2024年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料4
2023年度主题教育专题民主生活会个人对照检查材料
根据县委开展主题教育的相关要求和部署，我围绕本次专题民主生活会的核心议题，采用集体和个人学习等多种方式，刻苦钻研规定的学习内容，不断深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和实践，深刻理解并践行以学促进精神成长、智力提升、作风建设和工作效能的深刻内涵与实际要求。结合个人岗位职责，参照主题教育指定的六大重点领域及意识形态职责范畴，通过广泛收集意见、深入开展谈心交流等手段，针对自我职责查找并深挖问题，进行自我剖析，并在此基础上，逐一梳理改进的方向和调整的措施。以下是我就对照检查情况的具体说明：
一、存在问题
（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。一是对精神实质的领悟尚显浅薄。在深刻理解习近平新时代中国特色社会主义重要精神方面，仍旧缺少持之以恒的自觉性，某种程度上忽略了将理论与实践结合、以理论为实践导航的关键准则及其根本意义。因此，已学习的理论知识与日常主要工作之间存在脱节现象，未能充分发挥理论指导实际工作的应有成效。二是理论融入实践的深度尚不够。将习近平新时代中国特色社会主义思想中的世界观和方法论深入融入到办公室日常工作中还显不足，运用政治视角洞察分析问题的能力有待提升，主动投身国家重大战略服务、融入全县发展大局的政治敏锐性仍需增强。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是对“两个确立”的理解尚显浅显。对习近平新时代中国特色社会主义思想的核心地位和习近平总书记党中央的核心地位的“两个确立”概念理解尚未深刻。在政治判断、领悟、执行各方面尚显不足，对“两个确立”所涉及的关键要素和实施路径认识不够，对其理论联系、历史联系和实践联系的逻辑理解未能做到充分到位。在政治立场和方向上的定位把控不精准。二是贯彻执行上级决策部署的力度尚欠缺。虽然致力于实时跟进并关注党中央、省委、市委、县委的重点关切与强调内容，但在把工作落实到“国家大事”的政治层面和实际工作强度上尚未做到位。在对党中央政策方针的敏感性和深度理解方面还需进一步提高。
（三）践行宗旨、服务人民方面。一是对“一心为民”的政绩观确立并不坚固。平日工作聚焦于业务层面，对树立恰当的政绩观念认知尚浅，尚未彻底改变只顾上级不顾基层的工作态度，亲临基层与民众面对面的沟通机会稀少，对于民众的真实需求和期待掌握不够充分。二是深入调研成效不甚理想。偶尔为了完成上级规定的调研次数而遵循既定流程，由于调研时限过短、方向不明确，致使调研成果不尽人意。在通过调研准确发现并解决群众急难愁盼的问题方面，仍有待加强。
（四）求真务实、狠抓落实方面。一是执行工作不够细致。对上级决策部署的贯彻执行过于简略，缺乏创新性地展开工作，而是僵化地遵循教条，监督执行力度不足，对业务工作关键环节的监管不严，缺少坚持不懈追踪到底的决心。二是创新进取意识淡薄。有时候只是为了确保完成重点任务和日常工作流程，表现出一种墨守成规的工作态度，过多顾虑限制了决策与思考，创新少而执行多，主动性不强，调研多于解决实际问题，工作中新颖元素缺失，亮点不足，习惯于用旧有方法应对新问题，缺少及时和积极的探索创新精神。三是缺少积极向上的动力。在事业发展上显示出动力不足，有的人存在“工作总是做不完”的消极想法，有“歇息等待”的心态，倾向于“少做事以避免出错”，抱有“谨慎避免混乱”的保守心理。
