业务拓展主管个人简历实用【精编5篇】
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业务拓展主管个人简历【第一篇】
姓名:国籍:中国目前所在地:天河区民族:户口所在地:梅州身材:163cm60kg婚姻状况:未婚年龄:29求职意向及工作经历人才类型:普通求职应聘职位:业务拓展经理/主管、快递员、司机:工作年限:职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:--3500希望工作地区:广州梅州工作经历:公司名称:深圳嘉林电子科技有限公司起止年月:-09~公司性质:民营企业所属行业:汽车及零配件担任职务:区域销售工作描述:1、主要负责索雳dvd汽车导航番禺市场的开发(包括渠道与4s店)。2、负责公司款项的收取。3、协调好客户与公司之间的关系,及时解决客户的问题,保证客户享受优质的服务。语言能力外语:英语一般国语水平:精通粤语水平:优秀工作能力本人有较强的团队合作精神与丰富的社会经验,希望能加入一个有活动、有冲劲的团队。做了多年的销售,在销售方面有自己的一些经验。本人爱好运动,特别足球和羽毛球,踢了多年的球,所以球踢得不错。感谢您百忙中阅读我的个人资料,期盼与您的面谈!教育背景毕业院校:广东白云学院最高学历:大专毕业日期:2006-06-01所学专业一:计算机应用与维护所学专业二:
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业务拓展主管个人简历【第二篇】
民族:汉族。
出生日期:1985年08月04日
学历:大专。
毕业院校:杭州万向职业技术学院。
毕业时间:20xx年07月。
所学专业:企业经营与管理。
联系方式:
工作类型:全部。
单位性质:有限公司、股份公司、集团。
期望行业:生产、制造、加工。
期望职位:销售代表。
工作地点:江干区。
期望月薪:20xx-4000。
时间:20xx年9月到20xx年6月。
学校:xxxx职业技术学院。
专业:工商管理。
学历:大专。
时间:20xx年3月到20xx年12月。
公司:xxxxx有限公司(宁波办)。
公司性质:国企。
行业:通信/电信运营、增值服务。
部门:销售部。
工作描述:浙江杭州君宝科技有限公司(宁波办)业务员(全职)。
主要工作内容:
1、负责推广小灵通和固定电话充值系统的拓展和维护.
主要工作内容:
1、跟进一级代理商和他们保持良好的合作关系对原有的量进行突破实现量的飞跃。
3、对待新业务员起到引导的作用,真正的.实现团队凝聚力。
4、每月按时制作业务组相关表格,每月按公司规定参加月检会,加强自身的工作能力。
本人性格开朗,办事稳重踏实;责任心强,有良好的沟通能力,喜欢和陌生人交往,对新环境的适应能力强.工作中不断的学习,逐步完善自我,对工作认真负责。为人诚恳,较强的团队精神,对市场营销,销售团队管理,渠道开发有一定的经验,自律性强,可经常出差。
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范文姓名:xxx性别:男民族:汉族出生日期:19xx年x月x日学历:大专毕业院校:xx学院毕业时间:20xx年07月所学专业:企业经营与管理联系方式:xxx求职意向工作类型:......
范文基本资料姓名:钟先生性别:男民族:汉族出生日期:1985年08月04日学历:大专毕业院校:杭州万向职业技术学院毕业时间:2010年07月所学专业:企业经营与管理......
范文时间一晃而过,又到了求职找工作的时候,需要为此写一份简历了哦。但是怎么写才更能吸引眼球呢?以下是网友收集分享的“业务拓展主管个人简历实用【精编5篇】”,供大家参考借鉴,希......
业务拓展主管个人简历【第三篇】
如今有很多专门从事个人简历创作的平台会定期推出各种各样风格的简历供需求者借鉴,这些简历多会表现出一种实用性高,创作手法简单,且没有负面影响的作用。那些还不知道怎样才能刻绘出招聘企业满意简历的求职者,仅需通过对这些网站平台的把握,即可满足想要达到的创作效果。如此简单的方式也是为何近些年来个人简历模板平台愈加受欢迎的主要原因。
通过对那些较高质量简历的借鉴性创作,求职者能够依靠其达到一种怎样的简历运用效果呢?众所周知,一些实力比较强劲的企业在录用员工时,多会因需求的不同而制定出不同规格的要求,求职者在并不能全部满足的情况下,使用那些感染力强,实用效果出色的简历,即可达到增进个人能力的效果。且不论求职者本身拥有的能力在于何处,仅仅只是利用简历来增进获职几率,便是最为实用的。
个人信息。
性别:女。
民族:汉族。
政治面貌:团员。
出生日期:1986年07月20日
户口:广东省。
学历:本科。
毕业院校:山东经济学院。
所学专业:市场营销。
外语水平:英语(cet-4)。
电脑水平:熟练。
工作年限:实习/应届。
联系方式:
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:
