毕业生求职经验分享【通用8篇】

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毕业生求职经验分享【第一篇】

尊敬的领导：

您好！衷心的感谢您在百忙之中翻阅我的这份材料，并祝愿贵单位事业欣欣向荣，蒸蒸日上！我是xxxx大学xxxx系的一名学生，即将面临毕业。

四年来，在师友的严格教益及个人的`努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了xxxx、xxxx等有关理论;熟悉涉外工作常用礼仪;具备较好的英语听、说、读、写、译等能力;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

此外，我还积极地参加各种社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。祖辈们教我勤奋、尽责、善良、正直;中国人民大学培养了我实事求是、开拓进取的作风。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦;并且在实践中不断学习、进步。

以上这些,使我对步入社会充满希望,对未来的工作岗位怀有满腔热情.而且也是您选择我的一个重要依据.当然,再实际工作经验和历练方面还有欠缺,各个方面还不成熟,但我坚信通过我不懈的努力,刻苦的学习我一定能在您的领导下,不断的取得进步.

祝愿贵单位事业蒸蒸日上!

xxx。

xxxx年xx月。

毕业生求职经验分享【第二篇】

31岁的卢凌军是中关村一家软件经营公司的“销售之星”，听说一家外资软件商社正在招聘客户经理，他便前往应聘。

在众多申请者中，他是唯一没有管理经验的'候选人。没有“客户经理经验”，这可是应聘者的致命“弱点”，“这一关要是过不去，我就死定了。”卢凌军说，“但既然敢来应聘，我就有信心做好这个职位。虽然我没做过客户经理，但是我一直是‘客户代表’，想到这儿，我突然心里一亮：我可以把弱项转化为卖点！”

轮到他面试了，考官问：“我们看了你的简历，你是众多申请客户经理职位的应聘者中，惟一没有管理经验的候选人。你能否就此谈谈？”

卢凌军答道：“在我过去五年的职业生涯中，我曾经连续四年被评为‘销售之星’，公司里只有业绩最好的客户代表才会获得这个荣誉。这些年我曾经遇见过称职以及不称职的客户经理，我想我可以从客户代表的角度来思考问题，因为我曾经亲身经历过这些情况。我知道客户经理应该具备那些素质而且深切地了解作为一名客户代表应该被如何对待，以及怎样能够激励他们。我相信自己能够胜任客户经理职位，因为客户代表会把我当作自己人看待，管理上我也会身体力行，而不是纸上谈兵。”

“你以前在工作中出过错吗？”“有过，我刚参加工作时甚至还出现过比较严重的错误，但我从中吸取了很多教训，我想我现在可以做得更好。我还认为，一个从没有出过错的销售往往是害怕承担风险的人，开拓进取的精神也不会很强烈。关键是一个人出了错是否有勇气承认，并从过往的错误中吸取教训。”

面谈持续的时间很长，考官还问了很多其他问题，但是第二天卢凌军就接到电话，他被录用了。

毕业生求职经验分享【第三篇】

准大四的我，真的对待席卷而来的就业感到有点恐慌。

之前没有接触社会，没有真正的到社会里去体验，真的是把一切都想的太容易，回想长这么大，真的每一件事都是父母帮我办好，自己只是坐享其成，而现在呢，当自己亲自要面对一些问题时真的发现自己有多差劲。曾近的自己对自己定位似乎真的有点高啊，总以为找工作还是很容易的，而且还挑三拣四的，会把自己的要求摆在最前面，而现实告诉我真的是工作在挑我，而不是我挑工作，当自己的能力真的没有达到一定高度时似乎我真的没有资格说我想要什么，而是你能做什么。

