培训师的职业发展之路【精选8篇】

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培训师的职业发展之路【第一篇】

在现代社会中，不断地学习和提升自己已经成为一种必需品。而培训总结成长之路，更是一条重要的路径。这种路径中，我们可以得到各种技能和知识的传授，更可以通过总结和反思获得成长，相信这对每个人都是受益匪浅的。本文将分享我在参加培训总结成长之路过程中的体会和心得。

第二段：培训过程中的感悟。

在我参加培训总结成长之路的过程中，我发现自己受益匪浅。首先，我学到了很多实际的技能和知识，比如表达能力的提升、聚焦能力的提高等等。其次，我收获了来自各行各业的朋友们的真诚建议和反馈，这在我自己进行总结和反思的时候，有着非常大的帮助。我相信这样的分享和反馈，极大地激励了我个人的成长。

第三段：总结过程中的收获。

在参加培训总结成长之路的过程中，我认真总结了自己的经验。在总结的同时，我仔细反思了自己的过程和成果，并得到了一些非常宝贵的体会。首先，我认识到在工作中，我们不能太依赖自己的思维惯性，要及时停下来思考和总结。其次，对于自己的过程和成果，始终要有一种批判的态度和认真的负责精神。这些都是我在总结中得到的宝贵收获，也使我更加深入地反思和思考自己的成长。

在我完成总结和反思之后，我有了一些非常宝贵的心得。首先，总结不仅仅是总结过程和成果，更是一种对自己和工作的批判性思考和保持警觉的过程。其次，反思是对自己过往经验的认知和提升，也是进一步成长的重要路径。总之，总结和反思让我认识到自己的不足和提升的机会，更使我对于工作有了更加深刻的认识和体会。

第五段：结语。

通过参加培训总结成长之路，我深刻地认识到总结和反思的重要性，所以我会一直进行下去。虽然此路径上充满坎坷，但也充满了希望和挑战，我相信经过不断学习、总结、反思和实践的过程，我们每个人都会越来越优秀。因此，我认为借助培训总结成长之路，是每个职场新人都需要走的一条重要路径。

培训师的职业发展之路【第二篇】

青春是美好而宝贵的，它象征着朝气蓬勃和无限可能。年少时的我们，正处于青春的路上，胸怀着无数的梦想。为了更好地走好青春之路，我参加了一期青春之路培训班，并获得了宝贵的经验和心得。在这里，我将分享五个方面的体会。

首先，培训班帮助我认识到时间的宝贵性。青春犹如一把剑，稍纵即逝。在培训班中，我们每天早早地起床，安排紧凑的学习和活动计划。我深刻体会到时间的丧失是不可挽回的，当自己不把时间用于宝贵的学习和成长时，就是在浪费生命的机遇。因此，我更加珍惜时间，充分用于提升自己。

其次，培训班教会了我如何处理人际关系。在年轻人的成长路上，人际关系显得至关重要。在培训班中，我们同伴之间的交流互动频繁，需要合作完成各项任务。这帮助我更好地理解合作的重要性和团队精神的力量。同时，我们还通过各类讲座和座谈会，学习如何与不同类型的人相处。我学到了倾听他人的重要性，尊重别人的思想和观点是构建良好人际关系的基础。

另外，培训班给了我一个更加广阔的视野。在培训期间，我们前往各类实地考察和参观学习。这让我亲身感受到了不同城市的发展和变化。与此同时，我也借此机会了解到了其他年轻人的活动和进展。这个过程中，我的眼界得到了拓宽，思考问题的角度和广度也有了极大的提升。青春之路只有走出去，才能发现更多的机会和可能性。

另一方面，培训班也锻炼了我们的自制力和适应力。在培训期间，我们的生活规律被严格安排，时间有节奏地过去。在个人学习中，我们需要自觉完成规定的学习任务。这锻炼了我的自律和自制力，让我学会了如何合理分配时间和精力。另外，我们在培训期间也遇到了各种挑战和困难，需要适应新环境和人际关系。这锻炼了我们的适应力，让我能够应对各种变化和困难。

