教师奖励活动通知范例【汇集8篇】

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教师奖励活动通知范文【第一篇】

全校各单位：

在全国人民开展学习贯彻党的十八大精神，我们迎来了第29个教师节，组织安排好20xx年教师节活动具有十分重要的意义。为热烈庆祝教师节，鼓励广大教师忠诚党的教育事业，践行教书育人职责，增强广大学生尊师重教意识，营造隆重、热烈、喜庆、务实的节日氛围，经学校研究决定，现就学校庆祝教师节有关活动安排和工作要求通知如下：

一、同心筑梦，扎实开展好今年教师节活动。

今年要把教师节庆祝活动与深入开展中国梦主题教育有机结合起来，进一步弘扬广大教师爱岗敬业、教书育人的良好形象。用中国梦打牢广大教师的共同思想基础，用中国梦激发广大教师的历史责任感，争创一流的教学业绩，推进我校事业科学发展。各单位要加强领导，精心策划，开展特色鲜明、深入人心的教师节主题活动，把庆祝教师节作为展现学校和教师工作成绩和风貌、激励教师为党和人民事业不懈奋斗的重要时机，本着“隆重、热烈、朴实、务实”的原则，统筹安排各项庆祝活动。

二、表彰先进，激发教师教书育人责任感、使命感。

学校将对在教学、科研和教育管理等方面做出重要贡献的先进集体和先进个人进行表彰。

4.表彰中国海洋大学第六届本科教学优秀奖获奖个人;。

5.表彰20xx年至今获得省部级及以上奖励的教职工。

三、加强宣传，大力营造尊师重教的良好氛围。

各单位要充分利用网站、宣传栏、报纸等媒介，广泛深入开展师德宣传教育活动。重点宣传党和国家关于加强教师工作的重大决策和部署，宣传教育规划纲要发布以来学校取得的'成就，宣传优秀教师，特别是一线教师的感人事迹。要通过举办专题讲座、师德论坛、座谈会、主题征文、典型宣传、经验交流等多种形式，引导广大教师积极践行《高等学校教师职业道德规范》，全面提高师德素养，努力把职业道德规范转化为实际行动，营造教书育人、管理育人、环境育人、服务育人的浓厚氛围。

四、慰问走访，真情实意为教职工办实事。

各单位要通过各种方式看望慰问教师，重点走访一线教师、离退休老教师、因公殉职教职工家属、家庭有特殊困难教职工，送去学校的关怀和组织的温暖。要深入基层、深入调研，了解心声，认真倾听教职工的意见和建议，帮助教职工解决工作、生活中的实际困难，为教职工办实事、办好事、解难题，把尊师重教的各项具体措施落到实处。

附件：中国海洋大学庆祝20xx年度教师节活动安排表。

党委办公室校长办公室。

20xx年9月2日。

教师奖励活动通知范文【第二篇】

尊敬的各位老师、亲爱的同学们：

值此第27个教师节来临之际，为了弘扬尊师感恩的传统美德，营造尊师重教的浓郁氛围，抒发学子对教师的祝福和感恩之情，学校教育处决定组织开展“我心目中的好老师”主题征文活动。通过这样一个共同畅谈师生之情的平台，倾诉学生对老师的情怀。

征文要求：

1、可讲述你最难忘和感激的老师，也可记录良师的可敬与幽默，或讲述您和恩师之间的感人故事，讲述师生间温暖的精彩片段;也可以描述你心目中好老师的标准与完美形象。要求内容真实、健康向上;观点鲜明，紧扣征文主题;文字清新质朴，言之有物，生动感人;力争做到真情流露、感人肺腑。

2、文体不限，题目自拟，字数不少于1000字。

3、每班选出5篇征文于9月9日前上交级部，各年级再评选出5—10篇优秀征文于9月14日上交教育处，学校将对各年级的优秀征文作者进行表彰奖励。同时学校将在周一升旗仪式上或利用其他形式进行优秀征文展示。

教师奖励活动通知范文【第三篇】

学校本着表彰先进、奖励优秀的原则，使进取精神成为创建“三园”式学校的强大活力，特制定本。

1、基本条件。

(1)全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。

(2)热爱教育、热爱学校，尽职尽责，教书育人，工作成绩突出。

(3)关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，保护学生的合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。

