教师奖励活动通知实用【优推10篇】
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教师奖励活动通知【第一篇】
为进一步深化教育教学改革，全面推动素质教育进程，努力提高教育教学质量，充分调动和发挥广大教师的工作积极性、主动性和创造性，根据我镇小学教育教学实际，特制定(修改)如下教师工作奖惩制度:。
根据市教育局要求，每学期对语数英三门学科进行一次期末考试，实行等级评价制。为保证教学质量，提高教师积极性，每一学科以班级为单位(剔除市教育局认可的弱智儿童，对于外来子女的处理办法是一年级入学的按本地学生对待，外籍插班生按市教育局处理办法做)，根据期末考试及格率、优秀率，平均及格率等指标制定如下奖惩办法:。
1、两率和奖:。
(1)优秀率和及格率之和最高，奖200元。
(2)以最高两率和为基准递减，以10个百分点为一档，每档奖金在200元基础上递减50元(两率和高于平均最少奖50元，低于平均不得奖。)。
2、合格率奖:。
(1)及格率100%(英语98%)，奖100元。
(2)及格率不到100%(英语98%)但达98%(英语95%)，奖50元。
(3)每减少一名不及格学生奖50元。
3、惩:。
及格率不到该年级该学科平均及格率，在平均线以下5个百分点(英语10个百分点)的基础上，每低5个百分点扣50元。
4、市统考:。
市教育局期末统考的年级，学科及格率和优秀率同时超过市平均的，该学科所有任课教师每人奖100元，优秀率和及格率之和在全市前20%的，每人奖300元，优秀率和及格率之和在全市后20%的，每人扣50元。
a.学生类竞赛奖励标准。
奖级。
奖金别镇吴江市苏州市江苏省全国。
一404806808801080。
二30380480680880。
三20280380480680。
作品发表1040。
注:1、学生竞赛必须由各级教育行政部门组织并且列入学校考核。不是由教育行政部门组织的，或虽系教育部门组织但学校考核时不加分的，或按参赛人数分配奖励名额的，均按镇级奖发放。
2、学生在现场竞赛的均按以上标准发放，如以上交作品等形式参赛的按以上50%奖励。
3、各级组织的同类竞赛不重复计奖，同一竞赛设团体奖的.不重复计奖，奖金就高，多人参与辅导的按责任比分配。
4、市级以上竞赛级别由市教育局普教科、教科室或教研室认定(根据20xx年学校工作考核方案规定，赛区获奖按该赛区级别论处)。
5、镇级比赛按参与人数不超过60%评奖。
6、有关竞赛级别的未尽事宜，由校行政决定。
(一)竞赛类。
级别。
奖等镇级吴江市级苏州市级省级国家级。
123123123123123。
基本功。
论文获奖151058060401208060240160120400320240。
公开课。
班集体3080160。
注:1、基本功、评优课必须是教师现场参加的比赛。非现场赛参照学生类按50%奖励。
2、论文(含教案、教学设计、教学案例等)参赛必须是由教育行政部门组织(即市局及下属单位发文到学校的)，才能享受此奖励。
不是由教育行政部门组织，经学校同意后参加的市级以上各类评奖活动均按吴江市级奖论处，未经学校同意自行参赛获奖的不享受此奖励。
3、各级组织的同一评比不重复计奖，奖金就高。
(二)论文发表。
校级县市级苏州市级省级全国级。
1500字以上2050100200400。
1500字以下103050100200。
1、同一材料一稿多投，不重复计奖。
2、同一材料既发表，又获奖，可重复计奖。
3、简讯、报道、言论摘录等(300字左右的)在市级以上刊物刊登，一律给予每则20元的奖励。