最后，培训班给我带来了自信和激情。在培训班中，我们接触到了各类优秀的年轻人，他们的成长和取得的成就令人钦佩。与此同时，培训班也鼓励我们展示自己的优势和特点。每个人都有自己独特的闪光点，培训班为我们展示和发挥这些潜力提供了平台。通过和其他年轻人的交流，我更加相信自己的能力和潜力，增强了自信心。同时，我也被其他年轻人的激情所感染，激发了自己对梦想的追求和对美好未来的向往。

总结起来，青春之路培训班为我提供了丰富的经验和宝贵的心得。通过该培训，我认识到了时间的珍贵性，学会了处理人际关系，拓宽了视野，培养了自制力与适应力，增加了自信心与激情。这段经历不仅为我青春的奋斗之路带来了指引，也为我未来的发展打下了坚实的基础。我相信，在青春之路上，只要我坚守初衷，不断学习进步，我一定能够拥有更加美好的未来。

培训师的职业发展之路【第三篇】

青春是人生的黄金时期，而在这个时期，我们应该注重自身的成长和发展。青春之路培训是一种提升个人能力的途径，旨在培养年轻人的领导能力、沟通能力、创新思维和团队合作能力等。我有幸参加了青春之路培训，并在此过程中获得了许多宝贵的经验和体会。

段二：培训中的挑战与成长。

参加青春之路培训的过程并不是一帆风顺的，我们面临着各种各样的挑战。首先，培训要求我们超越自我，勇于尝试和创新。这对我来说是一个很大的挑战，因为我时常担心失败和被人嘲笑。然而，培训不断鼓励我们相信自己的能力，并帮助我们摆脱这些困扰。其次，培训需要团队合作。在团队中，每个人的个性和想法都不相同，所以相互合作很重要。在这个过程中，我学会了尊重他人，倾听他们的意见以及协调不同意见，这让我更好地理解了团队合作的重要性。

段三：培训带来的收获和成长。

通过培训，我获得了许多宝贵的收获。首先，我学会了更好地沟通。以前，我常常害怕与人交流和表达自己的观点，但在培训中，我们需要与其他参训者合作，并提出自己的想法。这让我相信自己的观点很重要，并且学会了更好地沟通和表达。其次，我从培训中学到了领导力的重要性。作为团队的一员，我了解到领导者需要具备良好的组织能力、鼓舞士气的能力以及正确的决策能力。这些技能对我未来的发展至关重要。

青春之路培训对我未来的发展和成长有着深远的影响。首先，它帮助我更好地了解了自己。通过培训，我认识到自己的优势和不足，并学会了如何利用自己的优势来克服不足。其次，培训让我明白了成功需要不断的努力和追求。只有持之以恒地努力才能取得成功。最重要的是，培训提供了一个与其他有志于成功的年轻人交流和学习的机会。在这个过程中，我结识了许多志同道合的朋友，我们一起成长，相互鼓励，为未来打下了坚实的基础。

段五：结语。

通过参加青春之路培训，我认识到青春是一个珍贵的时期，它给予了我们开拓未来的机会。参加培训不仅仅是为了满足学习的需求，更是为了培养自己的能力和充实自己的人生。在这个过程中，我克服了许多困难，取得了很多收获。我相信，这些经验和体会将对我未来的人生产生积极的影响。我会将这些知识和技能应用到实际中，努力实现自己的梦想，让自己的青春之路更加精彩！

培训师的职业发展之路【第四篇】

青春是一个美丽而神奇的时光，它孕育着无限的可能性和成长的机会。我的一次青春之路培训经历，不仅让我感受到了自己的成长和进步，更激发了我对未来的憧憬和追求。在这次培训中，我体验了许多独特而难忘的时刻，也收获了珍贵的心得和体会。

