招商团队 实用招商的岗位职责和内容【最新4篇】

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招商的岗位职责和【第一篇】

职责；

1) 完成公司下达所辖区域的销售目标，并为其结果承担责任；

2) 参与制定年度销售计划，负责计划的实施及监控，并为其结果承担责任；

3) 根据公司对代理商的选择标准，完成所辖区域代理商的筛选，报公司批准后执行；

4) 代理商销售网络信息、数据的收集、统计、分析，掌握重要客户；

5) 代理商分销政策、内部销售政策的了解及反馈；

6) 与代理商协同完成公司产品在重点城市和重点地区的医保、招标等工作；

任职要求：

1、医药、市场营销等相关专业大专及以上学历；

2、常驻省会城市，两年以上医药企业招商经验；

3、有二三终端销售经验的优先考虑；

4、具备双跨产品招商或销售经验，对感冒类产品熟悉为佳；

5、熟悉当地市场和客户情况

6、良好的职业道德，积极进取的工作热情，精力充沛、果断干练、个性成熟。熟练使用办公软件。

招商的岗位职责和【第二篇】

职责：

1、公司提供丰富的客户资源，无需自主开发，需要具有超强的执行能力跟谈单能力；

2、协调与客户的日常沟通，发展和维护与客户的良好业务关系，定期提交销售进度报告；

3、对潜在客户进行定期跟踪，深度挖掘重点客户的潜在需求，定期对市场环境、目标和业务活动进行分析；

4、负责与来公司考察的意向客户进行合作洽谈，与区域加盟商及省代建立良好关系，及时反馈客户信息，提高客户满意度；

5、响应客户要求，接受客户投诉，为客户解决问题；

6、完成公司下达的销售指标。

任职资格：

1、优秀的销售技巧，较强的市场拓展能力；

2、拥有吃苦耐劳的精神和较强的抗压能力，具备良好的团队合作精神；

3、性格外向、善于沟通、有责任感、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；

4、拥有金融行业或者移动互联网行业的工作经验，及面向金融行业客户销售工作经验者优先考虑；

招商的岗位职责和【第三篇】

1、根据公司发展战略，制定市场策略、招商方案；

2、负责空白市场的招商工作；

3、筛选合适经销商，协助前期开业活动；

4、制定、参与执行公司相关的政策和制度；

5、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议。

任职资格

1、28-40岁以下，专科及以上学历；

2、两年以上区域招商经验；沟通能力强；

3、熟悉经销渠道运作，能适应长期外地出差，有行业经验者可放宽条件优先考虑。

招商的岗位职责和【第四篇】

职责：

1、根据市场拓展阶段性计划，对目标市场进行调研并做出准确的市场调研报告；

2、按照公司的拓展计划，发掘和考察目标市场，与商场谈判保证拓展计划的实现，并维护合作关系；

3、根据公司营销战略与业务发展要求，负责区域市场的拓展，完成开店目标，提高品牌形象；

4、加盟商招募签约、门店开设及加盟信息收集和管理；

职位要求：

1、大专以上学历者，市场营销、工商管理相关专业优先考虑；

2、具备2年以上家具相关行业经验，熟悉国内家具品牌运作发展状况；

3、熟悉红星、居然、月星等大型连锁家居卖场招商运行模式，并拥有良好的人脉资源，

4、具有较强的抗压能力、谈判能力、以及快速开拓市场的能力；

5、能完成公司下达的各项工作任务，并及时汇报工作进展；

6、能够适应频繁出差。