申报党建示范点工作情况汇报材料【精彩5篇】
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申报党建示范点工作情况汇报材料【第一篇】
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党支部成立于年月，年月完成换届。截止目前，共有党员名，包括名预备党员，45岁及以上党员人，45岁以下党员人，其中男性党员人，女性党员人，少数民族党员人。
近年来，党建工作在直属机关工委的领导和党建办的指导下，以***新时代中国特色社会以思想为指导，认真落实新时代党的建设总要求，围绕“争当‘三个表率’，打造模范机关”为目标任务，以提高质量为重要抓手，提升思想认识，强化政治引领，发挥支部战斗堡垒作用，推动事业高质量发展。
一、注重组织体系建设，提升干事创业的向心力。
（一）健全组织领导，强化工作保障。将党建工作作为重点工作，成立以党组书记为第一责任人职责的党建工作领导小组，围绕年度党建工作目标和中心工作统筹谋划，党组织书记主持会议亲自部署，明确任务分工，签订《党组织承诺书》，做到每当前隐藏内容免费查看项工作有人抓，每项责任有人担。
（二）完善制度建设，建立长效机制。对照党组织标准化建设要求，重新修订《党支部党员干部学习制度》，完善《党支部工作制度》《党支部党员活动日制度》《党支部民主评议党员工作制度》等项制度，建立长效工作机制，强化制度执行。
（三）建立检查机制，落实工作责任。为确保各项党建工作保质保量完成，对照党建工作要点和党员干部学习计划，党支部定期对落实情况进行指导检查，并进行通报，督促各项工作任务及时完成。同时，党组纪检组对党建工作进行监督，指出落实不到位的地方，按时落实整改。
二、注重思想政治建设，提升发展引领力。
（一）强化政治引领，践行“两个维护”。一是加强政治理论学习，深入贯彻执行《中共***关于加强党的政治建设的意见》《中共***政治局关于加强和维护党***集中统一领导的若干规定》，及时跟进学习******最新重要讲话和指示批示精神，联系实际学习党的******精神等内容，充分利用好学习强国”等网络平台，强化思想认识，引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信，做到“两个维护”。
（二）强化教育培训，提高能力水平。对照党支部学习计划，组织全体党员、入党积极分子进行党的政策方针的学习，进一步提高思想站位，教育党员干部用党的创新理论指导实际工作。组织党组织书记和党务干部积极参加党建工作暨培训会议和党员进党校轮训工程，提高党建工作能力，拓宽党建工作思路。
三、注重干部队伍建设，提升组织工作的战斗力。
（一）建强党员队伍，规范组织管理。一是壮大党员队伍力量，根据党员发展组织程序，经支部党员大会讨论研究，转正名党员，接收名预备党员，吸收名入党积极分子并指定联系培养人，进一步引导党员主动交纳党费，每半年度进行公示。二是严格执行“三会一课”制度，党员领导干部发挥表率作用，根据实际，定期给全体党员干部上专题党课。三是严格落实谈心谈话制度，通过与普通干部、入党积极分子、预备党员等交流沟通，引导干部树立正确的人生观、事业观，不断锤炼党性，积累经验，激发干事创业的责任担当。
（二）加强支部党建，丰富组织生活。一是充实活动内容，开展重温入党誓词、过“政治生日”、宣传道德模范等活动，学习优秀***员和疫情防控先进个人等先进典型，继承和发扬伟大建党精神，教育党员干部坚定理想信念，时刻发挥冲在前、作表率作用。二是按时开展主题党日活动，带领全体党员干部开展“抗击疫情，你我同行”、“民族团结一家亲，党建引领促团结”、“以党建引领助推生态保护”等主题党日活动，丰富组织生活。三是树立身边的典型，评选“优秀***员”、“优秀党务工作者”，进行“堡垒指数”和党员“先锋指数”测评和民主评议党员等工作，发挥先进引领作用，引导党员增强党员意识，发挥做表率作用。四是建立党内关爱机制，对生活困难党员进行慰问，鼓励干部从思想上战胜困难。五是组织开展“一支部一品牌”创建活动，把品牌建设作为提升党建工作质量的重要抓手，以高质量党建引领事业高质量发展。