首先，这次培训给了我一次独处和自我反思的机会。在日常生活中，我们常常被外界的嘈杂聒噪所包围，很少有机会停下来认真思考自己的内心世界。而在这次培训中，我有了很多独处的时间，没有其他人的干扰和注意。在那段时间里，我静下心来思考自己的成长和未来的方向。我意识到，要想在人生的道路上取得成功，就必须先了解自己的优点和不足，并不断努力提升。通过这次培训，我更清楚地认识到自己的优势和劣势，找到了改进的方向。

其次，这次培训让我认识到团队合作的重要性。在培训中，我们被划分成不同的小组，并要完成各种任务和项目。这些任务需要我们相互合作，协调配合，共同努力才能完成。在这个过程中，我意识到一个人的力量是有限的，只有团队的力量才是无穷的。通过与队友一起努力，我学会了倾听他人的意见，尊重不同的观点，并提出自己的建议。这样的团队合作让我体会到了团结和协作的力量，也让我明白了集体的力量远大于个人的力量。

再次，这次培训让我明白了努力和坚持的重要性。在培训中，我们经历了各种各样的困难和挑战，有时候甚至会感到力不从心和想要放弃。但每一次，我们都要鼓起勇气，坚持不懈地去克服困难，努力实现自己的目标。通过这样的过程，我明白了只有不断地努力和坚持，才能在人生的道路上取得真正的成功。努力是我们走向成功的基石，而坚持则是我们克服困难的动力。

最后，这次培训让我充满了对未来的憧憬和追求。在培训的过程中，我结识了许多志同道合的伙伴，他们都有着共同的目标和追求。和他们的交流互动，让我相信了青春的力量和未来的无限可能。我意识到，只要不断地努力学习和进步，就能够实现自己的梦想和目标。这个世界上没有做不到的事情，只有不努力的人。因此，我对未来充满了憧憬和追求，我要努力奋斗，实现自己的理想。

通过这次青春之路培训，我不仅收获了许多珍贵的心得和体会，更重要的是，它让我明白了青春的力量和未来的无限可能。我们的青春是如此美好而宝贵，我们应该抓住每一个机会，不断努力，追求自己的梦想和目标。让我们一起发扬青春的力量，勇往直前，创造属于我们自己的辉煌！

培训师的职业发展之路【第五篇】

周伟。

2017年12月2日至3日，我有幸参加了在陕西师范大学实验小学举办的“名师之路”全国小学科学课堂有效教学实施观摩研讨会为期两天的培训学习。本次的培训学习，对我个人来说是一个难得的机遇。我能与专家教授、优秀教师零距离接触深感荣幸。这次学习，时间虽短，但组织十分紧凑，收获的确不少，让我深深地感到这是一次启迪智慧、终生难忘的学习之旅。

在这里，我感谢学校领导为我提供了这个学习机会，让我有幸参加了“名师之路”全国小学科学课堂有效教学实施观摩研讨会培训学习。在整个培训学习期间，我有幸听到了中学高级教师，江苏省科学特级教师，教育部课程专家委员会委员，国家《科学课程标准》修订组成员，苏教版小学《科学》教材编写核心组成员，担任苏州大学基础教育研究院科学教育研究所副所长曾宝俊老师的精彩授课及讲座；中共党员，陕西西安人，2013年9月参加工作的陕西师范大学御锦城小学科学教师，优秀教师，先进个人钟颖老师的精彩授课；拥有20多年无线通信系统芯片设计和丰富的国际化公司管理经验，他先后在德国西门子公司和国美硅谷的芯片创新设计公司曹伟勋曹博士的讲座；江苏省小学科学特级教师，江苏省海门市新教育小学校长，全国优秀科学教师，全国教育科研先进个人，江苏省青少年优秀科技辅导员仇丽君专家教师的精彩授课及讲座；全国知名特级教师，课程与教学论博士生，国标本苏教版小学科学教材编写专家李霞专家老师的精彩授课及讲座。为期两天的学习，听了诸位专家的报告，感觉受益匪浅，我被他们的睿智、幽默所感染。我敬佩他们独特的教育观念与方法。真是“听君一席话，胜读十年书”。通过此次培训学习，我对自己进行了一次深刻地剖析与反思，让自己对教师这一职业有了更深层的认识与思考，立志以更良好的心态投入到我的教育教学工作中。整个会议期间一共听了4位专家和1位优秀教师的授课和报告，我都很认真地听他们的授课和报告，也很认真地做笔记、拍照。下面我分几个方面谈谈自己的体会，作为本次培训感受的总结以及今后努力的方向。

