教育工作者的招聘要求大全精编10篇
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教育工作者的招聘要求大全【第一篇】
所属行业：互联网/电子商务。
担任职位：外拓专员。
工作描述：20xx年3月，公司成立天河购网站，拓展电子商务市场，我调任该部门外拓经理，负责网上商城的招商工作。
离职原因：
**公司起止年月：20xx-02～20xx-03。
所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：招商专员。
工作描述：20xx年2月升任天河电脑城招商专员。主要负责电脑城内实体店铺的招商工作，工作内容：1.积极开拓it类卖场铺位资源，提高铺位和广告位的出租率，完成季度和年度招商任务;2.负责楼层整改时的整体招商方案以及业务洽谈、签约、协调等工作;3.及时掌握周边it类卖场的最新动态，以便调整相应的经营策略;4.制定每期活动计划，组织各部门按照计划拟定各项工作内容，严格控制各个环节和活动成本，并在活动结束后总结。5.及时了解租户的需求和协调解决有关问题，使租户满意。6.深入了解大客户竞争对手的最新情况，维护与大品牌客户的友好关系。
离职原因：
**公司起止年月：20xx-02～20xx-02。
所属行业：物业管理/商业中心。
担任职位：客服专员。
工作描述：20xx年2月至20xx年2月担任客服专员：负责卖场会员登记和管理工作;负责客服中心租赁业务的开展和跟进;负责客户接待、客诉处理、帮助商户招聘信息发布。负责租赁合同的签定、新商户入驻验收、退租办理等业务;跟进每月商家交租情况。
离职原因：
**公司起止年月：20xx-02～20xx-02。
所属行业：仪器仪表/工业自动化。
担任职位：行政人事文员。
工作描述：做好来电电话接转工作;接待来访客人;监督员工上下班打卡，并记录当天外出员工情况及请假情况。负责每月员工考勤考核情况;及时修改公司员工通讯录。负责公司所有往来信件的收发工作，并负责每月快递费、文具费等结算工作。查看饮用水的消耗情况，及时订水。管理办公用品发放，资料室的资料归档;员工在职情况的掌握和员工合同的管理，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材等。负责文件与其他资料的打印、复印、传真等工作。完成直属上级交办的临时性工作。
以及人事文员的工作：招聘员工，办理入职手续和离职手续。员工的社保办理及公司营业执照年审的办理。
离职原因：
**公司起止年月：20xx-03～20xx-03。
公司性质：民营企业。
所属行业：医疗/护理/保健/卫生。
担任职位：行政助理。
工作描述：负责联系和调控各省的项目经理;在网上检查他们的工作汇报并做出考勤;每月报销他们的差旅费单据和提成;做好每次来病人前的接待流程工作;每周、每月协助总经理完成周计划、月计划的制订与实施情况的报告书;邮寄各项目经理所需要的宣传资料;接待各省肿瘤专家的工作(包括宾馆的预定，旅游的路线的确定，经费开支的申请)等等。后调任总务部干事，负责协助会计管理全院的固定资产。
离职原因：
教育工作者的招聘要求大全【第二篇】
岗位职责：
1、负责天猫、渠道店铺推广、提高店铺点击率和浏览量；
3、负责网站联络，合作洽谈以及协议跟进；
5、推动团队业绩增长、完成店铺销售目标；
6、每日监控的数据：营销数据、交易数据、商品管理、顾客管理。
任职要求：
1、一年以上电子商务经验，大专以上学历；
2、有淘宝、渠道店铺管理经验优先。
3、有家纺行业工作经验者优先。
教育工作者的招聘要求大全【第三篇】
时间过的非常快，转眼间xx年的时间已经过去了。在这xx年中，我们公司的工作得到了各位领导的帮助和同事的支持与配合。在此我就xx年来的工作做一个简单的汇报：
一、个人思想方面。
xx年来，我积极地学习并掌握了国家的相关的政策法令，努力提高自己的思想觉悟。认真学习党的各项方针政策，热衷参加了公司的学习活动。
二、工作方面。
作为一名公司员工，我在工作上始终保持着积极乐观的态度，对工作一直保持着认真负责的心态。工作中我认真负责，时刻牢记自己的职责，在工作中不懂的问题虚心向同事同事请教，做到不懂就问，不会弄虚作假，把工作做好。对业务知识，我努力学习，积极地参加公司的各项培训和学习。在这xx年的工作和学习中，我在业务能力方面有了新的认识和提高，这对我来说收获很大。
三、生活方面。
作为一名刚踏入社会的新人，也深感缺乏经验，为了更好地适应工作需要，xx年来，我积极主动和同事们学习，工作中，不管是在工作上，还是生活中，我都保持着良好的心态。这xx年来，我积极地参加公司和班组组织的活动，团结和帮助同事，并且和其他班组成员一起努力保障工作的进度。