（五）以身作则、廉洁自律方面。一是全面从严治党的学习认识尚浅。对习近平总书记关于全面从严治党的论述学习尚未深化，对提升廉洁自律的风气，培养朴素生活的习惯投入的努力不足，在慎独、慎微、慎用权力方面尚未达到严格要求，自我监督、自我反省、自我约束的标准未能充分提升，在执行责任上出现了偏差和错误。二是防范廉政风险的措施不严密。在用法治思维和方式进行工作的自觉性不足，对政治规矩的认识需进一步强化，对“非授权不可为”的法治原则认知不足，廉政风险的识别及防控措施不够全面和规范，某种程度上存在对小节的忽视。
（六）履行全面从严治党政治责任方面。一是在履行职责上尚显不足。对于”一岗双责”的贯彻未能真正视全面从严治党为己任，更未将之纳入个人职责范畴。在党风廉政建设的要求落实方面力度不强，工作倾向于强调业务而较轻视党风廉政建设，宣讲多于监督，倾听多于行动。二是日常监管不够精细。在干部管理上存在宽松现象：”使用不严格、关怀不足、激励不明显”等问题并存。对关键环节和重要岗位的监督力度不足，党性党风党纪的检查覆盖面和频次亟需加强，未有效产生震慑作用。干部课余生活的监督有盲区，依赖干部自律，问责追踪不够及时。三是警示教育成效欠缺。在加强党员干部思想政治教育方面的投入有限，主动与党员开展谈心交流的情况较少，对于引导办公室党员干部树立正确价值观的工作还需加大力度。
二、原因分析
一是对理论学习的重视程度有所减弱。自认为理论基础已足够满足工作需求，从而产生了学习量的自满感，未将学习作为一种持续的态度、责任和追求贯穿日常，对习近平新时代中国特色社会主义思想的深入学习尚显不足，未能深刻领会和应用到办公室工作实践中，存在一定差距。
二是党性锻炼呈现松懈趋势。自我认为多年工作经验足以应对各种复杂情况和日常事务，逐步降低了对自己的要求，放松了理论学习和自我教育，党性修养和世界观的持续塑造亦未跟上，与初心使命的要求相比，仍有差距。
三是服务宗旨意识有所弱化。未始终坚持以民意满意度作为衡量工作标准的唯一尺度。主动为民服务的积极性不高，“为民服务审慎”理念有所淡薄，事务性工作占据大量时间，基层联系和群众接触较少。内心可能认为仅需完成民生“规定动作”“硬性政策”，即视为完成了使命，对民生关注不够全面，穿透力欠缺。
四是真抓实干的动力不足。作为办公室领导，未能充分展现出凝聚和鼓舞团队的能力，未能充分挖掘团队的各种优势。在改革创新、攻坚克难方面，仍显不足，创新成果不多，对策措施不充分，效果不明显。在处理新形势、新任务时，思考与规划不够，常满足于完成既定工作，将办公室工作与大局服务结合的措施尚显不力。未能引导办公室文秘人员深入思享年度会员的公文处理，致使全体职工的写作能力提升不明显。
五是作风建设略显降温。虽然在多个场合强调了作风问题，但实际落实的载体并不丰富，作风建设的措施不够有力，与日常工作的结合也不够紧密，寻找工作与作风建设结合点的准确性不足，导致作风优化与本职工作之间存在脱节，未能以作风改进推动工作质量和效率的提升。
六是在党的建设方面仍有不足。全面从严治党的压力传递并不充分，党风廉政建设和教育抓得不够细致、频繁，实施方法单一，多停留在会议提要求阶段，缺乏针对性和实效性的执行措施，持续的定力尚需加强。对于“四风”问题的变异、创新查找的力度不足，需要进一步增强干部对“围猎”现象坚决抵制的意识。
三、整改措施
一是不断强化理论学习，助力政治素养的提升。必须成为深入学习和实践习近平新时代中国特色社会主义思想的典范，根据要求深化学习、内化学习、实践学习，坚守主题教育始终处于进行中而非完成阶段的正确观点，将理论武装作为首要任务，持续推进对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习与践行，不断深化阅读原著、学习原文、理解原理，自觉、及时、实践、坚定地学习，教育和引导办公室工作人员将思想、工作和职责全面投入，真正实现从内心到行动的转化，使学习成果转变为增强党性修养的精神养分，确保在铸魂、增智、正风、促干上取得切实且明显的效果。