1、拉近学生与教师间的距离。比如说我在听曾宝俊及仇丽君专家的课时，我觉得两位专家都能通过与陌生的学生聊天、交谈，拉近了教师与学生之间的距离，特别是仇丽君专家在和学生聊天时自我介绍之后还带给每位学生一份来自家乡海边的礼物——贝壳，学生都很喜欢，一下子就使原先沉闷的课堂气氛变得活跃了，两位专家教师在接下来的教学中学生们的发言和提问都很积极，都能较好的参与到专家门的实验教学中去，他们与学生之间的这种融洽的关系使我们听课者根本看不出是在给陌生的孩子上课。对于这一点，我还得向专家们学习，特别是今后我在新班级上课时一定要和孩子们通过拉家常、聊天来拉近师生间的距离，使学生能较快的与我缩小师生之间的距离，使师生关系能很快融洽，为学生能较快的投入到教学中打下良好的基础。

2、实验器材准备很充分。实验效果的好坏与教师课前实验器材准备是否合理、充分、到位有着直接的关系。在会期间两位专家和优秀教师钟颖他们的实验器材准备的都很充分，很到位，（好多实验器材都是他们精心准备的），我很感动他们的这种敬业精神，他们的教学也达到了预期的教学目标，给听课者留下了久久不能忘记的印象。通过专家看自己，我的科学课堂实验器材准备很不到位，主要表现在：有些实验器材实验室没有，自己课前分派给各小组的学生带，结果不是学生忘了就是学生家长怕花钱，再加上老师也怕花钱，买一次两次老师还能承受，时间长了老师也受不了。为了使我所带班级学生的科学课实验能较好的、有效的落实，我会像专家那样尽自己的一切力量做好课前实验器材的准备工作，改掉我讲实验，学生听实验的坏习惯。

3、课堂拓展是关键。一堂好的实验课堂是会给学生留下思考，在实验结束时教师会抛出一个新问题让学生在课后继续探索，继续研究，而不是就此止步。这在增教授和仇丽君教授的课堂中体现的是多么完美。比如曾宝俊专家下课时说：“我们除了课堂上研究的力与物体的运动外，还有哪些物体与力的运动有关？；还有就是仇丽君专家在下课时给孩子们抛出的问题是：“生活中还有哪些暗箱是不能打开的？”。他的话都给孩子在课后继续探究埋下了伏笔，是孩子们的探索不是只停留在课堂上，而是在课后随时、随地都能进行探究。对比专家想想自己，我在这方面也做过，但是少之甚少，没能坚持，在今后的教学中我一定要是自己具有专家教师的这种不光是注重孩子科学知识的渗透，更重要的是培养孩子继续探究的欲望，使他们在探索的道路上永不止步。

