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董事长助理岗位职责(精彩5篇)

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董事长助理岗位职责【第一篇】

1、接受董事长领导,工作任务和目标由总经理下达,工作过程和方法可自行决定。

2、协助董事长进行有关项目的管理。通过各种渠道,协助董事长拓展海外市场,开发、维护欧美等发达国家国外客户。

3、配合董事长进行市场调研、分析,搜集市场情报,完成市场分析报告并协助董事长制定市场营销计划。

4、协助董事长进行公司工作检查、监督、指导、协调的权力。

5、协助董事长进行对外商务活动和商务洽谈。

6、配合执行董事长处理对外交流事务,及公司重要客户及合作伙伴关系的。维护。

7、配合执行董事长完成客户的接待、考察、参观工作。

8、完成执行董事长交办的其他工作任务。

董事长助理岗位职责【第二篇】

协助董事长制定公司中长期发展目标、年度目标。

协助董事长处理日常经营管理工作,协调各部门的关系。

负责董事长指示的上传下达,公司内外的工作协调,信息沟通的'反馈工作,督办各事项、决议、制度的落实和执行;

协助董事长处理执法及客户的公共关系;负责与关键客户的联系及维护固有客户关系,并积极建立新的客户关系。

传递项目信息,协调公司与客户双方的有效沟通,保持畅通良好的客户关系。

负责来访的接待、商务随行,较强商务公关能力。

董事长助理岗位职责【第三篇】

岗位要求

1、持C,B照以上,熟悉厦门路况;

2、年龄要求26—35岁,中专以上学历;

3、能依据检查车辆车况,及时发现车辆异常;

4、驾驶技术娴熟,开车平稳,安全意识强;

5、沟通理解能力强,反应速度良好;

6、人品正直、身体健康,做事踏实谨慎;

7、工作积极主动,细心勤快,有良好的保密意识;

8、退伍军人优先考虑。

9、大专以上学历1年以上经验,驾驶技术娴熟的也可接受。

工作内容:

1、负责董事长在厦期间日常工作接送。

2、负责协助董事长家庭事务处理;

3、兼任董事长行政助理工作,负责董事长客人的接待工作,行政事务处理等。

4、进行车辆内外部的`日常清洁和保养。

董事长助理岗位职责【第四篇】

1.协助董事长做好公司行政办公的各项工作安排,进行有关项目的管理,制定项目计划,监督项目实施状况,参与董事长的决策。

2.协助董事长推进公司企业文化的建设工作,负责公司内刊的审编,进行公司的`日常事务管理。

3.认识自己的位置,随时待命,吃苦耐劳,对工作认真踏实、细心负责。

4.每一天上午询问董事长的活动日程安排,重要活动提前提示董事长;

5.协助董事长安排好重要会议和日常会议的组织,并做好会议记录、整理会议纪要和简报;

6.公司内部员工及来访人员面见董事长,需要负责向董事长通报,并转达董事长指示;

7.安排好董事长的订餐、订房、订机票等日常工作;

8.负责做好公司重要来宾的接待,做好对外公共关系的协调,协助处理相关的商务接待工作;

9.及时转送董事长签发下达给各部门的交办任务,并及时向总裁汇报;

10.负责对每日收到的图书资料、报刊进行分类、登录、上架,并负责借阅、催还、整理、修补、合订装帧和淘汰处理;

11.负责协助做好公司相关部门的沟通和协调;

12.指导、督促各部门人员按规定做好资料的归档、存档工作,对所有文件先进行识别,并分类登记,再分别办理;

13.及时转发总裁批件和部门之间往来函件,急件、特件应提请总裁注意;

14.遵守保密规定,弃置保密文件按规定要求进行销毁。并检查、督促各部门人员的保密工作;

15.完成董事长授权交办的其他任务。

董事长助理岗位职责【第五篇】

1、协助董事长日常事务处理和战略目标制定;

2、协助董事长/总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况;

3、协助董事长/总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议。

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