4、教师文章发表于《吴江少先队》、《吴江教工》、《吴江行知报》等本市条线刊物，奖励20元。教师文章发表于《吴江教育》、《苏州教育》、《苏州教育研究》、《江苏教育》、《江苏教育研究》《中国教育报》、《人民教育》、《教育研究》这些刊物的给以2倍奖励。
5、获奖或发表文章如果由多人合作，则按篇计算发放奖金，根据合作人数按比例分配。
6、集体出版面费的文章，学校不予奖励。
7、文章应是涉及教育教学方面(教学管理、教育教学论文、教育教学随笔、心得、教学设计、活动方案等)。非教育教学方面的文章不列入奖励范围。
8、发表(或录用)文章必须提供原件，经学校有关部门核实保留复印件。
教委奖励(到帐即发)，学校奖励与教委相同(见证即发)。
奖:学期结束时，奖金发放到个人。
惩:先在个人成果奖金中扣除，不够则在岗位奖中扣除。
横扇中心小学校长室。
教师奖励活动通知【第二篇】
各基层工会、全校教职工：
新学期即将开始，教师节即将来临，为落实《教育部关于做好庆祝20xx年教师节有关工作的通知》，按照《哈尔滨工业大学20xx年教代会工会工作要点》(哈工大党工〔20xx〕21号)精神，更好地激励广大教职工爱岗敬业、无私奉献，不断增强立德树人的责任感和使命感，推动我校各项事业又好又快发展，校工会将举办“庆祝教师节”系列活动，现将活动具体事宜通知如下。
主办单位：总务处/后勤集团、校工会。
承办单位：后勤集团饮食中心。
活动地点：一校区各食堂(美食林除外)。
活动简介：后勤集团饮食中心在一校区学苑楼门前展出精心制作的月饼及熏酱熟食，并在各食堂开设教师节特色窗口，在节日期间为教职工们带来舌尖上的盛宴。
二、哈医大四院专家送医进校园义诊活动。
主办单位：校医院。
活动地点：一校区医院体检大厅。
活动介绍：哈医大四院心内科、呼吸科、消化科、内分泌科、泌尿外科、神经科、普外科、骨科、耳鼻喉科、眼科、妇科等专家现场免费义诊。
三、电影欣赏。
主办单位：校工会。
活动时间：9月14日(周一)晚18:30。
活动地点：一校区主楼礼堂。
领票方式：9月13日校工会根据各基层工会会员人数，将观影票发到各基层工会。
影片简介：《烈日灼心》是由蓝色星空影业、博纳影业联合出品的犯罪悬疑电影，由曹保平编剧并执导，邓超、段奕宏、郭涛、王珞丹主演。影片改编自女作家须一瓜的长篇小说《太阳黑子》。
四、音乐欣赏。
演奏者简介：殷承宗，郎郎的恩师，出生于"钢琴之乡"福建省厦门鼓浪屿;先后获得维也纳第七届世界青年联欢节钢琴比赛第一名、在莫斯科举行的第二届柴可夫斯基国际钢琴比赛第二名。由他主持并作为创作者之一的钢琴协奏曲《黄河》是迄今中国最重要的、在世界范围传播最广和被演奏最多的钢琴作品。他对《黄河》的经典诠释具有权威性。
演出时间：9月18日(周五)19:30。
演出地点：哈尔滨音乐厅(群力大道与景江东路交汇处北侧)。
2.《“重温记忆”交响音乐会》。
演出时间：9月25日(周五)19:30。
演出地点：哈尔滨音乐厅(群力大道与景江东路交汇处北侧)。
演奏者简介：
姚岚，中央音乐学院钢琴系副教授。曾获得英国皇家音乐学院键盘系学士学位(第一等级)，硕士研究生演奏家文凭(最高等级distinction)及德国汉诺威音乐戏剧学院演奏博士学位即独奏家文凭。至今已多次担任国际与国内钢琴比赛的评委。
杨力，中央音乐学院指挥系教授、天津交响乐团常任指挥、中国交响乐团少年及女子合唱团常任指挥。
相关事项：
1.上述两项活动的门票由教职工自付，往返车费由校工会统一支付，1米2以下儿童谢绝入场。
2.演出当日晚上18:40出发(18:30一校区步行街集合统一乘车)。
3.统一售票时间：9月16日(周三)14:00。
4.统一售票地点：行政楼420会议室。
