幼儿园教师岗位职责和要求实用（优推8篇）

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幼儿园教师岗位职责和要求【第一篇】

一、认真贯彻国家幼教法规和未成年人保护法。努力做好班级工作，使幼儿在体、智、德、美几方面得到发展。

二、始终把素质教育贯穿于幼儿的一日生活之中，结合本班幼儿的年龄特点和个体差异，按照幼儿园的三方面的教育内容；制定班级教育工作计划，并有计划有秩序地组织实施，开展各类教育活动。

三、观察、分析并记录幼儿发展情况，做好各项活动的记载和效果记录。积累经验，找出差距，研究改进措施，不断提高保教质量。

四、树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚。

五、积极参加教育研究活动和业务学习活动，认真备课，写好一周的英语教育计划、游戏和一日活动计划，不断改进教学形式、方法，科学合理安排幼儿一日生活。

六、积极创设与英语教育相适应的良好环境，自制玩教具，给幼儿提供丰富的游戏、操作材料。

七、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度的幼儿一日作息制度。带班时做到“人到、心到、手到”。

八、与班内保教老师、卫生老师配合管理本班幼儿生活，做到教中有保、保教并重，培养幼儿良好的进餐和睡眠姿势，注意幼儿的衣着整洁卫生，减少各种疾病的发生。

幼儿园教师岗位职责和要求【第二篇】

3.与外籍教师合作备课,并协助其管理课堂;。

5.做好与家长的沟通工作。

任职要求:。

1.英语教育相关专业,大专及以上学历,英语听说读写精通,发音标准;。

23-4年以上幼儿英语教学经验,有国际园经验更佳;。

3优秀的教研能力及教学实践能力;。

4具备教学管理能力和协调能力;。

5热爱孩子、责任心强、具有较强的沟通和班级管理能力。

6.持有教师证。

幼儿园教师岗位职责和要求【第三篇】

1、认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，和培养目标，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿的特点和个体差异，制定教育工作计划(学期、月、周、日计划)并组织实施，期末进行总结，改革的精神备好课、上好课，写好教学笔记，积极自制玩教具，积累好各科教学资料。

2、对幼儿进行初步的全面发展的教育，使幼儿健康活泼、愉快地成长。带班时要集中精力，按工作程序照顾教育好幼儿，对幼儿全面负责。

3、认真贯彻幼儿一日生活常规，树立正确的教育观、儿童观，热爱、尊重幼儿，坚持积极正面教育，坚持面向全体幼儿，努力钻研业务，不断研究，探索幼儿教育规律，努力提高上课质量。

4、做到为人师表，禁止任何形式的体罚和变相体罚等损害幼儿身心健康的行为。

5、创设与保教要求相适应的幼儿能主动参与的生活与教育环境，组织安排好幼儿一日活动，开展内容丰富多样的活动，寓教育于游戏之中，严格执行作息制度，做好进班前的一切准备工作，带班时人到心到，不擅自离开岗位。

6、对幼儿保健和安全要全面负责，发现异常及时报告，认真交接班，并填好各种记录，根据气温变化，随时给幼儿增减衣服，调节好室温，时刻注意幼儿安全，室内一切物品放置在安全地方，防止发生事故。

7、做好家长工作，掌握幼儿全面的家庭情况，经常向家长汇报幼儿在园的表现，虚心听取家长的意见，每学期末做一次普遍性家访。

8、参加政治、业务学习和教育研究活动，按要求参加业务进修学习，不断提高自身政治、文化、专业水平。

幼儿园教师岗位职责和要求【第四篇】

一、在园长领导下，具体负责本单位的财务会计工作及学校固定资产的管理工作。积极宣传、严格遵守财经纪律和各项规章制度，定期研究、布置、总结各项财务会计工作。二、组织制定本单位的各项财务管理制度，并督促贯彻执行。发现违反财经纪律、财务会计制度的要及时制止和纠正，重大问题应向单位领导或上级有关部门报告。

三、组织编制本单位的财务计划、经费预算方案，并组织实施。

四、会同有关人员（或部门）组织固定资产的核查工作，提高资金使用效益。

五、做好会计核算工作，充分发挥会计的核算和监督作用,按期编报财务情况说明书。指导出纳员按规定办理收支业务。

六、开展财务计划、预算执行完成情况的分析，提高经费的使用效益。

七、参与重大经济问题的研究和决策，当好园长的参谋。八、审查或参与拟定经济合同、协议及其他经济文件。九、负责向本单位领导报告财务状况，审查对外提供会计资料，在本园内实行定期财务公开。

1十、按月结算学校收支单据，并及时与出纳员核对账目，做到帐实相符，帐帐相符。按时结账。按规定时间向镇教育办公室报账。对不符合规定的收支及签字手续不完备的单据，会计有权拒绝向上级报账。

十一、加强学校收支管理。对涉及学生的收费要摸清学生人数，对代收费项目要多退少补，及时结算。

十二、新购固定资产要填写固定资产增加凭单一式二份，并附有支出单据及明细表复印件，一份随固定资产购置单据报镇教育办公室入帐，一份由学校记入固定资产帐。十三、会同其他人员做好上级安排的各项统计工作。十四、管理好会计档案及固定资产登记档案。十五、配合做好幼儿园安排的其他工作。

幼儿园教师岗位职责和要求【第五篇】

1、认真贯彻党的方针政策，根据国家规定的.幼儿园教育新纲要，结合本班幼儿的特点和个体差异，制订个人教育教学工作计划，并组织实施。

2、热爱幼教事业，热爱幼儿，坚持正面教育，对幼儿耐心细致，关心体贴，不恐吓、体罚幼儿或变相体罚幼儿，观察、分析并记录幼儿发展情况。

3、严格执行幼儿园安全、卫生保健制度，指导并配合保育老师管理本班幼儿生活和做好卫生保健工作，杜绝责任事故。

4、与家长保持经常联系，了解幼儿家庭的教育环境，商讨结合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育人物。