4、课堂理念的更新。观课期间，我发现几位教师的课堂上学生的参与度很高。会后仔细琢磨发现几位教师拥有较新的科学理念，他们除了课前与学生拉近距离外还与教师不厌其烦的、耐心的引导、与教师的组织、与学生之间因观点上的不一互相辩论，与教师引导学生实验分不开，曾宝俊专家的课在以上方面呈现的淋漓尽致，他利用课件做引领，提出了实验任务和实验要求后，通过耐心的引导使学生明白了“物体”这一概念后，学生通过分析、画图、讲台汇报后，学生之间互相辩论，最后在教师的引导下经过学生们探讨形成了基本统一的概念。还有仇丽君老师的课堂也是如此。现在想想自己的课堂发现还有很多东西要向专家们学习。比如：我的课堂中出现的现象犹如仇丽君专家在理趣课堂讲座中要杜绝的“提出一个问题做一个实验得一个结论”三段式学习，这种学生跟着老师亦步亦趋的学习方式，是一种验证式、封闭式朝向结果的探究。理趣课堂的探究，应该是引领学生向未知进发、让学生的智力资源不断被开发、被更新，要把学生“教聪明”，真是听君一席话，胜读十年书。我的课堂不就是理趣课堂要杜绝的三段式学习，验证式，封闭式探究吗？要不是及时听取专家的讲座，我会一直错误地走下去。我一定要紧跟专家理念，进行初步探索，把专家的理念运用到自己的科学课堂中，让专家理念的种子在我今后的科学教学中生根发芽。

5、课堂细节抓的好。名师们的课上得好，主要是细节抓得好。比如：曾宝俊专家在让学生到讲台汇报实验现象及结论时，对学生语言的要求及所站的方向都有严格要求。汇报员要说成：“我们小组一致认为……”如果后面要汇报的小组成员的答案和前面汇报员的答案一致，后面的汇报员就要说成：“我们组同意上面的说法，……”然后再汇报与前面不一样的答案。汇报时一定要面对同学们。

6、人文精神在小学科学课堂中的渗透。在小学科学教育中，如果我们淡化科学教育中的人文主义精神，忽视科学素养的内化，将导致“科学危机”和“道德危机”。科学技术是一把双刃剑，它又是一把钥匙，即可以开启天堂之门，也可以开启地狱之门，让人类走向何方，需要人文精神的规范。我回忆自己着近十年来的科学课堂教学，只注重了学生的知识的落实，只注重学生的成绩提高，很少对学生进行人文主义精神的教育，这是我在科学课堂教学上的短板，我今后一定要在科学教学中培养学生的人文主义精神。

7、学中玩玩中学理念。曾宝俊专家通过课件、事例重点讲了儿童的成长离不开玩耍，比如：一个上中班的儿童提出要给妈妈洗碗，他的妈妈同意孩子洗碗，过了好长一段时间，孩子把碗洗好了，结果灶台上碗放到一起，盆放到一起，筷子放到一起，大的东西放到一起，小的东西放到一起……曾宝俊又通过课件呈现了孩子们子在一起玩影子游戏，孩子们玩得很开心，比如：孩子们想尽一切办法想与影子分离开来，可是怎么也分不开，孩子们为了与影子分离开来，分别向高处跳起，睡在地上压住影子，用一块黑布覆盖，躲到阴影处等办法，孩子们玩影子画，画树影，玩影子戏等。还有仇丽君专家的“暗盒中的秘密”一课中孩子们用验证的方法找暗盒中的障碍物，孩子们上下摇，左右摇，斜着摇暗盒，他们玩得多起劲，多高兴。孩子们都在玩耍中学到了知识，他们学的很快乐，也很轻松，学到了很多课本上都学不到的知识，开拓了学生的思维，学生的学习走向了未知世界。真实体现了玩中学，学中玩的理念。我今后也要把这种“玩中学，学中完”的理念运用到自己的科学课堂中。我还要把这种好理念带给其他教科学的人。

虽然培训暂告段落，但反思还在继续，学习没有停止。理论指导行动，目标牵引过程，学习灵活了我们的头脑，活泼了我们的思想，给了我们一双发现问题的眼睛。最后，我真心感谢学校领导，让我们获得这次难得的培训机会。在今后的日子里我会继续学习，探索创新，把自己获取的新理念、新方法，一个一个落实到自己的教育教学实践中。我将在今后的教育教学中进行细细的咀嚼，争取将此次培训的丝丝营养化为自己成长的动力！

