责任比能力更重要读后感【精编4篇】
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责任比能力更重要读后感1000字【第一篇】
通过项目部党支部的推荐我阅读了《责任比能力更重要》这本书,细细品味本书受益匪浅。本书表达一个观点:即强调责任感的重要性,在能力接近的个体之间,一个更有责任感的人更容易创造有益的价值,更容易通向成功。
从小到大身边的人都会灌输我工作就意味着责任。我们每个人都应该对所担负的工作充满责任感,要有高度的责任心。一个人有了责任心,不仅仅是企业受益,最大的受益者就是自己。因为,一种职业的责任感和对事业的忠诚一旦养成,就会让� 工作时全心全意,全力以赴,尽心尽责。
任何公司里,只有岗位的不同,没有责任心的不同。每一个岗位、每一项工作、每一个任务,对公司来说都是极为重要的,是工作链上不可缺少的一环。在每一个节点上的闪失和错误,对公司的影响都不可小看,因为错误有“叠加和后发效应”,指不定哪天的一个小小的错误而造成严重的后果。
结合我目前的工作,应该从以下方面来加强责任感:
1、态度决定成败。
态度决定成败,也就是我们常说的态度决定一切,这不仅仅是一句口号,在我们的日常生活中,我们应该从言行上端正自己的态度,自己才能有所作为。我们在工作中,不是只是把领导交代下来的任务做好就万事大吉了,如果这样,这只能算是一个勉强及格的员工,我们应该眼里有活,除开努力完成自己的本职工作外,还应该多问问自己能为公司、班组做什么,不断提高自己的业务水平,只有这样,我们自身能力才会有提高,才能更好地建设班组,为公司做贡献。
2、工作中无小事
把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。在工作中,没有任何一件事情,小到可以被抛弃;没有任何一个细节,细到应该被忽略。把做小事作为锻炼自己、深入了解公司情况、加强公司业务知识、熟悉工作内容的机会,利用小事去多方面体会,增强自己的判断能力和思考能力。
工作中无小事。每一件事都值得我们去做。即使是最普通的事,也不应该敷衍应付或轻视懈怠,相反,应该付出我们的热情和努力,多关注怎样把工作做得最好,全力以赴、尽职尽责地去完成,养成良好的职业素养。
3、没有任何借口。
在我们的日常生活中,我们经常会听到各种各样的借口,比如说某件事没有做好,就说“我没做好,那是因为给我准备的时间太少了”;做错某一件事,就说“我做错了,但是大家都这么干”;工作中某件事情忘了,就说工作太忙了。”从今以后,我要做一个没有任何借口的人,在生活、工作、学习中,积极运用这种最高效的行动模式:没有任何借口!
责任比能力更重要读后感1600字【第二篇】
最初拿到这本书的时候,仅是匆匆一瞥,并没有上心。扪心自问由始至终都是责任比天高的一个人,从小时候懵懂记忆中的不爱上学,可被父母送到学校后仍然还是认真学习,并没有当一天和尚撞一天钟,得过且过,唯一的原因就是要对得起父母的一片苦心,到初进单位时冒雨勾货的情景,在勾货记录被淋湿,字迹逐渐模糊的那一刻,说不清是雨水还是泪水在脸上打滚,但还是抱着执着不放弃的精神而坚持到最后,因此更为认可的是对能力提升的孜孜追求。可就在前两天,从同事口中传出这本书还挺有意思的话语时,我不得不对之刮目相看,在看序言时,结合个人的经历,对“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后”有了别样的看法,而在翻完这本书后,不得不承认,这些简短的深入人心的小故事,就像发生在身边的事情一样,故事里的主人公,也是熟悉而亲切,却又寓意深刻,发人深省。
首先,什么是责任?爱默生说:“责任具有至高无上的价值,它是一种伟大的品格,在所有价值中它处于最高的位置。”书中有这个案例让我记忆深刻。
美国独立企业联盟主席杰克法里斯曾对人说起少年时的一段经历。在杰克法里斯13岁时,他开始在他父母的加油站工作。那个加油站里有3个加油泵、2条修车地沟和1间打蜡房。法里斯想学修车,但他父亲让他在前台接待顾客。