四、不足及今后努力方向。
xx年来，虽然自己取得了一定的成绩和进步，但也存在许多不足之处。
一是理论学习的广度还不够，学得多，不够系统。在今后的工作中，我会继续保持谦虚谨慎的态度，学无止尽，还需要继续努力学习。
二是工作中有时存在着标准不高的现象，虽然能严格要求自己，但在工作作风上仍然能够做到兢兢业业做事，高标准要求自己。
在今后的工作中，我会进一步严格要求自己，虚心向其他领导、同事学习，争取在各方面取得更大的进步。
教育工作者的招聘要求大全【第四篇】
7、完成财务经理交办的其他工作。
1、会计、财务、审计或相关专科以上学历；
5、熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
6、熟练应用财务软件和办公软件；1。
出纳员任职要求。
1、负责现金支票的收入保管、签发支付工作；
2、严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；
3、及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；
4、及时与银行定期对账；
5、根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；
6、配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；
7、管理银行账户、转账支票与发票；
8、完成其他由上级主管指派及自行发展的工作。
1、会计、财务及经济管理类相关专业大专以上学历；
2、受过经济法基本知识、产品知识等方面的培训；3、2年以上企业出纳工作经验；
4、熟悉国家财务政策、会计法规，了解税务法规和相关税收政策；
5、熟悉银行结算业务和报税流程；6、2。
职责熟练使用财务软件和办公软件。
销售部经理任职要求。
一、岗位。
2、制定全年销售费用预算，完成公司下达的销售任务；
3、制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法；
5、制定、调整销售运营政策；
6、组织、领导销售队伍完成销售目标，协调处理各类市场问题；
7、汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划；
8、协调销售关系；
1、市场营销专业或相关专业本科以上学历；
4、对市场营销工作有较深刻认知；
5、有良好的市场判断能力和开拓能力，有极强的组织管理能力；3。
业务员任职要求。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处；
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、为所辖区域内销售市场提供专业性支持工作；
4、在本辖区内建立分销网及扩大公司产品覆盖率；
5、按照企业计划和程序开展产品推广活动，介绍产品并提供相应资料；
6、进行产品宣传、公关促销等工作；
7、建立客户资料卡及客户档案，完成相关销售报表；
8、参加公司召开的销售会议或组织的培训；
9、与客户建立良好关系，以维护企业形象。
1、市场营销或相关专业大专以上学历；
2、受过市场营销、产品知识等方面的培训；3、1年以上销售经验；
4、熟悉市场营销工作；产品经理任职要求。
1、监督车间的工作质量、工作进度；
2、规划分配工作，执行工作规程规章；
3、协调车间各项工作进度，按生产进度安排车间流水线工作进度；
4、解决工人操作过程中的问题；
5、提出改进工艺流程、生产设备、生产环境等方面的建议；
6、完成上级分配的其他任务。
1、理工类或相关专业大专以上学历；2、5年以上生产管理经验。5。
技术员任职要求。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处；
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、根据公司整体质量状况组织质量控制方案，监控产品全程质量（索赔、归还、监控等）。
4、定期评估解决的工艺或控制方案；
5、制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程；
6、处理客户反馈，依据反馈改善质量控制；
7、总结产品质量问题并推动相关部门及时解决；
8、主持来料检验及出货评审工作；
9、协助跟踪产品的使用情况并提供改善意见；
10、完成上级委派的其他任务。