第一次面试：

或许这辈子都不会忘记第一次去面试，那个面容凶悍的面试官对我“鞭策”，想了半天真的不知道该用什么词来形容，我和她的沟通自我感觉前半部分真的很顺畅，直到她问我岗位的工作内容，因为上周是在陪姐姐出去耍，没有做太充足的准备，在应聘岗位上有点模糊，只知道自己需要一份某某本门的实习，而没有对实习的具体岗位做了解，就是因为这一系列的不重视，才导致在面试的关键环节卡壳，当时面试官老师一看我说不出岗位的具体任务，就笑了，那种轻蔑的笑，似乎忘不掉，一种能瞬间让自己的自信心受挫的感觉，这之后她问我是不是想找一份可以不用晒太阳，坐在办公室里的工作，她豪不避讳的说你去考研吧，真心的不知道她是出于什么样的心态说的这个话，反正我是理解为她看到我的简历政治面貌以及其他部分的一些内容出于好心这样说吧，或许这是我自己的理解，一种总想把别人理解为善意的，但是内心深处一遍又一遍的告诉自己当时的那个场景明明是她在打压我的自信心，或许这又理解为一种面试方式吧，但是最为伤心的还是有一句“我们这不缺你这样的人”随后她又补充一句“你这样的人多的事”，这种否认瞬间让我石化了，不知道自己该怎么面对，最后的我似乎还是放下一切在挣扎，争取一份实习的工作。结果似乎都不用想象，以失败告终。出了大厦的大厅，走在人群中，内心的挫败感真的让我有点接受不了，我在一路上都是边走边默念：没关系，还有机会，没关系，还有机会，没关系，还有机会，没关系，还有机会，，，，不知道自己默念了多少遍，从小到大，我觉得我的内心都很强大，相信任何事都能够过去，当然也相信这件事也会过去，但是不同的是这一次的挫败只有自己面对，身边真的没有一个人可以诉说，或许有些人可以交流，但是我总觉得那都没有意义，只是默默的记住了从大厦出来强忍着泪水默念着那几个字。瞬间想家更强烈了。

第二次面试：

在一次面试之后我似乎还是调整了自己的心态，毕竟那一周都有姐姐的陪伴，虽然没有给她说内心的难受，但是亲人的力量永远是不可以代替的，有亲人在身边似乎真的是什么都可以过去。姐姐一周的旅行结束后我也就投入了再次密集找实习的阶段，简历是投了不下三四十份，都是某一个固定行业的，但是收到正规的面试邀请真的`没有，等到我收到第二次面试的邀请时，和第一次面试相隔一周了，那天我整理了(*)，在前一天身体比较繁忙，身心比较慵懒的学习状态里抽出了半个小时看了一下我要面试的岗位要求，以及这个行业的发展前景，虽然不够详细，但是我还是用心了。第二天的面试是下午连点半，我两点十五就到了公司。在正式进入公司后是一个二十五六样子的工作人员接到的我，她径直把我带到了一间面试间（自己称为、，她很客气的给我倒了水，然后就出去了，不同的是在面试官还没有的情况下，她出去时就把面试间的门关上了，而且一等就是将近四五分钟的样子，自恋的说当时的我还比较敏捷，一下就联想到一些面试的方式，其中就包括我面对的这种情况，具体忘了应对措施，但是知道自己这时候要注意一些什么，但具体又不知道做什么，头脑中第一反应就是不能玩手机，这样肯定不好，为了缓解心中的那种紧张，我首先喝了一口水，说实话那个瞬间我真的好紧张，之后我就先四周环顾了一下，注意了一下周围的环境，桌子座位右边有盆栽，后面以一个展板，桌子上有一台叫不出名字的机器，不大，线很多，很杂乱的放着，正对的是窗户，窗外是串流不息的车，左边是门，这之后我选择身体侧到后方看一下展板上的内容，后来才发现其实这种方式也让我得到的了足够的放松，只是当时是怀着对这个公司有更深了解的意愿才看展板的，展板上是一个表格，这个表格形式很简单，但是内容真的让我有些纠结，几行几列我忘了，只是知道我研究了半天才看懂它的内容，第一列是某个部门人员的名字吧，不同的是这些都是英文字母，我这个英语水平研究那些字母半天才看出是名字，大小写不明显的缘故吧，后面的一些似乎是一些考核指标吧，反正当时就是在使劲的研究这个。这个表似乎刚看懂的样子面试官就进来了，个子有一米六八的样子，人很干练，她坐在我对面的某个瞬间让我有点紧张，但是我在极力的规避这种紧张，第一个问题不是常规的自我介绍，确问我对这个行业的理解，暗自庆幸昨晚十一点半有做功课，这个问题自我感觉回答的很顺心，而且面试官的感觉也很良好，或许她的那种对我的肯定让我更加自信，彻底的去除了紧张，第二个问题是我认为我面试的岗位最大的困难是什么？这个是我没有想到的问题，瞬间有点蒙，但是我知道一些面试技巧，比如当不知道怎么立即回答时，就重复面试官的话，我记得我把”这个行业最大的困难是什么“重复了两边，只是这个过程我明显让面试官感觉到我在思考这个问题，最后我还是只说了两点，没有敢多说，也不知道说什么，只是在最后面带微笑的加了一句，”我暂时自己理解的就是这些，还请您告诉我更完善一些“。这个面试官就是很和善的告诉了我她的答案，之后忘了还问了什么，总之似乎都没有太注意，或许在这次的面试就是在找一种肯定，所以面试官后来有一句话让我很有信心”你的综合素质还是很高的“瞬间我似乎觉得这次的面试目的达到了，最后的结果不重要了。在她给我说可以接受二轮面试之后，我们又多聊了几句，这个话题是我起的，貌似现在有点后悔，因为言多必失真是真理啊，当时面试官给我介绍了入职后的一些基本工作，我从中体会到了一种繁杂，所以当她问我还想继续的时候，我犹豫了，没有正面回答她的问题，或许也是那个瞬间她体会到了我的不坚定改变了她的最初的想法，说今后公司搬了在扩招人的时候让我过来，征询我要不要把简历让她跟进。当我反应过来的时候一切都晚了，只是坚定地回答要，我也从她的意思里听出来她更想让我大四来做这个工作。这次的面试就这样结束了，结果不是最好的，但是过程真的让我重新找到了自信，或许这更重要。