（三）强化阵地建设，发挥堡垒作用。按照有场所、有党旗、有书报、有制度的“四有”标准，建成党员活动室，充分发挥功能作用，使其成为支部组织活动的平台、党员作风引领的载体、干部素质提升的课堂。先后组织了民主评议党员、党员讲党课、业务素质培训、法律法规学习等一系列工作，有效增强了支部凝聚力和战斗力。
四、注重党风廉政建设，提升拒腐防变的免疫力。
（一）强化廉政教育，紧绷思想之弦。积极接受廉政主题教育，认真观看警示教育视频，学习贯彻系统党风廉政工作会议精神，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，深入贯彻落实***八项规定精神及实施细则，紧盯元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，加强对全体党员干部的安全教育，严明政治纪律和政治规矩，实事求是运用监督执纪“四种形态”，教育党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。
（二）落实“两个责任”，持续正风肃纪。党组书记和班子成员严格落实“两个责任”，定期向党组述职，严格执行重大事项请示报告制度，增强党员干部的政治观念、组织观念和纪律观念，推动从严治党向纵深发展。同时，加强党员干部日常监督管理，每月开展考勤、在岗在位履职情况监督检查，推动作风建设常态化、长效化。
五、注重文明单位建设，提升党建工作的影响力。
参与网上祭英烈活动，增强党员干部的宗旨意识和担当意识；
持续开展志愿服务工作，在雷锋宣传月组织开展系列专题活动，践行雷锋精神，促进精神文明建设。通过开展形式多样的活动，引导党员干部自觉维护民族团结、担当社会责任，成为促进社会和谐的引领者和实践者。
今后工作中，党支部始终不忘初心，牢记使命，引导全体党员干部在学懂弄通做实***新时代中国特色社会主义思想上下功夫，向先进单位单位学习，吸收优秀经验做法，积极探索党建和业务融合发展新路径，为推动新时代事业发展做出新的贡献。
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申报党建示范点工作情况汇报材料【第二篇】
2020年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是实施“十三五”规划承上启下的关键一年。我校党建工作的总体要求是：深入学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以“不忘初心、牢记使命”主题教育为重点，落实立德树人根本任务，切实加强党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度贯穿其中，充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，不断提高党建工作质量，为全面推进武进教育改革发展提供坚强保障。
牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。注重从政治上观大局、看问题，善于从政治上谋划、部署、推动工作，自觉把讲政治贯穿于党性锻炼全过程，落实到坚持党的领导、加强党的建设以及改革发展稳定各项工作中去。
1、深化学习内容。深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，把学习贯彻十九大精神作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫，做好宣讲教育全覆盖，做到十九大精神进教材、进课堂、进头脑。学习“党纪、党法、党规”文件，增强党员辨是非和抗腐能力。学习新课程理念和先进教育教学经验，提高党员教师的业务水平。
2、丰富学习形式。围绕“三会一课”、组织生活、民主生活会、统一学习日、主题党日等，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。按照上级要求，在全校开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。坚持主题教育与党建工作相结合、与教育教学工作相融合，抓住“政治学习”“三八节”“五四青年节”“七一节”“教师节”等关键节点，开展好道德讲堂、经典诵读、团员青年风采展示、优秀党员教师事迹报告、党建品牌发布、学习活动心得体会等主题活动。