(4)刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，不断提高自己教育、教学和科研水平。

(5)谦虚谨慎，尊重同志，相互学习、相互帮助，在师生中有较高的威信。关心集体，维护学校荣誉。

(6)能主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得家长的支持与配合。

2、评选名额。

每学年原则上按在岗教师的10%的比例评选。

3、评选方法。

以基本条件为评选的先决条件，以《宁达中学教师岗位责任考评细则》进行考评的得分为依据，按名额数，由高分到低分进行确定。

(1)由学校在全校师生大会上授予“优秀教师”的荣誉证书，并出光荣榜公布。

(2)将优秀教师的名字载入学校光荣册。

(3)发给优秀教师奖金300元。

(4)连续五年被评为优秀教师的教师，在假期奖励一次免费外出旅游度假的机会。

1、基本条件。

(1)按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生。

(2)班级学生学习目的明确，学习态度端正，学习兴趣浓厚，能正确地掌握学习方法，学习成绩不断提高。

(3)班级日常管理规范，对学生进行常规训练效果明显，班风正，班级逐步成为奋发向上、团结友爱的集体。

(4)班级活动开展丰富多彩，学生人人有兴趣，个个有特长。

(5)班级学生生活习惯、劳动习惯良好，生活自理能力强，参加体育锻炼普遍、经常。

(6)班级工作受到家长和社会的普遍好评。

2、评选名额。

每学年原则上按实有班级数的`15%比例评选。

3、评选办法。

以基本条件为评选先决条件，以班级评比的得分为依据，按名额数，由高分到低分进行确定。

(1)由学校在全校师生会上授予“优秀班主任”的荣誉证书，并出光荣榜公布。

(2)将优秀班主任的名字载入学校光荣册。

(3)优秀班主任在《宁达中学教师岗位责任考评细则》中的“考能”工作任务条款中加5分。

(4)发给优秀班主任奖金500元。

(5)连续三年被评为优秀班主任的教师，在假期奖励一次免费旅游渡假的机会。

在校级以上的各种竞赛、活动中学生获奖，学校授予指导教师“优秀指导学生奖”。奖励办法为：

1、被指导学生获县级一等奖、二等奖、三等奖，指导教师分别获得奖金100元、80元、50元。

2、按参赛学生在全县排名来定名次，奖励全县前五名，同类竞赛按最高级别确定(见市级通报)，奖金分别为500、400、300、200、100元。

3、县里单独组织的竞赛及“春蕾杯”、“希望杯”发奖，按100、80、50元三个等次发奖。

4、被指导学生的作品在报刊杂志上发表的，经学校商讨根据实际情况颁发指导教师奖。

1、评选名额：每学期各评选一个。

2、评选方法：教导处与政教处通过书面与非书面、定时与不定时相结合的方式对各组进行督查、考评，并作好记录。每学期总评分最高的教研组和年级组为该学期的优秀教研组和优秀年级组。

3、奖励形式：发给各优秀组奖金100元。优秀组长和组员在学期考评分中分别加5分和3分.

1、校级活动一、二、三等奖分别奖20元、15元、10元奖品;市级赛课一、二、三等奖分别奖300元、200元、150元;省级赛课一、二、三等奖分别奖600元、400元、300元;国家级在省级基础上翻一番。课件制作由本人负责，但必须通过学校审核，不符合标准的，由学校出面制作，但费用由参赛人自理。其它活动，市级一、二、三分别奖100、80、50元，省级翻番。以上准确项不累计，取最高奖。

2、专题论文发表奖，市级报刊发表100元，省级200元，国家级300元。

教师奖励活动通知范文【第四篇】

各中小学、幼儿园：

今年9月10日是我国第xx个教师节。为隆重庆祝教师节，进一步营造尊师重教、尊重知识、尊重人才的良好社会风尚，不断加强教师队伍建设，进一步促进全县教育改革和发展，现就做好今年教师节庆祝活动通知如下：

一、开展表彰奖励活动。教师节期间，将表彰一批优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、优秀校长。通过树立优秀典型，宣传先进事迹，展现新时期人民教师的精神风貌。

二、组织教师节慰问活动。各校要召开教师座谈会，让教师了解教育事业改革和发展情况，要关心广大教师的工作、学习和生活，特别是退休教师，要切切实实地为他们办实事、办好事。

三、开展师德教育活动。各级优秀教师和教育工作者的评选推荐、表彰奖励工作要与师德教育活动紧密结合。学校要围绕教师节主题，因地制宜，结合庆祝和表彰活动，开展师德教育活动，从而把师德教育不断引向深入。