1、理工科专业本科以上学历。培训经历:2、3年以上的质量管理工作经验。6。
质检员任职要求。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处；
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
4、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务；
6、汇总、存档各项质检记录及相关资料；
8、及时上报产品质量问题；
9、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。
1、受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。
2、初中以上学历。7。
采购部经理任职要求。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处；
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机；
4、拟订和执行采购战略；
5、根据产品的价格、促销、产品分类和质量，有效地管理特定货品的计划和分配；
6、管理采购助理（若有）和其他相关员工以确定采购的产品符合客户的需要；
10、向管理层提供采购报告。
1、经济、管理或相关专业本科以上学历。
2、受过物流管理、生产管理、谈判、管理技能开发等方面的培训。
编制单项采购活动的分析总结报告；
货运主管任职要求。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处；
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、组织、指导有关定单货物送达活动；
4、评价及选择最佳送货路线及方式；
5、检查丢失及损坏情况，并进行问题处理；
6、评价、送货人工作质量、及时性和费用情况；
7、提出运输工具及方法的建议；
8、作为组织代表就有关事宜与政府部门进行沟通控制送货和仓储成本以符合公司目标；
9、管理物流供应商以使货物送达目标客户手中，并不断提升客户的服务水平；
10、提供实时管理和作业报告，保持计算机系统和手工操作系统数据精确。
1、受过项目管理、生产作业管理等方面的培训。9。
2、熟练使用计算机及办公软件；
仓库主管任职要求。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
4、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；
5、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；
6、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；
7、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；
8、完成上级交办的其他工作。
1、受过物流管理、仓储管理等方面的培训。
2、熟悉物资采购程序；
3、熟悉物流管理业务流程；10。
仓库管理员任职要求。
7．填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告；
8．实施仓库的安全管理；9．完成上级交办的其他工作。
1、受过仓储管理、财会知识、产品知识等方面的培训。
2、熟悉物流管理业务流程；
研发部经理任职要求。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、收集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；
4、管理产品技术及协调生产现场技术，协助工艺编制与审核；
5、对所开发出来的新产品所有运行实验进行跟踪并及时改进；
6、协助产品工程师及时跟进市场反馈情况，了解客户使用状况；
7、制定新产品开发预算和研发计划，并组织实施；
8、为研发项目提供技术支持。
1、理工科相关专业本科以上学历。
2、受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面的培训。12。
安全员任职要求。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
4、监督劳防用品的合理使用；
5、管理特殊工种人员，建立各类台账，联系、安排复审；