将近半个月的找实习的经历，我似乎问自己最多的问题是“我能做什么”，答案真的没有结果。总结一下这半个月找实习的经验：

1、自己是不是把实习的范围定的太窄，这样目标太单一也太专一，考虑实习是真的为了从事这份工作做一些工作内容上的铺垫还是为了让自己大四的简历更漂亮一些。

2、面试的过程中自信很重要，但是要保持自己是求职者，自己地位是比坐在对面的面试官低，说的难听点就是在讨要一份工作，太自信会给人不爽的感觉。

3、言多必失，永远在说完自己该说的话之后不要多说，也不要自我感觉良好的时候胡说。

4、求职的准备工作一定要做到位。

5、各种求职技巧和网站还是不时地看一下，总有一些用处的。

6、对自己的定位一定要准确，企业不缺能说的，就缺会做的。

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毕业生求职经验分享【第四篇】

时间飞逝，不知不觉离开校门已将近一年，如今又到了新的一年招聘季，有幸收到我的导师x院长邀请，分享我的一些感受和经验，希望对新一届毕业生、学弟学妹们有所裨益。

三年以前的我是一个生物工程专业的本科毕业生，刚刚进入会计学院时，面对庞大复杂的经管知识多少有些惴惴不安。不过自知自身实力不行的我依然相信千里之行始于足下的道理，既然实力落后，就必须抓紧时间，加倍努力。于是三年的时间里，我就把重心放在了学习专业知识上，最终通过了五门注册会计师专业阶段考试、国家司法考试和cfa一级考试。

备考这些大型的考试，离不开时间的积累，对于非本专业出身的我来说更是如此。无论是财会、法律还是金融，对我来说都是陌生的知识，但熟能生巧，零基础的我就从本科教材开始看起，再逐渐过渡到参考书和网课。反复的学习中，从一开始借贷都不懂的我渐渐理解了长投、合并报表之类晦涩难懂的概念。每年的三四月份开始，我就开始将生活的重心放在学习上，一直持续到十月份。而暑假更是复习备考的黄金时间，这三年的暑假，我都和备考的小伙伴们一起在学校里度过。时至今日，和战友们一起早出晚归奋斗在图书馆三楼的时光仍然历历在目，每次回想起都会充满感动。

毕业那年，我将这几年使用过的的参考书和复习资料整理在一起，发现已经有一人高了。当然，考证只是一个开始，这些过程中我收获的不仅仅是一张张证书，而是在复习备考中掌握了宝贵的财务知识和扎实的基本功，使我有信心去运用自己的学到的东西去解决未来工作中可能面对的种种问题。