有一次,法里斯实在忍受不了了一位老太太的刁难,他不愿意再为她清洗车。法里斯回忆道,他的父亲告诫他说:“孩子,记住,这就是你的工作!不管顾客说什么或做什么,你都要做好你的工作,并以应有的礼貌去对待顾客。”
父亲的话让法里斯深受震动,法里斯说道:“正是在加油站的工作使我学习到了严格的职业道德和应该如何对待顾客,这些东西在我以后的职业生涯中起到了非常重要的作用。”
既然已从事了一种职业,选择了一个岗位,就必须接受它的全部,就算是屈辱和责骂,那也是这项工作的一部分,而不是仅仅只享受工作给你带来的益处和快乐。
这样的一个例子,是“对工作负责任”这句听起来非常空洞的话的最好解释。
确实,责任无处不在。无论是在工作中,还是在生活里,都少不了责任二字。犹如作者所说,当你面对自己的职业以及工作岗位时,请时时刻刻牢记,这就是你自己的工作。不要忘记了自己的责任,工作呼唤着责任,工作意味着责任,从来没有一种职位不需要责任。时常听到有同事讲下班后回家第一件事不是休息,而是不辞辛劳地做家务,把爱家收拾得整洁亮丽。我想这也是责任的一种体现,因为作为同龄人,我深深感知在我们还未独立的时候,大多数人都因是父母眼中的宝贝而很少沾染做饭、洗衣这一类琐事。不过在成家后,因为心中的那一份爱,对家庭的责任油然而生,姑且不论起初做事的能力,即便做得不好,可一旦做了,内在潜能将能更充分的发挥,从而不断超越。可以说,责任既是一种精神,也是一种卓越的原动力。
同时,责任关注细节,责任创造成绩。每当进行案例学习,发现在对工作差错进行分析时,常常出现的字眼是责任心不强。大多数差错的发生,往往不是因为其高深的难度。就目前所处的工作而言,安全与服务是我们每日强调的重点,对于这四个字和其中所包含的规章制度绝大多数人早已烂熟于心,却没有铭记于心并且切实做到。其实,除了我周围有这样的状况发生,放眼看去,全民航,甚至全球,不时总会传来某某事故仅 关注细节,是高度责任感的体现,也是成功与否的关键,到现在,10——1=0的故事还在脑海回旋。具备细节责任感,可以通过随手关水,人走关电来节约一滴水,一度电以促进节能的目标,可以通过女员工扎高头花体现活力四射的精神面貌以向优质服务再迈进一步,可以通过复核货物重量确保载重平衡,实现航空安全目标……
总而言之,责任意味着做事尽力做到位,想方设法把事情做到最好,永不虎头蛇尾。无论是对生活,还是对工作,都应该时刻铭记自己的责任,真正尽到自己的职责,只有这样才真正值得信任,才能真正担当起赋予他的责任,在平凡的人生挥写不平凡的篇章。
责任比能力更重要读后感【第三篇】
为进一步增强员工对企业的归属感、责任意识和奉献意识,东北通信公司铁岭通信站党支部积极开展“关爱员工、感恩企业”主题教育活动,围绕“三心”教育,组织全站职工同读题为《责任比能力更重要》的励志书籍。读后,使我对“责任”二字的含义有了更深的领悟。
乍一看到这个书名,我便得到了心灵上的认同。是啊,对于我们来说,无论是领导干部还是职工群众,无论身在操作岗还是管理岗,或许存在能力高低的不同,但是却可以具有同一样高度的责任感!在我看来,这是作为一名普通石油通信员工所必须具备的首要素质。
什么是责任?我以往的理解是:责任当然是一种态度,一种对工作认真负责的态度。但是认真负责的标准是什么,没有仔细琢磨过。而看过这本书后,发现自己对“责任”二字的理解还是偏颇或浅薄。书中给我印象最深的例子是两个青年去非洲某岛推销公司生产的皮鞋。第一个青年虽然没有推销出去,但他也尽力去完成了自己的工作,而看了第二个青年的做法让我更深刻的认识到责任的含义,他不但尽了力而且还尽了心,他正视现实,勤于动脑,着手完成工作,不强调理由,将任务进行到底,最终成功达到了目的。有人说这是因为第二个青年更有能力,我理解这是基于能力之上的责任感,是更深层次的责任感,对一个企业来说也是员工最可贵的品质。这让我学到:责任是对自己所负使命的忠诚和信守,责任是对自己工作的出色完成,责任是忘我的坚守,责任是人性的代价,责任是人生的使命!