期望行业:市场、广告、公关、快迅消费品(食品、饮料、日化、烟酒等)、纺织品业(服饰鞋帽、家纺用品、皮具)、媒体、影视制作、新闻出版、批发、零售(商场、专卖店、百货、超市)。
工作地点:杭州市。
期望月薪:不限/面议。
教育经历。
09至07山东经济学院市场营销专业本科。
主要课程:西方经济学、管理学、市场营销学、货币银行学、客户关系管理、市场调查与预测、市场营销策划、服务营销学、商务谈判、推销学、广告学、管理信息系统、财务管理等。
获奖情况。
连续三年被评为校级优秀学生,连续三年获得二等奖学金。
工商银行杯第一届山东省大学生创办小企业商业计划竞赛金奖。
校健美操大赛二等奖。
项目经验。
05济南市沃尔玛自有品牌商品情况调查。
本人在此项目中参与了包括确定调查目标及方案、资料收集、计划制定、调查问卷攥写、实地调查,以及最后的资料统计和分析的全过程。
该项目以济南市沃尔玛购物中心为目标,针对沃尔玛自由品牌商品的品种、数量、销售量以及其顾客认知度、满意度、忠诚度等问题展开调查。是以了解沃尔玛自有品牌在济南市场销售的总体情况,便于对其现有营销定位、组合、策略进行全面的利弊分析,从而明确沃尔玛自有品牌在济南市场的定位优势、横向与纵向相结合的发展方向,优化营销组合策略。
创e团队智能家居创业计划书。
《创e团队创业计划书》是充分的市场调研基础上,以专利技术为依托的完整的创业计划。
本人在此项目中主要负责市场调研预测、营销策略以及销售计划三个部分的分析与计划攥写。
该项目采用zigbee技术来降低智能家居布置过程的复杂度和成本,将提供基于zigbee技术的智能家居产品和相关技术解决方案。通过对宏观背景、市场环境、资金规划、营销策略、财务控制、风险评估、发展前景等问题的分析,提出了具有可行性的创业计划。
社会实践。
*联系客户,预约客户和客户回访,管理和完善顾客档案。
*负责顾客满意度调查,对资料进行分类统计,为门店的.服务和管理提供了建设性意见。
*协助区域业务拓展,吸收新会员35人,成功了提高公司知名度。
济南步步高公司任市场调查员。
*负责调查新老顾客意见,对资料进行分类统计。
*向顾客介绍公司产品和理念,进行产品推广,提高了顾客对公司产品的认知度。
10北京山地瑜珈培训中心任招生代理。
*负责公司招生培训计划的宣传和推广,为学员提供各种瑜珈课程咨询。
*协助公开讲座的人员安排和宣传工作,保证活动顺利进行,提高了公司的知名度。
校内活动。
出演中央电视台金苹果栏目,担任舞蹈演员。
专业技能。
英语:通过国家cet四级考试,具备良好的英语听说读写能力。
计算机:掌握visualfoxpro的使用,熟悉windows操作系统及excel、powerpoint、access等office软件的使用。
自我评价。
我相信并执行在工作中学会工作,在学习中学会学习的信条。我曾一次次跌倒过,但我又一次次的站了起来,继续前行,因为乐观、执著、拼搏是我的航标。我也曾一次又一次的领导着每一个富有蓬勃朝气的团体,克服重重困难,取得了骄人的成绩。渴望并获得认可和赞许,使我以更加饱满的热情投入到新的挑战之中,向着更高的目标冲击.
业务拓展主管个人简历【第四篇】
性别:男。
目前所在地:福州。
-------求职意向-------。
寻求职位:招商总监。
求职地区:福建。
工资待遇:面议/月。
到岗时间:待定。
自我评价:
1.熟悉外资企业的全面综合性管理。
2.性格开朗,善良正直,关爱团队。
3.拥有敬业精神,对工作认真负责。
4.做事细心,处事圆滑,办事敏捷。5.爱好学习和研究探索。
6.高瞻远瞩,顾全大局。
-------教育培训-------。
起止时间就读院校名称主修专业学历。
09~07福州大学化学本科。
-------工作经验-------。
就职公司:工艺制品有限公司。
就职时间:10月到5月。
工作描述:负责销售管理和业务拓展。
业务拓展主管个人简历【第五篇】
性别:男。
民族:汉族。
政治面貌:团员。
出生日期:1985年11月
户口:兰州。
婚姻状况:未婚。
学历:本科。
毕业院校:兰州大学。
毕业时间:2008年07月。
所学专业:社会学。
外语水平:英语(cet-4)。
电脑水平:熟练。
联系方式:
求职意向。
工作类型:全职。
单位性质:不限。
工作地点:杭州市。
期望月薪:-4000。
教育经历。
[年9月至2008年6月]兰州大学社会政治类社会学专业:培养社会学理论体系、科学方法和实证研究三大领域有机结合的应用型专门人才。主要课程有:社会学概论、西方社会学原理、社会调查方法、经济社会学、发展社会学、环境社会学、网络社会学等。就业方向:适合在企业从事人事管理、市场营销、策划等工作。
培训经历。
2008/7--2008/8:在浙江锦阳人力资源发展有限公司接受人力资源相关业务的专业培训。
工作经验。
2008/7---2008/11:在浙江锦阳人力资源发展有限公司上班,先后担任项目部专员职务,熟悉相关业务流程,能独立操作相关业务。
专业技能。
熟悉spss社会统计分析软件的操作。
等专业办公文件。
等专业办公软件。
工作业绩。
自我评价。
3、为人正直,自学能力强,具备良好的人际交往能力和团队协作精神,有较强的亲和力,善于协调团体内部人际关系。