洋县城西小学:周伟。

2017年12月4日。

培训师的职业发展之路【第六篇】

7月7月1日到7日，我们赴华中师范大学参加了“2016年固始县第二届名师培养培训高级研修班”培训。此次培训，为我县名师搭建了一个与大师零距离交流的平台，精心安排了10场专题讲座和两间名师工作室的参观学习，涵盖了教育教学理论、方法和技能等方面，整个培训过程科学有序，紧张高效。这一次培训虽只是短短7天时间，但实在是受益匪浅，现就这一次短暂的学习培训和自己的工作实际谈谈一下自己的心得体会吧！

感受之一：爱，没有爱就没有教育。

听了郑教授的《教师职业生涯和幸福力》和张教授的《成为卓越教师的十项修炼》之后感觉，第一，“幸幸福福做教师”的前提是教师要有对自己职业的认同感，把教学、教育好每一个学生当作自己的事业而不是养家糊口的工作。有了对教育的热爱并把这种热爱转化为教学工作中的热情，你就会体验到教师工作的幸福感，就有了为之奋斗一生的动力。第二、爱学生是教育好学生的根基，对学生的爱应该贯穿于教育教学的全过程中。教师专业发展的第一阶段是基本功阶段，第二阶段是教学设计阶段，第三阶段是教学生成阶段，而第四阶段就是教师品德阶段。没有对学生的爱，你的课上得再好，荣誉得的再多，教学基本功再扎实，教学设计得再好，也不可能达到专业发展的最高阶段——教师品德阶段，甚至连精彩的课堂生成都不可能出现。

感受之二：变，有变革才有创新。

慕课，微课，翻转课堂的运用，数字教师的成长困惑等这些先进教学理念的记不得不让我们思考，在教学教育过程中要有变革有创新。第一，改变思维模式，有了新思维才会有新行动。由原来的重视“双基”教学转变成重视三维目标的落实，关注学生情感、态度、价值观的形成与发展，让学生经历知识的产生、发展、形成的过程。改变对教材的理解，重视对教材的二次开发，挖掘蕴含在教材中教育素材，创造性地利用教材，不断地开发新的教材资源，让教学内容贴近学生的生活实际，与时代的发展合拍。改变对学生的评价方式与评价内容，重视学生学习能力的形成和各种素养的养成……第二，改变角色定位。让老师从课堂的中心进行合理的位移，转变成课程资源的建构者，学生学习的促进者，学生对话的交流者，课堂教学的研究者。由原来的“主演”转变成“导演”，变成学生学习的协作者，学生学习情境的创设者。恢复学生的“主角”地位，把课堂还给学生，让学生充分体验知识的探索过程，张扬个性，发现自我。第三、转变备课方式。“一堂课备一辈子，一辈子备一堂课。”从单纯的备教材转变为既要备教材，又要备学生、备教学媒体，备各种教学资源，另外还要备自己，备教学设计。备出挑战传统、异想天开的课，备出不断创新、超越自我的课，为学生的成功引路，为学生的发展奠基，同时也为教师自己的幸福积累资本。

培训师的职业发展之路【第七篇】

作为一名培训师，我已经走过了多个年头的职业生涯。在这段职业道路中，我收获了很多宝贵的经验和心得。今天，我想就“培训师成长之路心得体会”这一主题，与大家分享我的思考与体验。

一、坚持不懈学习的态度。

一名优秀的培训师，需要对所授课程有着足够的了解与深度，且要有丰富的实践经验。这个过程，离不开不断的学习。良好的学习习惯和态度是成为优秀培训师的关键。在我的职业生涯中，我永远不会停止学习。我会不断查找资料、参加内培和进修班，以增加自己的专业知识和技能。在业余时间，我会阅读一些专业书籍和论文，关注业界新动态、新趋势。总之，持续学习对于每一位培训师都是至关重要的。