以完善组织机构和搞好组织发展为中心，深化制度建设，强化日常管理，加强组织建设。创建党建工作特色，积极参加“十佳支部工作法”的评选，让党建工作贴近教育教学、贴近教师、学生和家长，切实增强党员教师的党性意识，全面提高党组织的凝聚力、战斗力和创造力。
1、进一步推行党务、校务公开。发挥全体教职工参与管理、民主治校的作用，增强学校管理工作透明度。坚决贯彻党的“三重一大”精神，重要工作、重大事项、重要决定，都要经过党内充分酝酿，行政集体研究决定，体现民主集中制原则，接受群众监督，倾听群众呼声。
2、进一步完善教职工大会制度。结合学校实际工作，认真做好教职工大会代表换届工作，充分发扬民主，健全教职工代表大会制，落实广大教职工对学校发展以及切身利益等方面的知情权、参与权、决定权、监督权。
3、加强对少先队学生工作的指导。少先队作为学校对学生实施教育和管理的重要职能部门，在学生管理层面上有着重要的作用。要强化学生的养成教育，规范学生行为。
4、重视退教工作。关心离退休老教师的学习生活和身心健康，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难，多办实事。
1、抓好师德师风建设。转变观念，进一步重视师德师风建设;针对体罚与变相体罚、过重学业负担、有偿家教等问题，每年至少开展一次师德师风专项督查，发现典型，总结经验，同时查找问题，督促整改。建立健全师德建设长效机制，逐步完善师德考核机制;深入开展争当“三好教师”、“师德建设月”等系列活动，规范教师从教行为，培育和宣传一批师德标兵、教学骨干、优秀班主任和优秀德育工作者等先进典型，引导教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的好老师。
2、加强干部队伍建设。充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统，增强班子的战斗力。坚持平时考核、实绩考核，使全体干部注重学习与实践相结合，自觉接受教育和监督。认真做好学校后备干部的培养工作，多层次、全方位地培养和选拔优秀年轻教师，为他们的锻炼成长搭建舞台，创造条件。
3、加强党员队伍建设。加强支部建设，发挥党员的先锋模范作用，体现“一个党员一面旗”;加大对入党积极分子的教育、培养和考察工作，着力建构“共产党员、骨干教师、学科带头人、名优教师的梯度培养模式;做好党员的党费收缴工作;继续健全党员、干部、教师谈话谈心制度。
4、加强教师队伍建设。尤其要加强教师思想政治工作，引导教师不断加强师德修养和认真落实教育、教学常规，促进教师专业与修养共成长。
严格按照中共中央“八项规定”改进作风的要求，做到廉洁从教。改进思想作风，做到与时俱进，解放思想;改进工作作风，做到求真务实，勤勉高效;改进生活作风，做到艰苦奋斗，廉洁自律。
1、坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。牢记党的“全心全意为人民服务”宗旨，密切联系群众，要经常深入教研组、深入课堂，积极解决师生普遍关心的问题，特别对有困难的教职工、学生要给予更多关爱。
2、认真落实党风廉政建设责任制。认真学习贯彻《关于新形势下党的政治生活若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，要加强党风廉政建设，党支部要落实好主体责任，强化“一岗双责”和纪检小组监督责任;要严守政治纪律和政治规矩。
3、进一步加强党内监督工作。要认真履行《党章》赋予的监督职责，健全监督程序，增强监督效果。要认真贯彻《党员权利保障条例》，发展党内民主，保障党员权利，确保党员对党内事务和学校事务的知情权、参与权和监督权。
在新的一年里，学校党支部将围绕学校教育教学这一中心工作，坚持以人为本，加强人文关怀，构建和谐校园，团结带领全体党员干部和教职工，进一步解放思想，开拓进取，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，狠抓工作落实，为创建优质学校而努力!