6、执行国家、地方政府的各项安全管理规定；
7、建立项目的安全保证体系和各项安全制度、编制安全生产计划并监督执；
8、组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核。
1、高中以上学历。
213、3年以上相关工作经验。
机电工岗位员工。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、执行管理处制定的《机电设备管理手册》和有关技术规范、规定，熟练掌握设施、设备的结构、性能、特点和维修、保养方法，做一名合格的维修人员。
4、定期清洁所管理设备和设备房，确保设备、设施、设备机房的整洁。
5、严格遵守安全操作规程，防止发生安全事故。
6、发生突发情况，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备的正常、完好。
7、定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理。
8、积极完成上级交办的各项临时任务。
1、取得特殊工种上岗证；
食堂工作人员任职要求。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、必须持有“健康证”后方可上岗，做好个人卫生，不留长指甲。
4、对用餐的员工要一视同仁，耐心，和气，热情。
5、在办公室领导下，管好用好食堂的所有财产（做好实物财产的台帐目录），严禁公物外流。
6、确定当天就餐人数，以免不必要的浪费。
7、严格执行食品卫生制度，强化食品卫生安全意识，食品操作规范化，努力提高操作技能。
8、加强成本核算，节约用水，用电，用煤气等原材料。
9、认真做好食品采购，把好食品卫生关，及时开具发票。
10、学习食品卫生知识，不买腐烂变质、超保质期或其他不符合规定的食物，保证食品安全可靠。
11、采购食物严格在有许可证的经营单位采购食品及原料，并开具正规发票。采购要有计划，精打细算，增加花色品种，食品必须新鲜。
12、建立验收制度。当天采购的食品及原料，做到当天验收并在发票上签名。验收时，先验收食物与当天菜单是否相符，再验收食物质量，并核对价格和数量。如验收结果发生异常，及时向办公室汇报，并做好纪录。
13、准时上下班，认真做好责任区的各项清洁工作，不留死角，坚持规范化服务，坚守工作岗位，有事请假。
1、经过体检合格；
2、经培训合格。15。
保洁工任职要求。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
4、随时清倒垃圾桶，墙顶每月打扫蜘蛛网、扬尘等一次；
6、当天的垃圾要当日清运、不许堆积，垃圾必须按可回收与不可回收进行分类存放与处理。
7、不准在走廊、厕所堆放清洁工具、废品、杂物等，清洁工具摆放整齐，放在指定位置；
8、爱护清洁工具及用品，定时清洗垃圾车。
1、小学学历；
2、经培训合格。16。
水处理工任职要求。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、在班长的管理下，对污水处理进行控制，确保污水排放符合排放标准。
4、每天上岗前认真检查污水处理的有关设各是否正常。
5、设备操作按照操作规程执行。
6、严格遵守操作安全规程，每天做好相应的记录。
7、每天打扫污水处理站内外环境卫生，保持工作场所的清洁。
1、初中以上学历，能记录操作过程。
2、经培训合格。
水质化验岗位任职要求。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、按要求准确配制化验用试剂及溶液并做好标识；
4、认真记录水质分析结果；
5、对各类仪器及化学用品分类妥善保管；
6、对排放水口的水质化验一天不少于。
3次；
7、搞好实验室卫生，保持整洁与通道畅通；
8、做好检测设备的保养。
1、高中以上学历；
2、经考试合格。
甲醇回收岗位任职要求。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、负责车间甲醇回收工作，对回收产品质量负责，做到清洁生产、节能降耗。
4、遵守设备操作规程，对所用设备、仪器、工具负责保管和日常维护。
5、认真如实填写质量记录。
6、负责工作现场、更衣室及卫生包干区的卫生。
7、积极主动参加各种培训。
8、服从工作安排，完成主管安排的各项工作。
1、初中以上学历；
2、经培训合格。
废气处理岗位任职要求。
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、严格遵守废气处理操作规程，做好操作记录；