跟身边的同事、朋友聊天发现,很多人对自己所从事的工作并不满意。对我们来说,大多数人是当初无目的地选择了自己不甚了解的学校和专业,尔后又被动地接受了组织的工作安排,而等自己真正发现了兴趣所在后,那份心仪的工作已经远远离开,终究成为了一个不可触及的梦。因此,在许多人看来,是工作选择了自己,而不是自己根据兴趣和意愿去选择工作。在一定程度上,工作只是谋生的一种方式。而我认为,不管是以一种什么样的心态来到这个岗位,也不管是否对自己的工作有兴趣,只要是自己的工作,就应该责无旁贷地去完成,且完成好,这是自己的责任,是把自己的工作当作一种精神享受的人生体验。换句话说,这本身就是自己分内的事情。
说道责任,让我第一个想到了我们铁岭通信站昌图通信班的班长吕江波,他就是我所说的把工作当作一种精神享受的人。遇到任务他不是加予他人,而是带头接受,遇到困难他不怕层层阻挠,而是勇于挑战极限,遇到责任他没有推卸了之,而是挺直腰杆把它扛起。让我记忆深刻的是20xx年昌图通信机房改造,当时的电源设施线路老化,用电量大,存在的安全隐患又多,他看到了这种情况当下就做出了立即处理的决定,在三伏天里用了一整天时间解决了问题。其实我们的工作有时并不困难,但是需要的就是细心。一些平常易见的问题,但就是因为太平常了往往让我们忽略,比如每天上下班都要先去机房查看机器运转情况,平时多注意水火安全等,这些看似小事,但有时 尽责看似简单,但是要年复一年的做好做细每一件事也并不简单。
是的,通过学习《责任比能力更重要》一书让我知道了,责任始终是一切工作的出发点和落脚点,是坚定不移的执行“以人为本”理念的基础。这对我今后改进工作有很大的作用,思想上的转变必将指引行动上的转变,我们每个人做的工作,有很多看似都是一些小事,把每件小事做好,体现的才是责任感,而正是责任感使然,才使得公司经理多次改革重组后始终保持着和谐稳定发展的大局。
天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之勤。当前,我们石油通信行业正处于高速发展时期,作为骄傲的石油通信人应该在本职岗位上,常怀:“责任重于泰山”的警醒度,坚信“责任成就人生”的信念,尽心尽力的做好自己的工作,使石油通信基业百年长青!
《责任比能力更重要》读后感【第四篇】
在工作之余读《责任比能力更重要》这本书,感触颇深,此书运用形象生动的案例和通俗易懂的故事,深入浅出的阐释了责任是人类的生存基础,可以说没有责任人类就难以存在,责任心是人生中最积极的态度,决定着一个人的成败,每个人只有做一个有责任心的人,社会才能进步,每个人只有做一个有责任心的人,社会才能和谐的道理。
责任到底是什么?我们每一个人都在生活中饰演不同的角色,无论担任何种职务,做什么样的工作,他都对他人负有责任,这是社会法则,这是道德法则,这还是心灵法则。从某种程度上说,对角色饰演的最大成功就是对责任的完成。责任是一种与生俱来的使命,它伴随着每一个生命的始终。责任是永恒的职业精神,如果能力像金子一样珍贵,那么勇于负责的精神更为可贵;缺乏勇于负责任的精神,就没有希望;一个组织不负责任,就会作茧自缚,一个人不负责任,就会被人轻视,失去信任,碌碌无为。
对于每个人而言,只有选择责任、承担责任、坚守责任,才能真正增强内控力,成为对社会有用的人!对于一名公务员来说,责任就意味着忠于党,忠于人民,意味着必须牢记全心全意为人民服务的宗旨,任何时候,都要把人民群众的利益放在第一位,心系百姓,情牵民生,让自己的工作得民心、顺民意,踏踏实实为民办事,真真切切为民服务。
国家税收事业发展的成果,是我们承担责任的体现。从我们本单位而言,最近几年收入规模由小到大,队伍素质由弱到强,各项管理逐步规范,社会地位日益提高。我们国税事业的发展主要得益于经济社会的发展,但与大批勇于承担责任、坚守责任的干部职工的团结拼搏和敬业奉献是分不开的。
当前,我们的工作已经进入到一个新的发展时期,经济社会发展对我们的发展提出了许多新的课题,但客观地说,我们履职尽责方面还存在不少与发展不相适应的问题:一是激情不再。有些干部职工只爱岗不敬业,只讲待遇不讲工作,不爱学习,能不干就不干,混一天算一天。二是执行不力。工作做不到位,不注重细节,马虎了事,只求过得去,不求过得硬,有的检查只是走形式,不能及时发现问题,有的问题屡查屡见,就是得不到整改。三是不敢担责。少数干部职工遇事能躲则躲,能拖则拖,尽可能少干事或不干事,怕出事、怕担责。这些问题的存在对我们日常的发展极为不利。解决这些问题,就是要不断完善体制机制,加强教育引导,营造愿意承担责任、敢于承担责任的环境,让每个人都树立强烈的责任意识,如果每一位同志都能坚守岗位,恪尽职守,勤奋敬业,扎实工作,把工作当事业干,把事业当学问来做,努力干到最优最佳,那么我们的各项工作必将能够大发展大繁荣!