四、组织开展一次教职工三人篮球比赛活动。教育局本着“热烈、简朴、务实”的原则，面向全体教师，精心组织，确保此项活动圆满完成。

五、为弘扬优秀教工爱岗敬业、诲人不倦、无私奉献、甘为人梯的美德，教育局将组织一次以“树师表、强师能、铸师魂”为主题的师德演讲活动。同时，还将在教师节期间，组织一次教师书画作品展。

六、广泛学习宣传新修订的《义务教育法》。今年9月1日新修订的《义务教育法》正式实施，各校要及时、深入做好该法律的宣传工作，形成全社会都关注、关心教育的良好氛围。

七、教师节前后，教育局将开展组织部分优秀教工外出学习考察休养活动。参加学习考察休养的同志要认真学习外地教育教学管理经验，同时撰写出高质量的学习考察报告。

八、教育局在教师节期间将认真安排做好宣传工作，大力宣传辛勤耕耘在教育教学第一线的模范教师、优秀教师和教育工作者的先进事迹，宣传深化教育改革，实施素质教育的好典型、好经验，营造良好素质教育的社会环境。

各学校、幼儿园要围绕主题，总体部署，统筹安排，做到庆祝表彰与学习教育相结合，多种宣传教育形式相结合，广泛参与、多方互动、层层展开。活动要有时代感，能突出社会性和广泛性，确保教师节庆祝活动取得预期效果。

xx县教育局。

教师奖励活动通知范文【第五篇】

1、加强校园出入管理。门卫人员要加强责任感，切实履行工作职责，制止校外无关人员进入校内，对来访人员实行登记。学生因故中途离校的要有班主任的离校出门条。要按时开关校门。

2、值班教师要切实履行责任，加强管理和巡查，防止偷盗、破坏、打架、师生伤害等事件的发生。督促学生遵守《安全行为规范》，及时纠正和处理违反《安全行为规范》的行为。

3、汛期或意外灾情等期间值班教师要全日值班。

4、班主任老师要经常对学生进行安全教育，进行应急、自救和自我保护常识的辅导。下午放学后班主任应在本班学生全部离校后方可离校。

5、每天值日教师应按时到位在规定的搂层值守，及时处理突发事件。

6、课外锻炼时间，组织者和班主任老师不得离开活动场地。检查学生是否在学校指定的区域内不做危险或可能会产生危险后果的事等。

7、各班要成立安全监督小组，负责班级安全措施的落实。班主任要督促本班安全员检查教室按时上锁，落实防盗措施。发现隐患和问题及时解决，不能解决的及时上报。

8、组织劳动和实践活动的'活动主持人和班主任，在开展活动前向学生讲清劳动要领和安全事项等，在工作笔记本中作好书面记录，在此项活动期间主持教师和班主任要加强巡视和检查，及纠正不良或不正确的行为。

9、教师教育教学过程中的错失而造成的安全问题由过失教师负责。

10、存在安全隐患的校舍、场所及活动器材等不得使用。谁同意使用谁负责，谁使用谁负责。

11、教师在开展教学等活动期间应打开门、窗。

12、须组织户内和户外教育教学等活动的，班主任、教师等相关活动的直接组织人必讲清要领、注意事项及发生意外时的应急办法并配备相应的预防措施等，做好一切准备工作后(并做好书面记录)方可开始行动。

13、在各种教学活动和日常生活中，特别是节假日前适时进行;教师并善于利用发生的安全事故教育学生，防患于未然。要根据环境、季节及有关规律进行防盗、防火、防中毒、防特、防水、防雷、防震、防事故等方面的教育，使之经常化、制度化。

14、教师自身要提高安全意识，上下班交通安全要切记。

教师奖励活动通知范文【第六篇】

全校各级团组织、学生会、学生社团：

今年是我校建校70周年，也是我校大学生“自律行动”学风建设年。为进一步增强广大学生的尊师爱校之情，提高遵章守纪的自觉性，浓厚校庆氛围的同时，也进一步扎实有效地推进我校优良学风建设。值此教师节来临之际，校团委决定在全校范围内开展以“尊师爱校，勤学自律”为主题的庆祝教师节活动。

