人事管理简历实用【8篇】

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人事管理简历【第一篇】

姓名：性别：

婚姻状况：已婚民族：

户籍：年龄：

现所在地：身高：

联系电话：135**27758。

电子邮箱：jianlisky@。

求职意向。

工作年限：5年职称：初级。

求职类型：全职可到职日期：随时

月薪要求：面议。

工作经历。

xx年3月—至今广州恒茂建设监理有限公司，担任人事管理。主要工作是：

1、负责招聘、合同管理工作；

2、负责社保管理；

3、负责绩效考核的跟踪工作；

4、负责员工关系管理等工作；

5、负责本公司员工人事档案的收集、整理、分类、归档、转递等工作。

xx年3月—xx年7月广州珠钢码头有限公司，担任行政人事管理。主要工作是：

人事管理简历【第二篇】

户籍地：广州身高体重：159cm?46kg。

婚姻状况：未婚年龄：23岁。

求职意向及工作经历。

人才类型：普通求职?

应聘职位：人事专员：人事行政专员、行政专员/助理、文秘/文员：

工作年限：2职称：无职称。

求职类型：全职可到职日期：两个星期

月薪要求：--3500希望工作地区：广州。

工作经历：公司名称：番禺世门手袋有限公司起止年月：-01～-01。

公司性质：外商独资所属行业：纺织，服装。

工作描述：1、社保,住房公积金,工伤的录入、统计、及办理；

2、招聘初试筛选、人事档案管理工作；

3、入职手续的办理以及招聘信息发布、更新、管理等；

4、劳动合同的签署与管理；

5、考勤与休假管理；

6、协助hr主任处理日常工作；

离职原因：

教育背景。

毕业院校：番禺职业技术学院。

所学专业：工商行政管理第二专业：

培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：英语一般。

其它外语能力：粤语:优秀。

国语水平：优秀粤语水平：优秀。

工作能力及其他专长。

1、从事行政人事工作两年，熟悉人力资源工作流程。

2、责任心强，有较好的沟通能力，能独立完成本职工作，有较强的团队协作精神和创新精神。

3、能够熟练的运用microsoftoffice(如：word、excel、powerpoint等)的`各种功能进行高效的办公室日常工作。

详细个人自传。

作为一名女生，我有着女生独有的细心爱心，对事物有敏锐的洞察力；工作踏实负责，积极主动，性格温和谦虚的我能很好得与人沟通；我相信我会认真负责，对工作付出全部精力和热情，制定缜密计划，力争取得好的表现。

人事管理简历【第三篇】

性别：男身高：170。

婚姻状况：未婚籍贯：江西九江。

政治面貌：共青团员目前所在地：江西省九江市湖口县。

•求职意向。

期望职位：人事。

职位类型：全职工作地点：浙江省。

工资待遇：住房要求：面议。

•工作经验。

工作经验：1年。

工作经历：

8月至8月在呼和浩特铁路局包头西机务段劳人科担任行政助理。

•教育背景。

最高学历：本科毕业院校：华东交通大学。

所学专业：人力资源管理毕业时间：-6。

第一外语：英语水平：熟练。

计算机能力：熟练其它能力：

所获证书：

教育培训经历：

9月至206月华东交通大学人力资源管理管理学学士。

•自我评价。

自信，自律，诚实，开朗大方，喜欢结交朋友，性格随和；对待工作认真负责，不拖沓,处事沉着冷静.能吃苦耐劳，具有良好的`团队合作精神。学习能力强，能很快适应新环境，能在压力中奋进！！！我的人生格言是：勤勤恳恳做事，踏踏实实做人！

人事管理简历【第四篇】

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：177cm。

诚信徽章：未申请体重：64kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

求职意向。

人才类型：普通求职。

应聘职位：行政经理/主管/办公室主任：管理，人事专员：，行政专员/助理：

工作年限：2职称：中级。

求职类型：实习可到职日期：随时

月薪要求：1000以下希望工作地区：广州,,。

工作经历。

公司性质：其它所属行业：其他行业。

担任职位：主任。

工作描述：接受思想认认真真了解思想清清楚楚学习思想一生追求。

糊糊涂涂嘻嘻哈哈高高兴兴做简单的事做平凡的`事。

团队需要一个有思想的人领导。

别人失败时我看到了我失败时我也认识到了。

成功失败的规律。

离职原因：

志愿者经历。

教育背景。

毕业院校：新塘劳动培训中心。

起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。

语言能力。

外语：其他较差粤语水平：较差。

其它外语能力：

国语水平：一般。

人事管理简历【第五篇】

根据市委组织部信息处下发的“关于在我市开展干部档案管理工作检查的通知”精神，结合我局的干部档案工作实际情况，我们迅速行动、突出重点、认真细致地逐条逐项按照《本溪市干部档案管理工作检查评分表》的要求，实事求是地进行自查。