责任胜于能力,不是说能力不重要,而是因为责任比能力更重要,能力或许可以让你胜任工作,但是责任却可以让人创造奇迹。作为一名国税征管一线的工作人员,我们的日常工作就是围绕组织收入,发挥税收职能作用,做好各项征管基础性的`工作,没有什么惊天大事,有的只是具体的小事,但如果想把平凡的、具体的事情做得尽善尽美,追求卓越,就需要有强烈的责任心,尽职尽责地对待自己的工作,把心思真正用到做好工作上来,把上级的要求真正落到实处,使纳税人的合理需求真正得到满足,从而体现自己的价值。正如一本书中写到:“如果你能真正钉好一枚纽扣,这应该比你缝制出一件粗糙滥造的衣服更有价值”。老子曾说:“天下难事,必做于易;天下大事,必做于细。”他指出了想成就一番事业,必须从最简单的事情做起,从细微之处入手。在今天,随着现代化社会分工的越来越细和专业化程度的越来越高,一个要求精细化的管理和生活时代已经到来。因此,要担负起自己的责任,做好自己的工作,就是从细节做起,从我们征管工作的每一个环节做起,从每个工作不足改起,不断总结经验,克服不足,持续改进工作。作为一名国税干部,做好工作,履行职责,就是要从服务每一个纳税人、写好每一个通知,耐心准确答复一个涉税咨询,制作好一份税务文书、收集完整一份征管档案等基础的事情做起,把这些工作做细,做到无差错。
责任胜于能力,不是说能力不重要,是因为责任感的缺失比能力不足的后果更严重。一颗道钉足以倾覆一列火车,一个烟头足以毁掉一片森林,一次决策失误可能给国家带来百万千万的损失。在税收征管工作中,对税收政策的一次不经意的错误解释往往会使我们失去纳税人的信任,一次马马虎虎的税务检查,往往让疑点擦肩而过,使国家税收利益受到损失。责任胜于能力,并非能力不重要,而是因为能力永远承载于责任,责任心强,能力不足,可以通过加强学习,积极主动的工作使潜能得到充分发挥,而能力强,缺乏责任意识则使能力失去了用武之地,甚至能让精明干练的栋梁之才变成国家的蛀虫,人民的罪人!
《责任比能力更重要》这本书还告诉我们:责任源于忠诚。一个人,只有对他所从事的工作充满责任感,他才能做到对党、对国家、对人民忠诚。有人把忠诚看作管理者愚弄下属的工具,认为向员工灌输忠诚和敬业思想的受益者是单位和管理者。其实不然,忠诚并不仅仅有益于单位和管理者,其最终和最大的受益者是干部自己。你忠诚于你的单位和岗位,单位才会发展的更好,才会给你更大的发展空间。反过来说即使你有惊世之才,即使你能力超群,但你并不忠诚于你的职业,你的单位,谁会把重要的岗位交给一个朝三暮四、疏乎大意的干部呢?谁敢把一个关系到单位形象的岗位交给一个没有忠诚度的人呢?作为一名国税干部,怎样做到忠诚,我认为,一是要忠诚于国家税法,通过我们科学化、精细化的管理与服务措施把国家的税收政策落实到每个具体行业、每个纳税人,真正发挥税收促进经济社会发展、调节收入等职能作用。二是要忠诚于纳税人,牢固树立征纳双方法律地位平等的服务理念,带着真情,认真倾听纳税人呼声,准确把握纳税人合理需求,真心为纳税人服务,加大税法宣传广度和深度,让纳税人真正理解税法,避免税收风险,提高纳税满意度和税法遵从度。
这是个要负责的新时代,这个时代不是逃避责任,而是要拥抱责任!我们的单位需要责 我们的单位需要责 我们的社会需要责 我们的家庭需要责 只要我们勇敢地扛起责任的大旗,无论所处的是什么工作岗位,从现在开始承担起责