5.报名方式：请在附件中下载并填写《“庆祝20xx年教师节”系列活动报名表》后，于9月15日前发送至邮箱。联系人：陈博杰，联系电话：。
五、金秋快乐亲子采摘。
主办单位：校工会。
活动地点：哈尔滨葡萄王国。
参加人员：我校青年教职工及其3岁以上子女。
相关事项：
1.此活动的门票由教职工自付(门票价格见附件)，往返车费、团体活动费等由校工会统一支付，1米3以下儿童免票，老年人持老年证免票。
2.早上7:30出发(7:20一校区步行街集合统一乘车)，预计中午12:30返回，因活动时间较长，每个家庭需自备零食和饮用水。
3.售票时间：9月16日(周三)15:00。
4.售票地点：行政楼420会议室。
5.报名方式：请在附件中下载并填写《“庆祝20xx年教师节”系列活动报名表》后，于9月15日前发送至邮箱。联系人：陈博杰，联系电话：。
六、青年教职工健身塑形知识讲座。
主办单位：校工会。
讲座嘉宾：哈尔滨力得健身资深教练。
活动时间：9月21日(周一)中午12:10。
活动地点：行政楼113会议室。
讲座内容：
1.健身热潮在国内的传播;。
2.人体运动能力的构成，有氧运动与无氧运动，力量训练的好处及单纯有氧运动的害处;。
3.健身基础营养知识。
讲座结束后，力得健身(教化店)将为活动现场教职工派送健身体验卡并抽取精美礼品。
欢迎广大教职工踊跃参加“庆祝20xx年教师节”系列活动!
祝全体教职工节日快乐!
附件：《“庆祝20xx年教师节”系列活动报名表》。
校工会。
校医院。
总务处/后勤集团。
20xx年9月8日。
教师奖励活动通知【第三篇】
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
值此第27个教师节来临之际，为了弘扬尊师感恩的传统美德，营造尊师重教的浓郁氛围，抒发学子对教师的祝福和感恩之情，学校教育处决定组织开展“我心目中的好老师”主题征文活动。通过这样一个共同畅谈师生之情的平台，倾诉学生对老师的情怀。
征文要求：
1、可讲述你最难忘和感激的老师，也可记录良师的可敬与幽默，或讲述您和恩师之间的感人故事，讲述师生间温暖的精彩片段;也可以描述你心目中好老师的标准与完美形象。要求内容真实、健康向上;观点鲜明，紧扣征文主题;文字清新质朴，言之有物，生动感人;力争做到真情流露、感人肺腑。
2、文体不限，题目自拟，字数不少于1000字。
3、每班选出5篇征文于9月9日前上交级部，各年级再评选出5—10篇优秀征文于9月14日上交教育处，学校将对各年级的优秀征文作者进行表彰奖励。同时学校将在周一升旗仪式上或利用其他形式进行优秀征文展示。
教师奖励活动通知【第四篇】
各区县、高新区教育(教体)局，区地事局，局属各学校：
为进一步弘扬尊师重教良好风尚，进一步提高学生思想道德水平，经研究，决定以庆祝教师节为契机，在全市中小学开展“感念师恩”主题教育活动，现将有关事宜通知如下。
良师相伴快乐成长。
20xx年9月。
“感念师恩”主题教育活动以感恩教育、尊师重教教育为主要内容，重在引导学生了解、体验教师工作的.艰辛，发现、感悟教师对事业的热爱和对学生的关爱，学习、分享优秀教师的典型事迹，引导学生感知教师辛勤栽培的恩情，生发自觉尊师爱师的朴素情感与信念，最终形成尊师爱师的行为习惯。
(一)高度重视，全面部署。开展“感念师恩”主题教育活动，对建设和谐。师生关系、提高教师师德水平、提高学生思想道德水平都具有重要意义，各区县和学校要高度重视，加强领导，细化分工，明确责任，结合当地实际和学校实际，制定详细的实施方案，切实抓好主题教育活动的部署安排，确保主题教育活动覆盖到全部学校、全体学生。各学校要从各自实际情况出发，根据学生特点和本校实际，本着“隆重、俭朴、有效”的原则，设计好、组织好教育活动。
