幼儿园财务工作的职责与要求（汇总10篇）

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幼儿园财务工作的职责与要求【第一篇】

幼儿园班主任职责与要求：

1、严格遵守学校《教师行为规范x条》和各项规章制度。

2、全面负责本班教育和保育工作，根据《幼儿园工作规程》提出的要求，结合本班实际，制定教育工作计划（包括观察、分析、记录幼儿发展情况），并认真执行。

3、对幼儿态度要和蔼和亲，做到耐心、关心、细心、热心，与本班教师、保育员团结协作，搞好所在班级教育、卫生、保健及生活护理等工作。

4、认真执行幼儿的作息制度，认真安排好幼儿一日生活内容，做到动静交替，手脑并用，确保幼儿身心健康成长。

5、主持召开每周班务会议，共同确定下周工作重点，与副班主任和保育员共同搞好班内的工作。

6、坚持下面教育原则，尊重幼儿，积极启发诱导，严禁体罚和变相体罚。

7、努力钻研业务，积极参加教研活动及业务学习。积极创编教材，制作教具，不断提高自身素质及水平。

8、坚持做好交接班工作，一般情况口头交接，重大情况要作书面交接。家长特殊要求、患儿药品、物品要登记交接。

9、做好家长工作，向家长宣传正确的教养方法，每周向家长公布本周及下周的教育内容，以便家长心中有数，积极配合。

10、认真填写“家园联系手册”，经常与家长保持联系，及时交换意见。

11、认真做好教研活动记录和每周教育小结，每学期写出质量较高的教育工作总结或论文一至两篇。

幼儿园财务工作的职责与要求【第二篇】

12、厨房每天工作例会要不断执行，掌握每天的工作情况；

13、掌握原材料耗用、食品加工情况和储备情况，负责制定食品原料申领计 划及采购计划，抓好领货、进货的验收手续，防止原料变质。

14、负责检查各环节厨师操作规范和质量要求；

16、负责对厨房的各类设施设备和财产管理，检查厨师对厨房设备的使用和、

17、保养，做好厨房的安全消防工作及消防培训，保证安全出品，提高安全意识

18、制定点心专间、冷菜专间、卫生间（厨房员工使用） 、厨房间卫生制度。

幼儿园财务工作的职责与要求【第三篇】

3，负责公司财务收支，并分析执行情况;。

4，审核公司的原始单据和办理日常的会计业务;。

5，负责监督督促货款回收与检查;。

6，负责编制财务报表及相关统计报表，配合公司资金操作;。

7，负责每月的财务分析，提供财务分析报告，进行财务成本预测，计划，控制;。

8，负责会计资料整理归档，定期备份财务软件数据。

幼儿园财务工作的职责与要求【第四篇】

1、认真执行上级有关部门和幼儿幼儿园制定的安全保卫工作制度，做好日常安全保卫工作，确保幼儿园的财物安全和师生人身，财产安全。

2、每天检查幼儿园的安全情况，发现安全隐患及时予以解决并报告园领导。

3、杜绝一切陌生人员入园;对来园访问者须问清情况，及时汇报园长，经同意，在门卫登记后方能入园。

4、防止有幼儿私自外出、中途离开，如有家长要来园或要提早领幼儿的，要问清原由，然后联系班主任，让班主任和家长交谈解决。

5、幼儿离园后，做好班级的门、窗、水电巡视并关紧。

6、户外活动器械经常检查，草坪、场地保证清洁、卫生、安全。

7、晚上加强巡逻值班，防止外来人员损坏公共财物。

8、负责节假日和寒暑假的值班工作，确保节假日和寒暑期间幼儿园财物安全、财产安全。

9、发生危难时，配合园方疏散幼儿及时报警，发现案情及时与公安部门联系，争取破案，对影响幼儿园师生学习，工作，生活秩序的情况及时制止并与有关部门联系。

10、协助做好学校交给的其他工作。

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幼儿园财务工作的职责与要求【第五篇】

幼儿园班主任工作职责与要求：

1、作为班主任，必须模范遵守助教教师工作制度。

2、指导班级其他老师共同做好幼儿每日观察记录，积累整理幼儿成长档案册。（确保每月完成对全班每位幼儿的观察记录）。

3、热情接待家长，了解全体幼儿家长的基本情况及家教情况，有计划的进行家访，并做记录。与助班教师共同做好家园栏工作，采用多种渠道加强与家长的沟通与联系。

4、负责管理本班班务，带领本班教师共同创设与保教相适应的良好生活、教育环境，设置合理、有利于幼儿发展的区域，指导助教老师及时提供和更换区域材料；协助保持教室环境的整洁工作。