一、充分认识人事档案工作的重要性。

档案工作是各项管理工作的重要组成部分，胡锦涛指出“档案是人类活动的真实记录，是人们认识和把握客观规律的重要依据。借助档案，我们能够更好地了解过去、把握现在、预见未来。档案事业是党和国家事业发展的一个不可缺少的方面，是一项崇高的事业。”这充分说明了档案工作在建设中国特色社会主义事业中的重要地位、重要使命和重要意义。我局十分重视档案工作，以党的十七大重要思想为指导，紧紧围绕全市组织、人事工作中心任务，坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新，立足材料的收集和案卷的整理，狠抓基础设施建设和档案管理人员的素质建设，不断提高管理水平，为全市改革发展提供优质服务。

二、加强人事档案工作的组织领导。

我局非常重视对干部人事档案管理工作的领导，将这项工作摆上重要议事日程。由主管局长亲自抓，加强了对我局干部人事档案管理工作的领导和协调。主管干部人事档案管理工作的领导，定期听取工作汇报，切实解决工作中遇到的实际问题。下设办公室和具体工作人员，坚持一切从实际出发，明确分级管理责任，制定了切实可行的工作计划，并认真组织实施，全面、准确、真实地保存好各种档案。档案工作者能够充分认识到档案工作的重要性，切实增强做好档案工作的使命感和责任感，确保干部人事档案管理工作顺利和深入的开展，努力开创干部人事档案工作的新局面。

三、归档与整理情况。

在市委组织部信息处下发《关于在全市开展干部档案管理工作检查的通知》后，我局就对这项工作进行了部署，将上级文件精神、要求进行了认真研读，并明确了时间、要求和标准。同时，我们严格按照文件，以《干部档案工作条例》中第五章《档案材料收集、鉴别与归档》执行，采取多种形式，加大工作力度，逐份清理干部档案，对所缺材料逐项进行登记、索要。对收集归档的材料，认真细致地进行鉴别，剔除不应归档的材料，使归档材料真实可靠、文字清楚、对象明确、手续完备。需经组织审查盖章和本人签字的，盖章签字后归入干部档案。

在干部档案的整理工作中，我们做到认真鉴别、分类准确、编号有序、目录清楚、装订整齐。通过整理使每卷档案达到完整、真实、条理、精炼、实用的要求。按照干部人事档案收集制度、鉴别制度、整理制度、查(借)阅制度、转递制度、保密制度、保管制度、管理人员职责等各项制度，做到完善各种登记薄和台帐。

四、档案的利用和转递情况。

我局的干部人事档案在利用时，查阅单位要填写《查阅干部档案审批表》，按照查阅干部档案的规定办理审批手续，需要有主管局长签字方可查阅，不得凭借调查证明材料介绍信查阅干部档案。干部人事档案一般不外借，如必须借出使用时，要说明理由，经过主管局长批准，并严格履行登记手续，限时归还，不得擅自转借他人。在干部档案的转递中，我们也严格按照统一规定的“干部档案转递通知单”的项目详细登记，严密封包，收到档案的单位，经核对无误后，在回执上签名盖章立即取回。

五、干部人事档案工作中存在的问题。

我局干部人事档案现代化管理应充分发挥计算机在干部人事档案保管、保护及利用方面的作用，提高现代化管理水平。积极争取领导和相关部门支持，制定了经费预算并得到落实，购置新式档案盒，更换密集架，做到防火、防潮、防蛀、防盗、防光、防高温等设施齐全。