4、做好设备的一级维护保养工作；
5、完成上级交待的其它任务。
1、初中以上学历；20。
2、经培训合格。
带式干燥岗位任职要求。
一、岗位职责：
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、负责车间产品的烘干，对产品的烘干质量负责。做到清洁生产、节能降耗。
4、遵守设备操作规程，对所用设备、仪器、工具负责保管和日常维护。
5、认真如实填写质量记录。
6、负责工作现场、更衣室及卫生包干区的卫生。
7、积极主动参加各种培训。
8、服从工作安排，完成主管安排的各项工。
1、初中学历；
2、培训合格。
制造岗位任职要求。
一、岗位职责：
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、负责车间产品的制造，对产品的制造质量负责。做到清洁生产、节能降耗。
4、遵守设备操作规程，对所用设备、仪器、工具负责保管和日常维护。
5、认真如实填写质量记录。
6、负责工作现场、更衣室及卫生包干区的卫生。
7、积极主动参加各种培训。
8、服从工作安排，完成主管安排的各项工。
二、任职资格22。
1、初中学历；
2、培训合格。
压滤岗位任职要求。
一、岗位职责：
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、负责车间产品的压滤，对产品的压滤工作质量负责。做到清洁生产、节能降耗。
4、遵守设备操作规程，对所用设备、仪器、工具负责保管和日常维护。
5、认真如实填写操作记录。
6、负责工作现场、更衣室及卫生包干区的卫生。
7、积极主动参加各种培训。
8、服从工作安排，完成主管安排的各项工。
二、任职资格23。
1、初中学历；
2、培训合格。
粉碎岗位任职要求。
一、岗位职责：
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、负责车间产品的粉碎，对产品的粉碎质量负责。做到清洁生产、节能降耗。
4、遵守设备操作规程，对所用设备、仪器、工具负责保管和日常维护。
5、认真如实填写质量记录。
6、负责工作现场、更衣室及卫生包干区的卫生。
7、积极主动参加各种培训。
8、服从工作安排，完成主管安排的各项工。
二、任职资格24。
1、初中学历；
2、培训合格。
拼混岗位任职要求。
一、岗位职责：
1、严格遵守公司安全生产规章制度，确保安全生产各项措施落到实处。
2、严格遵守公司《人事管理制度》及各项补充规定。
3、负责车间产品的拼混，对产品的拼混质量负责。做到清洁生产、节能降耗。
4、遵守设备操作规程，对所用设备、仪器、工具负责保管和日常维护。
5、认真如实填写质量记录。
6、负责工作现场、更衣室及卫生包干区的卫生。
7、积极主动参加各种培训。
8、服从工作安排，完成主管安排的各项工。
1、初中学历；
2、培训合格。25。
教育工作者的招聘要求大全【第五篇】
岗位名称：总体试飞技术主管设计师招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：试飞工程部工作地点：上海岗位职责：
进行试飞任务和资源分析；负责试飞任务的初步规划和优化；
开展试飞总体规划前沿技术方面的基础研究。任职要求：
硕士研究生及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求，具有航空专业教育背景；
年以上相关工作经验，工程师及以上职称，专业技术优秀，科研能力强；
具有较高的英语水平，熟练使用计算机软件。
岗位名称：平台试飞技术高级工程师招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：试飞工程部工作地点：上海岗位职责：
开展性能、操稳、电传飞控、颤振、载荷及虚拟试飞技术、相关软硬件设备需求研究；
开展性能、操稳、电传飞控、颤振及载荷相关试飞方。
开展性能、操稳、电传飞控、颤振及载荷试飞相关测试参数的测试需求制定和专项改装任务书的编制工作，为测试改装专业提供输入。
任职要求：
工程师及以上职称，年及以上性能、操稳、电传飞控、颤振、载荷或模拟器工作经历；
具有试飞相关专业工作经历者优先考虑。
岗位名称：系统试飞技术高级工程师招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：试飞工程部工作地点：上海岗位职责：
动力、环控系统试飞技术研究工作；
动力、环控系统试飞大纲、试飞任务单、试飞报告等文件的编制工作；