申报党建示范点工作情况汇报材料【第三篇】
今年是不平凡的一年，在这不平凡的一年里，xx党支部在xx的正确领导下，持续不断的学习十九大精神，以“支部主题党日”为载体，深入开展各种学习教育活动，通过党建引领，促进方岗社各项业务工作有序开展，取得较好成绩。现将有关情况汇报如下：
(一)严格落实党建工作责任制。全面贯彻落实中央及省委、省联社的重大战略部署，坚持以党建的高质量发展促进业务的高质量发展，党建工作业务工作取得了新突破。进一步规范落实组织生活制度，全年共召开主题党日12次，党支部的创造力、凝聚力、战斗力得到了明显增强。
(二)驰而不息狠抓作风建设。作风建设永远在路上。方岗党支部在改进工作作风，提升服务能力上坚持常抓不懈。今年以来，通过以案促改、官僚主义形式主义整治等活动的开展，严肃了工作纪律，解决了弄虚作假、工作务虚、排查浮于面上，工作不严谨等诸多问题。
(三)坚持做好党建基础性工作。切实加强党组织建设和党员管理工作，每位党员同志都能够按时足额收缴党费。支部书记定期与党员进行谈心谈话，能够做到关心党员工作状况、生活状况、身体情况及精神状态，处处帮助党员同志解决力所能及的事情。
(四)大力加强党风廉政建设。严格落实党风廉政建设主体责任，年初向联xx纪委签署《党风廉政建设目标责任书》，严格落实目标责任书相关要求。积极开廉政文化活动，采取专题辅导、集中学习、以案促改、观看廉政教育片等形式，持续开展党性、党风、党纪教育，不断增强党员干部廉洁自律意识，筑牢思想防线。
(五)坚持落实党建工作制度。严格执行三会一课、民主评议党员、民主生活会、主题党日等党内制度，召开了高质量的专题组织生活会，党员干部党内生活得到了锻炼。
(六)坚持抓党务强业务。支部充分发挥党员的先锋模范作用，把支部党建工作与业务工作有机结合，引领全体干部职工争先创优，营造出了比学赶帮超的浓厚氛围，调动了全体干部职工的工作积极性，有力推动了各项工作的开展。
（二）党支部教育活动不注重实际效果。虽能够按照xx标准动作开展支部各项工作，但结果导向不明确，效果不明显。在抓党员思想教育中，仅注重对党员的集中学习，缺乏对业务技能、理论知识、法制理念、文化素养的教育，使得党员对政治学习兴趣不浓，应付了事，导致业务理论一知半解，工作水平和能力平平，思想观念陈旧落后，宗旨意识有所淡化。
（三）党员争做先锋意识“淡化”。一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。在思想上仅限于把自己管好，而不是带领大家共同提高，没有发挥先锋模范作用。支部个别党员存在党性淡簿，日常工作中只考虑自己利益，只考虑工资发的过少等等，缺乏全局观念，工作中缺乏热情和积极性，得过且过，工作上不求进取，更有个别党员以身体健康为由只缴纳党费不参加组织生活。党员的先进性、模范性得不到体现。
一是创造条件建立党员活动室，给全体党员创造好的学习氛围。
二是注重学教的运用。通过集中学习和个人自学等方式，学原文、读原著、不断提升党员的政治素质和业务能力，切实提高服务群众的能力。
三是提升担当意识，树立主动作为导向。加强党员同志的思想教育，引导大家自我提高、自我加压，对联社交办的任务、谋定的工作，真抓实干，不达目的不罢休，不见成效不松劲，切实做到以党建事业为重。
申报党建示范点工作情况汇报材料【第四篇】
金恒德集团党总支部是良渚镇积极推进非公企业"3080"工程和"双强争先"创建活动中树立起来的典型之一。一年来，金恒德集团党总支部在良渚镇党委、联系领导的指导下，结合企业实际，围绕经及抓党建、抓好党建促发展，开展了一系列卓有成效的工作，极大提高了自身党建水平，也为其他企业提供了可借鉴的经验，在良渚镇"做全、做细、做优"非公企业党建工作的过程中起到了"以点带面"的作用。
金恒德党总支的党建工作，从集团公司的实际经营与企业文化出发，始终贯穿于两者的实践之中，为实现一个目标，做到三个结合，完成四个打造。既：以实现非公企业党组织的典型为我党总支部的工作目标;努力做到党务工作与企业经营相结合、党员的"保先"与员工价值的提升相结合、党建与企业文化的推进相结合;由此逐步实现打造一支以党员为骨干的企业精英队伍、打造一批以技术精干与服务优良为素质的优秀员工、打造一个可以使员工不断成长并为提升价值创造条件的工作平台、打造一个利用金恒德品牌并能吸引优秀人才尤其是大学生入园创业的基地。