二、灵活变通的能力。

另一个成为优秀培训师的关键是具备灵活变通的能力。每个学员都有不同的个性、思维方式和学习能力。对于培训师而言，我们需要根据学员不同的需求和特点，灵活调整自己的讲解方式和培训方法。只有注重细心观察，了解学员的需求和特点，才能为学员提供最佳的培训服务。

三、丰富的工作经验。

丰富的工作经验是成为优秀培训师必备的条件之一。在工作中，我们不仅积累了各种技能和知识，还了解了市场和客户。这些经验使我们的课程内容更加生动和实用，且能够比较好的理解学员们的实际困难和需求，真正把培训实施到位。

四、敏锐的观察力和分析力。

在教学和培训中，培训师需要了解学员的心理需求。只有深入了解学员，才能真正帮助他们解决问题和提高能力。因此，敏锐的观察力和分析力对于培训师是很关键的。通过观察、分析学员的行为、谈吐、表情等，了解学员的心理状态和需求，逐渐调整自己的教学方式和方法，这样才能实现培训师对学员的真正价值。

五、良好的沟通技巧。

最后，良好的沟通技能是成为优秀培训师必须掌握的技能之一。与学员无论是单向性的讲授，还是扩充训练，机会都需要面对人，因此我们需要和学员拥有良好的沟通技能，对学员的问题和困惑做出合理有效的反应。并且，在教学中，我们还需要与业界人士进行交流，提高自己的行业认知和教学风格。

总之，成为一名优秀的培训师并非易事，需要不断的学习和实践经验，才能做到让学员有所收获。未来，我会继续保持学习态度，不断强化自己的专业知识，提高自己的教学能力，为学员们带来更好的培训体验。

培训师的职业发展之路【第八篇】

徐辉，爱立信中国学院职业培训经理，教育心理学博士，在公司负责员工基础能力培训以及针对不同业务部门的职能培训。虽然她每天的工作非常紧张，但她热爱自己的工作，她说，在爱立信工作她得到了很多，这种状态应该就是乐在其中吧。

爱立信中国学院成立五年多了，在企业大******作上积累了丰富的经验，它不仅面向客户和业务合作伙伴，而且在员工的能力发展方面也担当着重要的角色。徐辉的工作也主要是与员工内部培训有关的。

采访地点是在爱立信中国学院一间名为"香港"的教室，我们在窗边那排撒满阳光的桌边坐下，在午后的惬意中，聊着培训的话题。

二十一世纪是人性化企业管理的时代，同时也是倡导个体终身学习的时代，在这样一个时代，公司的发展和其组织成员的发展之间的关系要比以往任何一个时代都更为密切，可谓是相辅相成。我们所从事的培训工作，恰恰是把企业的发展和个人的职业发展密切结合起来的一项工作，我们的价值也就体现在企业发展和人的发展的高度统一以及效益最大化。

要做好这项工作，培训经理首先要了解公司的业务和发展战略，了解员工的职业发展需要，在这个基础上把握培训的总体方向;其次要通过课程的设计和资源的选择，保证培训达到既定的要求。这两点都很重要。要做好这两点并不容易。一方面，培训经理必须掌握企业的经营情况、发展战略、公司文化与市场竞争态势，并且利用各个层面的不同沟通渠道，了解企业中各级各类人员的关注点和发展需要，只有这样，培训经理才能准确地把握并在一定程度上引导培训需求。另一方面，培训经理又必须具备培训的专业素质，了解培训的规律以及培训的最新理念与技术，熟知培训市场的动态，具有设计课程的专业能力和准确审视培训资源的专业眼光并能作出有效评估。可以看到，培训并不是一项很容易的工作。

1.当前所需培训时间短就业前景好的职业有哪些?

3.突出培训经历和学习经历重要还是工作项目经验更重要呢。

年培训计划方案精编篇。

6.新进人员培训心得体会。

7.员工培训。

8.大专院校和职业培训机构,谁更适合我?

9.个人职业生涯设计。

10.培训制度范文模版。