5、参加政治和业务学习，参加教育教研活动，努力提高工作质量。

6、带头执行各项制度，定期向园领导汇报，接受其检查和指导。

7、合理的安排好幼儿一日生活，创设良好的教育环境，组织各项活动，培养幼儿良好的生活、行为、学习习惯。

8、完成领导安排的其他工作。

幼儿园教师岗位职责和要求【第六篇】

总体要求：认真执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》，负责领导管理后勤和卫生保健工作。

一、配合园长实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行：

1、根据本园幼儿发展目标和上级主管部门规定，每学期初制定园保健计划，期末完成工作总结。

2.、主持召开园各种卫生保健会议，检查班级保健、保育工作的落实情况。

3、负责每日的'晨检和对个别幼儿的观察护理，传染病的隔离控制工作。

4、负责监督检查本园教师、保育员、炊事员严格执行幼儿园卫生保健制度。

5、每天统计各班幼儿出勤率、发病率，每学期一次公布幼儿身长、体重、视力等情况。

6、负责健全幼儿健康个案档案和教工体格状况档案。

7、为家长提供代喂药服务，代喂药时须符合三个条件：第一，一定要有医生病历，上面有详细的处方。第二，一定要有家长签字。第三，家长要求喂的药一定在妇幼保健医院以及其他相关部门许可范围内。

二、定期参加区保健知识培训，及时了解有关幼儿园卫生保健工作信息动态，不断提高自身的管理水平，实施科学化、规范化管理。向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识，定期组织园内保教人员参加保健知识培训，提高教职工保健知识水平。重点抓好以下几项工作：

1、抓好园内疾病预防、做好清洁消毒、隔离工作的管理。

2、抓好膳食管理，掌握幼儿的伙食费分配标准，幼儿每日需要营养的平均供给量标准，保证膳食营养平衡，指导调配幼儿膳食，把好每天食品验收关，定期检查食堂仓库，每周制订下周幼儿食谱，每月完成一次营养分析，并定期向家长报告伙食收支情况。

3、负责环境卫生和幼儿卫生保健工作，建立幼儿保健档案，定期组织幼儿体检，做好幼儿体格发育测量和评价工作。

4、建立员工保健档案，组织员工定期体检，持健康证上岗。

5、检查饮水和环境卫生，督促全园清洁卫生工作;指导炊事员、保育员管理好幼儿的饮水，保证幼儿随时能够饮水。

6、密切与卫生保健机构的联系，及时做好计划免疫和疾病防治等工作。

7、负责添置和管理医疗器具、消毒用品及药品。

8、填写各项报检记录表格，积累资料，做好各项统计、总结工作。

幼儿园教师岗位职责和要求【第七篇】

1）制定餐单、适时推出时令菜、特选菜。

2）负责厨师的技术培训工作。

3）负责菜肴的质量管理及成本控制。

4）亲自为重要宾客宴会主厨。

5）根据客情及库存状况提出食品原料的采购计划。

6）建立标准菜谱。

7）协调厨房与餐厅的关系。

8）处理宾客对菜肴的投诉。

9）验收食品原料，把好质量关。

10）合理调配员工的技术特长，充分发挥积极性。

11）负责对各点厨师长的考评。

12）出席部门例会。

幼儿园教师岗位职责和要求【第八篇】

1、积极当好学校领导的参谋，按市上级部门的要求制订每学期学校保健工作计划，组织好全校性的各项卫生工作，进行技术指导和卫生监督。

2、结合学校工作和季节特点，采取多种形式积极开展各项卫生宣传教育，制订各项检查评比制度，认真指导和培养学生具有良好卫生习惯，有计划地训练和发展红十字青少年，建立一支能充分发挥作用的卫生骨干队伍。

3、配合医疗卫生部门有计划地开展常见病、多发病的`防治工作，认真做好近视眼、砂眼、龋齿、肺结核、蛔虫、鼻炎等矫治工作。开展简易治疗、急救包扎等医务处理，发现病情严重的师生，应迅速护送至医院就诊。

4、做好传染病管理和各项防接种工作。根据季节特点落实防治措施，如果传染病发生要做到早报告、早隔离、及时消毒处理，严格控制传染源，对各项预防接种要做好登记和统计工作。

5、坚持体育卫生相结合，保健教师应与体育教师密切配合，认真执行体育医务卫生监督。对学生的运动量是否适当和体育器械、运动场地等是否安全要进行定期检查，并会同体育教师共同做好学生的形态、机能的测量。

6、对学生进行定期体格检查，视力检查以及各项有关卫生检查工作，要关心学生的健康，了解除他们的生活安排和学习情况，随时掌握学生的健康情况，建立并健全学生的确良健康档案，注意积累数据，分析健康资料，认真填写好学生的健康卡片，毕业时要随同学生档案一起转交上一次学校备查或继续使用。

7、做好学校领导的参谋，实行教学卫生监督，对学校的作息制度、课程安排，作业布置以及课外活动等方面都要从劳逸、动静、形象思维及逻辑思维的合理安排为原则，保证学生有充足的睡眠和作息时间，以促进学生身心健康地成长。

8、对学校爱国卫生工作的开展进行业务指导，督促各项卫生制度的执行，对炊事员饮食饮水管理员进行定期的培训的检查，保证做好饮食饮水卫生工作，防止肠道传染病的发生。

9、认真学习，不断提高业务水平和工作能力，积极参加市、区(县)组织的卫生讲座和进修活动，要在不断实践的基础上，积极开展科研调查，使工作不断深化。