评估试飞风险及提供风险降低建议；动力、环控试飞科目现场跟飞跟试。任职要求：
硕士研究生及以上学历，发动机、飞行器设计、机械。
工程师及以上职称，年以上相关岗位工作经验；具有型号的动力试飞经验者优先考虑。
岗位名称：试飞测试副主任设计师招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：测试工程部工作地点：上海岗位职责：
负责测试系统总体规划，统筹型号测试任务；组织测试技术攻关；
负责测试项目技术方案策划及实施。任职要求：
本科及以上学历；
高级工程师及以上职称，年及以上相关专业工作经验；具有型号的试飞经验者优先考虑。
岗位名称：机载测试高级主管。
招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：测试工程部工作地点：上海岗位职责：
负责机载测试技术策划及发难试试；负责测试技术方案，并开展技术攻关；
3/8负责测试具体项目安排。任职要求：
本科及以上学历；
工程师及以上职称，年及以上机载测试相关专业工作经验；
具有型号的试飞经验者优先考虑。
岗位名称：试飞改装高级主管。
招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：测试工程部工作地点：上海岗位职责：
负责改装测试技术策划及发难试试；负责改装技术方案，并开展技术攻关；负责改装具体项目安排。任职要求：
本科及以上学历；
工程师及以上职称，年及以上飞机改装相关专业工作经验；
具有型号的试飞经验者优先考虑。
岗位名称：航务工程师。
招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：场务保障部工作地点：上海。
制定每日飞行计划，提交空中交通管制部门审批，并通知飞行、机务等有关保障部门；
按实验试飞工作计划，确定场务保障部试飞现场工作具体内容，并负责场务保障部工作安排、实施、关系协调。
任职要求：
本科及以上学历；中级及以上职称；
具有从事民航机场或航空公司签派席位、分局管调或大局区调等相关工作年及以上经验。或具有从事机场站调指挥或现场运行指挥等相关工作年及以上经验。部队相关专业的转业军人可优先考虑。
岗位名称：台站信息化工程师。
招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：场务保障部工作地点：上海岗位职责：
根据飞行任务和通信导航监视业务、或气象业务要求，维护通信导航监视、气象仪器、设备与系统及配套设施。
任职要求：
5/8本科及以上学历；中级及以上职称；
具有从事民航机场通信导航监视设施设备建设等相关工作年及以上经验。或具有从事民航机场气象信息化设施设备建设（包括气象雷达、气象系统软件）等相关工作年及以上经验。
岗位名称：航电系统主管。
招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：机务工程部工作地点：上海岗位职责：
根据计划按期完成分管航电系统的生产前技术准备工作；
负责该系统图纸的会签、工艺方案编制、组织机械系统工艺技术准备工作，并校对相关工艺文件。
任职要求：
本科及以上学历，航电专业教育背景；
能熟练阅读英文资料，且能进行基本交流；有较强的沟通能力。
6/8。
岗位名称：机务副大队长。
招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：机务工程部工作地点：上海岗位职责：
负责组织实施大队各项飞机维护保障工作质量满足规定的工程技术标准和要求；协助工程设计、工艺技术人员对飞机维修事故或事故征候进行技术分析，制订纠正预防措施。
任职要求：
本科及以上学历；
中级及以上职称，具备直接从事年及以上飞机工作经验；
具有个及以上机型机务维护工作经验或检组织工作，有基础执照者优先。
岗位名称：信息调研岗。
招录单位：中国商飞民用飞机试飞中心招录部门：办公室工作地点：上海。
负责试飞中心简报、专报、信息通报的撰写以及领导重要讲话稿的起草；
负责相关政策的研究工作，并完成专项调研及研究工作；
负责情报收集与整理，各类信息的编撰和报送工作。任职要求：
本科及以上学历；
年龄在岁以内，党员优先。
8/8。
教育工作者的招聘要求大全【第六篇】
做入职体检一般第二天就可以拿到体检报告单，可以去体检中心取，也可以选择将体检报告可以直接快递到公司，也可以快递到家里，入职体检体检项目如下：依、一般项目：入职体检中的一般项目，包括：身高、体重、视力等。
贰、内科：入职体检项目中的内科，主要是：心、肝、脾、血压、肾脏。三、血型：abo血型测定。