(二)结合实际，突出实效。为切实增强主题教育活动的针对性和实效性，具体活动形式不作统一要求，各学校要在充分调研基础上，依据学校实际和学生实际，结合中小学德育体系建设和中小学团队一体化分层教育体系建设要求，坚持利于节俭、学生认可、广泛参与的原则，自主设计灵活多样、学生乐于接受的活动形式，切实落实教育目标。
(三)广泛宣传，营造氛围。各区县和学校要加大对主题教育活动的宣传报道力度，充分利用市内外各类媒体，充分利用各级教育信息网和校园网站，切实加强信息宣传，进一步树立广大师生的良好形象，进一步营造和谐的校园环境和尊师重教的良好社会氛围。要充分利用班级qq群、校讯通等途径，加强面向学生家长的宣传通报，积极争取家长的关心和支持。各区县请于9月11日下午下班前报送活动信息1条、活动图片2张，于9月底前报送活动总结。
教师奖励活动通知【第五篇】
各中小学、幼儿园：
今年9月10日是我国第xx个教师节。为隆重庆祝教师节，进一步营造尊师重教、尊重知识、尊重人才的良好社会风尚，不断加强教师队伍建设，进一步促进全县教育改革和发展，现就做好今年教师节庆祝活动通知如下：
一、开展表彰奖励活动。教师节期间，将表彰一批优秀教师、优秀班主任、先进教育工作者、优秀校长。通过树立优秀典型，宣传先进事迹，展现新时期人民教师的精神风貌。
二、组织教师节慰问活动。各校要召开教师座谈会，让教师了解教育事业改革和发展情况，要关心广大教师的工作、学习和生活，特别是退休教师，要切切实实地为他们办实事、办好事。
三、开展师德教育活动。各级优秀教师和教育工作者的评选推荐、表彰奖励工作要与师德教育活动紧密结合。学校要围绕教师节主题，因地制宜，结合庆祝和表彰活动，开展师德教育活动，从而把师德教育不断引向深入。
四、组织开展一次教职工三人篮球比赛活动。教育局本着“热烈、简朴、务实”的原则，面向全体教师，精心组织，确保此项活动圆满完成。
五、为弘扬优秀教工爱岗敬业、诲人不倦、无私奉献、甘为人梯的美德，教育局将组织一次以“树师表、强师能、铸师魂”为主题的师德演讲活动。同时，还将在教师节期间，组织一次教师书画作品展。
六、广泛学习宣传新修订的《义务教育法》。今年9月1日新修订的《义务教育法》正式实施，各校要及时、深入做好该法律的宣传工作，形成全社会都关注、关心教育的良好氛围。
七、教师节前后，教育局将开展组织部分优秀教工外出学习考察休养活动。参加学习考察休养的同志要认真学习外地教育教学管理经验，同时撰写出高质量的学习考察报告。
八、教育局在教师节期间将认真安排做好宣传工作，大力宣传辛勤耕耘在教育教学第一线的模范教师、优秀教师和教育工作者的先进事迹，宣传深化教育改革，实施素质教育的好典型、好经验，营造良好素质教育的社会环境。
各学校、幼儿园要围绕主题，总体部署，统筹安排，做到庆祝表彰与学习教育相结合，多种宣传教育形式相结合，广泛参与、多方互动、层层展开。活动要有时代感，能突出社会性和广泛性，确保教师节庆祝活动取得预期效果。
xx县教育局。
教师奖励活动通知【第六篇】
一、所有教师必须按时上、下班，不许迟到、早退、离岗。迟到或早退两次按旷工一节，离岗按旷工处理。
二、有事（病）必须先请假，并写好请假条，一天内（含一天）经校长批准方可离校；一天以上（包括法定假），需请示联校校长。
三、除特殊情况外，教师不得电话请假，搭信请假。
四、请事（病）假，必须自己先调好课，安排好自己的工作后方可离校。
五、请事假一天，按15元每天从期末出勤奖中扣除奖金，病假一天，按10元每天从期末出勤奖中扣除奖金，事病假超过10天（不含10天）以上，不享受期末出勤奖。