通过自查，找到原因，也增加了信心，目前，我们干部人事档案已经全部加工整理完毕，正在进行材料收集和整理目录阶段，逐步完成市委组织部文件中要求的任务。

干部档案管理工作是党和国家干部工作不可缺少的一个重要组成部份，是做好干部工作的基本条件之一，干部档案管理工作的好坏直接影响到干部工作的效率和质量，涉及到每个干部的切身利益。为了更好管理干部档案，为干部工作服好务，今年，我局将就人事档案管理的现状及存在的问题进行深入的调研，并就此提出解决问题的思路及对策。

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人事管理简历【第六篇】

个人简历在设计方面最常见也最显眼的问题就是版面问题，招聘官们在拿到一份简历后，第一印象就是个人简历的版面是否整齐。众所周知的编写个人简历要尽量做到简洁明了，但是个人简历如果太短，会显的版面很空洞。当然个人简历的内容也不能太长，否则版面被压缩会很难看。个性化的个人简历在求职中的会有很大的优势，毕竟处于众多简历中，出现一个个性化的个人简历会让对方眼前一亮。但是个性化的个人简历是讲究设计的和谐，太过个性化将个人简历设计成四不像，会起到反正作用。另外，个性化的个人简历是要有自己的特点，而不是拿别人的个性。

很多求职者想通过一些花边、插图来修饰简历，或者采用漫画风格来设计个人简历，于是问题来了，一些非绘画专业人，在绘图以及作画方面太过业余同样也会起到反作用。在个人简历的设计中，字体、字号也是常见问题之一，例如字体选的太过花哨、一份个人简历中出现四五种不同的字体，还有就是字号使用不符合排版逻辑等等。