四、血常规贰依项：红白细胞计数、血红蛋白等贰依项检查。5、尿常规检查：尿常规检查能及时检查出结石、结核等。
陆、血糖。漆、肝功能。
吧、胸透。入职体检前的注意事项如下：依、体检前一天，不要吃猪血、海带、菠菜、动物肝脏类等食物。
贰、体检当日要空腹，不能喝水、服药，准备进行抽血检查。三、在到放射科拍片的时候，最好把胸前的饰物、带金属的衣服脱掉，以免影响拍片效果。
四、在体检过程中不要漏项。身高、体重等对体检结果分析有一定作用，大家不要忽视。
5、女性受检者不要在孕期体检，月经期及未婚女性不参加妇科检查项目。
教育工作者的招聘要求大全【第七篇】
工作范围：负责凉菜的加工制作。
权限：有权拒收初加工不合格的原材料主要职责：1．负责工作区域卫生，厨具保持清洁光亮，定期消毒，使用时生熟分开。2．根据预订及主管的安排，准备原料及用具。3．根据标准菜单的要求，将各种凉菜切装成盘。4．综合利用原材料，减少损耗、降低成本。5．负责所用厨具、设备的维护保养。6．根据酒店菜单调整计划安排，开发新菜品。7．加强与餐厅服务人员的衔接，通报菜品沽清情况。8．完成领班交派的其他工作。工作程序：1．按时着工装上岗，仪容仪表干净卫生。2．清扫工作区域卫生、用具卫生。3．准备好凉菜所用的卤汁、小料，加工凉菜原料，准备好各式凉菜餐具，做好餐前准备工作。
鼎呱呱时尚餐饮名店。
冷菜组岗位职责a.岗位名称：冷菜师b.直接上司：冷菜组长c.具体职责及操作细则：
1.听从厨师长的工作安排，严格遵守酒店的各项规章制度；2.搞好个人卫生，注重自己的仪容仪表，严格遵守食品卫生法；3.保持个人、容器及包干区域的卫生清洁，并负责冷菜间的消毒；4.急时做好餐前免费小菜制作并保证口味，餐中根据客情和菜单，负责控制装配各种规格所需冷菜；5.负责原料的领取，加工及烹制、装盘出品工作，对冷菜的质量和卫生负责；及时按规格切配装盘，并向餐厅准确发放；6.妥善保藏用剩的原料，冷菜及调味汁，做好开餐后的收尾工作；7.正确维护，合理使用设备、器械，并保持好整洁及正常使用；8.定期检查、整理冰箱，保证存放食品的质量；9.下班时检查好区域卫生及水、电、气开关，确保安全后方可离岗；10.完成厨师长交办的其他工作。
厨房冷盘厨师岗位职责1.服从厨师长的工作安排，遵守庄园及厨房各项制度。2.负责冷菜间的日常管理，协助厨师长抓好管理。3.了解每天预定情况及要求，及时做好准备工作。4.熟悉掌握各种口味及制作方法，正确使用各种原料和盛器。5.严格执行冷菜操作程序及质量标准，加工中严把质量关。6.经常变换品种，不断创新。7.精通刀工的各种刀法运用及装盘造型技术。8.注意综合利用各种原料，降低消耗，减少浪费。9.严格执行各项卫生制度，做好冷菜间的清洁卫生和消毒工作，确保食品万无一失。10.注意冰箱管理及冰箱库存保鲜、生熟分开。11.正确使用设备及用具，做好保养保管工作。12.搞好员工之间的团结，不断提高自身素质，积极参加培训。14.对烧烤技术、口味、卤水口味要正确掌握操作技术，卤水、烧烤装盘、色面要控制稳定。
15.对刺身要严格管理，对用具消毒做到专人专用，对刺身质量要严把质量关。16.督促其他操作人员是否符合规格及卫生要求，技术运用是否合理。17.对变质食品决不出售。18.确保冷菜间无蚊蝇、无蟑螂和老鼠。
教育工作者的招聘要求大全【第八篇】
妆容：
1、面试适宜化清爽自然、明快轻松的淡妆，会使面色看起来红润、朝气蓬勃，显得人更有亲和力!勿浓妆艳抹。
2、发型要中规中矩，如果是长头发最好束起来，如果散开一定要干净，最好不要烫发。
3、不宜擦拭过多的香水。
4、不要染指甲，指甲一定要保持整洁。
饰品：
1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的，但要避免戴好几个戒指。同时，小巧的耳环十分令人接受。身体的其他部位千万不可佩带珠宝。
2、面试时带公文包还是大钱包呢?可以带一个，不能两个都带。公文包要比钱包更显威信。
3、戴一个好项链来突出你的套装没有什么不对的，但不要戴假珍珠或者华而不实的珠宝。手镯也是这样。不要佩戴刻有自己姓名的风骚的手镯和珠宝。许多考官发现风骚的手镯太“吸引人”或太幼稚。
衣着：
2、过短的裙子、暴露的上衣出席正式场合会让人觉得不礼貌。裙装长度应在膝盖左右或以下，太短有失庄重。
3、在夏天里，一些女士都会穿着丝袜，不可避免的是丝袜很容易剐破，所以在面试时要多带一双，避免穿着破洞的丝袜的尴尬。
4、面谈时应穿着高跟鞋，最好避免穿着平底鞋。鞋跟3-5厘米。
5、服装颜色以淡雅或同色系的搭配为宜，颜色勿过于花俏，形式亦不宜暴露。
拓展阅读：
护士面试问题及答案。
为什么会选择这个职业?