5、根据“一日生活即课程”的课程理念，运用多种方法合理组织安排幼儿一日活动，做到动静交替，户内外交替。

6、注重与配班教师的班级工作、主题进展的沟通，保证一周一次对课程计划目标实施的有效探讨，做好分析记录。

7、每学期开放1—2次教学研讨活动。

8、为人师表，热爱尊重幼儿，模范遵守园内规章制度。随时接受园长及教研组长的检查、指导与考核并及时整改。

幼儿园财务工作的职责与要求【第六篇】

1.制定年度内部审计、内部控制计划，组织单位内部审计和内部控制工作开展;定期向主任委员会汇报内部审计计划、内控计划执行情况。撰写每项审计活动内部审计报告和每项内控活动内部控制报告，撰写年度内部审计工作总结和内部控制工作总结。

2.组织年度内部控制工作报告填报工作;。

3.组织开展管理审计工作，开展管理审计活动，制定管理审计制度;。

幼儿园财务工作的职责与要求【第七篇】

财务部工作要求。

财务部工作人员必须具有强烈的工作责任心和敬业奉献精神，坚持恪守国家财经政策法规和酒店规定的.财务制度和规范。忠于职守，坚持原则，严于律已，团结互助，努力学习。身体健康，外貌端正。职业道德良好，行为准则符合酒店《员工手册》要求。各岗位的知识、能力、经历等要求如下：

