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酒店招聘个人简历【优质8篇】

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酒店招聘个人简历【第一篇】

民族:汉族。

出生年月:20xx年1月13日。

证件号码:xxxxx。

婚姻状况:未婚。

身高:155cm。

体重:45kg。

户籍:广东湛江。

现所在地:广东深圳。

毕业学校:广东工程职业技术学院。

学历:专科。

专业名称:物流管理。

毕业年份:20xx年。

工作年限:一年以上。

职称:xxxxxx。

职位性质:全职。

职位类别:物流/仓储-单证员。

物流/仓储-物流专员/助理。

物流/仓储-船务/空运陆运操作。

职位名称:文员;。

工作地区:湛江市;。

待遇要求:可面议;不需要提供住房。

到职时间:可随时到岗。

技能专长。

语言能力:英语一般;普通话标准。

计算机能力:良好;。

综合技能:xxxx。

教育培训。

教育经历:20xx年9月-20xx年7月——广东工程职业技术学院专科。

培训经历:20xx年1月-20xx年5月——天源培训机构助理物流师。

工作经历。

所在公司:东莞金荣塑胶制品有限公司。

时间范围:20xx年4月-20xx年5月。

公司性质:合资企业。

所属行业:生产、制造、加工。

担任职位:报关文员。

工作描述:曾担任报关文员一职,从客户下订单跟踪到货物无误的出口为止。就是关于订舱,拖车的安排,货物的装柜,到报关资料的递交。这些都属于工作的内容。

离职原因:公司的管理制度不适合发展。

所在公司:深圳高驰国际货运代理有限公司。

时间范围:20xx年5月-20xx年2月。

公司性质:私营企业。

所属行业:运输、物流、快递。

担任职位:空运操作。

工作描述:跟踪整单货的进度,从客户的单子确认给到我们公司,到货物安全到达。一直的工作都需要跟踪。要准确知道货物的状态。这个就要求很细心,而且想的东西要周全,以免出现差错。

离职原因:想回自己的家乡那边工作。

其他信息。

自我评价:做事有耐性,富有责任心。也注重团结,厌恶小团队。和人相处融洽。也是一个十分愿意接受别人意见的人。

发展方向:执行能力比较强,之前在大学也经常组织活动。组织能力较强。个人比较细心,肯吃苦,对自己有信心,可以很好的完成工作。

其他要求:希望可以按国家的福利标准,期望公司有更好的平台,提供多一些培训的机会,让员工也不断的提升。有很好的晋升空间。

酒店招聘个人简历【第二篇】

年龄:23岁身高:163cm。

婚姻状况:未婚户籍所在:山东青州。

最高学历:大专工作经验:1-3年。

期望岗位性质:全职。

期望月薪:xx~3000。

期望从事的行业:其他行业。

技能特长:我在计算机方面比较精通,大多数的.软件都掌握的不错,即使有没有接触过的软件,相信我会很快的学好。而且,业余时间,自己经营了一家网店,在与人沟通/交往上也学到了许多。

起止年月:xx年9月至xx年7月。

学校名称:山东省工会管理干部学院。

专业名称:计算机网络。

获得学历:大专。

起止日期:xx年3月至xx年5月

企业名称:济南新时代网络公司。

从事职位:经理助。

酒店招聘个人简历【第三篇】

性别:男。

民族:汉族。

政治面貌:团员。

出生日期:1981年09月

婚姻状况:未婚。

学历:中专。

毕业院校:某某学校。

毕业时间:20xx年07月。

所学专业:酒店管理。

外语水平:英语(一般)。

电脑水平:熟练。

工作年限:8年。

联系方式:***。

电子邮箱:

求职意向。

工作类型:全职。

单位性质:不限。

期望行业:旅游、酒店、餐饮服务、物业管理。

期望职位:物业管理、酒店管理。

工作地点:不限。

期望月薪:面议。

教育经历。

19**年9月至于20xx年7月某某学校中专酒店管理。

培训经历。

20xx年7月参加某某酒店体验式管理培训公司的关于团队意识及团队建设的培训。

工作经验。

20xx年3月至20xx年8月某某大酒店后勤部主管。

20xx年10月至20xx年7月某某酒店康体部主管。

自我评价。

本人从事酒店服务行业多年,有良好的服务心态及务实的工作作风;对酒店等服务行业有一定的管理经验,较好的服务意识,熟练运用办公软件。

酒店招聘个人简历【第四篇】

性别:男。

出生年月:xxx年08月03日。

所在地区:邢台。

学历:本科。

婚姻状况:未婚。

联系电话:

