充分发挥自身的优势，优化专业结构，努力形成自己的特色专业。

20、结合实际制定院级重点专业、优质课程、试题库建设管理办法，负责院级重点专业、优质课程的申报、审批、验收评审。

六、考试管理。

21、负责学院考试工作程序和制度的建立，严格考试过程管理，认真组织考后分析和总结工作。

22、负责学院各类考试考务工作的安排和实施，对院级各类考试负全责。

23、以逐步实现教考分离为目标，加强试题库建设，逐步形成学院骨干课程试题库。

七、教材管理。

24、加强学院教材建设及管理，科学地选配教材，确保教材的质量和教材内容的先进性。

25、负责各专业教材的征订、采购、入库、发放、结账及教材帐目管理工作，及时公示教材费的使用情况，做好毕业生的教材费结算工作。

八、教学档案管理。

26、建立完备的档案管理体系，负责教学、教师、教研、成绩等相关档案的建立及管理工作。

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27、积极接受学院及有关部门的检查与指导，认真完成学院交办的其它工作。

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教务处是在主管副院长领导下，贯彻落实党的教育方针和国家教育政策法规，承担学院本课教学管理任务的职能机构，是学院教学系统正常运行的组织保障，是协调各教学单位工作的重要机构。教学服务、教学管理、教学建设、教学改革是教务处的四大工作任务。

教务处处训：“管理、服务、研究、创新”。

1.尊师爱生、爱岗敬业、廉洁自律、恪尽职守。2.公平公正、坚持原则、依法行政、严格管理。3.态度和蔼、有问必答、耐心周到、优质服务。4.积极主动、勤奋工作、精通业务、调查研究。5.求真务实、与时具进、锐意改革、大胆创新。

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一、招生管理：编制招生计划，组织各类招生考试与录取工作。

二、教学管理：制定教学发展规划，编制教学计划、教学大纲，负责专业建设、课程建设，审定教材编写计划，制定教学规章制度，开展教学检查与评估工作。

三、蒙语教学：开展蒙语教学研究，组织蒙文教材的编写、审定、出版、发行工作，负责预科班管理工作。

四、教务管理：负责学籍管理、成绩管理、毕业与学位管理、考务管理工作。

五、实践教学：负责实习基地建设，实习、见习工作，毕业论文（设计）与职业技能培训，实验教学、实验室建设工作。

六、教学保障：编制教学仪器设备购置计划，负责教学仪器设备的采购、验收、维修工作，教师调配和多媒体教室的维护工作，教材采购、发放工作及试卷研制工作。

七、教学研究：开展教学研究、改革与奖励工作。

八、经费管理：教学经费预算、分配和管理工作。

九、负责学院对外合作办学的具体工作。

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一、学籍管理工作。

二、考务管理工作：

1、布置全院的期末考试及评估检查工作。

2、组织国家四、六级外语考试。

3、组织成人申请学士学位的外语考试。

三、组织教师课堂教学质量评估工作。

四、录入、核对全院各年级、各专业的学生成绩。

五、发放毕业证书和学位证书，上报国家毕业生数据。

七、排课和选课工作：

1、安排全院课程表。

2、处理学生选课信息卡，统计调整选课学生名单。

八、做好教务管理信息系统的网络维护和数据安全工作。

九、协助各科、室完成网页建设和管理系统的正常运行。

十、完成进修生、办理毕业证明，成人申请学士学位资格审查等工作。

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一、蒙语授课教学研究。

1、对蒙语授课教学进行经常性的调查研究。

2、落实民族教育政策及学院有关规章制度。

3、提出梦问教学改革与建设方案。

二、蒙语授课教学管理工作。

1、组织蒙语授课半教学计划的研制、修订及教学大纲的编制。

2、负责蒙语专业和课程建设。

3、负责蒙语授课班蒙、汉、外与共同课的教学管理。

4、负责预科班的管理工作。

三、蒙文教材建设管理。

1、制定蒙文教材建设长远规划、年度计划。

2、负责蒙文教材研究立项管理工作。

3、蒙文教材出版基金的管理。

4、组织进行蒙文教材评奖。

5、组织进行公开出版、院内成册教材的专家审定和质量检查以及使用情况的调查等等。

四、组织国家汉语水平考试工作。

1、组织进行二连浩特（及锡林郭勒盟）地区大中专院校少数民族学生与外国留学生汉语水平考试。

2、负责发放国家汉语水平考试等级证书。

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内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