六、教师父母有病或子女有病，凭医院诊断书，在不影响上课的前提下，经校长批准可以弹性上班，每人每月可以一次且不能超过一天。超过天数按事假计算。
七、迟到、早退、缺升旗、缺会扣除2元每次。
八、教师的出勤情况纳入年终的`评优考核。
九、考勤时，发现离岗外出又未请假者，视早退论处。
教师奖励活动通知【第七篇】
各市教育局，昆山市、泰兴市、沭阳县教育局、各高等学校：
今年9月10日是第31个教师节，根据《教育部关于做好庆祝20xx年教师节有关工作的通知》(教师〔20xx〕6号)精神，现就做好我省教师节有关活动安排通知如下：
20xx年教师节主题是“落实总书记重要讲话精神，聚焦乡村教师队伍建设”。各地各校要围绕今年教师节主题，结合实际安排好教师节各项活动。要依托电视、广播等各种媒体，开展相应的教师节庆祝活动，不断激发教师的职业荣誉感和神圣使命感，大力宣传优秀教师先进事迹，进一步营造尊师重教好氛围。
1.看望慰问教师。通过各种方式看望慰问教师，重点走访慰问农村一线教师、离退休老教师、贫困教师以及因公殉职教职工家属，送去党和政府以及学校的关怀和温暖。
2.开展宣传活动。配合教育部做好20xx年度全国教书育人楷模、优秀乡村特岗教师巡回报告、电影“启功”展映等一系列活动;开展“感动江苏教育人物--20xx年最美特教教师”获选教师先进事迹宣传活动，配合省委宣传部开展“最美教师”新闻宣传活动，配合省广播电视总台开展“我的班主任”主题系列宣传活动;本篇文章来自资料管理下载。联合省内各大媒体，通过教师节专刊、教师节专栏、网站、微博、微信等宣传方式做好教师节活动宣传，大力宣传“四有”好教师的先进事迹，集中展现他们在日常工作中的爱岗敬业、立德树人、无私奉献的师德风范，用身边的榜样凝聚师德的力量。
3.落实惠师政策。抓紧研制《乡村教师支持计划(20xx—20xx年)》实施办法，因地制宜提出符合我省乡村教育实际的支持政策和创新举措，尽快让我省乡村教师享受到政策倾斜的果实。
三、工作要求。
1.各地各校认真制定教师节活动安排方案，提前向地方党委、政府汇报，及时与有关部门沟通协调，争取各方面的支持，把活动组织好、安排好、开展好。
2.各地各校要认真开展学习总书记有关教育工作系列讲话精神，进一步凝聚共识，统一思想，聚焦重点，推动工作。抓住教师节这一重要时间节点，通过座谈会、主题演讲等多种形式，深入学习教育部《关于建立健全中小学师德长效机制的意见》、《关于建立健全高校师德长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的通知》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等文件，本篇文章来自资料管理下载。引导教师自觉遵守职业道德规范，引导学生和家长通过电话、短信或贺卡等文明健康的方式向教师表达感恩、感谢之情，坚决劝阻和自觉抵制学生及家长向教师赠送礼品礼金、有价证券和支付凭证等财物。同时，要有针对性地开展专项治理，对违规违纪的教师及时严肃查处。
3.各地各校要开展形式多样的教师节庆祝活动，营造尊师重教的良好氛围。各地各校要围绕今年的教师节主题，本着“隆重、务实、俭朴”的原则，严格执行“八项”规定，力戒形式主义，反对铺张浪费、奢靡之风，积极开展形式多样的教师节庆祝活动，努力营造庄重、喜庆、尊师、重教的节日氛围。
4.各地各校要组织开展为一线教师办实事活动。各地各校要深入一线，认真倾听教师的意见建议，帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难。要采取有效措施，在提高教师地位、保障教师待遇、促进教师成长等方面为教师办实事、做好事、解难事，切实把各项惠师政策落实到位，让广大教师潜心教书、静心育人。