最高学历:本科。

最高学历学校:xx科技学院。

时间:20xx年7月至20xx年7月。

教育情况描述:

20xx进入xx科技学院,在校期间经老师同学信任,有幸曾担任班长,团支书系,院学生会部长,有较强组织能力。

工作经历:

20xx年9月----20xx年xxxx代理业务经理。

在校期间学习努力刻苦,经常参加系院,体育,文艺等各项活动,老师领导都给予好评。工作期间不怕苦,不怕脏,努力干好本职工作同时,还参加单位组织篮球赛,交谊舞等活动。

富有挑战和竞争意识,勤奋、能吃苦。

自我激励,学习认真,有很好自学能力。

有很好团队精神和协作精神,良好沟通、协调能力,有责任感。

自我评价:

我是一个充满自信心且具有高度责任感男孩,篮球,曾是学院系队成员,交谊舞,曾经参加过单位表演比赛。在学校期间曾经也是个风云人物,经常出现在学校学生会工作,体育文艺活动中。人多地方就有我。曾获;院优秀学生会干部,山东省优秀毕业生,入党积极分子,系班优秀五好学生等。

酒店招聘个人简历【第五篇】

年龄:35岁。

联系电话:xxxxxx。

人才类型:普通求职。

应聘职位:商务经理/主管。

工作年限:12。

月薪要求:3500——5000。

希望工作地区:天津。

公司名称:天津艾克服装有限公司20xx-11~20xx-06。

所属行业:服装。

担任职务:市场部经理。

工作内容包括:

2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

4)对市场部人员进行必要的培训。

毕业院校:南开大学。

最高学历:本科。

所学专业:工商管理。

外语:英语。

有12年的服装工作资历及10年服装生产管理工作经验,成功管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司的生产及oem业务。独立进行生产系统的改良与组建和成本控制,使其业绩稳步增长。

综合素质高,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心,能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。

制衣技术全方位,熟悉各环节的'生产工艺流程和品质控制,对休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。

对面、辅料下单采购与仓库物料控制管理有实操经验,对供应商和外协加工(oem)业务、贸易有良好的谈判技巧,应对各种复杂局面有冷静、沉稳的心态面对和处理。

能针对性有效的对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制,强化员工的技能培训和意识教育。

擅长大型服装企业生产数据化管理,对生产应聘系统的物控、品控、信息沟通建立、文件建档、人力资源、行政、财务的系统性管理。

完善基础管理,提高产量质量,降低运作成本,提高工作效率。开发人力资源,树立竞争优势是我的工作方针与目标。

酒店招聘个人简历【第六篇】

居住地:重庆。

电话:

e-mail:

最近工作[2年1个月]。

公司:重庆xxx酒店。

行业:酒店/旅游。

职位:培训经理/主管最高学历。

学历:本科。

专业:宾馆/酒店管理。

学校:中南林业科技大学。

自我评价。

拥有丰富的培训经验,熟悉酒店服务行业各部门的情况,对于建立良好的员工关系以及企业文化有一定的见解,并且善于策划大型的酒店活动。

求职意向。

到岗时间:一个月内。

工作性质:全职。

期望月薪:面议/月。

目标职能:培训经理/主管。

工作经验。

所属行业:酒店/旅游。

人力资源部培训经理/主管。

1.每月的培训报告及制定下月的培训计划。

2.定期检查各部门的培训情况,建立部门培训导师俱乐部。

3.酒店工会活动的策划;活动满意度调查、投诉处理。

4.建立营运标准,并在各部门积极推行,例如仪容仪表、酒店产品信息等。

5.编辑每个季度的员工杂志,设计员工区域的文化长廊和员工文化橱窗。

汇报对象:酒店总经理。

下属:3。

所属行业:酒店/旅游。

宴会部宴会管理。

1.负责日常宴会部的各项准备、执行工作,如:编制宴会程序,安排工作任务与协助执行。

2.负责组织每日晨报,检查员工当日细节工作;以及每日常务总结,汇报重大事件及变动给上级。

3.部署员工的出勤,以保障各项活动的按时准备与合作完成。

4.协调各部门工作,尽量满足客户各项需求,阶段性总结工作完善服务。

汇报对象:总经理。

教育经历。

20xx/9--20xx/7中南林业科技大学宾馆/酒店管理本科。

语言能力。

英语(熟练)听说(良好),读写(良好)。

英语等级英语四级。

培训经历。

以行为能力作为基础的面试,根据公司对人才的需要组织成功有效地培训。

针对主管及主管以上级别的员工管理能力的培训。

20xx/6--20xx/9重庆市教委教育学,心理学教师资格证。

证书。

20xx/12教师资格证。

20xx/5驾驶执照。

20xx/6大学英语四级。

20xx/4全国计算机等级二级。

酒店招聘个人简历【第七篇】

姓名:

性别:

年龄:

学历:本科

工作年限:3-5年

工作地点:广州-番禺-市桥

求职意向:风险管理师

工作经验(工作了3年11个月,做了1份工作)

云浮市罗定市农村信用合作联社

工作时间:20xx年7月至20xx年6月[3年11个月]

职位名称:办事员(柜员和信贷员)

工作内容:

1、在做前台柜员的时候,负责核心业务的操作,为客户提供优质的存取服务,同时不断开拓当地贵宾客户、潜在贵宾客户,并与客户建立良好关系。

2.在信贷部门任职的时候,对辖内提交的贷款资料进行审查、审核或呈报总行审查、审核;进行授信客户信用评级、统一授信管理工作;协助收集相关行业数据,提供相关行业分析资料;与其他信贷员共同进行市场调研、客户拜访、实地调查工作;协助进行授信客户的贷后跟进、回顾检查及后评价,数据统计、制作报表等工作。

教育经历

20xx年6月毕业华南师范大学经济学

语言技能

普通话:很好粤语:一般

证书奖项

证书名称:保险代理人颁发时间:20xx年5月颁发机构:中国保险监督管理委员会

自我描述

我在同类银行从事银行工作已经四年,了解银行的业务操作和流程,熟悉银行的规章制度,在这方面也是我的优势所在。我是个积极开朗、诚实、有上进心的人,少说话多做事是我的工作态度,具有较强的服务精神和团队合作意识,平时也喜欢参加体育活动来强身健体,我相信自己的能力可以给单位带来效益。

酒店招聘个人简历【第八篇】

写一份好的简历,单独寄出或与求职信配套寄出,可以应聘自己感兴趣的职位。下面是网友为大家分享的“酒店招聘个人简历【优质8篇】”,欢迎大家的阅读。

姓名:***性别:*。

年龄:***身高:***。

学历:***工作年限:***。

居住区域:***。

户口所在地:***。

期望从事职业:。

领班|大堂经理。

期望月薪:3000元。

直接下属:10位。

汇报上司:前厅经理。

角色描述:由于在领班主管方面所表现出的与年龄所不相符的成熟和干练,得到酒店管理层的一致赞誉和认可,被破格提升为前厅经理,顶替离职的前厅经理职位;做为酒店的前厅经理,负责管理和调度整个前厅的50位服务员和前台收银人员,参与酒店总经理的管理层会议,贯彻总经理的管理精神;负责领班人员的职效考核和升迁建议;负责投诉处理和客户关系的深化建设。

直接下属:50位。

汇报上司:酒店总经理。

主要业绩:干练的职业形象很好的在整个酒店树立起来,确保了整个酒店。

前厅的业务的正常顺畅开展。

计算机技能:熟练掌握word、excel、powerpoint等办公软件。

礼仪形态:受过专业的礼仪培训,具备良好的礼仪技能。

沟通技术:具备良好的沟流沟通技能,能够准确的理解沟通需求。

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