答：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以我一直梦想着做一名护士。我在贵院实习有大概一年的时间，学会了严谨、踏实的对待工作并以细心、爱心、耐心、责任心对待患者。得到患者和同伴的的认同那是最大的欣慰。再加上我学的也是护理专业，在这个工作岗位上我也更能学已致用，有坚实的理论基础为指导，更能让我热爱的工作岗位上发挥出更高的水平，更好的为病人服务。所以我对自己做好这份工作充满信心。
你是怎么看待这个职业的?
答：对于护士这份职业，我从小就很向往，因为小时候身体不好，教育在医院里好多护士姐姐都很和蔼可亲，我受到了很好的照顾，我更能理解与体会人在生病的时候，医护人员的爱心与耐心对于病人生与心的关爱与早日康出院的重要性，更能领悟白医天使的深刻内涵与神圣，所以在我看来，护士并不是单纯的简单工作，更是一份神圣的职责，他们需要付出比其他人更多的爱心，更多的理解与包容，他们对待每一位病人更要像对待家人一样，让他们感到家的温暖与亲切，我相信我有这个能力和信心胜任这份工作，也请各位领导能给我这个机会，我会用实际行动证实给你们看的。
教育工作者的招聘要求大全【第九篇】
一名企业招聘工作者把简历怎样不被阻碍主要原因归纳一下，以帮助求职者在求职时做好充分准备，为自己尽可能赢得面试机会。
1.求职信不注明应聘岗位。有的简历不注明应聘岗位名称，对于每天接收成百上千封简历的招聘人员，可能这样的简历一下就被del了。
2.简历与招聘要求不符。有的简历呈现出来的工作经验与应聘岗位差异太大，也是瞬间被del的对象。
3.简历内容简单，凸现不了招聘岗位需要的内容。有的简历只是程序化地列出接受教育、参加工作的时间段，对涉及到的实质内容则轻描淡写，让人无法了解其干过哪些工作，具备什么样的知识、经验、技能，这样的'简历呈现出来的信息很有限，不会引起招聘人员的注意。
4.简历出现错误或时间顺序混乱。简历好比求职者的“脸面”，如果出现错字、时间顺序混乱或内容错误等情况，会让人觉得连自己“脸面”都收拾不好的人，工作也好不到哪儿去。
5.简历呈现出“频繁跳槽”的经历。用人单位普遍不喜欢“频繁跳槽”者，往往因其频繁更换工作，而将其拒之门外，除非你本人所拥有的技能市场替代性很小。
6.其它不可预见的因素。有时，招聘岗位非常急缺，可能先发求职简历的人就先被录用了，后面发简历的人既使知识、经验、技能更高一筹，也可能失去了机会，所以，时机也很重要。
教育工作者的招聘要求大全【第十篇】
首先，需要有一定的文字处理能力，能熟悉基本的办公软件应用，像word文档、电子表格、ppt等；其次，要有一定的语言表达能力，能协助组织会议等中小型会议。
第三，要有一定的沟通能力，包括内部和外部。出去开会、办理社保、去主管部门联系业务等，都需要一定的沟通能力。
第六，最好有自己的行政管理理念，这与您今后的工作晋升有密切关系，同时也能丰富自己的工作经验，并能在一定程度上左右上司的管理决策。
-接听、转接电话；接待来访人员。
-负责办公室的文秘 、信息、机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
-负责总经理 办公室的清洁卫生。
-做好会议纪要。
-负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
-负责传真件的收发工作。
-管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的`管理，严格借档手续。
-管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
-接受其他临时工作.
要求：
-基本素质：专业基础扎实，责任心强，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神。品行端正、诚实守信、身体健康，无不良嗜好和违规违纪行为。
-学历要求大专以上，要求专业是与行政管理 相关的专业。
-完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报
-完成日常的正常管辖范围内的工作
-接听电话做留言记录、讯息处理
-工作资料的保存、分类、归档、保管
-注：工作地点在西安和陕北
程序：
报名—资格审查—筛选简历—面试—复试—确定录用