领班英文简历优秀5篇
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领班英文简历【第一篇】
,制作这种简历的求职者自然是大学毕业生,原因就是没有工作经历就要利用学习经历取胜,所以此类求职者一定要采用学习型简历,将重点放在学业上而不要讲兼职当成了重心。在这类简历里列出以下几类内容:
第一类,就是个人基础信息比如姓名、通信地址、还有电话号码、健康状况、性别、身高、体重、身份证号码、婚姻状况等。注意你要是已经有孩子了那也交代下,而不要仅仅说明你是否结婚。
第三类,你就读的学校情况主要是专业名称、学位、起始时间和终止时间、社会活动、课外活动等等。
,制作这类简历需要将工作经历放在学习经历的前面才是正确的方式,不要认为学习经历的时间较早就得出现在前面。因为主打内容就是工作经历,这类简历展示的元素主要是你获得的工作经验以及技巧能不能满足企业的需要。
,也是突出工作经历不过重点是得到的具体能力,意思你在简历里展示的技能都是独立的而跟以前的工作没有绑定在一起。利用职能型简历去应聘不对口的工作岗位,可以淡化不对口带来的影响,个人简历,这种简历也只适合此种状况而不能用来应聘专业对口的工作。
领班英文简历【第二篇】
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简历模板。
个人简历模板。
姓名:
大学生个人简历网。
性别:
女
民族:
汉族。
1992年3月8日。
证件号码:
婚姻状况:
未婚。
身高:
163cm。
体重:
53kg。
户籍:
广东其他。
现所在地:
福建厦门。
毕业学校:
北和职中。
学历:
高中。
专业名称:
职中。
毕业年份:
工作年限:
二年以上。
职称:
求职意向。
职位性质:
全职。
职位类别:
餐饮/娱乐-餐饮/娱乐领班。
职位名称:
工作地区:
湛江市;。
待遇要求:
—3000元/月需要提供住房。
到职时间:
可随时到岗。
技能专长。
语言能力:
计算机能力:
综合技能:
教育培训。
教育经历:
时间。
所在学校。
学历。
6月-209月。
雷州市北和职中。
高中。
培训经历:
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司:
创维群欣安防有限公司。
时间范围:
公司性质:
国有企业。
所属行业:
电子、微电子技术。
担任职位:
生产组长。
工作描述:
带领员工每天按质按量完成工作!在我带领的两年中得过先进班组、质量标兵!
离职原因:
转行(qq个性签名网/)。
所在公司:
杭钢(厦门)酒店有限公司王子饭店。
时间范围:
203月-年6月。
公司性质:
国有企业。
所属行业:
餐饮、娱乐、酒店。
担任职位:
储备干部。
工作描述:
每天准备餐前工作,负责监督巡台工作,
离职原因:
需回广东发展。
其他信息。
自我评价:
本人具有亲和力、沟通能力强、守时守点、对工作认真负责有一定的`管理经验!
发展方向:
本人想寻得一份关于餐饮部长领班岗位的工作,本人具有执行力、管理职能,喜欢餐饮类,希望能长期发展下去,如贵公司能给一个发展的平台我将会还您一份精彩!
其他要求:
五险一金包吃住有免费培训的机会。
联系方式。
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领班英文简历【第三篇】
刚刚走出校园的学生由于工作经验很少,写不出太多的东西,如何把你的英文简历写得更充实呢?在此介绍一些特别的技巧:
1、教育背景中写相关课程。不要为了拼凑篇幅,把所有的课程一股脑儿地都写上,如体育等。这样不很有效,别人也没耐心看。
2、奖学金一项一行。
3、语言精炼,表达准确。
4、加大字号。可将10号、小五改成12号、小四,方便阅读。
5、社会工作细节放在工作经历中。这样会填补工作经验少的缺陷,例如,您在做团支书、学生会主席等社会工作时组织过什么活动,联系过什么事,参与过什么都可以一一罗列。
6、暑期工作。作为大学生,雇主通常并不指望您在暑期工作期间会有什么惊天动地的成就。当然如果您有就更好了。
领班英文简历【第四篇】
很多简历新手对英文简历写作知之甚少,其实英文简历教育背景和中文简历有明显区别,例如字体加粗还有职位名称等等,很有必要在在动手写作英文简历之前,我们先来系统掌握英文简历书写规范。
简历教育背景的描述顺序采用的是时间倒叙法,这和中文简历是一样的而不像应聘日本企业需采用正叙方式,求职者不要误认为国外企业采用的模式都是相同的,但是英文简历采用的就是倒叙方式。
学校名称和地名都要采用大写模式,如此可以让招聘者迅速看到学校名称,至于地名为什么也得采用大写所有字母大写的方式?这是为了避免出现误解的状况,个人简历模板,比如说你写三亚,那么英文名称应该是:sanya,可外国人可能将其当成名字或者别的东西,而不知道它是一个城市的名字。而你将其写成sanya那么外国人就知道这是个地名了,所以做英文简历可得细心因为弄不好就造成误解了。
学历可以放在学校前面,尤其是你已经彻底结业那就得将学历放在最前面,而后再写毕业学校名称,这一点跟中文简历也是有区别的。在学习部分还得注意干部描述规范,如果你担任的是班级干部那么不必交代具体的干部名称,而是交代职务即可;如果只是社团里的干部,个人简历,那么此时将职务名称和社团名称一并标注出来。如果没有干部职务那就不要做说明了吗?如果没有那你也得在简历里说明你什么职务都没有。