省教育厅。
20xx年8月25日。
教师奖励活动通知【第八篇】
学校本着表彰先进、奖励优秀的原则，使进取精神成为创建“三园”式学校的强大活力，特制定本。
1、基本条件。
(1)全面贯彻国家教育方针，自觉遵守《教师法》等法律法规，在教育教学中同党和国家的方针政策保持一致。
(2)热爱教育、热爱学校，尽职尽责，教书育人，工作成绩突出。
(3)关心爱护全体学生，尊重学生的人格，平等、公正对待学生。对学生严格要求，耐心教导，保护学生的合法权益，促进学生全面、主动、健康发展。
(4)刻苦钻研业务，不断学习新知识，探索教育教学规律，改进教育教学方法，不断提高自己教育、教学和科研水平。
(5)谦虚谨慎，尊重同志，相互学习、相互帮助，在师生中有较高的威信。关心集体，维护学校荣誉。
(6)能主动与学生家长联系，认真听取意见和建议，取得家长的支持与配合。
2、评选名额。
每学年原则上按在岗教师的10%的比例评选。
3、评选方法。
以基本条件为评选的先决条件，以《宁达中学教师岗位责任考评细则》进行考评的得分为依据，按名额数，由高分到低分进行确定。
(1)由学校在全校师生大会上授予“优秀教师”的荣誉证书，并出光荣榜公布。
(2)将优秀教师的名字载入学校光荣册。
(3)发给优秀教师奖金300元。
(4)连续五年被评为优秀教师的教师，在假期奖励一次免费外出旅游度假的机会。
1、基本条件。
(1)按照德、智、体、美、劳全面发展的要求，开展班级工作，全面教育、管理、指导学生。
(2)班级学生学习目的明确，学习态度端正，学习兴趣浓厚，能正确地掌握学习方法，学习成绩不断提高。
(3)班级日常管理规范，对学生进行常规训练效果明显，班风正，班级逐步成为奋发向上、团结友爱的集体。
(4)班级活动开展丰富多彩，学生人人有兴趣，个个有特长。
(5)班级学生生活习惯、劳动习惯良好，生活自理能力强，参加体育锻炼普遍、经常。
(6)班级工作受到家长和社会的普遍好评。
2、评选名额。
每学年原则上按实有班级数的`15%比例评选。
3、评选办法。
以基本条件为评选先决条件，以班级评比的得分为依据，按名额数，由高分到低分进行确定。
(1)由学校在全校师生会上授予“优秀班主任”的荣誉证书，并出光荣榜公布。
(2)将优秀班主任的名字载入学校光荣册。
(3)优秀班主任在《宁达中学教师岗位责任考评细则》中的“考能”工作任务条款中加5分。
(4)发给优秀班主任奖金500元。
(5)连续三年被评为优秀班主任的教师，在假期奖励一次免费旅游渡假的机会。
在校级以上的各种竞赛、活动中学生获奖，学校授予指导教师“优秀指导学生奖”。奖励办法为：
1、被指导学生获县级一等奖、二等奖、三等奖，指导教师分别获得奖金100元、80元、50元。
2、按参赛学生在全县排名来定名次，奖励全县前五名，同类竞赛按最高级别确定(见市级通报)，奖金分别为500、400、300、200、100元。
3、县里单独组织的竞赛及“春蕾杯”、“希望杯”发奖，按100、80、50元三个等次发奖。
4、被指导学生的作品在报刊杂志上发表的，经学校商讨根据实际情况颁发指导教师奖。
1、评选名额：每学期各评选一个。
2、评选方法：教导处与政教处通过书面与非书面、定时与不定时相结合的方式对各组进行督查、考评，并作好记录。每学期总评分最高的教研组和年级组为该学期的优秀教研组和优秀年级组。
3、奖励形式：发给各优秀组奖金100元。优秀组长和组员在学期考评分中分别加5分和3分.