2、负责组织教学大纲的编制与修订工作。

3、编制校历。

2、优秀课程的评定工作。

3、开展中青年教师教学技能大赛工作。

4、开展其他有关教学评奖活动。

1、教学研究课题立项、评定及日常管理工作。

2、组织开展全院性教学研究活动。

3、承担有关教学研究课题。

1、组织落实教学计划，进行学期初的教学检查。

2、审查各系（部）主讲教师资格情况。

3、开展期中教学检查工作。

5、负责学院专业建设工作。

6、负责课程建设工作。

7、学生委员会的管理及《教学动态》的编辑工作。

8、全员教学工作会议的组织与筹备工作。

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一、实验教学。

1、组织制定并落实全院实验室建设规划和年度工作计划。

2、组织编制、论证、审批教学仪器没设备计划，做好实验耗材经费预算与管理工作。

3、组织管理实验教学工作。

4、负责办理仪器设备登记入账工作。

5、做好全院仪器设备和实验室综合管理系统维护、使用工作，有关仪器设备和实验室工作的各项统计报表工作。

6、定期组织实验室的评估工作。

二、实习工作。

1、负责全院的教育实习与实习基地的建设工作。

2、组织开展学科教育学科建设与研究工作。

3、负责实习经费的管理工作。

三、职业技能与毕业论文。

1、组织教学技能的培训、考试、测试工作；

2、组织开展毕业论文（设计）与学年小论文（设计）工作。

3、组织开展有关实践教学方面的比赛、评优、宣传等工作。

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内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

一、制定学院年度全日制本科招生计划。

二、制定个专业的招生简章，开展招生宣传工作。

三、负责音乐、美术各专业招生考试的组织和管理工作。

四、负责专升本招生考试和选拔工作。

五、负责我院保送生招生录取工作。

六、负责运动训练（单招单考）专业的招生考试和录取工作。

七、负责自治区（西部区）体育专业术科考试的组织和管理工作。

八、负责普通本科新生的录取工作。

九、开展对外合作办学工作。

十、组织完成自治区普通高考的评卷工作。

十一、制定完成自治区普通本科生招生考试规章制度的制定和各类招生文件的档案建设工作。

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内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

一、负责教学仪器设备采购工作。

二、组织教学仪器设备的验收工作，保证采购仪器设备的质量。

三、编制全院仪器设备的维修、效验计划及落实工作。

四、多媒体教室仪器设备的维修、维护管理工作。

五、负责仪器设备损坏、丢失事故的处理工作：对报损、报废仪器设备进行技术鉴定，做好报废仪器设备的回收和处理工作。

六、收集、整理设备管理文件、资料、档案工作。

七、掌握学院仪器设备的分布情况、技术装备水平和使用情况，仪器设备的合理配置与更新提供依据。

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一、负责各教学楼教室的管理调配工作。

二、负责教师上课、学生自习的检查工作。

三、负责对学员各类活动所需教室的安排、调配工作。

四、负责教室内的仪器设备的管理工作。

五、认真检查教室卫生、保证良好的教学环境。

六、加强安全保卫意识，注意防火、防盗。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教学文档（教务：第号）。

一、了解掌握学院专业教学计划、教学大纲的情况，掌握学院教材现状和各系对教材的需求，预测教材建设的发展方向。

二、组织编制、审核教材建设规划和年度计划，督促、检查执行情况。

三、组织编制采购计划。

四、负责教材采购工作、组织自编教材印刷工作。

五、了解教材出版、发行信息，为各系提供教材信息资料。

六、负责向学生、教师发放教材工作。

七、总结教材建设情况，掌握教材便携式用情况：完成全院教材编写和使用情况统计，建立教材工作档案。

八、做好试卷印制与保密工作。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院。

2013年4月26日。

内蒙古师范大学二连浩特国际学院教务处制。

教务员的工作职责解析【第五篇】

一、贯彻国家课程计划、课程标准和上级教育主管部门的指示；根据校长提出的学期工作计划要点，草拟学校教育、教学工作计划，并认真组织实施。

二、指导教研组工作。审核教研组计划，核实各科教学进度，检查教学质量，提出指导性意见，指导教研组的教学研究活动，布置各阶段教学工作；检查教师的教学和学生学习情况，总结交流教学经验。

三、协助党总支和校长做好教师和有关职工的思想政治工作。

四、组织教师的文化业务学习培训。协助校长组织好教师的业务学习、制订教师进修计划，定期检查执行情况；组织教师外出教学观摩及参加学术交流活动；组织和鼓励教师参加各级教学竞赛和业务评比。