求职是一个奔波的过程，我想对新一届的毕业生们说，资料收集、

简历。

制作和训练面试技巧方面需要花费不少的功夫，有了想法就应该立即行动。对于刚进入校园的学弟学妹们来说，更应该在行动中探索出自己的兴趣，明确自己的优势，找到适合自己的路。机会是给准备的人，我们需要做的就是尽可能的在机会到来之前充实自己。

十月中旬参加完注会的考试之后，我开始了求职之路，现在想想这个时间已经不早，错过了九月份很多顶级企业的第一轮校招。但开始努力就永远不算太晚，和身边的同学和伙伴一起，我开始了大量的投递简历。刚开始我并没有给自己制定明确求职范围，而是收集了各大论坛、公众号、招聘会、宣讲会的求职信息，广撒网、多投放。在这个过程中我的就业信息的渠道不断拓宽，渐渐筛选出自己的目标的单位。

简历也在一次次的修改中不断完善，不再用那些花哨的模板，而是使用简明大方的白纸黑字。尤其是在大大小小的面试中，我渐渐开始能够体会到来自不同企业面试官在招聘时需求和关注的点，自己回答问题的技巧也日趋熟练。这样持续一段时间后，手中有了几个offer的我开始逐渐减少简历的投递，专注于自己的目标企业。终于，在寒假的一天，正在陪妈妈逛街的我接到了一个来自北京的电话，我收到了中石油的录取通知，那时我认识到人生的下一段旅程似乎即将开始了。

求职的道路并不是一帆风顺的，企业和求职者通过一张简历和短短几十分钟的面试相互了解，过程中充满了偶然。因此我更愿意把那些铩羽而归的经历当做是通往终点的垫脚石。求职的经验和技巧可以在实践中慢慢打磨，也许更重要的是真正理性地、坚定地走出第一步。借用田径场上的一句话，每个生命都是一种行走，坚持走下去，才会有自己的路。

求职是一个双向选择的过程，在企业筛选求职者的同时，我们也在筛选着企业。就我自己而言，我更加喜欢充满挑战的平台和良好的发展机遇，福利待遇和工作氛围也很重要，但不是关键条件，工作地点则再次之。同时，我考虑了个人的实习经历和兴趣，认为自己更加偏爱一些技术性工作岗位，希望把自己在学校学到的知识真正应用在工作中。因此我把自己的目标定位在上市公司的财务部、审计部以及一些证券公司和事务所。

就业、公考、留学、考研、考博都是一种毕业选择。每个人的特长、志向、性格等方面不尽相同，不能一概而论。因此理性分析就业局势、科学规划就业方向是我们毕业最后一课也是走出校园第一课。

找准定位很重要，但我并不是鼓励同学们把自己限定在某一个行业或工作岗位中，而是希望同学们根据自己的特点，在求职过程中了解自己、把握机会，把毕业做成一道多选题而不是单选题。

同学们，毕业季难免会有压力和迷茫，但更多的是希冀和担当。如今的我们正处于一个日新月异的时代，生逢其时，何其幸也!希望每一个学弟学妹都能志存高远、脚踏实地、知行合一、学以致用!也祝愿新一届的毕业生们珍惜韶华、奋发有为、前程似锦，未来可期!

毕业生求职经验分享【第五篇】

尊敬的各位领导、老师：

您们好！本人是xx师范学院数学与科学学院数学毕业生，经慎重考虑欲加盟贵学校。

在大学三年里，时刻按照“宽专业、厚基础、强、高素质”标准去锻炼及发展自我，在不断的学习和实践中提高了自己的综合素质，已把自己塑造成为一个专业功底扎实、知识结构完善、适应能力强、富于协作精神的时代青年。