1、校级活动一、二、三等奖分别奖20元、15元、10元奖品;市级赛课一、二、三等奖分别奖300元、200元、150元;省级赛课一、二、三等奖分别奖600元、400元、300元;国家级在省级基础上翻一番。课件制作由本人负责，但必须通过学校审核，不符合标准的，由学校出面制作，但费用由参赛人自理。其它活动，市级一、二、三分别奖100、80、50元，省级翻番。以上准确项不累计，取最高奖。
2、专题论文发表奖，市级报刊发表100元，省级200元，国家级300元。
教师奖励活动通知【第九篇】
各部门：
今年9月10日是我国第32个教师节。做好今年教师节庆祝工作，对于深入学习贯彻张春贤书记在自治区党委教育教师工作会议上的重要讲话精神，推进民族团结进步年活动，引导教师争做具有新疆特色“四好老师”，营造尊师重教的浓厚社会氛围，具有十分重要的意义。根据地区教育局《关于做好庆祝20xx年教师节有关工作的通知》(哈地教传〔20xx〕76号)文件精神，结合学院实际，现将学院教师节庆祝工作的有关事项通知如下：
哈密市20xx年教师节活动主题是：发挥“三重身份”作用，争做新疆特色“四好老师”。围绕教师节主题，要认真学习领会总书记系列讲话，深刻学习贯彻总书记在中央民族团结工作会议、五一前夕在同知识分子等群体座谈、建党95周年庆祝大会等系列重要讲话精神。要紧密结合新疆实际，学习领会张春贤书记在自治区党委教育教师工作会议和自治区民族团结进步年动员大会等重要讲话精神，开展教师职业理想、职业精神和职业道德教育，推动教师充分认识新时期加强师德建设工作的重要性和紧迫性。引导教师带头践行社会主义核心价值观，感恩伟大祖国，热爱大美新疆，争做具有新疆特色“四好老师”。
(一)以积极争做具有新疆特色“四好老师”为主题，开展教师节宣传教育活动。
通过校园网、学院微信公众平台等宣传媒介，大力宣传党和政府对全疆教育工作的高度重视，对全疆各族教师的关怀关心，反映近年来尤其是中央新疆工作座谈会以来，全疆教师队伍建设取得的巨大成就。生动展现他们为新疆教育发展无私奉献、爱岗敬业、立德树人、勇于担当的精神风貌。教师节当天要组织师生收看中央电视台“寻找最美教师”颁奖典礼和新疆电视台新疆特色“四好老师”颁奖会。
责任领导：阿依夏木·阿不力米提，责任部门：宣传部。
完成时间：20xx年9月5日至10日。
(二)开展学习优秀教师典型活动，推进学院师德师风建设。
深入落实总书记“从战略高度来认识教师工作的极端重要性”的要求，抓住教师节这一重要契机，大力宣传学习李保国及全国教书育人楷模等优秀教师典型，学习阿布杜哈巴尔加马力同志的先进事迹，以榜样的力量展现教师新风尚，激发我院教师的历史责任感和使命感。
责任领导：赵国强，责任部门：党政办、各支部。
完成时间：20xx年9月9日前。
(三)召开一线教师代表座谈会、离退休教师座谈会。
围绕如何争做具有新疆特色“四好老师”、走具有新疆特色的职业教育发展路子这一主题，召开“教师代表”座谈会、“离退休教师代表”座谈会。采取座谈、交流等方式，了解教师心声，激发教师活力，为创新学院发展献计献策。
责任领导：王梅，责任部门：教务处、工会。
完成时间：20xx年9月9日前。
(四)组织开展具有新疆特色“四好教师”推荐评选、表彰活动。
责任领导：刘志怀，责任部门：党政办、各系部。
完成时间：20xx年9月9日前。
(五)在学生中组织开展“感恩教师”征文(演讲)比赛活动。
责任领导：阿依夏木·阿不力米提，责任部门：思政处、团委，各系部配合。
完成时间：20xx年9月9日前。
(六)组织教职工体检、教师走访、慰问活动。