最后是英文简历中的各类名称要符合相应的标准才行,比如班长、学生会主席还有奖学金以及科目成绩等等,这些词语的名称以及表述模式都是大家需要做注意的。
领班英文简历【第五篇】
领班简历写好之后并不说就一定能成功,在提交个人简历之前,还需要充分了解目标公司企业。一般来说,企业只有在招聘的时候才会愿意接收个人简历,如果选择的时间不对来投递个人简历,可能会起到反效果。另外,在投递个人简历的时候,也需要讲究个人的形象,尤其是面投的时候。
个人信息。
性别:男。
民族:汉族。
出生年月:1988年12月5日。
婚姻状况:未婚。
身高:170cm。
体重:56kg。
户籍:江西赣州。
现所在地:广东东莞。
毕业学校:赣州技师学院。
学历:中专。
专业名称:电子技术应用。
毕业年份:2007年。
工作年限:三年以上。
职称:中级职称。
求职意向。
职位性质:全职。
职位类别:人力资源。
生产/营运-生产主管/督导/领班。
行政/后勤-行政专员/助理。
职位名称:人事专员;生管;行政员。
工作地区:江西赣州;江西其他;。
待遇要求:1400元/月。
可面议;不需要提供住房。
到职时间:三天内。
技能专长。
语言能力:普通话标准。
教育培训。
教育经历:时间所在学校学历。
培训经历:时间培训机构证书。
工作经历。
其他信息。
发展方向:
1.擅长工程项目擅的计划,预算与评估.资源统筹.质量控制及实施管理。
2.熟悉运用等office系列办公软件。
个人信息。
目前所在:广州。
年龄:28。
户口所在:湛江。
国籍:中国。
婚姻状况:未婚。
民族:汉族。
培训认证:未参加。
身高:165cm。
诚信徽章:未申请。
体重:48kg。
人才测评:未测评。
我的特长:
求职意向。
人才类型:普通求职。
应聘职位:销售经理:,店长/卖场经理/楼面管理:,领班。
工作年限:5。
职称:无职称。
求职类型:全职。
可到职日期:随时
月薪要求:面议。
希望工作地区:广州,东莞,。
工作经历。
广州市仙女内衣有限公司。
公司性质:私营企业。
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:市场督导。
工作描述:主要工作内容是到加盟商店面进行日常的销售培训工作,包括有关的产品知识、陈列技巧、销售技巧、导购礼仪、货品管理、库存促销售等等,并协助加盟商销售,收集记录市场信息并及时反馈给公司,根据市场情况,提供科学有效的促销方案并定期回访加盟商,做好后期跟进工作,维护客户关系。
离职原因:
广州市越秀区舞之恋舞蹈服装用品店。
公司性质:民营企业。
所属行业:服装/纺织/皮革/鞋业。
担任职位:店长。
工作描述:主要负责店面的日常事务及店员的管理;店面的营销,活动推广,收集记录市场的需求情况并及时反馈给公司;负责每日的销售数据汇报及每月销售数据的统计,分析;负责货品的陈列摆设,监督店面的卫生情况及店铺的形象维护;负责店面的订单事宜,根据销售情况及时补充货源并负责本店与其它店面之间的货品调拨;每周定期召开店员的营销例会及店员的培训工作;每月定期对货品进行盘点,管理及数据汇总上报。
离职原因:个人原因。
广东全通教育信息技术有限公司。
公司性质:民营企业。
所属行业:通信/电信运营、增值服务。
担任职位:销售人员。
工作描述:主要负责广州移动公司的"校讯通"项目的拓展销售工作。根据公司下达的销售任务,在确定的区域内收集客户信息,对目标客户进行电话营销,上门拜访,解答客户疑问,消除客户顾虑,记录好客户的资料,不断挖掘客户需求点,采用不同的营销方法以达到签约的目的;收集、汇总区域内竞争对手信息及市场环境信息,及时向公司反馈并提出发展计划的建议;定期回访客户,做好后期跟进的.工作,维护客户关系。
离职原因:个人原因。
英华达(上海)数码电子销售有限公司。
公司性质:外商独资。
所属行业:通信/电信/网络设备。
担任职位:市场督导。
工作描述:主要负责公司促销员的人事管理,包括对促销员的招聘、上岗、培训、工作考核、晋升、辞退等;负责店铺的新手机上市的前期准备和店铺后期的执行情况;监督店铺促销活动的执行和促销结果的反馈;主持各周的促销员营销例会,定期到店铺巡视检查,监督指导店面的销售、陈列、卫生工作;随时关注店面销售以及货源的情况并做好协配工作;收集并反馈竞争对手的信息,了解同类产品畅消的原因,根据市场状况,提供科学有效的促销方案。
离职原因:原计划回家工作。
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校:广东培正商学院。
最高学历:大专。
专业一:商务英语。
专业二:国际贸易。
广东培正商学院商务英语/国际贸易毕业证书-。
语言能力。
外语:英语一般。
粤语水平:精通。
其它外语能力:
国语水平:精通。
工作能力及其他专长。
本人具有热爱祖国的优良传统,积极向上的生活态度和广泛的兴趣爱好,对工作责任心强、勤恳踏实,有较强的团队管理能力;较强的组织协调与沟通能力;较强的领导能力与较好人际关系能力;较强的市场分析与策划能力;注重团队合作精神和集体观念。