财务部经理。

1.大学本科或财经类专业大专毕业以上学历，会计师以上职称。

2.熟悉酒店经营管理，经济法、税法和财经制度，纪律等专业知识。

3.具有较高的政策理论水平。具有较强的法制观念，原则性强，廉洁奉公和通过加强经济管理、计划管理和财务管理，明显提高酒店综合经济效益的能力。

4.外语流利，通过酒店外语a级考核，取得电脑证书。五年以上酒店财会工作经历，担任过三年以上财务部主管以上级别。

外协兼文员。

1.中等职业学校或高中毕业。

2.熟悉文秘管理知识，具有一定的财务知识。

3.具有良好的口头和文字表达能力和电脑操作技能。通过酒店外语b级考核，取得电脑证书。二年以上酒店财务工作经历。

收银主管。

1.大专毕业或财经类专业中专毕业以上学历，会计师职称。

2.掌握财务管理基础理论，熟悉酒店会计核算流程。具有业务实施和组织、管理能力。

3.外语流利，通过酒店外语a级考核，

4.取得电脑证书。三年以上酒店财务工作经历。

前台、和后台收银员。

1.中专毕业。掌握前台收银专业知识，具有一定的业务实施能力。

2.通过酒店外语b级考核，取得电脑证书。

3.二年以上酒店工作经历。

信用催收员。

1.中专毕业。具有销售和预订知识。

2.具有较强的业务实施和中外文语言表达能力。

3.通过酒店外语a级考核，取得电脑证书。

4.二年以上前台收银或夜审工作经历。

日审员、夜审员。

1.中专毕业。具有一定的财务知识，具有财务稽核实施能力。

2.通过酒店外语b级考核，取得电脑证书。

3.从事酒店财务工作1-2年或担任收银员工作两年以上。

采购部经理。

1.大专以上学历，助理经济师以上职称。

2.熟悉经济法规和酒店采购业务。具有业务实施、组织管理、协调公关的能力。

3.通过酒店外语b级考核，取得电脑证书。

4.五年以上酒店采购工作经历，担任过三年以上采购主管。

物品、食品采购员。

1.中专毕业或同等学历。

2.掌握市场情况和商品知识和酒店采购管理制度。具有实施分管采购品种的采购能力。

3.通过酒店外语b级考核。

4.一年以上酒店物资管理经验。

财务会计部经理。

1.大专以上财经类专业毕业，会计师职称。

3.熟悉有关财税法规、政策。

4.掌握财务管理基础理论。具业务实施、组织、管理、协调公关、语言文字表达和理解判断能力。

5.通过酒店外语b级考核，取得电脑证书。

6.五年以上酒店财务工作经历，担任过二年以上会计主管。

幼儿园财务工作的职责与要求【第八篇】

1.财务工作全面负责，根据《企业会计制度》等有关规定，结合板块自身的特点，开展财务运营分析工作。

2.及时更新板块营收，应收未收款数据，预测分析经营情况。

3.负责与各子公司、其他业务单位往来款项的核对和清理工作。

4.根据财务管理部的要求，认真做好合同的分类、跟踪和管理工作。

5.编制板块经营报表，分析原因并建议采取相应的措施。

6.负责各地方不动产税收调查，及纳税申报等涉税工作。

7.负责定期编报各种统计报表，保证统计数据的真实、完整、准确以及各项统计数据与相应财务数据的一致性。

幼儿园财务工作的职责与要求【第九篇】

职责：

1、审核各类原始单据，无误后根据各种单据编制记帐凭证。

2、月末结账，按时编制各种对外财务报表，做到数据真实，计算准确，内容完整，说明清楚，报送及时。

3、负责监督公司财务运作情况，及时核对银行账、各类凭证、单据，做到账款、票据数目清楚。

4、负责公司各项税金的计算，及时申报及缴纳税款。

5、清理应收应付类科目。

6、月末整理装订凭证，保管财务资料及会计档案。

要求：

1.本科及以上学历，会计、经济、金融等相关专业;。

年及以上同等岗位工作经验，熟知财务相关工作;。

3.精通财务专业知识，熟悉掌握计算机及办公软件应用技能;。

4.具有良好的职业道德，出色的学习创新能力、沟通协调能力，较强的风险意识和服务意识。

幼儿园财务工作的职责与要求【第十篇】

1、 拥护党的各项路线，方针、政策，热爱幼儿、热爱党的幼儿教育事业。

2、 严格遵守幼儿园的规章制度，遵守教师职业道德规范。

3、 树立正确的教育观、儿童观，认真贯彻《规程》、《幼儿园教育指导纲要(试行)》精神。

4、 每学期根据全园工作计划，制定本部门工作计划，期末做好总结。

5、 指导保教主任制定学期教育工作计划、月工作重点、周活动安排等，并指导日常工作，做好工作计划的落实，检查和总结工作，保证日常工作有序开展。

6、 组织指导教科室人员做好幼儿园各项科研课题申报，组织实施、检查、总结、汇报、成果推广、档案整理、信息采集上报等各项工作。

7、 带领保教主任和教科室人员，积极开展教研活动，定期组织参观、学习、研讨等活动，提高全园教师业务水平。

8、 组织安排接待对外教育观摩和交流活动。

9、 组织、安排幼儿各项大型教育活动如：“六一”庆祝活动、幼儿运动会等。

10、 带领资料室工作人员审定教师用书、杂志、音像、焦距、幼儿用书、电教用品教学资料的订购，做好教学资料的保管，借阅、维修等工作。

11、 带领和指导各有关部门和人员，定期组织抽查幼儿教育活动。

12、 知道保教人员认真开展家长工作，加强家园沟通与合作。

13、 以全园整体工作为重，做好本部门人员的思想政治工作，虚心听取意见，不断改进工作，形成良好的工作氛围。

14、 根据工作需要和人员情况，有责任对本部门人员的分工提出建议，指导、督促、检查保教人员、教科室人员、资料室人员履行岗位责任和工作标准的情况，并对其工作质量进行定期考核。

15、 每月向园长汇报全园日常保教、教育教学、教科研等工作。

16、 认真完成园长交给的其他各项临时性工作。