金恒德集团党总支部在企业发展、市场拓展中，努力将开展学习实践科学发展观活动与集团公司的发展密切联系起来。在落实学习实践科学发展观的同时，总支部将集团推行的"业务流程化、工作标准化、管理扁平化"的工作要求与党员的实绩相结合，注重可持续性发展。如在去年开展的三次实践科学发展观学习活动，党总支抓住非公企业的定位，围绕学习"东风日产"的活动，将实践科学发展观的精神实质，与集团公司的工作方针相结合，推动理论和实践的进一步结合。同时大力营造说真话，做实事，心往一处想，劲往一处使的发展局面，把"关爱员工，关心成长"，"让员工提升价值，为社会创造财富"的企业文化内涵，融合在实践科学发展观活动之中。
金恒德党总支部始终将党建工作与2014年金恒德集团公司提出了《金恒德共同行动纲领》密切结合，要求每一个党员要围绕"为员工创造价值，为社会创造财富"，发挥出自己的能力，积极进取，创造价值，实现理想，成为金恒德的有用之才，成为国家的有用之才，从而为社会创造更大的财富。在开展年度"党建月"和"双争评双"活动时，将党员的先锋模范作用和《纲领》"以德经营、回报社会;敬业务实、坚韧高效"的核心思想结合起来。通过动员、学习、评议等步骤，评出的优秀党员、优秀党务工作者，优秀员工。并以奖励优秀，树立榜样，营造团结互助氛围，来提高员工积极性、增强企业发展力。
申报党建示范点工作情况汇报材料【第五篇】
一是落实基层党建工作责任制，履行好基层党建“第一责任人”职责。落实“党总支书记亲自抓”的责任，为了增强工作的针对性和实效性，始终把基层党建工作摆在突出位置，做到亲自抓、带好头，切实加强基层党建。在党总支部内部明确党建工作分工，我负总责亲自抓，其他支委成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作；落实各基层组织支部书记第一责任人，局党总支定期召开基层党建工作专题会议，在听取党建工作情况汇报的基础上，认真研究解决重要问题，形成“集体领导，书记亲自抓党建，层层落实，一级抓一级”的党建工作格局。
一是思想认识不到位。党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象；部分党员重业务轻党建的思想还较为根深蒂固，党建工作摆不上应有的位置，即使抓党建工作也是被动应付，缺乏搞好基层党建工作的责任和激情。
二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度和激励约束机制没有建立、健全和完善，党建工作缺乏必要的实施手段，号召力不强，推动力不够，工作难以开展。
三是党建工作内容不丰富。基层党内组织生活缺少创新意识和手段，存在流于形式的倾向，吸引力和凝聚力不够；部分党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，缺乏生机和活力；基层党建工作无特色。
一是提高认识，创新党建工作的思想观念、提高党建工作者的总体素质。深刻认识党建工作服务中心的重要作用。要围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到人民群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、相互促进的局面。
二是强化管理，健全党建工作机制。健全基层党建工作责任制。基层党组主要领导同志要负起党建第一责任人的重任，把党建作为整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究。并建立基层党建工作绩效考核评价机制。只有通过建立绩效考核评价机制，才能引导基层党组织自觉地围绕中心任务开展工作，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。
三是立足本职，丰富党建工作内容。要围绕全党的中心工作，把促进地方经济发展和社会稳定作为加强和改进基层党建工作的出发点和落脚点；要创新基层党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进和突破；要针对党员干部的不同工作岗位及思想实际开展党建活动，突出政治性、针对性、有效性、渗透性，不搞形式主义，要在化解矛盾、理顺关系、调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
2023年党建述职报告。