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目前所在：萝岗区年龄：28。

户口所在：四川国籍：中国。

婚姻状况：未婚民族：汉族。

培训认证：未参加身高：162cm。

诚信徽章：未申请体重：49kg。

人才测评：未测评。

我的特长：

应聘职位：人事助理：，人事专员：，薪资福利专员/助理：

工作年限：7职称：

求职类型：全职可到职日期：一个星期

月薪要求：面议希望工作地区：广州,,。

公司性质：国有企业所属行业：其他行业。

工作描述：建智是开发区建设发展集团下属的专业人力资源公司。我在职期间被派驻萝岗区科学城一家港资企业,负责该企业所有劳务员工的一切事宜。主要工作内容:。

1.所有产线员工的招聘;。

2.员工的入职、转正、异动、升迁、离职等一切相关手续的办理;。

3.资料的归档及更新、人事系统的维护;。

4.员工的入职培训;。

5.员工社保及商保的办理;。

6.工伤事件的跟进与处理;。

7.考勤的统计与核对;。

8.薪资福利的核算与发放;。

9.员工的绩效查核;。

10.员工关系;。

12.参与公司大小活动的筹备与开展;。

13.上司交付的其他工作。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运。

担任职位：人事行政专员。

工作描述：一.人事方面。

1.产线员工的招聘;。

3.人员入职、异动、升迁、离职手续的办理;。

4.资料的`归档及更新;。

5.劳动用工的办理;。

6.社保的办理;。

7.与其他部门的协调工作;。

8.上级安排的其他工作;。

二.行政方面。

1.客人的接待;。

2.会议室的管理;。

3.宿舍的管理及水电费用的核算;。

4.就餐人数的统计及费用核算;。

5.车辆费用的核算与分摊;。

6.所有固话费用的核算与分摊;。

7.后勤材料、劳保用品、清洁用品的申购与管理;。

8.部门费用预算;。

9.参与公司大小活动的筹备与开展。

离职原因：

公司性质：私营企业所属行业：服务业。

担任职位：出纳兼经理助理。

工作描述：1.费用的收支、现金的保管、各报表的制作;。

2.证照的保管及年审;。

3.公司用工及社保的办理;。

4.与工商、税务、银行、社保、劳动局等单位的外联工作;。

5.客人的接待;。

6.会议的安排、记录、整理、归档;。

7.上司安排的其他工作。

离职原因：

志愿者经历。

毕业院校：四川经济管理学院。

专业一：计算机应用专业二：

起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。

外语：英语一般粤语水平：一般。

其它外语能力：

国语水平：优秀。

责任心强、踏实诚信、有亲和力;。

办公软件熟练，公式函数等能很好的运用;。

具良好的职业操守;。

热衷于集体活动，懂得团队协作的重要性。

人事管理简历【第七篇】

姓名：个人简历性别：女民族：汉族出生年月：1983年6月28日证件号码：婚姻状况：未婚身高：155cm体重：45kg户籍：广东湛江现所在地：广东湛江毕业学校：北京应用技术大学学历：专科专业名称：电子商务毕业年份：职位性质：全职职位类别：水产/生产职位名称：出纳;统计;文职工作地区：湛江市坡头区;湛江市霞山区;湛江市赤坎区;待遇要求：元/月不需要提供住房到职时间：三天内语言能力：普通话一般计算机能力：一般;综合技能：对办公室的相关应用软件能熟练使用。对工作中的部分图像处理软件有相当的了解。如photoshop、acdsee软件的拼图等处理。教育经历：时间所在学校学历9月-207月北京应用技术大学专科培训经历：时间培训机构证书年4月-2005年6月北京联合大学1月-206月会计学会会计从业资格证工作经历所在公司：湛江市五洲电子有限公司时间范围：3月-4月公司性质：私营企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担任职位：采购员工作描述：主要负责：厂内原材料采购和产品销售等工作。所在公司：湛江正庄速冻食品有限公司时间范围：6月-202月公司性质：私营企业所属行业：水产/农林/养殖担任职位：出纳工作描述：主要负责：每日原料收购单据录入、跟踪包装、生产、出货、收款情况，完成各项费用核算和销售等帐务工作。所在公司：湛江市永昂贸易有限公司时间范围：12月-204月公司性质：私营企业所属行业：消费品/汽车/零售/服装/贸易担任职位：仓管员工作描述：主要负责：产品的验收，对物料的.收、出录入电脑等工作。所在公司：海南凯迅机电设备安装有限公司时间范围：12月-月公司性质：私营企业所属行业：五金/机械/设备/制造担任职位：文员工作描述：主要负责：报价书、合同书、招标书、与厂家联系、仓库管理等工作。所在公司：湛江绿环水产食品有限公司时间范围：6月-2010月公司性质：私营企业所属行业：水产/农林/养殖担任职位：行政助理工作描述：主要负责：接待、档案管理、劳资统计、人事管理等工作自我评价：本人踏实肯干，心思细腻，做事认真。具有高度的责任心，具有良好的职业道德品质；善于与人沟通和交流，工作积极主动,愿意接受挑战，能承受工作压力，而且十分重视团队精神，有良好的职业道德素养，愿意接受工作安排调遣。在工作中我会用最谦虚，最诚恳的态度去面对每一件事。拥有积极的心态，并对新鲜事物有敏感的触觉。还有一颗时刻追求进步的心。个人性格特点：乐观、诚恳。

人事管理简历【第八篇】

个人相片。

姓名：

大学生个人简历网。

性别：

女

民族：

汉族。

1985年10月5日。

证件号码：

婚姻状况：

已婚。

身高：

161cm。

体重：

48kg。

户籍：

四川成都。

现所在地：

四川成都。

毕业学校：

成都信息工程学院。

学历：

本科。

专业名称：

毕业年份：

年

工作年限：

一年以上。

职称：

初级职称。

职位性质：

全职。

职位类别：

职位名称：

工作地区：

成都市;。

待遇要求：

1000元/月可面议;不需要提供住房。

到职时间：

可随时到岗。

技能专长。

语言能力：

英语cet-4;普通话一般。

教育培训。

教育经历：

时间。

所在学校。

学历。

遂宁市第二中学。

高中。

培训经历：

时间。

培训机构。

证书。

年9月-2007年11月。

成都信息工程学院。

工作经历。

所在公司：

乐山市井研县宝五乡人民政府。

时间范围：

2008年6月-2008年11月。

公司性质：

行政机关。

所属行业：

其他。

担任职位：

企业文职类-其它相关职位。

工作描述：

参与资料撰写、管理，接待来访等工作。

离职原因：

所在公司：

程度西部呈祥化工物流有限责任公司。

时间范围：

8月-2010年1月。

公司性质：

国有企业。

所属行业：

石油、化工业。

担任职位：

行政/人事类-人事助理。

工作描述：

主要从事绩效管理、薪资管理以及社保办理。

离职原因：

回家生宝宝。

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其他信息。

自我评价：

乐观、热情，做事认真、细致、严谨、负责，有耐心。

发展方向：

只要有适合的工作做就好。

其他要求：

联系方式。