教学助理的工作职责8篇

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教学助理的工作职责【第一篇】

及时收发、传递公司报刊、传真、书信等文件;。

负责前台环境卫生管理，协助处理或传达内部/外部投诉。

2、会议管理。

负责安排日常会议室的使用及相关会议服务工作;。

负责会议室卫生、设备等的管理工作。

3、后勤服务。

负责公用办公设备报修工作;。

负责写字楼费用的核对和请款工作;。

负责与物业公司的沟通联络工作;。

4、招聘协助。

协助公司招聘部门做好简历接收、面试接待等工作，如整理信件，安排填表、递送茶水等;。

5、企业文化活动管理。

组织策划员工生活会活动，筹备活动物料和场地，知会相关人员任职要求。

教学助理的工作职责【第二篇】

1、协助区域销售总监管控区域团队，支撑团队完成月度、季度和年度销售目标。

2、按要求及时收集、整理、汇总和分析销售数据报表，输出相关报告并进行汇报。

3、配合领导宣贯和落实销售政策措施，激励销售团队提升销售业绩，增强团队士气。

4、协调组织销售会议和培训等工作，检查销售常规事项，提升团队综合能力。

教学助理的工作职责【第三篇】

任职要求：

1、一年以上工作经验，英语或经济管理类专业，优秀应届毕业生可考虑；

2、具备良好的英语阅读书写以及口头表达能力（英语六级或以上水平）；

3、具有敬业精神、责任心强，逻辑性强，语言表达能力强，善于沟通；

4、具有专业的客户接待技巧及海外客户服务电话接听能力，有led相关行业经验者优先。

1、协助业务人员完成客户接待；

2、对各个来源的询盘及时进行处理，确保业务人员尽快收到询盘并作出应答；

5、接听海外服务热线，及时处理客户的电话询盘，初步处理客户电话投诉；

6、图书购买与管理、内部培训跟踪与协助、办公环境维护与提升等；

8、临时性上级分派的工作。

教学助理的工作职责【第四篇】

总裁助理是要协助总裁工作，工作的意义包括参谋、建议、执行、协调、辅助管理等，总裁助理工作职责。

1、协助总裁制定企业发展战略规划、年度工作计划、经营计划和业务发展计划。

2、负责组织监督、检查企业管理制度落实情况，维护内部管理系统正常运行。

3、推进企业内部管理制度化、规范化，审定企业组织结构和管理体系。

4、受总裁委托负责召集和主持企业办公会议，监督企业各项规划和计划的实施。

5、负责领导、组织企业企业文化建设和对外宣传工作。

6、提交企业发展现状报告和发展计划报告。

7、协助总裁对企业运作与各职能部门进行管理，协助监督各项管理制度的制定及推行。

8、主导或参与企业重大业务的决策和谈判等，处理重大突发事件。

9、负责协调企业部门内部、部门之间的关系，解决争议。

10、总裁交办的其他事务。

教学助理的工作职责【第五篇】

1.负责公司内部人才的招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、安排面试及岗位面试。

2.对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。

3.参与组织执行各类人才市场现场招聘或校园招聘等项目。

4.完成部门领导分派的其他任务。

教学助理的工作职责【第六篇】

1、在项目负责人的带领下，负责所承担作业范围内的施工组织安排和施工管理工作。

2、协调业主、监理等各方面的相关事务，妥善处理各方面的关系，确保工程顺利实施。

3、负责编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和机具、用具、设备计划。

4、负责工程技术挡案、各项技术资料的准备、签证工作，并将有关签证、记录及时收集、整理、汇总。

5、对工程项目成本进行控制，以及对招投标相关工作。

6、参与检查及工程竣工验收工作，准备好验收工作有关资料。

7、领导安排的其他工作。

教学助理的工作职责【第七篇】

1、执行公司财务制度，协助部门经理共同搞好企业财务管理工作。

2、依据公司财务规定，进行日常财务核算，帐务处理工作，科学设置帐户，严格审核和合理编制凭证，确保每笔业务正确性，各项费用支付合理性，帐户处理科学性。

3、进行财务成本控制核算，单位工程分配结算和审核，包括各种往来帐务核对、核查、清算处理，确保帐帐相符，帐证相符，帐表相符。

4、及时、正确提供和合理反映各部门财务状况及经营成果，完成各主管部门报表上报和税费上交工作。

5、提供各项有关年审、年检资料，完成各项年审工作。

6、促进和督导仓库管理工作，做好季度、年度仓库盘查工作。

7、协助部门经理进行企业内部检查、监督、审计工作，提供正确有效数据，提出建议，进行分析，及时向上级领导汇报反映财务动态和状况。

8、依据税法规定，做好税务汇算清交工作，力求正确无误，避免遭受无谓损失和罚款。

9、财务结构的分析及会计报告、报表的编制。

10、公司固定资产、无形资产的计价、入帐管理;。

11、往来帐、应收、应付款的管理。

12、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出。

13、会计凭证的核签、编制及会计档案的整理保管。

14、完成财务总监交办的其他工作。

一、查询银行余额，登记银行日记账，领取银行回单，编制银行余额调节表。

二、报关付汇联核销，应付账款付款登记，发票开票登记。

三、运输发票认证，增值税发票购买。

四、根据员工报销原始单据编制会计凭证，月末结账后装订会计凭证。

五、银行账户的变更登记。营业执照的变更。

六、负责向银行递交资料。

七、根据业务要求开具增值税发票，登记发票台账。

八、熟悉公司业务流程，确认每笔合同下的收付款及开票流程，登记业务台帐。

九、增值税发票的保管。

1.入库：原辅料及其他物料入库报表上数量、金额与收、发票据核对。

2.出库：所有发出产成品以及外调、外借等台账与出库数量核对。

3.核对各生产工序间收、发数据相互是否一致。

4.随时检查仓库各类台账的记录情况，发现记录不及时，不规范的及时纠正或整改。

5.仓库出入库所有原始单据回笼（收回财务部），初定每周收二次即：周三、周收单据，同时，要求各仓管员将电子档台账及时期发到财务部，查台账与单据是否相符。

6.与个供应商财务对账，及时做好应收、应付帐台账。

7.协助会计做财务帐，并与会计核对应收、应付账款的对账。

1、协助主办会计主管开展工作，搞好会计核算及分析；

3、办理公司证件年检及工商有关事宜；

4、办理公司与银行的业务往来；

5、完成领导交办的其它临时性工作。

教学助理的工作职责【第八篇】

1、拟制行政管理制度，并对各部门执行情况进行监督、检查。

2、有效合理的安排公司员工用车，以提高员工的工作效率。

3、负责员工午餐的安排及协调工作。

4、按管理规定和作业流程及时完成公司人员的名片印制。

5、新进员工办公桌位的安排。

6、负责办公区域的管理。

7、员工日常行为规范的管理，并进行相应的奖罚。

8、配合行政部经理做好年度行政预算工作。

9、负责公司通讯费用的审查与管理工作。

10、负责会议室与活动中心的管理工作。

11、负责为客户和公司活动准备场地。

12、根据公司年度行政预算及库存情况进行办公用品、办公设备的采购，超出预算的支出需经部门经理、财务部总监批准后方可采购。

13、严格按照采购管理制度进行采购，要货比三家（至少三家），进行询价、比价、议价。

14、每周一提交上周工作总结和本周工作计划。