二是坚守政治信仰，保持对党绝对的忠诚。必须始终讲政治，坚定不移推动对“两个确立”的拥护和“两个维护”的实践，不断补充精神营养，巩固信念基础，稳定思想导向，在重大是非面前保持鲜明立场，在考验面前展现无畏，在诱惑面前保持坚定，坚决抵制一切动摇、削弱、淡化党领导的行为，以真正爱党、言党、忧党、为党的具体行动，体现无比忠诚的品质，展现政治坚定的风范。始终坚持“党办姓党”的原则，树立政治机关意识，提升政治敏感性和辨别力，彰显坚定的党性，将全面从严治党视为严峻而重要的政治责任，坚持与以习近平同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，将坚持和加强党的全面领导的最高政治原则体现在“三服务”的各项任务中，确保在党的方向和中心任务上不偏离、不走样。
一是不断强化理论学习，助力政治素养的提升。必须成为深入学习和实践习近平新时代中国特色社会主义思想的典范，根据要求深化学习、内化学习、实践学习，坚守主题教育始终处于进行中而非完成阶段的正确观点，将理论武装作为首要任务，持续推进对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习与践行，不断深化阅读原著、学习原文、理解原理，自觉、及时、实践、坚定地学习，教育和引导办公室工作人员将思想、工作和职责全面投入，真正实现从内心到行动的转化，使学习成果转变为增强党性修养的精神养分，确保在铸魂、增智、正风、促干上取得切实且明显的效果。
二是坚守政治信仰，保持对党绝对的忠诚。必须始终讲政治，坚定不移推动对“两个确立”的拥护和“两个维护”的实践，不断补充精神营养，巩固信念基础，稳定思想导向，在重大是非面前保持鲜明立场，在考验面前展现无畏，在诱惑面前保持坚定，坚决抵制一切动摇、削弱、淡化党领导的行为，以真正爱党、言党、忧党、为党的具体行动，体现无比忠诚的品质，展现政治坚定的风范。始终坚持“党办姓党”的原则，树立政治机关意识，提升政治敏感性和辨别力，彰显坚定的党性，将全面从严治党视为严峻而重要的政治责任，坚持与以习近平同志为核心的党中央在思想上、政治上、行动上保持高度一致，将坚持和加强党的全面领导的最高政治原则体现在“三服务”的各项任务中，确保在党的方向和中心任务上不偏离、不走样。
五是恪守廉洁自律，提升个人修养。将修身立德、涵养道德、实践美德视为毕生追求，主动培育高尚道德情感，不断砥砺品德，倡导清正廉洁，秉持朴素生活风格，坚守政治纪律与规矩，依照《党内政治生活准则》和《中国共产党纪律处分条例》规定要求自我约束，严格落实中央八项规定精神及其实施细则，认真遵循重要事项请示报告制度，确保行为不任性、不违规、不逾越。
六是筑牢防范腐败堤坝，加强日常监督管理。必须将党风廉政建设责任牢牢掌握，严格遵照省、市、县委的规定性要求，继续完善和加强财务管理、公务用车、值班值宿等各项工作制度。坚决贯彻民主集中制原则，在干部选拔任用、大额资金管理等关键事项上充分体现党内民主，确保决策经过集体讨论和集体决定。同时，着力推进责任落实，加大压力逐级传导。定期举行党风廉政建设工作会议，适时传达上级会议精神，着力推动主体责任的制度化、规范化，努力营造风清气正的工作氛围，保持警觉并严防“四风”及其变异现象，恪守持续治理、长期管控、常态化严管，真正实现不敢腐、不能腐、不想腐的目标落到实际。