销售内勤岗位职责【汇集4篇】

网友发表时间 2024-03-31 09:23:10 2337492

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销售内勤岗位职责【第一篇】

1、负责对辖区内渠道进行业务监督、支撑和指导，受理各渠道提出的相关咨询和申请，并协助渠道做好相关客户投诉的处理；

2、负责对现有渠道下达、解释各项考核标准，执行定期考核监管，促进其完成销售指标，提升运营效益；

3、负责对辖区内的'渠道运作情况进行定期分析，针对问题制定改进计划，并督促改进计划的实施；

4、负责实时收集与反馈辖区内渠道的相关信息，并制定相关优化建议。

1. 负责接听客户电话报单及网络采购计划的处理；

2.负责区域内新产品报价、推广等销售任务工作，完成销售目标；

1、熟悉操作电脑和应用办公软件，做事认真仔细，善于沟通，有团队协助精神。

2、接客户的销售订单并跟踪完成订单流转。

3、跟客户讲解销售政策

4、制作销售报表并协同业务

5、负责客户业务对接和销售任务达成。

销售内勤（岗位职责）

职位描述

岗位职责：

1、在销售部经理的指导下，制定贴合公司整体销售任务计划的周、月、季、年度计划、总结。每周一汇总，月度总结于当月月底之前交部门经理审阅，月度计划于当月最终一天上交，如遇双休日延后到第一个工作日上交。年度总结与计划按部门领导规定时间上交。

2、负责完成销售部经理下达的各项营销目标，对负责的客户资源销售目标的达成情景负责。

3.负责收集所跟进客户的。各类信息及挖掘相关市场资讯并构成报告。

4、分析客户特质，在销售部经理的指导下，制定及实施客户公关策略并对实施成效负责。

5、负责跟进开拓客户需求，维护客户良好关系并坚持持续发展。

6.协助本部门组员同事的业务开展工作。包括同事出差后的合同制作、跟单、客户招待等。如不能协助处理，需及时联络出差人员由出差同事顺利解决处理。

7、进行成本核算，供给商务报表及部门销售业绩的统计、查询、管理。

8.销售部每组或几组成员每周例会进行一次销售员相互之间交流，将各自的成功的经验、失败的教训和大家分享，构成团队的共同提高、引以为戒。

9.无条件的理解并完成部门经理和总经理临时下达的其它工作，不得以任何理由推拖或敷衍了事，完成后需立即回复。

10、严格遵守公司和销售部各项规章制度及管理办法。