尊师爱校，勤学自律。

二、活动时间。

9月5日-10日。

三、活动对象。

全校研究生、本专科全体学生。

四、活动内容。

(一)开展温情送祝福活动。

校团委号召全校各级团组织、学生会、学生社团在教师节来临之际通过制作卡片、编辑短信、制作条幅、绘制海报及展板等各种宣传渠道和手段，营造热烈、隆重的教师节氛围，向广大教师表达诚挚的祝福和崇高的敬意，感谢教师们的无私奉献和默默耕耘。

各学院团委根据实际情况邀请已退休的老教师重返校园，与学生开展座谈活动，请老教师为学生们讲授学校发展建设的悠久历史，倾听老教师从教多年来的心得感悟，关心老教师退休后的生活，并陪同老教师重走校园，向老教师介绍我校近几年的发展变化，为老教师与美丽的校园合影留念。

(三)开展主题团会活动。

各团支部围绕“尊师重道，和谐师生”的主题开展团会活动，邀请相关授课教师参与，鼓励教师和学生敞开心扉进行交流，探讨如何更加有效的开展课堂教学，如何构建和谐师生关系等问题。

(四)开展针对教师的志愿服务类活动。

校团委号召各级团组织、学生会、学生社团开展针对教师的志愿服务活动，到各个教研室帮助教师打扫卫生，为教师们创造一个干净整洁的工作环境;组织志愿者队伍到已经退休的老教师家中开展志愿服务活动，感谢他们为学校发展建设和教育事业的无私奉献。

(五)开展“自律行动”——教师节专项活动。

在教师节来临之际，校团委号召各级团组织开展“自律行动”——教师节专项活动，要求全体学生自觉遵守课堂纪律，杜绝迟到早退、逃课旷课等不良行为，认真听讲，保持教室卫生，以实际行动向工作在教学第一线的老师们表达最崇高的敬意和最诚挚的问候。

五、活动要求。

全校各级团组织、学生会、学生社团要以节俭务实的作风开展形式丰富多样的庆祝活动，表达广大团员青年尊师爱校的真挚情感，牢固树立勤学自律的学习风气。

教师奖励活动通知范文【第七篇】

各单位：

为推进我校高等教师培训资源建设，xx大学教师教学发展中心决定启动高校教师网络培训课程建设项目申报工作，现就有关事项通知如下：

1、立项缘由。

教师教学发展中心以提高广大教师特别是中青年教师的教学能力和业务水平，增强教育教学实效，提高人才培养质量为目标，建立涵盖高校教师专业发展、教育心理、课程与教学基础、现代教育技术应用等方面的高校教师网络培训课程。

2、建设目标。

以立项资助建设的方式推进高校教师网络培训课程建设，鼓励教学团队申报，形成一批切实提高广大教师特别是中青年教师的教学能力和业务水平的优质网络培训课程。

3、建设要求。

建设周期为8月-月。课程应在建设周期内完成以下建设任务：

1）明确课程目标定位，优化课程内容，完成课程的教学设计以符合网络教学特点。

2）对学习内容进行分割，完成教学短视频的拍摄及各类教学资源的编制与建设，使学员对学习内容进行碎片化的学习。

3）设置随堂测验、单元作业、课堂讨论等教学任务和教学活动，以帮助学习者有效进行学习并实现教师制定的`目标。

4）保证课程资源的知识产权清晰、明确，不侵犯第三方权益。

5）上传课程内容到教师教学发展中心课程平台，并保证课程内容的完整性。

6）每门课程1-2个学分，每个学分18个学时。

4、支持政策。

学校给予每门课程3-5万元的资助经费。课程负责人应做好项目预算，按照学校财务制度规范使用，确保专款专用，提高资金使用效益。

5、申报程序。

请各单位于年7月24日前将《20xx大学教师教学发展中心培训课程建设申报书》（一式三份）纸质申报材料提交至闵行办公楼213室，同时电子版申报表发至联系人邮箱。学校将组织专家进行评审并择优立项。

xx大学教师教学发展中心。

201x年x月x日。

教师奖励活动通知范文【第八篇】

各县(市、区)教育局、市直有关学校(幼儿园)：

为大力弘扬人民教师的高尚情操和良好师德师风，着力营造尊师重教的良好社会氛围，彰显教育战线的精神风貌和良好的社会形象，体现党和政府对教育及教师的亲切关怀，市教育局决定开展第32个教师节教育宣传庆祝表彰活动。现通知如下：

一、指导思想。

(一)加强师德教育宣传学习研讨活动。

207月6日。