我相信未来社会需要的是高素质的复合型人才，成功的学习者在充分的认识到书的价值的同时，也应认识到书的无价值。因而我在学习之外，积极参加了各种各样的课余活动，如“计算机协会”、“数学建模”等。所有这些活动都有利于我提高自身的计算机操作能力和团体协作能力。20xx年下半学期在江西省会昌县第二中学教育实习一个多月，在教学和两个方面得到较好的锻炼，掌握了教学各个环节的基本要求和方法，了解了班主任工作的主要内容及其意义，具备了独立从事教学工作和班主任工作的能力。在实习期间表现出色，受到当地教师、领导的认可，被学校评为“优秀实习生”。在班主任管理方面及和学生沟通方面获益匪浅，管理好一个班不仅仅靠能力，更重要的是用心，有激情，只要拥有朝气蓬勃的活力才能更好的把工作做好。我将贵校作为首选目标，是因为贵校拥有优美的教学环境和积极进取的拼搏精神。我相信在贵校领导的帮助指导下，我一定会学得更多，做得更好。

此致

敬礼

毕业生求职经验分享【第六篇】

在调查过程中发现，不少“初涉职场”的求职者为给自己的求职材料加重砝码，纷纷花钱到那些五花八门、大大小小的“人才评估机构”进行“人才评估”，目的就是为了得到一份能证明自己能力的测评报告二使自己增添了几许竞争力，但是，我们要告诫大家的是，目前社会上(包括一些学校开展的)一些所谓“评估机构”把评估当成“算命”一样，根本不具备科学性，也不可能达到用人单位对你的“另眼相看”。而你要做的只能是下面几点：

突出实习。实际上，实习工作的性质或内容同许多工作相似，它们都需要自律以完成多项任务。你也有可能早已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物必须在技术栏目中体现出来，就如你在工作经历栏目体现出相关的工作经历。

突出社团。比方说，在社团中曾经担任过社长(或是创立社团)有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，我会建议毕业生们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。

学习至上。你应该强调你的极强的学习能力能够有效地弥补你所欠缺的工作经验，同时辅佐以大量真实、详细的例子作为补充。你在简历中简单地陈述，你熟悉最新的趋势与技术，并且能够写上运用到新工作中。而且，既然你有学习、研究新事物的能力，你有能力更好地更快地学习新工作所要求的技术栏目简历也同样允许你有效地陈述那些你其它行业的工作技巧，尽管看上去与你应聘的工作没有直接的关系，那些工作经验同样提供可适用，可转移运用技术来支持你应聘的工作。

一般来说，科技类、it类对于专业技能的要求很高，通常要求专业对口的人才。而外企会有较多职位对专业的要求不是很高，很多行业都有渐渐放宽专业限制的趋势。如四大会计师事务所，以前只招经济管理类人才，但现在法律、物理、数学系的毕业生都有。国企也出现了这样的趋势。比如上汽，现在也开始要求管理类人才的加入。而且，很多企业对招聘的新人都有培训，毕竟学校中学习的东西还只是纸上谈兵，知识需要经过实践才能得以熟练应用。那么，在跨专业的工作选择中如何展示自己的实力，在竞争中寻得一席之地呢？以下方面需求职者特别关注：

突出外语能力。这一点的重要性不言而喻。留在北京、上海等大城市工作，英语四级甚至是6级证书都是必备的，另外，中高级口译证书和托福成绩也是大热门，成为很多企业衡量求职者实际英语能力的标准之一。

突出辅修专业。学生专业课程以外的知识和能力也颇为重要。虽然有些职业对专业性要求不强，但如果学生具有一定的相关专业背景，自然在求职中能更胜一筹。我们在采访****公司的hr总监***先生时，他反复提到，现在很多大学像北京大学、北京邮电大学、复旦大学都开设了辅修专业课程，这对跨专业的学生应聘是很有帮助的。所以，准备跨专业求职的学生，有必要尽早规划就业取向，在专业课以外选修或辅修相关课程。

善于展示自己。在跨专业求职中既然专业优势无存，工作能力就成为最重要的考量，这通常表现为沟通表达能力和组织协调能力。在具备了外语、电脑、辅修专业等综合素质之后，在短短的面试中如何体现自己的工作才能呢？沉默是最大的失败，清楚、自信地侃侃而谈，善于表达自己、展示自己才是致胜的关键。所以在平时，性格内向的求职者有必要加强这方面的锻炼。