教师节期间，根据实际情况，组织走访慰问一线教师代表、离退休教师代表、贫困教师代表，帮助教师解决工作、学习和生活中的实际困难，送去学院党委和行政的关怀和温暖。落实定期体检制度，组织学院教职工每年一次健康体检，保证教师身心健康。为教师办实事、做好事、解难事。
责任领导：赵国强，责任部门：工会、各支部。
完成时间：20xx年9月7日至8日。
(七)召开庆祝教师节暨表彰大会。
组织召开全院教职工庆祝第xx个教师节暨“四好教师”表彰大会，并对20xx年以来获得各类荣誉的集体、个人进行表彰奖励。
责任领导：刘志怀，责任部门：党政办。
完成时间：20xx年9月10日。
责任领导：赵国强，责任部门：工会。
完成时间：20xx年9月9日。
三、工作要求。
(一)开展教师节庆祝活动，要紧密围绕教师节主题，严格执行中央八项规定和自治区党委十条规定，巩固和拓展党的群众路线教育实践活动，结合“两学一做”专题教育、民族团结进步年活动，坚持求真务实，防止形式主义，反对铺张浪费、奢靡之风。
(二)各责任部门要制定详细的活动安排方案(9月7日上午12:00前报党政办，联系人：赵莉)，并认真组织实施，确保各项活动有序开展，并及时上报活动信息。
(三)宣传部要做好庆祝教师节系列活动的宣传报道和信息上报工作。
哈密职业技术学院。
20xx年9月5日。
教师奖励活动通知【第十篇】
为进一步完善学校内部管理体制，建立一个健康的导向和合理的`激励机制，来调动全体教师的工作积极性，提高教师的整体素质，全面推进素质教育，推动学校可持续发展。特制订教师诚信奖惩制度：
在学校教育、教学活动中，每一位教师必须认真学习、严格遵守《中小学教师职业道德规范》，切实做到教师“八条禁令”规定。认真研读教师诚信“十不准”，树立以德立教，以诚立信，为人师表的思想，做到既教书又育人，进一步提高自己的职业道德水平。严禁有损师德（如体罚与变相体罚学生、参与赌博、搞不团结及有偿家教、参与邪教活动宣扬封建迷信、工作期间饮酒、下棋、网购、聊天等与工作无关的行为等）、有损学校声誉、有损教师形象的现象发生。学校实行记分制，如无违反师德规定，每学期诚信得分为满分；如有家长、学生、社会群众或上级部门来电、来信或来人向学校领导反映有违反教师诚信“十不准”的现象，并经调查核实，按照教师失信信息录入标准规定减分，录入并上报教育局失信教师信息。并与教师年度考核直接挂钩。
每一位教师必须严格遵守学校的规章制度，坚守岗位，严格遵守学校作息时间，做到有事请假，有病请假，不无故迟到、早退，擅自调课、停课、缺课。每位教师应请假应由校长批准，并交教导处备案并及时销假。如未请假则按旷工对待计入教师失信息档案。
教导处要对教师到校和离校情况根据及时告知和无告知按周进行统计，每周定期以公告形式进行公布，并作为年度考核和评选诚信教师的依据之一。
教育工作是一项专业性很强的工作，教师的业务水平高低直接关系到学校教育、教学质量的好坏。因此，每一位教师必须认真抓好教学和教研工作，做到不备课不上课，认真批改学生作业。加强业务进修，积极参加各类培训，积极开展教育科研，积极参加高学历进修，努力提高自己的教育、教学业务和理论水平，更好地为教育服务。学校设以下各项奖励：
1、教师的教改论文及经验介绍发表学校给与相应的奖励。
2、教师个人参加各级各类竞赛获奖，凡经教育部门层层推荐的`各级教学业务类的集体竞赛进行奖励。
3、教师个人上公开课，按照级别给与相应奖励。
4、凡经教育部门层层推荐的各级立项的获奖教育科研成果给予奖励。
以上奖项必须独立完成，不能抄袭他人论文和教学成果，购买虚假证书骗取荣誉。如若违反将录入失信信息，并与教师年度考核直接挂钩。
综合性先进集体及有关单项、专项的先进集体的评选和评估、督导、检查等。