五、统筹规划，做好师资力量的安排和调整工作。

六、组织好学生的考试工作，指导命题，督促阅卷并指导质量分析。

七、领导和组织学生积极开展各学科课外活动、研究性学习和社会实践活动。

八、负责全校排课、调课；与总务处协同做好教室的调配工作；编制校历和作息时间表、各项活动安排表；组织好每年度的招生、编班和毕业班工作，建立正常的教学秩序。

九、领导和督促有关人员做好学籍管理、文印工作，教科书、参考书的订购发放和教师的考勤考评工作，建立教师业务档案。

十、加强教学信息的对外交流，定期开展对外教学公开展示活动，及时反映我校教育教学改革成果；增强与友好学校的校际交流联系。

十一、加强对图书馆、阅览室、实验室、多媒体教室、语音室、微机房的建设和管理，督促管理好各类教学资源和仪器。

教务员的工作职责解析【第六篇】

教务处是在校长领导下主管教学业务的职能部门，其职责是：

2、协助教学单位组织实施各类实践教学活动；组织实施学生基本技能训练和考核

4、负责进修生和旁听生的接受和管理工作；

6、对教学过程进行管理和监控，组织对教师教学工作进行评价；

8、会同财务处编制教学经费预算，做好教学经费的计划分配及管理工作；

9、协助人事处做好教师资格审查及教师专业技术职务的评定与聘任工作；

10、负责全校教材的供应，组织教材建设和研究工作；

11、负责院（系、部）教务员的业务指导工作；

12、做好语言文字工作；

13、完成校领导和上级有关部门交办的其他任务。

教务员的工作职责解析【第七篇】

一、制定本部门的.工作规章与制度。

二、根据上级教育行政部门的指示、规定，结合我校实际情况，拟订学校教学方面有关规章制度及各种教学文件。

三、负责教学质量工程建设工作。

四、负责专业、课程、教材的建设与管理。

五、负责全校教育教学改革；组织开展教学研究、举办教学研讨会；负责组织教育教学成果评奖工作；负责《高等教育研究》编辑。

六、负责组织普通全日制本科培养方案和教学计划的研究与编订。

七、承担学校普通全日制学生教育教学的组织、运行和管理工作。

八、负责全校普通全日制学生的注册、考试、学籍和学历管理工作。

九、负责全校学生实践教学管理工作。

十、负责实验教学及实验室建设规划工作。

十一、负责学校教育教学质量管理。

十二、负责校学位评定委员会、教学指导委员会、语言文字工作委员会、教材编审委员会日常工作。

十三、会同人事处审定教师的任教资格，核定教师教学工作量；负责教师的非学历培训以及教学管理人员的培训；组织与兄弟学校的教学业务交流。

十四、会同远程中心指导、促进教师运用现代教育技术进行教学。

十五、负责协调学校委托管理的教学资源。

十六、完成上级主管部门和学校交办的其它工作任务。

教务员的工作职责解析【第八篇】

在校长、副校长领导下履行以下工作职责：

1、指导和管理本镇基础教育、特殊教育、职业教育、成人教育等工作，制定教育发展规划，拟定本校教学工作计划，总结教学经验。

2、负责招生考试工作。组织好其它各类考试，开展好质量分析统计。宣传、组织、布置上级招生部门安排的相关工作，按规程操作，按时完成招生任务，及时报送相关资料。

3、根据课程计划，合理安排课程，开齐开足课程和课时，编制课程表、作息时间表，合理配置本校内的任课教师，负责教师考勤、调配和业务档案的建立。收集整理校务日志和班务日志，建立课程设置相关档案。

4、负责学生学籍管理，学生学习成绩、成长记录管理，办理学生升、休、转、复及注册等手续，填发《适龄少年入学通知书》，颁发《义务教育证书》。建立学生相关档案。

5、制定“两基”巩固提高工作方案，制定“普九”和“扫盲”工作计划，指导本辖区“两基”业务工作。收集和整理“两基”工作资料，拟定“两基”巩固提高的监测意见，完成“两基”工作任务。

6、负责征订、管理和发放中小学教学用书、教辅资料，管好用好图书资料，教育教学音像资料。

7、负责教学仪器、音像制品，现代信息技术的管理制度拟定，落实使用规程，落实使用要求，充分发挥技术装备在教学中的作用，创建标准实验室，确保“普实”达标，完善资料、建立档案。

8、负责“两免一补”工作，坚持对贫困生扶助实行“公开、公平、公正”的原则，严格按要求扶助贫困生，建立贫困生档案资料和“两免一补”工作实施过程资料。

9、负责教学常规管理，加强教师工作计划、总结、教案等资料的检查；跟踪课堂教学，学生辅导，作业与试卷批改等方面的质量、效果检查；加强对新教师指导；完善和建立教学业务档案。负责对本镇教职工的年度工作考核。

10、负责教育督导工作，完成教育督导评估相关档案建设。

11、完成上级业务部门和学校领导安排的其它工作。