毕业生求职经验分享【第七篇】

7月28日下午8点至9点，“提高就业竞争力，添翼寒门学子求职路”实践调研团通过微信访谈方式对xx级商学院会计专业孟学姐展开关于如何提高贫困大学生就业竞争力的专项采访。

孟学姐于xx年6月毕业，目前就业于xx集团股份有限公司，她对于目前的工作条件还是比较满意的。在与她访谈的过程中了解到她刚刚入职，目前还是处于学习阶段，正在接受公司总部的培训。需要学习的东西还是很多的，因为在学校学习的知识都是理论性的，还是很有限的。xx集团股份有限公司是集城市基础能源、房地产开发、太阳能开发利用、高新技术中试、市政工程、旅游餐饮等为一体的综合性现代化大型企业集团。新奥集团，xx年中国绿公司民营企业100强第5位；xx年中国民营企业500强第41位；xx年中国企业500强第240位。孟学姐所在企业还是非常有实力的。

在采访中，孟学姐告诉我们实习是十分重要的，特别是对口专业的实习会对找工作有很大的帮助。现在的企业都是比较注重实习、实践能力这一方面的。而孟学姐本身没有找实习，因为她本来是打算考研的。尽管是这样，孟学姐作为过来人，还是给了我们很多很有帮助的指导。她个人认为，对口的实习时越多越好。有知识的不一定有能力，而有能力的`也不一定有知识。我们在找实习的时候，最好要找与本专业相关的或者是与自己的就业方向有关的。最好的是能够将所学的知识与实践相结合起来。

对于我们在校生，社会实践和科研立项还是最好参加一些，并不是说会对你自己有多重要，而是能在其中锻炼自己的一些能力，比如协调、动手能力等。还有机会的话，最好能够有机会当一下班长团支书这些职位，或者是社团主席等重要的职位。因为一个人站在高的位置上，才会有更广阔的视野。在这些职位上也可以锻炼自己的能力，责任心，这些经验对于以后是会有一定帮助的。

我们要注重自己的实践能力，无论是哪个专业，以后尽量找到对口的实习，将理论与实践相结合，为自己找到一份好工作增添筹码。当我们既有大量的知识储备，又有丰富的实践经历，我们就是精英。

毕业生求职经验分享【第八篇】

尊敬的领导：

您好!

感谢您在百忙之中现出宝贵的时间垂阅我的自荐信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。以下是我的自我介绍：

我是新疆农业大学科学技术学院人力资源管理专业的一名即将毕业的学生在大学期间，我学习努力，成绩优秀，在系统学习了一些专业的理论与实践知识，积极的参加社会实践工作，锻炼了自身的心理素质和人际交往能力。

大学期间的学习、生活使我培养了责任心和吃苦耐劳的精神，让我学到了很多知识，同时在在团队合作方面有了很大的提高。

我十分珍惜求学生涯的学习机会，四年里本着严谨的求学态度，认真学习了专业知识，掌握了专业技能涉猎了丰富的.相关课外知识。在校期间能积极参加各项活动，在四年的大学生活中，严格要求自己，不断进取。在生活方面，热情待人，对于自己的过错勇于承担责任，受到老师、同学好评。能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。具有较强的责任心，并且脚踏实地的努力的办好每一件事。

一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑，也是走向未来丰沛的信心。我要用我那双冷静善于观察的眼睛，那颗真诚而热爱事业的心，用那双善于操作而有力的手，那双发誓踏平坎坷的脚一如继行的发扬对工作求真务实，锐意进取，开拓创新的工作作风和对事业执着追求的精神，磨砺前行。

诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及"干一行爱一行"的敬业精神。在这个竞争日益激烈的时代，人才济济，我不一定是最优秀的。但我仍然自信。"天行健，君子以自强不息"一直是我的人生格言!

过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

随信附上个人简历，我真诚的希望热忱的心能得到贵单位的青睐!我相信，热忱开朗伴随着人生不断奋进中，一定会越来越精彩!

“给我一个舞台，送您一台好戏”这是我的承诺，也是我的决心。

热切期待您的回音!

敬祝：贵单位事业蒸蒸日上!

求职人：xx。

20xx年xx月xx日。